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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责会展/酒店空调系统、冷冻系统、通风系统、给排水系统的日常运行和维修保养。2.确保空调采暖系统、各上下水系统的设备正常运行,对所属设备系统和人员负有全面的管理责任。3.检查空调采暖系统和上下水系统的运行状况、控制状态,审阅运行记录,发现误差立即纠正。4.提出设备系统维修保养计划和备品备件购买计划,每月定期上报审定,并负责组织实施。5..熟悉和掌握所有设备的性能,当设备系统出现故障时,要及时组织人力进行抢修,以最短的时间恢复其正常运行。6.贯彻执行岗位责任制和设备维修保养制度,带领并督促检查下属员工严格执行安全操作规程及员工守则,保证空调机房的干净整洁。7.做好下属员工的技术培训和考核工作。8.负责制定空调采暖系统和上下水系统的运行方案及设备开停时间表,并不断研究改进措施,使系统更节省能源和降低损耗。9.组织冷水机组等设备的年检及外判维修保养工作。10.提交每周/每月空调采暖系统运行报告,编写停止空调或其它供应的特别通告。11.观察和掌握员工的工作情绪,批评、纠正、指导及评估员工的工作质量。12.完成上级领导交办的其他相关工作。岗位要求:1、年龄20-45周岁,男,身体健康,形象端正。2、大专及以上学历。3、有良好的维修、指导技能及沟通能力,合理分配资源,完成既定目标。4、有大型会展、高星级酒店物业同等职位管理经历者,优先予以考虑。

薪资: 4.5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。2.实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范要求,按时按质完成。3.对酒店改造工程,外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。4.制定本班组的备品、备件计划。5.检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。6.组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况。岗位要求1.高中及以上学历,从事设备管理工作3年以上。2.有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨。3.具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。4.对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解,具有较强的综合分析、判断能力和应急能力,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。5.身体健康,精力充沛。

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