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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

任职资格:1、最好具有市场营销,酒店管理,商业管理或相关领域的大专学历或职业证书。                2、1年酒店工作经验岗位职责:为酒店销售团队提供协调和管理服务,以协助酒店创造收益。 Job Knowledge/Skill/Experience :1. Diploma or Vocational Certificate in Sales & Marketing, Hotel Management, Business Administration, or related field preferred.  2.1 year related experienceJob Description :Provide a co-ordination and administrative service for the hotel sales team to assist with revenue generation of the hotel.

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专及以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。6.相关工作经验2年以上。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉

- 大专以上文化程度- 酒店管理等相关专业- 能与各级员工互动交流; 工作积极主动; 了解,旅游产业和宴会销售; 良好的交流沟通能力; 良好的团队合作精神- 具有至少2-3年国际连锁酒店的相关经验- 积极应对和解决问题,保持良好的工作状态- 熟悉市场,关注、满足客人的需求- 熟练操作微软等操作系统; 必须具有良好的中英文交流及写作能力; 能独立并长时间的工作; 可按工作需要出差

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责与客户保持联络,发掘潜在客户,扩大酒店市场范围,为客户提供服务。2、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系,及对外销售制度,积极开展对外销售工作。3、协助负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待,对外促销酒店客房,餐饮、各项配套设施及各项服务,与重要客户建立长久良好的合作关系。4、协助负责酒店各类大型活动的宣传与促销。5、上级领导交代的其他工作。岗位要求1、有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历优先。可接受无工作经验者。2、有较强的语言表达能力,沟通能力。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:服务式公寓
地区:湖北-武汉

职位描述:岗位职责:1、完成酒店制定的销售目标;2、制定酒店销售方案,并进行评估和监控;3、负责建立培训管理销售团队,制定销售政策和策略;4、具备较强的营销策划及市场拓展能力;5、负责销售渠道和客户的管理;任职资格:1、男女不限,能承受一定的业绩压力。2、有市场营销等相关专业;2、1年以上酒店销售主管或销售经理工作经验;3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;4、具备一定的领导能力。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1、 管理职能:(1) 制订和执行酒店年度和月度客户销售计划,并确保下属销售人员都对此有充分的了解;(2) 制定客户关系管理计划,督导销售经理及销售代表对客户的拜访,跟进客人的反馈;(3) 负责客户关系管理系统中客户档案的建设和管理,并及时完成客户拜访日报表,使之成为定制化销售和服务的重要工具;(4) 定期向酒店市场销售总监递交销售报告,并以此作为业务沟通和制订销售策略的基础;(5) 参加每周的销售工作例会和月度收益管理分析会议,总结工作经验,参与部署下一阶段销售工作重点;(6) 与酒店各部门充分协作,及时、准确反映客户需求和意见,保证接待质量和服务水准处理客人的意见反馈及投诉;(7) 指导销售人员不断学习、更新专业知识,提高销售技巧,以适应不断变化的市场;(8) 根据要求准备每周、月、及季度报表;(9) 有指导性地汇总和提供市场资讯,并有竞争对手的资讯和知识(直接和间接的)。2、销售职能:(1) 负责保持与旅游部门、大型旅行社、大集团公司、政府部门的业务沟通及密切联系,以电话、传真、邮件等形式宣传推广酒店产品,建立长期、稳定、良好的合作关系;(2) 组织和支持销售经理的客户销售工作,拓展客户市场,参与重要客户业务的销售;(3) 参与销售合同的谈判,在招徕客户的同时确保酒店的效益;(4) 监督和指导团队接待和重要贵宾接待,保证服务水准和客人满意;(5) 参与的各种客户接触,对酒店客户需求做出分析,并对酒店的客源变化保持高度关注;(6) 建立必要的程序,了解和关注竞争对手的销售策略,以及酒店销售策略的市场效果及时做出分析和调整;(7) 根据指示,参加酒内、行业内和客户组织有关销售联谊、销售活动方面的贸易洽谈展示会、会议和促销活动;(8) 为酒店销售的客户制定和执行一系列的考察团安排;(9) 建立和维护强大的客户关系网和客户保持良好紧密联系;完成上级分配的其他工作。

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