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职位分类:
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薪资: 3.6千-6.5千 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:云南-昆明 食宿:提供住

1、女:身高168cm以上;男:身高178cm以上;2、形象气质佳,普通话流畅,沟通能力较强,有良好的服务意识;3、有星级酒店或高端会所工作经验者优先;

薪资: 5.5千-6.5千 经验:1年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:云南-昆明 食宿:提供住

1、 女:身高165cm以上;男:身高175cm以上;2、熟练的茶艺、琴艺、咖啡制作等;形象气质佳,普通话流畅;有咖啡厅高端会所相关岗位工作经验,能独立制作各种咖啡(拿铁、卡布奇诺、美式、意式浓缩)、茶艺展示、琴艺展示等能制作其他饮品优先

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:全国-全国 食宿:提供住

岗位职责:1.负责销售案场的物业统筹管理工作;2.带领案场团队达成(请款率、客户满意度、营销满意)等指标;3.负责定期培训销售案场员工;4.配合前期销售案场举办大型营销活动及周末暖场活动;5.负责做好与外包单位的沟通、协调监督检查工作; 6.负责检查并监督售场及样板间内环境清洁情况及时与供方公司沟通协调处理;负责与营销策划及时对接,协助。任职要求:1.大专及以上学历毕业;2.两年及以上销售案场物业管理经验; 3.熟悉销售案场的服务流程,操作标准; 4.优秀的沟通能力。

薪资: 5千-7千 经验:1年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:云南-昆明 食宿:提供住

1、女:165cm以上;男:175cm以上2、大专学历以上、形象气质佳;3、普通话流畅,沟通能力强;4、熟悉办公软件操作,有一年以上同岗位经验,有高端会所或星级酒店管理工作者优先

薪资: 3.6千-5千 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:云南-昆明 食宿:提供住

 1、女:身高165cm以上;男:身高175cm以上;2、形象气质佳,沟通能力好,有良好的服务意识;3、1年以上物业或星级酒店工作经验,客户服务或前台工作经验。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-漳州 食宿:提供食宿

岗位要求1.具有1年以上物业经理工作经验。2.具有全面整体的管理知识和控制能力,熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等管理流程。3.熟知物业管理相关的政策、法规和行业发展状况。4.具有较强的沟通协调能力和强烈的服务意识,高度的责任心及协作意识,具有良好的职业道德,能够承受工作压力。

薪资: 2万-3.3万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-保亭 食宿:提供食宿

 1、自持物业的前期定位,运营管理,店面招商; 2、度假服务卡体系搭建,资源整合及后期平台运营及管理; 3、酒店管理公司的筛选谈判,作为地产业主代表进行酒店筹备计划制定及开业; 4、完成运营项目的市场定位报告及可行性分析; 5、自营酒店的筹开及管理,对经营目标负责。任职资格要求 1、5年以上酒店管理或业主代表从业经验; 2、有地产项目配套运营、招商经验者优先; 3、年龄40岁以内,本科及以上学历。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责项目物业管理工作,监督、检查各项制度的执行落实。2.负责项目人员管理、培训和指导,提升项目服务品质。3.现场督导处理突发事件,协调开发商、业委会关系。3.公司产品推广。任职要求:1.大专以上学历,物业管理、酒店管理或相关管理专业,具有良好的语言表达和沟通能力。2.具有2年以上物业公司主要管理岗位经验,熟悉物业管理技巧、熟悉物业管理法律法规。3.参加过物业上岗证培训或物业管理师考试者优先。4.工作认真负责,具专业道德意识,能为公司开源节流,提升效益。5.懂得酒店工程综合维修技术。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:四川-成都

 岗位职责:1.负责物业工程部的全面管理工作,保障设施设备的正常运行;2.负责设施设备的维修、保养的实施和管理;3.负责本部门员工的工作安排和团队管理;4.对装修工程进行监督管理;对工程外委合作项目进行监督管理;5.对物业设施设备提出完善和整改方案;6.负责对使用中的仪器设备进行周期性检测和日常管理;7.为公司承接新的物业管理项目或新的服务项目提供工程技术支持;8.负责本部门工作计划和总结的拟定;9.负责组织本部门员工团队建设、培训、考核与管理;10.完成领导交办的其它工作。任职要求:1.45岁以下,中专及以上学历;持相关工种上岗证;2.五年以上物业行业工程维护经验;两年以上团队管理经验;3.熟悉强弱电、给排水、暖通、电梯、供变配电等设施设备维护与管理;4.熟悉物业相关法律法规及设施设备维护相关操作流程与规范;5.良好的表达、沟通和协调能力,擅长团队管理与培训;6.具备良好的职业素养和工作责任心;7.熟练运用电脑办公软件,良好的文字基础。工作地址锦江区一环路东四段8号;高新区锦龙街99号,蒂凡尼;金牛区金瑞路118号,西岸观邸

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:其他
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责公司员工宿舍区域的卫生清洁和秩序维护;2、负责办理员工入住及退宿手续并做好记录;3、检查巡视设备设施故障及时报修;4、做好宿舍区域内的安全消防工作,及时发现隐患并有效处理;5、监督员工行为,发现违纪及时提醒或上报部门处理;6、做好其他服务保障工作,确保为员工创造卫生、安全、有序的住宿环境。任职资格:男,60岁以下,女,55岁以下。会写字记录,与人沟通交流顺畅,工作踏实,服从管理和安排;身体健康,能从事一般体力劳动,无不良嗜好;有保洁、门卫等相关工作经验优先。其他福利:1、每月至少4天公休;享有国家法定假日;2、转正后享有奖金,每年2次固定调薪,免费提供食宿等。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。2.正确使用清洁剂及清洁工具。3.负责营业区域的清洁。4.保证客用卫生间的清洁水平。5.保证会议区域和办公区域的清洁。6.负责酒店外区域和员工通道的清洁。7.严格执行安全操作规程,防止意外事故发生。岗位要求1.初中以上学历。2.有1年以上相关工作经验。3.身体健康,相貌端正。4.接受过正规客房服务培训。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

 负责所分配区域的卫生清洁工作

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.有一定的物业管理经验,能编写物业项目的工作指导书,以及项目的服务计划,编制项目的预算;2.全面负责物业项目的人员管理、物品管理和各项现场管理;3.能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度,督促严格执行;4.具有一定公关能力,落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作;5.根据公司和物业项目委员会的要求,主持、审查、签订对外的各项经济合同;6.审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请,组织维修人员按时保质完成各项任务,并检查督促业主/租户按规定进行装修;7.对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调;8.定期向业委会报告物业维修、更新费用的收支账目,接受审核;9.接受街道和房地产管理部门的指导和监督,配合做好社区管理工作。10.熟悉物业操作流程,熟悉物业相关法律法规,熟悉物业各类收费标准。岗位要求1.大专以上学历,物业管理专业更佳;2.3年以上行业经验,精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序;3.有全国物业管理经理资格证书或物业管理师证书优先;

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州

岗位职责:1、每日巡检责任区域内楼栋,关注现场品质环境; 2、负责接待顾客来访,受理责任区域内客户意见、建议及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉,记录并跟进处理结果,维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展,及时向物业服务中心反映需要解决的问题。 任职要求:1、学历要求:大专及以上学历;2、专业要求:物业管理、酒店管理相关专业优先;3、工作经验:具有物业管理及酒店管理经验者优先;4、计算机技能:办公软件基础操作;

薪资: 2千-3千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责所分配区域的卫生清洁工作;2、保证按质按量的完成所分配的任务;3、听从分配和安排。任职资格:1、男女不限,身体健康,年龄35-50岁;2、有相关工作经验者优先考虑。工作时间:月休4天,每天8小时,包吃住

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

1、负责华庭居业主及租户日常工作开展;2、负责华庭居区域的环境卫生、照明、空调、电梯等设施设备运行情况巡查;3、巡查装修租户施工情况,查看巡查记录;4、受理物业服务中心租户报事报修及投诉事宜,跟进处理结果并与租户及时沟通、回访;5、对租户档案进行收集、整理、核对,协助行政人员进行每月资料及报表归档;6、按规定时间进行物业费催缴,协助租户办理日常入住退租等相关手续;

薪资: 3.5千-3.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供住

 保洁员1、根据相关部门制度的工作时间进行日常保洁工作;2、负责公司办公区过道、电梯内、电梯间、茶水间等公共场所卫生的清扫,保持所有公共场所的卫生整洁,地面干净、无尘土、无卫生死角,做到每天拖四遍,每周用肥皂水拖一遍;3、负责会议室、贵宾厅会前、会后的清扫、整理工作;4、负责打扫各独立办公室的地面卫生,清扫办公室和公用走道之垃圾,清洗痰盂;5、保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘,光洁明亮,做到每天擦两遍,保持环境美观;6、保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕,每周擦一遍以上。7、洗手池无皂迹、无污点,无污垢,做到经常擦拭,保持表面光亮、整洁;8、墙面天花板卫生,整洁美观,无蜘蛛网、灰尘、印痕、脱皮、污迹,做到每周至少清扫一遍;9、所有公共场所痰盂位置设置合理、数量充足、无外溢现象,表面干净无污迹,做到每天擦洗痰盂两遍;10、垃圾箱位置设置合理、数量充足,无外溢现象,表面干净无污迹,每天清理两次;11、领导交办的其它事项。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴

 1、负责协助经理开展客服系统日常的工作; 2、负责指导部门员工做好业主的来电来访工作,及时收集、反馈客户的意见和信息,掌握处理各类问题的程序、原则和方法; 3、负责及时督促安排处理关于投诉、维修、设施设备、装修等工作; 4、负责策划和组织各项公共活动的开展等。 

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 岗位职责1.接待顾客咨询和投诉,接听顾客的咨询和投诉电话,解答顾客的咨询和投诉,并做好记录,及时将需处理的问题知会相关人员,跟踪处理结果。2.按照体系文件要求,为住户办理入住手续,指导住户规范填写入住资料,定期将资料整理、核对、登记后交资料室存档。3.负责办理住户装修手续,按规定收集相关资料,严格审核装修施工队的资格和装修工人的有效证件,办理《装修许可证》和《装修施工人员临时出入证》,并作好记录。4.负责办理车位租用手续,认真核实车主的资料,签订《停车场车位租用协议书》和《停车场车位使用服务协议书》,将资料录入电脑并办理停车场IC卡,并作好登记工作。5.严格按照公司规定,根据装修验收情况办理装修退款手续。6.每月最后一天向部门主管汇报当月工作情况,定时与同事进行业务交流。7.负责定期整理更新管理处职员工电话联系一览表及公司电话联系表。8.完成上级领导交办的其他工作。工作时间:8:00-20:00 晚上需在电话值班(有住宿)做一休一

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.在管理处主任的直接领导下,负责机电工程部的全面管理工作,定期召开早例会、周例会、月度例会;2.履行管理处签定的管理合同、完成管理处下达的各项工作任务;3.贯彻执行公司制定的《机电设备管理工作手册》,确保机电设备处于安全、良好的运行状态;4.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故;5.对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查、保证设施、设备的正常运行(每周必须进行一次全面检查、每月不少于一次夜间检查);6.负责组织制定设施、设备维修保养计划和方案,并组织检查和落实;7.负责员工的政治思想教育和专业技能培训,不断提高员工的综合素质和能力;8.负责组织对公司接管的机电设施、设备进行验收及原有配套设施的完善工作;9.负责组织技术文件和设备档案的接管、建立和管理工作;10.定期向管理处主任汇报工作,完成上级交办的临时工作任务。岗位要求1.大专以上学历,工程类专业,工程师职称,有内审员资格优先。2.五年以上工作经历,其中有三年以上星级酒店或知名物业公司住宅物业或办公楼工程部副经理工作经验。3.精通强/弱电、空调、给排水、暖通、消防、装饰等专业知识与经验;具有一定的管理能力和组织协调能力。4.良好的职业形象,工作认真、负责,原则性强、廉洁奉公,能吃苦耐劳,精力充沛。5.能熟练操作word、excel等办公应用;精通ISO9000质量体系,有体系文件制作能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客服部辖区的日常工作,监督检查客服、前台、楼层管家等各管区执行服务规范、工作流程的质量,不断改进和提高工作质量和工作效率。2.负责制定客服部每年度的工作计划、物品的成本预算和统计工作,做好本部门成本控制工作。3.负责客户投诉和突发事件处理,协调各相关部门,信息资料整理归档建库,报上级领导。4.负责客服部员工的专业技能培训。5.定期收集业主及访客的意见,及时向相关部门反映。6.建立完善的客户档案,做好客人信息的维护及后续工作。7.积极完成上级领导交办的任务。岗位要求1.能力:诚信正直,有耐心和责任心;良好的沟通和表达能力,良好的心理素质,能应付各种突发事件,能承受较大的工作压力;沉稳,热爱客户服务工作,有良好的服务意识和有很强的团队合作精神。2.专业要求:酒店管理等相关专业。3.必要工作经验:3年以上相关岗位从业经验,其中具有二年以上的客户管理团队经验。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.能编写物业项目的工作指导书,以及项目的服务计划,编制项目的预算;2.全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理;3.能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度,督促严格执行;4.落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、门卫保安、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作;5.对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调;6.接受街道和房地产管理部门的指导和监督,配合做好社区管理工作。岗位要求1.中专以上学历,物业管理专业更佳;2.二年以上高档住宅物业工作经历,精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序;3、退伍军人优先考虑。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.领导全体项目服务部员工完成公司下达的责任目标;2.对项目的收支情况负责,业主住户满意率在95%以上;3.对项目部的整体服务质量安全生产负责;4.对项目的内部运作负责;5.负责项目不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪;6.每季度走访各业主不少于1次,制定各月工作计划和总结;7.按要求收集业主相关需求信息,并拿出组织实施方案;8.对项目员工进行考核,并据实进行奖罚;9.根据公司的相关规定对有关合同及分供方进行评审;10.根据国家、市及公司的决定,制定并批准本项目的管理运作制度,计划周密安排得体;11.每年组织项目对业主进行书面回访满意度调查;12.督导各部门做好相关体系资料的建立和存档;13.检查和组织相关部门人员进行业务培训并定期考核存档;14.组织管理人员做好日检,周检,月评工作并存档;15.带动和组织全体员工落实终端服务。岗位要求1.高中以上学历;2.优秀的语言交流和文案表达能力;3.电脑操作熟练;4.三年以上本行业工作经验;5.了解物业行业市场,熟悉相关法规条例,对物业管理有独到见解。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

工作内容:负责区域内业主的各项诉求,公共区域巡查,物业费收缴等。职位要求:男女不限,35岁以下,高中及以上学历,身体健康吃苦耐劳,形象气质佳,从事过酒店或物业行业一年以上工作者,有相关工作经验,有一定的服务意识。工作时间:早8点半到晚5点半。月休6天薪资待遇:4500元/月,试用期打八折,缴纳五险一金,免费提供工作餐。享高温补贴、劳保福利、节日福利等各类福利。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责物业日常服务的监督与管理工作。2、熟悉物业相关法律法规及物业各类收费标准。3、熟悉业主与物业签订的相关合同文件。4、熟悉物业管理区域内的设施设备及使用情况;了解物业区域内各栋户数、房型、面积及居住情况。5、负责贯彻、落实物业岗位职责及工作流程。6、负责指导、监督、检查物业各项工作落实情况。7、负责编写、制定物业服务各位应用表格、文本。8、负责监督物业管理区域内公共环境卫生、园林绿化及公共设施设备养护等方面工作的开展情况,确保区域内卫生状况良好,无安全隐患,如发现相关问题,及时反馈至相关部门跟进。9、负责执行部门考核机制,落实日常工作检查及各岗位人员完成任务情况,实现公司服务质量零投诉的管理目标。10、协助起草物业管理有关报告、总结、计划、通知、公告等公文函件。11、负责收集与汇总日常服务中业主的意见、建议及投诉并反馈至相关部门进行跟进。12、负责制定业主回访计划,了解业主对公司各项服务的意见及建议。13、负责跟进及处理上级安排的其他工作任务。岗位要求:1、大专以上学历,3年以上同等岗位工作经验。2、熟悉物业法律法规及相关政策。3、较强的沟通协调能力。4、良好的文字书写及语言表达能力。5、良好的应变能力,能够有效的处理各类突发事件。

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