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薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:服务式公寓
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责组织制定本部门各岗位责任制,操作流程及设备检修保养等制度,并督导实施;2、检查部门工作,发现问题及时采取措施纠正;3、负责组织制定工程设备维修及更新改造方案,并组织实施;4、负责控制物业公司能源消耗和维修费用;5、负责本部门的工程材料申购计划审定工作,控制开支,杜绝浪费;6、审定外包工程技术资质、方案、造价、工程施工的监督管理,协调验收及决算工作;7、负责制定本部门培训计划,并负责落实以提高部门员工的整体技术技能水平;8、负责指导本部门的安全工作,认真执行各项安全、消防操作规程。9、深入现场掌握人员、设备状况和工作质量,发现问题及时解决;10、完成领导交办的其他临时事项。工作时间:8:30—17:30  双休 年终奖、包吃住、公司体检、年休假、社保公积金、节假日福利

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:服务式公寓
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责业主办理入住的各项准备工作,及入住流程办理和后续的服务工作; 2、负责物业管理区域内环境卫生,园林绿化及返修施工的监管工作,发现问题及时跟进相关人员处理; 3、负责每日对公共区域进行巡视,并做好日常记录,发现各种不安全隐患及需要维修的设施设备及时通报相关部门进行处理; 4、负责业主委托代办服务的咨询及服务工作,及时反馈相关信息; 5、负责收集客户、业主信息,建立前期客户档案 职位要求: 1、年龄:22-40周岁,大专以上学历,至少2年以上物业公司工作经验; 2、有较强的沟通协调能力和客户服务意识; 3、有较好的职业素养和临场事务控制能力; 4、物业管理专业或持物业上岗证优先,有两年以上高端物业客服工作经验优先。工作时间:8:30—17:30  单双休 年终奖、包吃住、公司体检、年休假、社保公积金、节假日福利

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津

岗位要求1.大专以上学历,工程类专业,工程师职称。2.五年以上工作经历,其中有三年以上星级酒店或知名物业公司住宅物业或办公楼工程部副经理工作经验。3.精通强/弱电、空调、给排水、暖通、消防、装饰等专业知识与经验;具有一定的管理能力和组织协调能力。4.良好的职业形象,工作认真、负责,原则性强、廉洁奉公,能吃苦耐劳,精力充沛。

薪资: 4.5千-5.5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 1、负责物业服务中心的全面工作,向总经理负责。2. 根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。3. 拟定年度工作(含财务预算)计划,执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责;年终有工作总结。4. 负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施。5. 对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议。6. 每月要完整的对所管理的物业进行一次巡视,以便全面检查服务工作质量情况;对物业服务中心的安全责任

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责花木的浇水、修剪、保养、施肥工作。2、负责对酒店的残树枯苗、绿化死角及时进行修剪、增补栽种。3、完成领导安排的临时性工作。任职要求:1、身体健康,吃苦耐劳。2、有相关工作经验者优先考虑。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

  该岗位要求能接受外派,工作地点包括成都、贵州镇远、丽江、甘孜八美、雅安石棉,以及公司对外受托管理的其他酒店所在地,请慎重投递简历!工作职责1、负责审阅巡查各系统运行记录报表,掌握当天的能耗情况和设备运行情况;2、通晓酒店各设备品牌、型号、能耗、运行基本原理、运行方式、供电线路输送、操作维修保养方法及使用注意事项等;3、建立设备设施档案,制定酒店设备,设施保养计划,并组织实施,确保其处于最佳状态;4、实时处理酒店应急维修及日常维修,确保对客服务品质和酒店的正常运作;建立维修工具及维修材料管理台账,有效管理维修材料,控制维修成本,降低维修和能源费用;5、不断完善部门制度,工作流程,预防措施,确保酒店财产和人身安全;6、制定部门培训计划,编制部门维修案例,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训,确保部门员工技能达到酒店要求;7、负责评估外来维保,维修单位的维修结果;8、负责直接评估部门员工行为,维修保养设备的工作质量和工作效率,严格督导部门员工工作程序和标准,发现问题及时纠正,防范于未然,杜绝设备及一切维修事故出现,并确保本人及部门员工仪容仪表,行为规范,操作标准符合酒店要求;9、确保24小时电话畅通,重要设备(锅炉、中央空调、电梯等)出现故障时,亲自到现场组织处理,迅速排除故障,确保经营活动不受影响;10、正确解读公司及店面各项政策,主持部门例会,做好上传下达工作;11、关心部门员工工作和生活,及时提供必要的工作指导和帮助,根据酒店企业价值,不断完善部门文化建设,展示部门职业形象;12、负责做好与其他部门的协调和沟通工作;13、负责所属区域的安全工作,并承担安全责任;14、完成领导交办的其他事顶。任职资格1、3年以上酒店工程管理经验,有较强的专业技术,有组织协调能力和管理经验;2、具备较强抗压、执行能力、责任心、协调能力。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责:1、参与重大项目的合同或标书的评审;2、编制新增项目的物业管理方案;3、参与新接管项目的验收工作;4、组织本部门员工的专业技能培训;5、自我监督与质量体系有关的程序操作,发现不合格时,及时采取纠正措施及适当的预防措施;6、制定各专项规章制度,对本部门员工工作业绩予以评审;7、负责所属项目的物业管理的日常工作,并对部门员工进行业务指导;8、检查监督各项业务计划(年度、季度、月度等)的实施情况并向上级报告;9、与政府有关部门联络,了解行业最新规定;10、推广新的有效的管理方法,并总结分析,提出合理的建议。11、完成领导交办的其它任务。任职资格:1、大学本科以上学历,房地产、物业管理等相关专业,中级以上职称资格证书,具有物业管理经理上岗证; 2、5年以上相关工作经验,至少三年以上相同岗位管理经验,有住宅项目管理工作经验优先; 3、熟悉房地产开发和物业管理工作流程和环节;熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序;受过管理学、公共事件危机管理、房地产和物业管理知识等方面的培训。熟悉办公自动化软件操作,良好的口头和书面表达能力; 4、对物业管理中的安全、消防、租赁、合同管理、招商引资、办公室行政管理,客户服务管理等内容都有较深了解,能独立开展各个部门的管理工作; 5、有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力,具备全面统筹大型综合物业的能力;有较高的职业素质、责任感,良好的管理理念、服务意识、应急处理能力,为人热忱有礼,工作仔细认真。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

  1 五官端正,身体健康,性格开朗,身高1.60以上。  2 持有国家规定的弱电工资质证件,持有高级电工证者薪资从优。  3 有职业操守,有团队意识,有学习精神,服从管理。  4 每日工作八小时;每月公休6天,试用期后有五险一金。  5 包食宿,满一年工作后享有带薪假五天,逢年过节有福利。  6 有意者,可直接带有效证件及资质来本司人事部门面试面谈。  7 面试时间:工作日上午0930-1100;下午1430-1700。 

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:服务式公寓
地区:北京 食宿:不提供食宿

工作职责:1、日常跟随维修组长学习和工作,服从维修组长的工作安排调遣; 2、需要协助店长和管家的日常工作及公司安排的其他应急性任务; 3、学徒期6--12个月,维修组长和区域门店店长考核通过后可转为正式维修工,负责指定门店的维护和维修。任职要求:1、身体健康,无犯罪记录,30周岁以下;  2、中专技校水电专业毕业生,或者有跟随工程队做水电工的经验,学历无要求;  3、吃苦耐劳、责任心强、好问好学、执行力强。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:服务式公寓
地区:北京 食宿:不提供食宿

工作职责:1、日常跟随维修组长学习和工作,服从维修组长的工作安排调遣; 2、需要协助店长和管家的日常工作及公司安排的其他应急性任务; 3、学徒期6--12个月,维修组长和区域门店店长考核通过后可转为正式维修工,负责指定门店的维护和维修。任职要求:1、身体健康,无犯罪记录,30周岁以下;  2、中专技校水电专业毕业生,或者有跟随工程队做水电工的经验,学历无要求;  3、吃苦耐劳、责任心强、好问好学、执行力强。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州

 工作内容:1、负责区域内保洁日常工作开展;2、协助保洁领班服务质量标准管理制度的落实工作;3、所在区域环境设施设备的维护、清洁;4、及时反馈并处理跟进保洁端口客诉问题;杭州市三墩区域尚坤集团扎根于杭州这块实现梦想的土地,以市场化运作模式,突破传统,不断创新发展,形成集规划设计、施工建设、金融投资、招商运营、酒店旅游、物业管理于一体的成熟运作体系,成为综合性的专业城市产业空间运营商。先后成功运营20余个园区和项目,已在杭州运营产业空间面积达80万方。获得国家级、省市级等多项荣誉称号。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 1. 认真执行上级布置的各项任务,处理物业服务中心日常工作;2. 掌握所管物业房屋、建筑物等情况,了解业主(使用人)的基本情况;3. 协助经理制定各类工作计划、总结等,完善物业服务中心有关管理制度;4. 负责各类文档收发、归档工作,负责物业服务中心对外联络、来访接待等工作;5. 负责公司组织的各类业主活动联络工作;6. 物业服务中心各项活动的策划、组织及后勤保障等工作;7. 负责物业服务中心会议的会务工作,做好会务记录,整理会议纪要等;8. 负责经理完成物业服务中心内部的员工培训工作;9. 负责物业服务中心员工的考勤统计、费用报销等工作;10. 做好本岗位的环境因素识别、登记,并参与重要环境因素评价工作;11. 完成上级临时交办的其它事务。尚坤集团扎根于杭州这块实现梦想的土地,以市场化运作模式,突破传统,不断创新发展,形成集规划设计、施工建设、金融投资、招商运营、酒店旅游、物业管理于一体的成熟运作体系,成为综合性的专业城市产业空间运营商。先后成功运营20余个园区和项目,已在杭州运营产业空间面积达80万方。获得国家级、省市级等多项荣誉称号。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-桂林 食宿:提供食宿

岗位职责1.认真贯彻执行酒店总经理的指示,负责工程部的全面工作,直接对总经理负责;2.负责酒店工程部维修和技术的组织、指导各项工作,负责酒店设备设施的安装验收,安全运行,维修保养和房屋修缮等管理工作;3.审查编制设备维修计划及设备的月、季、年保养的周期计划,并做好督促、检查、落实工作;4.负责对工程部所有人员的调配和管辖,配全人事培训部门做好设备使用操作方面的技术培训工作,充分发挥和调动部门员工的积极性,并按有关制度做好考核、考勤及奖惩工作;5.制定各种设备的操作规程,坚持员工未经培训不能上岗工作的原则,以确保设备的安全进行,保证设备管理、设施保养的标准化、程序化和规范化;6.密切配合各部门,深入了解属下员工的思想状况,及时纠正不良倾向,经常对下属进行职业道德、酒店竞争意识方面的教育,培养员工的工作责任感;7.督导员工做好节水、节电、节气措施,发挥设备最大效率,降低成本费用;8.组织设备检查,提报设备大中修项目、方案、费用,对设备维修保养计划修订完善,制定年度设备维修计划岗位要求1.大专以上学历,工程类专业,工程师职称。2.五年以上工作经历,其中有三年以上星级酒店或知名物业公司住宅物业或办公楼工程部经理工作经验。3.精通强/弱电、空调、给排水、暖通、消防、装饰等专业知识与经验;具有一定的管理能力和组织协调能力。4.良好的职业形象,工作认真、负责,原则性强、廉洁奉公,能吃苦耐劳,精力充沛。5.能熟练操作word、excel等办公应用;精通ISO9000质量体系,有体系文件制作能力。

薪资: 1万-2万 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-佛山 食宿:提供住

任职要求:1、大专及以上学历,5年以上相关工作经验,3年以上物业管理及团队管理工作经验,并且具备独立管理项目经验;2、熟悉不同物业业态(商场、公寓、小区住宅等)的运作管理模式;3、熟悉物业整体运作,对实施项目管理的前期工作规划、队伍组建及后期实质管理、人员选聘、工作的组织安排和实施现场管理具有较深认识和经历;4、为人正直,全局观念强,有良好的吃苦耐劳精神,具有良好的团队领导能力与协调沟通能力。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-佛山 食宿:提供住

1. 完成上级下达的工作任务,对工作中出现的问题及时处理,汇总相关资料和信息并及时上报,协助上级完成本部门的营运工作工作。2.负责检查与监督服务人员的服务规范及工作情况,确保各项记录的完整、准确,跟进商装进度、租金收缴等工作及时跟踪处理和回访。按时对广场进行巡视,出现问题及时解决。3. 负责商户承租期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴。4. 负责对所辖区域商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理,并汇总商户经营信息情况分析报告上报领导。5. 完成上级下达的其他工作任务。任职资格:1.教育背景:工商管理或市场营销相关专业专科以上学历。2.工作经验:3年以上工作经验,其中二年以上大、中型商业企业的管理部门的工作经验3.知识及技能要求:(1)有企业的营运管理、营销策划相关工作经验(2)具备现代营销管理理念(3)熟悉国家有关商业的法律法规4.其他特殊要求:具有主动意识、服务意识、学习意识。有良好的沟通、协调能力,责任心强。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:江西-南昌 食宿:面议

1、负责项目的全面工作,向总经理及分管领导负责;2、负责建立、完善项目各项管理体系、制度、标准,并监督其实施;3、负责拟定项目年度经营目标计划及预算,并进行计划目标分解;4、负责制定年度项目预算与管理规划,提升项目的服务品质、持续改善管理流程;5、服务意识强,具有较强的协调组织能力和高度的责任感,对项目管理有独到的见解,对工作有整体思路和构想;6、具备较强的领导能力,沟通协调能力,计划与执行能力;7. 拟定年度工作(含财务预算)计划,执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本项目的经营管理状况负责;年终有工作总结。8、. 负责制定部门健全的各类规章制度和防范措施,处理项目公共突发事件的组织指挥和各种处理方法的拟制、演练。9、 对项目发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议10、 负责与当地相关部门、派出所、社区居委会保持沟通,确保与其有良好的公共关系;11、每周组织一次工作例会,通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针,落实各项工作,及时协调各部门的工作关系,对员工进行培训和教育,促进服务质量的提高;12、每月要完整的对所管理的项目进行4-5次巡视,以便全面检查服务工作质量情况;13、负责对主管以上管理者的业务培训指导和绩效考核。定期向相关职能部门,接受审核;14、每月定时收取物业管理费用;15、每周、每月定时向公司及甲方主管部门提交项目周报、月报;16、每周定时向甲方领导做面对面工作汇报;

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:江西-南昌 食宿:面议

1、制定工作计划,组织、指挥、控制及协调工作;2、根据项目工作安排内容,制定所负责工作范围的年度工作计划和年度预算计划;3、监督、检查、指导项目人员工作,每月对下属员工工作表现做出评估;4、熟悉管理、清洁、工程、维修、保安、消防、财务各方面的情况;5、对业户的投诉、意见、问题及时采取有效措施予以解决,并随时做好与业户的沟通工作;6、听取员工的合理化建议,不断提高服务水平;       7、发现的问题,及时与有关部门协调解决。如属权限以外无法解决的问题,应及时上报;8、配合公司做好产业园展示中心及园区服务;9、知识及技能:熟悉“物业管理的质量体系”、“物业服务合同”;10、能力要求:具有较强的沟通、协调能力,能够调动下属的积极性,对物业服务各项工作的进度有较强的把控;善于处理突发事件。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

1、 全面负责协调写字楼卫生清理以及绿化环境等方面的各项工作;2、 实行科学化管理,建立、完善一整套行之有效的环卫量化管理运作流程;3、 负责本部门的请假、调休等相关事宜,合理安排日常工作;4、 对本部门的各种清洁工具、设备进行管理,制定采购计划;5、 以身作则,提高自身及员工的专业素养;6、 根据季节及天气变化,合理安排灭鼠灭蟑、冬季扫雪、夏季防洪等各项工作;7、 完成领导交办的其他工作任务。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 任职资格:1、性别:男2、年龄:20周岁以上48周岁以下3、有电工证、有相关工作经验者优先录用!

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责项目物业管理工作,监督、检查各项制度的执行落实。2.负责项目人员管理、培训和指导,提升项目服务品质。3.现场督导处理突发事件,协调开发商、业委会关系。3.公司产品推广。任职要求:1.大专以上学历,物业管理、酒店管理或相关管理专业,具有良好的语言表达和沟通能力。2.具有2年以上物业公司主要管理岗位经验,熟悉物业管理技巧、熟悉物业管理法律法规。3.参加过物业上岗证培训或物业管理师考试者优先。4.工作认真负责,具专业道德意识,能为公司开源节流,提升效益。5.懂得酒店工程综合维修技术。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、写字楼综合维修的日常工作,懂弱电方面优先考虑任职资格:1、高中以上文化程度,年龄20-45周岁;2、相关工作经验1年以上;3、具有电工上岗证或高压电工操作证;

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

1.任职素质要求1.1知识要求:相关专业专科及以上学历。熟悉本专业及其相关专业的基本理论,熟悉物业管理相关知识,深入了解与本专业相关的工作内容和技术要求。1.2能力要求:具有很强的操作能力和应急处理能力,有较好的工作计划性,有一定的组织、管理能力,有一定的语言和文字表达能力。1.3经历要求:连续五年以上本专业的工作经验或三年以上专业管理经验。1.4职业道德:经常深入管理处了解相关系统的运行状况,及时给予相关技术支持,严守工作纪律。1.5身体要求:身体健康。2.岗位职责2.1负责本人所负责专业各系统的验收、接管工作。2.2负责本专业设备档案的建立2.3负责制定本专业各系统设备相应管理制度和操作规程,编制维护保养计划、标准、设备更新改造方案。2.4负责本专业材料采购计划的编制,并对维护保养成本进行控制。2.5每天督导巡视检查空调系统的冷冻机组、空气交换机组、淋水塔、循环泵房、各楼层空调风机盘管、新风机及管线,通风系统中送风排风机组,确保本专业设备安全运行,保持机房内环境整洁。2.6熟悉空调设备房的控制与联动线路,能及时排除故障,保证系统正常运行。2.7熟悉各个系统的基本工作原理,按运行、保养规章制度定时保养。2.8确保重点设备的正常运行,及时检修及维护,做到故障不过夜;遇有不能立即解决的故障,及时报告上级领导。2.9对突发性设备故障,按应急处理程序工作,快速抢修,使系统尽快恢复,保护园区正常运行。2.10遵守空调系统各项安全操作的规章制度,发挥工作主动性。2.11定期向上级述职,接受上级对岗位职责履行情况的检查。2.12完成上级交办的其他工作。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州

职责:1、按要求对管辖园区进行日常巡查,负责填写《园区巡查记录表》。2、联同保安部、工程维护部对二次装修进行巡查,及时处理违规装修行为。3、按计划进行业户回访、走访工作4、受理业户的意见、建议和咨询,及时回复并做好业户的沟通和协调。5、熟悉公司各项管理制度,收费标准及其构成,了解住户情况,熟悉园区状况及功能等。6、对公告栏进行管理,按规定时间张贴、撤销,按从左到右张贴原则进行公告栏的张贴及版面整理。7、负责业主费用催缴工作,及时利用各种方式进行催缴,达到预定目标,记录清晰,催缴情况及时汇总反馈。8、负责园区的月报、公共区域的工程汇总表编写工作。9、完成上级领导临时交办的其它工作任务。岗位要求:1、有相关行业经验;2、有责任心;3、接受轮休制4、男性优先录取购买五险一金、包吃住、双休(轮休制)

薪资: 5千-6.5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责日常维修、计划检修、保养;2、负责施工监理、配电线路安装等工作;3、及时巡查,发现问题及时处理;4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。任职资格:1、身体健康,积极主动,45岁以下人员优先;2、1年以上工作经验,具备电工操作证;刚毕业学生如无证件公司可给予培训考证的奖励;3、具备基本的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

薪资: 1.5万-2.2万 经验:3年以上 企业类型:共享办公
地区:上海-黄浦区 食宿:不提供食宿

岗位职责:1. 负责 ATLAS 寰图办公空间的租赁工作;2. 独立完成包括业务开拓、接待演示、沟通洽谈及签定合同的完整销售流程;3. 开发新销售渠道,主动拓展各个行业领域中潜在客户资源;4. 维护已有的客户关系,通过提高客户满意度,最大化客户潜在购买力;5. 深入了解客户需求,能够为客户推荐 ATLAS 寰图办公空间的全线产品;6. 制定个人销售计划,根据市场变化主动应对,积极调整销售策略;7. 完成个人月度销售任务及业务考核指标。任职要求:1. 本科及以上学历,2 年或以上商业地产或写字楼租赁销售经验,同时具有 B2B 和 B2C 两种销售经验优先;2. 具有问题解决能力,优秀的组织能力,沟通能力,时间管理能力,多任务统筹能力;3. 善于交际,思维敏捷,处事积极主动;4. 善于以客户为中心,能够维护长期稳定的客户关系;5. 具有从事联合办公、商务中心或服务式办公等相关行业工作经验者优先;6. 英语口语流利。

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