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薪资: 1.5万-2.2万 经验:3年以上 企业类型:共享办公
地区:上海-黄浦区 食宿:不提供食宿

岗位职责:1. 负责 ATLAS 寰图办公空间的租赁工作;2. 独立完成包括业务开拓、接待演示、沟通洽谈及签定合同的完整销售流程;3. 开发新销售渠道,主动拓展各个行业领域中潜在客户资源;4. 维护已有的客户关系,通过提高客户满意度,最大化客户潜在购买力;5. 深入了解客户需求,能够为客户推荐 ATLAS 寰图办公空间的全线产品;6. 制定个人销售计划,根据市场变化主动应对,积极调整销售策略;7. 完成个人月度销售任务及业务考核指标。任职要求:1. 本科及以上学历,2 年或以上商业地产或写字楼租赁销售经验,同时具有 B2B 和 B2C 两种销售经验优先;2. 具有问题解决能力,优秀的组织能力,沟通能力,时间管理能力,多任务统筹能力;3. 善于交际,思维敏捷,处事积极主动;4. 善于以客户为中心,能够维护长期稳定的客户关系;5. 具有从事联合办公、商务中心或服务式办公等相关行业工作经验者优先;6. 英语口语流利。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

岗位职责:1. 负责物业服务中心的全面工作,向总经理负责。2. 根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。3. 拟定年度运营方案(含财务预算),执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责。4. 负责健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。5. 对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议。6. 指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作,建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。7. 负责与当地政府相关部门、社区居委会、重点客户(业主)保持沟通,确保与其有良好的关系;8. 每周工作例会,通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针,落实各项工作,及时协调各部门的工作关系,对员工进行培训和教育,促进服务质量的提高;9. 每月要完整的对所管理的物业进行至少一次巡视,以便全面检查服务工作质量情况;对物业服务中心的安全责任;10. 负责对服务中心人员的业务培训指导和绩效考核。任职资格:1.大型体育场馆前期介入管理经营,或者赛事后运营管理经验者优先;2.国企甲方对接经验者优先;3.45周岁以下,全日制大专学历及以上。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

岗位职责:1. 负责物业服务中心的全面工作,向总经理负责。2. 根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。3. 拟定年度运营方案(含财务预算),执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责。4. 负责健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。5. 对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议。6. 指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作,建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。7. 负责与当地政府相关部门、社区居委会、重点客户(业主)保持沟通,确保与其有良好的关系;8. 每周工作例会,通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针,落实各项工作,及时协调各部门的工作关系,对员工进行培训和教育,促进服务质量的提高;9. 每月要完整的对所管理的物业进行至少一次巡视,以便全面检查服务工作质量情况;对物业服务中心的安全责任;10. 负责对服务中心人员的业务培训指导和绩效考核。任职资格:1.地标产业园管理经验优先;2.创新运营管理落地经验者优先;3.在管项目甲方满意度90%以上;4.45周岁以下,全日制大专学历及以上。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

岗位职责:1. 负责物业服务中心的全面工作,向总经理负责。2. 根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。3. 拟定年度运营方案(含财务预算),执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责。4. 负责健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。5. 对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议。6. 指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作,建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。7. 负责与当地政府相关部门、社区居委会、重点客户(业主)保持沟通,确保与其有良好的关系;8. 每周工作例会,通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针,落实各项工作,及时协调各部门的工作关系,对员工进行培训和教育,促进服务质量的提高;9. 每月要完整的对所管理的物业进行至少一次巡视,以便全面检查服务工作质量情况;对物业服务中心的安全责任;10. 负责对服务中心人员的业务培训指导和绩效考核。任职资格:1.3年以上多业态岗位经验,至少有写字楼+商场的管理经验2.对接过大型甲方或管理体量20万以上,知名地标性项目者优先;3.45周岁以下,全日制大专学历及以上。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:会所
地区:广西-南宁 食宿:提供住

1、全面负责、主持配合营销的日常经营管理活动,确保各案场良好的发展运营及服务品质;2、制订及实施配合营销的整体经营规划和年度工作计划,并督查各项目完成责任目标和年度计划;3、制定、落实、完善配合营销的各项管理规章、制度和操作流程;4、监督各项目负责人有效履行岗位职责,并进行评估和绩效考核工作;5、负责公司各项目服务品质监控、顾客满意度调查及指标测量、各类应急预案的建立和实操;6、全面掌控各部门和项目处的经营、服务状况,合理调配人力、物力、财力,不断提高案场服务管理水平;7、协调和建立与集团相关部门各方关系,确保俱乐部良好的外部环境;8、行使俱乐部总经理/常务副总授予的其他职权。 综合福利:享受公积金,带薪年假,工龄奖,生日福利,中秋、春节等节日福利。

薪资: 1万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:面议

 大专以上学历,物业管理或者三年以上四星级酒店同岗位管理工作经验,熟悉相关政策法规和工作流程,熟悉ISO认证系统。具有独立管理项目的能力,为客户提供高质量服务,工作认真负责,具备良好的服务意识和敬业精神,具备良好的沟通、协调、管理能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:湖南-长沙

岗位职责:1.负责整个管辖区域行使管理、监督、协调服务的职能;2.负责处理重大、突发事件并及时形成处理报告,将处理结果的危害性降到最低;3.负责管辖区域清洁、绿化等管业运作经理职责范围内的一切工作;4.负责监督、管理、指导协调管辖区域保洁、绿化等员工的工作;5.对下属工作情况及困难,予以适当指导;6.监管属下的员工素质,并须负责员工培训及考核,确使他们的工作达到公司要求的标准。7.完成公司交办的相关工作。8.协助制定员工工作守则。任职要求: 1.物业管理、酒店管理或其他相关专业,大专及以上学历;2.8年以上高端写字楼/商场或综合运作管理经验;在LEED项目运作管理经验优先;3.熟悉物业管理程序、相关政策法规和服务规范;4.良好的职业操守和服务意识以及沟通谈判技能。 

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州

岗位职责:1.负责与营销部门就配合服务标准与质量进行沟通,持续提升展示性物业服务品质;2.配合前期销售案场举办营销活动;3.负责检查并监督售场及样板间内环境清洁情况及时与供方公司沟通协调处理;4.负责与营销策划及时对接,协助营销策划工作;5.负责带领部门下属员工做好重要客户、领导接待工作;6.协助地产营销部门进行售房;7.协助完成公司下发安排的行政人事工作。岗位要求 :1.有物业案场服务技能及管理经验;2.能策划并对案场人员进行案场接待及服务培训;3.有案场工作经验,五星级酒店大堂工作经验或空乘专业;4.有较强的的服务意识和沟通协调能力。5.身高1.65米以上,形象气质佳,具有良好的沟通表达能力。工作地址:杭州市西湖区教工路26号欧美中心

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 负责物业服务中心的全面工作,向总经理负责。2. 根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。3. 拟定年度运营方案(含财务预算),执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责。4. 负责健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。5. 对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议。6. 指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作,建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。7. 负责与当地政府相关部门、社区居委会、重点客户(业主)保持沟通,确保与其有良好的关系;8. 每周工作例会,通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针,落实各项工作,及时协调各部门的工作关系,对员工进行培训和教育,促进服务质量的提高;9. 每月要完整的对所管理的物业进行至少一次巡视,以便全面检查服务工作质量情况;对物业服务中心的安全责任;10. 负责对服务中心人员的业务培训指导和绩效考核。任职资格:1.3年以上多业态岗位经验,至少有写字楼+商场的管理经验2.对接过大型甲方或管理体量20万以上,知名地标性项目者优先;3.45周岁以下,全日制大专学历及以上4.工作地点:全国

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 负责物业服务中心的全面工作,向总经理负责。2. 根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。3. 拟定年度运营方案(含财务预算),执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责。4. 负责健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。5. 对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议。6. 指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作,建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。7. 负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、重点客户(业主)保持沟通,确保与其有良好的关系;8. 每周工作例会,通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针,落实各项工作,及时协调各部门的工作关系,对员工进行培训和教育,促进服务质量的提高;9. 每月要完整的对所管理的物业进行至少一次巡视,以便全面检查服务工作质量情况;对物业服务中心的安全责任;10. 负责对服务中心人员的业务培训指导和绩效考核。任职资格:1.45周岁以下,全日制大专学历及以上;2.3年以上四星级或五星级酒店管理经验或地标豪宅项目管理经验;3.工作地点:全国。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:福建-漳州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、全面负责案场物业管理工作,统筹协调相关资源;2、配合地产营销活动,统筹协调地产销售、代理公司等各方面关系,并与其保持沟通,及时处理相关问题;3、负责案场物业团队建设,负责案场物业团队的绩效考核;4、指导案场物业现有业务,提高服务水平,统筹开展相关培训;5、协助地产处理案场发生的重大投诉及突发事件。 任职要求:1、物业管理、酒店管理、旅游等相关专业大专及以上学历;2、具有3年以上销售案场管理经验,或五星级酒店、高档会所工作经验者;3、金钥匙优先。工作地点:漳州市龙海漳州港泰禾香山湾

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:福建-厦门 食宿:面议

岗位职责:1.负责落实区域公司各项运营指标的专业线条分解、督导达成并承担责任;2.审核各项目设施设备月度、季度、年度养护计划,督导计划落实与及时预警;3.配合审核各项目设施设备维修维保年度预算,督导实施并及时预警;4.负责参与区域公司各项目工程供方单位的选择和招、投标工作;5.负责制定工程版块年度计划,并定期组织区域工程版块的总结与服务研讨,并输出成果;6.定期对各项目工程工作进行品检与例行专项检查,同时提供支持与指导;7.负责前期项目的前介配合与意见提供;8.负责对接与按时完成区域与集团工程版块的上传下达工作;9.上级领导交待的其它工作。任职要求:1.本科学历,工民建或建筑行业等相关专业中级职称及以上优先;2.熟练掌握物业工程设施设备的操作使用和保养规范;3.熟悉物业相关政策法规;4.通过行业主管部门专业技术的相关培训并取得资格证;5.有一定的管理能力,能促进条线团队的向心力与激发工作激情;6.能按公司运营指标分解条线工作,并督导落实计划,促进达成;7.有较强的实际操作能力和解决问题的能力;8.熟练操作电脑、会CAD及各类办公软件。工作地点:厦门海沧新阳大厦19楼泰禾物业

薪资: 8千-1.2万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

 职责描述: 1、完成所辖物业项目的筹建、年度服务指标和经营指标的推进落实; 2、根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务; 3、拟定年度工作(含财务预算)计划,执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责;年终有工作总结; 4、负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练; 5、对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议; 6、指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作,建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程; 7、负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、大客户(业主)保持沟通,确保与其有良好的公共关系; 8、每周组织一次工作例会,每月组织一次全体员工大会,通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针,落实各项工作,及时协调各部门的工作关系,对员工进行培训和教育,促进服务质量的提高; 9、每月要完整的对所管理的物业进行一次巡视,以便全面检查服务工作质量情况;对物业服务中心的安全责任; 10、负责对主管以上管理者的业务培训指导和绩效考核。 任职要求: 1、大专及以上学历,物业管理、工程管理类相关专业; 2、3年以上物业管理工作经验,2年以上商业写字楼项目或公建类等项目管理经验; 3、熟悉物业管理法律法规及掌握物业管理各项工作制度及流程; 4、执行力和规划能力较强,有较强的责任心、统筹、沟通、协调及解决问题的能力;优秀的领导力和团队建设能力。 5、持有企业经理上岗证、物业管理师等相关证书的优先。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:会所
地区:广西-南宁 食宿:面议

岗位职责: 1、售楼部案场运营管理,全力配合营销活动的组织开展; 2、售楼部案场所有区域的卫生清洁监督及日常维护,处理重大投诉和应急突发事件;3、提高团队服务水平(礼宾、吧员、保洁等服务岗位),定期进行接待礼仪及职业技能培训;4、案场服务人员综合管理(排班考勤、仪容制服、行为规范、岗位操作流程等);5、售楼部案场的统筹协调工作(样板间管理、工程维修、物料采购等);6、服从上级领导安排的其他各项工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,45岁以下,物业管理/酒店管理/工商管理等相关专业;2、三年以上管理工作经验,有物业管理、高星级酒店运营工作经验者优先。工作城市:南宁、桂林、柳州、北海。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1、主持物业部日常工作,签署、执行与业主相关的合同及协议。审批和签署来往文件;2、参加公司及其它相关部门业务会议;3、培训考核下属工作表现,制定员工工作流程和标准,鼓励和推动员工工作,提高效率,有责任为公司培训更多的管理人才;4、按公司及物业部制度执行赏罚工作;5、报批采购计划、付款,拨付申请表及明确收支分账项目;6、对服务区域内工作情况进行检查、监督、督促,对不符合管理要求的现象,及时纠正或向上级及相关部门反映,对于屡教不改的问题进行处罚并限期整改;                                                                7、负责服务区域业主投诉、纠纷协调处理和业主日常联系走访及意见征询工作,制订并组织实施业主各阶段联系沟通方案,积极赢得广大业主的理解、支持;8、 组织办理业主入住和装修手续及相关资料并指导相关人员归档;   9、 组织指导客服员工对业主报修接待、登记,及时安排维修人员上门处理并做好相应督促,维修后与业主电话沟通,做好处理结果的意见征询工作;                                                                          10、 负责物业管理相关费用的收缴工作,准时安排客服管理员向业主派发各种费用的交费通知单,并督促下属及时收缴各项物业管理费及其他费用等相关工作;                                                            11、 配合集团公司做好年度财务预算的数据统计汇总工作;            12、 负责物业部员工的考核工作等事项;13、 每年对本部门的人员编制、薪酬核定在年底前上报集团(主管及以下人员由物业经理提名);                                                 14、代表物业部与公共职能机构及政府相关部门联系;15、每月向公司汇报工作,定期向各业主单位汇报物业管理执行情况;16、定期召开例会传达政策及制定工作方针、计划;17、核定物业费用,对物业相关的合同,报批付款等往来文件的签批等工作。岗位要求1.高中及以上学历。2.5年以上相关职位工作经验,其中3年以上星级酒店保安部经理工作经验。3.具有全面整体的管理知识和控制能力,熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等管理流程。4.熟知物业管理相关的政策、法规和行业发展状况。5.具有较强的沟通协调能力和强烈的服务意识,高度的责任心及协作意识,具有良好的职业道德,能够承受工作压力。

薪资: 5千-9千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山

岗位职责:1、计划管理:负责年度能源、维保费等物业管理预算的编制及计划编制;,2、品质管理:负责管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;3、设备运行、维保管理:负责街区内、设施设备的验收及设施设备的正常、安全运行,和维保管理;4、参与商业街区业态规划及品牌落位,品牌商户房产技术条件洽谈及重点商户入场落实;5、商户装修管理:装修图纸审核、协调各部门装修现场挂历工作及安全验收等。6、基础物业管理:负责绿化、保洁、安保等管理;7、投诉、秩序管理:负责处理业主、租户投诉,保持商业街区环境卫生及维持治安秩序;8、外部沟通:负责与政8、府、施工方、商户等的外部沟通协调工作,与有关部门保持良好的关系9、危机公关管理:妥善处理一切紧急及突发事件。任职要求:1、大专以上学历,有3年以上商业综合体项目、专业卖场或商业街区物业管理工作经验。2、有商业综合体项目、专业卖场或商业街区开业筹备、后期运营经验。3、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规。4、具有良好的沟通及谈判能力,良好的团队管理能力和交际能力。5、执行力和规划能力强,富有团队合作及敬业精神。薪资面议。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-大理 食宿:提供食宿

岗位职责:1、贯彻落实管理中心的经营方针,完成管理中心经营管理目标,持续提高经营管理质量;2、按照物业服务合同约定,履行物业服务区域内管家系统、秩序维护系统、场所管理系统及业务支持系统的日常工作;3、组织实施公司质量管理体系、睿服务体系,服务达到质量标准,持续提高客户服务质量;4、实施本项目的客户服务方案,协助集团做好客户满意度调查工作;5、积极开展市场调查,了解客户需求,及时增设特约服务项目或内容,以持续满足顾客不断增长的需求;6、处理好与业主(业主委员会)、街道办事处(居委会)、派出所等相关单位的公共关系;7、合理配置本部门人力资源,督促、指导、培训、激励、考核下属员工,帮助实现员工个人职业生涯规划,持续提高员工满意度。

薪资: 1.5万-1.8万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳 食宿:提供住

岗位职责:1、负责大湾区项目前期销售案场物业管理工作,统筹协调相关资源;2、监督指导案场物业供方工作的完成,监督供方质量达成效果;3、按照地产分公司公司要求,合理配置各岗位物业服务人员,并进行日常管理;4、负责物业服务人员的相关专业培训,并对其培训效果进行考核;5、组织处理项目案场的各种突发事件,并及时向上级领导汇报;6、对地产分公司提出的服务不足及时督促进行整改,确保现场服务质量;7、对项目案场各分部负责人日常工作完成指标,进行监督指导和目标达成的管控; 8、负责对案场员工进行绩效考核,并对各案场人员的任用进行合理调配。任职资格:1、大学专科及以上学历,物业管理、酒店管理相关专业优先;2、熟悉物业的相关法律法规,了解物业案场管理知识,金钥匙成员优先;3、2年以上星际酒店前厅管理经验,1年以上物业案场管理管理经验或酒店礼宾管理经验;4、具有良好的沟通技巧、自我学习能力,能较好地带领团队完成服务工作;5、英语、粤语熟练,个人形象良好,女性身高165cm以上,男性身高178cm以上(请附个人照片)员工待遇:提供住宿、工作餐补、五险一金、高温津贴750元/年、健康体检、年度旅游、带薪年假、年终奖、生日福利、年节福利、工龄奖、拓展、部门聚餐、员工活动、专业培训。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳

1.负责公司豪宅项目的全盘物业经营管理工作;2.统筹负责客服、安管、环境、品质、工程等部门工作,监督和指导各部门完成公司质量目标,确保各项工作持续有效的开展,带领团队打造优秀的物业服务品质;3.处理重要客户投诉或重大客户投诉工作,指导各部门进行员工的选、育、留工作,完善各项管理体制和内部监管机制;4.贯彻执行集团及物业公司各项指示,深入做好物业公司品牌文化建设,努力打造同行业最优客户服务工作。任职资格:1.大专以上学历,30-40岁,3年以上物业项目管理工作经验;2.精通客服、品质、工程、环境等模块中1-2个模块,擅长团队管理;3.沟通能力优秀,具有良好的服务理念,有较强的整体统筹协调能力;4.坦诚实干,高效执行,工作认真细致,性情温厚,成熟稳重;5.具备先进的高端物业经营管理理念,有酒店工作背景者优先。

薪资: 4千-7千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

岗位职责:1.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.2.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用,根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算3.主导和安排工程部的所有维修工作4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。岗位要求:1.高中以上学历;3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会直接上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性。

薪资: 7千-1万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:福建-厦门-海沧区

岗位职责:1、负责区域公司安全条线承上启下工作职能;2、熟悉治安、消防各岗位的职责、任务、工作要求、考核标准,定期组织培训与各项目安全条线品质检查,指导各项目安全条线相关业务工作;3、根据集团公司要求,定期配合体系文件的完善修订与编制;4、编制年度安全管控计划与方案,统筹签订并落实年度《安全管理责任书》,监督方案计划落实的有效性,组织落实各项目月度及重大节日(活动)安全检查和消防联动测试;5、统筹与组织安排区域公司安全风控方面的专题会议、专项培训(如骨干训练营)、专项演练等;6、及时汇总上报安全相关突发事件和事故的信息,并出具方案、统筹处理。任职资格:1、区域安全条线负责人2年岗位经验,年龄在30-45之间;2、出色的协调/沟通能力,熟悉物业各类专业知识,有独立解决各项问题的能力;3、执行力强,考虑问题周全、细致,有较强的耐心、责任心;4、高中以上学历,熟练操作电脑及办公软件。

薪资: 8千-8.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:不提供食宿

技能要求:房产中介具体工作内容如下:1.开展写字楼的租赁业务,积极挖掘潜在客户,保证每月有净增长租户。2.与新租户或续租户沟通,根据租约的约定提供相应的与租务有关的服务并及时结算各项费用,完成写字楼的交付工作。3.定期拜访客户,与客户及中介公司保持良好的合作关系。4.为租户提供服务,负责跟进交付写字楼后的协调工作。协助相关部门做好管理工作。5.对写字楼租户的各种经营行为进行协助和管理须立即处理,并及时报告上级。6.参加公司认为必要的交际活动,并通过活动积极、主动的接触、开发新客户,提交新客户的名片等资料。7.时刻关注市场及新楼盘的动向,并搜集相关资料及时上报。岗位要求:1. 热爱并有意愿从事租赁方面的工作。2. 工作积极、主动、有冲劲,有上进心。3. 良好的沟通协调能力,责任心强,能承受较大的工作压力。4. 具有房地产租赁相关工作经验者优先考虑。5. 有一定英语基础者优先考虑。6. 大专或以上学历。工作经验:5年以上甲级写字楼租务从业经历,熟练掌握相关业务;优先考虑:持有全国房地产经纪人证或者有东单、王府井附近甲级写字楼租务从业经历者优先考虑。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责:1、全面负责集团厂区的运营管理,对总经理负责。2、根据集团管理目标和经营方向,完成预定经营管理目标。3、做好厂区对外沟通、对内协调工作,保持与相关部门良好关系。4、全面负责厂区租赁经营业务及物业管理。5、负责厂区租赁单位租金及其他各项费用的收缴。6、负责受理并处理好租赁单位的相关问题,协调好与公司关系。任职要求:1、大专及以上学历,28-45岁。2、3-5年大型卖场、商场运营管理经验。3、有文创经营项目管理工作经验者优先。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳

1、负责指导、监督项目物业范围内的安全防范工作,协调政府部门处理相关的消防安全问题;2、负责制定秩序部的工作目标、工作计划和实施方案,并监督落实实施情况;3、负责检查监督项目的中心安保、消防工作,发现问题及时提出整改意见,并检查落实情况;4、负责每月检查项目的安全消防问题;5、完成项目总交办的其他事项工作。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳

1、熟悉有关物业管理及相关的法律、法规和政策以及各类物业管理知识,并能有效运用;2、对大厦物业管理服务工作计划积极提出意见和建议;3、建立与客户密切友好的关系,熟悉大厦客户情况,积极与客户交流、沟通,定期访问客户,及时处理客户投诉;4、及时向上级领导反映客户的意见和建议,定期提交大厦客户提案;5、熟悉大厦公共设施的结构和管理要求,及时满足客户合理要求;6、做好客户进住工作,建立客户档案,签署有关管理协议,配合工程部进行装修监管,装修结束,组织验收,建立客户工程档案;7、负责接听客户报修电话,认真做好记录,迅速转达相关部门,并及时对客户进行回访;8、做好领导交办的其他任务。任职资格:1、女:25-40岁,身高1米6以上;2、从事过五星级酒店。

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