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薪资: 2.5千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广西-柳州

职位条件:1、年龄35岁以下,初中以上学历;条件不符者请勿打扰。2、身体健康,作风正派,能吃苦耐劳,有协调、沟通和管理能力;有保卫工作经验者或退役军人、协保人员优先考虑。3、能适应工作三班倒、每班8小时工作制。工作范围及职责:负责维持酒店停车场的车辆安全、治安及消费维护工作。薪酬福利: 1、 月岗位工资2400元/月,另有工作餐、夜餐、交通贴等补贴,节假日加班费另计,工资月结。2、 可提供住宿及工作餐;3、 享受国家法定福利(社保五险,按照国家规定缴纳,另有人身意外险),工作满一年有带薪年休假及住房公积金。

薪资: 5.5千-6.5千 经验:不限 企业类型:其他
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责:1、保持愉快和整洁的职业形象;2、监督和指导主管和洗碗工的清洁和清洗工作;3、监督机器设备的洗刷、擦亮、抛光、保养工作,确保所有的设备、器皿整洁和摆放有序;4、检查工作质量,以保持管理层所制定的标准,确保设备及工作区域的清洁和井然有序;5、负责各工作区域银器的保养工作的监督、检查;6、申购必需的用品,如钢球、抛光器、消毒液和用作清洗液的酸、碱以及用于银器一般保养所需材料;7、督导和检查厨房区域的清洁卫生;8、制定培训计划,对各岗位员工不断进行实际操作业务培训,提高服务技能;9、协调下属关系,做好与其他部门沟通协作。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:山东-青岛

岗位职责:1、发现服务业的商业机会;2、负责招商以及与乡镇、政府各主管部门之间的对接工作;3、负责重点客户关系的维护,跟进、推动项目落地,整合服务业资源,承接服务类的项目;4、做好引进资源的管理和监督、支持、保障工作;5、负责商务谈判及制度、流程的制订;6、按照公司要求完成的其他工作。任职要求: 1、28-45岁,男、女不限,大专及以上学历;2、有敏锐的商机捕捉意识;3、公关能力强;4、出色的谈判能力;5、计划性强,能够有效按目标推进和完成工作; 6、诚信、务实,拥有良好的团队合作及管理能力;7、有大企业房地产工作、有乡镇、政府对接工作经验者优先。薪资:6000元/月以上工作地点,黄岛区

薪资: 5千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、 根据酒店的日常物业工作,贯彻和实施酒店各项决议、决定、指令及规定,并负责传达及推动;2、 负责实施酒店物业招商,接管验收,巡视,安全检查、收取、审核、合同管理等相应工作。3、 做好酒店内房租费用,能源费或其他费用的收缴工作;4、 负责酒店信息管理,听取租户各种意见,与租户建立良好关系,做好酒店与外租单位的沟通协调工作,确保客户满意度达标;5、 根据重大事件管理办法执行对紧急事故、突发事件的处理;6、 负责酒店物业相关设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作;7、 熟悉政府各项法规、法令及物业管理公约.任职资格:1、 年龄30~45岁,大专以上学历;;2、 有良好的沟通协调能力及组织管理能力,具备优秀的领导力和良好的客户服务意识;3、 具有5年以上物业管理行业工作经历,其中3年以上相关管理岗位的工作经历4、 有工程管理、装修管理、机电设备管理等相关工作经验的优先考虑

薪资: 2.8千-3千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、遵守单位的各项规章制度。2、熟练掌握卫生清洁的技能与技巧,对客服务的基本技能,技巧及基本的对客服务用语。3、负责所分配的公共区域的卫生清洁工作,保持大堂的光亮照人的程度。4、严格按卫生标准,一丝不苟地搞好清洁卫生工作。5、注意根据卫生检查项目及标准严格进行自查自纠。6、在清洁卫生工作中,要保护好清洁卫生用具和被清洁的 用品。7、确保会议期间的公用卫生间的干净、整洁。8、卫生员工应随时服从上级领导调配。

薪资: 8千-9千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责高端项目售楼中心的礼仪接待工作2、负责业主办理入住的各项准备工作,及入住流程办理和后续服务工作3、负责每日对公共区域进行巡视,并做好日常记录,发现各种不安全隐患及需要维修的设施设备及时通报相关部门进行处理4、负责业主委托代办服务的咨询及服务工作,即时反馈相关信息5、负责收集客户、业主信息,建立前期客户档案任职要求:男女不限,形象气质佳,酒店、空乘专业或酒店、物业、航空乘务员工作背景者优先。工作地点:厦门同安汀溪院子、漳州江东闽南院子、漳州角美红树湾院子(可选择)

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责售楼中心的礼仪接待工作2、负责业主办理入住的各项准备工作,及入住流程办理和后续服务工作3、负责每日对公共区域进行巡视,并做好日常记录,发现各种不安全隐患及需要维修的设施设备及时通报相关部门进行处理4、负责业主委托代办服务的咨询及服务工作,即时反馈相关信息5、负责收集客户、业主信息,建立前期客户档案任职要求:男女不限,形象气质佳,酒店、空乘专业或酒店、物业、航空乘务员工作背景者优先。工作地点:漳州龙文区,角美龙池,厦门同安

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州

职责:1、按要求对管辖园区进行日常巡查,负责填写《园区巡查记录表》。2、联同保安部、工程维护部对二次装修进行巡查,及时处理违规装修行为。3、按计划进行业户回访、走访工作4、受理业户的意见、建议和咨询,及时回复并做好业户的沟通和协调。5、熟悉公司各项管理制度,收费标准及其构成,了解住户情况,熟悉园区状况及功能等。6、对公告栏进行管理,按规定时间张贴、撤销,按从左到右张贴原则进行公告栏的张贴及版面整理。7、负责业主费用催缴工作,及时利用各种方式进行催缴,达到预定目标,记录清晰,催缴情况及时汇总反馈。8、负责园区的月报、公共区域的工程汇总表编写工作。9、完成上级领导临时交办的其它工作任务。岗位要求:1、有相关行业经验;2、有责任心;3、接受轮休制4、男性优先录取购买五险一金、包吃住、双休(轮休制)

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:山东-青岛

1.大专以上学历,25-45岁,有一定的文字功底,OFFICE应用熟练;  2.精通大理石养护、结晶、翻新技术,会识别与处理常规病变,会培训员工;服务意识强;工作务实高效;     3.有酒店公区保洁工作经验及驾照者优先考虑。

薪资: 2千-3千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 1、大专以上学历,有1年及以上工作经验,优秀应届生亦可;2、形象良好,长相甜美,身高在163CM以上;3、具备良好的职业素养,礼仪礼貌到位,待人热情;4、能熟练使用办公软件,及办公设备。

薪资: 4.8千-6千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

 编制酒店有关于设施、设备管理和节约能源等制度,经审定后组织实施制订工程部的年度工作计划和月度实施方案,上报酒店总经理审批执行按年度保养计划表制定周、月度保养计划,并组织做好落实工作深入现场,巡查重点设备的运行状况,并检查维修工程及增改工程的工作质量与进度,发现隐患及时排除建立完整的设施、设备技术档案和维修档案定期组织设备检查、评比工作,提高设备完好率按设备事故处理规定处理主要设备和重大设备事故参与新项目的谈判、评审 、报价及验收工作,重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度,确保达到预定的标准根据营业情况和气候及市场能源价格情况,定期制定全店能源消耗计划、节能措施、用能制度等督导酒店节电、节水工作,发挥设备最大效率,降低成本,完成费用指标接受鲁冀区域(山东+河北)外派

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:北京 食宿:提供食宿

1. 全面贯彻落实执行公司的各项管理制度,工作方针、政策,在思想上、行动上与公司保持高度一致,深刻感悟公司运营理念。2. 熟悉园区楼宇、绿化场地、管理区域概况,附属设施的建成材料。系统掌握园区整体情况,熟悉辖区内附属设施设备的保养维护程序,负责环境清洁管理工作的现场和内部管理。3. 全面负责园区清洁卫生工作安排和人员调配,工作安排要依据“无空白、无重叠”的原则,事无巨细,责任到人。4. 定期分析环境清洁绿化工作,及时处理和解决发现的问题。5. 负责加强与各部门业务口主管的沟通和交流,主动跟踪工作完成情况,积极回应各业务口的信息,确保每项工作能够保质保量的完成。6. 掌握本部门员工的思想动态,在岗指导、在职培训,正确引导员工面对本职工作,提高保洁员的服务意识和业务技能,教育保洁人员严格遵守劳动纪律。7. 接收处理园区住户对环境绿化工作的现场投诉,及时登记投诉案件内容和投诉方式,在规定的时间里反馈投诉处理结果,并对处理结果进行跟进回访。8. 每日检查所辖范围的卫生清洁状况、地面通道,绿化养护,劝阻和制止不卫生,不文明的现象和行为。9. 监督检查本部门员工工作情况,建立健全工作管理制度,制定所辖范围内各种物品的清扫(洗)标准,及时调整各种工具和配备。10. 严格控制部门各项费用支出,注重成本控制,部门物资台账每月统计核实上报,杜绝积压、浪费情况的出现,带领本部门员工发扬节约精神,努力节俭开支。11. 完成客服经理交办的其他工作任务。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

1职位说明:1. 负责安排及落实工程部接报修工作及大厦的各项保养工作。2. 负责建立工程部的各项设备技术档案工作。3. 协助经理做好本部的各项管理工作,对管理中存在的问题提出解决   办法或建议。4. 协助经理检查督促各项工作的落实。5. 协助经理做好本部员工的劳动纪律管理以及其它行政事务的管理工作。6. 协助做好员工的业绩考评,并对奖罚提出意见。7. 负责各类节能工作并对大厦实际情况提出有效建议。8. 协助经理做好本部与其它部门之间的协调工作。9. 配合人事组织本专业相关技能培训工作。10. 负责审业主的二次装修方案,防止出现违章改建及装修,并对违章提出处理意见。11. 负责由工程部内部工程的施工组织、安全监督、验收及结算。12. 负责大厦各类设备设施的正确使用的指导和培训13. 当经理不在岗时,全面负责本部的工作。14. 完成管理处领导及部门经理交办的其它任务。15. 负责计划用电、节约用电、安全用电以及节约用水的日常事务。 岗位要求:1. 能熟练应用电脑办公自动化;2. 5年以上住宅或办公楼/商业工程管理经验;3. 熟悉设备设施运行管理及维护保养工作;4. 有较强的协调组织能力,沟通力强,心理素质好,责任心强。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:物业管理
地区:北京 食宿:提供食宿

1. 全面贯彻落实执行公司的各项管理制度,工作方针、政策,在思想上、行动上与公司保持高度一致,深刻感悟公司运营理念。2. 熟悉园区楼宇、绿化场地、管理区域概况,附属设施的建成材料。系统掌握园区整体情况,熟悉辖区内附属设施设备的保养维护程序,负责环境清洁管理工作的现场和内部管理。3. 全面负责园区清洁卫生工作安排和人员调配,工作安排要依据“无空白、无重叠”的原则,事无巨细,责任到人。4. 定期分析环境清洁绿化工作,及时处理和解决发现的问题。5. 负责加强与各部门业务口主管的沟通和交流,主动跟踪工作完成情况,积极回应各业务口的信息,确保每项工作能够保质保量的完成。6. 掌握本部门员工的思想动态,在岗指导、在职培训,正确引导员工面对本职工作,提高保洁员的服务意识和业务技能,教育保洁人员严格遵守劳动纪律。7. 接收处理园区住户对环境绿化工作的现场投诉,及时登记投诉案件内容和投诉方式,在规定的时间里反馈投诉处理结果,并对处理结果进行跟进回访。8. 每日检查所辖范围的卫生清洁状况、地面通道,绿化养护,劝阻和制止不卫生,不文明的现象和行为。9. 监督检查本部门员工工作情况,建立健全工作管理制度,制定所辖范围内各种物品的清扫(洗)标准,及时调整各种工具和配备。10. 严格控制部门各项费用支出,注重成本控制,部门物资台账每月统计核实上报,杜绝积压、浪费情况的出现,带领本部门员工发扬节约精神,努力节俭开支。11. 完成客服经理交办的其他工作任务。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:其他
地区:北京-朝阳区 食宿:提供吃

工作内容:1.尽职尽责按照操作规程及保洁标准所要求做好本责任区工作;2.遵守正确的工作程序和方法,根据人流量多少随时做好保洁工作,并定时巡视重点区域;3.严格按相应操作规程使用、存放、保管保洁设备、设施。正确使用各种清洁药剂,严禁浪费。职位要求:身体健康。有保洁经验优先工作时间:适应白班夜班倒班制

薪资: 3千-4.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:面议

【任职条件】1、年龄25-45岁;最低学历高中;身高1.6米以上;2、基本技能相关工作5年;英语合格;拥有该工作的专项资质认证;3、基本素质:热爱社会主义、热爱花园酒店和本职工作;具有上进心和为客服务和团队合作精神;懂得酒店供电、供水、消防、通讯、音响等系统运行;能处理普通的突发性维修工作;能维护酒店形象。 【工作概述】要遵守各项的岗位制度,遵守劳动纪律,服从工作调度和工作安排,发扬主人翁精神,将各项工作做好。 【工作职责】1、努力学习技术,提高维修技能。2、加强政治思想学习,提高对客服务的意识。3、遵守各项劳动纪律,服从工作调度和工作安排,发扬主人翁精神,认真做好各项工作。4、认真完成上级安排的工作,每天把工作的落实情况反馈给督导。5、严格按照工作程序操作。6、做好消防、安全生产工作。7、配合督导做好日常设备维护工作。8、在大厦范围内发现不安全的隐患和可疑分子要马上报告。9、上班前做好个人仪容仪表工作,严格按照五星酒店标准要求。

薪资: 8千-1.4万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

该职位为阿里未来酒店工程师,相当于酒店工程部经理岗位,需要同岗位工作经验3年!岗位职责:1. 协助工程总监管理,组织运行和控制饭店指定工程部负责的区域。2. 在工程总监休假期间代理工程总监工作。3. 保证各项的政策和标准程序得到执行:- 消防生命安全程序- 高效饭店预防性维护保养程序- 申请维修程序- 节约能源计划- 供水和排水水质控制计划- 安排培训- 总体安全计划- 安装危险警示标记- 万能工计划4. 管理和指导在岗培训,检查工作程序以便保证工作按时和保质保量的完成。经常回顾和检查已经完成的工作(预防性维护和维修)及时发现不足,以便跟进落实和完成。5. 与当地权威部门,承包商,供应商保持良好关系。熟悉当地有关建筑和工程方面的法规和条例。6. 发展和建立申请维修程序和预防维护计划,保证工作得到落实,完成和符合标准。工作内容:1. 根据每位员工的不同情况合理分派工作,努力提高生产力,不断完善工作方法和程序。对工作任务进行估计和分析,根据不同的要求对部门内的运行进行调整和完善或对员工进行相应的培训。2. 保证员工严格按照设备安全和节约能源的特性进行操作。3. 与其它部门就工程情况进行沟通,包括其它部门维护和维修需求,工程进展情况的反馈以及维修后的使用情况。4. 按照任务的轻重缓急来安排工作的先后顺序,要时刻考虑到将客人的利益和其它前台部门的运作、人力条件和材料是否充足,尽一切努力将饭店会受到的损失降到最低。5. 解决工程问题和对系统缺陷提供建议及解决方案。6. 协助维护所有工具,材料和零件。协助采购部采购零件,材料和联系当地维修服务。7. 管理节能计划的实施和准备每月消耗报表。保证每月准时得到能源消耗费用发票。分析和注明每月消耗的差异,并向工程总监汇报。8. 保证员工充分了解防火和人身安全条例及运行程序。9. 每天给员工开会,并强调当日安排重要活动包括宴会活动等以及需要工程部提供技术支持的项目。10. 检查员工签到记录和仪容仪表,以及未完成的工作项目。检查水处理结果,协同客房部检查贵宾房间设施,从大堂服务部了解是否需对客房实施万能工计划。11. 向工程总监提出有关工程系统运行及固定质量更换,改良所需预算建议。12. 发展和建立机电设备完整的技术手册,零件目录,技术图纸和固定设施和设备目录。13. 准备月度报表提交给工程总监,内容包括系统运行状态,已完成的预防维修保养工作,未实施的工作或因某种原因无法完成的工单、万能工计划的进行情况和下一个月将要实施的预防性维修保养的工作计划。14. 每两个月检查一次工程区域,设备和工具,消除安全隐患。15. 完成工程总监安排的其它工作。在员工中展示自己的领导力和高标准。树立工作榜样以及与其它部门建立良好工作关系。任职要求:1. 具有全面的技术知识和维修机电系统的技能。2. 熟悉掌握电脑基础知识和应用软件知识(word、excel、cad)。3. 必须持有电工操作证、10KV高压电工证、消防中控操作证、电梯管理员证和蒸汽压力锅炉操作证。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

工作职责: 1、负责本专业施工图纸的审核,提出审图意见,协调相关专业施工图审核; 2、审查施工单位本专业分项工程进度计划及工序交叉协调配合措施,并检查、监督、落实其执行情况,具有协调解决相关专业问题的工作能力; 3、参与工程项目招标工作涉及本专业的相关专业技术要求,对质量、进度、安全和文明施工、成本控制、材料设备提出明确要求; 4、工作态度严谨、责任心和抗压能力强且具备良好的设计优化能力;     任职资格: 1、 大专/本科专业以上,熟悉水暖、电气类工程技术标准规范; 2、熟悉或了解基本的工程招投标管理、成本管理; 3、熟练掌握机电设计相关绘图软件的应用; 4、具备3年以上水暖、电气工程施工管理经验,尤其从事过星级酒店建造或具备多专业能力者优先考虑。

薪资: 1.2万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-孝感 食宿:提供食宿

武汉西某大型文旅地产项目聘物业部经理1名,工作要求如下:1、任职要求:(1)大专及以上学历,持物业经理上岗证。(2)有四年以上大型住宅或写字楼项目管理经验,熟悉各物业模块运作。(3)熟悉物业管理法律法规,对物业管理有独到见解。(4)有较强的工作责任心,服从公司安排。2、岗位描述:(1)负责物业管理处全面工作,协助上级建立、健全和规范物业管理运作体系。(2)制定年度物业管理工作计划和项目预算方案,监督检查日常物业的服务品质、操作流程及运行情况。(3)负责统筹和管理治安、消防、客服、保洁等方面工作。(4)带领员工及时有效地处理各种突发事件。(5)负责定期检查物业管理服务费和其它有关费用的收缴情况,保证管理费收缴指标按时完成。(6)负责与所辖区域安全管理部门的协调、联动。(7)负责物业项目内企业文化建设。

薪资: 4.5千-6千 经验:1年以上 企业类型:服务式公寓
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

任职要求:1、男性,18-50周岁;2、电脑操作熟练;3、熟悉会务系统操作4、一年以上物业工程维修工作经验5、持有年审合格电工操作证6、能吃苦耐劳、工作稳定、服从管理。

薪资: 8千-1.5万 经验:3年以上 企业类型:服务式公寓
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位要求1.大专以上文化程度,有公寓、商铺、写字楼出租3年以上工作经验。2.身体健康、干净整洁。3.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。4.沟通协调能力强。5.负责项目市场定位和营销推广方案设计。6.负责对销售人员进行业务培训。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都

 岗位职责:1.负责施工维护人员进出管理;2.装修现场巡逻签到:1)装修材料进场路线严格遵从物业管理处指定的路线和程序搬运;2)搬运砂石材料必须采用袋装搬运,在指定地点进行转运并垫有彩布条;3)运送大量大宗物件进场,秩序维护团队跟进管理及时,对装修房屋及附属设施设备造成破坏的物件严禁进场;4)装修期间,确保门前“三包”,装修工人搬运装修垃圾,沿途公共区域要保持干净清洁5)负责巡查装修消防及动火管理,发现消防安全隐患的、消防设施设备故障的,要积极处理并立即上报;有动火行为的,应检查有无审批通过的《临时动火作业申请单》,如无,要立即制止,停止动火作业,责令其补齐相关手续。3.巡查过程中,发现问题做好记录并及时汇报4.负责外围区域安全警戒;5.负责园区夜间安全、消防巡逻;6.完成各项活动配合及应急处理。任职要求:1.20-40周岁,身高1.72以上高中以上文化程度;2.身体健康,为人正直,责任心强、能吃苦耐劳,有较强的服务意识;3.有从事过安保服务的人员、有消防员资格证优先录用。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-滁州 食宿:提供食宿

负责协调所有公共区域的工作;负责确保除了厨房以外,酒店公共区域的清洁、保养、秩序和美观,并符合酒店的标准1.与其他部门协调好大清洁的时刻表,包括会议室、大堂、办公室和酒店后台区域2.在顾客到达前检查每天的负责区域3.随时检查所有公共区域和员工的工作4.确保清洁设备的有效利用5.根据酒店的标准,按照行政管家的指示安排员工6.检查所有的清洁设备是否有得到适当的运用和储存职位要求:1.在国际标准的酒店内工作2年以上2.讲究卫生,干净勤快3.具有处理大量人员需求的能力

薪资: 1万-2万 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-佛山 食宿:提供住

任职要求:1、大专及以上学历,5年以上相关工作经验,3年以上物业管理及团队管理工作经验,并且具备独立管理项目经验;2、熟悉不同物业业态(商场、公寓、小区住宅等)的运作管理模式;3、熟悉物业整体运作,对实施项目管理的前期工作规划、队伍组建及后期实质管理、人员选聘、工作的组织安排和实施现场管理具有较深认识和经历;4、为人正直,全局观念强,有良好的吃苦耐劳精神,具有良好的团队领导能力与协调沟通能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-佛山

岗位职责:1、负责办公楼公共通道、厕所、办公室、宿舍等区域卫生。2、保证按质按量的完成所分配的任务。3、听从分配和安排。任职资格:1.45岁以下,身体健康。2.有相关工作经验者优先考虑。

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