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  • 六安 | 10年以上 | 中专 | 提供住

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-26
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    岗位职责:1. 负责酒店能源供给、装备和设施进行维修、保养、增建、更新和改造。2. 负责制定工程业务工作计划,定期编制装备维修及更新的预算报表及审核请购物质报告。3.负责和实施酒店各项动力装备的运行控制及维修保养计划。4.负责酒店各项土建工程建设规划及组织施工。5. 制定节能措施,下降酒店能源消耗,进步经济效益。6. 负责处理业务范围内发生的工程设备业务事项和对工程有关的投诉。7. 调和客房,餐饮等部分的平常维修及各项装备维修周期计划的制定。8.负责员工的业务技术培训及业务考核。任职资格:1.具有工程管理的专业知识,责任心强,能协调上、下级与各部门的关系,有较强的组织管理能力。2.男性,35岁以上,工程技术,本科以上或具有同等学历,受过酒店管理培训。3.在四星级以上酒店担任过工程部经理两年,或副经理三年以上。具有五年以上的酒店工程技术工作经验。4.熟悉现代化酒店的运作方式,对酒店各专业技术有全面了解,具备其中1-2个专业的特长,持有相关证书优先。
  • 物业经理

    8千-1万
    广州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-25
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    薪资最终根据个人能力与工作经验而定。岗位职责:1.负责酒店物业部门的统筹、组织、管理等工作,并认真执行各项决议;2.负责落实物业区域的巡查、写字楼及商铺客户租金、管理费等费用的收缴工作;3.负责酒店写字楼区域及商铺装修监控管理工作,依据酒店有关装修  管理制度严格管理;4.负责部门月度培训计划,协助行政办跟进酒店物业的外联工作;5.完成上级领导交办的其他工作事务。岗位要求:1.有过至少3年以上同等岗位工作经验,熟知物业管理相关的政策、法规和行业发展状况;2.具备一定的管理知识和控制能力,熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等管理流程;3.拥有良好的沟通协调能力,服务意识强,有高度的责任心及协作意识。
  • 物业经理

    7千-1.5万
    和田 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-18
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    岗位职责1、负责向总经理室负责并汇报;2、负责制订年度工作(经营)、经济指标制订,并组织检查落实;3、负责设定子公司内部机构,并制定其职责;组织制定各部门、各岗位的工作标准,并会同有关人员检查落实,以身作则,率领属下完成总公司的各项目标;4、具有较强的市场预测和分析能力,定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息,编制较准确的供需计划,为总公司的总体经营布置提供可靠的依据;5、负责定期组织对员工业务水平、工作业绩等进行综合考核,负责完善培训制度,不断促使人员素质的全面提高,为公司培育具有丰富创造力的人力资源;6、对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。 7、完成总经理交办的其他工作。岗位要求1、物业管理或相关专业,持有物业经理岗位证书。 2、5年以上物业管理经验。3、具高档物业服务的管理经验和物业管理前期介入工作经验,熟悉物业运作及全面运营管理流程、行业政策及法律法规。4、具良好的沟通协调、组织及统筹管理能力,良好的团队协作能力,坚持客户至上和优质服务的管理思想。5、较强的应变处事能力,乐于接受挑战,具备积极的工作心态,责任心强。
  • 抚顺 | 3年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-30
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    1、结合物业管理公司实际情况制定公司工作制度、服务流程,督导各物业项目贯彻实施。2、制定公司年度、月度的工作计划,领导全体物业员工积极完成业主单位工作任务,分析和报告部门年度和月度的经营情况;3、参加宾馆召开的各种例会,负责物业管理公司的日常工作,审阅各项目单位的工作交接记录,监督项目经理的工作完成情况;4、做好对物业管理公司各级管理人员的考核,监督实施每月公司员工的考勤表和考核表;5、全面负责各业主单位的巡查、抽查、夜查工作,检查各级管理人员的工作和业主单位情况及员工工作状态;6、完善业主单位意见征询制度,定期向业主单位征询物业管理和服务的意见和建议,采取积极有效的改进措施,不断提升物业服务和管理水平。7、监督、指导各项目单位的具体工作,对重要岗位的安全防范、防火防盗工作加强检查,杜绝发生偷盗事件,对于由玩忽职守造成的失窃事件,要依法追究当事人责任。8、定期组织召开食品制作交流会,各项目单位交流食品制作经验和心得,创新花色品种、注重营养搭配,不断改进食品制作水平,提高厨师技艺;9、加强日常管理,建立健全人员交流机制,根据工作需要,组织各项目服务人员进行交流;10、开拓物业市场,不断增加新项目,扩大友谊宾馆物业管理公司的知名度和美誉度,夯实工作基础,树立良好形象,增强公司竞争力;11、负责制定物业管理公司全员培训计划,每月至少一次为员工授课,组织员工积极参加宾馆和物业公司的各类培训活动,不断提高业务水平和操作能力。
  • 苏州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 06-01
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    岗位职责:1.组建物业团队,建立完善物业管理体系;2.统筹组织安排物业项目的秩序维护、维修保养、绿化保洁、客户服务、会议服务、治安消防等工作,提升服务品质; 3.负责指导物业员工人事管理、培训等工作;4.完成领导交代的其他工作。任职条件:1.本科及以上学历,物业管理相关专业优先,性别不限;2.身体健康、品行端正、吃苦耐劳、执行力强、具有团队协作精神,热爱相关后勤工作;3.有较强的工作责任心和良好的服务意识;4.具备3年以上酒店/物业管理工作经验;5.计划组织、指挥控制、应变能力,有较强的保密意识,责任心强;楼宇的建筑结构、供电、水处理系统、供暖通设备、人员、财务等业务熟悉,有较强的沟通表达、协调能力;6.熟练掌握word\excel\ppt等电脑办公软件。薪资面议
  • 物业经理

    6千-8千
    茂名 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 06-24
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    • 投递简历
    岗位职责1、物业经理在公司总经理领导下,全面掌握公司日常运作情况,落实公司各方面工作,协助领导处理日常行政事务,对各部门的工作进行协调,当好参谋和助手。2、按照行政管理部工作职责主持工作,对部门员工日常工作进行检查和考核,保证部门不出现工作差错。3、在公司领导的指导下,负责制定有关行政、文秘、总务、后勤管理等方面的相关制度并组织制度实施前的培训和学习工作。4、检查监督各部门制度落实情况并及时将情况向公司领导进行反馈,同时协助各部门进行整改。5、负责收文的初阅并提出初步处理意见及时向公司领导呈报。根据领导签批意见进行全面落实和处理,并督促做好文件的传阅、回收和存档工作。6、负责发文稿件的审核及发文的报批、印制、分发、入档等工作,指导做好各种往来文件资料的跟踪、传递、签收、建档和保管。7、负责组织好各级接待,处理来信、来访和投诉,正确把握公司政策界限,协调各方面工作与人际关系。8、办理各种办公设施、办公用品、生活用品的购置计划及管理。9、不断加强行政管理部自身建设和队伍建设,提高人员素质,提高办事效率,及时完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1、大专及以上学历,物业管理、经管系、工程管理等相关专业。2、2年以上商业物业主管或物业经理工作经验,持物业经理上岗证。3、具有全面整体的管理知识和控制能力,熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等管理流程。4、熟知物业管理相关的政策、法规和行业发展状况。5、具有较强的沟通协调能力和强烈的服务意识,高度的责任心及协作意识,具有良好的职业道德,能够承受工作压力。
  • 物业经理

    1.2万-1.5万
    厦门 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 单人公寓
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 06-26
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    • 投递简历
    岗位职责:1、统筹驿站内隔离区物业管理区域内的客房保洁消杀、工程维修工作,做好安全防范工作、落实安全生产责任制2、认真贯彻落实驿站的经营方针,完成公司下达的经营管理目标3、组织实施服务质量管理体系,处理不合格服务事项,提出预防和纠正措施并组织实施和跟踪4、协调好防疫酒店隔离区内同院感、政府的关系5、提出管理中心人力资源配置的建议;督促、指导、考评管理中心人员履行岗位职责,定期对管理中心员工进行绩效考核6、制定人员编制,员工培训计划,合理分配及调度人力任职要求:1、年龄25岁—40岁、大专及以上学历,完成三针新冠疫苗接种,无基础疾病2、月休4天,能接受周期三个月的循环闭环管理                              3、较强的组织协调沟通能力、抗压能力强4、至少有酒店、物业、医院等行业3年以上同等级别管理岗位工作经验;隔离、疫情防控相关项目管理工作经验优先  
  • 物业经理

    4千-6千
    临汾 | 2年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-21
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    • 投递简历
    1、领号、监案、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力: 2、执行政府名项法规、法令及物业管理公约,与有关名部门保持良好关系; 3、制定项目年度物业管理预算方家,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务近 情况: 4、妥善处理一切紧危及突发事件; 5、 负责楼宇、设施、设备的验收及设各设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作; 6、负天监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况: 7、负责协调和管理绿化、保安等相关工作; 8、负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序。
  • 物业经理

    6千-8千
    广州 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 06-24
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    • 投递简历
    面试和工作地点:天河区龙洞迎龙路1283号德和圆民族文旅创意园岗位职责1、全面负责整个项目的物业管理及运营;2、执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本项目的经营管理负责;3、建立健全整个项目的各类规章制度和防范措施,处置各类突发事件。岗位要求1、同岗位5年以上相关工作经验;2、熟悉消防管理;3、熟练操作办公软件。4、为人正直,成熟稳重。具备较好的组织协调和沟通能力,服务意识突出。
  • 物业部经理

    1万-1.2万
    温州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 技能培训
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    • 人性化管理
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    • 环境美空气好
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 06-26
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    • 投递简历
    基本职能: ·负责公司开发项目移交后的、电力系统、消防系统、电梯系统、空调系统、空调系统、给排水系统、别墅区域的后勤保障运行管理、维护和故障检修及安保、绿化、保洁等 ·负责公共设施、设备的维修保养 ·负责对别墅区业主的自有设施、设备的有偿维修及保养 ·负责维保期内的土建、安装维修工作岗位职责负责物业部的日常工作,确保设备、安全、稳定的正常运行 ·制定物业部年度、月度工作计划建成监督部门员工的工作落实情况 ·全面负责物业部的组织、统筹工作,率领本部门员工履行本部门职责 ·督促、检查物业部员工的工作完成情况,及别墅区业主对本部门的投诉及意见 ·制定酒店及别墅区垃圾、杂草、杀虫的工作计划,及卫生清扫 ·负责安排物业部员工的专业技术培训,不断提高员工的专业水平,特殊工种要持证上岗 ·负责制定监督本部门的值班制度,安排人员对夜间的值班人员不定期检查 ·日常工作中采取可行方法,预防水、电、气、暖、电梯、空调等设施设备突发事件的发生 ·制定部门各项管理制度、运作程序、消防防火制度及各应急程序。建立部门管理运作档案及消防防火档案。 ·对酒店发生的安全事件进行侦察和处理,较大事件请示上级后报当地执法部门处理。 ·协助各部门制定安全和防火制度并督导实施。.与当地公安、消防、卫生、防疫、等有关部门保持密切联系。
  • 物业经理

    8千-1.2万
    五指山 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
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    • 工龄奖
    养生/护理 | 100-499人
    发布于 06-26
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    • 投递简历
    岗位职责1、负责酒店工程筹建工作;2、负责基地物业管理工作;3、负责基地工程维修、设备维护、运作管理;岗位要求1、大专及以上学历;2、熟悉工程管理及地产物业运作流程;3、具10年以上酒店工程筹建及物业行业工作经验4、具有极强管理、组织和协调能力。
  • 区域项目经理

    1.5万-1.8万
    三亚 | 5年以上 | 大专 | 提供住

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    • 六险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 包住
    • 年底双薪
    • 技能培训
    物业管理 | 100-499人
    发布于 06-23
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    岗位职责:1.根据城市公司管理团队成员分工,协助总经理负责所分管领域的经营管理工作; 2.协助总经理制定并贯彻城市公司发展战略,明确业务规划及目标、经营方针及策略并组织落地实施;3.负责制定、完善所分管领域的管理制度、流程体系及相应工作机制,持续提升管理水平;4.负责所分管领域的团队管理及后备人才队伍建设;5.负责协调、整合内外部资源,开拓及维护所分管领域涉及到的业主、客户、合作伙伴、政府机构的合作关系;6.协助总经理处理公司其他重大事务,有效支撑公司战略目标、重点工作及关键指标的实施及达成;7.完成上级领导交办的其他工作任务。基本要求:守法、廉洁、正直、诚信;对公司忠诚,具有强烈的事业心、责任感和担当精神;身体健康。 教育要求:大专及以上学历,专业不限。
  • 物业专员

    5千-6千
    温州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    • 五险一金
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    • 年度旅游
    • 管理规范
    • 环境美空气好
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 06-26
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    1 、物业及其配套设施的维护和保养。对物业来说,机电设备、空调系统、供水供电系统、电讯系统、公用设施等,都必须处于良好的工作状态,才能保障物业的正常、安全使用,不能等发生故障后再去修理。经常进行维护和保养,可以延长物业的使用寿命,为业主和租户提供基本的使用保证。 2、加强保安和消防管理,向业主和租户提供生活和办公的安全保障。必须认真做好治安管理工作,承担起大楼和小区范围内的安全、保卫、警戒等,甚至还包括排除各种干扰,保持居住区的安静。不管是住宅区还是其他类型的物业,只有具有良好的治安保卫环境才能确保业主和住户的生命财产的安全,并消除他们的后顾之忧。要搞好消防设备的养护工作,确保 消防设备百分之百地处于良好使用状态。要建立和执行消防制度,加强消防队伍的管理等。 3、搞好物业及周围环境的清洁,包括垃圾、各种废物、污水、雨水的排泄清除等,以求保持一个清洁卫生的环境,向业主或租户提供一个整洁舒适的居住、办公环境。干净整洁的环境给人们以视觉上的美感和心理上的舒适感。 4、做好物业管理区范围内的绿化建设和保养,以提供良好的生态环境。尤其是草地绿化和花木养护工作对营造一个优美宜人的环境是非常重要的。 5、做好大楼和小区内的交通管理。内容包括小区内的平行交通和大楼内的垂直交通(电梯和人行扶梯)的管理,也包括通道、屋顶等空间的清洁、路灯的保养等。 6、加强车辆管理,防止车辆丢失、损坏或酿成事故,要求小区、大厦行车路线有明显标志,车辆限速行驶,统一物业辖区内的车辆停放,保持物业辖区的道路、过道的畅通。 7、搞好财务管理工作。一是要搞好维修基金以及储备金的核收和管理,为用户的长远利益作早期的策划,二是要搞好管理费用的核收和使用管理,保证物业管理工作的健康顺利进行。 8、及时办理物业及附属设备的财产保险,避免由于自然灾害给业主造成巨大的财产损失。 9、搞好社区管理,创造健康文明的社区文化,努力建立友好融洽的新型人际关系。同时协助政府进行社会管理,推进全社会的文明和进步,如在所管物业范围内从事人口统计、计划生育、犯罪预防等方面的工作。 10、就公共市政设施的有关事务与政府和公共事业部门联系。 11、建立物业档案,随时掌握产权变动情况,维护物业的完整和统一管理。
  • 昆明 | 8年以上 | 本科

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    • 免费工作餐
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    房地产综合开发 | 500-999人
    发布于 06-24
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    • 投递简历
    工作职责:1.理解公司的经营策略和工作要求,配合上级制定、部署礼宾组工作计划及关键绩效指标(KPI),并有效地落实各项工作,致力推动以客为尊的服务理念及达到所定的关键绩效指标(KPI)。2.亲身督导和指引客服团队的日常工作,包括主持开班前简报会、部署适当岗位及排班计划、考核与评估员工、跟进各项工作进度和成效、切实了解服务的情况和质量并制定改善方案、进行内部培训等不同的行动及管理工作,并协助及贯彻上级的指令和方向,适时汇报及有效处理出现在运作上或管理上的问题。3.制定、审视及定时更新改进的工作流程,确保团队有效运作,流程顺畅及员工准确履行工作要求。4.参与与其它相关组别或部门交流,通晓最新的合作流程;协助整改现有服务流程、遇事通报机制、突发及紧急事故通报及处理等不同方面的合作分工细节,确保遇事时为「客人」/「访客」及「租户」提供现场协助,并共同处理。5.协助有效处理「客人」/「访客」及「租户」的服务查询、要求或投诉的机制,确保与综合服务部其它组别的一致性。支援前线或接手处理复杂的客诉及「客人」与「租户」间的调解工作,监督有关进度和处理详情。有需要时与其它部门一同合作跟进「客人」/「访客」及「租户」的问题和意见;及时向上级反映所接收的意见及投诉。6.编制培训内容和进行培训工作,增强员工有关物业资讯、服务及日常工作流程的知识教育,保持员工有足够认知及经常处在积极状态工作。7.按岗位编配及排班表上班,每天累积不少于三小时在公共地方,  包括楼层、礼宾柜台或VIC柜台为与前线同事一起为「客人」/「访客」服务,尤其是在人流高峰时段,主动与「客人」/「访客」接触及了解他们的需要。8.每天确切了解各项工作及报修进度及未完成处理的日常事项,以便作出适当跟进及整顿。处理突发及紧急事故,有效调配人手及资源,使受影响情况有效控制及减至最低,跟进后续工作及相关事宜。 任职资格:1. 本科及以上学历。2. 具备5年以上4、5星级酒店、大型购物中心、写字楼或高档会所客服经验及2年以上管理经验,持有国家物业经理上岗证。3. 理解为「顾客」提供优质及服务的重要性及应用能力。4. 具有协调、处理和跟进事件的技巧和耐性,良好沟通技巧和语言表达能力。5. 亲和、友善好客和平易近人的服务态度,及优质服务标准的认知和创意。6. 富有主动性,极好的记忆力、重视事情的细节及良好观察能力、备有团队领导能力,正面和热诚的工作态度、及良好个人品格。
  • 三亚 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 员工班车
    物业管理 | 100-499人
    发布于 06-14
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    • 投递简历
    最低要求:1、 教育程度:专科学历2、 工作经验:10年以上,有商业物业相关工作经验3、 特殊知识:物业项目负责人证书、全国物业管理从业人员岗位证书4、 工作技能:为客户提供服务,处理客户对其分管工作范围内的投诉、突发事件,安排下属工作人员的各项工作。岗位职责:1、带头遵守《员工手册》,按照公司制定的规章制度,全面负责督导客服、工程、保安、保洁及车场工作的开展。2、组织监督实施项目各项规章制度。3、负责贯彻、落实各部门岗位职责及各项管理制度的执行情况,制定工作要求、计划,根据项目实际情况建立各部门相关制度。4、全面主持项目设备管理与维护、秩序维护、消防管理、环境管理等服务工作。5、对责任范围内突发事件进行处理,做好处理结果跟踪,损失降到最低。6、建立健全员工档案,协调员工间的工作关系,加强员工凝聚力。7、负责租户装修、施工申请的审批、监督、检查工作。8、完成上级交办的其他工作。薪资:面议
  • 物业经理

    7千-1.2万
    乐山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 06-20
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    • 投递简历
    岗位职责:1.负责建立及演练应急处理预案,负责酒店消防演习的策划、组织及实施;制定消防安全隐患排查计划,并实施消防管理工作;2.负责酒店监控中心、消防中心的管理,监测酒店的运行情况,及时发现并处理安全问题,杜绝安全隐患;3.负责酒店安全防范工作及酒店各类设施看护工作;4.负责酒店消防机房管理工作及设施设备的日常维修管理工作;5.负责酒店环境卫生管理工作;6.负责酒店突发事件的处置及酒店防汛、防暴风等自然灾害防范和抢险救援工作;7.负责酒店设施设备资料的收集、整理、归档;8.负责酒店设施设备维保计划的制定与实施;9.负责酒店及商业公共区域环境卫生清扫及垃圾清运、消杀工作;10.根据酒店及商业行业标准,优化物业各项标准流程,并推进实施。任职条件:1.拥有一级资格证书;2.具有酒店行业三年及以上物业管理经理/工程经理相关岗位经验;3.具有较强的管理、协调及沟通能力。
  • 南京 | 3年以上 | 大专

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    物业管理 | 1-49 人
    发布于 06-10
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    职位描述: 独立管理小型团队,提供客户外埠办公室的整套行政支持。作为FM在外埠办公室内的服务接收人,建立并维护优质的客户关系,管理供应商一同完成服务合同,增强办公室行政服务的运营效率和效能。 • 负责客户外埠办公室的整体运营管理,确保办公室IFM行政服务(清洁、绿植、工程、EHS)与总部办公室保持同等的服务水平和标准。 • 建立并维护和谐的客户关系,接收并充分理解终端用户的服务需求,协调现场资源,及时、保质完成客户服务,提升客户满意度。 • 执行办公室常规巡视,及时发现办公室的设施缺陷或运营风险,及时推进整改计划,管理变更。 • 对于已经发生的事故,查找原因、采取行动减少损失或降低危害,记录事故并及时汇报。 • 监督外包商在现场的服务、管理驻场基础岗员工,确保合同约定的IFM服务和计划内维修保养按时完成。 • 管理办公室运营文件、设施清单、改造文件等,确保数据完整与实时更新。 • 定期与物业、业主沟通,协助REFM完成办公室的租赁及续约,及内部审批。 • 与总部各职能部门保持沟通,及时完成供应商合同延期,人事变更及日常常规工作支持。 • 积极挖掘客户新需求,协助终端的用户办公室活动,促成创收服务。 • 完成客户和FM交办的其他工作。 岗位要求: • 良好的英文读写能力,可以在不同工作环境下快速处理工作任务。 • 拥抱变化,拥有优秀的自主学习能力。 • 良好的人际沟通能力和冲突管理能力。 工作地点:江宁区胜太路附近 园区项目
  • 南京 | 2年以上 | 大专

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    物业管理 | 1-49 人
    发布于 06-10
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    工作地点:江苏扬州市辖区工作内容:1、做好日常客户服务工作的安排和分流;2、按要求及时完成客户投诉处理、回复及客户安抚等工作;3、定期进行顾客满意度调查并进行分析及回访;4、物业费收缴主营业务技能的提高;5、配合协调其他业务端口完成各项基础业务工作;6、做项目经营分析、幸福社区计划产品宣传;7、提高团队协作能力、专业技能;
  • 南京 | 3年以上 | 大专

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    物业管理 | 1-49 人
    发布于 06-10
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    • 投递简历
    职责1、统筹进行城市综合体、商业、写字楼物业管理及物业前期介入,提供商业物业前期介入工程技术、流线设计、招商引资等方面的方案及建议;2、进行市场调研,收集商业情报,并在市场调查和商业情报成果的基础上编制出商业策划方案;3、基于物业安全、环境、设备设施、客服服务方面的物业社区基础管理;4、制定并实施负责物业园区内受托经营项目的经营管理及商业运营管理方案。岗位要求1、物业管理或营销类相关专业,大专及以上学历,年龄35周岁以下,男女不限;2、三年以上商业物业(大型商场、写字楼)招商及物业管理工作经验,或五年以上相关行业管理工作经验;3、良好的沟通和协调能力,具备一定的法律知识及综合管理素质,责任心强。4、工作地点:扬州
  • 工程经理

    8千-1万
    广州 | 5年以上 | 大专

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 06-15
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    • 投递简历
    1、全面负责工程部日常管理工作;2、组织设计图纸会审、设计交底工作,对设计交底工作的过程及结果进行检查;3、组织专业工程师对监理单位及施工单位进行审查,提出审查意见;4、对施工组织设计中的新技术、新材料、新工艺的应用,以及可能导致工期、造价等变化的因素,结合监理单位的审查意见进行着重审核;5、对施工组织设计的实施情况进行监督检查纠正,对施工组织设计的调整及修改进行审核;6、对工程中重大的不合格事宜进行调查研究,提出处理意见;7、对施工安全、文明施工进行监督检查;8、负责协调承包商、监理单位、设计单位及有关单位之间的关系;9、组织制定质量监督计划;10、负责组织工程施工计划实施情况的监督、检查、调整;11、监督检查项目文件资料的整理。
  • 项目经理

    8千-1.2万
    成都 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 06-20
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    • 投递简历
    职位概要:协助副总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划,实现企业经营管理目标。工作内容:1、配合副总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等);2、贯彻执行公司下达的各项工作指示,全面落实与执行公司制订的质量管理体系、服务承诺、工作流程、工作     标准等保证物业服务品质的管理制度;3、  全面负责客户服务中心的工作,确保工作程序、岗位职责及工作标准的完整性,并有效的实施;4、  负责服务区域内的VI标识系统的管理,保证房屋指示标识、向顾客提供的产品标识和服务过程标识的一致性、准确性,并逐步完善与修正;5、  负责对物业服务产品的过程控制,包括:共用设施设备正常运行、投诉处理的有效性、物业管理服务咨询的及时性、信息收集的完整性等进行控制和管理;组织相关人员对服务品质、服务规范、工作标准等进行检查、监督、总结,对管理服务过程中发现的不合格项及时评价并修正;6、  负责将客户提出的有效需求和反馈意见上报,经审核后实施,与客户保持信息沟通及时性;7、  收集行业发展、政策法规信息;负责本部门员工培训体系的建立,根据工作需要及时拟定、修改本部门培训计划,并负责实施,提高员工业务素质;负责本部门员工的绩效考核,并对员工进行公平、公正的评价;8、  定期主持本项目工作例会,听取工作汇报,检查工作完成情况,解决工作中存在的问题,有效指导员工的工作;9、  定期对重点客户或业主进行走访,征求意见,建立良好的客户关系,提高公司的企业形象;10、  协助财务部做好管理服务费及其他费用的收取、催缴工作,对业主提出的各种迟交或拒交理由及时反馈至相关部门;充分理解各项费用的收取依据及所含内容,做好对业主的解答工作;11、  处理业主重大投诉,采取果断有效的措施控制事态发展,事后将事件源由、处理过程、处理结果及业主要求、目前事件状况等以书面形式上报项目分管高层;负责协调本项目部门间的工作合作,调解因工作发生的纠纷,建立良好的团队。任职资格:教育背景:◆物业管理或企业管理等相关专业专科以上学历。培训经历:◆受过战略管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训。经    验:◆5年以上相关行业企业管理工作经验,3年以上同岗位工作经验。技能技巧:◆知识面宽,知识结构较全面,具有丰富的行业经验及管理经验;◆具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;◆熟练使用办公软件。态    度:◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和能力; ◆具有很强的判断能力,计划和执行能力;◆良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。
  • 项目经理

    1万-1.5万
    桂林 | 5年以上 | 大专

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    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 五险
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    景区 | 100-499人
    发布于 06-24
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    • 投递简历
    1、对开发建设项目的工程质量、工程进度、安全文明、施工负全责。 2、组织编制项目施工总体设计,制定工程总体进度计划,经公司批准后组织实施。 3、 审核施工单位、监理公司、设计单位提交的设计变更及技术核定单,审定后下发实施。 4、负责组织施工图审查、技术交底、图纸会审; 5、按时完成领导交办的其它工作。任职资格:1、本科以上学历,建筑、工民建相关专业毕业,中级职称资格;2、5-8年同等岗位工作经验,有统筹单个大型项目工程管理的经验;3、具有较强的责任心,较好的沟通协调能力,能承受一定的工作压力。
  • 物业经理

    1万-1.5万
    广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 06-15
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    • 投递简历
    1、负责物业日常服务管理工作,完成销售物业接管入伙;2、负责拟定工程、保安、保洁、客服等运行管理的规章制度、应急预案、工作流程、标准和规范并上报公司批准后实施;3、负责物业工程、保安、保洁、客服现场管理及执行情况的检查监督;4、组织制定工作管理办法、工作程序制度,编制、审核物业项目年度、月度计划;5、检查、督促、考核部门员工严格执行各项制度、程序、规范及工作进度,了解部门员工思想状况,对不良倾向及时纠正;6、负责对物业团队直接下属工作业绩考核,并与工资挂钩;任职要求:1、大专以上学历,具有物业管理经理上岗证;2、八年以上物业服务工作经验,至少三年以上相同岗位管理经验,有小区、商业工作经验优先;3、熟悉房地产开发和物业管理工作流程和环节;熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序;4、熟悉办公自动化软件操作,良好的口头和书面表达能力; 5、有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力,具备全面统筹大型综合物业的能力;6、有较高的职业素质、责任感,良好的管理理念、服务意识、应急处理能力,为人热忱有礼,工作仔细认真
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