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职位分类:
列表 明细
薪资: 1万-1.8万 经验:8年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:江西-南昌

岗位职责1.负责制订年度工作(经营)、经济指标制订,并组织检查落实;2.负责设定子公司内部机构,并制定其职责;组织制定各部门、各岗位的工作标准,并会同有关人员检查落实,以身作则,率领属下完成总公司的各项目标;3.具有较强的市场预测和分析能力,定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息,编制较准确的供需计划,为总公司的总体经营布置提供可靠的依据;4.负责定期组织对员工业务水平、工作业绩等进行综合考核,负责完善培训制度,不断促使人员素质的全面提高,为公司培育具有丰富创造力的人力资源;5.对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。 6.完成副总交办的其他工作。岗位要求1.大专以上学历,物业管理或相关专业,持有物业经理岗位证书。 2.八年以上物业管理经验,五年以上知名房地产企业物业公司副总经理职务工作经历。3.具高档物业服务的管理经验和物业管理前期介入工作经验,熟悉物业运作及全面运营管理流程、行业政策及法律法规。4.具良好的沟通协调、组织及统筹管理能力,良好的团队协作能力,坚持客户至上和优质服务的管理思想。5.较强的应变处事能力,乐于接受挑战,具备积极的工作心态,责任心强。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 1. 认真执行上级布置的各项任务,处理物业服务中心日常工作;2. 掌握所管物业房屋、建筑物等情况,了解业主(使用人)的基本情况;3. 协助经理制定各类工作计划、总结等,完善物业服务中心有关管理制度;4. 负责各类文档收发、归档工作,负责物业服务中心对外联络、来访接待等工作;5. 负责公司组织的各类业主活动联络工作;6. 物业服务中心各项活动的策划、组织及后勤保障等工作;7. 负责物业服务中心会议的会务工作,做好会务记录,整理会议纪要等;8. 负责经理完成物业服务中心内部的员工培训工作;9. 负责物业服务中心员工的考勤统计、费用报销等工作;10. 做好本岗位的环境因素识别、登记,并参与重要环境因素评价工作;11. 完成上级临时交办的其它事务。尚坤集团扎根于杭州这块实现梦想的土地,以市场化运作模式,突破传统,不断创新发展,形成集规划设计、施工建设、金融投资、招商运营、酒店旅游、物业管理于一体的成熟运作体系,成为综合性的专业城市产业空间运营商。先后成功运营20余个园区和项目,已在杭州运营产业空间面积达80万方。获得国家级、省市级等多项荣誉称号。

薪资: 1千以下 经验:1年以上 企业类型:分散式长租公寓
地区:甘肃-白银

岗位职责1.负责向总经理室负责并汇报;2.负责制订年度工作(经营)、经济指标制订,并组织检查落实;3.负责设定子公司内部机构,并制定其职责;组织制定各部门、各岗位的工作标准,并会同有关人员检查落实,以身作则,率领属下完成总公司的各项目标;4.具有较强的市场预测和分析能力,定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息,编制较准确的供需计划,为总公司的总体经营布置提供可靠的依据;5.负责定期组织对员工业务水平、工作业绩等进行综合考核,负责完善培训制度,不断促使人员素质的全面提高,为公司培育具有丰富创造力的人力资源;6.对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。 7.完成总经理交办的其他工作。岗位要求1.大专以上学历,物业管理或相关专业,持有物业经理岗位证书。 2.八年以上物业管理经验,五年以上知名房地产企业物业公司副总经理职务工作经历。3.具高档物业服务的管理经验和物业管理前期介入工作经验,熟悉物业运作及全面运营管理流程、行业政策及法律法规。4.具良好的沟通协调、组织及统筹管理能力,良好的团队协作能力,坚持客户至上和优质服务的管理思想。5.较强的应变处事能力,乐于接受挑战,具备积极的工作心态,责任心强。

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