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职位分类:
列表 明细
薪资: 2万-3.5万 经验:8年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:四川-成都 食宿:提供吃

 岗位职责:负责新项目公寓及写字楼的筹备及前介,包括体系建设、制度梳理、团队组建等。任职资格:1、一线高端物业公司同岗位工作经验2年以上(必要条件);2、优秀的沟通能力、良好的抗压能力;3、良好的职业素养及形象气质;4、学历背景佳,本科以上学历,学习能力突出;5、国内知名物业公司、五大行、国际五星级酒店工作经历者优先此岗位须附带照片。

薪资: 1万-2万 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:北京

 工作职责 1、全面负责城市公司各门店的运营管理,包括但不限于组织新门店的筹备及老门店运营管理(包括物料、人员、流程、制度、经济指标的计划分解、客户关系经营、社群活动企划执行等项工作);对城市公司各门店的招租指标达成、社群文化建设、团队可持续发展负责。2、监督城市公司开发团队完成新项目开发、谈判和签约,协助建立前期的业主关系。按照总公司的项目开发流程分工,组织项目前期市调、包括目标客户及价格定位。3、协助监管各新项目的工程进度、质量安全,在项目筹备及运营期间,全面负责监督发展部门的证照办理、业主关系维护协调;负责牵头推进项目施工期间建委、公安、消防、街道、安监、城管等部门的关系建立、突发问题处理,保障项目有效快速筹备推进;负责项目所涉物业管理公司的关系协调、矛盾处理等项工作。3、主持推动城市公司基本组织建设和管理、对总公司的规章流程上传下达和组织执行,及时进行组织和流程的优化调整,领导营造公司文化氛围、强化团队价值观末端化。任职资格   1、 本科以上学历,工商管理、酒店管理、旅游管理等相关专业;2、3年以上全国性公寓或连锁酒店等相关行业经验,具有互联网企业运营管理者优先;2年以上大区域总经理/常务副总经理(主持工作)管理经验;  4、对公寓/连锁酒店的运营管理;  5、有丰富的项目管理、经营管理、内部控制、财务管理等经验;  6、强大的协调沟通、谈判及执行力;  7、熟悉北京地方有关公寓/酒店现行政策法规、擅长协调各类外围关系、处置突发事件。为人正直、责任心强,作风严谨;  8、头脑灵活,善于学习,富有激情,有互联网思维;  9、有很强的服务意识、客户意识、营销意识及创新意识。   上班地址:北京   薪资面议

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责公司物业的日常管理工作,建立和完善公司服务理念,维护公司的利益和形象,致力于提高公司物业管理水平;2.负责组织制定相关物业管理制度,确保所有运作过程的规范化和制度化,督促和检查制度的贯彻执行情况;3.负责组织公司物业开发建设全过程管理和竣工验收后的物业管理、客户服务及维护管理等工作;4.负责制定物业管理年度预算并落实执行,控制好物业管理成本;5.负责指导和监督公司各属下物业管理处、租赁管理的日常工作;6.负责及时有效处理业主和租户的重大投诉和各类突发应急事件;7.完成公司领导临时交办的各项工作任务。岗位要求1.大学本科以上学历,房地产、物业管理等相关专业。2.管理经验:至少3年以上相同岗位管理经验,有甲级写字楼工作经验优先。3.知识/技能:熟悉房地产开发和物业管理工作流程和环节;熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序;受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共事件危机管理、房地产和物业管理知识等方面的培训。4.熟悉办公自动化软件操作,良好的口头和书面表达能力。5.资格证书:中级以上职称资格证书,物业管理经理上岗证。6.个人素质:有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力,具备全面统筹大型综合物业的能力;有较高的职业素质、责任感,良好的管理理念、服务意识、应急处理能力。

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

 岗位职责:1、全面负责对所管辖的物业项目实施综合管理,贯彻执行各项规章制度和操作流程;2、做好物业后勤管理工作,制订年度、月度工作计划并组织实施,业务上接受总经理和上级部门的指导和监督;3、负责检查、监督各项制度的执行情况;4、合理调配人员,协调各岗位的分工协作,责任到人,确保工作顺利完成;5、负责对项目工作的管理和提升,协调处理违章工作,落实安全、防火工作,确保经营秩序的稳定;6、协调项目与公司关系,及时传达上级指示,并督促完成;7、认真完成领导交办的各项工作任务。任职要求:1、大专以上学历,40周岁之内,形象气质佳,物业管理相关专业优先;2、受过物业管理、管理学基本知识等方面的培训;3、5年以上物业公司经理经验;有20万方项目以上管理经验4、熟悉物业管理的运作,有相关知识与经验;5、较强的工作抗压能力,独立工作能力强,执行力强;6、能够协调各方面的关系,人员管理能力强;7、综合素质较好,具有服务意识;较强的责任心、服务意识及团队合作精神,善于与人沟通。工作地点:杭州市余杭区文一西路阿里巴巴西溪园区/滨江区网商路阿里巴巴滨江园区/西湖区转塘云栖小镇

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:面议

1、完成年度公司下达总工作责任指标,根据年度工作责任指标编写本部门工作计划;2、组织、指导、监督服务中心培训及考核工作的开展,确保培训实施及考核的有效性;3、对项目员工进行明确的工作分工,合理调配人员,检查监督各项目制度的执行情况,检查和考核各岗位员工的服务质量;4、实行每周工作例会,总结上周工作完成情况及下月主要工作内容;5、建立各类设施、设备台账,制定年度设施设备维保计划,确保设施设备的正常运行。各类标识标牌完整有效;6、负责管理项目的前期介入、交接验收、集中交付工作;7、负责业主装修审核备案工作和违规装修的处理工作;8、负责业主投诉的处理和回访工作;9、负责业主质保期内报修信息的传递,并配合和监督维修部门的维修整改;10、负责管理项目的公共设施的完整、公共秩序的安定、公共绿化卫生的整洁;11、利用传统节日开展各类社区活动,丰富业主的业余文化生活;12、负责项目物业费的收缴工作,充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率;13、成本控制、节能减排;14、与辖区个行政管理部门保存良好的关系。待遇:8小时工作制,大小休,五险一金,15元一天饭贴,5000-8000元岗位要求1、大专及以上学历,物业管理或其他管理类专业,男女不限;2、相关职位三年以上工作经验,具备全面统筹大中型写字楼物业项目的能力;3、 性格开朗、形象好,积极乐观、抗压能力强,较强的敬业精神、保密意识、服务意识和责任心;4、 具有良好的口头和文字表达能力,人力沟通、组织协调能力、团队管理能力和商务谈判能力,具有较强的办公软件及其他电脑操作技能;5、持物业经理岗位证书及具备物业管理师职业资格者优先。工作地点:杭州市西湖区三墩镇池华街332号  (尚坤云谷中心)

薪资: 1万-1.5万 经验:10年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:北京 食宿:提供吃

 岗位职责:1、 负责打造园区文化元素氛围,提高园区知名度与品牌度;2、 负责与政府保持良好的沟通,争取并引进各类产业优惠政策,为客户提供政策支持;3、 负责园区客户服务功能资源的策划和开发;4、 负责制定园区各项相关管理规定和制度;5、 实现文创园区年度内各项经理管理指标;6、 负责实施园区整体团队建设工作;7、 负责组织园区内公用设施设备的维护和保养;8、 负责所管理区域重大事件与租户重大投诉的处理,重大和特别事件及时上报公司;9、 遵守物业管理法规,保持和租户良好沟通。任职要求:1、年龄32-45岁左右;2、8年以上大中型百货、购物中心、商业综合体等项目运营管理经验,有产业园、文旅项目运营管理背景;有3年以上同岗位工作经历;3、熟悉商业项目运作特点,现代商业经营管理业务及流程;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力、团队管理能力,能够应对甲乙方不同角色;5、优秀的沟通协调能力、管理能力、计划与执行能力,良好的规划管理能力和创新意识;6、大专以上学历,具备注册物业管理师资格。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区

岗位职责:1.积极贯彻宾馆服务宗旨和经营方针,带领本部门努力完成宾馆下达的各项任务及各类指标。2.积极主动配合、支持主管领导的监督、检查工作。3.制定保洁工作年度、季度、月度及日常保洁计划和定期保洁计划,并依据计划严格加以实施。4.制定部门预算,控制成本并严格执行。 5.熟悉管辖范围内的操作规程,提高工作效率和质量。6.负责员工考核管理工作,检查各岗位人员完成任务情况,对业绩差的人员提出调整或给予处分的意见。7.对在工作中发现的问题及时做整改方案,并及时向主管领导汇报,听取指示。8.加强对员工培训,鼓励员工积极学习专业知识,注意选拔有潜质的员工。    9.对重要会议、重要接待和重要节庆做好预案。10.配合街道及其它相关政府主管部门做好相应工作及其他上级交办的工作。任职要求:1.初次任职45周岁以下。                2.有责任心、事业心;作风正派,勇于开拓,敢于创新;有较强的组织协调能力和管理能力:有较强的感召力、凝聚力和亲和力,良好的团结协作精神。3.身体健康,精力充沛,仪表端庄。4.具有大学专科以上学历或同等文化程度。5.五年以上饭店管理工作经历,了解保洁设备的性能、操作和保养方法。6.有较好的口头表达能力,较强的公文写作能力。

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