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薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责项目物业管理工作,监督、检查各项制度的执行落实。2.负责项目人员管理、培训和指导,提升项目服务品质。3.现场督导处理突发事件,协调开发商、业委会关系。3.公司产品推广。任职要求:1.大专以上学历,物业管理、酒店管理或相关管理专业,具有良好的语言表达和沟通能力。2.具有2年以上物业公司主要管理岗位经验,熟悉物业管理技巧、熟悉物业管理法律法规。3.参加过物业上岗证培训或物业管理师考试者优先。4.工作认真负责,具专业道德意识,能为公司开源节流,提升效益。5.懂得酒店工程综合维修技术。

薪资: 5千-1.5万 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

薪资福利:1、底薪+提成,5000-15000元2、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长;3、内部良好的晋升通道,管理晋升:社区主管—社区经理—片区经理—分管城市经理4、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等),健全的社保体系;5、提成奖金丰厚。任职要求:1、大专或以上学历,男女不限;2、25岁以上,吃苦耐劳,认真仔细;3、具备良好的服务意识,心细敏锐;4、从事过服务类行业优先考虑;岗位职责:1、有强烈的企图心,能吃苦耐劳,不甘于平凡单调的生活;2、想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神,敢于面对压力和挑战;3、口齿伶俐,乐观开朗,善于沟通;4、愿意在工作中迅速提升自己的专业能力,良好的团队协作能力;5、主动接触客户,灵活挖掘客户需求,根据客户需求推荐服务;6、主动联系相关工作部门,确保客户订单或需求得到及时安排和处理;7、定期进行需回访客户,了解客户满意度,收集客户意见及建议;8、负责维护公司与小区物业的良好关系;处理应急事件。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-东莞 食宿:面议

【工作职责】1、全面负责商业写字楼的商管、保洁绿化 、停车场、消防安全等方面的全面管理工作;2、负责制定商业写字楼安全、环境、消防工作计划,并对实施情况进行检查与监督;3、负责商业写字楼、保洁、绿化、消杀等服务质量的监督检查工作, 负责审核停车场收费服务及日常管理的筹划、经营工作;4、负责本部门人员的检查、督促、考核工作, 负责涉及本部门的租户、顾客投诉处理;5、负责与派出所、街道办、综治办等政府部门的沟通与协调工作;6、积极响应集团及公司号召,完成领导安排的其他工作。【岗位要求】1、40岁以下,大专及以上学历,五年以上商业写字楼物业管理经验,三年以上项目经理或同等岗位工作经验;2、具备15万㎡以上高端写字楼或大型企业总部管理经验;3、熟悉物业管理相关法律法规,熟练掌握项目所在地地方法规政策,及时了解行业内信息动态,持有物业相关证书者优先;4、熟悉BOMA管理体系、熟悉IFM管理者优先。

薪资: 6千-8千 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位描述: 1、组建部门,市场的调研,研究周边写字楼发展趋势。了解写字楼状况,为经营决策提供详实的依据。2、制定规章制度,操作规范流程。开展写字楼租赁工作,提高出租率,提升整体的效益。统筹协助写字楼、商铺租户的二次装修,对消防、财物的安全进行监督,防止意外事件发生。3、制订写字楼各服务项目以及租户进退场的流程。对写字楼整体工作负责及经营范围内的公关协调工作。4、负责组织开业前写字楼各项重大活动。岗位要求:1.男身高170cm以上,女身高160cm以上,形象气质佳。2.大专以上学历,物业管理或旅游、酒店管理专业,8年以上工作经历,至少3 年以上同等职位工作经验。3.有较强的决策能力、良好的组织协调能力、较强的人际沟通能力。4.熟悉和了解国际高星级酒店规范和标准,精通高星级酒店物业部运营管理。具备优秀的沟通能力与商务谈判能力和创新能力。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳

1. 负责建立及完善公司运营管理体系(制度、流程、数据)。2.负责业务运营监控指标统筹管理,用数据分析结果支持运营工作。3.分析数据成因及业务运营关联性,为企业决策提供支持。4.负责公司业务效率、规范和标准的打造以及持续改进。5.负责现场质量工作,参与技术标书的分析评定,施工方案评审。6.开展运营管理体系中标准化管理理念和方法论的宣导和培训工作。7.熟悉物业写字楼内部审核;有大厦创优的工作经验。任职资格:1.大专以上学历,三年以上运营管理相关工作经验。2.具有级强的逻辑思维系统化思维,有良了的跨部门沟通和协调能力。3、性格开朗、踏实稳重、有较强的解决问题的能力和学习能力。4、有高端写字楼及物业公司背景优先考虑

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳 食宿:提供住

岗位职责:1.公司形象展示,始终以高标准的仪容仪表为客户提供服务;2.负责了解贵宾的抵、离大厦时间、参观时间等日程安排,协调各部门并做好迎送及引领的工作;3.协调及解决贵宾以及客户的各类投诉问题;4.负责大堂服务台和礼宾员一切对客服务,最大限度使客人满意并认可我们; 5.按计划对礼宾员做好礼仪及服务标准的培训;6.督导礼宾员仪容仪表、行为举止、服务用语等方面要符合公司要求;7.协助礼宾主管布置大厦节日装饰以及大型活动策划;8.遵守公司《员工手册》及相关规章制度,服从公司上级的工作安排.岗位要求:1.年龄:22-30岁,物业管理或酒店管理专业者佳;2.形象好,气质佳,身高男180cm以上、女:168com以上,普通话标准,英语口语流利;3.掌握客服专业知识及技巧(沟通、谈判、营销),沟通能力、应变能力及观察能力;

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳

岗位职责(1)具体落实和不断完善形象识别系统的各项内容。(2)实施公关、广告宣传活动,树立大厦的良好社会形象。(3)办理项目的所有广告发布和广告监测。(4)制定各种礼仪标准。(5)建立并保持与政府对口部门、各种宣传媒介、有关社会团体的良好关系。(6)做好文件、记录等资料的保管与定期归档。(7)接受上级安排的其他公关、宣传任务招聘要求:(1)5年以上大型商业或超高层写字楼物业管理工作经验,3年以上同职位工作经验。(2)具有本科及以上学历,年龄在30~40岁之间,视力良好,衣着整洁,仪表端庄大方。(3)身体健康,道德品质良好,无犯罪记录。(4)有较强的组织、协调能力,工作积极主动、热情待人,口齿清楚,反应敏捷。(5)熟悉国内外物业管理运作标准、流程,熟悉国家相关法律法规。(6)国粤语流利及英文听说写流利。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳 食宿:提供住

岗位职责:1、协助客服经理处理写字楼的客户服务管理相关工作;2、写字楼专区客服员工管理和培养,团队管理;3、负责处理写字楼各区域客户投诉和业主对专区客服专员服务质量的投诉;4、对租户违规事项提出整改要求,并与租户保持良好关系;5、负责定期和不定期走访客户工作;负责年度写字楼各区域客户满意度调查工作;6、熟悉物业管理及相关法律知识、一定的心理学知识;7、起草客服中心所发的温馨提示及对客户的联系函件;8、接受安防部、工程部反馈辖区的巡查问题,并进行分类处理;9、接受客户投诉意见或建议,并进行分类处理;10、协助客服经理开展与各个政府对口部门、各种宣传媒介、有关社会团体的公关工作及参观接待工作;11、员工必须保证所持各项证件在有效期内。岗位要求:1、年龄:28-35岁,大专以上学历,物业管理或酒店管理专业者佳;2、形象好,气质佳,普通话标准,英语口语流利;3、掌握客服专业知识及技巧(沟通、谈判、营销),沟通能力、应变能力及观察能力强;4、有礼仪礼节,善于计划管理;5、具有1年以上五星级酒店或超高层写字楼客服主管工作经验;6、英语水平必需是四级或更高。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳

1、全面负责本停车场的经营、管理工作,保证履行合同书中约定的各项管理要求与指标;2、负责公司质量管理体系、规章制度及本部门规定在本车场的贯彻、实施工作,保证本停车场质量目标的完成;3、负责本车场各项工作的日常检查、考评、改进、达标工作;4、负责车场员工的军训、消防演练、消防检查,对车场安全和车辆安全负责;5、负责本车场客户投诉和紧急事件的应急处置工作;6、负责本车场收费管理及各岗位人员调整工作;7、负责与委托方及周边关系的联络、协调工作;8、负责本停车场停车设施设备、标识标牌维护保养的组织领导工作;9、负责与顾客的沟通和回访,建立固定客户台帐,做好回访记录;10、负责本车场员工考勤、业绩考评及年终奖金的分配工作;11、负责本停车场质量记录的检查、收集、整理、汇编、保管或呈报工作;12、完成领导交办的其它工作;

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-通州区

 1、 完成本盘全年销售目标,保证续约率达标;2、 监督、指导本盘每日工作,合理安排管家工作分配;3、 确保公司各类通知政策的下达并监督管家和服务员的执行;4、 维护公司与业主和物业的关系,保持良好工作状态;5、 各盘各类日报,周报、月报定时更新系统数据,数据准确无误;6、 配合培训导师完成对班组人员的技能培训及考核;7、 负责部门的资产管理,保证物资的账目、库存、调配、异动、报废、处置,使物资得到有效控制和充分利用,满足经营管理需要。上班时间:9:00-18:00,双休

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区

1、 完成本盘全年销售目标,保证续约率达标; 2、 监督、指导本盘每日工作,合理安排管家工作分配; 3、 确保公司各类通知政策的下达并监督管家和服务员的执行;4、 维护公司与业主和物业的关系,保持良好工作状态; 5、 各盘各类日报,周报、月报定时更新系统数据,数据准确无误;6、 配合培训导师完成对班组人员的技能培训及考核;7、 负责部门的资产管理,保证物资的账目、库存、调配、异动、报废、处置,使物资得到有效控制和充分利用,满足经营管理需要;8、 负责和配合公司人员调配的工作,协助上级和其他部门处理突发事件;9、 负责本盘办公成本及宿舍成本控制,杜绝浪费,各类费用的把控;10、 负责员工宿舍的整洁安全秩序,严格执行《员工宿舍管理规章制度》,做好督查及核查工作;对日常工作提出整改措施和优化建议,不断创新使服务工作更完善,高效。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、进行园区物业工作开展和日常事务处理;2、掌握项目物业管理相关情况,为部门经理工作决策提供依据;3、督促检查本部门执行公司的工作计划实施、各项决策和指令;4、督促各部门工作品质和标准,并提出合理化建议;5、处理客户对其分管工作范围内的投诉。任职要求:1、大专以上学历;2、2年以上物业行业同等岗位管理经验;3、持有物业管理经理上岗证或物业管理师证;4、熟悉物业管理工作流程和环节;熟悉国家相关物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序。工作地点:1、滨江区春波路,卧龙研究院2、拱墅区莫干山路1399号,阳光郡3、余杭区一号地铁线翁梅地铁站旁4、萧山工人路,新白马公寓

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、品质管理:通过管理动作,达成客户满意度,分析客户满意度,总结管理需要改进和创新服务流程及标准并实施;2、运营管理:完成区域/公司下达的年度指标;编制项目年度、月度工作和资金计划,并督导执行;负责对项目工作制度、服务标准及流程的检查,并督促责任部门进行修订、改进;合理分配资源,保障项目正常运转;3、团队管理:组建、培训、参与绩效管理、人才培养、团队建设;4、关系管理:政府职能部门的关系维护;公司内、外部客户关系维护。任职要求:1、40岁以下,大专以上学历;2、1年以上物业项目负责人工作经验;3、持有物业管理经理上岗证或物业管理师证。4、熟悉物业管理工作流程和环节;熟悉国家相关物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序;5、有较高的职业素质、责任感,良好的管理理念、服务意识、应急处理能力, 为人热忱有礼,工作仔细认真。工作地点:1、萧山区工人路899号新白马公寓2、萧山区皓月路159号,盈丰地铁站旁,诺德财富金融中心3、拱墅区莫干山路1399号,阳光郡4、上城区延安路,湖滨银泰

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

 岗位职责:1、品质管理:通过管理动作,达成客户满意度,分析客户满意度,总结管理需要改进和创新服务流程及标准并实施;2、运营管理:完成区域/公司下达的年度指标;编制项目年度、月度工作和资金计划,并督导执行;负责对项目工作制度、服务标准及流程的检查,并督促责任部门进行修订、改进;合理分配资源,保障项目正常运转;3、团队管理:组建、培训、参与绩效管理、人才培养、团队建设;4、关系管理:政府职能部门的关系维护;公司内、外部客户关系维护。任职要求:1、40岁以下,大专以上学历;2、1年以上物业项目负责人工作经验;3、持有物业管理经理上岗证或物业管理师证。4、熟悉物业管理工作流程和环节;熟悉国家相关物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序;5、有较高的职业素质、责任感,良好的管理理念、服务意识、应急处理能力, 为人热忱有礼,工作仔细认真。工作地点:杭州各个区

薪资: 4.5千-6千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

五星级酒店:本岗位负责监督确保酒店内所有的公共区域整洁干净,达到高的标准。同时也维护保持所有的设备完好,正常运行。1、具有良好的关于PA基本运作方面的专业知识。2、有效理解和利用资源。3、具备一定的领导能力。4、具有良好的清洁机器及清洁剂使用方面的技能。5、管家部两年以上公共区域主管及一年公共区域经理工作经验。6、视力良好。7、身体健康,能够适应长时间工作。职位月薪:5000-6000元福利待遇:五险一金,节日福利、加班补助、话补、饭补、交通补助、体检、团建活动等工作地点:青岛、济南、烟台、南京、福州、苏州等

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

五星级酒店—PA主管要求:1、年龄45岁以下,有保洁工作经验;2、反应能力、执行力能力强;3、会熟练使用手机微信。岗位职责:1、负责对PA保洁工作的安排、检查以及与甲方的沟通;2、对甲方布置的重点工作跟进,及时反馈;3、培训员工。工作时间:上午:7:00—下午15:30下午:1:00—晚上10:00

薪资: 4.5千-6千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位要求:1、身体健康,大专以上学历,3年以上同等职位的工作经验;2、熟悉物业管理的各个流程,熟悉物业管理各项法规:3、思维敏捷、开放大胆、作风严谨、品德良好;4、具有较强的亲和力和沟通协调能力,具有较强的组织能力、经营能力和团队管理能力,善于引导、激励、激发下属及员工工作积极性;有建立内部规范化管理体系经验;5、具备物业经理上岗资格。6、有写字楼项目管理经验优先。福利待遇:五险一金,节日福利、加班补助、话补、饭补、交通补助、体检、团建活动工作地点:青岛、济南、南京、福州、烟台、淄博、苏州

薪资: 4.5千-6千 经验:不限 企业类型:其他
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责:1、保持愉快和整洁的职业形象;2、监督和指导主管和洗碗工的清洁和清洗工作;3、监督机器设备的洗刷、擦亮、抛光、保养工作,确保所有的设备、器皿整洁和摆放有序;4、检查工作质量,以保持管理层所制定的标准,确保设备及工作区域的清洁和井然有序;5、负责各工作区域银器的保养工作的监督、检查;6、申购必需的用品,如钢球、抛光器、消毒液和用作清洗液的酸、碱以及用于银器一般保养所需材料;7、督导和检查厨房区域的清洁卫生;8、制定培训计划,对各岗位员工不断进行实际操作业务培训,提高服务技能;9、协调下属关系,做好与其他部门沟通协作。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:山东-青岛

岗位职责:1、发现服务业的商业机会;2、负责招商以及与乡镇、政府各主管部门之间的对接工作;3、负责重点客户关系的维护,跟进、推动项目落地,整合服务业资源,承接服务类的项目;4、做好引进资源的管理和监督、支持、保障工作;5、负责商务谈判及制度、流程的制订;6、按照公司要求完成的其他工作。任职要求: 1、28-45岁,男、女不限,大专及以上学历;2、有敏锐的商机捕捉意识;3、公关能力强;4、出色的谈判能力;5、计划性强,能够有效按目标推进和完成工作; 6、诚信、务实,拥有良好的团队合作及管理能力;7、有大企业房地产工作、有乡镇、政府对接工作经验者优先。薪资:6000元/月以上工作地点,黄岛区

薪资: 5千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 1、负责物业服务中心的全面工作,向总经理负责。2. 根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。3. 拟定年度工作(含财务预算)计划,执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责;年终有工作总结。4. 负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施。5. 对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议。6. 每月要完整的对所管理的物业进行一次巡视,以便全面检查服务工作质量情况;对物业服务中心的安全责任

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供住

  岗位职责:1、 拟定公司物业管理制度,负责公司物业人员管理,完成物业招商工作目标;2、 拟定物业设施及物业管理方案,提交管理层。结合物业管理,提出基地大楼物管实施方案;3、 拟定入企业(项目)入驻的物业指导规范及标准工作流程;4、 负责物业维修,设备运行与维护、物业环境卫生、停车场及智能化设施以及物业安全管理等;5、 在入驻企业(项目)与政府部门、风险投资、人才培训和技术支撑等单位之间搭建联络交流平台,促进企业(项目)孵化,营造舒适安全的工作环境和高效、务实的文化氛围;6、 组织制定机电工作程序、标准和检查验收标准与程序;7、 制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程;8、 对基地大楼的综合开发及使用提供商业信息、方案和建议;9、 妥善处理一切紧急及突发事件;10、 负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作;11、 负责清洁用品采购计划的编制和进货物品的验收工作,并控制其合理使用;12、 负责监管项目资产(如如会所、车位、房屋等)的运行情况;13、 负责协调和管理绿化、保安等相关工作;14、 负责业户的租金及物业管理费用催收工作;15、 为入驻企业提供全方位的服务,受理及处理入驻单位的投诉,解决入驻企业日常生活及使用物业过程中遇到的问题。任职要求:1、大专及以上学历,持有物业管理上岗证或物业企业经理等资格证书;2、5年以上物业管理行业工作经验,具备商业综合体项目或写字楼管理经验;3、熟悉房地产、物业管理政策、法规及制度,掌握物业管理基本技能,4、具有较强的规划、沟通协调能力及管理能力,具有良好的语言及文字表达能力 ;5、持有建构筑物消防员证优先考虑男性,年龄28~38岁。

薪资: 7千-1.2万 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

岗位职责:1、领导项目的服务团队,使团队在各方面达到并超越客户需求;2、主持制定、实施本项目的物业服务方案。并根据服务与经营情况,对物业服务进行持续改善,以满足客户不断变化的需求与公司业务层经营战略的实现需求;3、组织并监督本项目各项业务的服务工作,确保完成项目年度质量目标计划;4、组织开展管理区域内风险识别与管理,环境因素的识别、评价及改进工作,以降低业务风险,并满足员工、客户的健康需求。任职要求:1、物业管理、酒店管理等相关专业毕业,具备相关专业资质证书或同等职位3年以上优秀管理工作者可适当降低要求;2、 3年及以上大型(100000㎡以上)物业项目或星级酒店同等职位工作经验;3、具备项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力4、具备优秀的商务谈判与沟通交流等公共关系能力。5、30-45周岁,有大型科技产业园区管理经验,或有国际设施公司工作经验者,有阿里、华为类似企业服务经验者优先工作时间:周末双休

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:
地区:浙江-杭州 食宿:面议

1、根据公司的标准化要求管理所在医院内部各科室之间物品的运送,包括药品、器械、化验单、标本及病人运送等;2、确保公司运作、财务、人力资源、培训政策与程序的执行;3、定期走访客户,听取客户对工作的意见,提高服务品质;4、负责对下属的管理、指导、培训、激励、招聘、考核;任职资格:1、大专以上学历,性别户籍不限,诚恳有责任心;2、3年以上服务行业或劳动力密集型行业现场管理工作经验,有大型酒店、商场或医院物业管理工作经验者优先;3、具有良好的沟通协调能力、专业形象和团队协作意识;4、具有很强的适应能力和承受较大工作压力的能力;5、能够适应医院工作环境。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:
地区:浙江-杭州 食宿:面议

岗位职责:1、主持本部门的日常工作,及时了解各项工作情况;并检查、督促和协调工作进展;2、保证并持续提高本部门的工作效率和工作、服务质量;3、审核并编制、发布部门内各项规章制度、操作规程、工作程序和作业指导书,及时指导修改不适用的操作规程;4、对本部门员工进行合理配置,核定内部分工范围,负责制定本部门员工的岗位职责,建立各岗位责任制;5、检查清洁卫生记录,并督促按规定存档;6、负责检查、指导和考核下属员工的工作,确保工作质量,维护良好的纪律,督促下属员工及相关供应商遵守本公司以及客户的管理制度;7、负责客户投诉,跟踪处理投诉结果,确保客户满意度;8、做好与客户的沟通工作,更好地满足客户的各种需求,达到合同约定的服务内容和承诺的服务质量,并且与客户保持良好的沟通及协调;9、本部门相关的其他工作。任职资格:1、大专及以上学历;2、熟悉保洁工作流程,熟悉保洁各类机器操作功能及药剂的使用;3、具有良好沟通和协调能力,能维护客户关系;4、能承受较大的工作压力;5、工作细致、严谨,具有高度的工作热情、敬业精神和责任感;6、有大型物业或酒店管理相关工作经验者优先。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.能编写物业项目的工作指导书,以及项目的服务计划,编制项目的预算;2.全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理;3.能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度,督促严格执行;4.落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、门卫保安、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作;5.对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调;6.接受街道和房地产管理部门的指导和监督,配合做好社区管理工作。岗位要求1.中专以上学历,物业管理专业更佳;2.二年以上高档住宅物业工作经历,精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序;3、退伍军人优先考虑。

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