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薪资: 3万-5万 经验:不限 企业类型:其他
地区:江苏-南京

1、负责物业项目各物业管理阶段的物业服务咨询、客户关系维工作,致力提升业主满意度。2、对所管理物业项目的月度及年度经济目标和工作目标的过程控制和完成结果负责;3、负责处理协调物业项目部在物业管理中出现的疑难问题及客户纠纷;4、组织制定本项目的月度及年度预算,监督内部费用的合理使用及支出,在满足服务需求的前提下,降低服务支出成本;5、严格贯彻执行公司的各项操作程序,监督、检查各部门工作及服务质量、标准完成情况;6、加强与公司各职能部门的沟通和工作协调。任职要求:1、全日制大专及以上学历,40岁以内;2、5年以上物业工作经验, 10万方以上住宅、园区、商业综合体、写字楼项目独立运营经验;3、熟悉国家物业管理相关管理规范与标准;4、具有较强的语言表达、组织协调、沟通与领导能力;5、具有积极、负责、敬业的工作态度及团队协作精神。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

岗位职责:1. 负责物业服务中心的全面工作,向总经理负责。2. 根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。3. 拟定年度运营方案(含财务预算),执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责。4. 负责健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。5. 对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议。6. 指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作,建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。7. 负责与当地政府相关部门、社区居委会、重点客户(业主)保持沟通,确保与其有良好的关系;8. 每周工作例会,通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针,落实各项工作,及时协调各部门的工作关系,对员工进行培训和教育,促进服务质量的提高;9. 每月要完整的对所管理的物业进行至少一次巡视,以便全面检查服务工作质量情况;对物业服务中心的安全责任;10. 负责对服务中心人员的业务培训指导和绩效考核。任职资格:1.3年以上多业态岗位经验,至少有写字楼+商场的管理经验2.对接过大型甲方或管理体量20万以上,知名地标性项目者优先;3.45周岁以下,全日制大专学历及以上。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

岗位职责:1. 负责物业服务中心的全面工作,向总经理负责。2. 根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。3. 拟定年度运营方案(含财务预算),执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责。4. 负责健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。5. 对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议。6. 指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作,建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。7. 负责与当地政府相关部门、社区居委会、重点客户(业主)保持沟通,确保与其有良好的关系;8. 每周工作例会,通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针,落实各项工作,及时协调各部门的工作关系,对员工进行培训和教育,促进服务质量的提高;9. 每月要完整的对所管理的物业进行至少一次巡视,以便全面检查服务工作质量情况;对物业服务中心的安全责任;10. 负责对服务中心人员的业务培训指导和绩效考核。任职资格:1.大型体育场馆前期介入管理经营,或者赛事后运营管理经验者优先;2.国企甲方对接经验者优先;3.45周岁以下,全日制大专学历及以上。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

岗位职责:1. 负责物业服务中心的全面工作,向总经理负责。2. 根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。3. 拟定年度运营方案(含财务预算),执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责。4. 负责健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。5. 对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议。6. 指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作,建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。7. 负责与当地政府相关部门、社区居委会、重点客户(业主)保持沟通,确保与其有良好的关系;8. 每周工作例会,通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针,落实各项工作,及时协调各部门的工作关系,对员工进行培训和教育,促进服务质量的提高;9. 每月要完整的对所管理的物业进行至少一次巡视,以便全面检查服务工作质量情况;对物业服务中心的安全责任;10. 负责对服务中心人员的业务培训指导和绩效考核。任职资格:1.地标产业园管理经验优先;2.创新运营管理落地经验者优先;3.在管项目甲方满意度90%以上;4.45周岁以下,全日制大专学历及以上。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-漳州 食宿:提供食宿

岗位职责1、物业经理在公司总经理领导下,全面掌握公司日常运作情况,落实公司各方面工作,协助领导处理日常行政事务,对各部门的工作进行协调,当好参谋和助手。2、按照行政管理部工作职责主持工作,对部门员工日常工作进行检查和考核,保证部门不出现工作差错。3、在公司领导的指导下,负责制定有关行政、文秘、总务、后勤管理等方面的相关制度并组织制度实施前的培训和学习工作。4、检查监督各部门制度落实情况并及时将情况向公司领导进行反馈,同时协助各部门进行整改。5、负责收文的初阅并提出初步处理意见及时向公司领导呈报。根据领导签批意见进行全面落实和处理,并督促做好文件的传阅、回收和存档工作。6、负责发文稿件的审核及发文的报批、印制、分发、入档等工作,指导做好各种往来文件资料的跟踪、传递、签收、建档和保管。7、负责组织好各级接待,处理来信、来访和投诉,正确把握公司政策界限,协调各方面工作与人际关系。8、办理各种办公设施、办公用品、生活用品的购置计划及管理。9、不断加强行政管理部自身建设和队伍建设,提高人员素质,提高办事效率,及时完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1、大专及以上学历,物业管理、经管系、工程管理等相关专业。2、5年以上相关职位工作经验,其中X年以上商业物业主管或物业经理工作经验,持物业经理上岗证。3、具有全面整体的管理知识和控制能力,熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等管理流程。4、熟知物业管理相关的政策、法规和行业发展状况。5、具有较强的沟通协调能力和强烈的服务意识,高度的责任心及协作意识,具有良好的职业道德,能够承受工作压力。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1、领导全体项目服务部员工完成公司下达的责任目标;2、对项目的收支情况负责,业主住户满意率在95%以上;3、对项目部的整体服务质量安全生产负责;4、对项目的内部运作负责;5、负责项目不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪;6、每季度走访各业主不少于1次,制定各月工作计划和总结;7、按要求收集业主相关需求信息,并拿出组织实施方案;8、对项目员工进行考核,并据实进行奖罚;9、根据公司的相关规定对有关合同及分供方进行评审;10、根据国家、市及公司的决定,制定并批准本项目的管理运作制度,计划周密安排得体;11、每年组织项目对业主进行书面回访满意度调查;12、督导各部门做好相关体系资料的建立和存档;13、检查和组织相关部门人员进行业务培训并定期考核存档;14、组织管理人员做好日检,周检,月评工作并存档;15、带动和组织全体员工落实终端服务。岗位要求1、中专以上学历;2、优秀的语言交流和文案表达能力;3、电脑操作熟练,能独立完成标书的编写工作;4、五年以上本行业工作经验;5、了解物业行业市场,熟悉相关法规条例,对物业管理有独到见解。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:北京 食宿:提供住

1、男女不限,年龄25至35周岁;2、品貌端正,举止得体,具有较强的沟通、组织、协调、分析能力;3、3年以上酒店管理工作经验,有高端会所或俱乐部相关工作经验者优先;4、物业管理等相关专业专科以上学历;5、熟悉物业行业相关法律法规;6、熟悉售楼处案场管理流程;7、有4星级以上酒店前厅经理、西餐厅经理,大堂吧经理,礼宾司,中餐厅经理,售楼处案场工作经历优先。岗位职责:1、所在项目/部门的日常现场管理工作;2、部门工作安排、岗位分配、员工培训、活动安排及执行;3、与各个合作公司进行沟通与交流;4、按公司规范进行员工绩效考核及工作督导检查;5、配合公司新项目筹备与运营;6、完成上级分配的其他任务。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 负责物业服务中心的全面工作,向总经理负责。2. 根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。3. 拟定年度运营方案(含财务预算),执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责。4. 负责健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。5. 对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议。6. 指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作,建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。7. 负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、重点客户(业主)保持沟通,确保与其有良好的关系;8. 每周工作例会,通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针,落实各项工作,及时协调各部门的工作关系,对员工进行培训和教育,促进服务质量的提高;9. 每月要完整的对所管理的物业进行至少一次巡视,以便全面检查服务工作质量情况;对物业服务中心的安全责任;10. 负责对服务中心人员的业务培训指导和绩效考核。任职资格:1.45周岁以下,全日制大专学历及以上;2.3年以上四星级或五星级酒店管理经验或地标豪宅项目管理经验;3.工作地点:全国。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 负责物业服务中心的全面工作,向总经理负责。2. 根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。3. 拟定年度运营方案(含财务预算),执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责。4. 负责健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。5. 对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议。6. 指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作,建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。7. 负责与当地政府相关部门、社区居委会、重点客户(业主)保持沟通,确保与其有良好的关系;8. 每周工作例会,通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针,落实各项工作,及时协调各部门的工作关系,对员工进行培训和教育,促进服务质量的提高;9. 每月要完整的对所管理的物业进行至少一次巡视,以便全面检查服务工作质量情况;对物业服务中心的安全责任;10. 负责对服务中心人员的业务培训指导和绩效考核。任职资格:1.3年以上多业态岗位经验,至少有写字楼+商场的管理经验2.对接过大型甲方或管理体量20万以上,知名地标性项目者优先;3.45周岁以下,全日制大专学历及以上4.工作地点:全国

薪资: 8千-1.5万 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:上海-静安区

职责描述:1.寻找全国各区域新建、待建、在建及在营状态下的单体度假型酒店业主和物业信息,以度假酒店信息收集为首要任务;2.与物业与业主谈判,洽谈品牌酒店项目合作,品牌推广、信息渠道建设与收集;3.负责品牌特许经营及委托管理业主项目的前期信息积累、项目立项、筛选、谈判直至合同签订以及技术服务期的协调配合及业主关系维护等工作;4.根据品牌标准、市场需求和拓展目标,建立开发渠道,确定开发方式,完成总部制定的目标;6.配合执行品牌发展相关的工作安排,酒店品牌宣传及维护的相关事宜。任职要求:  1.全日制大专及以上学历;  2.具有基本酒店筹建、筹开经验及逻辑基础,具有一定酒店营运及财务经验或概念为佳;  3.3年及以上酒店品牌发展及市场选址等经验,具有一定地方政府及各大地产开发商关系及交际经验;  4.拥有丰富的商务谈判经验,敏锐洞察能力,能善于捕捉业主痛点信息,公关协调活动能力强;  5.年龄28岁—35岁,能接受定期国内出差。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:北京 食宿:提供食宿

1、男女不限,年龄25至35周岁;2、品貌端正,举止得体,具有较强的沟通、组织、协调、分析能力;3、3年以上酒店管理工作经验,有高端会所或俱乐部相关工作经验者优先;4、物业管理等相关专业专科以上学历;5、熟悉物业行业相关法律法规;6、熟悉售楼处案场管理流程;7、有4星级以上酒店前厅经理、西餐厅经理,大堂吧经理,礼宾司,中餐厅经理,售楼处案场工作经历优先。岗位职责:1、所在项目/部门的日常现场管理工作;2、部门工作安排、岗位分配、员工培训、活动安排及执行;3、与各个合作公司进行沟通与交流;4、按公司规范进行员工绩效考核及工作督导检查;5、配合公司新项目筹备与运营;6、完成上级分配的其他任务。

薪资: 6千-1万 经验:3年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-广州-越秀区 食宿:提供食宿

岗位职责:1、对案场客服团队(安保/客服/保洁)进行现场管理,监督工作执行情况;2、落实服务团队服务规范,全方位配合销售部客户接待服务工作;3、指导案场环境的营造与维护,确保案场服务质量,及时处理案场各类突发事件;4、负责团队成员管理,并进行服务礼仪、基础素质、业务知识等培训工作;5、完成上级交办的其他任务。任职条件:1、大专以上学历,42岁以下,房地产、企业管理、物业管理等相关专业优先;2、具有3年以上案场管理工作经历优先;3、熟悉物业管理、营销管理、客户服务管理等专业知识,熟悉案场的服务流程;4、具有一定的沟通、协调、创新能力,熟练掌握office办公软件。【集团福利】1、食宿福利:公司免费提供中、晚两餐及小区电梯住宿;2、假期福利:月休5天、带薪年假、春节及各法定假期;3、奖金福利:全勤奖、佣金提成、年终奖;4、旅游福利:每年奖励员工至少一次的境内外游;5、社保福利:入职购买商业意外险,公司为正式员工购买社会保险基本医疗、养老、工伤、失业、生育;6、活动福利:不定期举办聚餐、户外拓展、文体活动,员工生日会,节日礼物。7、奖励机制:公司设优秀员工奖、优秀团队奖等,员工拥有不定期晋升加薪机会。如果您为公司发展作出突出贡献,还可给予股权期权激励。8、公司有完善的培训与职业发展通道,集团提供内部晋升、内部转岗、横向和纵向发展机会、满足员工自身的发展需求及事业发展。9、资源共享:集团员工可享受集团旗下所有产品和服务3折优惠。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳

1、负责指导、监督项目物业范围内的安全防范工作,协调政府部门处理相关的消防安全问题;2、负责制定秩序部的工作目标、工作计划和实施方案,并监督落实实施情况;3、负责检查监督项目的中心安保、消防工作,发现问题及时提出整改意见,并检查落实情况;4、负责每月检查项目的安全消防问题;5、完成项目总交办的其他事项工作。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:广东-东莞 食宿:面议

【工作职责】1、全面负责商业写字楼的商管、保洁绿化 、停车场、消防安全等方面的全面管理工作;2、负责制定商业写字楼安全、环境、消防工作计划,并对实施情况进行检查与监督;3、负责商业写字楼、保洁、绿化、消杀等服务质量的监督检查工作, 负责审核停车场收费服务及日常管理的筹划、经营工作;4、负责本部门人员的检查、督促、考核工作, 负责涉及本部门的租户、顾客投诉处理;5、负责与派出所、街道办、综治办等政府部门的沟通与协调工作;6、积极响应集团及公司号召,完成领导安排的其他工作。【岗位要求】1、40岁以下,大专及以上学历,五年以上商业写字楼物业管理经验,三年以上项目经理或同等岗位工作经验;2、具备15万㎡以上高端写字楼或大型企业总部管理经验;3、熟悉物业管理相关法律法规,熟练掌握项目所在地地方法规政策,及时了解行业内信息动态,持有物业相关证书者优先;4、熟悉BOMA管理体系、熟悉IFM管理者优先。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-东莞 食宿:提供住

本职位需外派到东莞的广东能源集团下属电厂生活区工作,请考虑能否接受外派后再投递简历,谢谢。岗位职责:1、全面负责物业项目的日常运营管理工作,保证项目管理规章制度、工作程序的严格执行,保证项目各项业务工作品质达到公司目标要求。2、全面主持项目物业管理处的工作,统筹项目运营工作。3、负责组建管理处团队,拟定各岗位工作规范,组织进行管理处行业知识及业务技能培训。4、组织制定本项目预算和预算控制工作,监督内部费用的合理使用及支出,在满足服务需求的前提下,开源节流,完成项目经营管理指标。5、协调下属部门的关系,对突发事件进行及时有效的处理。6、完成公司下达的其他各项经营管理指标。要求:1.三年以上的物业管理经验,有物业公司主管经验者优先;2.有物业管理师证或物业经理上岗证者优先;3.本科学历以上,物业管理、企业管理专业者优先;4.学习能力、组织能力、沟通能力强;5.责任心强,有团队精神,抗压能力强。

薪资: 8千-1万 经验:8年以上 企业类型:物业管理
地区:河南-郑州

岗位职责(有高端写字楼项目经验优先):1.负责财务指标的完成;2.负责客户关系的管理;3.负责下属人员管理工作;4.负责项目的日常管理工作;5.完成上级临时安排的工作任务。任职要求:1.全日制大学本科(含)以上学历,40岁以下,物业管理相关专业;2.经过物业管理等方面培训,持有注册物业管理师证,熟悉物业管理相关法律法规3.熟练使用办公软件,熟悉物业管理有关分包管理及招投标管理4.亲和力强,擅于沟通与协调,具有良好的服务意识和团队合作意识5.工作态度积极,认真负责,能够适应较大的工作压力6.五年以上物业管理从业经验,有过两年以上大型物业或写字楼项目项目经理或以上职务任职经历。公司提供:五险一金、年终奖

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区

岗位职责1、能编写物业项目的工作指导书,以及项目的服务计划,编制项目的预算;2、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理;3、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度,督促严格执行;4、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作;5、根据公司和物业项目委员会的要求,主持、审查、签订对外的各项经济合同;6、审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请,组织维修人员按时保质完成各项任务,并检查督促业主/租户按规定进行装修;7、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调;8、定期向业委会报告物业维修、更新费用的收支账目,接受审核;9、接受街道和房地产管理部门的指导和监督,配合做好社区管理工作。岗位要求1、大专以上学历,物业管理专业更佳;2、3年以上高档住宅物业工作经历,精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序;3、有全国物业管理经理资格证书或物业管理师证书。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-韶关 食宿:提供食宿

任职资格:1.全日制大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验;           2.熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规;3.熟悉供配电、工民建、智能化等专业管理;4.具备较强的语言表达力、协调与沟通能力,有较强的实际操作能力; 5.具有团队协作精神,待人谦和,办事认真,吃苦耐劳,爱岗敬业;6.具有对管理员岗位技术培训的能力。待遇:包食宿、购买五险,月休四天此岗位工作地点在:广东惠州龙门县南昆山

薪资: 7千-9千 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳 食宿:提供住

岗位职责:1、负责所辖片区业户的投诉处理工作;2、负责收集住户意见,并及时处理和上报业主投诉及突发事件;3、负责催缴辖区内客户服务费及客户制定的延伸增值服务;4、负责协调安全、环境、工程等各项工作满足客户基本物业服务需求;5、负责物业管家团队的各类活动的组织、实施及协助开展社区文化活动。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限,物业管理专业优先考虑;2、3-5年物业客服经验,负责管理写字楼/综合体/住宅小区;3、良好的服务意识、抗压能力、沟通能力。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

岗位职责:1、按照物业服务合同约定,履行物业服务区域的房屋及配套设施设备和相关场地的维修、养护和管理,维护相关区域内的绿化和环境卫生及物业服务区域内的安全防范等工作;2、认真贯彻落实公司的经营方针,完成公司下达的经营管理目标,持续提高经营管理质量;3、组织实施公司质量管理体系,服务达到质量标准,持续提高客户服务质量;4、批准并实施本部门的客户服务方案,协助集团或者公司本部并且做好客户满意度调查工作;5、协同品质管理部完成专业服务分包方的招标等相关的服务分包方选择工作;6、积极开展市场调查,了解客户需求,及时增设特约服务项目或内容,以持续满足顾客不断增长的需求;7、处理好与业主(业主委员会)、街道办事处(居委会)、派出所等相关单位的公共关系。任职要求:1、年龄:28-40周岁;2、学历要求:大专及以上学历;3、专业要求:管理类专业,物业管理专业更佳;4、工作经验:专业工作经验三年以上,或同等职位工作经验两年以上;5、职业资格/职称:初级以上职称,有物业管理部门经理岗位证书;6、计算机技能:熟练使用Windows、Office系列办公软件。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、熟悉有关物业管理及相关的法律、法规和政策以及各类物业管理知识,并能有效运用;2、对大厦物业管理服务工作计划积极提出意见和建议;3、建立与客户密切友好的关系,熟悉大厦客户情况,积极与客户交流、沟通,定期访问客户,及时处理客户投诉;4、及时向上级领导反映客户的意见和建议,定期提交大厦客户提案;5、熟悉大厦公共设施的结构和管理要求,及时满足客户合理要求;6、做好客户进住工作,建立客户档案,签署有关管理协议,配合工程部进行装修监管,装修结束,组织验收,建立客户工程档案;7、负责接听客户报修电话,认真做好记录,迅速转达相关部门,并及时对客户进行回访;8、做好领导交办的其他任务。任职资格:1、女:25-40岁,身高1米6以上;2、从事过五星级酒店。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

1、 统筹协调地产销售、销售代理等各方关系,与其建立定期沟通制度,及时处理相关问题,协调资源配合地产营销活动;2、 收集、汇总到访客户信息,整理并定期反馈给地产销售部门;3、 负责销售案场的服务策划和服务创新;4、 协调资源实施对案场的风险防范工作,协助处理客户投诉和突发事件;5、 负责销售案场物业团队建设、管理与绩效考核,统筹开展相关培训,组织团队会议;6、全面负责销售案场物业服务的管理工作,指导案场物业服务业务开展,提高服务水平。1、学历要求: 大专及以上 2、专业要求:空乘专业  物业管理 酒店管理优先考虑 3、工作经验: 2年以上案场或酒店从业经历佳4、职业资格/职称: 不限5、计算机技能:熟练使用Windows、Office系列办公软件

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

1、 统筹协调地产销售、销售代理等各方关系,与其建立定期沟通制度,及时处理相关问题,协调资源配合地产营销活动;2、 收集、汇总到访客户信息,整理并定期反馈给地产销售部门;3、 负责销售案场的服务策划和服务创新;4、 协调资源实施对案场的风险防范工作,协助处理客户投诉和突发事件;5、 负责销售案场物业团队建设、管理与绩效考核,统筹开展相关培训,组织团队会议;6、全面负责销售案场物业服务的管理工作,指导案场物业服务业务开展,提高服务水平。1、学历要求: 大专及以上 2、专业要求:空乘专业  物业管理 酒店管理优先考虑 3、工作经验: 2年以上案场或酒店从业经历佳4、职业资格/职称: 不限5、计算机技能:熟练使用Windows、Office系列办公软件

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

岗位职责1、物业经理在公司总经理领导下,全面掌握公司日常运作情况,落实公司各方面工作,协助领导处理日常行政事务,对各部门的工作进行协调,当好参谋和助手。2、按照行政管理部工作职责主持工作,对部门员工日常工作进行检查和考核,保证部门不出现工作差错。3、在公司领导的指导下,负责制定有关行政、文秘、总务、后勤管理等方面的相关制度并组织制度实施前的培训和学习工作。4、检查监督各部门制度落实情况并及时将情况向公司领导进行反馈,同时协助各部门进行整改。5、负责收文的初阅并提出初步处理意见及时向公司领导呈报。根据领导签批意见进行全面落实和处理,并督促做好文件的传阅、回收和存档工作。6、负责发文稿件的审核及发文的报批、印制、分发、入档等工作,指导做好各种往来文件资料的跟踪、传递、签收、建档和保管。7、负责组织好各级接待,处理来信、来访和投诉,正确把握公司政策界限,协调各方面工作与人际关系。8、办理各种办公设施、办公用品、生活用品的购置计划及管理。9、不断加强行政管理部自身建设和队伍建设,提高人员素质,提高办事效率,及时完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1、大专及以上学历,物业管理、经管系、工程管理等相关专业。2、3年以上相关职位工作经验,其中X年以上商业物业主管或物业经理工作经验,持物业经理上岗证。3、具有全面整体的管理知识和控制能力,熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等管理流程。4、熟知物业管理相关的政策、法规和行业发展状况。5、具有较强的沟通协调能力和强烈的服务意识,高度的责任心及协作意识,具有良好的职业道德,能够承受工作压力。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责项目物业管理工作,监督、检查各项制度的执行落实。2.负责项目人员管理、培训和指导,提升项目服务品质。3.现场督导处理突发事件,协调开发商、业委会关系。3.公司产品推广。任职要求:1.大专以上学历,物业管理、酒店管理或相关管理专业,具有良好的语言表达和沟通能力。2.具有2年以上物业公司主要管理岗位经验,熟悉物业管理技巧、熟悉物业管理法律法规。3.参加过物业上岗证培训或物业管理师考试者优先。4.工作认真负责,具专业道德意识,能为公司开源节流,提升效益。5.懂得酒店工程综合维修技术。

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