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薪资: 2万-6万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1、根据公司开发战略,负责辖区内目标区域直营酒店和加盟酒店的项目开发;2、开拓渠道,负责寻找适合公司酒店经营的租赁物业和连锁酒店的意向投资者;3、负责对项目进行市场调研,投资分析,全方位进行评估,出具评估报告。4、负责与意向加盟商的商务谈判,对其进行加盟模式、政策、公司经营理念等方面的宣传,以及整个加盟店项目的签约;5、加盟后期协助筹建运营。6、积极主动收集竞争对手信息,行业动态信息并形成对公司发展有建设性的建议提交上级领导。7、完成上级交办的其他市场开发部工作。主要负责广州、珠三角加盟招商的开发,工作地广州

薪资: 1.5万-2.5万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

岗位职责:1、团队管理:负责本部门人员的检查、督促、考核工作及部门日常管理工作;2、运营管理:负责制定商业写字楼安全、环境、消防工作计划并实施,并对实施情况进行检查与监督;负责涉及本部门的租户、顾客投诉处理;3、外联工作:负责与派出所、街道办、综治办等政府部门的沟通与协调工作。任职要求:1、学历要求:大专及以上学历;2、工作经验:5年及以上同岗位工作经历,有知名物业公司同岗位工作经历者优先;3、计算机技能:熟练使用Windows、Office系列办公软件;4、具备商写项目管理专业技能、物业行业法律法规相关知识。地点:余杭区良睦路999号乐佳国际大厦(靠近5号线良睦路地铁站)

薪资: 1.5万-2.5万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

岗位职责:1、团队管理:负责本部门人员的检查、督促、考核工作及部门日常管理工作;2、运营管理:负责制定商业写字楼安全、环境、消防工作计划并实施,并对实施情况进行检查与监督;负责涉及本部门的租户、顾客投诉处理;3、外联工作:负责与派出所、街道办、综治办等政府部门的沟通与协调工作。任职要求:1、学历要求:大专及以上学历;2、工作经验:5年及以上同岗位工作经历,有知名物业公司同岗位工作经历者优先;3、计算机技能:熟练使用Windows、Office系列办公软件;4、具备商写项目管理专业技能、物业行业法律法规相关知识。工作地点:余杭区、拱墅区、西湖区、滨江区

薪资: 1.5万-2.5万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

岗位职责:1、全面负责商业写字楼的商管、保洁绿化 、停车场、消防安全等方面的全面管理工作;2、负责制定商业写字楼安全、环境、消防工作计划,并对实施情况进行检查与监督;3、负责商业写字楼、保洁、绿化、消杀等服务质量的监督检查工作, 负责审核停车场收费服务及日常管理的筹划、经营工作;4、负责本部门人员的检查、督促、考核工作, 负责涉及本部门的租户、顾客投诉处理;5、负责与派出所、街道办、综治办等政府部门的沟通与协调工作;6、积极响应集团及公司号召,完成领导安排的其他工作。任职要求:1、学历要求:大专及以上学历;2、专业要求:不限,物业管理专业更佳;3、工作经验:三年以上商业物业管理经验,;4、计算机技能:熟练使用Windows、Office系列办公软件。工作地点:余杭区、拱墅区、萧山区

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

岗位职责:1. 负责物业服务中心的全面工作,向总经理负责。2. 根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。3. 拟定年度运营方案(含财务预算),执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责。4. 负责健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。5. 对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议。6. 指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作,建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。7. 负责与当地政府相关部门、社区居委会、重点客户(业主)保持沟通,确保与其有良好的关系;8. 每周工作例会,通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针,落实各项工作,及时协调各部门的工作关系,对员工进行培训和教育,促进服务质量的提高;9. 每月要完整的对所管理的物业进行至少一次巡视,以便全面检查服务工作质量情况;对物业服务中心的安全责任;10. 负责对服务中心人员的业务培训指导和绩效考核。任职资格:1.大型体育场馆前期介入管理经营,或者赛事后运营管理经验者优先;2.国企甲方对接经验者优先;3.45周岁以下,全日制大专学历及以上。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

岗位职责:1. 负责物业服务中心的全面工作,向总经理负责。2. 根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。3. 拟定年度运营方案(含财务预算),执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责。4. 负责健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。5. 对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议。6. 指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作,建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。7. 负责与当地政府相关部门、社区居委会、重点客户(业主)保持沟通,确保与其有良好的关系;8. 每周工作例会,通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针,落实各项工作,及时协调各部门的工作关系,对员工进行培训和教育,促进服务质量的提高;9. 每月要完整的对所管理的物业进行至少一次巡视,以便全面检查服务工作质量情况;对物业服务中心的安全责任;10. 负责对服务中心人员的业务培训指导和绩效考核。任职资格:1.地标产业园管理经验优先;2.创新运营管理落地经验者优先;3.在管项目甲方满意度90%以上;4.45周岁以下,全日制大专学历及以上。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

岗位职责:1. 负责物业服务中心的全面工作,向总经理负责。2. 根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。3. 拟定年度运营方案(含财务预算),执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责。4. 负责健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。5. 对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议。6. 指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作,建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。7. 负责与当地政府相关部门、社区居委会、重点客户(业主)保持沟通,确保与其有良好的关系;8. 每周工作例会,通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针,落实各项工作,及时协调各部门的工作关系,对员工进行培训和教育,促进服务质量的提高;9. 每月要完整的对所管理的物业进行至少一次巡视,以便全面检查服务工作质量情况;对物业服务中心的安全责任;10. 负责对服务中心人员的业务培训指导和绩效考核。任职资格:1.3年以上多业态岗位经验,至少有写字楼+商场的管理经验2.对接过大型甲方或管理体量20万以上,知名地标性项目者优先;3.45周岁以下,全日制大专学历及以上。

薪资: 1.2万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-孝感 食宿:提供食宿

武汉西某大型文旅地产项目聘物业部经理1名,工作要求如下:1、任职要求:(1)大专及以上学历,持物业经理上岗证。(2)有四年以上大型住宅或写字楼项目管理经验,熟悉各物业模块运作。(3)熟悉物业管理法律法规,对物业管理有独到见解。(4)有较强的工作责任心,服从公司安排。2、岗位描述:(1)负责物业管理处全面工作,协助上级建立、健全和规范物业管理运作体系。(2)制定年度物业管理工作计划和项目预算方案,监督检查日常物业的服务品质、操作流程及运行情况。(3)负责统筹和管理治安、消防、客服、保洁等方面工作。(4)带领员工及时有效地处理各种突发事件。(5)负责定期检查物业管理服务费和其它有关费用的收缴情况,保证管理费收缴指标按时完成。(6)负责与所辖区域安全管理部门的协调、联动。(7)负责物业项目内企业文化建设。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 负责物业服务中心的全面工作,向总经理负责。2. 根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。3. 拟定年度运营方案(含财务预算),执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责。4. 负责健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。5. 对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议。6. 指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作,建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。7. 负责与当地政府相关部门、社区居委会、重点客户(业主)保持沟通,确保与其有良好的关系;8. 每周工作例会,通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针,落实各项工作,及时协调各部门的工作关系,对员工进行培训和教育,促进服务质量的提高;9. 每月要完整的对所管理的物业进行至少一次巡视,以便全面检查服务工作质量情况;对物业服务中心的安全责任;10. 负责对服务中心人员的业务培训指导和绩效考核。任职资格:1.3年以上多业态岗位经验,至少有写字楼+商场的管理经验2.对接过大型甲方或管理体量20万以上,知名地标性项目者优先;3.45周岁以下,全日制大专学历及以上4.工作地点:全国

薪资: 1万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:面议

 大专以上学历,物业管理或者三年以上四星级酒店同岗位管理工作经验,熟悉相关政策法规和工作流程,熟悉ISO认证系统。具有独立管理项目的能力,为客户提供高质量服务,工作认真负责,具备良好的服务意识和敬业精神,具备良好的沟通、协调、管理能力。

薪资: 9千-1.5万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

 岗位职责:1.负责环境保洁端口日常事务管理,环境保洁业务总接口;2.负责环境服务质量标准制定、培训、监督管理工作;3.负责线上、线下需求的受理、分流、落实并跟进直至闭环;4.负责环境端口客诉处理及问题跟进;5.负责环境端口员工业务技能及员工保有率的提升;6.重大活动的后勤保洁人员协调,对现场卫生结果负责;7.负责环境部日常文档输出与管理;8.根据业务模块实际运行情况,编制岗位作业手册,并适时进行修订完善;9.负责环境保洁供应商管理;10.安排及落实上级交代的其他任务。任职要求:1.学历要求:大专及以上学历;2.专业要求:有保洁团队管理经验,能够带领团队圆满完成工作任务;3.工作经验:专业工作经验3年以上,或同等职位工作经验1年以上;4.计算机技能:熟练掌握办公软件的应用,有一定的书写能力,语言、书面表达逻辑思维清晰。5.有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;其他要求:①工作细致、责任感强;②具备较强的逻辑思维能力和学习创新能力; ③认可万科企业文化;福利待遇:入职即缴纳五险一金、带薪年假15天、公司培训、活动等福利。工作地点:杭州市西湖区西溪路556号(阿里巴巴蚂蚁金服Z空间,蚂蚁金服项目)

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

岗位职责:1、团队管理:负责本部门人员的检查、督促、考核工作及部门日常管理工作;2、运营管理:负责制定商业写字楼安全、环境、消防工作计划并实施,并对实施情况进行检查与监督;负责涉及本部门的租户、顾客投诉处理;3、外联工作:负责与派出所、街道办、综治办等政府部门的沟通与协调工作。任职要求:1、学历要求:大专及以上;2、工作经验:3年及以上同岗位工作经历,有知名物业公司同岗位工作经历者优先;3、计算机技能:熟练使用Windows、Office系列办公软件;4、具备商写项目管理专业技能、物业行业法律法规相关知识。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 负责物业服务中心的全面工作,向总经理负责。2. 根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。3. 拟定年度运营方案(含财务预算),执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责。4. 负责健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。5. 对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议。6. 指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作,建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。7. 负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、重点客户(业主)保持沟通,确保与其有良好的关系;8. 每周工作例会,通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针,落实各项工作,及时协调各部门的工作关系,对员工进行培训和教育,促进服务质量的提高;9. 每月要完整的对所管理的物业进行至少一次巡视,以便全面检查服务工作质量情况;对物业服务中心的安全责任;10. 负责对服务中心人员的业务培训指导和绩效考核。任职资格:1.45周岁以下,全日制大专学历及以上;2.3年以上四星级或五星级酒店管理经验或地标豪宅项目管理经验;3.工作地点:全国。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

岗位职责:1、 按照物业服务合同约定,履行物业服务区域的房屋及配套设施设备和相关场地的维修、养护和管理,维护相关区域内的绿化和环境卫生及物业服务区域内的安全防范等工作;2、 认真贯彻落实公司的经营方针,完成公司下达的经营管理目标,持续提高经营管理质量;3、 组织实施公司质量管理体系,服务达到质量标准,持续提高客户服务质量;4、 批准并实施本部门的客户服务方案,协助集团或者公司本部并且做好客户满意度调查工作;5、 协同品质管理部完成专业服务分包方的招标等相关的服务分包方选择工作;6、 积极开展市场调查,了解客户需求,及时增设特约服务项目或内容,以持续满足顾客不断增长的需求;7、 处理好与业主(业主委员会)、街道办事处(居委会)、派出所等相关单位的公共关系;8、 合理配置本部门人力资源,督促、指导、培训、激励、考核下属员工,帮助实现员工个人职业生涯规划,持续提高员工满意度;9、 落实公司安全生产责任制;10、 完成上级安排的其他工作或任务。任职要求:1、 学历要求:全日制大专及以上学历;2、 专业要求:管理类专业,物业管理专业更佳;3、 工作经验:专业工作经验3年以上,或同等职位工作经验2年以上;4、 职业资格/职称:有物业管理部门经理岗位证书者优先;5、 计算机技能: 熟练使用Windows、Office系列办公软件;6、其他要求:①能随时出差,能服从公司内部岗位或职位调配。②能承受一定的工作压力;③认可万科企业文化。工作地点:江干区、余杭区临平

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

1、 组织制定、落实年度工作计划、管理目标,负责对管理处分指标进行分解,制定相应措施并实施,及时检查和改进;2、负责制定项目用人计划,配合和实施管理处员工的培训、考核工作,配合公司制定人才培养计划,负责提出员工的奖励、处分、留用、提任的建议。3、组织编制项目年度财务预算,严格按预算控制日常管理费用的开支,严格执行审查、报批手续。4、每周按规定对辖区物业进行抽查,做好记录,对整改措施进行评审、检查和落实。二、任职资格:基本要求: 30-45周岁,大专以上学历;知识要求:物业管理,酒店管理相关专业,熟悉物业管理相关知识、 法律法规,了解财务、行政、人事管理知识;培训经历:持有《物业经理上岗证》等相关资质证书;工作经验:5年以上物业行业管理经验或高档酒店管理经验;技能技巧:了解和掌握国家、省、市物业管理相关法规及政策;熟练 使用电脑;具备一定的公文写作基础;具有较强的管理、计划、沟通、组织、协调及执行能力;素质要求:有较强的责任心、服务意识及团队精神,善于与人沟通, 工作踏实,能承担较大的工作压力。三、福利待遇:入职即签定劳动合同,依法缴纳社保及公积金;全年可享受5天-15天带薪年假,入职满3年以上,可同时享受3天-5天综合福利假;每年可享受公司组织的团队旅游;公司定期组织全体员工进行体检;其他福利:年终奖金丰厚,享受带薪婚假、产假、陪产假、丧假;节假日福利;高温补贴,交通补贴、通讯补贴、结婚礼金、生日礼金,生子贺金、家属奠金、员工联谊费等。

薪资: 8千-1.5万 经验:5年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:北京

岗位职责:1、 负责制定物业年度工作计划和费用预算,对各部门年度工作计划及费用预算进行审核报公司审批后执行;  2、 负责带领物业人员完成公司制定的责任目标; 3、 负责对物业整体安全、优质服务负责; 4、 建立和完善公司服务理念,维护公司的利益和形象,致力于提高物业管理水平;5、 组织制定相关物业管理制度、流程和体系,确保所有运作过程的规范化和制度化,督促和检查制度的贯彻执行情况; 6、 负责物业内部整体运作对不合格工作进行纠正、处理、检查、预防等;7、 负责房屋租赁的相关工作;8、 负责对物业突发事件、重大投诉进行解决;9、协调与有关协作部门、政府主管部门的关系,保持良好的公共关系。 任职要求:1、本科或以上学历,物业管理或行政管理等相关专业,具有中级以上职称资格证书、物业管理经理人上岗证优先;2、五年以上写字楼物业管理相关经验,且在管理岗位上工作三年以上;3、熟悉房地产开发和物业管理工作流程和环节;熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序;受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共事件危机管理、房地产和物业管理知识等方面的培训。熟悉办公自动化软件操作,良好的口头和书面表达能力;4、有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力,具备全面统筹大型综合物业的能力;有较高的职业素质、责任感,良好的管理理念、服务意识、应急处理能力, 为人热忱有礼,工作仔细认真。备注:根据工作需要,可适应外地工作。

薪资: 1.5万-1.6万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳 食宿:提供住

岗位职责:1、负责佛山项目前期销售案场物业管理工作,统筹协调相关资源;2、监督指导案场物业供方工作的完成,监督供方质量达成效果;3、按照地产分公司公司要求,合理配置各岗位物业服务人员,并进行日常管理;4、负责物业服务人员的相关专业培训,并对其培训效果进行考核;5、组织处理项目案场的各种突发事件,并及时向上级领导汇报;6、对地产分公司提出的服务不足及时督促进行整改,确保现场服务质量;7、对项目案场各分部负责人日常工作完成指标,进行监督指导和目标达成的管控; 8、负责对案场员工进行绩效考核,并对各案场人员的任用进行合理调配。任职资格:1、大学专科及以上学历,物业管理、酒店管理相关专业优先;2、熟悉物业的相关法律法规,了解物业案场管理知识,金钥匙成员优先;3、2年以上星际酒店前厅管理经验,1年以上物业案场管理管理经验或酒店礼宾管理经验;4、具有良好的沟通技巧、自我学习能力,能较好地带领团队完成服务工作;5、英语、粤语熟练,个人形象良好,女性身高165cm以上,男性身高178cm以上(请附个人照片)员工待遇:提供住宿、工作餐补、五险一金、高温津贴750元/年、健康体检、年度旅游、带薪年假、年终奖、生日福利、年节福利、工龄奖、拓展、部门聚餐、员工活动、专业培训。此工作常驻地为佛山顺德区,若无兴趣者,请勿扰!

薪资: 8千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

岗位职责:1、团队管理:负责安全团队的日常招聘、考核、培训及管理;2、安全管理:负责园区安全管理及消防检查,保障负责区域内的安全;突发事件的处理;3、客诉处理:处理安全方面的投诉;4、其他:负责协调班与班之间的工作关系和其他岗位之间的关系。任职要求:1、学历要求:大专以上学历,特别优秀者可适当放宽学历要求;2、工作经验:3年以上同岗位工作经验优先;3、计算机技能:熟练使用Windows、Office系列办公软件;

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳

1、负责指导、监督项目物业范围内的安全防范工作,协调政府部门处理相关的消防安全问题;2、负责制定秩序部的工作目标、工作计划和实施方案,并监督落实实施情况;3、负责检查监督项目的中心安保、消防工作,发现问题及时提出整改意见,并检查落实情况;4、负责每月检查项目的安全消防问题;5、完成项目总交办的其他事项工作。

薪资: 7千-1万 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

岗位职责:1、对接地产营销,以确保案场服务质量;2、对案场团队进行现场管理;3、做好案场物业员工的考勤管理及后勤保障工作;4、积极完成上级交办的各项事务。任职要求:1、学历要求:大专及以上学历;2、工作经验:具有物业管理及酒店管理经验者优先,了解消防知识;3、计算机技能:办公软件基础操作;4、其他要求:①工作严谨负责、忠诚守信;②能承受一定的工作压力;③认可万科企业文化。福利待遇:五险一金+丰富多彩的员工活动等。工作时间:9:00-17:30工作地址:杭州市余杭区、富阳区、拱墅等区均可安排

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳 食宿:提供住

岗位职责:1、负责接待处理顾客投诉或建议,并做好质量记录及回应、反馈、回访,跟进处理结果及监督实施改善措施,并进行相应的统计分析;2、严格按照公司体系文件的规定和服务中心的要求办理甲方所需的装修手续等物业服务项目,并填写相关质量记录;3、按照年度客户访谈计划和满意度调查情况,主动上门与顾客进行有效的沟通,收集客户意见或建议,完善客户服务工作流程,建立长期稳定的客户关系;4、对客户现实和潜在的需求进行分析研究,制定本部门客户服务工作流程,并不断完善客户服务体系及服务流程;5、执行公司信息管理制度, 保障部门的信息沟通畅。岗位要求:1、大专学历及以上,专业不限;2、3年以上商业写字楼物业客户服务经验;3、团队协助能力强、责任心强、良好的职业道德;4、有管理经验优先考虑。

薪资: 7千-1万 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

岗位职责:1、根据部门安排负责商写项目设备体系运行,组织实施设备业务开展,严控各类设备管理风险;2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平;3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效;4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度;5、制订各类设施、设备的保养计划并实施,保证设施、设备的正常运行;6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系;7、具备专业技能为中央空调、楼内通风系统、消防设备维修、检查、管控等;任职要求:1、年龄要求25-45岁,大专及以上学历,条件优秀者可适当放低学历要求,熟悉供配电、给排水、弱电、电梯、消防、暖通等其中一个或多个模块;2、专业工作经验2年以上,或同等职位工作经验1年以上,有物业园区、综合体、高端商写经验优先;3、有相关职业资格/职称:电工证、制冷证、中央空调修理证等相关证件;4、计算机技能:办公软件基础操作;5、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③认可万科企业文化。工作地点:浙江省杭州市滨江区网商路599号网易园区

薪资: 7千-1万 经验:3年以上 企业类型:
地区:浙江-杭州 食宿:面议

1、根据公司的标准化要求管理所在医院内部各科室之间物品的运送,包括药品、器械、化验单、标本及病人运送等;2、确保公司运作、财务、人力资源、培训政策与程序的执行;3、定期走访客户,听取客户对工作的意见,提高服务品质;4、负责对下属的管理、指导、培训、激励、招聘、考核;任职资格:1、大专以上学历,性别户籍不限,诚恳有责任心;2、3年以上服务行业或劳动力密集型行业现场管理工作经验,有大型酒店、商场或医院物业管理工作经验者优先;3、具有良好的沟通协调能力、专业形象和团队协作意识;4、具有很强的适应能力和承受较大工作压力的能力;5、能够适应医院工作环境。

薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

职位描述:1、根据公司的标准化要求管理所在医院项目项目的日常环境清洁卫生等工作;2、确保公司运作、培训政策与程序等工作的执行;3、接收并处理客户对保洁工作的意见;4、负责对下属的管理、指导、培训、激励等工作。任职资格:1、有相关大型物业、酒店等服务行业或劳动密集型行业现场管理工作经验优先2、大专以上学历、性别户籍不限,有医院保洁或相关管理工作经验者优先;3、有责任心、有良好的沟通协调能力、专业形象和团队精神;4、具有很强的适应能力和承受较大工作压力的能力;5、愿意接受医院工作环境。公司为全体员工提供专业技术知识培训和专业资质的年度考核培训,提供有竞争力的福利薪酬待遇,购买各种品类齐全的社会保险,缴存住房公积金,为员工提供一个安全有保障的工作环境。

薪资: 6千-9千 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:面议

岗位职责:1.部门内规章制度及操作流程的制定、修订和监督实施;2.拟定客服部《月度工作计划》、《年度工作计划》,并督促和贯彻执行;3. 负责客户入驻、退租等相关工作;4.协助相关部门做好客户二次装修的协调、办证等工作;5.及时更新并定期汇总客户信息;6.客户租金、物业管理费及其它费用的催缴工作;7.负责对外告示及通知拟定、修改、报审、发出、回收等相关工作;8.对各类突发事件涉及与客户的协调沟通工作;9.负责处理解决客户的投诉及提出的各类意见、建议,并制订纠正、预防措施;10. 负责落实向客户进行问卷调查,定期安排客户拜访,全力完善服务质量;11. 落实各项客户联谊活动,与客户保持良好的关系;12. 定时做楼面巡检,及时发现问题并提报相关部门;13. 定期对部门员工进行岗位培训与辅导,并做好培训记录;14. 定期检查客户文档资料、装修资料,确保文档完整性;15. 负责对员工日常和年终考评,并向公司总部有关部门提出续聘和解聘意见;16. 拟定部门月度、年度采购计划,确保物资齐全。任职要求:1、学历要求:大专及以上学历;2、专业要求:服务类专业,酒店服务、物业管理专业更佳;3、工作经验:专业工作经验3年以上,或同等职位工作经验2年以上;4、计算机技能:熟练使用Windows、Office系列办公软件;5、良好的沟通协调能力及抗压性;6、其他要求:①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;②具有良好的组织协调及抗压能力;③能承受一定的工作压力。

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