岗位职责：1、严格遵守酒店的各项规章制度，负责与客户保持联系；2、发掘潜在客户，积极争取客源，扩大市场范围，为客户提供服务；3、负责客户档案的建立；4、执行销售计划；5、与酒店其他部门协调，跟踪做好重要客人的接待及服务工作；6、服从部门经理的工作指令，搞好部门间的横向配合。岗位需求：1、大专以上文化学历，受过销售方面的专门培训。2、具有一定英语基础。3、从事酒店工作三年以上或有两年以上的酒店销售工作经验。4、具有良好的组织、协调、应变、沟通、语言及文字表达能力。5、乐于社交，能承受工作压力，具有独立工作能力，并有高度的责任心。要有不怕烦、不怕累、不怕被拒绝的思想，要肯勤跑、肯勤钻、肯动脑筋。6、熟悉销售部工作程序，热爱本职工作，工作作风正派。

【岗位职责】：1.对接餐饮企业（品牌连锁、中餐厅、西餐厅、特色美食等）招聘负责人、HR或者老板，挖掘人才招聘需求，为企业制定或推荐合适的招聘解决方案，售卖招聘套餐和招聘广告等服务；2.了解和熟悉餐饮行业人才需求，通过各种渠道收集潜在客户信息（无需外出拜访客户寻找客户资源）；3.完成客户谈判及合同签订，达成相应的业绩指标；4.保证整体销售环节通畅，解决销售过程中产生的问题，确保付款过程顺利；5.建立及整理档案，与客户建立长期互利的合作关系。 【招聘要求】：公司具备完善的培训制度(带薪)，培训完成后上岗。1、大专以上学历；2、普通话标准，喜欢电话销售的工作方式；3、踏实、勤奋、抗压，有强烈赚钱欲望；4、从事过1-3年电话销售、中介服务、餐饮行业、招聘网站、人事等工作者优先考虑；5、欢迎应届生加入。【选择我们的原因】：1、属于人力资源招聘服务行业，行业前景广阔，职业晋升通路多。2、中国居民消费升级，高档餐饮、特色餐饮、品牌餐饮企业越来越多，餐饮行业对人才需求量井喷，市场巨大。3、东方网升是酒店餐饮行业第一招聘平台，专注行业15年，平台好，知名度高，产品和服务销售相对较容易。4、互联网上市公司，扁平化管理，人际关系简单，踏踏实实做销售，实实在在赚钱。成熟销售年收入20万以上。 【薪资待遇】依据能力定岗定薪作息时间：8:30-12:00   13:30-18:00 周末双休（充裕的午休时间）员工培训：公司为员工提供带薪上岗培训客户资源：公司为员工统一提供客户资源发展方向：sales—销售主管—销售经理—销售总监—总经理面试时间：周一至周五上午9:00——17:30点（法定节假日除外）公交路线——蒋村公交中心站（24、25、43、54、53、143、186、194、286、121b、203、215、226、311、400、、1300、1301都可直达）地铁2号：文新站

岗位职责：1、负责开发管理五星级以上酒店对公业务；2、参与五星级以上酒店项目投标，有效完成项目销售回款；3、增大所负责区域高质量客户的比例，加强老酒店改造项目的工作力度，开拓新的客户群体。职位要求：1、1年以上销售工作经验，有卫浴、陶瓷、餐具类等酒店项目销售者优先考虑；2、熟练使用办公软件；3、形象气质佳，细心、耐心、沟通能力强；4、本岗位欢迎优秀应届生投递。

岗位描述1、执行达成年度销售业绩：达到或超过公司所定的销售任务，保证每年销售目标完成率，开发、建立、维护、管理专项市场及精品酒店类型市场；2、新客户开发-精品酒店（考核指标：开发数量，成功数量）；3、客户管理：对现有客户进行系统管理；4、市场营销产品类：收集市场信息，对市场需求产品等进行及时的反馈汇报，以及提出方案；任职资格:1、全日制大专及以上学历，对自我成长有要求，强的学习能力；2、具备相关行业经验（酒店供应商/家具行业）；3、个性开朗，吃苦耐劳，能接受出差。

有这样一家公司 不论资排辈，如果你足够努力，那么下一个晋升的就是你 不勾心斗角，你可以做自己善于且乐于做的事； 没有烦人的酒局，我们做业绩讲实力 这里所有同事都是工作伙伴，帮你学习，成长，晋升，完善自我…… 岗位职责： 1、线上培训软件平台的推广与销售； 2、销售计划目标的制定及分解；3、合同与客户资料的建档与归档。岗位要求：1、高中及以上学历、有酒店行业或软件销售经验者优先考虑2、热爱销售工作，良好的语言表达能力和沟通技巧；   3、吃苦耐劳，具有极强的市场开拓精神，较强的团队合作意识；4、良好的服务意识,敬业诚实,能稳定工作者,在公司有较大的晋升和发展空间。5、有较强的逻辑思维能力、沟通表达能力及商务谈判能力！ 这里有，成堆的男神女神；这里有，地球人挡不住的无敌团队；这里还有，引爆你小宇宙的修炼培训……我们知道你也是蛮拼的，想有钱任性的话，就不要犹豫不用徘徊，加入我们。我们不拼爹，不看脸，主要看气质。 只要你敢来，高薪任你脚下踩！自古地广人才稀，我们等的就是你！只要你敢来！我们就敢给你想要！ 公交路线——蒋村公交中心站（24、25、43、54、53、143、186、194、286、121b、203、215、226、311、400、、1300、1301都可直达） 地铁2号：文新站

我都说了丝毫没有创意了 你还点进来说 明 你 对 我 们 很 感 兴 趣 哦~ 茫茫人海，蓦然回首 你在哪里？ 你过的真的好吗? 是否还在为一份钟意工作而发愁呢？ 来吧！ 杭州东方网升科技股份有限公司向您发出一份真挚的工作邀请； 您可以在这里感受人才的力量，年轻的活力 专业高效诚信是我们这群人的共性， 我们有同行业内绝对竞争力的工资； 佳节福利、各种活动…… 一个都不能少！ 福利——向你招手喽！《耶耶耶》 ×花样繁多的团建 ×生日/周年礼物  ×餐补×全勤 ×基本薪资+提成+餐补+全勤     月均6K——15K；上不封顶 （周末双休）×整洁+舒适，绿色办公，同事互帮互助，团结有爱，一人有难多人支援，在这里让你感受到家的温暖×依法享受国家法定节假日，年假，婚假，产假；等带薪假。【岗位职责】：1.对接酒店行业、餐饮企业招聘负责人、HR或者老板，挖掘人才招聘需求，为企业制定或推荐合适的招聘解决方案，售卖招聘套餐和招聘广告等服务；2.了解和熟悉餐饮行业人才需求，通过各种渠道收集潜在客户信息（无需外出拜访客户寻找客户资源）；3.完成客户谈判及合同签订，达成相应的业绩指标；4.保证整体销售环节通畅，解决销售过程中产生的问题，确保付款过程顺利；5.建立及整理档案，与客户建立长期互利的合作关系。 【招聘要求】：公司具备完善的培训制度(带薪)，培训完成后上岗。1、大专以上学历；2、普通话标准，喜欢电话销售的工作方式；3、踏实、勤奋、抗压，有强烈赚钱欲望；4、从事过1-3年电话销售、中介服务、酒店行业、餐饮行业、招聘网站、人事等工作者优先考虑。 这 里，有 属 于 你 的 位 置！ 够 胆 你 就 来！ 公交路线——蒋村公交中心站（24、25、43、54、53、143、186、194、286、121b、203、215、226、311、400、、1300、1301都可直达） 地铁2号：文新站

岗位职责：1、 认同并执行公司企业文化；2、 依照部门分配的销售目标，制定本市场内销售预测及指标分解、销售计划，确保完成分配的销售目标。3、 现有客户资源的维护管理：（1） 定期拜访客户，积极与客户做好沟通工作，把公司的销售政策及时跟客户讲解，对客户的需求在公司政策许可的情况下给予满足。对来访的客户，积极配合公司做好接待工作；（2） 督促客户按公司规定渠道销售产品，严禁串货；4、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行；5、收集市场动态与竞品信息，对市场出现新的情况（如竞争对手的价格调整，促销方案的改变；当地相关部门出台新的政策法规等），及时反馈上级领导；6、收集一线销售信息和客户意见，对公司广告、售后服务、产品改进及新产品开发等提出参考建议；7、自行或协助公司处理好客户投诉，对客户的投诉24小时内给予解决，解决不了的24小时内拿出解决方案并告知客户。任职资格：1、 一线销售2–3年从业经验，加盟连锁经验的优先考虑；2、 具备台企、日企快销销售公司背景；3、 品德良好，在交际中能被客户和同事充分认可；4、 勤劳，热爱销售工作，能遵守公司及部门的各项规章制度；5、 有良好的沟通理解能力，能准确的理解公司的各项政策并完整的传达给客户；6、 有良好的学习能力，能及时掌握行业动态和新的销售技能。

岗位职责1、对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2、 向市场销售经理提销售拜访概况报告，提交月销售拜访计划。3、 反馈信息，保持联系及加强相关合作单位间合作。4、 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5、 执行订房业务，尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6、 联系新闻媒体，宣传酒店形象。7、策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8、预留广告位置，审核宣传品的内容，落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1、大专以上文化程度，熟练掌握和运用英语，在五星级以上酒店工作3年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2、外表端庄大方，身体健康、干净整洁。3、善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，有礼貌，性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4、熟练掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用。5、熟悉酒店各个部门的运作程序，沟通协调能力强。6、形象气质佳。

岗位职责：1、针对旅行社同行推广和销售我司线路产品；2、为同行旅行社提供相关线路的咨询、报价、销售以及售后的所有服务；3、对于管辖区域客户的定期拜访及维护，新客户的开发工作；4、按要求完成公司阶段性的销售任务。任职资格：1、1年以上销售经验；2、吃苦耐劳，沟通、理解能力强。

1、熟悉基本办公软件。2、文笔优秀懂摄影或有活动策划能力。3、良好的沟通协调能力。4、懂运营及推广，有营销思维，有媒体运作的能力。此职位：一年以上民宿或新媒体相关行业工作经验优先。有一定的工作规划能力和执行力。

岗位职责:1、管理会员档案数据库,与既有的会员、潜在会员及合作伙伴保持密切的联系和积极沟通,有销售策略和销售技巧；2、配合公司开展相关销售活动，以销售活动带动销售的推进；3、积极开拓新客户,了解目标客户的需求和爱好，有目的、有组织、有计划地开拓新客户，不做盲目性的销售和推销；4、积极而仔细的计划与客户的会面，高效的完成销售目标。 任职要求:1、全日制大专以上学历,2年以上四星级酒店或者高端俱乐部销售工作经验优先；2、22-35岁，性格开朗,形象气质佳,良好的沟通及协调能力，女性优先；3、目标性强，计划性强，对提高个人收入有强烈的愿望；4、有自我管理能力，有极强的个人控制力，能主动推进销售的进行； 

主要职责：1.深度了解民宿团建市场，全面负责团建、宴会客户的销售工作。2.开发拓展集团客户资源。3.开发参加高端年会，展会，社交交流会等获取客户。4.根据公司营销战略进行客户信息的收集，统计以及分析，完成销售任务。任职要求：1.热爱乡村事业，注重效率，执行力强，适应高强度工作节奏。2.具有创业思维，善于挑战，积极乐观。3.大专以上学历

我们不想发布的信息太一般，需要有点创意的，好玩的，能够吸引你的关注  耶耶耶！！！    我们只需要文案，不需要设计。 岗位职责： 1、负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解； 2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系， 并促成签约开始学习课程； 3、按时完成工作计划及月度销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库； 4、跟进课程费用的支付流程，与学员建立良好的关系，帮助学员完成学习目标； 5、执行并监督合作机构相关任务，定期回顾、分析执行效果，开拓新的合作机会。岗位要求： 1、男女不限，普通话标准（有教育销售经验者优先）； 2、具有较强的语言表达能力，积极热情有理想，具有良好的团队精神，吃苦耐劳； 3、敢于挑战高薪，敢于突破自己； 经过文案征集，现将评选结果予以公布，以下是采纳作品： 你是猴子派来的酷兵吗？ 耶！耶！耶！ 我公司招聘酷兵一名，要求像悟空一样全能， 像八戒一样憨厚，像沙僧一样务实，当然有唐僧一样的大局观也是极好的， 热情大方是必须的，积极向上是必备的，高效履职是必达的。 女汉子，柔男子均可，有一定颜值，备一手优势能力非凡方可大展拳脚， 限时精准用心完成各项任务，善于收纳整理客户档案，敢于挑战自我身心极限，融于团队能够八面玲珑， 有功底，有经验，有方法，服从，执行是天职。 我们就是一家正常的公司，有事加班，没事下班，贡献大的人多发钱，没贡献的人傻呵呵。 我们不看资历，只看能力。 我们接受平凡，但拒绝平庸。 希望你能跟上公司的成长，成就更好的自己。 如果，你 我 志 同 道 合那么，期 待 你 的 加 入  公交路线——蒋村公交中心站（24、25、43、54、53、143、186、194、286、121b、203、215、226、311、400、、1300、1301都可直达） 地铁2号：文新站

岗位职责：1、熟悉行业知识及产品核心价值；2、对企业文化价值观理解并执行；3、对日常有效沟通以及在线时长要求，开发客户达成业绩目标；4、个人月度、季度、年度业绩指标达成；5、积极推动团队建设的参与和配合；6、完成上级临时交办的工作；7、善于学习，优化对客话术及研究竞品。岗位要求：1、大专及以上学历、有1-2年电话销售经验者优先考虑；2、热爱销售工作，良好的语言表达能力和沟通技巧；3、吃苦耐劳，具有极强的市场开拓精神，较强的团队合作意识；4、良好的服务意识,敬业诚实,能稳定工作者,在公司有较大的晋升和发展空间。5、有较强的逻辑思维能力、沟通表达能力及商务谈判能力！公交路线——蒋村公交中心站（24、25、43、54、53、143、186、194、286、121b、203、215、226、311、400、、1300、1301都可直达）地铁2号：文新站

岗位内容：1、负责根据上级分配的客户细分市场列制目标市场开发策略，.对目标市场潜在客户进行筛选、评估；2、负责根据评估结果列制客户开发计划并实施；3、负责会展团队会议信息的收集、跟进及洽谈；  4、负责协助上级进行会展团队会议接待方案的制定及团队会议通知单的下发。岗位要去：1、全日制统招本科及以上学历，工商管理、市场营销等专业，3年及以上会展展览营销工作经验优先；3、有市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的会议、活动合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；4、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；

岗位内容：1、负责根据上级分配的客户细分市场列制目标市场开发策略，.对目标市场潜在客户进行筛选、评估；2、负责根据评估结果列制客户开发计划并实施；3、负责会展团队会议信息的收集、跟进及洽谈；4、负责协助上级进行会展团队会议接待方案的制定及团队会议通知单的下发。岗位要求：1、全日制统招本科及以上学历，工商管理、市场营销等专业，3年及以上会展展览营销工作经验优先；3、有市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的会议、活动合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；4、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；

岗位内容：1、负责根据上级分配的客户细分市场列制目标市场开发策略，.对目标市场潜在客户进行筛选、评估；2、负责根据评估结果列制客户开发计划并实施；3、负责会展团队会议信息的收集、跟进及洽谈；4、负责协助上级进行会展团队会议接待方案的制定及团队会议通知单的下发。岗位要求：1、全日制统招本科及以上学历，工商管理、市场营销等专业，3年及以上会展展览营销工作经验优先；3、有市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的会议、活动合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；4、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；

【岗位职责】拜访客户，开发协议公司，跟踪回款，接待客户等。【任职要求】3年以上酒店销售工作经验【岗位待遇】1）月休八天、包吃包住、五险一金，宿舍步行5分钟即到、宿舍环境好 ；  2）地段繁华、位置在：开福区市中心的繁华地段，靠近烈士公园、新湖南大厦，生活、上班、业余休闲非常方便；3）员工活动丰富、福利待遇好、节日福利多；4）完善的培训、领导友好、富有领导力、重视沟通和激励，让你能快乐、开心的工作；5）年终奖丰厚、带薪年假、法定假期三倍工资。 【公司优势】我们是: 长沙排名第一的高端酒店服务公寓，由世界三大酒店服务公寓之一的新加坡辉盛集团管理，属于高端国际品牌，有354间客房、体量较大，生意很好；房价可达到1000多、超越长沙很多国际五星级酒店。【联络方式】 陈女士/左女士：0731- 85290404/0731-85290406 

1.了解酒店收益组成，作为酒店设定价格架构以及协议谈判的依据。2.与市场营销部总监合作共同制定酒店的客房价格架构，并在酒店管理系统以及不同定房平台做设置。3.做竞争对手酒店调查，关注竞争对手房间价格，了解本地动态市场及需求，并推荐适当的销售战略以及价格体系。3.了解不同市场，不同定房渠道的产量，做到心中有数。4.监测和确定宴会市场需求，根据历史数据及酒店当时市场情况做出分析报告。5.负责跟踪和分析预定流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队的适度减量，最大程度提高收益。6.根据酒店收益情况做出分析，每周召开本部门内的收益会议。

岗位职责1、对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2、 向市场销售经理提销售拜访概况报告，提交月销售拜访计划。3、 反馈信息，保持联系及加强相关合作单位间合作。4、 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5、 执行订房业务，尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6、 联系新闻媒体，宣传酒店形象。7、策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8、预留广告位置，审核宣传品的内容，落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1、大专以上文化程度，熟练掌握和运用英语，有星级酒店餐饮、客房、前厅等业务知识优先。2、外表端庄大方，身体健康、干净整洁。3、善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，有礼貌，性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4、熟练掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用。5、熟悉酒店各个部门的运作程序，沟通协调能力强。6、形象气质佳。

岗位职责1、负责公司产品的客户开发和销售推广； 2、根据不同项目要求，配合各项目负责人必要的工作安排； 3、开拓新市场,发展新客户。 招聘要求 1、五官端正、形象好、气质佳、亲和力强，性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、热衷销售工作，有强烈的进取心和责任心，应变能力强，团队合作意识佳； 3、勤奋好学，吃苦耐劳，抗压能力强； 4、高中以上学历，欢迎优秀应届毕业生。有专业五星级酒店从业经验者、英文口语佳者优先考虑。 5、待遇结构（底薪+年终绩效），工作时间：上六休一，苏州市区养老、医疗五险等福利。本公司拥有完善的培训体系，拥有独立的培训团队。

岗位职责：1.负责酒店OTA渠道开拓及上线，并对相关员工进行相关内容培训；2.各大OTA渠道政策维护及优化，效果评估、分析、检测以达到酒店产量提升目标；3.每日重点，酒店数据跟进等，提供相关政策及建议；4.能独立分析各大渠道优势和特点，组织和策划产品推广，定期进行效果评估及后续计划实施；5.深入了解酒店行业，把握最新在线渠道销售信息，为上级提供业务决策依据；6.完成上级交付的其他工作任务；7.线上评论维护。岗位要求：1.有酒店行业OTA渠道经验优先；2.有良好的文字功底，熟练操作Office软件系统操作，会英文者优先；3.熟悉OTA、在线平台运营模式，与OTA平台有良好的合作关系；4.具有较强的组织、协调能力、独立解决问题能力及很强的执行能力；

岗位职责   - 建立和维护会员运营体系，设计会员服务流程，提高会员满意度； - 负责会员的日常维护，挖掘客户需求，分析客户行为，完善客户体验，策划会员惊喜等； - 完善会员营销及会员体验，增加会员总数及活跃会员数，提升会员重复消费率及粘性； - 参与微营销、平台合作等会员营销活动的构思、策划及落地，并对执行结果进行分析评估、总结和提高。岗位要求： 年龄 – 40岁以下 学历 – 大专及以上薪资 – 底薪+绩效，4000-8000元/月 - 具有正确的价值观，具备较强的学习能力、执行力、沟通能力，有韧性，抗压能力强；  - 具备良好的数据分析能力，逻辑思维清晰； - 良好的客户服务意识，沟通能力、谈判协调能力强； - 较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系。 

岗位职责 – 负责企业公众号的策划、运营和维护- 负责OTA合作平台的开发和维护，保持良性的业务发展；- 负责线上商城的运营、布局、活动策划、营销推广等；- 负责线上运营、管理及投诉的处理，对线上运营相关数据进行整理、分析提出优化方案；- 负责PMS系统的日常维护。岗位要求：年龄 – 35岁以下学历 – 大专及以上薪资 – 底薪+绩效，4000-8000元/月- 具有正确的价值观，具备较强的学习能力、执行力、沟通能力，有韧性，抗压能力强； - 有电商运营思维和基础，熟悉平台的规则；- 熟悉酒店业务流程，熟悉PMS系统操作；- 较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系。