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薪资: 5千-7千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标;2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标;3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持;4.在部门年度预算内,推行销售计划;5.保存以前、现在有潜力客户的资料;6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档;7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专及以上学历,3年以上酒店销售工作经验,1年以上同岗工作经验;2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力;3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等;4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 6千-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历优先。2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,及时地提出相应的措施和合理的建议。3.有良好的语言表达能力,具有制定工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 9千-1.3万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-东城区

Major Responsibilities 主要职责:Represents and promotes the hotel by maintaining contact with the market and the customer base locally and internationally through Customer Relationship Management.代表酒店通过客户管理,与本地和国际市场的客户保持密切联系并推销酒店。Manages & assists in strategic department planning and development.管理和协助制定部门战略计划,监督其发展。Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities.代表酒店参与国内外的销售活动。Constant customer contact directed towards existing customers and potential customers.与既有的客户和潜在客户及合作伙伴保持密切联系。Monitors and reports on market and competition within own market segment.在所负责区域内,监督及报告市场及竞争者的情况。  Job Specification 职位要求:At least 2 years of work experience at this position in luxury hotel. Candidates with substantial experience in luxury hotel ready to move up will also be considered.具备五星级酒店同等职位两年以上工作经验,或已具备多年相关经验期望获得进一步提升者。Good communication skills and service oriented.具有良好的沟通能力和服务意识。Fluent in English.英语流利。

薪资: 9千-1.3万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-东城区

Major Responsibilities 主要职责:Represents and promotes the hotel by maintaining contact with the market and the customer base locally and internationally through Customer Relationship Management.代表酒店通过客户管理,与本地和国际市场的客户保持密切联系并推销酒店。Manages & assists in strategic department planning and development.管理和协助制定部门战略计划,监督其发展。Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities.代表酒店参与国内外的销售活动。Constant customer contact directed towards existing customers and potential customers.与既有的客户和潜在客户及合作伙伴保持密切联系。Monitors and reports on market and competition within own market segment.在所负责区域内,监督及报告市场及竞争者的情况。  Job Specification 职位要求:At least 2 years of work experience at this position in luxury hotel. Candidates with substantial experience in luxury hotel ready to move up will also be considered.具备五星级酒店同等职位两年以上工作经验,或已具备多年相关经验期望获得进一步提升者。Good communication skills and service oriented.具有良好的沟通能力和服务意识。Fluent in English.英语流利。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述:负责华东区市场的销售工作。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述:负责华东市场的销售工作。

薪资: 9千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

系统而有效地拜访范围之内的关键客户,把所得的发现和机会整合成报表并上交给销售部总监。Systematically and efficiently calls on Key Accounts within location and reports findings and opportunities to the Director of Sales.预先调查和锁定关键客户,利用Opera销售和宴会数据库制定适合而有效的销售策略,从而扩大酒店的市场份额。Pre-qualifies and targets Key Accounts, utilizing the Opera Sales & Catering database and develops appropriate and effective sales solicitation strategies to increase hotel’s market share.确保在销售工作中,通过销售电话和书面沟通体现酒店的高水准。Ensures a high level of exposure for hotel through direct sales solicitation of telephone contact and written communications.专业地进行日常电话销售,寻求并确定新的商机。Professionally conducts routine telemarketing activities to identify new accounts.定期进行市场调查和竞争对手的调查。Conducts regular Market Surveys and Competitor Researches.参考报纸、商业杂志和其他的出版物,从而获取会议和活动的相关信息。Consults newspapers, trade journals, and other publications to learn about conventions and social functions.通过罗列信息,如组织者的姓名和会议计划等,编辑商机文件,用于酒店推广。Organizes prospect files by listing information, such as names of officials and plans for conventions, to be used for promotional purposes.指导销售部人员参与和旅行社、商业和社会团体间的商务信函和联系。Directs Sales associates engaged in preparing promotional correspondence with travel bureaus, business and social groups.同部门主管协商讨论,并制定获取生意的计划。Confers with Department Heads to discuss and formulate plans for soliciting business.联系并向组织者的行政人员解释酒店提供的服务和设施,从而获取生意。Contacts executives of organizations to explain services and facilities offered by hotel and to solicit their business.确保部门的服务一贯按照部门营运手册的标准,高效、一致和礼貌的完成。Ensures services provided by the department are always available and are always carried out to define Standard with the utmost efficiency, consistency and courtesy as detailed in the Department Operations Manual.

薪资: 4.5千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-盐城 食宿:提供食宿

市场营销专业,5年以上销售工作经验,2年以上星级酒店相关工作经验。

薪资: 6千-9千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.高中以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆-南岸区 食宿:提供食宿

1. Ensure successful commercial strategy is laid out in terms of space (rooms, banquet, restaurants) availability.根据(房间和餐饮)的可供性确保有效的商业战略。2. Controls are applied to achieve a maximization of rooms’ sales and revenue for the hotel. Ensure availability is reviewed as per required standards and all restrictions are recorded.适时调节以保证酒店房间销售和收益的最大化,按照必需的标准执行并记录所有的规定。3. Supervise the taking of reservations and operate systems in accordance with company standards. 监督客房预订,并确保操作系统与公司标准相一致。4. Ensure the department operates with a sales attitude and all personnel are aware of Sales opportunities within the hotel that will assist with the maximization of revenue.保证部门运营一直保持良好的销售态度,所有人员都掌握酒店范围内的任何销售机会,以确保收益的最大化。5. Develop the reservations and group & tour teams to maximize revenue on every/all enquiry.发展酒店散客及团队预订团队,并且确保每次电话查询的有效性,保证最大收益。6. Maintain accurate ongoing records of controls applied to all systems.保持所有应用控制系统记录的准确性。7. Audit operating standards & procedures in the reservations and group & tour department to ensure they comply with company practices.对散客及团队预订等的操作标准和程序进行审核,确保其与公司政策相一致。8. Ensure accurate advance booking count and forecasting is carried out.确保预订统计的正确性及预测的执行。9. Prepare 12- month business outlook by market segment and monitor actual versus forecast for plan achievement.根据市场情况准备12个月的业务预测,并监测达成预期计划。10. Ensure effective rate structure and that all the rates are loaded by accurate completion of all rate databases.保证有效的房价机制,并且确保所有房价数据库的准确性。11. Carry out all interviews for prospective reservations sales agents, ensure departmental orientation is carried out for new members of the team and supervise training, training schedules, records and corrective/re-training.对潜在的销售预订文员进行面试,确保部门入职培训能够正常进行,并且监督培训进程、记录、矫正或再次进行培训。12. Implement a full training plan within the Revenue and Reservations team to develop all personnel to their full potential.在收益和预订部门执行全面的培训计划,以激发员工的潜力。

薪资: 4千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-南京 食宿:不提供食宿

工作职责:1、通过各类渠道获取区域内大客户资源,开发新客户,积极维护客户关系; 2、定期拜访客户,建立并保持与客户良好的关系,深挖客户需求; 3、及时进行客户数据分析,制定相对应的销售策略; 4、与区域内各事业部、品牌与一线门店协同工作,提升集团整体销售业绩。 任职资格:1、大专及以上学历,1年以上ToB销售经验或优秀应届毕业生亦可,有酒店旅游行业经验和行业资源者优先; 2、有进取心和高度的工作热情,能自我激励,抗压能力强; 3、优秀的沟通与团队协作能力,责任感与敬业精神; 4、执行力强,具备良好的自我管理能力。

薪资: 4千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

工作职责:1、通过各类渠道获取区域内大客户资源,开发新客户,积极维护客户关系; 2、定期拜访客户,建立并保持与客户良好的关系,深挖客户需求; 3、及时进行客户数据分析,制定相对应的销售策略; 4、与区域内各事业部、品牌与一线门店协同工作,提升集团整体销售业绩。 任职资格:1、大专及以上学历,1年以上ToB销售经验或优秀应届毕业生亦可,有酒店旅游行业经验和行业资源者优先; 2、有进取心和高度的工作热情,能自我激励,抗压能力强; 3、优秀的沟通与团队协作能力,责任感与敬业精神; 4、执行力强,具备良好的自我管理能力。

薪资: 4千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

工作职责:1、通过各类渠道获取区域内大客户资源,开发新客户,积极维护客户关系; 2、定期拜访客户,建立并保持与客户良好的关系,深挖客户需求; 3、及时进行客户数据分析,制定相对应的销售策略; 4、与区域内各事业部、品牌与一线门店协同工作,提升集团整体销售业绩。 任职资格:1、大专及以上学历,1年以上ToB销售经验或优秀应届毕业生亦可,有酒店旅游行业经验和行业资源者优先; 2、有进取心和高度的工作热情,能自我激励,抗压能力强; 3、优秀的沟通与团队协作能力,责任感与敬业精神; 4、执行力强,具备良好的自我管理能力。

薪资: 4千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海 食宿:不提供食宿

工作职责:1、通过各类渠道获取区域内大客户资源,开发新客户,积极维护客户关系; 2、定期拜访客户,建立并保持与客户良好的关系,深挖客户需求; 3、及时进行客户数据分析,制定相对应的销售策略; 4、与区域内各事业部、品牌与一线门店协同工作,提升集团整体销售业绩。 任职资格:1、大专及以上学历,1年以上ToB销售经验或优秀应届毕业生亦可,有酒店旅游行业经验和行业资源者优先; 2、有进取心和高度的工作热情,能自我激励,抗压能力强; 3、优秀的沟通与团队协作能力,责任感与敬业精神; 4、执行力强,具备良好的自我管理能力。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:会展/会务
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

职位描述:1、制定本部门全年市场计划销售指标,分解月度、季度销售计划,分解部门内部员工绩效指标,并进行培训、考核;2、收集行业信息和竞争对手的动向,追踪行业发展趋势,掌握行业政策和发展趋势, 为企业的经营战略提出建议;3、制作参展计划书,提交展台设计、宣传资料和预算,并在展后提交报告;参加有关展览会行业的会议和活动,提供国会知名度;4、熟练掌握销售技巧及通用的会议、展览销售手段,掌握企业所能提供的产品的全部知识,熟悉工作流程;5、定期拜访所有指定的客户群,接待重要客户并陪同考察企业,并向总监汇报接待效 果;6、开发指定的客户群体并进行推广和销售,带领所管辖的团队完成销售任务;7、进行项目合同(重大项目合同的洽谈)的审查工作和报请领导签字;8、完成企业领导交办的其它任务。任职条件:1、必须有坚定的政治信念和高度的政治觉悟,在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致;2、必须遵纪守法,忠于职守,清正廉洁,保守秘密;3、1980年(含)以后出生的应具有全日制大学本科或以上学历,相关专业毕业,(1980年以前出生的,最高学历应达到大学本科);4、流利的英语口语能力,熟练商务公文写作,能够独立完成 销售数据统计报表,熟练操作办公软件;5、具有四星级以上酒店或大型会展场3年以上相关工作经验,至少担任过 1年相关销售主管及同级职务;6、五官端正,身体健康,具备良好的谈吐及礼仪,年龄40岁以下。能胜任岗位并能承担外派工作任务。

薪资: 6千-9千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连 食宿:提供食宿

1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 5千-8千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1.不断开拓市场,完成酒店长包房/协议公司/高端旅行社等客户的销售目标。2.关注苏州周边竞争酒店动态,不断调整销售策略,挖掘客人,达到目标。3.充分利用苏宁总部供应商和会员资源,抢占苏州市场。4.保存以前、现在有潜力客户的资料。5.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。6.以周销售计划为基础,向市场销售经理提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 工作地点:苏州相城区铭城广场雅悦酒店欢迎来电:18550937606

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要职责 Business Planning and Sales & Marketing市场推广计划、市场和销售Planning      sales activities: to concentrate in “selling” i.e. conduct sales calls to introduce hotels facilities,      packages, seeking business leads.规划销售活动,集中精力于销售,例如销售拜访,介绍酒店设施和促销活动套餐,寻找商机。To assist      DOSM in achieving monthly and year-end budget协助市场销售总监达成月度及年终预算。To assist      DOSM in maximizing profits by securing business协助市场销售总监确保业务,达到利润最大化Follow up      leads assigned by DOSM跟进市场销售总监分配的商业线索To maintain      good relationship with existing accounts与现有的客户保持良好的合作关系Develop new      markets/source of business开拓新的市场和新业务资源Conduct      entertainment and site inspection to accounts decision makers and booking      handlers为客户决策者或者预定安排人安排宴请和酒店参观事宜Sales visit      to potential accounts商务拜访潜在客户Negotiate      contracts with companies in designated territories与指定区域内的公司协商合同事宜Conduct      Sales visit to major companies in his/her designated area according to the      guidelines根据指示,对指定区域内的主要客户进行商务拜访Come up      with new ideas on products and marketing of product such as: room      packages, promotion offers and assist DOS in launching these promotions.提出有关产品和市场推广产品的新建议,例如客房套餐,特别优惠,并协助营销总监开展相关优惠活动To attend      local business meeting and tradeshows / sales trips (both locally and overseas)      assigned by DOSM参加由市场销售总监分派的国内和海外的商务会议和展览会Perform any      duties assigned by the Management deemed necessary.执行管理层交付的工作任务。   Communications 沟通Maintain      close communication with DOSM and Sister Hotels sales persons与市场销售总监以及姐妹酒店的销售人员保持良好沟通Maintain      effective communication with Revenue Manager and Operations Department      heads与收益管理经理和营运部门主管保持有效的沟通Maintain      effective communication with Hoteliers in order to understand market trend与其他酒店的同行业者保持有效的沟通,以便了解市场发展的趋势Attend weekly and      monthly Sales Meeting a to report work progress and      month-end result参加每周及月度销售会议,汇报工作进程和月终销售结果 Marketing Intelligence市场分析能力Regular update on competitors offers and markets intelligence and      shares the information with sales team定期更新竞争对手信息和市场情报,并与销售团队分享相关信息Provide accurate sales statistics and market information,      comments, trends and leads obtained from clients and/or competitors提供准确的销售数据统计和市场信息,评估,趋势,以及从客户及竞争者处得到的销售线索 Human Resource Development人力资源发展Maintain effective communication channels with all co-workers与所有协助的工作人员保持有效的沟通Communicate with guest to obtain guest comments and ensure the      delivery of product adhere to guest needs与客户沟通以获取客户的评价,并确保我们提供的产品能够满足客户的需求 REQUIREMENTS 职位要求 Education 教育学历§    University degree or diploma is required.大学或相关的专业毕业 Experience 经验§    At least 3 years working experience in similar capacity, 5 star international hotels experience is preferred至少3年相关工作经验,国际品牌酒店经验尤佳§    Concrete on the road sales experience is a must必须有十分专业的销售经验 Job Skill / Knowledge 工作技能 / 知识§    Professional Training in Hotel Sales Department在酒店销售部门接受过专业的培训§    Well organized and a good planner良好的组织和计划能力§    Prompt and systematic decision making skills with analytical power及时和系统的决策分析能力与技巧§    Independent & ability to work under pressure有独立和压力下工作的能力§    Excellent communication skills卓越的沟通技巧§    Good team player & able to develop sound working relationships with colleagues良好的团队合作精神,能够与同事发展良好的工作关系§    Strong leadership skills强有力的领导技巧Good delegation & interpersonal skills§    良好的授权和良好的人际关系技巧§    Sensitive and react fast on market trend and situation敏锐的了解市场发展趋势和情况,并迅速作出反映行动§    Pleasant and out spoken愉悦开朗的性格§    Have good communication network in the industry在酒店行业中拥有良好的人际网络 Computer Knowledge 电脑知识§    Microsoft word, excel and PowerPoint is a must必须熟练使用微软word,excel 和 PowerPoint 软件§    Familiar with Delphi Sales & Catering and Opera PMS is preferred熟悉Delphi Sales & Catering 和Opera PMS系统为佳 Language Proficiency 语言能力§    Fluent in English and Mandarin is a must必须熟练掌握英语与中文§    Excellent communication skills in both written & spoken具备优秀的口语与书面沟通技巧

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

1.       Plans sales trips, under the direct approval of Director of Sales or Director of Business Development to major market areas, calling on accounts within the specific market areas. Reports to the Director of Sales on potential markets needing coverage在销售总监或商务发展总监的直接批准下对主要市场的地区制定销售拜访计划,对一些特别地区的市场进行电话销售,向销售总监汇报潜在市场客户的需求范围。2.       Liaises closely with Sales Team in proposing the best deal when handling leads / inquiries (pricing strategy, special requirements) passed over, in order to convert the leads / inquiries to confirmed events.在跟进处理以一些生意或客户询问时,与销售团队保持紧密的联络与沟通,最终时生意确认下来。3.       Ensures effective communication with the organisers.确保与组织者有效的沟通。4.       To meet and welcome some top key accounts, group organizer and VIP guests upon check-in.在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店。5.       Responsible to assist catering sales for the dissemination of event related information to other departments.负责协助宴会销售将团队所有相关信息分发至酒店各部门。6.       Assist to catering sales to maintains close co-ordination with respective departments on organisers' requirements.协助宴会销售团队与各部门的协调沟通。7.        Involves Catering Sales Managers during post-event meeting and post-event follow up such as sending Thank You letters together.参与宴会销售经理在活动结束后的继续跟进,例如致客户感谢信和会议跟踪调查表等。8.       Get known all information of competitors, such as rate, top accounts and production,     room, F&B and events, and report to DOS regularly.了解并熟悉竞争对手的所有产品信息,包括公司协议价、主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、会务等,并定期向销售总监汇报。9.       Directs all activities of the Sales Team to ensure the smooth running of the department.指引部门活动并确保部门正常运作。10.   Motivates and trains Sales Team to ensure their best performance.激发和培训部门员工并确保他们有良好的表现。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆-渝中区 食宿:不提供食宿

主要工作职责负责会员的接待、参观会所设施;负责销售、维护会员;负责处理会员申请及审核;负责安排会员入会仪式,回复有关会籍查询等相关事宜;负责统筹会员场外活动的策划、执行服务;协助运营总监及会所经理接待会员及嘉宾,组织会员活动;负责会员续费,培训部门内人员会籍知识;与会员维持关系及提供使用会所的协助工作;完成上级领导交办的其他工作。任职要求本科及以上学历,工商管理、市场营销、销售类等相关专业;5年以上销售类相关工作经验,具有高端客户销售工作经验者优先;综合素质较高,具备良好的人际沟通、协调能力,较强的应变能力;具备一定的英语日常会话能力,熟练使用办公软件及办公自动化系统;工作勤奋踏实、严谨认真,具有较强的服务意识和团队合作精神,良好的敬业精神,强烈的责任心。

薪资: 5千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

    任职要求:    1、年龄20-35岁,有5年以上相关销售工作经验;    2、有一定的市场客源者优先考虑;    3、根据酒店销售任务计划,完成销售业绩如客房指标、会议指标和餐饮指标等;       4、负责发掘酒店潜在客户,能不断开拓酒店客源市场;    5、具有较强的市场分析能力、判断能力和抗压力能力。

薪资: 5千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-泉州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 保存以前、现有客户的资料和档案。2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。6. 每周提交竞争对手情况报告。岗位要求1.大专以上文化程度;三年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、主要负责OTA及渠道的客户维护及新客户开发,确保OTA业绩达成率; 2、负责酒店OTA整体运营,产品上线、预定、审核、投诉、对账、结算及数据分析; 3、熟悉各个网络平台的运营规则,在规则范围内最大化酒店的网络流量; 4、与各个网络保持紧密沟通,及时提交网络活动方案并落定执行; 5、负责产品研发,产品整合打包及策划; 6、负责预订部的全面工作;    岗位要求: 1、2年以上酒店OTA销售工作经验; 2、要有强烈的事业心,责任感和用于开拓的精神; 3、具有良好的沟通和执行能力。

薪资: 4.5千-9千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

【招聘广州番禺办事处商务销售主管、大丰门景区销售主管、疗养院渠道销售主管/专员】岗位职责1.执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订、接待工作,完成营业指标。2.通过各项有效的营销手段(包括销售拜访、电话推销等),与旅行社、订房中介等建立和保持良好关系。3.掌握本地区及市场动态,定期向上级汇报销售调研报告,协助做好促销计划。岗位要求1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。3.具备素能:行动力、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海-浦东新区

岗位职责1. 保存以前、现有客户的资料和档案。2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。6. 每周提交竞争对手情况报告。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作,具有线上营运经验。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州

Scope 职责范围- Planning sales activities: to concentrate in selling i.e. conduct sales calls to introduce hotels facilities, packages, seeking business leads. 规划销售活动,集中精力于销售,例如销售拜访、介绍酒店设施和促销活动套餐,寻找商机。- To assist DOSM/DOS in achieving monthly and year-end budget. Follow up leads assigned by DOSM/DOS.协助市场销售总监、销售总监达成月度及年终预算。跟进市场销售总监、销售总监分配的商业线索。- To maintain good relationship with existing accounts.与现有的客户保持良好的合作关系。- Negotiate contracts with companies in designated territories.与指定区域内的公司协商合同事宜。- Come up with new ideas on products and marketing of product such as: room packages, promotion offers and assist DOSM / DOS in launching these promotions.提出有关产品和市场推广产品的新建议,例如客房套餐、特别优惠,并协助市场销售总监/销售总监开展相关优惠活动。- To attend local business meeting and tradeshows/sales trips (both locally and overseas) assigned by DOSM.参加由市场销售总监/销售总监分派的国内和海外的商务会议和展览会。- Handle guests complaints.处理客人投诉。- Maintain close communication with DOSM, DOS and Sister Hotels sales persons.与市场销售总监、销售总监以及姐妹酒店的销售人员保持良好沟通。- Maintain effective communication with Hoteliers in order to understand market trend.与其他酒店的同行业者保持有效的沟通,以便了解市场发展的趋势。- Attend weekly and monthly Sales Meeting a to report work progress and month-end result.参加每周及月度销售会议,汇报工作进程和月终销售结果。- Provide accurate sales statistics and market information, comments, trends and leads obtained from clients and/or competitors.提供准确的销售数据统计和市场信息、评估、趋势,以及从客户及竞争者处得到的销售线索。- Input all the corporate accounts information to Delphi.将所有商务客户资料录入到Delphi系统。- To support departmental trainer for new colleagues.协助部门的培训员对新员工进行培训。Job Specification 岗位要求- University degree or diploma is required. 大学相关专业毕业。- At least 2 years working experience in sales & marketing, 5 star international hotels experience is preferred.至少2年市场销售工作经验,5星级国际品牌酒店经验尤佳。- Microsoft word, excel and PowerPoint is a must. Familiar with Delphi Sales & Catering and Opera PMS is preferred. 必须熟练使用微软word,excel 和 PowerPoint 软件。熟悉Delphi Sales & Catering 和Opera PMS系统为佳。- Fluent in English and Mandarin is a must. Excellent communication skills in both written & spoken. 必须熟练掌握英语与中文。具备优秀的口语与书面沟通技巧。- Strong Selling Skills. 极佳的销售技巧。

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