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薪资: 4千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛

1.协助销售总监制定相关销售政策和计划,贯彻、落实营销经理的各项工作指示。2.随时掌握市场变化和竞争对手销售情况,协助销售总监制定相应策略,以适应市场的需要。3.根据销售计划,做好销售工作,积极参与各类销售活动,开发新客户、努力维系客户关系。4.收集客人对酒店服务质量的反馈,做好客户管理及客户档案的管理工作。5.协助组织重要的商务接待活动和会议团队,参与部门协调会,并根据行动计划进行具体的工作安排。6.每日向销售总监汇报当日工作情况及重要客情。7.根据客户的不同情况,进行不同的销售动作及政策,并及时向销售总监作出汇报。8.参与酒店经营分析和市场分析工作。9.对部门以及公司的经营数据、销售策略活动等有保密的义务。10.提合理化建议,协助销售总监落实和完成酒店经营计划。11.完成客户拜访量并定期对客户进行回访。12.努力学习,熟悉业务,不断提高业务水平,保证完成本部门所担负的工作任务。

薪资: 4千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2. 熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手,开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向市场销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.通过各种方式与所辖区客户保持高度联系。5. 其他工作。任职要求:1.大专及以上学历;市场营销或酒店管理专业。2.具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。尤其熟悉江浙沪市场。3. 性格外向,有较强的事业心,良好的团队意思,抗压力强。

薪资: 5千-8.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:面议

工作内容:1  积极收集旅游市场信息,便于酒店管理层制定获取最高入住率和最高平均房价的销售策略;2  建立并更新销售业务档案,便于维护和查阅; 3  根据出差计划前往其他城市拜访当地的协议公司并开拓外地市场;4  定期拜访当地固定客户,随时传达酒店的营销策略,同时关注协议客户的最新计划及人事变动;5  依据领导部署的任务,独立与客户进行业务洽谈,起草预订客房、宴会场所、会议场所、娱乐场所等相关报价和协议文件;6  邀请客户到酒店参观、体验,如需要在酒店营业场所用餐,须提前报部门领导审批;7  听取所有客户投诉,采用正确方式向客户陈述事因并及时向部门领导汇报,跟进并回复客户;8  密切注意竞争酒店的客房住房率、会议信息、房价、经营政策等信息;9  在商务销售副总监的指导下对新员工进行专业培训;10  每周汇报所有商务销售员当期的应收账款情况,确保账龄不能逾期;11  按合同规定,及时准确催办各有业务往来单位的资金及费用,协助财务部解决应收账款和坏账问题,并协调同有业务往来单位的关系;12  每月初提交上月工作总结及本月工作计划。 任职要求:1  年龄在20-35岁之间,身体健康,精力充沛,仪表端庄;2  男身高170厘米以上,女身高158厘米以上。3  大学专科以上学历;从事酒店销售行业工作两年以上,具有相关职务工作经历;1 了解厦门商务市场,具备与商务公司订房联系人良好的客户关系基础;2 熟悉酒店各项设施、设备、服务项目内容和相关专业知识;3 掌握有效的行业市场渠道资源。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责1.了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户和集团的生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据;2.留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队;3.通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策;4.管理所有预订渠道。岗位要求1.3年以上同岗位工作经验;2.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责1.保存以前、现有客户的资料和档案。2.监督销售代表的销售拜访。3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动。4.向市场销售总监提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。5.策划与组织产品订货会,新产品发布会以及行业展会的市场宣传等公关活动。6.每周提交竞争对手情况报告。7.在酒店接待重要客户。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责:1.  根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.  通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.  熟悉本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等; 以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。4.  协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。5.  熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。任职要求:1.  大专以上文化程度,具备2年以上同岗位工作经验。2.  具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。3.  有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。4.  有强烈的事业心、责任感和勇于开拓的精神,以及良好英语能力。

薪资: 4.5千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责公司与渠道的合作开发、新签、日常维护;2、利用渠道资源,优化品牌在各渠道上的点评质量、搜索排名3、完成公司制定的业绩指标,提高品牌的知名和美誉度;4、能高效的与各部门沟通,并完成公司交派的工作目标。5、主要与各部门协作,提高订单数量、公司服务水平、产品质量任职资格:1、有酒店渠道公司的背景经验,主要是市场和销售方面的工作经验;2、交际和沟通能力强,有一定的谈判能力;3、具备组织会议和实施培训的能力4、对于渠道管理,必须有和渠道打过交道的背景,尤其是做过市场和商务合作方面的背景优先,要有市场感,对市场资源的开发和利用很有经验,考量渠道业绩的核心方向5、有数据管理意识,对于佣金成本能有效控制,对于分销转直销的合理性有较强的把控能

薪资: 4千-7千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.保存以前、现有客户的资料和档案。2.监督销售代表的销售拜访。3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动。4.向市场销售总监提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。5.策划与组织产品订货会,新产品发布会以及行业展会的市场宣传等公关活动。6.每周提交竞争对手情况报告。7.在酒店接待重要客户。岗位要求1.三年以上同岗位工作经验。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。

薪资: 5千-7千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-乐山 食宿:提供食宿

1.负责酒店与各OTA渠道的签约合作与日常维护,提升酒店在各OTA渠道的流量和转化,完成酒店业绩指标;2.协助酒店收益最大化,提高市场份额,同时取得更好的收益;3.针对供应链上下游做精准营销,熟悉线上线下各营销方式和渠道,能采取创新的营销方式并将营销方案落地,最大限度提高市场占有率。 4.负责OTA策略制定及上线管理。 

薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

品牌:万豪国际酒店集团旗下太原南站万枫酒店岗位职责:1、协助销售总监拟定酒店促销活动及方案。2、统计销售产量、调整销售活动,完成计划销售目标(会议及商务散客)。3、了解竞争对手销售动态,取得市场信息。4、维护现有客户,挖掘潜在客户。5、定期进行客户产量分析,制定长/短期行动计划。5、接待客户来访,进行酒店介绍。岗位要求:1、大专及以上学历;1年以上同岗位工作经验。2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,良好英语能力。3、精通市场开发及公共关系。4、较强的沟通能力,良好的个人形象。5、有酒店筹备经验者有限。6、具有市场调查和预测能力,及时地提出相应的措施和合理的建议。工资待遇:底薪3500-4000+丰厚提成。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:四川-成都-武侯 食宿:提供食宿

主要职责:1、了解所负责酒店当年经营任务及当地市场情况,提出并参与制定销售计划;2、保证所负责酒店每月销售任务的达成;3、根据酒店及市场情况,及时调整、制定相应销售策略;4、除完成每月新客户开发工作,需做好老客户维护,保证老客户盈收的不断增长;5,开发新客户,维护老客户6,根据市场变化,制定销售计划任职要求:1、大专及以上学历,22-35岁;2、2年以上酒店客房销售经验,并具备一定客户资源;3、良好的仪容仪表、职业度、沟通表达能力;思路清晰、头脑灵活;4、较强的执行力、行动力、洞察力和交际能力;5、一定的自律性,能够对整个酒店营业目标进行分解并积极主动的完成;工作地址:成都市武侯区七里路252号 成都文晟大厦(红璞礼遇酒店)

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历,主要负责政府、公司业务;有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 5千-8千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-南通 食宿:提供食宿

1. 销售经理在销售总监的督导下,负责团队及其在店宴会,通过有效的销售活动,使得住房产量和收入最大化。2. 依照销售计划根据各自的市场执行相应的销售活动。3. 积极地参与完成部门销售任务,为整个部门达到销售预算做出贡献。4. 紧密的跟进所负责的客户的收入产量,以及与公司商务、散客、会务相关的生意。5. 协助高级销售经理和销售总监预测未来房间的收入和公司/散客/会议/长住客/的平均房价。6. 参与主要的旅行社和会议的活动并促进酒店销售(房间,宴会,服务以及其他设施)。7. 在高级销售经理,销售总监的直接批准下对主要市场的地区制定销售拜访计划,对一些特别地区的市场进行电话销售,向高级销售经理或销售总监汇报潜在市场客户的需求范围。

薪资: 7千-9千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:内蒙古-呼和浩特

- 对市场可客户的变动随时保持敏感度- 有较强的开发客户和维护客户关系的能力- 能行驶初级管理职能,并能团队成员进行培训- 良好的中英文口语和书面能力

薪资: 3.5千-8千 经验:不限 企业类型:其他
地区:浙江-杭州

1、大专以上学历;2、普通话标准,喜欢电话销售的工作方式;3、踏实、勤奋、抗压,有强烈赚钱欲望;4、从事过1-3年电话销售、中介服务、餐饮行业、招聘网站、人事等工作者优先考虑;5、欢迎应届生加入。公交路线——蒋村公交中心站(24、25、43、54、53、143、186、194、286、121b、203、215、226、311、400、、1300、1301都可直达)地铁2号:文新站

薪资: 4千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1. 负责客户拜访与接待。2. 根据客源地市场实施分工,具体负责销售计划的实施。3. 充分了解旅行社市场的客源分布情况,不间断地进行市场调查工作,拟定市场的销售政策和销售计划。4. 进行有计划的市场促销活动,每次出差销售前应有书面的当地市场分析、该次促销计划和目标。5. 督促并参与部门日常事务的处理,如:接待客户参观酒店、商务谈判的处理、接受预约、确认回复等事宜。6. 完成每月所负责市场的销售报告。7. 协助财务部做好旅行社费用的结算工作。8. 执行上级领导交办的其他工作。岗位要求1. 大专以上学历2. 了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。3. 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。4. 有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责•根据销售计划对相关市场履行销售工作•根据预算积极参与销售活动达到预定目标。•密切关注作为主要收益客户的 Corporate / FIT / M.I.C.E.帐户。•尽可能扩大up-selling机会。•协助高级销售经理预测Coporate/FIT/M.I.C.E/LSG 团队的房间收益和ATR。•出席主要旅行运营和销售活动(如,trade show) 为酒店增加销售(客房餐饮,及其他服务设施)。•制定销售出差计划,在高级销售经理/DOS/DOSM允许下拜访特殊市场客户。回复高级销售经理/DOS/DOSM有潜力的市场客户。•回顾市场竞争,做定期市场调研。•通过与宴会部同事交流沟通,提高市场目标•通过直销,电话,传真,文字交流等方式保持酒店在主要市场上的高曝光率。•增加房量和宴会收益•做实地考察。•与宴会部在协调过程中保持密切沟通。•出席有宴会部主持的宴会前后的会议•参与宴会部宴会后会议,并一起做感谢拜访发送感谢信。•协助处理并执行Familiarisation Groups的问询。•负责post-Fam Group后续工作,如送感谢信,来发展将来的潜力客户数据。•向其他香格里拉酒店销售。•建立维护主要客户数据库,协助高级销售经理维护客户管理系统。•在部门内部和部门之间建立良好的工作关系。•了解酒店卫生和食品安全控制标准,会处理有关食品卫生的投诉。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 贯彻执行销售经理安排的工作。2. 负责调查市场信息,定期向销售经理汇报工作情况。3. 负责与客户之间的联系,外出拜访客户,密切与客户的沟通,建立良好的客户关系。4. 负责客户档案资料的管理工作。5. 定期写出销售计划及执行情况的报告。6. 协助酒店有关部门做好销售前台的接待工作。7. 定期向销售经理提交销售工作报告、市场情况、存在的问题及今后工作的建议、设想等。岗位要求1. 中专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2. 具备销售学、酒店管理学、旅游心理学等知识储备。3. 了解合同法及付款基本业务知识。4. 有较好的语言表达能力,具备起草工作计划及业务工作报告的能力。5. 能熟练使用电脑及其他现代办公自动化软件系统。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-十堰 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

职位信息:1.  负责公司客户,维护客户关系(经常通过邮件、电话等方式对客户进行拜访)。2. 拓展新的公司客户以及相关跟进工作。3. 带领客户现场参观。4. 调查竞争对手的相关信息(如:价格、促销方式等)。5. 制作月度和年度的销售产量和收入报表。6. 每月客户的反馈、月度房态的核查、月度价格的核查、网站信息的核查。7. 跟进预订和付款情况,确保所有的预订准确无误。与预订同事有良好的沟通。8. 对所有在线预订中心系统的操作准确及高效。9. 每年度及时更新与旅行社的协议,并跟进相关协议的返回情况。资质要求:1. 大专以上学历。2. 2年以上酒店/服务公寓销售工作经验。3. 有英文听、说、读、写能力。4. 良好的人际沟通能力,能有效地进行内/外部沟通。5. 良好的团队协作精神。6. 富有工作热情,能承受工作压力。7. 熟悉EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)等系统。

薪资: 5千-7千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 该岗位为苏南地区销售经理,主要面向苏州、无锡、常州等地,具体执行对该市场旅行团、会议团的销售工作。2. 掌握地区的旅游市场动态,根据市场、旅行社的变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态。3. 根据酒店的整体销售计划,结合管辖市场的特点,提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。4. 扩大管辖市场的销售网络,熟悉苏锡常地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。5. 协助部门总监作好旅行团的销售的产品分配管理工作,提高酒店入住率和经济效益6. 每月向销售部经理汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。7.该岗位常驻苏州,不定期回酒店汇报工作。薪资构成:岗位工资+销售奖金+驻外补贴。岗位要求1. 大专以上学历(优秀人员学历可放宽),年龄25岁以上,男女不限。2. 能准确了解酒店对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作,在促销中,能灵活运用酒店的政策和价格。3. 能够根据销售部制定的销售计划,结合所管辖地区的市场情况,提出切实可行的销售方案4. 在促销活动中,能与旅行社,代理商和有关专业人士建立密切的业务关系,有较高的社交能力。

薪资: 5.5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

岗位职责1.负责完成部门营业目标确定会议、团队市场分配给自己的销售目标。2.负责不断开发、发展新客户。3.经常拜访老客户,与老客户保持密切的关系,及时掌握老客户的新需求和客源情况,随时为他们处理用房、用餐、会议等事宜。4.经授权代表本店与客户签订有关团队、会议销售协议,并及时与其他部门沟通,保证协议的实施。5.陪同来访客户参观本酒设备设施,赠送本酒店的宣传资料。6.负责做好团队、会议市场资料收集、汇总及建档工作。及时掌握市场动态,为部门经理提供准确的信息资料。7.协助财务部、前厅部处理好团队、会议开房、信用及结账等工作。岗位要求1. 大专以上学历。有2年星级酒店同岗位工作经验。2. 掌握一定的市场、公关销售知识和技巧,全面了解本酒店的产品和服务。3. 有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力4. 身体健康,精力充沛,仪表端庄,反应灵活。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:面议

岗位职责1. 协助销售总监有效处理与本地及国际合作伙伴的销售活动。2. 根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。3. 与团队成员沟通并执行销售策略和目标。4. 对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。5. 组织本组组员对新市场进行开发,通过各种渠道开发新客户。6. 执行酒店销售和营销计划中列出的销售活动和行动计划,负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。7. 领导和激励销售团队,保持团队的销售和服务标准。岗位要求1.大专以上学历。5星级酒店相关工作经历2年以上。2.具备酒店销售学、酒店管理学等知识的储备。3.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议4.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。5. 对销售和市场有热情,有很强的团队合作精神,有能干的态度,较强的人际沟通能力。6. 较强的英文听说读写能力。

薪资: 4千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责· 主要负责政府接待市场· 对现有的和可能性的市场/趋势进行分析,协调各种活动,以通过增加的业务量和提高的价格来保持并增加收入。· 制作每月销售报告及销售计划。· 维护客户关系。· 进行市场调研并提供参考。· 为确保获得业务和加强客户关系招待客户。· 会见在酒店下榻的大型活动组织者的客户,以保证客户的满意度。· 进行销售拜访以及邀请客户参观酒店的工作。岗位要求1.大专以上学历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 贯彻执行销售经理安排的工作。2. 负责调查市场信息,定期向销售经理汇报工作情况。3. 负责与客户之间的联系,外出拜访客户,密切与客户的沟通,建立良好的客户关系。4. 负责客户档案资料的管理工作。5. 定期写出销售计划及执行情况的报告。6. 协助酒店有关部门做好销售前台的接待工作。7. 定期向销售经理提交销售工作报告、市场情况、存在的问题及今后工作的建议、设想等。岗位要求1. 大专以上学历,有同岗位工作经验X年以上。2. 具备销售学、酒店管理学、旅游心理学等知识储备。3. 了解合同法及付款基本业务知识。4. 有较好的语言表达能力,具备起草工作计划及业务工作报告的能力。5. 能熟练使用电脑及其他现代办公自动化软件系统。

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