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  • 销售主管

    1万-2万
    陵水 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 海洋欢乐世界
    景区 | 2000人以上
    发布于 10-22
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     岗位职责:1、编制、组织大客户渠道开发计划。2、完成公司制定的大客户渠道销售年度计划及月计划。3、制定大客户渠道相关管理制度及流程。4、组织进行大客户渠道客户信息收集、分析,并建立大客户档案。5、组织收集大客户渠道市场行情、市场竞争对手等信息,并提出应对策略。岗位要求:1、专科及以上学历,2年以上大客户销售工作经验。2、具备市场销售实操经验,熟悉主题乐园相关市场区域概况。3、拥有较强抗压能力,强烈的工作责任心和敬业精神。4、有较好的语言、文字表达能力。
  • 广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10-22
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    餐饮预订中心/餐饮销售主管,虚位以待 作为餐饮预订中心/餐饮销售主管,我们希望您承担以下职责:- 在餐厅市场经理的指导下开展餐饮销售活动;- 在职责范围内,依据市场计划及餐饮销售行动计划,进行销售活动,为酒店招徕生意。 候选人应具备以下能力:- 优先考虑具备社会餐饮营业部或楼面/餐饮预定/餐饮销售/宴会及会议统筹工作经验,并有良好的客户关系;- 性格外向,与他人有良好的沟通技巧,基本销售技能;- 熟练的电脑操作;- 基本的中英文书写及口语表达。如果您就是合适的人选,那还等什么?马上点击申请按钮吧!
  • 销售主任

    4千-5千
    福州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-22
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    1. 根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2. 对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3. 组织本组组员对新市场进行开发。 4. 管理开发好自己的客户。 5. 负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。 6. 掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。 7. 协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 任职要求: 大专及以上学历,形象良好 1年以上销售工作经验 具有一定的本地客户资源 国际联号酒店优先
  • 上海-奉贤区 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-22
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    1.了解酒店服务和设施的基本知识2.协助市场传讯总监及时且准确的发送酒店新闻稿给相关媒体。3.协助市场传讯总监管理酒店酒店社交媒体内容发布及维护。4.收集并分享酒店,行业及竞争对手的媒体报道信息,本酒店相关媒体报道做剪报存档。5.完成市场传讯总监分配的其它任务。
  • 销售协调员

    4.8千-5.5千
    深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 10-22
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    职位概述协助销售团队处理协调各类预定,价格,房态控制等内部操作,以及销售部相关文本工作。同步协助收益最大化。工作职责主要职责﹣(职务的主要工作)·           运用销售技巧推酒店的产品和服务;·           准备和执行预订销售和相关业务的工作计划;·           记录和处理通过希尔顿欢朋酒店预订系统,电话,传真,电子邮件进行的预订;·           修改延期和提前离店等特殊情况的预订记录;·           调查、联系客人和记录未按预订抵店的预订情况;·           调整和修改公寓价格和代码,确保最优收益·           掌握关于特价,酬宾,促销活动的信息;·           检查各平台信息、价格展示规范性,监测预订情况,并向经理通报目前和远期房态;·           负责协助财务理清各平台月度帐务的异常事务;·           执行部门及酒店的相关制度、流程,配合并执行上司交办的其它工作。除本职位所要求的主要工作职责外,因希尔顿欢朋酒店的运营模式,该职位员工应履行一专多能的工作职能。资格技能要求·           在酒店、品牌及公司方面极高的体现出与客户、员工及第三方交往的能力;·           有效使用Microsoft Office;·           良好的沟通及写作技巧;·           灵活并乐观。资格要求·           具有高中或酒店管理,商业管理或相关领域的职业证书。经验·         1年相关的工作经验,或6个月预订部或前台经验包括管理经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 17:16
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    • 投递简历
    1、 接受宴会、会议场地的预订。 2、 销售人员外出时,随时准备接待来访的客人,并可根据销售总监的授权向客人报价,但要及时反馈给相关客户经理进行具体落实。 3、 协助销售经理草拟宴会建议书。 4、 拟定合同,并负责执行合同的签署和收发流程。 5、 准备宴会通知单,并分发到相关部门。 6、 宴会当天现场待命,以处理紧急变更事宜。 7、 与相关部门紧密协调,处理宴会细节或临时变更事宜。 8、 收集客户反馈,汇总报告,并提交致宴会销售经理。 9、 任何特殊事件需向宴会销售经理汇报并征得认可 10、 客户的任何特殊要求需向宴会销售经理汇报。 11、 出席每日宴会销售部会议,需要时参加协调会议。 12、 每月更新客户名单。 13、 执行宴会销售经理分派的其它任务。 14、 具体负责宴会客户档案管理工作。 15、 做好办公室的日常工作。 (1) 归纳每日、每周及每月销售人员确认生意情况并上缴报告,在每日销售例会时作出汇报(团队及宴会会议预订、团队丢失统计、宴会会议接待统计等); (2) 推广活动总结报告; (3) 部门月度总结图表及统计数据的跟进; 负责部门的员工的考勤及日常接待工作等; 岗位要求 1、 自然条件:性别不限,18-30岁,女性身高160CM以上,五官端正。 2、 文化程度:大专以上学历。 3、 工作经验:可接受应届毕业生,1年以上高星级酒店相应岗位工作经验优先。 4、 语言能力:普通话流利。 5、 业务素质:熟悉部门运作及团队接待流程,熟悉文档管理,具有良好的组织协调能力和沟通技巧。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 集团发展
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-22
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    • 投递简历
    Job Summary岗位职责Responsible insupporting the Sales in daily routine administrative paperwork andcoordination.负责处理销售部的文书工作。Coordinates and maintain good rapport with all departments concerned andMarriott hotels and offices.协助联络其他部门。保持与各相关部门和万豪总部的良好沟通合作。Responsible in achieving the room and catering sales objectives of the assigned markets and business负责实现自己的市场部分的客房和餐饮的目标。Always spend sufficient time in the lobby to communicate with the guests.高效认知和掌握销售线索。Min 1-2 years of Sales & Marketing experience in international hotel chain在国际连锁饭店集团担任类似的工作岗位,具有1~2年的销售经验。酒店福利海南省外基层员工工作满一年,可以报销雇佣地到三亚的入职交通费月休八天,包食宿(宿舍全天热水、免费WIFI、空调、洗衣机)上下班有免费员工班车接送,所有员工均购买五险一金工作满年均可享有5天年假和5天奖励假共10天带薪假期工作满一年可免费住喜来登海景客房一晚(含双早)每年可为直系亲属申请免费宿舍探亲房福利,最长可达15天员工享有本酒店餐饮五折,集团姐妹酒店优惠客房价和餐饮折扣多姿多彩的员工活动,工作以外让你放松身心,调节压力,享受生活全面完善的培训系统,给每员工提供多方面的岗位技能培训强大的集团力量,提供集团内30个品牌,全球超过6000+姐妹酒店的内部调动机会
  • 湖州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 丰厚年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-22
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    • 投递简历
    岗位要求1、为市场销售总监安排活动,配合其工作。2、为市场销售总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确性。3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。5、协助市场销售总监完成每月销售报告及其他报告。6、处理至营业总监的日常公务信函。7、建立市场营业部的档案系统。8、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。9、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。10、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的交流。11、任何时间,对所有的事情严格保密。12、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。13、维持安全可靠的工作环境。14、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。15、遵守酒店酒店的行为准则。16、遵守酒店酒店的员工守则。17、遵守酒店酒店的政策及程序。18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。19、完成上级交给的其他任务。
  • 东莞 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 生日礼物
    • 员工活动丰富
    • 员工免费房
    • 六险一金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 10-22
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    • 投递简历
    岗位职责 1、为商务发展总监安排活动,配合其工作 2、为商务发展总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确。 3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。 7、处理至营业总监的日常公务信函。 8、建立市场营业部的档案系统。 9、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言 10、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流 11、任何时间,对所有的事情严格保密。 12、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。 13、维持安全可靠的工作环境。 14、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 15、遵守酒店酒店的行为准则。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务。 (请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。)
  • 销售员

    4.5千-5千
    贵阳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
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    • 领导好
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    • 人性化管理
    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 10-22
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    • 投递简历
    1、按照公司要求,制定并实施个人的年度、季度、月度销售方案以及任务分解方案(包括制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标) 2、按照销售任务指标积极拓展客户,定期跟踪和维护大客户关系。 3、通过客户关系管理系统,进行科学、系统的客户管理管理,与客户建立良好的合作关系(包括客户资料归档、销售数据分析定期上报、进行客户分析、挖掘用户需求等等) 4、参加各类市场推广活动,以现场销售、促销、推广为主要职责,必要时参加餐中服务 5、协助处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果 6、参与客户满意度调查,不断改进客户开发与服务工作。 7、领导安排的其他工作。 8、基本工资+提成+全勤
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 10-22
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    • 投递简历
    1.有酒店前台或餐饮、客房经验者优先,愿意从事销售工作。
  • 合肥 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 帅哥多
    • 美女多
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    • 人性化管理
    • 双休
    • 购买五项保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-22
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    • 投递简历
    岗位职责 1、部门文件的收发、建档工作。配合销售经理或总监开展工作。 2、根据部门的业务需要,编制和修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。 3、收集和剪辑新闻媒介提供的信息资料,并予保存。 4、做好本部门各销售市场的档案管理工作。 5、执行订房业务,包括是旅行社、会务公司和商务公司等预订工作。 6、协助策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。
  • 武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 证书补贴
    • 语言补贴
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10-22
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    • 投递简历
    1、主要负责协助宴会销售经理/宴会销售代表的日常工作,日常报表,办公室管理,店内接待客人(宴会及会议);2、熟悉酒店客房、餐厅等各种服务设施及酒店的各项服务内容;3、能够与各部门主管有效地联系;4、宴会预订本的管理,核查所有团队及宴会的活动是否正确预定相应的宴会场地;5、提醒宴会销售代表/宴会销售经理提前二天出活动的EO;6、 2年以上酒店宴会部、前厅部工作经验优先考虑。
  • 销售协调员

    4千-4.5千
    深圳 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-21
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。 2. 协助销售经理完成销售活动及销售拜访,向市场销售经理提供销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。 3. 反馈信息,与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系及加强相关合作单位间合作。 4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。 5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。 6. 负责客房、会场和会议的销售,与合作单位沟通对接 岗位要求 1. 大学本科以上文化程度,熟练掌握和运用英语,熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。 2. 外表端庄大方,身体健康、干净整洁。 3. 善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4. 熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。 5. 熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。
  • 南京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 09:47
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    • 投递简历
    岗位职责1、配合销售经理业务工作。2、为部门做会议记录确保其所需文件的准确,发给相关人员传阅。3、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。4、协助销售经理完成报告。5、处理市场销售部的日常文件往来及归档。6、建立市场销售部的档案系统。7、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。8、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流9、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。10、遵守酒店酒店的行为准则,酒店的员工守则,政策及程序。11、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。12、完成上级交给的其他任务。岗位要求:1、应届生即可,市场营销专业或有品牌酒店相关实习工作岗位优先;2、为人热情大方,有想法有冲劲;3、有强烈的意愿向销售方向发展。
  • 销售助理

    3.5千-5千
    广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 10-21
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    • 投递简历
    1、应届毕业生也可,经验不限;2、良好的沟通能力,协助能力,抗压能力;3、能熟练操作办公软件;4、有酒店前台接待相关经验的优先;5、大专以上学历。
  • 南京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
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    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 10-22
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    • 投递简历
    job overview职位概述·      Provide a co-ordination and administrative service for the hotel sales team to assist with revenue generation of the hotel.为酒店销售团队提供协调和管理服务,以协助酒店以及洲际酒店集团内的所有酒店创造收益。 At Holiday Inn we want our guests to relax and be themselves which means we need you to:·     Be you by being natural, professional and personable in the way you are with people·     Get ready by taking notice and using your knowledge so that you are prepared for anything·     Show you care by being thoughtful in the way you welcome and connect with guests·     Take action by showing initiative, taking ownership and going the extra mile 在假日酒店®,我们希望宾客能尽情放松、做回自己,这意味着我们的团队成员要做到:·     展现真我:在与他人接触时真实自然、形象专业、积极乐观·     时刻准备:注意观察周围的事物,运用自己的知识,做好应对任何事情的准备·     体现关爱:对宾客关切周到、热诚欢迎并与他们心意相通·     积极行动:积极主动、尽职尽责并且要多做一步 Duties and Responsibilities工作职责·         Prepare all administration documents required by the Hotel sales team按酒店销售团队的要求准备各种行政文件。·         Attend to telephone, fax, email enquiries in a timely manner及时答复通过电话、传真和电子邮件进行的问询。·         Co-ordinate all familiarizations and site inspections as required按要求协调所有宣传活动和现场考察事宜。·         Attend monthly sales meetings参加每月的销售会议。·         Attend to all sales department mail and maintain a correspondence data base处理所有销售部的邮件并维护通信数据库。·         Assist with direct mail campaigns协助直邮广告工作。·         Statistical collation on behalf of state (weekly)代表国家进行数据统计(每周)。·         Maintain filing systems (manual and electronic)维护档案系统(手写版及电子版)。·         Maintenance and management of data base维护和管理数据库。·         Assist with promotions and familiarizations where requested按要求协助促销和宣传活动。 ·         Organize Trade shows, functions and exhibitions where applicable and advised by Superiors可视情况在上级的建议下组织商展、活动和展览。·         Assist with compilation of annual budgets, business plan and regular action plans协助编订年度预算、业务计划和日常工作计划。·         Assist with tender submissions协助投标事宜。·         Work with other IHG properties and assist superiors including regional sales personnel to sell their properties与洲际酒店集团的其它酒店合作,并对上级提供协助,包括对地区销售人员的销售工作提供协助。·         Liaison with advertising agency与广告机构联系。·         Stock control of collateral负责对宣传品的库存管理。·         Execute advertising/creative briefs in a timely manner及时进行广告创意说明。·         Create artwork and have collateral input for flyers for direct mail purposes & assist with promotional activities for rooms & conference制作礼品和用于直邮的宣传单,以及协助客房和会议室的促销活动。·         Maintain and update promotional flyers保持并更新促销宣传单。·         Maintain stock of printed material保管印刷品的库存。·         Co-ordinate and maintain supply of corporate gifts and promotional items协调并保持企业礼品和促销用品的供应。·         Assist with the preparation of new products and services协助对新产品和新服务的准备工作。·         Assist with the planning and development of promotional strategies and marketing plans for the hotel协助酒店促销策略和市场计划的策划。·         Distributes sales leads分派销售线索。·         Work in line with business needs依照业务需求开展工作。aCCOUNTABILITY责任范围Number of employees supervised –管理的员工Direct    N.A.直接       无Indirect    NA间接       无 Annual Operating Profit/Payroll Budget –年度经营利润和薪金预算·         N.A.无            Key Metrics –主要绩效指标·         Completion of assigned tasks/projects完成分配给的工作或项目的情况·         Meeting of Deadlines按时完成工作 Decision Making Responsibilities (Decision Rights) –决策职责(决策权)﹣·         Within the authority as assigned for Hotel Band 8 role酒店职务级8级所规定的权限QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任职要求Required Skills –技能要求·            Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。·            Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities.具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力·            Proficient in the use of Microsoft Office        精通微软办公软件·            Good writing skills        良好的写作技能 Qualifications –学历·            Diploma or Vocational Certificate in Sales & Marketing, Hotel Management, Business Administration, or related field preferred. 最好具有市场营销,酒店管理,商业管理或相关领域的大专学历或职业证书。 Experience –经验·            1 year related experience or an equivalent combination of education and experience        1年相关工作经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。
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    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 10-20
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    • 投递简历
    岗位职责:1.部门文件的收发、建档工作。2.根据部门的业务需要,草拟稿件、打印、编号并发送至店内外有关部门、单位或客户。3.收集和剪辑新闻媒介提供的信息资料,并予保存。4.做好本部门各销售市场的档案管理工作。5.做好部门的例会记录、电话留言记录,并及时通知当事人员。 6.编制部门员工的每月考勤。7.负责来访客人的接待,要求耐心、微笑、有礼。岗位要求:1.大专以上学历。有星级酒店工作经验者优先,可接收优秀应届毕业生。2.熟练办公软件及相关系统使用操作3.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。
  • 北京-东城区 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 10-20
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    岗位职责1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3、组织本组组员对新市场进行开发。4、管理开发好自己的客户。5、负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6、掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。8、擅长方向:婚宴市场、政府方向市场。岗位要求1、中专以上学历。具有一年以上星级酒店的相关岗位工作经验。2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 东莞 | 经验不限 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10-19
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    1、了解公司产品,利用微信或其他聊天工具以及地推等手段,开拓发展各级代理;2、不断维护各级代理的日常沟通和推动业绩产出,完成公司制定的业绩目标;3、每日监控各级代理的微信群和朋友圈信息,及时提出意见和推动进步;4、负责建立与微信渠道代理商的合作关系,推广公司产品与销售政策,及时沟通客户,反馈市场信息。5、底薪4k-5k+提成
  • 酒店销售岗

    4.5千-5千
    上海-嘉定区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
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    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 10-19
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    1、 期望从事酒店销售类工作。 2、 协助销售总监开发并制作销售计划,完成宴会销售目标,及时有效的完成每日工作任务。 3、 具有敏锐的市场洞察力,高超的客户沟通能力、说服能力及客户谈判技技巧,通过与客 户的沟通,与本地客户建立牢固的合作和商业伙伴关系。 4、 与相关部门进行有效协调,确保为客人提供高水准服务。 5、 良好的英语表达能力和个人素养和敬业的职业道德,以及团队合作意识。 6、 具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。 任职要求: 1、 大专以上学历,酒店或旅游管理专业,有经验者优先录取。 2、 有一定的英语基础。
  • 兰州 | 经验不限 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-19
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    岗位职责1、为商务发展总监安排活动,配合其工作2、为商务发展总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确。3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。7、处理至营业总监的日常公务信函。8、建立市场营业部的档案系统。9、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。10、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。11、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。12、任何时间,对所有的事情严格保密。13、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。14、维持安全可靠的工作环境。15、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。16、遵守酒店酒店的行为准则。17、遵守酒店酒店的员工守则。18、遵守酒店酒店的政策及程序。19、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。20、完成上级交给的其他任务。岗位要求1、为商务发展总监安排活动,配合其工作。2、为商务发展总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确性。3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。6、处理至营业总监的日常公务信函。7、建立市场营业部的档案系统。8、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。9、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。10、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的交流。11、任何时间,对所有的事情严格保密。12、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。13、维持安全可靠的工作环境。14、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。15、遵守酒店酒店的行为准则。16、遵守酒店酒店的员工守则。17、遵守酒店酒店的政策及程序。18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。19、完成上级交给的其他任务。
  • 重庆-渝北区 | 2年以上 | 本科

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    养老服务 | 2000人以上
    发布于 10-15
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    • 投递简历
    岗位职责:1、各业态库存盘点及销控,日常业绩追踪及会议,督导支持工作和物料管理。2、社区营销费用的管理、使用及跟踪。3、客户预订合同或意向书、客户入住合同的管理。4、统筹安排入住评估时间,配合制定入住评估计划。5、销售系统的管理、稽核,通过系统建立社区准客户及正式客户的销售相关档案,按照操作规程为有需求的部门提供完整、有效客户信息。6、配合社区相关部门进行迁居协调工作。7、销售、渠道业绩统计和考核,行为管理及预警,奖金核算及申请,参与销售团队培训的组织工作。8、各类渠道佣金的计提、发放工作。9、社区销售序列日常行政、财务报销的对接和安排。10、市场活动协调、支持,配合公司品牌宣传活动。11、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,2年以上相关工作经验;有寿险组训、人管、培训或养老、房地产行业销售支持经验者优先。2、熟练使用电脑和办公软件。3、坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识。4、较好的文字表达及数据处理能力,团队合作及沟通能力强。5、性格外向,形象气质佳,热情、真诚、耐心,有亲和力,具备基本礼仪规范。
  • 宁德 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-15
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    工作职责: 1、在销售总监和销售经理的领导和监督下, 协助销售总监/经理完成办公行政管理工作, 秘书工作的补充及协助商务谈判, 带领客人参观酒店并且与客户的电话沟通, 协助销售总监高效的完成秘书工作的补充; 2、准确地收发及处理来电、传真、来往函件; 3、负责处理及存档销售经理所有的来往函件例如报价、合同等等; 4、负责准备及存档所有的往来函件例如报价合同等; 5、负责复印及分发所有的文件给酒店各个相关的运作部门; 6、维护部门档案管理及业务跟进系统; 7、维护部门的整洁度并妥善管理部门的文具及其它办公用品; 8、负责部门考勤; 9、协助销售总监及销售经理的出差申请和报销。 职位要求: 1、大学四级英文水平; 2、开放的心态, 愿意学习和接受新知识,对于新的环境的适应能力强, 有创意,逻辑思考。 3、外表端庄; 4、熟练Office软件; 5、可接受应届毕业生。
  • 电话销售

    8千-1万
    苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 10-14
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     工作地址在相城区环球港上六休一 第一个月底薪4000元
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