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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 17:10
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    主要工作职责:1、负责自营商店/花车等户外销售点的商品售卖工作2、负责主题商店结算及盘点等相关工作;3、负责为游客提供优质服务,维护好销售点秩序;4、完成公司交办的其他工作。任职资格:1、具有销售经验优先;2、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、具备一定的数据统计能力、工作责任心较强。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-27
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    岗位职责1、为商务发展总监安排活动,配合其工作2、为商务发展总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确。3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。7、处理至营业总监的日常公务信函。8、建立市场营业部的档案系统。9、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。10、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。11、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。12、任何时间,对所有的事情严格保密。13、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。14、维持安全可靠的工作环境。15、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。16、遵守酒店酒店的行为准则。17、遵守酒店酒店的员工守则。18、遵守酒店酒店的政策及程序。19、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。20、完成上级交给的其他任务。岗位要求1、为商务发展总监安排活动,配合其工作。2、为商务发展总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确性。3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。6、处理至营业总监的日常公务信函。7、建立市场营业部的档案系统。8、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。9、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。10、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的交流。11、任何时间,对所有的事情严格保密。12、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。13、维持安全可靠的工作环境。14、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。15、遵守酒店酒店的行为准则。16、遵守酒店酒店的员工守则。17、遵守酒店酒店的政策及程序。18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。19、完成上级交给的其他任务。
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    发布于 15:30
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    岗位职责1. 对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 协助销售经理完成销售活动及销售拜访,向市场销售经理提供销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 负责客房、会场和会议的销售,与合作单位沟通对接岗位要求1. 大学本科以上文化程度,熟练掌握和运用英语,熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2. 外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3. 善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4. 熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5. 熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-27
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    Job Summary岗位职责Responsible insupporting the Sales in daily routine administrative paperwork andcoordination.负责处理销售部的文书工作。Coordinates and maintain good rapport with all departments concerned andMarriott hotels and offices.协助联络其他部门。保持与各相关部门和万豪总部的良好沟通合作。Responsible in achieving the room and catering sales objectives of the assigned markets and business负责实现自己的市场部分的客房和餐饮的目标。Always spend sufficient time in the lobby to communicate with the guests.高效认知和掌握销售线索。Min 1-2 years of Sales & Marketing experience in international hotel chain在国际连锁饭店集团担任类似的工作岗位,具有1~2年的销售经验。酒店福利海南省外基层员工工作满一年,可以报销雇佣地到三亚的入职交通费月休八天,包食宿(宿舍全天热水、免费WIFI、空调、洗衣机)上下班有免费员工班车接送,所有员工均购买五险一金工作满年均可享有5天年假和5天奖励假共10天带薪假期工作满一年可免费住喜来登海景客房一晚(含双早)每年可为直系亲属申请免费宿舍探亲房福利,最长可达15天员工享有本酒店餐饮五折,集团姐妹酒店优惠客房价和餐饮折扣多姿多彩的员工活动,工作以外让你放松身心,调节压力,享受生活全面完善的培训系统,给每员工提供多方面的岗位技能培训强大的集团力量,提供集团内30个品牌,全球超过6000+姐妹酒店的内部调动机会
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-26
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    1.了解酒店服务和设施的基本知识2.协助市场传讯总监及时且准确的发送酒店新闻稿给相关媒体。3.协助市场传讯总监管理酒店酒店社交媒体内容发布及维护。4.收集并分享酒店,行业及竞争对手的媒体报道信息,本酒店相关媒体报道做剪报存档。5.完成市场传讯总监分配的其它任务。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:12
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    岗位职责1、根据市场总监工作安排,配合做好落实2、为市场总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确。3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。5、协助市场总监完成每月销售报告及其他报告。7、处理至市场总监的日常公务信函。8、建立市场营业部的档案系统。9、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。10、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。11、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。12、任何时间,对所有的事情严格保密。13、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。14、维持安全可靠的工作环境。15、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。16、遵守酒店酒店的行为准则。17、遵守酒店酒店的员工守则。18、遵守酒店酒店的政策及程序。19、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。20、完成上级交给的其他任务。岗位要求1、大专及以上学历,市场营销专业或文秘专业优先;2、形象良好,具有良好的交际沟通能力;3、需要具备一定的抗压能力
  • 南京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 16:28
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    · 根据销售总监的计划,需要时跟销售人员一起进行销售拜访活动,收集生意信息。· 根据销售总监的计划,通过电话销售收集生意信息。· 及时与运营部门进行沟通,传递正确的信息给部门。· 做好会议纪要。· 在办公室接听客户来电咨询,并记录下来转交给销售经理。· 部门邮件往来回复。· 配合销售经理,与其他部门协调团队安排。· 协调部门培训事宜。· 负责部门物品的发放,登记。· 负责在销售经理不在时,带客户参观酒店。· 依据标准流程接听内部和外部的客人电话。· 必要时依据标准流程带领客户参观酒店。· 依据标准流程完成对客的信件,报价,合同等书面文件。· 配合酒店的节能计划。· 部门物资的保管完好。· 部门信息保密。
  • 销售主任

    3.5千-4千
    贵阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    发布于 01-27
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    岗位职责1、与负责市场区域的客户建立良好关系,维持客户资料的更新。2、协助销售经理负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店并制定后期跟进计划。3、积极参与宴会及会议沟通协调会,并协助宴会销售部跟进宴会或会议中发生的事件。4、通过直接拜访,电话销售,发送邮件的方式给他/她负责区域的客户,在发现市场有任何变化时,包括竞争对手所有的信息变更,都要及时反馈信息给销售经理。5、对所有酒店的客人/客户/员工保持高水准的专业性。岗位要求1、有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规优先。3、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。4、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 常州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:57
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    岗位职责1. 在销售总监和销售经理的领导和监督下, 协助销售总监/经理完成办公行政管理工作, 秘书工作的补充及协助商务谈判, 带领客人参观酒店并且与客户的电话沟通, 协助销售总监高效的完成秘书工作的补充;2. 准确地收发及处理来电、传真、来往函件;3. 负责处理及存档销售经理所有的来往函件例如报价、合同等等;4. 负责准备及存档所有的往来函件例如报价合同等;5. 负责复印及分发所有的文件给酒店各个相关的运作部门;6. 维护部门档案管理及业务跟进系统;7. 维护部门的整洁度并妥善管理部门的文具及其它办公用品;8. 负责部门考勤;9. 协助销售总监及销售经理的出差申请和报销。职位要求1.大学四级英文水平;2.开放的心态, 愿意学习和接受新知识,对于新的环境的适应能力强, 有创意,逻辑思考。3.外表端庄;4.熟练Office软件;5.有1年酒店工作经验。
  • 销售协调员

    3千-3.5千
    厦门 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:00
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    岗位职责1、为商务发展总监安排活动,配合其工作2、为商务发展总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确。3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。7、处理至营业总监的日常公务信函。8、建立市场营业部的档案系统。9、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。10、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。11、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流12、任何时间,对所有的事情严格保密。13、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。14、维持安全可靠的工作环境。15、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。16、遵守酒店酒店的行为准则。17、遵守酒店酒店的员工守则。18、遵守酒店酒店的政策及程序。19、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。20、完成上级交给的其他任务
  • 昆明 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-26
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    岗位职责1、在销售总监的指导下制作常规销售拜访计划。以市场销售计划为指导, 针对所在市场执行所有销售计划。2、与负责市场区域的客户建立良好关系,维持客户资料的更新。3、通过直接拜访,电话销售,发送邮件的方式给他/她负责区域的客户,在发现市场有任何变化时,包括竞争对手所有的信息变更,都要及时反馈信息给销售总监。4、负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店并制定后期跟进计划。5、积极参与宴会及会议沟通协调会,并协助宴会销售部跟进宴会或会议中发生的事件。6、完成任何其他合理的职责和被指派的职责。岗位要求1、具有良好的沟通技巧。拥有较强团队合作精神,能在强压下胜任工作。2、大学本科,良好的中英文读写能力。3、具有至少二年在国际连锁酒店的相关经验。
  • 湛江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-27
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    • 投递简历
    Job Summary:1.Responsible in achieving the room and catering sales objectives of his/her markets and business segments.2.Represents and promotes the hotel by maintaining constant contact with the market and the customer base of his/her responsibility through Customer Relationship Management.3.Maintains and updates sales records manually and electronically as required.岗位概述:1.负责实现自己的市场部分的客房和餐饮的目标。2.代表酒店通过客户关系管理,与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销酒店。3.手工或是用电脑保留和更新销售记录。Job Knowledge / Skill:1.Knowledge and experience in Internet and other major computer programs.2.Ability to use Sales and Front Office computer systems.3.Knowledge in Corporate, Travel Industry, CI & M and Catering sales.4.Ability and understanding of the market and competition.专业知识技能:1.掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。2.掌握应用销售及前台的电脑系统。3.了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。4.能够掌握和理解市场和竞争。
  • 销售协调员

    2.6千-2.8千
    海口 | 1年以上 | 大专

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    • 双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:37
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    岗位职责1、为商务发展总监安排活动,配合其工作2、为商务发展总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确。3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。7、处理至营业总监的日常公务信函。8、建立市场营业部的档案系统。9、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。10、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。11、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。12、任何时间,对所有的事情严格保密。13、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。14、维持安全可靠的工作环境。15、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。16、遵守酒店酒店的行为准则。17、遵守酒店酒店的员工守则。18、遵守酒店酒店的政策及程序。19、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。20、完成上级交给的其他任务。岗位要求1、为商务发展总监安排活动,配合其工作。2、为商务发展总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确性。3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。6、处理至营业总监的日常公务信函。7、建立市场营业部的档案系统。8、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。9、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。10、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的交流。11、任何时间,对所有的事情严格保密。12、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。13、维持安全可靠的工作环境。14、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。15、遵守酒店酒店的行为准则。16、遵守酒店酒店的员工守则。17、遵守酒店酒店的政策及程序。18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。19、完成上级交给的其他任务。
  • 酒店销售岗

    4.5千-5千
    上海-嘉定区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 01-25
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    1、 期望从事酒店销售类工作。 2、 协助销售总监开发并制作销售计划,完成宴会销售目标,及时有效的完成每日工作任务。 3、 具有敏锐的市场洞察力,高超的客户沟通能力、说服能力及客户谈判技技巧,通过与客 户的沟通,与本地客户建立牢固的合作和商业伙伴关系。 4、 与相关部门进行有效协调,确保为客人提供高水准服务。 5、 良好的英语表达能力和个人素养和敬业的职业道德,以及团队合作意识。 6、 具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。 任职要求: 1、 大专以上学历,酒店或旅游管理专业,有经验者优先录取。 2、 有一定的英语基础。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 01-25
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    1.有酒店前台经验优先,联系电话13812669607
  • 销售协调员

    3.5千-4.5千
    深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 01-25
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    • 投递简历
    职位概述协助销售团队处理协调各类预定,价格,房态控制等内部操作,以及销售部相关文本工作。同步协助收益最大化。工作职责主要职责﹣(职务的主要工作)·           运用销售技巧推酒店的产品和服务;·           准备和执行预订销售和相关业务的工作计划;·           记录和处理通过希尔顿欢朋酒店预订系统,电话,传真,电子邮件进行的预订;·           修改延期和提前离店等特殊情况的预订记录;·           调查、联系客人和记录未按预订抵店的预订情况;·           调整和修改公寓价格和代码,确保最优收益·           掌握关于特价,酬宾,促销活动的信息;·           检查各平台信息、价格展示规范性,监测预订情况,并向经理通报目前和远期房态;·           负责协助财务理清各平台月度帐务的异常事务;·           执行部门及酒店的相关制度、流程,配合并执行上司交办的其它工作。除本职位所要求的主要工作职责外,因希尔顿欢朋酒店的运营模式,该职位员工应履行一专多能的工作职能。资格技能要求·           在酒店、品牌及公司方面极高的体现出与客户、员工及第三方交往的能力;·           有效使用Microsoft Office;·           良好的沟通及写作技巧;·           灵活并乐观。资格要求·           具有高中或酒店管理,商业管理或相关领域的职业证书。经验·         1年相关的工作经验,或6个月预订部或前台经验包括管理经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。
  • 昆明 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    发布于 01-26
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  • 武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 证书补贴
    • 语言补贴
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-25
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    • 投递简历
    1、主要负责协助宴会销售经理/宴会销售代表的日常工作,日常报表,办公室管理,店内接待客人(宴会及会议);2、熟悉酒店客房、餐厅等各种服务设施及酒店的各项服务内容;3、能够与各部门主管有效地联系;4、宴会预订本的管理,核查所有团队及宴会的活动是否正确预定相应的宴会场地;5、提醒宴会销售代表/宴会销售经理提前二天出活动的EO;6、 2年以上酒店宴会部、前厅部工作经验优先考虑。
  • 销售主任

    3.5千-4.5千
    盐城 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 01-23
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    岗位职责1、为商务发展总监安排活动,配合其工作2、为商务发展总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确。3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。7、处理至营业总监的日常公务信函。8、建立市场营业部的档案系统。9、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。10、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。11、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。12、任何时间,对所有的事情严格保密。13、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。14、维持安全可靠的工作环境。15、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。16、遵守酒店酒店的行为准则。17、遵守酒店酒店的员工守则。18、遵守酒店酒店的政策及程序。19、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。20、完成上级交给的其他任务。岗位要求1、为商务发展总监安排活动,配合其工作。2、为商务发展总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确性。3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。6、处理至营业总监的日常公务信函。7、建立市场营业部的档案系统。8、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。9、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。10、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的交流。11、任何时间,对所有的事情严格保密。12、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。13、维持安全可靠的工作环境。14、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。15、遵守酒店酒店的行为准则。16、遵守酒店酒店的员工守则。17、遵守酒店酒店的政策及程序。18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。19、完成上级交给的其他任务。
  • 销售协调员

    3千-3.2千
    佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 01-22
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    1、遵守酒店、部门规定、标准及运作程序。2、有效、高效的进行内、外部文件归档工作。3、做好对酒店各部门的沟通协调工作。4、协助跟进店内团队接待工作。5、跟进部门的文案、内部流程操作。6、协助销售经理开发客户做好客户分类归档工作。7、跟进销售经理的销售动作审定及落实,并进行督查协调。8、处理销售总监分配的任务。9、有一定抗压能力,工作有激情,性格开朗,可以跟各种不同级别的人良好沟通。10、与客户维系良好的人系关系。11、具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。12、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 张家口 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 美味工作餐
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-14
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    岗位职责1、为商务发展总监安排活动,配合其工作2、为商务发展总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确。3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。7、处理至营业总监的日常公务信函。8、建立市场营业部的档案系统。9、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。10、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。11、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。12、任何时间,对所有的事情严格保密。13、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。14、维持安全可靠的工作环境。15、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。16、遵守酒店酒店的行为准则。17、遵守酒店酒店的员工守则。18、遵守酒店酒店的政策及程序。19、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。20、完成上级交给的其他任务。岗位要求1、为商务发展总监安排活动,配合其工作。2、为商务发展总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确性。3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。6、处理至营业总监的日常公务信函。7、建立市场营业部的档案系统。8、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。9、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。10、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的交流。11、任何时间,对所有的事情严格保密。12、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。13、维持安全可靠的工作环境。14、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。15、遵守酒店酒店的行为准则。16、遵守酒店酒店的员工守则。17、遵守酒店酒店的政策及程序。18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。19、完成上级交给的其他任务。
  • 销售文员

    2.5千-3千
    杭州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-14
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    岗位职责做记录确保其所需文件的准确。准确做会议记录,发给相关人员传阅。确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。处理至营业总监的日常公务信函。建立市场营业部的档案系统。按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。工作福利:★五险一金;双休及享受各种法定假期;8小时工作制、带薪年假5天;★免费工餐(一日四餐)、免费住宿(双人空调间、独卫、WIFI、热水器、电梯等)、免费提供员工服工鞋;★高温补贴(200元/月,发4个月); 法定节假日加班费(3倍工资);★高额年终奖(14薪)★服务满一/二/三年,享受店龄工资补贴100/220/360元/月
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-06
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    您认为自己是优秀的市场销售协调员吗?您的激情是什么?无论您的爱好是网球、购物或是卡拉OK,在洲际酒店集团,我们都对您非常欢迎。洲际酒店集团希望招募到那些把同样的关注和激情如同付诸于他们的爱好那样投入到工作中的人- 那些用心对待客人每件事情的员工。目前我们在招募更多这样的员工加入我们充满动力与活力的团队。
  • 长春 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-06
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    岗位职责1.部门文件的收发、建档工作。2.根据部门的业务需要,草拟稿件、打印、编号并发送至店内外有关部门、单位或客户。3.收集和剪辑新闻媒介提供的信息资料,并予保存。4.做好本部门各销售市场的档案管理工作。5.做好部门的例会记录、电话留言记录,并及时通知当事人员。 6.编制部门员工的每月考勤。7.负责来访客人的接待,要求耐心、微笑、彬彬有礼。岗位要求1.有相关职位工作经历优先。2.能够使用日语交流优先考虑3.熟练使用电脑及上网操作4.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。
  • 常州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-05
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    岗位职责1、为商务发展总监安排活动,配合其工作2、为商务发展总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确。3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。7、处理至营业总监的日常公务信函。8、建立市场营业部的档案系统。9、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。10、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。11、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。12、任何时间,对所有的事情严格保密。13、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。14、维持安全可靠的工作环境。15、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。16、遵守酒店酒店的行为准则。17、遵守酒店酒店的员工守则。18、遵守酒店酒店的政策及程序。19、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。20、完成上级交给的其他任务。岗位要求1、为商务发展总监安排活动,配合其工作。2、为商务发展总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确性。3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。6、处理至营业总监的日常公务信函。7、建立市场营业部的档案系统。8、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。9、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。10、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的交流。11、任何时间,对所有的事情严格保密。12、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。13、维持安全可靠的工作环境。14、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。15、遵守酒店酒店的行为准则。16、遵守酒店酒店的员工守则。17、遵守酒店酒店的政策及程序。18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。19、完成上级交给的其他任务。
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