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薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

主要工作职责:1、负责自营商店/花车等户外销售点的商品售卖工作2、负责主题商店结算及盘点等相关工作;3、负责为游客提供优质服务,维护好销售点秩序;4、完成公司交办的其他工作。任职资格:1、具有销售经验优先;2、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、具备一定的数据统计能力、工作责任心较强。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-奉贤区

1.了解酒店服务和设施的基本知识2.协助市场传讯总监及时且准确的发送酒店新闻稿给相关媒体。3.协助市场传讯总监管理酒店酒店社交媒体内容发布及维护。4.收集并分享酒店,行业及竞争对手的媒体报道信息,本酒店相关媒体报道做剪报存档。5.完成市场传讯总监分配的其它任务。

薪资: 4.5千-5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:上海-嘉定区 食宿:提供食宿

1、 期望从事酒店销售类工作。 2、 协助销售总监开发并制作销售计划,完成宴会销售目标,及时有效的完成每日工作任务。 3、 具有敏锐的市场洞察力,高超的客户沟通能力、说服能力及客户谈判技技巧,通过与客 户的沟通,与本地客户建立牢固的合作和商业伙伴关系。 4、 与相关部门进行有效协调,确保为客人提供高水准服务。 5、 良好的英语表达能力和个人素养和敬业的职业道德,以及团队合作意识。 6、 具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。 任职要求: 1、 大专以上学历,酒店或旅游管理专业,有经验者优先录取。 2、 有一定的英语基础。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-遂宁-船山区 食宿:提供食宿

岗位职责1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3、组织本组组员对新市场进行开发。4、管理开发好自己的客户。5、负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6、掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1、大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

工作内容:1、按酒店销售团队要求,准备所有行政性文件。2、及时对电话、传真、邮件询问进行有效回复。3、处理所有销售部的邮件并维护通信数据库,帮助部门进行数据统计。4、协助编订年度预算、业务计划和日常工作计划,维护和更新宣传资料。5、协助部门或销售总监安排客人的会面,组织和协调部门或销售部与其他部门的会议,并准备会议资料。6、做会议记录,并确保所有参会人员明确会议记录的内容,并做相应的跟进。7、按照酒店的标准接听部门的电话,协调和组织部门的差旅活动。8、准备需要給客人的相关信件,报价合同,并在Opera系统中帮销售人员输入相关的信息。任职要求1. 大专以上学历,有同星级酒店工作1年以上优先2.有良好的英语基础,熟练使用电脑及上网操作3.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。4.有敬业精神及团队意识,可接受应届毕业生

薪资: 3.5千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

意向销售岗位方向发展;具备良好的沟通能力和协调能力;可接受优秀应届毕业生;

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

您认为自己是优秀的市场销售协调员吗?您的激情是什么?无论您的爱好是网球、购物或是卡拉OK,在洲际酒店集团,我们都对您非常欢迎。洲际酒店集团希望招募到那些把同样的关注和激情如同付诸于他们的爱好那样投入到工作中的人- 那些用心对待客人每件事情的员工。目前我们在招募更多这样的员工加入我们充满动力与活力的团队。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-深圳-福田区 食宿:提供食宿

职位概述协助销售团队处理协调各类预定,价格,房态控制等内部操作,以及销售部相关文本工作。同步协助收益最大化。工作职责主要职责﹣(职务的主要工作)·           运用销售技巧推酒店的产品和服务;·           准备和执行预订销售和相关业务的工作计划;·           记录和处理通过希尔顿欢朋酒店预订系统,电话,传真,电子邮件进行的预订;·           修改延期和提前离店等特殊情况的预订记录;·           调查、联系客人和记录未按预订抵店的预订情况;·           调整和修改公寓价格和代码,确保最优收益·           掌握关于特价,酬宾,促销活动的信息;·           检查各平台信息、价格展示规范性,监测预订情况,并向经理通报目前和远期房态;·           负责协助财务理清各平台月度帐务的异常事务;·           执行部门及酒店的相关制度、流程,配合并执行上司交办的其它工作。除本职位所要求的主要工作职责外,因希尔顿欢朋酒店的运营模式,该职位员工应履行一专多能的工作职能。资格技能要求·           在酒店、品牌及公司方面极高的体现出与客户、员工及第三方交往的能力;·           有效使用Microsoft Office;·           良好的沟通及写作技巧;·           灵活并乐观。资格要求·           具有高中或酒店管理,商业管理或相关领域的职业证书。经验·         1年相关的工作经验,或6个月预订部或前台经验包括管理经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。

薪资: 2.7千-3.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-宿州 食宿:提供食宿

岗位职责1、为市场新婚安排活动,配合其工作2、为商务发展总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确。3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。7、处理至营业总监的日常公务信函。8、建立市场营业部的档案系统。9、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。10、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。11、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。12、任何时间,对所有的事情严格保密。13、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。14、维持安全可靠的工作环境。15、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。16、遵守酒店酒店的行为准则。17、遵守酒店酒店的员工守则。18、遵守酒店酒店的政策及程序。19、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。20、完成上级交给的其他任务。岗位要求1、为商务发展总监安排活动,配合其工作。2、为商务发展总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确性。3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。6、处理至营业总监的日常公务信函。7、建立市场营业部的档案系统。8、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。9、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。10、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的交流。11、任何时间,对所有的事情严格保密。12、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。13、维持安全可靠的工作环境。14、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。15、遵守酒店酒店的行为准则。16、遵守酒店酒店的员工守则。17、遵守酒店酒店的政策及程序。18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。19、完成上级交给的其他任务。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-文昌 食宿:提供食宿

岗位职责1、为商务发展总监安排活动,配合其工作2、为商务发展总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确。3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。7、处理至营业总监的日常公务信函。8、建立市场营业部的档案系统。9、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。10、协调,安排销售部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。11、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。岗位要求1、专科以上学历学历。2、一年以上行政或秘书工作经验。3、熟练运用Office软件。4、展示报告技巧。5、具备一定的英文会话能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1、为商务发展总监安排活动,配合其工作2、为商务发展总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确。3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。7、处理至营业总监的日常公务信函。8、建立市场营业部的档案系统。9、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。10、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。11、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。12、任何时间,对所有的事情严格保密。13、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。14、维持安全可靠的工作环境。15、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。16、遵守酒店酒店的行为准则。17、遵守酒店酒店的员工守则。18、遵守酒店酒店的政策及程序。19、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。20、完成上级交给的其他任务。岗位要求1、为商务发展总监安排活动,配合其工作。2、为商务发展总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确性。3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。6、处理至营业总监的日常公务信函。7、建立市场营业部的档案系统。8、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。9、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。10、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的交流。11、任何时间,对所有的事情严格保密。12、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。13、维持安全可靠的工作环境。14、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。15、遵守酒店酒店的行为准则。16、遵守酒店酒店的员工守则。17、遵守酒店酒店的政策及程序。18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。19、完成上级交给的其他任务。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都

1、为市场销售总监安排活动,配合其工作2、为市场销售总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确。3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。5、协助市场销售总监完成每月销售报告及其他报告。7、处理市场销售总监的日常公务信函。8、建立市场营业部的档案系统。9、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。10、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。11、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。12、任何时间,对所有的事情严格保密。13、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。14、维持安全可靠的工作环境。15、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。16、遵守酒店酒店的行为准则。17、遵守酒店酒店的员工守则。18、遵守酒店酒店的政策及程序。19、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。20、完成上级交给的其他任务。

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津

1.部门文件的收发、建档工作。2.根据部门的业务需要,草拟稿件、打印、编号并发送至店内外有关部门、单位或客户。3.做好本部门各销售市场的档案管理工作。4.做好部门的例会记录、电话留言记录,并及时通知当事人员。 5.编制部门员工的每月考勤。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1、跟进要求有效的管理销售人员的文档并及时提供有效信息;2、处理各类电话查询,及时满足客户需求,积极配合销售人员工作;3、做好销售文件归档工作。 任职要求:1、具备良好的文档归类能力及沟通能力;2、有过前厅部或预定相关工作经验有限考虑

薪资: 3.5千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1、协助宴会及会议销售部同事安排及跟进会议活动。2、配合宴会及会议销售部总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确。3、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。4、协助宴会及会议销售部完成每月销售报告及其他报告。5、协助维护宴会及会议销售部的资料及档案。6、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。7、任何时间,对所有的事情严格保密。8、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。9、维持安全可靠的工作环境。10、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。11、遵守酒店的行为准则。12、遵守酒店的政策及程序。13、完成上级交给的其他任务。岗位要求1、能熟悉运用Office办公系统。2、英文口语及读写水平良好。3、有相关工作经验者优先考虑。

薪资: 3.5千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位职责1、与负责市场区域的客户建立良好关系,维持客户资料的更新。2、协助销售经理负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店并制定后期跟进计划。3、积极参与宴会及会议沟通协调会,并协助宴会销售部跟进宴会或会议中发生的事件。4、通过直接拜访,电话销售,发送邮件的方式给他/她负责区域的客户,在发现市场有任何变化时,包括竞争对手所有的信息变更,都要及时反馈信息给销售经理。5、对所有酒店的客人/客户/员工保持高水准的专业性。岗位要求1、有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规优先。3、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。4、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1. 岗位职责:(1)协助销售人员建立客户档案管理系统。(2)负责文件及销售单据的传输。(3)确保各类办公用品的领用和管理。(4)处理所交办的文案工作。(5)发送或接受函件、传真。(6)记录及整理会议记录。(7)管理销售资料,如酒店宣传册、销售用品、礼品等。(8)负责酒店客户管理系统,确保所有资料正确和达到标准。(9)负责客户数据资料的统计、记录。(10)负责协助渠道拓展经理联系旅行社、订房中心等代理机构。(11)负责协作完成管理公司的日常工作及联系工作。(12)完成上级交办的其它工作。2、任职要求:(1)大专以上学历,1年以上高星级酒店协调员工作经验。 ( 2 ) 熟练使用办公电脑软件,有良好的服务意识和销售意识。

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