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    6千-7千
    丽水 | 3年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-27
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    岗位职责 1.审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度。 2.编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层。 3.确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度。 4.完成每月餐费及招待费报表。 5审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。 6.完成每月的月底结账。 7.确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应该遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务总监。 8.审核每日出纳的汇总表于存款单。 9.负责对应收及预收账款的账龄、账额进行分析,以便上级及时掌握应收账款的所有数据。 10.编报“信贷工作报告”,召开信贷会议,向信贷经理及其他部门经理反映债权情况,超过信用期限的客账重点注明。 11.按管理层要求和安排执行各种特殊项目。 岗位要求 1.大专以上学历,财务或相关专业。 2.熟练使用微软办公软件。 3.良好的沟通及协调能力。 4.三年收入审计或应收账职位或类似职位的工作经验。
  • 上海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-27
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    To be responsible for the efficient and effective operation of the AR Department. To ensures that strong and open communication lines are maintained with the Director of Finance and Regional Credit Manager.To ensure that the hotel credit policy and procedure is adhered to in all departments负责应收账款部门的工作有效的运行。与财务总监及本地区的信贷经理保持良好的沟通。确保所有部门遵守酒店的信贷政策。 
  • 杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-27
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    有投必应
    有投必应
      Finalizes food cover report and photocopies various documentation for food and beverage control and the Finance Department完成食品消耗量报告,并为餐饮管理和财务部复印各种文件。 Keys revenue journal and distributes to Outlet Mangers and management编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层。 Controls dockets used in all outlets, maintaining correct sequence used at all times, accounting for dockets and making sure canceled dockets are recorded accordingly 管理餐厅使用的收据,确保收据号的连贯性,登记收据,取消的收据均记录在案。 Controls all food and beverage sales by:通过以下手段控制餐饮销售:Correct recording of guest checks on a timely basis及时正確记录客人的支票Performs spot checks on outlet checks used对餐厅的支票应进行定点抽查Having all voided checks, corrections and unsettled checks approved by the Restaurant Supervisor or Manager所有空头支票,更正和未结算的支票由餐厅的领班或经理审批Monitors the buffet controls, especially over cash settled checks to prevent reuse ensuring all revenue is recorded监督自助餐的管理,特别是對现金结算的账单应防止重复使用,确保营业收入的记录。Ensure banquet controls are being adhered to确保执行有效的宴会管理Reconciles total outlet sales to total charges核对餐厅总销售额与总收入是否相符 Ensures all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges.  All rebate credits must be in accordance with Finance Policy.  The rebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sent to the Finance Manager and General Manager for review daily确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批Ensures that programs involving coupons, certificates, and vouchers are adequately controlled and safeguards are in place对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施。Audits daily collection of the General Cashiers Summary against the bank in slip审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。 Audits and reconciles advance payments and ensures payments have been applied审查核对预付款项,确保付款到位。Works with General Cashier to check all float totals regularly and keeps control on registers in outlets与总出纳一起定期检查备用金总额,并保存各餐厅收款机记录。 Reconciles revenues on a daily basis via back up page 核對每日收入是否与备份相符。 Performs various special projects as requested and assigned by management按管理层要求和安排执行各种特殊项目。
  • 成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-27
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    岗位职责1.编报“信贷工作报告”,召开信贷会议,向信贷经理及其他部门经理反映债权情况,超过信用期限的客账重点注明。2.负责对应收账款的账龄、账额进行分析,以便上级及时掌握应收账款的所有数据。3.格控制有信用优惠的旅行社和商务公司,发现有信誉问题的及时反馈给营销部,保障酒店资金更好运转。4.督促属下对商务公司及各旅行社的应收账款催收工作,以便及时的回笼资金。5.沟通有关走单的催收进度通过传真、电话、信函联系,加速欠款的追账。6.每月向信贷经理提交账龄报告,并提出改进的措施及建议。岗位要求1.财务或工商管理相关专业,或同等学历。2.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。3.具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。4.具有良好的服务意识。5.行政功底扎实,有创新意识,积极主动。6.英语听说读写流利,电脑操作熟练。
  • 信贷主管

    4千-5千
    惠州 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-24
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    1.负责对合约客户、旅行社挂帐单的审核及会计帐务处理。2.每天按各收银员报送的转帐结算帐单和订房凭证等核对各单位的合同、协议所订条款、价格和收费标准、折扣等,并复核帐单金额,按各单位归总。同时根据合同、协议所定结算日期,列出结算明细单向有关单位办理结算。3.对外结算帐单汇总后,按付款单位为核算对象,开列明细帐户,列入应收科目挂帐,同时必须及时将数据输入电脑。4.对外结算帐单必须准确、清楚,按合同、协议规定时间及时将结算清单送给付款单位,并加强检查收帐情况,做好催收工作,防止错结、漏结、迟结。5.负责收款计划的制定,跟踪计划完成情况。6.负责统计挂账客户的账龄分析。7.负责与合约客户、旅行社的合同管理。8.催收宴会挂帐,严格控制宴会的挂帐。挂帐要有审批后的申请表。9.每日的营业挂账要与审计核对,挂账手续是否完整及齐全。
  • 信贷主管

    3千-4千
    武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 证书补贴
    • 语言补贴
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-24
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    岗位要求:1、对酒店所有应收款保留正确记录。2、及时提交帐目和对帐单。3、对住店客人、团队、全体工作人员、宴会、雇员和信用卡公司应支付酒店的所有款项(但不限于)保存正确记录。4、所有费用每日正确输入各类帐目。5、确保帐目、对帐单和跟进的信件及时发出。6、关于过期未付款向适当的人(如运作经理或财务总监)提供必要的信息。7、通过记录、输入和结算、控制所有预存款。8、平衡所有应收的分类账户并每月适当的控制,并准备应收账龄报告(包括员工应收账)。9、履行安排的其他职责,保证酒店的正常运营。10、协助运作经理处理月结。11、参加每月信贷会议。12、完成酒店管理层交代的其他任务。
  • 信贷主管

    3千-4千
    成都 | 1年以上 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 06-22
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    岗位职责 1. 核对电脑应收账,根据住店客人或团队的订房资料,检查结算方式和结算 凭证是否符合规定的要求,若有差误。 2.结算单,准确、及时地结转电脑应收账款,分门别类的登记和发送账单。 3.准确、及时地将各旅行社、商务公司等支付的款项转到后台。 4.按有效的收款程序,包括付款通知书的寄送,向超信用期限或已过付款期 的客户催账收款; 5.及时催款,根据应收账款不同的类型,按照不同的方法进行催收,严格控 制挂账期限。 6.及时对有信贷优惠的各大旅行社和商务公司的业务进行沟通。 7.及时向信贷主管提供有可能造成坏账的信息。 任职资格 1.财务、金融专业专科以上学历,持会计职业资格证。 2.具高星级酒店同职工作经验者优先。 3.对往来账款能力进行有效有效管理,并对应收账款进行有效催收。 4.有高度的责任心和工作热情。
  • 信贷主管

    4千-5千
    福州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-18
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    • 投递简历
    1. 负责信贷协议的初期审核,包括信誉调查及评估。2. 负责酒店临时挂帐的审核及跟进。 3. 审核每日住客消费超限(High Balance)报表,并与前台协调、跟进。4. 负责订房中心及旅行社佣金的核对及跟进。 5. 客人预订未到(No Show)的核对及跟进,与预定部确认,并通知应收会计进行追收。 6. 负责与信用卡中心的业务联系。 7. 负责组织召开酒店月度信贷会议,执行酒店管理公司信贷会议制度的规定。 8. 负责信贷协议的管理,通知各营业部门。负责信贷协议授权签单人签名式样的更新与发放。 9. 负责信贷协议客户在酒店消费账户的开立与撤消。 10. 负责宴会单的审核及结账方式的审核及跟进。 11. 负责追收应收账款,并对应收账款帐龄分析并跟进,缩短酒店应收款的回收期。 12. 负责提报坏帐核销申请,及坏账所对应客户的跟进。 13. 预授权取消的管理与跟进。 14. 酒店物业租赁合同的审核及租金的跟进。 15. 完成上级安排的其他工作。
  • 信贷主管

    5千-6千
    西安 | 2年以上 | 学历不限

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    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-16
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    • 投递简历
    岗位职责1.核对电脑应收账,根据住店客人或团队的订房资料,检查结算方式和结凭证是否符合规定的要求。2.准确、及时地结转电脑应收账款,分门别类的登记和发送账单。3.准确、及时地将各旅行社、商务公司等支付的款项转到后台。4.按有效的收款程序,包括付款通知书的寄送,向超信用期限或已过付款的客户催账收款。5.及时催款,根据应收账款不同的类型,按照不同的方法进行催收,严格制挂账期限。6.及时对有信贷优惠的各大旅行社和商务公司的业务进行沟通。岗位要求1.良好的英语口语及书面表达能力2.良好的电脑操作技能3.有责任感,专业的工作态度
  • 信贷主管

    4.2千-4.8千
    成都 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    1. 主持班前会议,确保了解酒店的活动及营运需求。2. 确保及时寄出帐单,维护应收帐文件存档系统。3. 每日在应收帐系统中结转、入帐、编辑和更新城市挂帐余额。4. 处理相关城市挂账的信函和询问,调节所有帐目。5. 每天检查城市挂帐记录的准确性,并进行必要的纠正。6. 与客人和其他部门合作,协调,交流有关信贷发放的相关事宜,跟进欠款帐目并协助处理信贷申请。7. 根据需要监控团队及会议的特殊帐单管理,确保帐单按照客人的要求准确入帐,负责检查和维护应收帐款的帐龄。岗位技能需求:1. 具有会计或相关领域的职业证书。2. 完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。3. 通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件,能够读写英语。4. 2年与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 丰厚的年终奖
    • 丰富的活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    岗位职责1、进行信用调查,根据顾客信用度,特性和支付能力做出信用给予的决定、确保收取的应收账款是当前的、密切追踪超龄应收款项。2、与酒店顾客维持良好关系,这些顾客包括并不限于批发商,企业客户,酒店客人,旅行社,旅游经营商,会议组织者,航空公司,政府部门等、审查支持文件,核实应收余额的准确性、建议只有在全面地追讨拖欠款项后仍无收到的,才能注销不可回收的账户、应立刻报告影响顾客信贷的不良信息,以采取合理的行动、向总经理和/或财务总监直接报告所有影响信贷和收款的事宜、确认所有信贷申请表格每年被批准并更新、管理信贷工作人员的活动,以确保每个人有效的工作业绩、保持最新的信贷手册,并确认他们被严格遵守和执行、与应收账款主管和/或文员密切合作,跟进逾期账户、确保所有催款电话及时打出,书面记录并跟进每月数据基数、安排至少每月一次的信贷会议、确认债务人应收账款天数在政策和程序可以接受的范围内、确保月末关账及时准确地完成、准备所有关于应收账目的每月扣减和每月凭证的支持文件、确保及时及准确的凭证贷计各账户。3、及时并有效地处理所有客户疑问,使用防止措施,而不是补救措施、积极主动跟进所有拖欠账户,以防止酒店的损失、准备有关部门应收账户的所有必要报告、提醒姊妹酒店坏账客户名单,避免其他酒店遭受损失、处理和控制各类信用卡付款、维护足够的并且最新的数据档案系统、灵活的工作时间,特别是在月末、及时,有效,友好地处理所有要求和询问、确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化。4、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作岗位要求1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
  • 温州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-28
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    岗位职责 1、编报“信贷工作报告”,召开信贷会议,向信贷经理及其他部门经理反映债权情况,超过信用期限的客账重点注明。 2、负责对应收账款的账龄、账额进行分析,以便上级及时掌握应收账款的所有数据。 3、格控制有信用优惠的旅行社和商务公司,发现有信誉问题的及时反馈给营销部,保障酒店资金更好运转。 4、督促属下对商务公司及各旅行社的应收账款催收工作,以便及时的回笼资金。 5、沟通有关走单的催收进度通过传真、电话、信函联系,加速欠款的追账。 6、每月向信贷经理提交账龄报告,并提出改进的措施及建议。 岗位要求 1、财务或工商管理相关专业,或同等学历。 2、具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。 3、具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。 4、具有良好的服务意识。 5、行政功底扎实,有创新意识,积极主动。 6、英语听说读写流利,电脑操作熟练。
  • 台州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 03-29
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    Position Summary职位概述 Support the overall strategic management of the credit section by establishing effective working relationships with colleagues, in particular the Director of Business Development, Director of sales , Revenue Manager, Director of Banquet & Conference sales and Accounts Receivable, Convert the entire hotels revenue into collected cash within the shortest agreed timescale through managing the credit control in a diligent and professional way. 通过建立与同事,特别是商务发展总监,销售总监,营收经理,宴会厅和会议销售总监及应收帐款主管有效的工作关系,支持全方面的信贷战略管理,通过专业的管理信贷控制,在最短的时间内,将整个酒店的收入转化为现金。(有信贷岗或应收岗经验均可) Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求: 1.Must have a proper educational qualification, preferably in accounting. 相关的会计专业的学历。 2.Must be trustworthy and of high integrity. 忠实于本职工作,具有高度的责任心,诚实,正直。 3.Good relationship with the local bank and government agencies. 与本地银行及政府机关保持良好关系。 4.Good communication skill with clients. 掌握良好的沟通技巧。 5.Experience in cashiering is a pre-requisite. 具有丰富的出纳工作经验。 6.Must possess basic computational ability. 基本掌握计算机技能。
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