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薪资: 4千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-青浦区 食宿:提供食宿

岗位职责1、进行信用调查,根据顾客信用度,特性和支付能力做出信用给予的决定、确保收取的应收账款是当前的、密切追踪超龄应收款项。2、与酒店顾客维持良好关系,这些顾客包括并不限于批发商,企业客户,酒店客人,旅行社,旅游经营商,会议组织者,航空公司,政府部门等、审查支持文件,核实应收余额的准确性、确认所有信贷申请表格每年被批准并更新、管理信贷工作人员的活动,以确保每个人有效的工作业绩、保持最新的信贷手册,并确认他们被严格遵守和执行、与应收账款主管和/或文员密切合作,跟进逾期账户、确保所有催款电话及时打出,书面记录并跟进每月数据基数、安排至少每月一次的信贷会议、确认债务人应收账款天数在政策和程序可以接受的范围内、确保月末关账及时准确地完成、准备所有关于应收账目的每月扣减和每月凭证的支持文件、确保及时及准确的凭证贷计各账户。3、积极主动跟进所有拖欠账户,以防止酒店的损失,及时,有效,友好地处理所有要求和询问。4、执行相关的工作,以确保酒店职能顺利运作

薪资: 4千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

此岗位招聘信贷主管/应收主管1名RESPONSIBILITIES职责: ·         To keep a proper and accurate record of all amounts due to the hotel.·         保持对酒店所有应收账款的合理和正确的记录。·         To ensure that accounts and statements are rendered on a timely basis.·         确保账务和报表及时提供。·         Ensures the maintenance of an accurate record of all monies due to the hotel from (but not limited to) guests, groups, crew, banquets, employees and credit card companies.·         确保对拖欠酒店款项的(不仅限于)客人、团体、工作人员、宴会、雇员和信用卡公司进行准确的记录。·         Ensures the accuracy of all charges made to the various accounts on a daily basis.·         确保掌握每天各个帐户的准确性。·         Checks the daily travel agents report ensuring the accurate amount of travel agents commission is paid, and paid only to authorised travel agents;·         检查每日旅行社报告,确保旅行社佣金被准确支付,且只支付给被授权的旅行社。·         To check back up documentation against invoices to ensure the accuracy of all information prior to it been sent out.·         检查账单的支持文件,确保在账单发出前所有信息均准确。·         To reconcile the credit card transmissions to the PMS and POS on a daily basis.·         调节每天传输到PMS和POS机的信用卡付款。·         Respond to queries from guests and creditors and follow up outstanding commission enquiries from travel agents.·         回应顾客和债权人的疑问,并跟进旅行社拖欠佣金的查询。·         Ensures that the necessary documentation is submitted with invoices to substantiate charges and to ensure payment is made on a timely basis.·         确保递交账单和必要文件以证明收费并确保及时付款。·         Ensure that accounts, statements and follow up letters are sent on a timely basis.·         确保及时发送帐户,账单及跟进信件。·         Ensure that the necessary information in regard to overdue accounts is supplied to the proper persons for follow up (i.e. Credit Manager or Director of Finance).·         确保有关拖欠帐款的必要信息已提供给适当的人负责跟进(比如,信贷经理或财务总监)。·         All advance deposits to be checked in PMS on a daily basis and any usage of advance deposits to be reconciled and balanced on a daily basis;·         每天在PMS上检查,调节和平衡所有预付款。·         Balance all subsidiary accounts receivable ledgers to the appropriate control accounts monthly and prepare aged trial balances of all accounts receivable ledgers (including employee’s accounts receivable).·         每月平衡所有子公司帐户应收分类帐到合适的控制帐户,并准备所有应收帐户账龄的试算表(包括员工的应收账款)。·         Prepare all necessary reports in regard to accounts receivable. It should be noted that the Accounts Receivable Clerk is responsible only for the preparation of the accounts receivable report. It is the responsibility of the Credit Manager to make the written comments.·         准备所有关于应收帐款的必要报告. 应收帐款文员只负责准备应收帐款报告. 信贷经理负责书写评论。·         Assists the Credit Manager with month end procedures.·         协助信贷经理有关月末关账流程的事宜。SPECIFICATIONS资质: • Well versed in the use of the computer熟练操作电脑• Proficient in the English language and translation skills of English & Chinese精通英语,熟练进行中英文互译

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:天津-西青区 食宿:提供食宿

岗位职责1.编报“信贷工作报告”,召开信贷会议,向信贷经理及其他部门经理反映债权情况,超过信用期限的客账重点注明。2.负责对应收账款的账龄、账额进行分析,以便上级及时掌握应收账款的所有数据。3.格控制有信用优惠的旅行社和商务公司,发现有信誉问题的及时反馈给营销部,保障酒店资金更好运转。4.督促属下对商务公司及各旅行社的应收账款催收工作,以便及时的回笼资金。5.沟通有关走单的催收进度通过传真、电话、信函联系,加速欠款的追账。6.每月向信贷经理提交账龄报告,并提出改进的措施及建议。岗位要求1.财务或工商管理相关专业,或同等学历。2.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。3.具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。4.具有良好的服务意识。5.行政功底扎实,有创新意识,积极主动。6.英语听说读写流利,电脑操作熟练。

薪资: 4.8千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-南平 食宿:提供食宿

岗位职责1.编报“信贷工作报告”,召开信贷会议,向信贷经理及其他部门经理反映债权情况,超过信用期限的客账重点注明。2.负责对应收账款的账龄、账额进行分析,以便上级及时掌握应收账款的所有数据。3.格控制有信用优惠的旅行社和商务公司,发现有信誉问题的及时反馈给营销部,保障酒店资金更好运转。4.督促属下对商务公司及各旅行社的应收账款催收工作,以便及时的回笼资金。5.沟通有关走单的催收进度通过传真、电话、信函联系,加速欠款的追账。6.每月向信贷经理提交账龄报告,并提出改进的措施及建议。岗位要求1.财务或工商管理相关专业,或同等学历。2.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。3.具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。4.具有良好的服务意识。5.行政功底扎实,有创新意识,积极主动。

薪资: 4.5千-5.5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

1、Ensure adherence to the hotel’s credit policy确保遵守酒店的信贷制度。2、Reports directly to and communicates with the Director of Finance and Business Support on all matters pertaining to credit and collection of guest and city ledger accounts直接向财务和业务支持总监汇报并沟通所有与客户帐户和挂账有关的收款和信贷事宜。3、Reviews city ledger daily for correct postings of charges and take corrective action where necessary每天检查挂帐记录的准确性,并进行必要的纠正4、Monitor and pursue collection of overdue accounts监控并跟进逾期未付账户的收款5、Review bad debts listing monthly to prepare collectability analysis for monthly provision for doubtful debts每月进行坏账清单审核,并为每月的坏账准备金准备坏账收回可能性分析6、Prepare management reports for month end analysis and provide documentation for credit meeting为月末分析准备管理报告,并为信贷会议提供文件7、Assists in maintaining and preparing accurate and timely financial and operating information with emphasis on the Aged Trial Balance of Accounts Receivable协助准备和提供准确和最新的财务和运营信息,重点强调应收帐款的帐龄8、Works with Superior on manpower planning and management needs与上级一起制定人力资源规划和管理需求。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉会计制度及相关财务规范。2.负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作,确保挂帐正确、帐面余额正确。3.固定时间做好电脑信用卡到帐的清转工作。4.负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作,对工作中出现的疑难问题应及时汇报。5.做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作,随时应宾客的要求不定期的配合对帐。6.月末与收入会计对帐,做应收报表。7.负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作,并将有关资料存档备查。8.协助销售人员对客房做好资产信息评估工作,保证信用额度范围的应收帐款质量。岗位要求1.大专或以上学历2.两年以上国际品牌酒店财务管理经验3.有良好的英语能力4.有较强的沟通协调和管理能力5.工作认真负责,作风正派,处事公正,有良好的素质6.能较好完成上述工作职责规定的各项任务7.主修会计,并持有会计证书

薪资: 3.5千-4.5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津 食宿:提供食宿

Job Summary – (Role Summary)工作概述﹣(职位概述)·         Enforce and maintain credit and collection policies and procedures to maximize hotel profitability through reducing bad debt exposure and improving working capital.执行和维护信贷与收款制度和程序,通过减少坏帐的出现和提高运作资本使酒店的利润最大化Essential Duties and Responsibilities – (Key Activities of the role)主要职责﹣(职务的主要工作)·         Ensure adherence to the hotel’s credit policy确保遵守酒店的信贷制度。 ·         Reports directly to and communicates with the Director of Finance and Business Support on all matters pertaining to credit and collection of guest and city ledger accounts直接向财务和业务支持总监汇报并沟通所有与客户帐户和挂账有关的收款和信贷事宜。 ·         Cooperates, coordinates and communicates with guests and other departments in matters concerning issuance of credit, follow up outstanding accounts and assisting with credit requirements与顾客和其它部门合作,协調和交流有关信贷发放的相关事宜,跟进欠款帐目并协助处理信贷申请 ·         Liaises closely with the City Ledger Supervisor in reviewing and maintaining the Aged Trial Balance of Accounts Receivable和应收主管紧密合作,负责检查和维护应收帐款的帐龄 ·         Monitors the special billing arrangements for groups and conventions as required to ensure that postings are in line with customer requirements监控团体和会议的特殊帐目安排要求,确定入帐符合顾客的需求 ·         Reviews city ledger daily for correct postings of charges and take corrective action where necessary每天检查挂帐记录的准确性,并进行必要的纠正 ·         Monitor and pursue collection of overdue accounts监控并跟进逾期未付账户的收款 ·         Review bad debts listing monthly to prepare collectability analysis for monthly provision for doubtful debts每月进行坏账清单审核,并为每月的坏账准备金准备坏账收回可能性分析 ·         Respond to and resolve account queries in conjunction with accounts receivable联合应收账款对账目询问进行回应和解释 ·         Assists in control and collection of outstanding guest and city ledger accounts协助对欠款的客户账号和城市分类账进行控制和收取账款 ·         Prepare management reports for month end analysis and provide documentation for credit meeting为月末分析准备管理报告,并为信贷会议提供文件 ·         Review provision, write-offs and other adjustments immediately prior to month end月底前审核当月计提的坏帐准备,坏帐注销及其它调整 ·         Conduct monthly credit meeting with relevant IHG team highlighting monthly performance, bad debts, staff accounts outstanding and discuss any accounts causing concern and follow up与洲际集团相关人员组织月度信贷会议,突出当月信贷实施情况,坏账和员工挂帐显著的情况,并对任何涉及跟进的账目进行讨论 ·         Assists in maintaining and preparing accurate and timely financial and operating information with emphasis on the Aged Trial Balance of Accounts Receivable协助准备和提供准确和最新的财务和运营信息,重点强调应收帐款的帐龄 ·         Assists in providing safe keeping, including proper storage and access, for all contracts, leases and other financial records协助安全存放所有合同,租约和其他财务记录,包括适当的存放和存取。 ·         Maintains professional and technical competence保持专业技术水平 ·         Assists in implementing and maintaining acceptable accounting practices and procedures as required by IHG policies and procedures, generally accepted accounting practices and as affected by local conditions协助按照洲际酒店集团的规章制度,公共会计准则和当地适用条款的规定执行和维护认可的会计工作准则和会计程序。 ·         Works with Superior on manpower planning and management needs与上级一起制定人力资源规划和管理需求。 ·         Works with Superior in the preparation and management of the department’s budget与上级一起编制和管理部门预算。  2.   REQUIRED QUALIFICATIONS资格 Required Skills –技能要求·            Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。·            Proficient in the use of Microsoft Office熟练使用微软办公软件·            Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities.具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力·            Good writing skills       良好的写作技能 Qualifications –学历·            Bachelor’s degree or Diploma in Accounting, Finance or related field.具有会计,财务或相关领域的学士学位或毕业证书 Experience –经验·            3 years in hotel accounting or auditing experience or an equivalent combination of education and work-related experience.  三年酒店会計或审計相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

薪资: 4.5千-4.7千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚

岗位职责:1.负责审核每日酒店所有营业收入账单及报表。2.负责审核每日收入晨报、餐饮收入日报表、房租报表、菜式更改报表、宴请报表、职员账报表、退款报表、扣减报表。3.检查备用金的使用情况,编制“备用金清点记录表”。4.负责电脑系统各种销售账项代码的设置检查,保证系统价格的准确。5.负责跟进管理酒店各种票券、发票的控制使用,做好监督检查。岗位要求:1.大专及以上财务相关专业毕业,2年及以上运作、收入审计工作经验。2.能熟练操作EXCEL、 WORD及酒店经营运作系统3.有良好的沟通与表达能力、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-徐汇区

•To enforce hotels credit policy to provide maximum protection of hotel revenue. To approve all credit policy forFront office and in house guests. Maintain effective accounts receivable control through minimizing overdueaccounts.加强饭店信用管理,为饭店收益提供最大程度的保护。批准前厅和住店客人的信用政策。通过尽量减少过期未付的账款,控制应收账款。•To aim for current +30 days aging for debtors to exceed 90% and ensure timely billing of accounts andmaintenance of receivable records.努力在30天内从债务人处收回超过90%的应收款,确保按时催款和保持应收账款记录

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

编报“信贷工作报告”,召开信贷会议,向信贷经理及其他部门经理反映债权情况,超过信用期限的客账重点注明。负责对应收账款的账龄、账额进行分析,以便上级及时掌握应收账款的所有数据。格控制有信用优惠的旅行社和商务公司,发现有信誉问题的及时反馈给营销部,保障酒店资金更好运转。督促属下对商务公司及各旅行社的应收账款催收工作,以便及时的回笼资金。沟通有关走单的催收进度通过传真、电话、信函联系,加速欠款的追账。每月向信贷经理提交账龄报告,并提出改进的措施及建议。执行和维护信贷与收款制度和程序,通过专业的信贷控制,在最短的规定时间内,将应收帐款转化为现金。 通过减少坏帐使酒店的利润最大化。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1、进行信用调查,根据顾客信用度,特性和支付能力做出信用给予的决定、确保收取的应收账款是当前的、密切追踪超龄应收款项。2、与酒店顾客维持良好关系,这些顾客包括并不限于批发商,企业客户,酒店客人,旅行社,旅游经营商,会议组织者,航空公司,政府部门等、审查支持文件,核实应收余额的准确性、建议只有在全面地追讨拖欠款项后仍无收到的,才能注销不可回收的账户、应立刻报告影响顾客信贷的不良信息,以采取合理的行动、向总经理和/或财务总监直接报告所有影响信贷和收款的事宜、确认所有信贷申请表格每年被批准并更新、管理信贷工作人员的活动,以确保每个人有效的工作业绩、保持最新的信贷手册,并确认他们被严格遵守和执行、与应收账款主管和/或文员密切合作,跟进逾期账户、确保所有催款电话及时打出,书面记录并跟进每月数据基数、安排至少每月一次的信贷会议、确认债务人应收账款天数在政策和程序可以接受的范围内、确保月末关账及时准确地完成、准备所有关于应收账目的每月扣减和每月凭证的支持文件、确保及时及准确的凭证贷计各账户。3、及时并有效地处理所有客户疑问,使用防止措施,而不是补救措施、积极主动跟进所有拖欠账户,以防止酒店的损失、准备有关部门应收账户的所有必要报告、提醒姊妹酒店坏账客户名单,避免其他酒店遭受损失、处理和控制各类信用卡付款、维护足够的并且最新的数据档案系统、灵活的工作时间,特别是在月末、及时,有效,友好地处理所有要求和询问、确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化。4、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作岗位要求1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述1、执行财务总监的工作指令,向其负责并报告工作。全面负责前台结帐收款流程的日常管理工作,作好本部门各项工作的组织、指挥和协调,保证酒店结帐收款工作准确及时和安全有序。2、坚持服务宾客满意至上的工作理念,负责督导前台结帐收款制度和流程程序的严格执行,以高效优质为目标。3、负责组织编制审核每日各项营业收入与报表,对于日报表的数据准确性和上报及时性与否负全面责任;检查和控制当日各项收费的折让、优惠、冲帐和调整等帐务处理,审核各级签批权限履行的情况,并报告财务总监。4、组织人员认真做好应收帐款的催收工作,及时反映、适时介入和妥善处理各类漏帐和疑难问题;做好对客户信用等级的评估工作,为财务总监制定信用政策和挂帐权限提供管理建议;负责编制月度应收帐款帐龄分析表,及时反映欠款的对帐和清收动态情况,并按月向总经理、财务总监和营销部提供。5、督促检查部门员工执行备用金和外币兑换金管理规定,确保每日营业款按时足额解交,定期不定期地抽查前台业务周转金使用情况;负责部门员工的业务培训和质量考核,向财务总监提供下属员工的任用、晋升、调动、奖惩建议;做好安全保卫、环境卫生和文明建设工作。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-唐山 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。任职资格1.财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-桂林-雁山区 食宿:提供食宿

1. 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。 2. 审核每日客人余额的报表,并采取必要的程序进行收帐。审核旅行社佣金的报表。                                                       3. 确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。参加每月和总经理及其它部门领导的信贷会议。.          4. 追踪,执行帐龄报表。根据酒店有关程序进行收帐。确保所有帐单被及时寄出。对于不能收回的帐款与相应的客户协调。调查退回的支票并跟踪其款项的收回。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     

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