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  • 北京-平谷区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-22
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    1. 做好应收日常管理工作。2. 建立公司、旅行社、个人信用档案。3. 与市场营销部配合跟踪会议的定金及结账。4. 跟踪销售经理给客户临时信用挂账的付款情况。5. 与应收(AR)共同完成每月收款计划。6. 与前台共同关注住店客人的信用额度。7. 完成上级委派的其它工作任务。月末核对总账内的挂账是否与各报表相同。8. 完成上级委派的其他任务。
  • 信贷主管

    5千-6千
    杭州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-22
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    岗位职责1、进行信用调查,根据顾客信用度,特性和支付能力做出信用给予的决定、确保收取的应收账款是当前的、密切追踪超龄应收款项。2、与酒店顾客维持良好关系,这些顾客包括并不限于批发商,企业客户,酒店客人,旅行社,旅游经营商,会议组织者,航空公司,政府部门等、审查支持文件,核实应收余额的准确性、建议只有在全面地追讨拖欠款项后仍无收到的,才能注销不可回收的账户、应立刻报告影响顾客信贷的不良信息,以采取合理的行动、向总经理和/或财务总监直接报告所有影响信贷和收款的事宜、确认所有信贷申请表格每年被批准并更新、管理信贷工作人员的活动,以确保每个人有效的工作业绩、保持最新的信贷手册,并确认他们被严格遵守和执行、与应收账款主管和/或文员密切合作,跟进逾期账户、确保所有催款电话及时打出,书面记录并跟进每月数据基数、安排至少每月一次的信贷会议、确认债务人应收账款天数在政策和程序可以接受的范围内、确保月末关账及时准确地完成、准备所有关于应收账目的每月扣减和每月凭证的支持文件、确保及时及准确的凭证贷计各账户。3、及时并有效地处理所有客户疑问,使用防止措施,而不是补救措施、积极主动跟进所有拖欠账户,以防止酒店的损失、准备有关部门应收账户的所有必要报告、提醒姊妹酒店坏账客户名单,避免其他酒店遭受损失、处理和控制各类信用卡付款、维护足够的并且最新的数据档案系统、灵活的工作时间,特别是在月末、及时,有效,友好地处理所有要求和询问、确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化。4、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作岗位要求1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
  • 信贷主管

    4.5千-5.5千
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-22
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    岗位职责通过建立与同事,特别是业务发展总监,销售总监,营收经理,宴会厅和会议销售总监及应收帐款主管有效的工作关系,支持全方面的信贷战略管理,通过专业的管理信贷控制,在最短的时间内,将整个酒店的收入转化为现金。 1. 进行信用调查,根据顾客信用度,特性和支付能力做出信用给予的决定。2. 确保收取的应收帐款是当前的。密切追踪超龄应收款项。3. 与酒店顾客维持良好关系,这些顾客包括并不限于批发商,企业客户,酒店客人,旅行社,旅游经营商,会议组织者,航空公司,政府部门等。4. 审查支持文件,核实应收余额的准确性。5. 建议只有在全面地追讨拖欠款项后仍无收到的,才能注销不可回收的账户。6. 应立刻报告影响顾客信贷的不良信息,以采取合理的行动。7. 向总经理和/或财务总监直接报告所有影响信贷和收款的事宜。8. 确认所有信贷申请表格每年被批准并更新。9. 管理信贷工作人员的活动,以确保每个人有效的工作业绩。10. 保持最新的信贷手册,并确认他们被严格遵守和执行。11. 与应收帐款主管和/或文员密切合作,跟进逾期账户。12. 确保所有催款电话及时打出,书面记录,并每月跟进。13. 安排至少每月一次的信贷会议。14. 确认债务人未偿还天数在政策和程序可以接受的范围内。15. 确保月末关账及时准确地完成。16. 准备所有关于应收帐目的每月扣减和每月凭证的支持文件。17. 确保及时及准确的凭证贷计各帐户。18. 及时并有效地处理所有客户疑问,使用防止措施,而不是补救措施。19. 积极主动跟进所有拖欠账户,以防止酒店的损失。20. 准备有关部门应收帐户的所有必要报告。21. 提醒姊妹酒店坏账客户名单,避免其他酒店遭受损失。22. 处理和控制各类信用卡付款。23. 维护足够的并且最新的数据档案系统。岗位要求1. 大学会计和管理方面的学位。2. 有财务管理经验。3. 信贷经理有足够的教育背景,在酒店行业或其他服务行业更高职位至少3年的工作经验。4. 英文书写及口语流利。
  • 三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-23
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    1.Basic college education or equivalent preferably with Accounting as major studies.大专以上学历,会计专业优先2.With background in Receivable/Credit or Accounting related job.有应收/信贷或者会计相关背景3.With basic knowledge and understanding of the English language and basic computer skills.拥有基础的英语知识理解能力能力和计算机技能
  • 南京 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-22
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    岗位职责1.编报“信贷工作报告”,召开信贷会议,向信贷经理及其他部门经理反映债权情况,超过信用期限的客账重点注明。2.负责对应收账款的账龄、账额进行分析,以便上级及时掌握应收账款的所有数据。3.格控制有信用优惠的旅行社和商务公司,发现有信誉问题的及时反馈给营销部,保障酒店资金更好运转。4.督促属下对商务公司及各旅行社的应收账款催收工作,以便及时的回笼资金。5.沟通有关走单的催收进度通过传真、电话、信函联系,加速欠款的追账。6.每月向信贷经理提交账龄报告,并提出改进的措施及建议。岗位要求1.财务或工商管理相关专业,或同等学历。2.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。3.具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。4.具有良好的服务意识。5.行政功底扎实,有创新意识,积极主动。6.英语听说读写流利,电脑操作熟练。
  • 南京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-22
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    收入审计主管/信贷主管具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-20
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    岗位要求:1、有应收或信贸岗位工作经验优先考虑。2、熟悉酒店行业信贷政策。3、熟悉知道酒店行业应收及信贷的工作内容。4、良好的沟通协调及团队合作能力。
  • 信贷主管

    4千-8千
    上海-青浦区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-19
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    岗位职责1、进行信用调查,根据顾客信用度,特性和支付能力做出信用给予的决定、确保收取的应收账款是当前的、密切追踪超龄应收款项。2、与酒店顾客维持良好关系,这些顾客包括并不限于批发商,企业客户,酒店客人,旅行社,旅游经营商,会议组织者,航空公司,政府部门等、审查支持文件,核实应收余额的准确性、确认所有信贷申请表格每年被批准并更新、管理信贷工作人员的活动,以确保每个人有效的工作业绩、保持最新的信贷手册,并确认他们被严格遵守和执行、与应收账款主管和/或文员密切合作,跟进逾期账户、确保所有催款电话及时打出,书面记录并跟进每月数据基数、安排至少每月一次的信贷会议、确认债务人应收账款天数在政策和程序可以接受的范围内、确保月末关账及时准确地完成、准备所有关于应收账目的每月扣减和每月凭证的支持文件、确保及时及准确的凭证贷计各账户。3、积极主动跟进所有拖欠账户,以防止酒店的损失,及时,有效,友好地处理所有要求和询问。4、执行相关的工作,以确保酒店职能顺利运作
  • 海口 | 3年以上 | 中专

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-19
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    岗位职责1、编报“信贷工作报告”,召开信贷会议,向信贷经理及其他部门经理反映债权情况,超过信用期限的客账重点注明。2、负责对应收账款的账龄、账额进行分析,以便上级及时掌握应收账款的所有数据。3、格控制有信用优惠的旅行社和商务公司,发现有信誉问题的及时反馈给营销部,保障酒店资金更好运转。4、督促属下对商务公司及各旅行社的应收账款催收工作,以便及时的回笼资金。5、沟通有关走单的催收进度通过传真、电话、信函联系,加速欠款的追账。6、每月向信贷经理提交账龄报告,并提出改进的措施及建议。岗位要求1、财务或工商管理相关专业,或同等学历。2、具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。3、具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。4、具有良好的服务意识。5、行政功底扎实,有创新意识,积极主动。6、英语听说读写流利,电脑操作熟练。
  • 信贷主管

    4千-5千
    长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-18
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    • 投递简历
    岗位职责:1、主要是每天核对前台、餐饮等各营业点的银联卡的入账和进账的准确性,有差异的要及时通知营业点调整。2、每天对银行账的在系统中入账,日清月结。3、挂账账单的审核准确性,每月做好对账单,跟进应收帐的回款。4、公司账、平台账的日清月结5、每月信贷会议的准备和及时召开6、挂账公司发票开具,根据实际消费开具发票7、其他领导交办的其他事宜。
  • 信贷主管

    3千-4千
    武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 证书补贴
    • 语言补贴
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-18
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    岗位要求:1、对酒店所有应收款保留正确记录。2、及时提交帐目和对帐单。3、对住店客人、团队、全体工作人员、宴会、雇员和信用卡公司应支付酒店的所有款项(但不限于)保存正确记录。4、所有费用每日正确输入各类帐目。5、确保帐目、对帐单和跟进的信件及时发出。6、关于过期未付款向适当的人(如运作经理或财务总监)提供必要的信息。7、通过记录、输入和结算、控制所有预存款。8、平衡所有应收的分类账户并每月适当的控制,并准备应收账龄报告(包括员工应收账)。9、履行安排的其他职责,保证酒店的正常运营。10、协助运作经理处理月结。11、参加每月信贷会议。12、完成酒店管理层交代的其他任务。
  • 信贷主管

    3.8千-4千
    常州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-14
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    岗位职责1.核对电脑应收账,根据住店客人或团队的订房资料,检查结算方式和结算凭证是否符合规定的要求,若有差误。2.结算单,准确、及时地结转电脑应收账款,分门别类的登记和发送账单。3.准确、及时地将各旅行社、商务公司等支付的款项转到后台。4.按有效的收款程序,包括付款通知书的寄送,向超信用期限或已过付款期的客户催账收款。5.及时催款,根据应收账款不同的类型,按照不同的方法进行催收,严格控制挂账期限。6.及时对有信贷优惠的各大旅行社和商务公司的业务进行沟通。7.及时向财务经理提供有可能造成坏账的信息。审核酒店所有收入。8.审核由出纳制定的每日现金收入报表。 9.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。10.编制每天收益报表、收银员现金收溢或缺月报表。 岗位要求1.大专以上学历,持会计职业资格证。2.有财务相关工作经营。3.对往来账款能力进行有效有效管理,并对应收账款进行有效催收。4.有高度的责任心和工作热情。5.具高星级酒店同职工作经验者优先。6.可接收财务专业应届毕业生。
  • 信贷主管

    4.5千-5.5千
    昆明 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 帅哥多
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-11
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    1、Ensure adherence to the hotel’s credit policy确保遵守酒店的信贷制度。2、Reports directly to and communicates with the Director of Finance and Business Support on all matters pertaining to credit and collection of guest and city ledger accounts直接向财务和业务支持总监汇报并沟通所有与客户帐户和挂账有关的收款和信贷事宜。3、Reviews city ledger daily for correct postings of charges and take corrective action where necessary每天检查挂帐记录的准确性,并进行必要的纠正4、Monitor and pursue collection of overdue accounts监控并跟进逾期未付账户的收款5、Review bad debts listing monthly to prepare collectability analysis for monthly provision for doubtful debts每月进行坏账清单审核,并为每月的坏账准备金准备坏账收回可能性分析6、Prepare management reports for month end analysis and provide documentation for credit meeting为月末分析准备管理报告,并为信贷会议提供文件7、Assists in maintaining and preparing accurate and timely financial and operating information with emphasis on the Aged Trial Balance of Accounts Receivable协助准备和提供准确和最新的财务和运营信息,重点强调应收帐款的帐龄8、Works with Superior on manpower planning and management needs与上级一起制定人力资源规划和管理需求。
  • 信贷主管

    4千-5千
    湖州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 01-08
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    太原 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 2020-11-17
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    岗位职责/职位描述1、执行财务总监的工作指令,向其负责并报告工作。全面负责前台结帐收款流程的日常管理工作,作好本部门各项工作的组织、指挥和协调,保证酒店结帐收款工作准确及时和安全有序。2、坚持服务宾客满意至上的工作理念,负责督导前台结帐收款制度和流程程序的严格执行,以高效优质为目标。3、负责组织编制审核每日各项营业收入与报表,对于日报表的数据准确性和上报及时性与否负全面责任;检查和控制当日各项收费的折让、优惠、冲帐和调整等帐务处理,审核各级签批权限履行的情况,并报告财务总监。4、组织人员认真做好应收帐款的催收工作,及时反映、适时介入和妥善处理各类漏帐和疑难问题;做好对客户信用等级的评估工作,为财务总监制定信用政策和挂帐权限提供管理建议;负责编制月度应收帐款帐龄分析表,及时反映欠款的对帐和清收动态情况,并按月向总经理、财务总监和营销部提供。5、督促检查部门员工执行备用金和外币兑换金管理规定,确保每日营业款按时足额解交,定期不定期地抽查前台业务周转金使用情况;负责部门员工的业务培训和质量考核,向财务总监提供下属员工的任用、晋升、调动、奖惩建议;做好安全保卫、环境卫生和文明建设工作。
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