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薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

岗位职责1.负责建立及修订合同类、档案、资产、印章、车辆、OA系统管理制度;2.负责制定公司年度行政类费用预算,审核各单体店行政类费用预算;3.负责OA系统的组织架构、流程、权限等管理及审核工作;4.负责合同类、档案类管理核查工作;5.负责按公司要求定期组织完成资产盘点工作;6.负责公司及各单体店印章类管理及审查工作;7.负责公司车辆使用的管理及审核工作;8.负责季度员工活动的策划组织工作;9.负责员工大会、公司年中会议、年终会议、联欢会等集体活动的策划组织工作;10.负责督导各单体店建立完善的员工宿舍及员工餐厅管理制度,定期对单体店后勤管理工作进行抽查;11.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求1.5年以上行政类相关工作经验,2年以上同岗位管理经验;2.擅长活动的组织及策划;具备良好的文字写作能力及较强的沟通协调能力。3.良好的人际关系处理能力和沟通能力;工作有条理,细致,认真,有责任心,办事严谨。4.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。

薪资: 1万-1.5万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州

 岗位职责:1. 建立完善公司内外部沟通协调机制,统筹本部门做好集团、控股、公司领导、各部门、各酒店之间的上传下达工作,及时做好领导参谋,保持公司信息畅通;2. 负责制定实施公司行政管理制度,包括公文管理、合同管理、知识产权管理、印章管理、会议管理、档案管理、业务接待、车辆管理等制度的拟定,以及协调审核公司相关部门有关工作制度和指引;3. 负责草拟公司半年度、年度工作总结及计划等重要报告,以及公司领导和上级部门交办的重要文件的草拟;4. 负责公司各类文件和审批事项的监控,监督协助公司各部门严格遵守公司内部审计、决策流程,保持公司高效运作;5. 负责统筹做好会议管理工作,包括:会议议程、材料、通知、记录、督办落实等工作;协助公司统筹重要活动的组织与实施;6. 负责公司各类收文、发文的核稿、分办、会审,以及OA系统文件流程的监控,并安排相关人员做好流程归档;7. 负责与集团、控股对接新闻信息发布、公关传讯、舆情管理等相关工作;8. 负责协调法律顾问做好公司合同和法律文件的审核,就有关重大事项出具法律意见;跟进法律纠纷事项的处理;9. 负责部门内部管理,包括人员编制、工作分工、绩效考核等工作,指导下属履行好工作职责;10.完成上级领导交办的其他工作。任职条件:1. 具有旅游、酒店、行政管理或相关专业本科及以上学历;2. 熟悉酒店运营管理工作,具有十年以上行政管理工作经验;具有集团化行政管理工作经验为佳;3. 具有公司治理、法律事务、合同管理及相关工作经验;4. 具有较强的文字组织和公文处理能力;具有较强的统筹、协调和沟通能力。

薪资: 1.2万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

岗位职责1.认真执行酒店各项规章制度,制订本部门各项管理制度,报上级审批后,组织贯彻执行。2.听取下级工作汇报,及时掌握并解决存在问题。3.对本部工作的服务水准及工作效率负有管理和培训的责任。4.负责对下属传达工作任务和工作指标以及对本部门的工作条例执行的督导。5.负责员工宿舍及食堂管理,加强巡查,定期向主任报告工作,听取指示。6.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。7.做好总经理和各部门的信息传递工作。8.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。9.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。10.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。11.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。12.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1.本科以上学历,经济、管理等相关专业。2.两年以上综合事务管理从业经验。3.沟通协调能力强,具备良好的团队素质。

薪资: 1万-1.8万 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-南京

岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1.大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-黔西南

 1、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草 2、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督 3、作好领导的参谋,及时为公司领导提供信息和建设性意见 4、负责公司证照办理及管理 5、负责公司对外对内的沟通协作,监管单位关系维护 6、督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给领导 7、完成领导交办的任务  工作地点:昆明市经开区筹开国际联号筹开酒店

薪资: 1万-1.2万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2、起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3、做好总经理和各部门的信息传递工作。4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5、组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8、负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1、全日制本科以上文化程度, 具有国企行政方面工作经验优先考虑。2、熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 6千-1万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-连云港 食宿:提供食宿

岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。岗位要求1大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供住

岗位职责1,全面检查和评审酒店的服务质量情况,督导各部门管理质量、服务质量和卫生质量的整改,落实和提高2,采用常规检查、抽查、专项检查等方式,每天按酒店统一质量标准进行检查,检查结果随时汇报总经理等及相关部门,同时计入质检日报表3,收集和整理客人意见反馈表,对反应的问题进行分析并作出相关整改意见,并跟进落实整改事宜等工作

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助总经办主任起草有关公文,做好有关会议记录。2.协助总经办主任做好调查研究、资料收集整理及会务工作。3.负责文件、资料的收发、整理、立卷、归档、统计保管和借阅登记工作。4.负责店报审稿等工作。5.做好相关档案材料的保管工作6.负责总经办文件的打印、核对及复印工作。岗位要求1.熟悉党务工作者优先2.男性,本科以上学历,汉语言文学或新闻专业者优先3.熟悉文书档案管理知识和保密制度。4.有较强的文字功底,熟悉行文规范。5.具有较强的档案业务管理能力,会办理酒店文函工作。6.熟练掌握电脑操作

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-枣庄 食宿:提供食宿

岗位职责:负责会务外联管理、文印资质管理、档案资料管理、流程制度管理等后勤管理工作。岗位要求:学历:行政管理及管理类专业者佳;具有三年以上同岗位工作经验;较强的责任心和敬业精神,出色的处理突发事件的能力,并有较强的计划、组织、协调和人际交往能力。

薪资: 6千-1.2万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责服务、协调行政工作,检查落实公司安排的各项工作,及时跟进与反馈,保证各项工作的正常运作。   2、负责安排工作会议、月度、每周工作例行等会议,做好记录,编写会议纪要和决议,并督促各部门贯彻执行,及时了解和反馈有关信息。   3、负责公司相关文件的起草、印制和分发,上级和外部来文的签收、登记和领导批示后的传阅、催办、回复。做好公司行政类文件的审核、编号、立卷、存档工作。岗位要求:1、33岁以下,本科及以上学历,***优先,形象气质佳,较强的沟通,协调能力。2、有相关行政管理经验,了解会议、计划、工作督办、外联等事项;3、有良好的从业背景及职业道德,较好的文字功底;4、熟悉办公室相关流程,掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作;5、语言、文字表达能力强,思维敏捷,洞察能力强;6、有企业活动的策划和组织能力,有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力;7、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。

薪资: 4千-1万 经验:3年以上 企业类型:游乐园
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

一、主要职责:1.统筹管理酒店的行政与后勤工作;2.协助人力行政总监对各项管理制度进行完善和监督执行。二、任职条件:1.大专以上学历,具有行政管理工作经验3年以上;2.掌握酒店经营管理知识,熟悉酒店行政管理工作;3.熟练掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节;4.组织协调能力强,高情商,抗压能力强。

薪资: 8千-1万 经验:10年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、统筹公司的日常行政工作,包含办公用品管理、固定资产管理、环境维护、会议管理、档案文书管理、证照管理等,简化流程、提高办事效率;2、负责建立和完善行政管理的各项规章制度,贯彻执行并持续优化;3、负责行政费用的分析和管控,拟定降本增效措施及计划;4、负责公司企业文化建设工作,负责大型活动、庆典、会议、体检等的策划、宣传与组织;5、负责行政差旅管理,提高差旅服务效果及效率;6、协助上级对行政基础运营服务进行不断深化和创新,提升行政服务细节;7、完成部门领导交办的其他工作,配合各部门提供支持。岗位要求1、全日制大专及以上学历,行政管理、企业管理、语言文学类专业优先2、三年及以上相关工作经验,有餐饮行业背景尤佳;3、热爱行政工作,性格开朗热情,亲和力强,具备责任心与执行力;4、具有良好的沟通协调能力,团队意识强。       江南餐饮集团发展至今成为拥有六家直属连锁分店的大型餐饮企业,高管运营团队30多人,在职员工700多人,随着企业的发展和壮大,特向社会发布“求贤令”,如果你是匹不想埋没于槽枥之间的“千里马“,那就请马上点击投递你的个人简历给我们,加入我们这个“有爱的大家庭”团队吧。我们将张开怀抱欢迎您,江南餐饮集团将会为你提供一个施展才华的广阔舞台,等着有才有料的你,发挥你的所长,实现你的职业生涯的梦想,加入我们一起奋斗,共赢共享企业的发展成果吧!!!           你还等什么?赶快投递简历加入我们这个大家庭吧,我们一起并肩作战,实现我们共同的餐饮事业理想!!!      江南餐饮集团:已经为你准备好多元化、人性化的福利待遇!!!          以下是加入我们江南餐饮集团的十大理由!!!         1、同行业中上水平富有竞争力的薪酬待遇和尽情施展你才华的职业生涯培训发展体系;      2、年度、季度、月度定期和不定期的加薪、晋升机会;      3、安静、整洁、良好的空调工作环境;      4、提供完善的假期和福利组合:带薪年假、国家法定假期,社保五险福利;      5、公司提供免费住宿及每天的免费经理工作餐或员工工作餐;      6、上班交通便利:总部位于江南大道中路255号昌岗地铁站C2出口或江南西地铁站C出口附近200米,其它分店都在地铁站附近。      7、根据不同职能职位,提供灵活的上班时间(包括:双休、大小周、单休轮休)等多种班次和上班时间,总有一种适合你!!!      8、每月组织员工大型生日会!!!      9、不定期开展内部或外部,高、中、基层的专业餐饮经营培训课程学习!!!      10、每年不定期组织公司聚餐,年会、部门活动、员工大型旅游活动,让员工身心得到放松和发展!!!

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:江苏-苏州-昆山 食宿:提供食宿

岗位职责:1、组织协调公司的重大会议及大型活动,审定会议纪要,并检查落实情况;2、负责本公司公共关系的建设与维护,为其他们部门与政府相关部门、行业协会及相关合作单位的关系协调提供协助。3、行政管理的成本控制,组织有关部门抓好企业建设管理工作,倡导良好企业精神和企业经营理念;4、协助组织、审定、编制下达各种文件、管理制度、通知、文告,并监制检查各部门执行情况;5、组织开展文娱、体育活动,丰富员工业余生活,增强企业凝聚力, 树立良好企业形象;6、负责公司证件、知识产权等资质文件的办理、更新及管理工作;7、负责其他日常行政事务办理及领导安排的其他事项。任职资格:1、人力资源、工商管理、行政管理、公关等相关专业,大专及本科以上学历,3年以上相关工作经验,2、熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识;素质要求:1、优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;2、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;3、做事客观、严谨负责、踏实、敬业;4、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力以及高度的团队精神,责任心强。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-柳州 食宿:提供食宿

岗位要求:1、大专以上学历,至少一年以上酒店或企业相同岗位有相关工作经验,或三年以上酒店或企业办公室助理/文员相关工作经验。2、具备较强的沟通表达能力、解决工作中遇到各类难题的能力和组织协调能力,擅长公文写作,熟练操作办公软件。3、具有与酒店运作相关的政府部门资源及中共党员优先考虑。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责搭建行政管理体系;2、起草酒店行政文件、组织制定行政年度、季度、月度工作计划和目标,并组织实施;3、制定、完善各项行政管理规范、督促、检查、反馈制度的执行情况并提出具体措施;4、对重要档案、文件、资料、办公用品、各类资产、办公软硬环境、员工团队活动等进行规范化管理;5、提供优质、高效行政、后勤服务,最大程度地节约办公资源,降低办公成本,提升办公效益和效率;6、代表企业与相关部门、上下级单位往来,保持与政府部门及相关企业的良好关系;任职资格:1、本科及以上学历,行政管理、企业管理等管理类相关专业;2、2年以上管理经验,具备前瞻性和全局观念,较强的文字功底、逻辑思考能力、人际沟通能力、执行力、较高的原则性和灵活性;3、熟练使用各种日常办公软件和设备;

薪资: 4千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-肇庆

岗位职责:一、全面负责行政办的日常运营管理1、按期组织并参加酒店经理行政例会和其他相关专题会议,做好上下传达,并跟进会议中布置给各部门的工作执行、落实情况,跟进会议中需调查的问题;2、执行公司下发的各项政策、制度,并监督、检查,跟踪各相关部门的执行和落实情况,严格把关;3、审阅呈交执总批阅的工作流、单据(不包括财务单据,且不得翻阅财务单据)、事件汇报等,进行把关;4、督导、指导下属工作,并合理分配下属的工作;5、负责起草综合性计划、报告、总结、请示、外联函件等公文函件,审核待签发的文稿;二、负责酒店外联事务和接待工作1、负责酒店各类证件的年检、变更和日常管理;2、负责接待各政府单位的检查;3、保持与各政府单位的日常畅通联络,负责维护与各政府单位的正常友好关系;任职要求:1.大专及以上学历,工商管理、企业管理等相关专业;2.具有3年以上酒店行政办管理经验;3.文笔流畅,具备较强的组织、沟通、协调能力及管理控制能力,具有较强的公共关系处理能力。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。9.负责酒店员工宿舍、员工饭堂、车辆的管理工作。岗位要求1.大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供食宿

1.负责跟进领导日常管理事务安排及跟进处理工作。2.负责公司下发文的格式审定、上报领导文件审核工作。3.负责公司印鉴、总经理印鉴、各部门印鉴的保管和使用,按规定出具公司证明和介绍信。4.负责公司各类重要文件的归档管理和调用。5.负责公司各类证照的办理、续期及相关工作。6.负责协助公司领导准备起草各类所需文件资料、发言稿件,对相关文件资料进行存档,PPT报告制作等,并负责保密工作。7.负责组织公司重要会议、整理会议纪要,跟进会议内容上传下达和监督落实执行。8.负责需总经理签批文件的流转。10.完成上级领导交办的其它工作。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:湖北-武汉

【岗位职责】:1、优化企业行政管理制度,统筹管理公司行政部门工作;监督行政工作的执行,并提出改进意见;2、组织行政各业务板块工作,包括日常行政管理,文件收发、会务组织、会议记录、行政档案管理等;3、负责统筹、协调重点事项跟进督办,如工商注册、证照年检等;4、负责公司商务接待管理工作,组织、安排重要客人来访接待工作,协调内外关系;5、负责政府关系、公共关系的建立、维护,突发事件公共危机的处理;6、负责公司公文的起草,对国家法律法规熟悉,能处理日常法务工作,并对公司合同做审核。【任职资格】:1、大专以上学历,大型民营企业行政经理工作经验3年以上;2、要求法务工作经验丰富,有合同管理等经验;3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;4、具有处理突发事件的控制能力,能够承受工作压力,具有较强的独立工作和应变能力;。【工作地址】:1、宜昌:宜昌市西陵区白龙岗胜利四路42号丽橙水晶酒店【薪资福利】:1、待遇面议,基本工资+绩效奖金,行政班,单双休;2、缴纳社保,提供免费员工餐,日常出差各项费用报销;

薪资: 6千-7千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

岗位职责1、 负责公司固定资产管理工作,包括办公设备、办公用品管理与发放,包括盘点、申请、清点、维护、登记等;2、负责粤江春及莱粤轩对外订立合同的统一管理,包括合同盖章,资料分类归档及借阅管理等;3、负责粤江春及莱粤轩各店的行政费用支付(店铺/宿舍:租金、管理费、水电费、办公设备租赁费等);4、负责粤江春及莱粤轩各店证件的管理、信息变更(如营业执照、食品经营许可证等);5、负责粤江春及莱粤轩各店员工宿舍/员工餐管理及员工意见反馈处理;6、负责粤江春及莱粤轩各店公务手机卡管理,包括申请、发放、费用管控、注销等;7、负责粤江春及莱粤轩各店员工活动的组织,并负责员工搞活动通讯稿的撰写与发布;8、负责新筹备项目相关证照办理(如营业执照、食品经营许可证等)、店铺合同签订宿舍租赁等行政后勤工作。岗位要求1、本科学历, 有餐饮行政工作经验优先;2、三年及以上同岗位相关工作经验,有较强的文字功底及文案策划能力,熟悉公司的文档管理。。3、优秀人际关系处理能力和沟通能力;良好的应变能力,能够处理突发事项;4、个性开朗、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;具备较强保密意识。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

行政经理岗位职责  1.负责主持编制企业的行政管理规章制度,并上报领导审批;  2.监督和检查各项行政制度的执行情况,并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善;  3.拟定企业的工作计划、总结和重要文稿;  4.对企业的重要决策和布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈;  5.负责办公室的日常管理工作;  6.负责对企业辖区内的公共秩序和公共围上进行管理,确保企业生产经营的安全进行;  7.组织对企业办公设备、车辆等行政性资产进行登记、造册和盘点;  8.严格控制各项行政费用的支出,并对成本控制的方法提出建议;  9.监督、检查所辖部门的各项工作的执行情况  10.完成领导交给的其他任务。  行政经理应具备的能力  1.具备专业的行政知识和经验,熟知国家相关法律法规,熟悉行政工作的管理流程;  2.具备较强的组织协调能力;  3.具备良好的人际关系处理能力;  4.具备一定的公关能力;  5.具备良好的表达和沟通能力;  6.具备对下属的教育培训能力;  7.熟练使用办公室软件;  8.具备良好的文字功底。  行政经理任职条件  1.行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业本科以上学历;  2.具备3年以上行政管理工作经验,年以上行政工作经验;  3.具备行政管理的相关知识和能力,熟悉国家相关人事法律法规;  4.熟知行政管理的工作流程;  5.具备良好的组织协调能力;  6.能熟练使用办公室软件系统。       7.具有较强的文案撰写能力(需提供个人文字作品)

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:会所
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2、起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3、做好总经理和各部门的信息传递工作。4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5、组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8、负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1、大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-深圳

1、在总经理的直接指导下,做好参谋和助手;协助总经理搞好各部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作规范化管理。2、负责行政办公工作的部署、实施、检查、督促、落实执行情况,起到承上启下的作用;3、负责公司的公文、资料、信息收集和宣传报道工作,加强内外的联系与沟通,保证上情下达和下情上报。4、负责公司来往文电的处理和文书档案及各类文件的管理工作。如:工作小结、总结汇报、联络政府和文件资料的整理、归档、保存及各种文书的打印、分发工作等;5、协助公司领导调查研究,对公司经营管理和保安队伍管理情况并提出意见或建议,组织召集并主持公司各类管理工作会议。6、做好企业文化活动的宣传和策划,促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来,树立良好的企业形象。7、完成领导交办的其他任务。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-汕尾 食宿:提供食宿

岗位职责:全面负责总经办的运行和管理工作,执行总经理的指示,承担公司重要文件的草拟和审核,做好协调关系、检查督办、印章管理等各项工作任务工作内容:1、全面主持公司人力资源、行政、后勤方面的管理工作,传达、贯彻、执行总经理的各项指示,按要求做好检查、督导和反馈工作2、做好公司信息搜集、分析、调查、研究工作,积极提出改进意见和建议,为总经理提供决策依据,当好总经理的参谋和助手3、协调、平衡各部门关系,当发现矛盾时,应及时疏导,调查分析,明确责任,必要时报告总经理处理  4、根据总经理指示,草拟各类文稿,包括综合性业务报告、计划、总结、简报、通知、复函等,并负责文稿的最后审定,做好行文和有关文件审阅工作5、组织制定公司人事、劳资、纪律等有关管理制度,实施考核评比工作,完善文档管理制度等任职资格:1、男女不限,35-45周岁,品行端正,形象气质佳,综合素质高2、本科及以上学历,具有同星级酒店同岗位5年及以上的工作过经验3、具有良好的语言表达和沟通协调能力

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