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  • 行政经理

    1万-1.5万
    深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-14
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    • 投递简历
    岗位职责1.负责建立及修订合同类、档案、资产、印章、车辆、OA系统管理制度;2.负责制定公司年度行政类费用预算,审核各单体店行政类费用预算;3.负责OA系统的组织架构、流程、权限等管理及审核工作;4.负责合同类、档案类管理核查工作;5.负责按公司要求定期组织完成资产盘点工作;6.负责公司及各单体店印章类管理及审查工作;7.负责公司车辆使用的管理及审核工作;8.负责季度员工活动的策划组织工作;9.负责员工大会、公司年中会议、年终会议、联欢会等集体活动的策划组织工作;10.负责督导各单体店建立完善的员工宿舍及员工餐厅管理制度,定期对单体店后勤管理工作进行抽查;11.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求1.本科以上学历,2年以上同岗位管理经验;2.擅长活动的组织及策划;具备良好的文字写作能力及较强的沟通协调能力。3.良好的人际关系处理能力和沟通能力;工作有条理,细致,认真,有责任心,办事严谨。4.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。
  • 总务经理

    1.2万-1.5万
    台州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    • 做五休二
    • 专业技能发展
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-14
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    • 投递简历
    岗位职责1.认真执行酒店各项规章制度,制订本部门各项管理制度,报上级审批后,组织贯彻执行。2.听取下级工作汇报,及时掌握并解决存在问题。3.对本部工作的服务水准及工作效率负有管理和培训的责任。4.负责对下属传达工作任务和工作指标以及对本部门的工作条例执行的督导。5.负责员工宿舍及食堂管理,加强巡查,定期向主任报告工作,听取指示。6.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。7.做好总经理和各部门的信息传递工作。8.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。9.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。10.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。11.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。12.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1.本科以上学历,经济、管理等相关专业。2.两年以上综合事务管理从业经验。3.沟通协调能力强,具备良好的团队素质。
  • 办公室主任

    6千-1.2万
    武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    • 午餐补贴
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    • 人性化管理
    • 五险
    中式餐饮 | 2000人以上
    发布于 10:49
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    • 投递简历
    岗位职责:1、负责服务、协调行政工作,检查落实公司安排的各项工作,及时跟进与反馈,保证各项工作的正常运作。   2、负责安排工作会议、月度、每周工作例行等会议,做好记录,编写会议纪要和决议,并督促各部门贯彻执行,及时了解和反馈有关信息。   3、负责公司相关文件的起草、印制和分发,上级和外部来文的签收、登记和领导批示后的传阅、催办、回复。做好公司行政类文件的审核、编号、立卷、存档工作。岗位要求:1、35岁以下,本科及以上学历,***优先,形象气质佳,较强的沟通,协调能力。2、有相关行政管理经验,了解会议、计划、工作督办、外联等事项;3、有良好的从业背景及职业道德,较好的文字功底;4、熟悉办公室相关流程,掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作;5、语言、文字表达能力强,思维敏捷,洞察能力强;6、有企业活动的策划和组织能力,有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力;7、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。
  • 办公室主任

    6千-1.2万
    武汉 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 技能培训
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    • 午餐补贴
    • 包吃包住
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    • 五险
    中式餐饮 | 2000人以上
    发布于 10:49
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    • 投递简历
    岗位职责:1、负责服务、协调行政工作,检查落实公司安排的各项工作,及时跟进与反馈,保证各项工作的正常运作。   2、负责安排工作会议、月度、每周工作例行等会议,做好记录,编写会议纪要和决议,并督促各部门贯彻执行,及时了解和反馈有关信息。   3、负责公司相关文件的起草、印制和分发,上级和外部来文的签收、登记和领导批示后的传阅、催办、回复。做好公司行政类文件的审核、编号、立卷、存档工作。岗位要求:1、33岁以下,本科及以上学历,***优先,形象气质佳,较强的沟通,协调能力。2、有相关行政管理经验,了解会议、计划、工作督办、外联等事项;3、有良好的从业背景及职业道德,较好的文字功底;4、熟悉办公室相关流程,掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作;5、语言、文字表达能力强,思维敏捷,洞察能力强;6、有企业活动的策划和组织能力,有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力;7、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。
  • 广州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 年底双薪
    • 节日费
    • 员工体检
    • 季度奖
    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 01-14
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    • 投递简历
    岗位职责:1.做好行政监察工作,做好纪检、监察工作职责范围内所规定的各项工作;2.抓好党风廉政建设责任制的贯彻、实施、考核等各项工作;3.抓好党风建设,维护党的政治纪律,抓好党风廉政,从严治党的日常宣传、教育工作;4.负责受理检举、控告和申诉,负责对违反政纪案件的调查处理工作;5.检查和处理本单位党的组织和党员、干部违反党纪党规的案件,调查处理监察对象违反国家法律法规和违反政纪的行为;6.按照党的工作要求,起草制订纪检监察工作计划、总结、报告等文件,组织、协调各党总支、各部门的党风廉政工作;7.负责对干部人事、财务管理、基建工程、招标投标、物资采购、人事聘用等重点工作或重点领域进行监督检查;8.加强公司的思想政治教育、工作作风、廉洁自律、业务素质教育和检查、考核;9.传达、贯彻公司文件精神,贯彻、落实公司相关行政监察决议;10.负责完成公司领导交办的其他工作。任职条件:1.中共党员,具有五年以上党建工作经验;2.具备政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;3.具备区属国有企业等机构相关工作经验者优先;4.熟练掌握各种办公软件、公文处理流程及公文的写作能力,具有较强的文字功底、思路清晰、文笔流畅;5.有较强的沟通协调能力和组织管理能力;6.有处理违反政纪案件的调查经验;7.具有良好的职业操守与工作责任心。福利待遇:1、公司依规定为每位员工缴纳住房公积金(住房公积金按8%比例购买)、社会保险(五险齐全);2、员工生日发放福利品,另有年终双薪、全勤奖、生日费及其它补贴;3、五天八小时工作制,享受法定假期及带薪年休假(累计工龄满一年享有8天年假);4、公司免费提供住宿(水电费自付),员工宿舍提供24小时冷热水供应、电视机、空调等;5、公司免费提供三餐。面试地址:广州市黄埔区科学城香雪八路98号香雪国际酒店公寓D栋213人力资源部(地铁六号线香雪站F出口出来走大约500米)
  • 琼海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 免费全身体检
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-15
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    • 投递简历
    岗位职责/职位描述1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务及会议纪要工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店管理制度等工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8.负责合理合法使用酒店印信,办理相关证件的整理保管。9.党务工作:负责对外的党务沟通、协调工作;负责饭店党建台账、纪检台账;负责每月固定日活动安排;负责党建信息上报。10.负责管理并敦促各部门工作的执行力。岗位要求1.大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验及同岗位工作经验者优先。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识和应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。3.了解酒店相关法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。4.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。5.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 聊城 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08:17
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    • 投递简历
    岗位职责1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2、起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3、做好总经理和各部门的信息传递工作。4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5、组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8、负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1、大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 上海-黄浦区 | 5年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年终奖
    • 节日福利
    • 员工体检
    • 包吃
    经济型酒店/3星级 | 50-99人
    发布于 01-15
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    • 投递简历
    职位描述:1、根据酒店年度工作目标,协助制定年度行政和人力资源工作计划、总结,并组织实施。2、负责酒店内外联络、综合协调、制度编制、公务用车管理等工作,完成酒店各类信息上报。3、负责做好上海市精神文明单位、旅游标准化等创建方面的具体工作。4、协助筹备、组织、协调酒店有关重要会议及大型活动。5、根据政策法规,结合酒店实际,制定和完善员工培训、考核、选拔、激励等各项制度,并组织实施。6、负责做好公司人工成本预算和管理工作;同各部门建立良好协作,保持沟通及时,信息畅通。7、按酒店安全管理要求,做好部门安全防护及教育工作;完成上级交派的其它工作任务。任职要求:1、 全日制本科及以上,具备人力资源从业资格证书者/有酒店管理经验者优先。2、 五年以上中型企业党务和行政管理工作经历。3、 熟悉行政人事业务,具较强的协调沟通能力和报告撰写能力。4、 熟练掌握电脑及网络操作技能;具有较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致。5、 中共党员优先。
  • 行政主管

    8千-1万
    盐城 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 管理规范
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    • 员工生日礼物
    • 出国旅游
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 01-15
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    • 投递简历
    岗位职责1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2、起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3、做好总经理和各部门的信息传递工作。4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5、组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。岗位要求1、大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。4、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 连云港 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-14
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    岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。岗位要求1大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 行政经理

    6千-8千
    琼海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 免费全身体检
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-15
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    • 投递简历
    岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1.大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 总办主任

    6千-8千
    柳州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-15
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    • 投递简历
    岗位要求:1、大专以上学历,至少一年以上酒店或企业相同岗位有相关工作经验,或三年以上酒店或企业办公室助理/文员相关工作经验。2、具备较强的沟通表达能力、解决工作中遇到各类难题的能力和组织协调能力,擅长公文写作,熟练操作办公软件。3、具有与酒店运作相关的政府部门资源及中共党员优先考虑。
  • 武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年底双薪
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-15
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    • 投递简历
    岗位职责1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2、起草行政文件,对系统间发文做好法律审核。3、做好总经理和各部门的信息传递工作。4、负责高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作5、收集、整理反馈信息及合理化建议6、负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。7、负责所需各类人才的搜集、储备、招聘和选拔工作。8、收集各部门的人事变动申报,报上级审批。9、办理员工劳动合同的签订、续签、中止、终止等工作。10、制作年度劳动人事报表,处理劳动部门年检工作。11、办理员工的离辞职手续,处理人事纠纷。岗位要求1、大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。2、掌握经营管理一般知识,熟悉秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节4、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。5、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 汕尾 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 年度旅游
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    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 17:26
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    • 投递简历
    岗位职责:全面负责总经办的运行和管理工作,执行总经理的指示,承担公司重要文件的草拟和审核,做好协调关系、检查督办、印章管理等各项工作任务工作内容:1、全面主持公司人力资源、行政、后勤方面的管理工作,传达、贯彻、执行总经理的各项指示,按要求做好检查、督导和反馈工作2、做好公司信息搜集、分析、调查、研究工作,积极提出改进意见和建议,为总经理提供决策依据,当好总经理的参谋和助手3、协调、平衡各部门关系,当发现矛盾时,应及时疏导,调查分析,明确责任,必要时报告总经理处理  4、根据总经理指示,草拟各类文稿,包括综合性业务报告、计划、总结、简报、通知、复函等,并负责文稿的最后审定,做好行文和有关文件审阅工作5、组织制定公司人事、劳资、纪律等有关管理制度,实施考核评比工作,完善文档管理制度等任职资格:1、男女不限,35-45周岁,品行端正,形象气质佳,综合素质高2、本科及以上学历,具有同星级酒店同岗位5年及以上的工作过经验3、具有良好的语言表达和沟通协调能力
  • 重庆-璧山区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 01-15
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    • 投递简历
    岗位职责1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2、起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3、做好总经理和各部门的信息传递工作。4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5、组织记载公司大事记,编撰公司管理工作标准。6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8、负责印章,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1、统招大专以上文化程度, 具有酒店行业同岗位工作经验三年以上。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉行政秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解酒店法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 办公室主任

    7.8千-8.6千
    五指山 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 夜班补贴
    • 月休6/8天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-14
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    • 投递简历
    1、工商、企业管理、人力资源管理相关专业,全日制本科以上学历,有工作经验优先;2、负责酒店日常行政管理实务及人力资源管理,具有较强的公文写作能力及执行力;3、包吃包住,月休8天,五险一金。
  • 铜仁 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-14
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    • 投递简历
    岗位职责1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2、起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3、做好总经理和各部门的信息传递工作。4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5、组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8、负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1、本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 行政主管

    5千-6千
    张家口 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 企业福利
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 14:33
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    • 投递简历
    岗位职责:1、负责统筹、管理公司行政工作,搭建行政体系及规章制度,并负责监督、贯彻及实施;2、负责策划、组织、协调公司各类活动,做好公司的各项接待工作;3、负责行政办公用品的申购、管理领用,及行政费用审核;4、负责公司固定资产的盘点、保管工作;5、负责公司相关证照办理工作;6、配合上级领导,完成日常行政管理工作。任职要求:1、全日制大专以上学历,行政文秘相关专业优先,性格开朗,有亲和力,反应灵敏,责任感强;2、3年以上行政管理从业经验。具备良好的组织协调能力和沟通能力,具备独立解决突发事件的能力;3、具有高效执行力和抗压力,较好的文字撰写能力,熟练掌握office等办公软件的操作;4、有驾驶证,驾驶经验熟练优先。
  • 党建主管

    5千-6千
    三亚 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-15
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    岗位职责1、起草酒店党群工会各类文件。2、做好党群工会的信息传递工作。3、负责酒店党群工会会议及其他活动的会务工作。4、做好酒店党群工会函电收发和海报报刊制作工作。岗位要求1、本科以上文化程度, 具有党建工会方面工作经验。2、掌握党建一般知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。5、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 武汉 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-15
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    • 投递简历
    岗位职责1、 协助管理租赁、租户单位。2、 负责撰写一般的文件、函电和总结、报告。                              3、做好日常接待、来信来访等有关事宜。4、 落实总经理分派的各项工作任务。岗位要求1、本科以上学历,熟知法律知识,会CAD制图优先考虑。2、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。3、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。4、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。5、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。
  • 湖州 | 2年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-15
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    • 投递简历
    岗位要求1.大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店涉及到的法律法规。3.掌握合同撰写方法,并且能够对合同进行审核。4.了解酒店法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 人事主管

    4千-6千
    贺州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 09:06
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    • 投递简历
    1.负责部门内全面管理工作。(1)制定部门年度工作计划和阶段工作计划,并监督执行。(2)根据工作计划,负责部门内工作任务分工,合理安排人员。(3)负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理,参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作。(4)负责协调本部门与其他部门间关系。2.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程,并组织实施,监督、协调、检查执行情况。3.根据公司的整体发展战略规划,组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案,对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。4.统筹监控招聘工作,甄选合适的人员。5.组织公司薪酬福利管理工作,监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制,审核月度薪酬福利发放统计表。6.组织公司员工的绩效管理工作,审定绩效考核结果。7.统筹监督制定公司员工的培训计划,审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。8.监督劳动合同的签订,组织受理劳动争议和员工投诉,并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展,考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。9.完成上级交办的其他相关工作。
  • 邢台 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:35
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    • 投递简历
    (一)、岗位职责1.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况,并做好跟踪工作。2、汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。3、做好日常接待、来信来访等有关事宜。4、 完成总经理交代的工作事项。(二)任职资格 1、大专以上学历,具有相关工作经验两年以上。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 5、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 行政主管

    4千-5千
    六安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:09
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    岗位职责1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2、起草公司行政文件,并监督执行。3、管理员工食堂、员工宿舍、车辆,保障员工后勤工作。4、处理公司内外员工或顾客责任险缴费、理赔等相关工作。5、对公司相关证件进行管理,并及时更新。6、协助公司各部门进行资产管理,并定期盘点。岗位要求1、高中以上文化程度, 具有酒店、景区行政方面工作经验。2、具备一定文字组织能力,可起草文件、撰写各类会议纪要、总结、报告。3、具备良好的沟通能力,能妥善处理内外协调事宜。
  • 行政主管

    4千-5千
    陵水 | 1年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:55
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    岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1. 具有酒店行政方面工作经验。(必须有驾照)2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
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