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  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 09:59
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    职位描述: 1、负责组织参与酒店与政府有关的日常沟通,包括日常接待、会议参与、活动组织等; 2、建立与各级政府、业务主管部门的沟通渠道,维护融洽的关系,营造良好的运营环境; 3、及时获悉政府的相关政策指令、法律法规,分析对公司发展有重要影响的相关政策、计划和趋势走向等,并做合理部署与应对,承担部分对外公文及材料的撰写工作; 4、完成领导分配的其他外联工作。 岗位要求: 1、三年以上政府事务相关工作经验,大专及以上学历; 2、熟悉有关部门的工作流程,对国家政策具有极高的敏感性,有相关政府人脉资源;(重点对口公安、食药监、市场监督等政府部门) 3、有较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,可接受商务应酬; 4、性格开朗,形象良好,具备良好的职业仪表,言谈举止稳重大方,工作认真仔细,纪律性强,抗压能力强,有良好的保密意识。
  • 行政总监

    1万-1.5万
    南宁 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:38
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    岗位职责: 1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案; 2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 3、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。 4、起草及归档公司相关文件、资产管理、印章管理; 5、领导公司的后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境。 6、定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作。 7、接待酒店重要来访客人,处理行政方面的重要函件。 8、协助负责酒店的防火安全、保卫工作并定期组织检查,保证酒店安全。 9、组织酒店有关法律事务的处理工作,指导、监督检查酒店保密工作的执行情况。 10、负责协调酒店系统间的合作关系,先期调解工作中发生的问题。 11、负责酒店管理模式执行情况的检查工作,汇总各部门的反馈意见,整理分析后向总经理汇报。 12、掌握行政系统工作情况和酒店行政管理工作的运作情况,适时向总经理汇报。 13、代表酒店与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系 14、搜集、整理酒店内部信息,及时组织编写酒店大事记;   岗位要求 1、本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验多年。能熟悉掌握一门外语。 2、掌握酒店经营管理知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 无锡 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    2000人以上
    发布于 09:12
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    岗位职责 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5、组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。 6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。 7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 8、负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。 9、协助总经理做好对外的各项接待工作。 10、全程安排和跟进总经理的日常行程。 岗位要求 1、女性,大专及以上文化程度。 2、有酒店餐饮或前厅运营管理经验者优先考虑。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 西安 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:28
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    理想的候选人是具有高度分析能力的领导者,有餐饮经理或前厅/房务经理工作经验,其将加入我们的高层管理团队并负责领导公司的日常业务运作(确保运营合规,协助管理旗下酒店营运工作,解决行政问题等)。 · 在中国市场国际五星级酒店至少具备2年以上相关职位或优先考虑· 稳定的工作经历,强大的战略眼光和商业敏锐度 · 积极主动、独立性强、具有良好的领导力和沟通技巧以实现各项目标:包括但不限于生意和客人满意度。 · 具备通过培训、指导和特定反馈来发展团队和个人的经验,以实现工作绩效和生产力的提高 · 普通话、英语流利
  • 三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:27
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    行政总办主任的工作职责 负责酒店办公室的工作: 1.对外:各种接待工作 对政府职能部门(如工商、卫生、环保、劳动、社会保障局等)保持联系并处理相关问题;.负责接待并陪同政府各有关部门到酒店检查工作,负责接待其他相关接待工作等。 2.对内: (1)负责酒店干部会议及员工大会的组织召开;负责定期或不定期检查、监督本酒店规章制度执行情况,并将检查结果上报上级领导。 (2)掌握本部门工作情况,负责部门工作计划和工作总结的起草,全面负责行政部的日常运行和管理;负责酒店各种公文的整理、 发放。 (3)受上级领导的委托,代表酒店参加政府有关部门召开的会议,并向上级领导汇报会议内容安排组织部门各类会议,并做好会议记录;负责监督会议精神的落实,做到上情下达,下情上传。 (4)协助上级领导处理各种事物,完成上级领导交办的任务。 要求: 1.有酒店相关岗位工作经验; 2.党员优先; 3.会开车、文笔好。 4.视相关工作经验,工资面议。
  • 南宁 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:38
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    岗位职责 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5、汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。 6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。 7、做好日常接待、来信来访等有关事宜。 8、负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。 岗位要求 1、本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 北京-西城区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 12-06
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    • 投递简历
    招聘条件 1.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,爱岗敬业,工作有激情,做事有责任感,服务意识强。 2.具备良好的沟通协调能力、外联及公关能力,善于撰写各类行政公文,熟悉计算机办公软件的操作,具备大型企业行政管理工作经验,有军队、政府、央企、国企管理经验优先。 3.具有全日制本科(含)及以上学历,条件特别优秀的可放宽至大专学历。 4.年龄原则上不超过45周岁。 5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质且达到《公务员录用体检通用标准(试行)》中规定的体检合格标准。 6.中共党员、行政管理学相关专业优先, 7.无刑事犯罪记录。 岗位职责 1.按照一体化管理要求,制定总店、分店发展战略规划;组织收集和了解各部门的工作动态,协助宾馆领导协调各部门之间的业务工作,掌握宾馆主要活动情况,为宾馆领导决策提供意见和建议。 2.在宾馆领导的带领下,负责主持本部门的全面工作,负责部门各岗位分工并制定工作职责和工作标准,建立部门工作制度,组织并督促本部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务。 3.规范文电办理工作,对各类收发文各环节实施统一管理,统筹管理钉钉办公系统;负责重要工作事项督办,跟进督导落实。负责宾馆公文档案管理工作;按照上级保密规定,统筹保密管理工作。 4.负责宾馆行政会议的组织和开展;规范总经理办公会、党总支会、每日交接班会、每周例会、每月经营分析会等各类会议的基本内容、基本流程,整体形成统一规范的会议工作机制;负责来文、来电、函件的批复工作,审核各部门以宾馆名义起草的重要的文、电、函和制度等。 5.负责监督宾馆各类印章的使用;做好公章、合同专用章、行政介绍信的管理和使用;负责宾馆各单位行政公章的刻制、启用、回收和销毁工作。负责开展纪检工作,培树清风正气;统一做好信访、法务、内控等工作。 6.负责组织办公用品物资供应计划的制订、审核和宾馆各项采购和招标工作,做好物品进、出、存统计及固定资产的盘点和保管工作。 7.参与宾馆发展规划、年度经营计划的编制和宾馆重大决策事项的讨论;负责组织宾馆年度总结评比和表彰工作;负责组织起草宾馆半年、年度工作计划、总结。 8.负责宾馆各种公共关系的建立,做好宾馆来宾的接待安排、综合协调,统一负责对上级主管部门的联系等工作。做好疫情防控工作,及时传达疫情防控相关信息。 9.负责宾馆租赁项目的招标、租金收缴、租户管理和合同执行等工作落实;负责宾馆车辆年审、投保、使用调配等工作。 10.做好民主党派、少数民族、宗教等方面统战工作。统一开展党群工作,加强党组织建设,组织干部职工进行学习教育,组织青年团员开展群团活动,按照工会工作条例组织工会各项活动。 应聘范围及程序 1.符合招聘条件的人员均可应聘报名。 2.应聘人员于11月30日前将个人简历发送至tiantaihotel@yeah.net,邮件主题以“应聘综合管理部总监岗位”命名,附件以“姓名+年龄+毕业院校+专业”格式命名。 3.宾馆将根据应聘者提供的材料进行资格初审,电话或电子邮件通知初审合格的应聘人员,按照有关程序开展面试、笔试等相关工作。面试时务必携带以下材料:个人简历一份,本人身份证原件、学位证、毕业证原件及复印件各一份。 4.报名后三天内未接到面试通知的应聘人员,视为未通过初审,不再一一回复,敬请谅解。 5.笔试环节:初审通过后统一安排笔试时间。 6.面试环节:笔试通过后开展面试相关工作,主要考察应聘者的业务能力、语言表达、行为仪表、应变能力、综合分析等能力情况。 7.面试结束后开展背景调查,视情况审查人事档案。 其他说明 1.资格审查贯穿于招聘工作全过程。如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格或解聘。 2.薪资情况面谈,本招聘公告的解释权归北京融通天泰宾馆有限责任公司人力资源部所有。
  • 行政经理

    7千-9千
    海口 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:36
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    • 投递简历
    岗位职责 1、督办、检查各部门对上级指示和会议决议的贯彻执行; 2、负责撰写酒店季度、年度工作总结,为酒店领导撰写各类活动发言稿; 3、做好酒店领导与各部门之间的信息传递工作; 4、负责酒店各类行文规范的培训、监督; 5、组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作; 6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议; 7、负责酒店公务车辆的调度与管理,做好车辆的日常保养、车辆维修及车辆年检等事宜; 8、负责管理酒店印章,合理合法使用酒店印信,办理相关证件; 9、组织、保障酒店生产经营各类会议以及会议材料准备; 10、负责酒店宿舍、食堂的日常管理。 岗位要求 1、本科以上文化程度, 持C1驾照,具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语优先。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 行政主管

    8千-1万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    养老服务 | 100-499人
    发布于 08:49
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    1、日常办公事务管理包括日常事务的计划安排、组织实施、信息沟通、协调控制、检查总结以及奖励惩罚等方面的管理工作。 2、办公物品管理包括办公物品的发放、使用、保管及采购以及相应制度的制定;文书资料管理包括印信管理、公文管理、档案管理、书刊管理。 3、负责公司通用规章制度,修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论和修改工作。 4、搜集和了解各部门的工作动态,掌握全公司主要活动情况 5、监督执行各种规章制度,处理员工奖惩事宜 6、制定公司及各部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施 7、独立承担行政工作,拟定完善公司各类行政管理制度,报领导审批监督执行   8、 公司证照管理及年检更新、印章管理;   9、 公司工商登记、办理相关工商变更事务、工商年报数据填写;   10、 组织安排会议接待、员工活动等   11、 全面负责公司各类安全检查、品质检查、第三方检查等对接以及平台数据录入工作,按照要求整理完善相关台账。
  • 北京 | 经验不限 | 本科 | 提供吃

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 12-05
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.制定总店、分店发展战略规划;组织收集和了解各部门的工作动态,协助宾馆领导协调各部门之间的业务工作,掌握宾馆主要活动情况,为宾馆领导决策提供意见和建议。 2.在宾馆领导的带领下,负责主持本部门的全面工作,负责部门各岗位分工并制定工作职责和工作标准,建立部门工作制度,组织并督促本部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务。 3.负责宾馆行政会议的组织和开展;负责监督宾馆各类印章的使用;负责来文、来电、函件的批复工作,审核各部门以宾馆名义起草的重要的文、电、函和制度等;负责开展纪检工作,培树清风正气;统一做好信访、法务、内控等工作。 4.参与宾馆发展规划、年度经营计划的编制和宾馆重大决策事项的讨论;负责组织宾馆年度总结评比和表彰工作;负责组织起草宾馆半年、年度工作计划、总结。 5.负责宾馆租赁项目的招标、租金收缴、租户管理和合同执行等工作落实;负责宾馆车辆年审、投保、使用调配等工作。 6.做好民主党派、少数民族、宗教等方面统战工作。统一开展党群工作,加强党组织建设,组织干部职工进行学习教育,组织青年团员开展群团活动,按照工会工作条例组织工会各项活动。 任职条件: 1.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,爱岗敬业,工作有激情,做事有责任感,服务意识强。 2.具备良好的沟通协调能力、外联及公关能力,善于撰写各类行政公文,熟悉计算机办公软件的操作,具备大型企业行政管理工作经验,有军队、政府、央企、国企管理经验优先。 3.具有全日制本科(含)及以上学历。 4.年龄原则上不超过45周岁。 5.中共党员、行政管理学相关专业优先。
  • 南宁 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 年度体检
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:38
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    • 投递简历
    岗位职责 1、协助上级督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、协助上级起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。 3、配合上级负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 4、汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。 5、协助上级收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。 6、做好日常接待、来信来访等有关事宜。   岗位要求 1、本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。  
  • 杭州 | 8年以上 | 本科

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    • 包吃包住
    • 午餐补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:40
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    • 投递简历
    岗位职责 1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。 3.做好总经理和各部门的信息传递工作。 4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。 6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。 7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 8.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。 岗位要求 1.本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。 2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 7.具有国企相同岗位工作经验的优先选择。
  • 湖州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 服务费
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    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 09:24
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    具备组织协调能力; 执行力强; 有创新思维;
  • 武汉 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    养老服务 | 500-999人
    发布于 12-06
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    岗位职责 1、负责接待并处理入住长辈及家属对公寓各项服务建议。 2、负责接待长辈及家属对老年公寓各部门、员工的投诉,并协调公寓各部门按照公司章程及工作流程处理解决。 3、负责公寓大堂的管理工作。 4、负责合同及收费管理。 5、负责来访客户及家属的接待工作。 6、完成领导安排的其他工作。 岗位要求 1、具有客户服务、市场营销相关领域专科或以上学历。 2、在酒店、物业公司、养老院、医院行业有三年以上工作经验者优先。 3、若相关资格认证部门有要求,候选人需具备相关资格证与良好记录。 4、能与客户、家属、员工、公寓管理人员、所在行政区内医院和广大民众进行有效的沟通。 5、必须以同理心、爱心、耐心对待长者并渴望为其开展工作。
  • 行政经理

    5千-7.5千
    防城港 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险
    • 技能培训
    • 假期多
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 12-06
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.统筹管理行政综合部,处理行政综合部及经理办的行政事务。 2.起草酒店的总结、报告、计划、决议以及对外公文。 3.负责酒店公务车辆管理及会议管理工作。 4.负责酒店印章、证照管理工作。 5.根据酒店经营需要,制定行政相关管理制度、工作计划及操作流程。 6.组织和督导本部员工执行和落实酒店政策、制度和工作要求。 7.全面负责部门安全生产管理,制定部门安全生产培训计划,定期开展部门安全生产培训,检查各岗位安全生产情况,及时反馈并跟进解决部门存在的安全生产隐患。 8.培训、督导属下工作人员,提高属下人员的工作能力。 9.根据酒店标准管控部门生产成本,实现部门利益化。 10.完成领导交办的其他工作。 能力要求: 1.具备较强的沟通表达能力、解决工作中遇到各类难题的能力和组织协调能力,擅长公文写作。 2.能操作办公软件。 3.熟悉酒店管理知识,具备文秘、行政管理等相关专业方面知识。 其他要求:25-40岁,3年以上相关工作经验或2年以上同岗位工作经验。
  • 大连 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 年度旅游
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    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-05
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    岗位职责 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5、组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。 6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。 7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 8、负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。 岗位要求 1、具有酒店行政方面工作经验。英文精通。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:50
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    海南中港诚实业有限公司属于央企成员企业,办公地点在三亚市天涯区海榆西线客运西站斜对面,目前需要招募一位踏实、勤劳、负责、上进的行政办主任,具体要求如下: 岗位职责 1、督办、检查对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草行政文件。 3、做好信息传递工作。 4、负责公司会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5、组织记载大事记,编撰辞典工作。 6、收集、整理内外的反馈信息及合理化建议。 7、组织做好印鉴、介绍信使用保管、函电收发工作。 8、负责合理合法使用印信,办理相关证件。 9、其他工作将根据公司运营要求去执行。 岗位要求 1、 大专以上文化程度,熟练掌握办公室软件。 2、有同等工作经验者优先考虑。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解相关法规和政策。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 7、薪资面议。 如感兴趣,可联系郑先生 电话:18889876366 邮箱:renwu011@126.com
  • 行政主管

    4.5千-7千
    桂林 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    景区 | 100-499人
    发布于 08:43
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    任职要求/条件  1.中文、文秘、行政管理、公共关系等相关专业 2.人力资源管理知识,文秘等知识 3.3年以上行政管理经验,2年以上同等职位工作经验 4.熟练掌握常用办公操作系统和软件  5.熟知旅游景区行政管理方面的知识,熟悉相关法律、法规知识;具有良好的社会关系,较强的公关能力,有较强的责任感。 6.具备于编撰有关公文、公函、方案、计划以及制度等文件
  • 行政经理

    4.5千-6千
    合肥 | 3年以上 | 本科

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    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 08:40
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    1.制定行政管理制度与工作计划 2.组织制定酒店行政管理的各项规章制度,并监督执行 3.参与制定行政经费预算,严格控制酒店各项行政经费的支出,监督员工制服、办公用品、办公设备的购买、使用和维护。 行政事务管理方面: 4.根据酒店相关规定,合理组织、处理各顼行政事务 5.组织做好办公车辆的合理调度及车辆的日常维护、保养及驾驶员的日常管理工作 6.接待并配合政府相关部门的检查工作,代表酒店参加政府相关部门召开的会议,并向上级汇报会议内容 后勤管理 7.根据工作计划,自主、协调和安排员工宿舍、员工食堂等后勤工作,确保酒店整体工作正常有序地进行 8.负责对员工宿舍、食堂等日常工作的监督、检查工作
  • 温州 | 3年以上 | 大专

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    • 年底双薪
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-04
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    一、负责本公司的人事管理。包括员工的招录、辞退手续的办理,并建立人事档案。 二、负责公司办公室的工作: (1)对外:①与政府职能部门(如工商、城管、卫生、环保、劳动、社会保障局等)保持联系并处理相关问题,②保持与邻居、物管等关联单位的联系。 (2)对内:①负责公司干部会议及员工大会的组织召开;②负责定期或不定期检查、监督本店规章制度的执行情况,并将检查结果上报总经理。 三、负责公司各种公文的整理、发放。 四、负责组织公司的文艺生活或公益活动。 五、安排组织部门各类会议,并做好会议记录。负责监督会议精神的落实,做到上情下达,下情上传。 六、协助总经理处理各种事物,完成总经理交办的任务。
  • 行政主管

    5千-6千
    盐城 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-05
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    岗位职责 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5、组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。 6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。 7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 8、负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。 岗位要求 1、大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 绍兴 | 3年以上 | 本科

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    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 08:26
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    • 投递简历
    办公室主任 1  岗位职责 1.1负责相关会议的组织及活动安排,以及会议决议事项的督办;负责安排酒店年度工作会议、月度及每周工作例行等会议,编写会议纪要,并督促各部门贯彻执行,及时了解和反馈有关信息。 1.2协助领导起草有关经营管理报告、总结、计划、决议等。 1.3负责起草酒店行政文件、规章制度、员工手册等。 1.4负责酒店质检管理和员工生活区管理。 1.5负责办公室的文稿打印、发送、归档工作。 1.6负责内部各类文件签收、呈送、分发,做好记录,确保无遗漏。 1.7负责制定、贯彻、落实各项管理制度,有效控制各项行政费用开支。 1.8负责酒店员工的考勤统计。 1.9 组织制定酒店人力资源岗位设置及定员定编方案;协调和指导酒店各部门制定人员需求计划;掌握和控制酒店的人员总量;确保人力资源的共享和合理使用。 1.10规划、指导、监督、协调员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作。 1.11审查签批各种人事表格、报告等。 1.12计划并审核人力资源管理成本,教育培训费用的预算和支出,并组织实施和监控。 1.13负责月底酒店考勤汇总及抽查,完成相应表单(钟卡、餐券、休假、加班等)的统计、核对、下发。 1.14完成领导交给的其他事务。 2  任职要求 2.1具有良好的职业道德和敬业精神,工作细致、认真,保守秘密。能团结同事,工作中能建立良好的人际关系。全日制本科及以上学历,管理学专业毕业;具有酒店行政/人事管理工作经验。 2.2具有较强的业务实施,管理能力和饭店服务知识,了解人事政策法规。 2.3能够熟练运用操作各种办公设备,熟练使用办公软件(word、excel、PPT等),具备一定的文字处理能力。熟悉办公室相关流程,掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作 2.4有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 2.5善于沟通与协调,有一定的亲和力和较强的服务意识; 2.6熟知酒店其他各岗位的相关工作职能。  
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 领导好
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    • 技能培训
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 12-06
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    • 投递简历
    工作地点:安徽省池州市东至县城(介意者慎思) 岗位职责 1、认真执行酒店各项规章制度,制订本部门各项管理制度,报上级审批后,组织贯彻执行。 2、听取部门文员工作汇报,及时掌握并解决存在问题。 3、对部门工作的服务水准及工作效率负有管理和培训的责任。 4、负责对下属传达工作任务和工作指标以及对本部门的工作条例执行的督 7、负责员工宿舍及食堂管理,加强巡查,定期向部门负责人报告工作,听取指示。 岗位要求 1、大专以上学历。 2、3年以上综合事务管理从业经验。 3、沟通协调能力强,具备良好的团队素质。
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
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    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 12-05
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    • 投递简历
    岗位职责 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5、组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。 6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。 7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 8、负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。 岗位要求 1、大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 芜湖 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 12-02
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    • 投递简历
    岗位职责 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5、组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。 6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。 7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 8、负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。 岗位要求 1、专科及以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
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