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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 12-05
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    Scope of Position It is the mission and intent of this position that the incumbent will take full responsibility for all aspects of the Mandarin Oriental Club Lounge operations. Be pro-active, creative and results driven.  The Club Lounge Manager is responsible for the day to day Club Lounge operational requirements.  This position provides direction and leadership to the Club Lounge team to maximize revenue opportunities and guest satisfaction levels to the standards set by the Group. Requirements Educational level: Degree in Hotel Management Work experience:  2 years Club Lounge supervisory experience in a hotel of similar deluxe standing. Job knowledge:  Experience in dealing with all levels including owners, corporate officers, support staff and all hotel employees  Excellent overall hotel communication skills Able to multi-task The ability to work well in a team environment Personal qualities:  Must possess a good written and verbal command of the English Language Must possess a good verbal command of the Mandarin Language  Possess a pleasant and outgoing personality 职责范围 行政酒廊经理需全面负责文华东方行政酒廊运营的各个方面。要积极主动,有创造性,有目标。行政酒廊经理主要负责全面管理行政酒廊日常运营。给行政酒廊的员工团队提供方向和领导,以最大的盈利机会和客人满意程度为标准来建立团队。 职位要求 教育水平 酒店管理学位 工作经验  2年在高档酒店担任行政酒廊主管级的职位 工作知识  有经验来处理各个层面,包括业主,管理者,和所有酒店员工 良好的交流技巧 有能力处理多项工作和任务 可以在团队的环境里努力地工作 个人品质  必须拥有良好的英文口语读写能力 必须拥有良好的中文口语能力 拥有友善和善于沟通的个性
  • 保定 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-06
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    Executive Floor Manager is responsible for ensuring the highest levels of guest service while maintaining hotel profitability in a positive, innovative working environment. The Executive Floor Manager additionally is responsible for all aspects of guest experience and guest satisfaction that is generated and maintained at Executive Floor, while consistently achieving the most personalized and polished guest service in terms of both room and food & beverage and adhering to hotel policies and procedures. 行政酒廊经理负责确保对客服务的最高水准,同时保持酒店在一个积极且创新的工作环境下的盈利能力。行政酒廊经理还负责在客房和餐饮方面始终如一地提供最个性化和最完美的服务并遵守酒店标准的同时,维护所有行政楼层客人的服务和满意度。 · Strong organizational & leadership skills 优秀的组织能力和领导能力 · Analytical skills a must combined with creativity and initiative 结合了创造性和主动性的分析能力 · Excellent interpersonal & communication skills 优秀的人际关系和沟通能力 · Highly organized, quality and results oriented person 极具计划性,并以质量和结果为导向 · A passion for perfection 追求完美 · Service oriented with an eye for details 以服务为导向的敏锐洞察力 · Confidently able to resolve problems and make decisions 自信的解决问题与决策的能力 · Good presentation, influencing and training skills 优秀的表达、影响和培训能力 · Adaptable and flexible and able to embrace and respond to change effectively 适应性强,灵活并能有效地接受和应对变化 · Effective management style, hands-on and approachable 有效的管理风格,亲力亲为,平易近人 · Proven effective development of others, great motivator 善于发展他人及卓越的激励能力
  • 台州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:25
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    岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。  2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。  4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、有2年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-05
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    岗位要求 1.大专以上学历,从事五星级同岗位1年以上工作经验者优先。 2.熟悉前台的各项业务,英语流利,并熟知一般餐饮礼仪。 3.精通前台的各项接待程序,沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投诉。 4.性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责,作风正派。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:48
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    岗位职责: 1.建立行政楼层的工作制度,直接管理及领导行政楼层。 2.运用管理技巧调动和提高员工工作积极性。 3.同所有的宾客建立良好的公共关系。 4.保证行政楼层在整洁的环境下为宾客提供服务。 5.迎接VIP宾客到店。 6.与前台紧密联系确保行政楼层各信息和工作的准确性。 7.亲自接受宾客投诉及有效地及时处理。 岗位要求: 1.大专以上学历。具备前台、前厅工作经历。 2.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际。 3.能用流利的英语从事前厅服务。 4.熟悉前厅管理专业知识、市场销售知识和接待礼节礼仪;熟练运用电脑。
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    发布于 12-06
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    岗位职责 1、负责行政楼层日常高效运行,提供个性化的客户体验; 2、确保早餐和欢乐时光的摆台; 3、管理行政楼层房间可用性、实现最大化的收益和出租率; 4、管理行政楼层会议室,参照服务标准实现收益最大化; 5、与厨房和餐饮服务部门保持亲密合作保证在行政酒廊提供高标准的产品和专业的服务; 6、确保行政楼层的员工得到很好的培训,熟悉酒店各方面的知识,保证能够满足客人的各项需求; 7、领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、有同岗位工作经验; 2、英语听说读写流利; 3、较强的责任心和团队协作能力。
  • 上海-徐汇区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-06
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    行政酒廊副经理
  • 无锡 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-06
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    管理整个行政楼层的营业– 包括接待贵宾、处理客人投诉、分发日用品、早餐和鸡尾酒服务 – 使酒店得到最大利润,保持顾客的满意度 1. 指导行政楼层员工的工作,提供指导意见、领导和鼓励他们进行服务,保持行政楼层服务和产品的高标准水平 2. 监督主管这一小组的全面日常行政工作,保证所有客户关系档案、记录和报告都定期更新并准确,监督客房的可使用程度和未来的客房率– 取得最大的工作效率 3. 要经常在行政楼层上班,保证工作程序得到有效的执行 4. 监督客房安排,进行客房检查,保证客人非常舒适和快乐 5. 如果有需要,承担员工的主要职责,保证服务的连续性 6. 迅速处理客人的请求、询问和抱怨,保证采取行动, 和其它部门一起协调满足客人请求或特别需要– 保证客人完全满意
  • 三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 17:47
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    岗位职责 1、负责并协助准备并更新嘉宾轩的部门营运手册。 2、 确保定期更新餐厅、酒店设施和其他相关信息。 3、协助确保所有嘉宾轩员工实现酒店品牌的承诺并提供超出客人预期的服务。 4、 确保所有嘉宾轩员工知晓酒店的推广活动、政策和其他的重要信息。 5、确保所有嘉宾轩员工熟知酒店的产品知识和服务,以及迎接VIP宾客到店及陪同到房间。 6、与前台紧密联系确保行政楼层各信息和工作的准确性。 7、亲自接受宾客投诉及有效地及时处理。 8、持续执行酒店的客户优惠政策并建立相关的客人入住纪录档案。 9、建立与维护与客人及同事间的良好的关系。
  • 珠海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:03
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    岗位职责: · 根据预订优质快速的为客人办理入住手续,确认相关信息,如:房价,人数等,依客人喜好予以排房。向客人介绍酒店各种宣传促销活动及推销希尔顿荣誉客会给非会员,吸引新会员的加入。指引去房间的方向并解释房卡的使用方法,向客人分发礼物等。 · 确保入住期间的各项需求能有效满足,帮助客人办理外币兑换及结帐手续。接收现金,信用卡,旅行支票,公司或第三方付费等付款方式。 · 热情友好的问候客人,对客人的合理需求予以积极恰当的回应。准确提供各种信息如:酒店营业场所的营业时间及VIP促销计划等。 · 对自己权限范围内不能予以解决的问题和需求,及时反馈给相应部门和人员予以解决。 · 成着冷静的应对和处理各类客人投诉,如:客人对价格不满,空调或供暖系统的不足等。 · 致力于酒店工作,为酒店发展提供创造性的建议,为顾客和整个团队提供高品质服务。 · 在团队中起到积极作用,有效的沟通,确保达到目标。 · 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 · 为VIP客人或特殊场合安排活动,例如:过生日和度蜜月的宾客。 · 遵循希尔顿品牌标准。 · 掌握希尔顿酒店集团的基本概况。 · 了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 · 为行政楼层提供餐饮服务,监督管理使行政楼层随时都处于最佳状态。 · 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 岗位要求: · 能运用计算器材准确无误的进行各种数据运算。 · 能用英语有效的倾听和进行沟通。 · 熟练操作酒店电脑系统。 · 领导能力和沟通能强。 · 擅长于处理宾客关系,能有效快速的应对处理各种问题。 · 以较强的人际交往能力提高客人满意度。 · 三至五年相关工作经验者优先。  
  • 绍兴 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 15:56
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    The Executive Floor Manager greets and registers guests, providing prompt and courteous service. He / she checks guests out of the hotel and resolves guests’ challenges throughout their stay in the hotel, upgrading or promoting hotel services and amenities, upselling products to guests. 热情友好的问候客人,确保提供高效一致的服务。对入住期间的各种需求和问题予以快速解决,销售酒店各项产品确保利润最大化。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 15:02
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    岗位职责 1、建立行政楼层的操作表,直接管理及领导行政楼层。 2、运用管理技巧调动和提高员工工作积极性。 3、同所有的宾客建立良好的公共关系。 4、保证行政楼层在整洁的环境下为宾客提供服务。 5、迎接VIP宾客到店及陪同到房间。 6、与前台紧密联系确保行政楼层各信息和工作的准确性。 7、亲自接受宾客投诉及有效地及时处理。 岗位要求 1、大专学历或同等文化程度。具有前台工作三年以上的经历。 2、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际。 3、能用流利的英语从事前厅服务。 4、熟悉前厅管理专业知识、市场销售知识和接待礼节礼仪;熟练运用电脑。
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:30
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    有投必应
    岗位职责 1、建立行政楼层的操作表,直接管理及领导行政楼层。 2、运用管理技巧调动和提高员工工作积极性。 3、同所有的宾客建立良好的公共关系。 4、保证行政楼层在整洁的环境下为宾客提供服务。 5、迎接VIP宾客到店及陪同到房间。 6、与前台紧密联系确保行政楼层各信息和工作的准确性。 7、亲自接受宾客投诉及有效地及时处理。 岗位要求 1.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际 2.熟悉前厅管理专业知识、市场销售知识和接待礼节礼仪; 3.熟练运用电脑。
  • 长沙 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 17:35
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    岗位职责 1、辅助首席管家管理及领导管家部。 2、运用管理技巧调动和提高员工工作积极性。 3、同所有的宾客建立良好的公共关系。 4、保证楼层在整洁的环境下为宾客提供服务。 5、迎接VIP宾客到店及陪同到房间。 6、与前台紧密联系确保信息和工作的准确性。 岗位要求 1、本科学历或同等文化程度。具有前台或宾客关系管理工作2 年以上的经验。 2、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际。 3、能用流利的英语从事前厅服务。 4、熟悉前厅管理专业知识、市场销售知识和接待礼节礼仪;熟练运用电脑。
  • 长春 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    游乐园 | 2000人以上
    发布于 09:53
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    负责重要领导的接待和15楼16楼的楼层管理工作,一部分豪华阁一部分客房 有酒店相关工作经验 工作地点:吉林辽源市
  • 福州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:24
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    岗位职责 1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3.要负责处理宾客的问题和投诉。 4.要负责重要宾客的迎领工作。 5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6.解决当班期间发生的安全问题。 7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求 1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。 3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 上海-奉贤区 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-05
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    岗位职责 1、建立行政楼层的标准操作流程,直接管理及领导行政楼层。 2、运用管理技巧调动和提高员工工作积极性。 3、同所有的宾客建立良好的公共关系。 4、保证行政楼层在整洁的环境下为宾客提供服务。 5、迎接VIP宾客到店及陪同到房间。 6、与前台紧密联系确保行政楼层各信息和工作的准确性。 7、亲自接受宾客投诉及有效地及时处理。 岗位要求 1、本科学历或同等文化程度,前厅工作3年以上经历。 2、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际。 3、能用流利的英语与外国客人进行沟通及服务。 4、熟悉前厅管理专业知识、市场销售知识和接待礼节礼仪;熟练运用电脑。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-06
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    • 投递简历
    岗位职责 1、建立行政楼层的操作表,直接管理及领导行政楼层。 2、运用管理技巧调动和提高员工工作积极性。 3、同所有的宾客建立良好的公共关系。 4、保证行政楼层在整洁的环境下为宾客提供服务。 5、迎接VIP宾客到店及陪同到房间。 6、与前台紧密联系确保行政楼层各信息和工作的准确性。 7、亲自接受宾客投诉及有效地及时处理。 岗位要求 1、具有前台工作经历。 2、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际。 3、能用流利的英语从事前厅服务。 4、熟悉前厅管理专业知识、市场销售知识和接待礼节礼仪;熟练运用电脑。
  • 武汉 | 经验不限 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 09:18
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    岗位职责: 1.丽怡特色小型商务会晤(悉空间)销售,线上推广及会晤接待专员; 2.商务客户拜访挖掘会晤需求; 3.在大堂迎接客人,并替客人代办入住;在大堂中游走提供服务、与客人沟通; 4. 负责大堂的各区域(免费物品区、休息区)物品的补足以及整洁; 5. 提供优质的个性化的宾客服务体验、满足客人各项需求以及处理投诉; 6. 维持宾客关系、树立品牌形象,负责品牌宣传; 7. 协助客人离店、必要时送到车上以及感谢客人的入住; 8. 主动协助本部门其他岗位或其他部门的清洁保养、安全、防火、防盗等工作; 9. 认真执行交接班制度,妥善交接未尽事宜; 10. 完成上级指派的其他工作任务。   岗位要求: 1. 女身高1.65米以上,男身高1.78以上; 2. 形象气质佳,有服务意识,擅长沟通,性格外向; 3. 思维敏捷,反应迅速,普通话标准; 4. 有酒店工作或者星级酒店经验优先。 5. 服从全国分配。
  • 武汉 | 经验不限 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 17:46
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    岗位职责: 1.丽怡特色小型商务会晤(悉空间)销售,线上推广及会晤接待专员; 2.商务客户拜访挖掘会晤需求; 3.在大堂迎接客人,并替客人代办入住;在大堂中游走提供服务、与客人沟通; 4. 负责大堂的各区域(免费物品区、休息区)物品的补足以及整洁; 5. 提供优质的个性化的宾客服务体验、满足客人各项需求以及处理投诉; 6. 维持宾客关系、树立品牌形象,负责品牌宣传; 7. 协助客人离店、必要时送到车上以及感谢客人的入住; 8. 主动协助本部门其他岗位或其他部门的清洁保养、安全、防火、防盗等工作; 9. 认真执行交接班制度,妥善交接未尽事宜; 10. 完成上级指派的其他工作任务。   岗位要求: 1. 女身高1.60米以上,男身高1.75以上; 2. 形象气质佳,有服务意识,擅长沟通,性格外向; 3. 思维敏捷,反应迅速,普通话标准; 4. 有酒店工作或者星级酒店经验优先。 5. 服从全国分配。
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 做五休二
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-05
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    岗位职责 1.负责行政酒廊的日常运营工作 2.与酒廊客人建立良好的公共关系 岗位要求 1.大专学历或同等文化程度。熟练运用opera系统,具备行政酒廊工作经验或同等级别酒店前厅部工作经验优先考虑。 2.热爱酒店工作,具备良好的沟通与协调能力 3.流利的英语口语和听力能力 4.具备一定的应变能力
  • 玉溪 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 12-05
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    岗位职责 1、建立行政楼层的操作表,协助管理行政楼层。 2、运用管理技巧调动和提高员工工作积极性。 3、同所有的宾客建立良好的公共关系。 4、保证行政楼层在整洁的环境下为宾客提供服务。 5、迎接VIP宾客到店及陪同到房间。 6、与前台紧密联系确保行政楼层各信息和工作的准确性。 7、亲自接受宾客投诉及有效地及时处理。 岗位要求 1、大专学历或同等文化程度。具有前台工作2年以上的经历,前厅工作2年以上经历。 2、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际。 3、能用流利的英语从事前厅服务。 4、熟悉前厅管理专业知识、市场销售知识和接待礼节礼仪;熟练运用电脑。
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    岗位职责 1、建立行政酒廊的操作表,直接管理行政楼层。 2、运用管理技巧调动和提高员工工作积极性。 3、同所有的宾客建立良好的公共关系。 4、保证行政酒廊在整洁的环境下为宾客提供服务。 5、迎接VIP宾客到店及陪同到房间。 6、与前台紧密联系确保行政酒廊各信息和工作的准确性。 7、亲自接受宾客投诉及有效地及时处理。 岗位要求 1、大专及以上学历。具有行政酒廊工作4年以上的经历。 2、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际。 3、能用流利的英语从事前厅服务。 4、熟悉前厅管理专业知识、市场销售知识和接待礼节礼仪;熟练运用电脑。
  • 西安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 12-04
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    Do you see yourself as a Hotel Club Lounge Manager? 您认为自己是优秀的酒店行政楼层经理吗? What's your passion? Whether you're into tennis, shopping or karaoke, at IHG we're interested in YOU. At IHG we employ people who apply the same amount of care and passion to their jobs as they do their hobbies - people who put our guests at the heart of everything they do. And we're looking for more people like this to join our friendly and professional team. 您的激情是什么?无论您的爱好是网球、购物或是卡拉OK,在洲际酒店集团,我们都对您非常欢迎。洲际酒店集团希望招募到那些把同样的关注和激情如同付诸于他们的爱好那样投入到工作中的人 - 那些用心对待客人每件事情的员工。目前我们在招募更多这样的员工加入我们充满动力与活力的团队。   Job Description, 工作职责: • Maintain the daily operation of Club IC, and ensure maximum guest satisfaction. • 维持俱乐部的日常营运工作,确保实现最大的客人满意度。 • Oversees and directs all aspects of Telecommunication services to achieve the highest possible guest satisfaction. • 对所有通讯方面的服务进行监督和指导,以取得最大的客户满意度。 • Work with the superior to establish and manage departmental budget. • 配合高层制定和管理部门预算,牢记财经目标。 • To be aware of the departmental financial objectives and ensure all opportunities for increasing sales are seized. • 了解本部门的财务计划并确保利用一切机会提升营业额。。 • To ensure that effective controls are in place in order to maximize revenues. • 确保有效监控以保证酒店利润最大化。 • To ensure the work and holiday scheduling of personnel is in accordance with the hotels, operational and financial demands. • 依照营运和财务需求合理安排所有通讯部员工的工作和节假日安排。 • To implement strategies to maximize the use of the Club IC/GSC/BC and meeting facilities. • 有效监管确保行政酒廊/宾客服务中心/商务中心和会议设施的最大利用率。 • Keep good communication with colleagues, other departments and superiors, work better together to offer the memorable stay experience to the guests. • 和同事之间,部门之间,领导之间,保持沟通,互相信任,合作共赢,给客人提供令人难忘的住宿体验 • Focus on department matters, provide and share the optimal solutions and ideas. • 部门关注的问题,提供最好的解决方案,分享发现最好的方法。 • Clear understanding of their roles and others how to affect the customer satisfaction of the guest, employees and departments. • 明确了解自己和其他人的角色如何影响客人的客人满意度,雇员和部门的工作。 • Establish and maintain positive relations with the guest to meet theirs needs. • 与所有的客人建立和保持积极的关系,方便满足他们的需要。 • Take actions to meet guests’ needs, to beyond their expectation. • 采取行动达到客人的这些需要,以此来超过他们的预期。 • Maintain a positive attitude of the hotel when communicate with the guests. • 和客人沟通时候,要保持积极的酒店形象。 • Maintain the high standard of the hotel products and service to promote our service. • 保持酒店产品和服务的高标准,以此来向客人推销、售卖我们的服务。 • To ensure Hotel’s Fire, Health and Safety Procedures are implemented. • 确保酒店的防火消防,安全保全,健康等相关政策被有效贯彻执行。 • Encourages the highest possible standard of environmental management. • 鼓励在周遭环境管理许可下达成最高服务标准。 Ideally, you'll have 我们希望我们的候选人 • Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. • 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 •  Proficient in the use of Microsoft Office and Front Office System. •  熟练使用微软办公软件和前台系统。 •  Problem solving and organizational abilities. •  具有解决问题和组织能力。 •  Fluent Chinese speaking and good speaking English and writing English abilities. •  流利的中文,具备优秀的英语沟通及读写能力。 • Diploma or Vocational Certificate in Hotel Administration, Hotel Management or equivalent. • 具有酒店行政管理,酒店管理或相当的大专学历或专业证书。 • 3 years experience in Reception or Executive Lounge or Guest Service Centre or related discipline including supervisory experience, or an equivalent combination of education and experience. Proven or demonstrated Supervisor abilities, taking initiative, leadership, problem solving, decision making, prioritizing, delegation, training and developing subordinates, producing results, (results-oriented), goal setting. • 3年以上接待或行政楼层或总机工作经验,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。具有管理潜质,行事积极,有领导才能和解决问题的能力以及决策能力,行为举止端庄,能培训和辅导下属,以结果为导向,并具有目标设定的能力。
  • 珠海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-02
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    1.在国际四星或五星酒店内从事至少一年同等岗位的经验。 2.熟悉并掌握Opera酒店管理系统和各类办公软件。 3.优秀的中英文听说读写能力。 4.优秀的团队管理能力。
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