• 预订员（急）Reservation Agent

• 大连城堡豪华精选酒店
• 2019-02-18 15:49:28

岗位职责1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求，并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话，予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。岗位要求1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神；2.有一定的沟通能力，口齿清晰、开朗自信，有较强的语言表达能力和人际沟通能力；3.中专以上学历，普通话标准，谈吐礼貌，声音甜美；4.熟练掌握基本办公软件操作，中英文打字熟练；5.具有星级酒店、中介、房产等相关工作经验者优先；6.具有优良的服务意识和敬业精神，能够适应翻班制。

• 部门秘书

• 厦门宝龙铂尔曼大酒店
• 2019-02-18 15:45:58

 1.Fluent in English and Mandarin with strong spoken and written communication skills良好的书写和口头交流技巧，英文良好及普通话流利。2.Good computer skills in relevant working system 良好的电脑操作技能3.Commitment to professional values；有责任感，专业的工作态度；4.Excellent Skill in communicating with debtors；出色的沟通技巧； 

• 各部门秘书/文员 Departmental Clerk/ Secretary

• 三亚亚龙湾红树林度假酒店
• 2019-02-18 15:44:21

1.本科或大专以上学历    College certificate or bachelor degree required2.语言表达好，熟悉电脑各类办公软件的操作。    Excellent verbal communication skills, great userof office    software3.较强的英语沟通能力。   Excellent English Communication skills4.工作细致，认真负责    Patient, hard-working, capable of takingresponsibility      

• 总办行政专员

• 洛阳市恒泰体育文化发展有限公司
• 2019-02-18 15:41:28

工作内容：1、协助起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议、简报及本部门的公文函件；2、参加行政例会等，做好会议纪要；3、汇总各类报表，负责审检对外发文、对内行文；4、其他领导交办的工作。职位要求：1、大专毕业或以上学历，具有行政工作经验；2、具有较好的语言组织能力及文字功底，能撰写各类文稿、计划、总结、报告等；3、能处理一般的文件、资料，具有较好的协调能力；4、熟练掌握电脑操作，及各类办公软件的应用。

• 秘书

• 三亚海韵度假酒店有限公司
• 2019-02-18 15:39:29

岗位职责1.负责办公室日常工作，外来人员接待，电话接听、转接、记录、反馈。2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函，复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.组织办公室各种活动和会议。5.日常办公用品申领、发放、登记管理，办公室设备管理。6.管理档案、通讯录等文件资料，员工考勤统计及外出人员管理。岗位要求1.大专毕业或同等学历。2.熟悉酒店各种规章制度。3.对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。4.有较好的文字和语言表达能力。

• 包吃包住急聘行政兼收银

• 海南时光享象实业有限公司
• 2019-02-18 15:35:57

1、按规定做好营业日报表和物资、资金、票据的台账2、餐厅物资采购管理，物品出入库管理3、协助餐厅经理做好日常行政工作

• 行政部文员

• 广东君瑞酒店投资管理有限公司
• 2019-02-18 15:35:37

岗位职责1.负责综合部日常事务性工作；负责办公室各种文稿的打印、发送，负责办公室文件材料的领取。2.认真贯彻执行国家各项法规、政策及办公室各项规章制度。3.负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。4.负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。5.负责行政会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。6.负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作。岗位要求1.大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.身体健康、精力充沛、五官端正。

• 餐饮部秘书

• 青岛海情大酒店
• 2019-02-18 15:32:33

岗位职责：1.编写每月用品及用款计划。2.申领及妥善保管本部各类设备及文具用品，确保各类办公室物资足够供应。3.与各部门保持良好沟通，以有效支持本部门的运作，确保部门工作得以及时处理。4.积极参与由本酒店举办的各种活动。5.保持办公室之整洁及卫生。6.开启及处理种类有关表格的跟进工作。7.每月协助各部门考勤表的整理。岗位要求：1.中专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.身体健康、精力充沛、五官端正。5.具有执行力、责任感

• 行政专员

• 厦门原石滩酒店管理有限公司
• 2019-02-18 15:21:29

1、固定资产管理；制服仓的管理；2、宿舍的管理；更衣柜及更衣室的管理；3、新员工入职、离职的办理；4、酒店各员工休息区的管理监督；5、办理员工社保卡；6、其他上级要求的工作事宜。

• 总办助理Genel Office Assistant

• 武汉雅罗丝酒店管理有限公司
• 2019-02-18 15:19:31

岗位职责1.协助总经办主任起草有关公文，做好有关会议记录。2.协助总经办主任做好调查研究、资料收集整理及会务工作。3.负责酒店文件、资料的收发、整理、立卷、归档、统计保管和借阅登记工作。4.完成报刊、书籍等有关资料的征订和发放工作、负责书籍和刊物的分类，编号和保管工作。5.做好档案材料的防火、防盗、防潮、防虫等工作。6.严格执行档案的保密制度。7.负责总经办文件的打印、核对及复印工作。岗位要求1.大专以上学历。具有档案管理经验和文印工作经验2.熟悉文书档案管理知识和保密制度。3.熟悉文印知识和行文规范。4.具有较强的档案业务管理能力，会办理酒店文函工作。5.熟练掌握电脑操作。6.能撰写本业务范围内的文稿，能完成工作任务。

• 行政专员

• 河南君荷酒店管理有限公司
• 2019-02-18 15:10:52

1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；3、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；4、协助公司员工的复印、传真等工作；5、完成上级领导交办的其它工作

• 文员

• 城市名人酒店管理（中国）股份有限公司
• 2019-02-18 15:07:05

岗位职责1.各种文稿的打印、发送，文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作，受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集有关信息，向领导提供信息参考。岗位要求1.具有大专以上文化程度。2.具有高度责任心和良好的职业道德。3.身体健康，相貌端庄。4.有较好的文字组织能力，并熟练使用各种常用办公软件。

• 行政办秘书

• 上海万和昊美艺术酒店
• 2019-02-18 15:02:38

岗位职责1.负责办公室日常行政工作，外来人员接待，电话接听、转接、记录、反馈。2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函，复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.组织办公室各种活动和会议。5.日常办公用品申领、发放、登记管理，办公室设备管理。6.管理档案、通讯录等文件资料，员工考勤统计及外出人员管理。岗位要求1.大专毕业或同等学历。2.熟悉酒店各种规章制度及消防知识。3.对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。4.有较好的文字和语言表达能力。

• 普陀山雷迪森庄园—行政秘书

• 舟山普陀山雷迪森庄园
• 2019-02-18 14:57:09

职位描述：1、参加酒店例会，负责会务准备和会议资料，做好会议记录，形成会议纪要呈送会议主持人审阅后印发相关部门。2、协助执行总经理处理日常行政事务，安排预约并及时提醒。3、协助执行总经理跟进日常工作指令及会议事项布置落实情况，及时反馈信息。4、协助起草行政办各类文件，做好往来文件和信函邮件的收发、整理、登记、印发和归档工作，建立有效文件分类检索方法，确保文件汇总清单处于最新状态。5、与旅业集团和其它成员酒店行政办保持密切联系，传收往来文件，确保信息传递畅通。6、准确有效接听来电，做好电话转接、留言登记和来访接待工作，并及时转告有关人员。7、负责编制月度值班经理排班表，收集、转发、汇总值班记录并跟进落实。8、负责主编酒店每月电子简报，组织征稿、编辑稿件、支付稿费。9、协助酒店内外文函的英文校对和笔译工作。10、按时办理酒店各证照年审和变更手续。11、妥善保管酒店行政章和各类营业执照，严格按照印章审批权限执印，及时做好登记手续。12、负责办理酒店报刊杂志征订工作。13、及时更新酒店大事纪录，保持信息完整、有序。14、负责行政办资产管理工作和日常办公用品申领，保持办公设备处于完好状态。15、负责酒店党工团日常事务工作。16、做好总经理办公室的内勤保洁工作。17、遵守保密制度，未经许可不得向第三方泄露酒店任何文件内容及信息。18、完成领导交代的其它工作。 任职要求：1、男女不限，大专以上学历，旅游管理或酒店管理专业优先考虑，英语CET-4级以上。2、有酒店实际工作或实习经历优先录用。3、形象端正，身体健康，性格开朗稳重，具有良好的沟通协调能力，以及较强的文字综合能力和口头表达能力。4、责任心强，能承受工作压力，细致耐心，有良好的团队合作意识。4、普通话标准流利，英语听说良好，具有较强的文笔功底，能熟练使用Office办公软件，精通EXCEL、ACCESS等办公软件应用。 薪酬福利：1、每周双休，包食宿。2、签订劳动合同（3年一签），试用期1-3个月。3、缴纳社保和住房公积金，另有全勤奖、交通补贴、店龄补贴、高温补贴、节日费和年终奖。4、基于绩效的薪金和职位提升空间，专业持续的培训机会。 5、服务满一年以上，享有每年5-10天的带薪年假。

• 办公室行政人员

• 青岛西海岸晏和大酒店管理有限公司
• 2019-02-18 14:51:27

岗位职责1.负责办公室日常行政工作，外来人员接待，电话接听、转接、记录、反馈。2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函，复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.组织办公室各种活动和会议。5.日常办公用品申领、发放、登记管理，办公室设备管理。6.管理档案、通讯录等文件资料，员工考勤统计及外出人员管理。岗位要求1.熟悉酒店各种规章制度及消防知识。2.对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。3.有较好的文字和语言表达能力。

• 行政人事主管

• 金銮富众酒店（深圳）有限公司
• 2019-02-18 14:51:10

有两年以上相关工作经验，大专及以上学历，熟悉行政人事工作基本流程，熟练使用电脑及相关办公工作软件，工作踏实认真，做事细心，能吃苦耐劳。

• 管培生

• 上海华美达新园酒店
• 2019-02-18 14:31:46

 - 本科及以上（欢迎应届毕业生投递简历）。有相关酒店工作经验者优先。- 熟练运用口头和书面英语- 热情积极，具有高度的进取心，并全力追求目标的实现- 性格开朗，能从容应对压力- 具有良好的团队合作精神，全力支持并协助他人工作- 出色的沟通及表达能力

• 服控专员

• 北京美莱医疗美容医院有限公司
• 2019-02-18 14:31:02

职位要求：一、统计方向1.有医美工作经验，专科以上学历；2.有较好的数据统计能力及文字功底良好者；3.有较强的归纳总结能力，逻辑思维较好；4.有秘书助理经验的有限考虑；二、培训方向1.大专以上学历，沟通能力强、有培训经验者；2.有酒店、会所等服务行业礼仪礼貌等方面培训，或是其他服务行业培训经验者；3.有良好的抗压能力，执行力强者上述分为两个职位方向，隶属服控部 

• 酒店文员

• 盈盛奇迹（北京）投资有限公司
• 2019-02-18 14:27:58

岗位职责：1.负责公司日常行政事务的管理.各类会务的安排工作；2.负责员工办公用品的领取和保管工作；3.负责每月的考勤考核等；4.负责行政类文档.库房的管理；5.办公区内行政电话的接听.传真.文件打印.快递的收发；6.协助经理对各项行政事务的安排及执行。岗位要求：1.大专以上学历，行政管理相关专业优先；2.35岁以下，身体健康体貌端正；3.文字表达能力较强，沟通能力佳，认真仔细；4.熟练使用计算机及办公软件；5.具有较强的敬业精神及服务意识。

• 行政助理

• 深圳福瑞斯特国际酒店管理有限公司
• 2019-02-18 14:26:53

岗位职责：1、严格执行公司的规章制度贯彻落实；2、根据总经办要求，负责组织每周例会主持的工作会议，安排并做好会务工作；3、负责督促、跟踪在外出差的各部门人员的工作情况；4、组织起草副/总经理及的办公室文件、通知(负责审核各职能部门）；5、做好公司人事档案建立、入职、离职、购买社保等相关档案归档整理；6、办公室行政文件的立卷、归档、保管工作；7、协调、安排涉及各部门的各项文件合同修改、交接等事项；8、负责公司的办公用品及消耗品的采购与管理；9、负责网上招聘、现场招聘会、人员面试、复试等各项工作；10、完成总经办交代的其他各项事宜； 任职要求：1、男女不限，年龄35岁以下，大专本科以上学历，人力资源管理，工商管理等专业优先；2、掌握现代人力资源理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训。3、具有3年以上人事行政管理工作经验，4、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理法律、法规；5、熟悉日常人事行政管理业务流程6、良好的口头表达，文字写作，沟通协调能力强。7、熟悉相关办公软件处理相关业务。 

• 各部门行政助理Admin.Assistant

• 郑州银基冰雪酒店
• 2019-02-18 14:16:13

1.能够自律及自我激励；有事业心，有上进心；勇于开拓，敢于创新；有责任感，有专业素质2.身体健康，工作情绪稳定；仪表仪容文雅，大方，庄重3.具有酒店管理一般知识、文秘档案专业知识4.大学英语四级以上5. 具有独立工作能力及社交活动能力6.具有独立工作能力及社交活动能力7.熟练使用计算机及其它办公自动化设备8.具有文件、报告起草、统计汇总能力、设备档案建立、分类与管理能力

• 行政秘书

• 广东劳模疗休养基地
• 2019-02-18 14:05:37

1.协助总经理完成日常工作，协调总经理与各部门之间的沟通，为总经理提供必要的信息服务。1．组织总经理会议、专题研讨会等公司会议，并做好会议记录，负责会议任务的跟踪及督办。2．忠实执行，积极完成总经理委派的各项任务，负责整理总经理的资料、文件并分类保管及归纳；起草公司年度总结及年度计划。3．负责总经理的对外联络、来电、来访记录及礼仪，配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）。4．负责公司各类单据上呈总经理审批及发放管理。5．协助总经理对公司内部发部重要消息、通知、通告工作。6．领导文具、茶水的准备，物品的有序摆放，以及信件、报纸的放送。7．各类资料、证件的整理归档，借、还登记准确清晰。8．保管公司印章。印章的借出需有总经理签批同意。9．完成总经理交代的其他工作任务。任职要求：1.二年以上酒店管理经验。2.三年以上同职位工作经验3.专科以上酒店管理、旅游管理学历4.有责任感，书写能力强，有较强的沟通能力。

• 行政专员

• 东太湖大酒店
• 2019-02-18 14:02:28

岗位职责1.负责办公室日常行政工作，外来人员接待，电话接听、转接、记录、反馈。2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函，复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.组织办公室各种活动和会议，并做好会议记录及跟进反馈。5.日常办公用品申领、发放、登记管理，办公室设备管理。6.管理档案、通讯录等文件资料，部门经理考勤统计及外出人员管理。7.跟进集团各项报表递交及外部单位接洽联系。岗位要求1.大专毕业或同等学历。2.熟悉酒店各种规章制度，有档案管理工作经验。3.对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。4.有较好的文字和语言表达能力。

• 酒店行政人事专员

• 成都黉台酒店（集团）管理有限公司
• 2019-02-18 13:59:34

 1. 负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。2.负责员工的入职、离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。3.公司内部员工档案的建立与管理；协助组织各种员工活动，做好员工福利工作(奖品、节假日礼品的发放)。4.组织员工沟通，对问题进行及时追踪及反馈。5.负责部门文件的申请及发放、现金报销单、企业资产的配置（包括办公设备、办公用品包）的管理工作，包括清点、维护与登记等。6.负责餐厅的后勤相关工作；7.领导交代的其他事项。岗位要求：1.大专以上学历，人力资源管理、行政管理专业优先；　2、一年以上HR工作经验，有酒店行业相关工作背景者优先；　　3、具有优秀的书面、口头表达能力、沟通领悟能力强；　　4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；　　5、具有较强的应变能力和内外沟通能力。6、形象气质佳。

• 各部门文员

  (急)
• 中山市名座假日酒店
• 2019-02-18 13:55:50

1.具有良好的组织实施能力、文字和语言表达能力。2.熟练使用办公软件。3.认同并实施良好的服务意识。