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薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-吉安 食宿:提供食宿

岗位职责:1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;3、行政管理体系搭建、大型年会及重要活动组织。任职资格:1、大专以上学历,酒店行政经理工作经验三年以上;2、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

薪资: 6.5千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-清远 食宿:提供食宿

1、大专或以上学历,行政管理专业或企业管理相关专业,年龄45岁以下;2、 对集团性的后勤行政管理,有较深刻的认识,有实操性管理员工宿舍、员工饭堂、司机队等部门;3、 执行力到位,动手能力好,数据观念强,懂电脑Excel操作;4、 历任工作稳定,愿意在佛冈县发展者。

薪资: 1万-1.2万 经验:3年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-惠州-博罗 食宿:提供食宿

岗位职责1、管理人事部全面工作,配备文员一枚;并同事管理后勤各分部,包括财务、保安、工程、PA等合计五分部,另有担任酒店监察组组长,组织安排监察组工作开展。2、上传下达总办精神,协助客房、KTV、餐吧各部门日常行政后勤工作配合;3、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等4、组织办公室各种活动和会议。5、日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。6、管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。岗位要求1、高中以上毕业或同等学历。2、熟悉酒店各种规章制度及消防知识。3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。4、有较好的文字和语言表达能力。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-宝山区 食宿:提供食宿

岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好对外工作文件的起草、报送及各类外联工作。4.做好总经理和各部门的信息传递工作。5.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。9.完成总经理交办的其他工作岗位要求1.本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。外语流畅。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州-黄埔区 食宿:提供食宿

1.在行政总监的领导下,负责公司的行政后勤工作;2.负责公司的综合事务工作;3.负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;4.全面负责公司守卫管理工作,包括守卫值班、公司治安状况、消防安全及公司重大活动的安全保卫工作,确保公司人员、财产的安全;5.负责公司各项规章制度的推行,执行与追踪,维护公司各项规章制度的权威;6.负责公司车辆的管理和司机的管理工作,包括车辆调度、使用、维护保养,确保车辆及人身的安全;7.负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅;8.负责对公司突发事件的处理工作,协助公司处理各项突发事件;9.负责做好各种自然灾害的预防和处理工作,确保安全;10.负责公司各部门的办公秩序和纪律状况,确保工作正常有序无违纪现象;11.配合工务课进行内部维修的管理,保障各部门正常开展各项工作;12.完成上级交办行政主管的各项工作。

薪资: 5.5千-7千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:面议

岗位职责1.认真执行酒店各项规章制度,制订本部门各项管理制度,报上级审批后,组织贯彻执行。2.听取下级工作汇报,及时掌握并解决存在问题。3.对本部工作的服务水准及工作效率负有管理和培训的责任。4.负责对下属传达工作任务和工作指标以及对本部门的工作条例执行的督导。5.负责酒店外包单位的收款、催缴、结算工作。协调处理外包单位出现的相关问题。6.检查外包单位工作,服务质量,卫生清洁,及时传达酒店信息,召集工作协调会。7.负责员工宿舍及食堂管理,加强巡查,定期向主任报告工作,听取指示。岗位要求1.大专以上学历。2.2年以上五星级酒店同岗位经验。3.沟通协调能力强,具备良好的团队素质。

薪资: 5千-8千 经验:10年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、负责安排领导工作日程、计划及出差行程,并准备相关事项;2、负责上传各部门(分子公司)的呈报文件;下达公司以及正/副总经理审批、签批、签发的文件并对文件的执行情况进行跟进;3、组织安排总经理办公会议和公司各种例会并做好秘书工作;4、负责公司日常运作信息的收集和整理,并向相关领导汇报;5、负责公司对外接待、公共关系和公司发言人工作,以保证公司良好的运行环境和对外形象;6、负责制订、报批、确认公司文件以及除财务部门外文件的打印、复印管理;7、负责公司管理制度的拟订、审核、发布、贯彻、实施、监督;8、负责公司办公用品的计划、采购、保管和发放;9、做好公司行政接待工作;10、完成领导安排的其它工作。任职资格1、全日制大专以上学历,一年以上相关工作经验;2、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;3、熟练使用办公软件;4、年龄22岁—35岁;       江南餐饮集团发展至今成为拥有六家直属连锁分店的大型餐饮企业,高管运营团队30多人,在职员工700多人,随着企业的发展和壮大,特向社会发布“求贤令”,如果你是匹不想埋没于槽枥之间的“千里马“,那就请马上点击投递你的个人简历给我们,加入我们这个“有爱的大家庭”团队吧。我们将张开怀抱欢迎您,江南餐饮集团将会为你提供一个施展才华的广阔舞台,等着有才有料的你,发挥你的所长,实现你的职业生涯的梦想,加入我们一起奋斗,共赢共享企业的发展成果吧!!!           你还等什么?赶快投递简历加入我们这个大家庭吧,我们一起并肩作战,实现我们共同的餐饮事业理想!!!      江南餐饮集团:已经为你准备好多元化、人性化的福利待遇!!!          以下是加入我们江南餐饮集团的十大理由!!!         1、同行业中上水平富有竞争力的薪酬待遇和尽情施展你才华的职业生涯培训发展体系;      2、年度、季度、月度定期和不定期的加薪、晋升机会;      3、安静、整洁、良好的空调工作环境;      4、提供完善的假期和福利组合:带薪年假、国家法定假期,社保五险福利;      5、公司提供免费住宿及每天的免费经理工作餐或员工工作餐;      6、上班交通便利:总部位于江南大道中路255号昌岗地铁站C2出口或江南西地铁站C出口附近200米,其它分店都在地铁站附近。      7、根据不同职能职位,提供灵活的上班时间(包括:双休、大小周、单休轮休)等多种班次和上班时间,总有一种适合你!!!      8、每月组织员工大型生日会!!!      9、不定期开展内部或外部,高、中、基层的专业餐饮经营培训课程学习!!!      10、每年不定期组织公司聚餐,年会、部门活动、员工大型旅游活动,让员工身心得到放松和发展!!!工作地址:海珠区江南大道中255号四楼人力资源部(江南厨房)

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-东城区

岗位职责1.负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.组织办公室各种活动和会议。5.日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。6.管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。岗位要求1.本科毕业或同等学历,2年以上相关工作经验,北京市户口。2.熟悉财务方面业务,有财务工作经验。3.对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。4.有较好的文案编辑能力。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳

1. 接听、转接电话;接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 4. 做好会议纪要。 5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6. 负责传真件的收发工作。 7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。 8. 做好公司宣传专栏的组稿。   9 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。此职位为替总公司代招,工作地点:华侨城欢乐海岸,公司性质:地产开发公司,工作环境优,提供有竞争力薪酬 

薪资: 7千-8千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、定期进行巡店检查员工行为规范,对各店进行五常管理的检查,指导;2、定期对门店进行消防安全、食品安全检查和培训;3、向门店传达总部的相关制度;4、对公司所制定的各项规章制度和产品/服务操作规范等的执行情况进行追踪检查,及时反馈相关建议;5、负责与其他门店各相关部门进行沟通、协调,保障门店的正常运转。 任职要求:1、中专或中技高中以上学历;2、具有3年或以上行政管理经验,会操作基础办公软件;3、有餐饮行业经验者优先;4、需持有C牌驾驶执照。

薪资: 4千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位描述:1.负责仓库5S管理,做好仓库防火、防盗、防潮等安全防护工作。2.负责物资出入库管理,及时准确,做到账物相符。3.负责出纳稽核、记账工作。4.负责行政管理制度的落实。5.完成领导交办的其他工作。任职资格:1.苏州本地人,大专及以上学历,财务管理、行政管理等专业优先考虑;2.熟练使用办公软件和办公自动化设备;3.具备良好的敬业精神和职业道德操守,人品正直、严谨自律,稳定性强;4.具备高度的工作热情,良好的团队合作精神,细致、周到、吃苦耐劳、责任心强;5.具备一定的抗压能力,乐于接受挑战,有韧性和较强的学习能力;6.具备良好的人际交往、组织协调、沟通表达及分析、解决复杂问题的能力;7.有岗位相关工作经验者优先。任职要求:1.持健康证和入职体检报告;2.具备与应聘岗位相匹配的工作技能和资质;3.熟练操作各种设备、设施和工具、器具;4.无违法犯罪记录,品行端正,工作认真、责任心强,有良好的服务意识、沟通能力和协作精神,服从公司管理;5.具有与应聘岗位相关的工作经验者优先;6.面试程序中技能岗位需实际操作合格后方能入职。 福利待遇:1.根据资历、工作实绩拟定工资并通过考核晋升薪级;2.享受团队超额业绩提成、年终奖、年功奖、伯乐奖等;3.根据岗位不同,月休至少4天,享受带薪年假;4.缴纳社保;5.免费提供INS风装修的员工宿舍;6.免费提供多样化健康美味的工作餐;              7.提供“本岗位专业培训、多岗位轮岗培训、全岗位考核晋升”的发展空间和愉快开放的工作环境;8.节日、生日、敬老福利;9. 享受丰富多彩的聚餐、旅游、团建活动。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、VIP来访客人的接待及各项准备工作业务方面的接待工作;2、协助完成高管文书材料梳理和各类经费报销,跟进高管重要决策的执行情况3、负责高管日程安排和协调部门间沟通接洽工作4、负责高管的日常出行活动安排,商务活动、出差、度假安排和住宿设备维护工作5、处理高管交办的其他事项岗位要求:1、责任心和服务意识强,执行力强、抗压性好、良好的人际关系协调能力;2、有行政工作经验者优先3、熟练使用EXCEL等办公软件上班时间:13:00-22:00,月休8天福利待遇:该岗位工作地点在长乐,基地环境优美,配套齐全,岗位包住,有餐补;----入职即缴纳五险,年终奖(13薪),免费班车(长乐基地-福州往返);----带薪年假,婚假,产假,法定节假日一样不少;----完善的员工培训制度及职业生涯规划;----丰富多彩的部门活动,爬山、聚餐、运动会、尾牙等活动;----贴心年货、庆生蛋糕等,每年提供免费体检;----设置健身房、游泳馆、体育馆、电影院、KTV、员工食堂、桑拿室等,人性化工作环境。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.组织办公室各种活动和会议。5.日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。6.管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。岗位要求1.大专毕业或同等学历。2.熟悉酒店各种规章制度及消防知识。3.对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。4.有较好的文字和语言表达能力。

薪资: 3千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-莆田

1. To supervise and manage The HFSMS (Hilton Food Safety Management System) for the entire F&B culinary operation and Company.为整个的餐饮厨房运作和集团管理希尔顿食品安全管理体系2. Attend required meetings and training as directed by the Executive Chef’s Office出席必要的会议并且按照行政总厨办公室的指示进行培训。3. Responsible For Daily F&B audit and action plan and report负责餐饮部每天的审计和行动方案和报告4. Responsible for training to all our culinary and F&B staff负责培训厨房和餐饮的所有员工关于食品安全与卫生的知识   5. Maintain good communication with internal & external guests & team members与内外客人和团队成员保持良好的沟通6. Check and maintain garbage room hygiene up to standard按照标准检查和维持垃圾房的卫生7. Check and approve garbage classified method审阅垃圾分类方法8.  Keep contact with customer, supplier, government, competitor and the other league member与客人、供应商、政府、竞争者和其他团员保持联系9. Schedule, conduct & follow up on HFSMS meetings.安排,实施&跟踪有关希尔顿食品安全管理体系的会议10. Attends designated meetings and deals with a diverse group of important external callers and visitors.出席指定的会议,处理重要的各种外部团体的来话者和来访者11. Must have high level of interpersonal skills to handle sensitive and confidential situations.必须有高水平的人际交往能力去驾驭敏感自信的局面12. Ability to interact and communicate with individuals at all levels of public and private entities.能与所有层次的公共和个人团体联系沟通13. You will be driving forward a programme of Continuous Improvement within an established and very dedicated team that has assisted in the company achieving HFSMS and focusing on HACCP accreditation.你将在特定团队的帮助下继续提高希尔顿食品安全管理体系并且关注危害分析和关键环节控制点的鉴定合格程度14. Communicates with the Executive Chef  & Executive Sous Chef on all aspects of the HFSMS, to ensure proper co-ordination of instructions and directives.与行政总厨和行政副总厨沟通,厨师在希尔顿食品安全管理体系的各个方面,确保适当的合作资质要求1. Certified Industrial Hygienist (CIH) or certified Safety Professional (CSP) preferred but not required.持有行业卫生资格证书或者职业安全证书者优先2. Minimum 3 years working experience desired in the Industrial Hygiene field.在劳动卫生领域工作最少3年3. Must communicate in verbal and written Chinese & English.能够听说、书写汉语和英语4. Mathematical Skills: Knowledge of basic mathematics.数学上的技能:基础的数学知识5. proficient with many computer programs, such as, Microsoft Word and Excel.6.精通很多电脑程序,比如,微软办公软件,文档和表格

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州

岗位职责:1、负责接待到访客户,及维护基金会日常运行任职资格:1、高中以上学历;2、熟练使用办公软件;3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。工作时间:1、每周五天工作制,固定周末双休,国家假期;2、上班时间:早8.30-晚17.30

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

To assist and responsible for administrative and general assignments from the General Manager and of the department.确保并负责酒店各部门以及总经理行政上的需求。To ensure efficiency of the administration of the department.确保酒店各部门行政工作的有效运作。To cooperate with other departments in order to ensure the smooth operation and the management of the hotel.与酒店各部门很好的合作以便于酒店营运方面和管理方面平稳的发展。Review arrival information on a daily basis; VIP,A+, Regular guest, Groups, special requests, etc. Follow up with Housekeeping.检查当日抵店客人信息,包括VIP贵宾、A+、常住客、团队客人以及其他特别要求;及时将相关信息通知客房部。Ensure that guest complaints are properly logged and acted upon by trying to avoid any guest leaving the hotel dissatisfied.Report to management on deficiencies and irregularities noted in the operation做好宾客投诉记录并采取措施避免宾客带着不满的情绪离开酒店。向管理层汇报饭店管理运行过程中的不足和不合理之处。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

Position Summary 职位概述To maintain a high customer service focus by approaching your job with the customers always in mind.主张对客服务的中心是永远记住客人是你工作的中心。To have a positive impact, taking personal responsibility and initiative to resolve issues, always clearly communicating with both customers and colleagues.保持一个积极的态度,履行个人的职责和主动权去解决问题,永远和你的客人和员工进行清晰明了的沟通。To be motivated and committed, approaching all tasks with enthusiasm and seizing opportunities to learn new skills or knowledge in order to improve your personal performance.目的明确地,坚定地,热情洋溢地执行所有工作任务,把握时机去学习新的工作技巧和知识,以改进和提高你个人的绩效。To be flexible, responding quickly and positively to changing requirements including the performance of any tasks requested of you.灵活性地,积极地进行反应,清晰明确地改变职位需求,这包括一些工作对你工作表现的要求。To maintain high team focus by showing co-operation and support to colleagues in the pursuit of team goals.主张团队的中心,是展示团结协作和支持同事达成团队目标。To contribute ideas and suggestions to enhance operational/environmental procedures in the hotel.贡献自己的观点和意见,强化酒店操作运作的、环境周围的的程序。To actively promote the services and facilities of Hilton Worldwide to guests and suppliers of the Hotel.积极地推销康莱德和希尔顿酒店的服务和设备给客人和酒店的供应商。To perform all duties and responsibilities in a manner that ensures your safety and that of others in your workplace.以确保你的安全和你工作场合里其他人的安全为前提,执行和完成所有的工作职责和任务Specific Job Knowledge, Skill and Ability 工作技能技巧要求:Responsible for the Entire HFSMS program in Hilton Wuhan Optics Valley.负责武汉光谷希尔顿的食品安全管理体系。Attend required meetings and training as directed by the Director of Operations and Executive  Chef’s offices出席必要的会议并且按照行政总厨办公室的指示进行培训。Responsible for daily F&B audit, action plan and report负责餐饮部每天的审计和行动方案和报告Responsible for training to all our culinary and F&B team members负责培训厨房和餐饮的所有员工Maintain good communication with internal & external guests & team members与内外客人和团队成员保持良好的沟通To be on the floor and look for malpractice daily, to maintain a log book for further rectification and training.每天进行联系,报告在日志本上做进一步的改正和培训Must have knowledge of fire control and safety需要掌握控制火灾和安全方面的知识Check and maintain garbage room hygiene standards按照标准检查和维持垃圾房的卫生Check and approve garbage classification methods审阅垃圾分类方法Keep contact with customers, suppliers, government & competitors与客人、供应商、政府、竞争者和其他团员保持联系Motivate all culinarymembers, make team work strong鼓励所有的厨房成员,使团队工作变得强大Organization and assist monthly inventory with finance与财务一起组织和协调每月的存货Mentor all Kitchen and Food & Beverage team members’ food safety standards.指导所有厨房和餐饮团队成员的是我安全标准Communicates with theDirector of Operations, Executive Chef & Executive Sous Chef on all aspects of HFSMS, to ensure proper co-ordination of instructions and directives.与行政总厨和行政副总厨沟通,厨师在希尔顿食品安全管理体系的各个方面,确保适当的合作Required Qualifications必要的资历要求:Up to date Sanitation Classes .更新的卫生课程。Health Certificate.健康证。Preferred Qualifications 更高的资历要求:Knowledge in HACCP .在食品安全体系方面的知识。Industry experience minimum 3 years in  4 or 5 Star Hotel.至少四/五星级酒店相关3年的工作经验。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、大学学历,具有良好的英语听说读写能力。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 5千-7千 经验:1年以上 企业类型:软件开发/智能信息化
地区:上海 食宿:不提供食宿

该岗位为短期全职类工作,工作有效期至2021年8月底。朝九晚六,周末双休。主要负责协助某豪华汽车品牌总部,跟进经销商项目执行情况及奖金评估发放等工作。工作内容:1. 每月与区域经销商团队沟通,安排会议议程,记录会议内容,对项目缺漏部分制定执行方案,跟踪改进情况。2. 负责月度、季度、年度奖金执行:与市场、销售、客户服务及财务部等部门协作收集数据,进行奖金计算和审核,确保在月底前完成最终确认,并保障奖金的正常发放和支付。3. 根据总部要求及时进行各项规章政策的调整和发布。4. 收集及分析市场数据,做好内部管控和审计。5. 负责文件、合同、公告等材料的归档工作。6. 协助做好领导及部门安排的其他工作。岗位要求:1. 全日制大学本科及以上学历。2. 熟练的中英文口语及读写能力。3. 熟练运用各类电脑办公软件,尤其擅长于Excel和PPT。4. 外形条件优异,性格活泼上进,符合豪华汽车品牌气质。5. 具有良好的沟通表达和团队协作能力。6. 有汽车销售行业经验,熟悉经销商业务及日常工作的优先考虑。7. 必须能接受公司短期出差安排。

薪资: 6千-7千 经验:2年以上 企业类型:会所
地区:上海-浦东新区

A、任职要求:1、 女性,本科学历。2、形象气质较好,身高1.60m左右。3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。4、具有较好的英文书写能力、语言表达能力、良好的沟通能力。B、工作内容:岗位职责1、负责办公室日常行政工作,电话接听、转接、记录、反馈。2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4、组织办公室各种活动和会议。5、日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。6、管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。C、福利待遇:1、 每天8小时工作,实习期1个月休8天,转正后月休8天,一年以上的员工可享受每年5-15天的带薪年假。2、 具有竞争力的薪资待遇,底薪+提成+国家正规保险,底薪收入6000-7000元。

薪资: 5.5千-7千 经验:2年以上 企业类型:会所
地区:上海-浦东新区

A、任职要求:1、 女性,本科学历。2、形象气质较好,身高1.60m左右。3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。4、具有较好的英文书写能力、语言表达能力、良好的沟通能力。B、工作内容:岗位职责1、负责办公室日常行政工作,电话接听、转接、记录、反馈。2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4、组织办公室各种活动和会议。5、日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。6、管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。C、福利待遇:1、 每天8小时工作,实习期1个月休8天,转正后月休8天,一年以上的员工可享受每年5-15天的带薪年假。2、 具有竞争力的薪资待遇,底薪+五险,底薪收入5500-7000元。

薪资: 4千-7千 经验:2年以上 企业类型:景区
地区:浙江-温州-洞头

岗位职责:1. 协助部门领导全面管理公司日常工作;2. 协助部门领导对公司各部门工作及人员进行监督检查、培训、业务指导,并落实工作完成情况;3. 制定并完善公司人力资源管理制度;4. 制定并完善公司行政管理制度;5. 负责组织实施人才招聘及内部人才选拔;6. 负责组织实施公司年度人员培训,并按年度培训计划落实到位;任职要求:1.  2年以上的工作经验,人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2. 能熟练操作办公室软件(如:word、excel、power point等);3. 具有较强有较强的抗压能力、应变能力,工作积极、主动,为人谦和、诚恳,对数据敏感度高;4. 工作细致认真,有责任心,原则性强,擅于思考,有良好的执行力及职业素养;5. 有HR相关工作经验者,优先考虑。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州

职责:负责公司党务工作的日常事务工作及材料汇报;负责编制党团工会工作文案、总结等资料;党员管理,党务系统管理,接转党员组织关系;负责各项党建活动、企业文化活动、工会活动的策划与执行工作领导交办的其他事物。任职要求:大专以上学历,党员,做过宣传或者党办工作的优先;拥有较强的文字写作能力,组织策划能力及执行力;具有较强的文字表达和沟通能力,组织协调能力。

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-泸州 食宿:提供食宿

1.性别不限,身高:158cm及以上;全日制大专及以上学历;2.文秘、汉语言文学、行政管理、酒店管理等相关专业;3.具有良好的写作、口语表达能力,普通话流畅,持有秘书职业资格证者优先;4.2-3年企业行政相关工作经验,有相关行政管理工作经验者优先;5.具备一定的组织协调能力、理解判断能力和业务实施能力,个人工作作风踏实、勤奋、忠实可靠,工作主动积极、吃苦耐劳,具有团队合作精神,具备较强的责任心、使命感,有爱心,较强学习能力;

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:上海 食宿:提供吃

事业服务助理:[工作内容]:1、为全国酒店在筹建、开业、解约三个阶段提供服务支持,引导和监督酒店执行品牌标准;2、执行酒店日常对接计划,协调各部门以解决酒店反馈的问题;3、参与各类会议;4、建立与加盟商的良好关系;5、工作文档处理并归档。 [任职资格]:1、本科及以上学历,专业不限,23-35岁;2、有酒店行业及客诉、售后经验优先;3、一年以上工作经验,有较强的服务意识;4、有特许及连锁行业加盟服务或大客户服务部门工作经验为佳;5、沟通协调能力,应变抗压能力强。 [薪资福利]:员工餐补、保险、公积金、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动 [培训与发展]:1、专人带教+部门培训;2、透明公正的晋升平台:2.1加盟(特许)服务部助理→加盟(特许)服务部专员→加盟(特许)服务部组长→加盟(特许)服务部主管→加盟(特许)服务部经理;2.2 工作满周年后,也可申请转岗至其他模块或部门工作。

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