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  • 宁波 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
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    • 酒店内部兼职
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:12
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    • 投递简历
     岗位职责: 1、执行部门工作指令,向主管报告工作。 2、负责收银员排班、考勤等日常管理工作。 3、做好收款工作的准备工作,做好账单、发票、信用卡交易单等保管工作。 4、配合收银员解决在结账过程中遇到的各种情况。 5、在收银岗位临时缺人的情况下,负责顶班,保证酒店正常经营。 6、完成领导交办的其他工作。   任职要求: 1、高中以上学历。 2、一年以上收银领班工作经验,熟练操作收银软件系统。 3、为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,持有会计上岗证,有本市户口者优先考虑。 4、有良好的职业操守
  • 收银主管

    6千-8千
    佛山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
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    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 20:17
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、对前厅部及销售部交来的团体资料或收费情况,进行分析并制定简表,以方便收银员的工作。 2、帮助收银员做退房工作及解决客人的查询。 3、对新员工进行培训及纠正她们工作上的错误。 4、在收银员因用餐或其它情况缺岗时,顶替收银员的工作。 5、查看所有退房宾客的帐单,确定所有房间都已在电脑办理退房手续。减少错误发生。 6、确保所有收银点都有足够零钱、帐单、凭证及发票,以减少阻碍宾客结帐。 【岗位要求】 1、大专学历,英语口语流利。 2、2年以上收银主管工作经验,熟练操作收银软件系统。 3、为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。 4、可以独立完成岗位工作及部门员工培训。 5、有良好的职业操守。
  • 苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 食宿无忧
    • 五险一金
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    • 环境宜人
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    • 员工生日礼物
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    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    每天负责在PMS系统中输入所有挂账的账单和付款。协助信贷经理执行酒店相关的信贷政策。 The Accounts Receivable Clerk is responsible for the following tasks:   应收账款主要工作职责如下:  1.Billing approved group and transient accounts with the appropriate supporting documentation.开具经审核过的团队或个人的消费账单,并附上完整附件。 2.Posting guest, credit card, and miscellaneous payments accurately. 在系统中准确核销客帐,信用卡账以及其他零星付款。 3.Handling all guest billing issues and disputes, including credit card initial inquiries and charge backs. 处理所有客人账单的纠纷,包括信用卡退单等情况。
  • 收银主管

    3.5千-4千
    武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
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    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08:23
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    • 投递简历
    岗位职责 1、对餐饮部及销售部交来的团体资料或收费情况,进行分析并制定简表,以方便收银员的工作。 2、帮助收银员做结账工作及解决客人的查询。 3、对新员工进行培训及纠正她们工作上的错误。 4、在收银员因用餐或其它情况缺岗时,顶替收银员的工作。 5、查看所有宾客的帐单,确定所有账单都已在电脑办理结账手续。减少错误发生。 6、确保所有收银点都有足够零钱、帐单、凭证及发票,以减少阻碍宾客结帐。 岗位要求 1、2年以上收银主管工作经验,熟练操作收银软件系统。 2、为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。 3、可以独立完成岗位工作及部门员工培训。 4、有良好的职业操守。
  • 收银领班

    3千-4千
    武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08:23
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    • 投递简历
    岗位职责 1、协同当日员工完成日常工作。 2、督促、指导员工完成日常工作,并保持工作的优质、无误。 3、做好收款工作的准备工作,保证单据、消耗品的充足。 4、负责员工工作的分配、安排。 5、认真填写工作记录,严格履行交接班手续,抽查所属员工的工作和仪表。 6、向收银主管报告所属员工的工作表现,并提出奖惩意见。 岗位要求 1、1年以上收银领班工作经验,熟练操作收银软件系统。 2、为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。 3、可以独立完成岗位工作及部门员工培训。 4、有良好的职业操守。
  • 会计主管

    4千-6千
    天津-西青区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 17:36
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    • 投递简历
    职责义务 1、 负责酒店总分类账户的核算;处理应收帐、应付帐、总出纳、工资等账目的汇总;负责月底会计核算的结账工作。 2、 做好成本控制营业核算的账目及报表核对工作。 3、 正确处理各部门的费用划分及核算工作,按预算对费用进行控制;月末对各部门分析出具报告。 4、 完成总账与明细账、一级账与二级账会计核对,对需要调整的账项要附有凭证附件并报总会计师批准,做好调账记录,保证做到调账有依据、账账相符。 5、 督促各组会计严格划分收入、成本和费用界限,按权责发生制及时处理账务工作,不乱摊成本,不乱挤费用,做到预提、摊销均有依据。 6、 根据酒店和部门需要,提供会计核算数据。 7、 做好转账凭证的电脑输入、记账和会计账簿打印工作。 8、负责各类保险的续保、保费承付和索赔工作。Responsible for the various types of insurance 9、每月协助总会计师定期按规定的要求归档原始凭证和会计报表,并负责建立会计资料档案,做好经济资料的保密工作。 10、协助会计师事务所完成酒店年度财务审计工作。 11、检查所有费用支出报表和支票申请单以保证所有凭证齐全及有批准。 12、完成供应商对账调节表。 13、在发出支票之前确保所有支票已被批准。 14、每月准备应付账款余额统计及相关报表。 15、负责所有发票的审核验证和处理,同时附上有关凭证和请购单,审核有关费用及签字是否正确。 16、为防止重复付款,所有完成付款流程的文件和发票都要加盖“已付”章。 17、执行所有应付帐款分类账的录入,确保所有的付款都已被录入系统,并与总账金额一致。每月月底上交应付账款分析表给总账。 18、确保所有数据都有备份。 19、每月负责与成本控制主管核对所有进货数量。 20、负责安排所有付款凭证的装订工作。 21、对预付货款进行跟办,与采购部,收货部联系确保预付货款的货品按合同及时送达酒店并开出收货记录及收取发票。 22、每月负责填写银行存款余额调节表。 23、执行应付所有的日常工作及月结工作。 24、与供应商联系并解决相关问题。 25、登记所有使用的支票,确保空白支票的存放安全。填写报废支票记录并上交财务总监签字。 26、根据政策与程序及相关的应付账规定处理工作。 27、在本分部人员正常、非正常无法到岗情况下,能接替并执行相关工作,保证部门各项事务正常运转。 28、严格遵守酒店各项规章制度、员工手册。 29、与其他会计进行工作协调,积极开展合作。 30、完成上级交办的其他任务。  资质要求 1.基本要求(年龄,性别,外貌等): 基本素质:年龄:25—45岁,性别:男女不限。热爱旅游、财会工作,遵纪守法、廉洁奉公、坚持原则,办事公正,具有良好的职业道德和强烈的责任心和事业心;掌握国家有关方针、政策及财政、物价、税收、外汇管理的有关法规,严守财经纪律;熟练掌握会计基础理论、酒店财务与会计、管理会计、成本控制知识;具有良好的组织、协调能力,有较好的理解能力,能正确贯彻执行各项财会制度。 2.学历要求: 具有财经专业大专以上学历,受过酒店财务管理专业培训。 3.工作经验Professional Experience: 从事三年以上高星级酒店财务管理工作经验,具备会计从业资格证书及助理会计师及以上专业职称。
  • 收银主管

    5.5千-7千
    深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险
    桑拿/足浴 | 500-999人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    岗位职责:1、熟悉各营业部门的业务运作及收款流程,掌握酒店各项服务项目营业价格及收银业技能,了解各项营销方案及促销措施,负责收取客人消费款项,办理结帐工作。2、负责按总经室批准的营业价格折扣率、优惠权限,对营业部门各级管理人员上述权限的使用进行监督,将违规或操作上存在的问题及时反映上级处理。3、负责收银电脑系统的使用检查与日常管理,将运行情况或故障问题及时向上级汇报。4、负责票据(营业票据、发票、收款收据)的领用、派发、回收、保管及登记工作。5、负责使用设施设备,做好日常维护工作,根据实际情况向上级提出维修建议。6、负责留单的登记、保管及款项的回收工作。7、负责按收款方式进行整理帐单,打印收银报表,保证各种款项与报表数据相符,及时缴交各种营业收入款项。8、负责营业数据的保密工作,防止营业数据外泄。9、负责收银台营业款、备用金等款项的安全保管工作。10、负责收银点的卫生清洁工作。11、完成上级交办的其他工作。任职要求:     高中以上学历,稳重踏实,认真负责,熟练使用办公自动化软件,掌握收银相关知识,具有良好的职业道德操守。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    • 技能培训
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    商场 | 500-999人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    岗位职责: 一、收银运营管理 1.监督收银员备用金的领取、交回及营收款的上交; 2.及时处理收银员及自打机专柜的各项业务问题; 3.做好各项日常工作安排及员工的沟通、协调工作。 二、收银流程管理 1.检查各项制度、规范、操作的执行情况,并及时反馈; 2.新进员工的岗前培训; 3.配合人资部对新进员工进行收银相关业务知识培训; 4.检查收银员发票开具是否规范; 5.遇特殊情况及时处理,避免引起客诉。 三、收银服务管理 1.检查员工卖场服务及行为规范是否符合公司要求; 2.第一时间处理卖场的突发状况,避免引起客诉; 3.收银员业务知识及服务意识的强化。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.两年以上收银管理经验; 3.了解基础财会知识; 4.熟悉银行卡、第三方支付、现金等收银流程。 5、具有较好的服务意识
  • 舟山 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08:56
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    • 投递简历
    岗位职责: 服从部门领导的工作安排,按规定的程序与标准向宾客提供一流的接待服务。 1. Obey the work arrangements of department leaders, provide first-class reception services to guests according to the prescribed procedures and standards. 作好班前准备,认真检查电脑、打印机、计算器、验钞机等设备工作是否正常,并作好清洁保养工作,确保所有收银点都有足够零钱、帐单、凭证及发票,以减少阻碍宾客结帐。 Make pre-shift preparations, carefully check whether computers, printers, calculators, banknotes and other equipment work properly, and do a good job of cleaning and maintenance, to ensure that all cash registers have enough change, bills, vouchers and invoices, in order to reduce the obstruction of guests checkout. 准确熟练地收点客人现金、支票,打印客人各项收费帐单,及时,准确地为客人结帐并根据客人的合理要求开具发票。 Accurately and skillfully collect cash and checks from guests, print out various charge bills of guests, timely and accurately settle accounts for guests and issue invoices according to reasonable requirements of guests.帮助收银员做结账工作及解决客人的查询,熟练掌握酒店的相关知识,严格遵守各项制度和操作程序。 Help the cashier to do the checkout work and solve the inquiries of the guests, master the relevant knowledge of the hotel, and strictly abide by the rules and operating procedures. 制作、呈报各种报表报告。 Prepare and submit various statements and reports. 任职条件: 1. 中专及以上学历,年龄30岁以下,具有1年以上收银工作经验,应届毕业生办可; 2. 熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件; 3. 工作认真,态度端正,愿意从事服务行业,有一定的沟通协调能力及抗压能力。
  • 收银员

    4.4千-4.8千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 集团实力雄厚
    • 品牌酒店管理
    • 人性化管理
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    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:03
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    • 投递简历
    任职要求 1、 男女不限,年龄45岁以下,高中以上学历;一年以上收银工作经验。 2、 熟练操作收银软件系统。 3、 为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,本市户口优先考虑。 4、有良好的职业操守。
  • 无锡 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 丰厚年终奖
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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 09:21
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    • 投递简历
    岗位职责 1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。 2.现场指导当班的工作,及时处理、解决工作中发现的问题, 帮助下属员工处理疑难问题;保证收银结帐工作顺利进行。 3.编排各餐饮营业点收银员班次,临时顶替因病、事假缺席员工的工作,帮助较忙营业网点的营收工作。 4.检查所属员工的仪容仪表、服务态度和工服、工号牌的穿戴情况。 5.定期或不定期地抽查收银员的备用金、并书面报告主管。 6.负责各营业点收银员业务培训工作。 7.协助收银员做好交接班工作,对餐厅未处理完的事情进行跟踪解决。 8.负责领取、管理发票和各种帐单。 岗位要求 1.大专以上文化程度。 2.具有3年以上的I酒店收银工作经验,熟练掌握酒店收银、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。 3.有较强的语言能力,能用一种以上外语进行对客服务。 4.认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。 5.具有独立处理现场事件的能力。 6.身体健康,能胜任本职工作。
  • 收银员

    3千-4千
    常州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 年底双薪
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    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 17:22
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    • 投递简历
    女 ,形象良好,已婚已育、有会计上岗证和有餐饮收银经验者优先。接收实习生或应届生。
  • 收银领班

    4千-5千
    石家庄 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 人性化管理
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    • 8天公休
    • 五险
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 17:32
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 遵守集团的相关财务规章制度和相关管理规定。 2. 检查仪容仪表,带领员工热情的为每一位客人提供专业服务。 3. 现场指导当班工作,保证收银结账工作顺利进行。 4. 编排各餐饮营业点收银员班次。 5. 检查所属员工仪容仪表、服务态度情况。 6. 负责各营业点收银员业务培训工作。 7. 做好收款工作的准备工作,保证单据、消耗品的充足。 8. 完成上级领导分配的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,财务相关专业优先考虑。 2. 一年以上同岗位工作经验,熟练操作收银软件系统。 3. 责任心强,具有一定的管理能力。 4. 可以独立完成岗位工作及部门员工培训。 身体健康,能胜任本职工作。
  • 出纳

    3.2千-3.8千
    西双版纳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 管理规范
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 16:11
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    • 投递简历
    工作职责: 1、负责所有公司日常凭证整理核对, 银行日记账、现金日记账等登记, 2、开发票等协助报税、年报工作; 3、负责部分公司的付款工作; 任职要求: 1、有财务培训学习经验, 有会计初级证书;
  • 西双版纳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    主要职责将包括以下内容: 1.负责西双版纳酒店的出纳-人事-行政工作; 2.掌握酒店有关人事、档案的各项政策;根据酒店相关政策,负责员工人事档案的收集、管理; 3.负责酒店所有员工的入职、辞职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档,并妥善保管随时待查;每月统计酒店人员变动情况上报酒店领导; 4.负责酒店人员入职、离职所需的一切手续; 5.负责员工工号牌的制作、发放与管理; 6.制作酒店各部门人员编制机构图,并根据编制,每月上报集团及酒店领导; 7.负责对人事行政部各类文件进行收发、传递、登记、存档; 8.现金及银行收付处理,制作记账凭证,银行对帐,单据审核,开具发票; 9.划转、核算内部往来款项,到款确认,及时登记现金、银行日记账; 10.现金、银行凭证制作、装订、保管; 11.协助准备每日、月单据及报表; 12.办理与银行之间的所有相关业务; 13.固定资产和低值易耗品的登记和管理; 14.高效完成总部其他事务性工作; 任职要求: 1.形象好为佳; 2.具有人事行政与财务出纳工作经验; 3.大专及以上学历,会计、财务等相关专业 4.熟练操作财务软件、MSOFFICE(例如Excel等),熟悉办理各项银行业务 5.具备日常现金管理、银行的收支、核算、记账、票据审核的知识和能力
  • 西双版纳 | 1年以上 | 大专

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    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 03-20
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    • 投递简历
    岗位:会计 学历:专科以上 年龄:25—45岁 性别:男女不限 待遇:月薪4500-6000+13薪+五险(具体薪资面议) 岗位职责: 1、日常财务核算、会计凭证、税务相关所有工作的审核; 2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则; 3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析; 4、根据公司要求,提供财务月报、季报和年报; 5、协调对外审计,提供所需财会资料。 任职资格: 1、财会专业大专以上学历; 2、有会计证; 3、有1-3年的会计工作经验,从事过酒店行业者优先,年龄25岁—45岁; 4、工作时间8.30-17.30 午休2个小时,周末单休; 5、薪资组成:80%无责+20%绩效+全勤+司龄+13薪
  • 总账会计

    5千-6千
    西双版纳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 03-22
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    • 投递简历
    1.负责公司日常报销、业务付款等单据审核,确保资料齐全,及时审核。 2.负责公司日常会计核算工作,编制会计凭证,按时完成财务月结工作,确保入账及时、准确,并按时生成相关财务报表。 3.负责会计资料整理及归档,确保会计凭证档案和资料的完整性。 4.负责公司应收应付款项对账任职要求: 做过酒店会计总账,熟知酒店会计类目该岗位提供食宿
  • 会计

    4千-5千
    西双版纳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 管理规范
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 16:11
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    • 投递简历
    职位名称: 日审会计 工作职责: 1、负责各公司每天的收入审核、制作收入日报表、月度收入汇总表,做好的汇总表与各个平台对帐,及时跟出纳核对到账情况,开发票,催款、欠款统计工作,做出收入会计凭证。 2、前台系统监督,前台云掌柜记录不准确的,告知前台及时修改。 3、栖林墅业主分成核对。负责食菌肆、花满葶日常付款工作。 4、税盘清卡,配合庞会计税务申报、资产物资清理核对。 5、库管休息,库房领用。 6、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、有初级会计书证书, 或者有出纳工作经验者;
  • 西双版纳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-18
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    【岗位职责】 1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
  • 西双版纳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-18
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    计算每月工资,保证正确及准时支付。 ·         Maintain a strict confidentiality of all talents payroll records. Under no circumstances is this information to be communicated to anyone without the approval of Director of Finance. 对人才工资保密并认真做好记录,在任何情况下没有财务总监的批准不得向任何人说出有关工资的内容。 ·         To take care of all tax and insurance matters with regard to talents. 负责税务和保险事项。 ·         Payroll function: 薪资福利事项: -       To collect from the Talent & Culture department the Talent Action Forms and timesheets all supporting documents. 从人才与文化部门收集工资登记表和详细工资单以及相关证明文件。 -       To review the salary calculation and prepare the journal entries. 核对工资计算是否准确,并准备工资福利分录凭证。 -       To prepare payroll cheques (or electronic fund transfers listings) and ensure that the amount is correct as indicated in the payroll master for each talent. 准备工资支票并确保支票金额与工资单所述金额相符。 -       To prepare the tax forms for payroll taxes and the social insurance reports and to perform the payment procedures by the deadline. 编制工资税纳税申报表和社会保险申报表,并按时支付相关税款和保险费。 -       To review other benefits payment to talent (eg medical reimbursement) and to ensure that the payments are made in accordance with the contract. Tax and related matters: 核对支付给职员的其他费用,如医疗费报销等。 ·         To collect all documents concerning tax and insurance with regard to talents. 收集所有与税务和保险相关的文件和资料 。 ·         Maintain secretary work for the Finance department 处理财务部文秘工作。 ·         Maintain a strict confidentiality of all information and documents. Under no circumstances is such information to be communicated to anyone without the approval of Director of Finance. 对所有文件材料严格保密,未经财务总监批准不得透露任何保密文件。 ·         To ensure all relevant taxes and insurances are paid. 通过银行转账支付税款和保险费 。 ·         Ensure that all payments to talents are in compliance with related local legislation. 遵守相关法律法规 正确处理税务事项 。
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