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  • 酒吧经理

    1万-1.5万
    北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:48
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    ·           负责酒吧的日常经营 ·           建立、健全酒吧的各项管理制度和工作规范 ·           为酒吧的运作提出合理化建议 ·           关注运营情况,督导、落实各项规章制度和工作规范,发现问题及时予以解决 ·           制定酒吧的经营策略,市场策略及营销方案。挖掘新的经济增长点,提升酒吧市场占有率 ·           督促部门的各项工作顺利进行,考核部门员工工作完成情况 ·           做好酒吧所有设施设备的日常保养 ·           熟悉本部门工作,善于解决工作中出现的各种问题及及时汇报 ·           实施培训,提高员工自身素质和工作技能 ·           及时处理客诉、了解客人对酒吧的建议,不断改进服务 ·           接待重要客人,处理重要投诉,提升服务品质; ·           处理各项外联工作,掌握店内各项经营动态,有解决突发事件的能力 ·           上级领导交代的其他工作
  • 娱乐管理员

    1万-1.5万
    国外 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 08:24
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    一、雇主简介:新加坡著名旅游度假娱乐胜地,亚洲首屈一指的综合度假胜地,位于圣淘沙岛;拥有东南亚首个环球影城主题乐园,是 S.E.A 海洋馆、海豚园和水上探险乐园等世界级景点所在地,拥有众多高端豪华酒店、世界级的名胜世界会议中心等 二、岗位待遇:(1 新加坡元 ≈ 5.3952 人民币 (该汇率为岗位发布时汇率,会有浮动,请以每天实时汇率为准) 底薪:2200新币/月+免费工作餐+津贴:200新币/月(拿到执照后)+晚班津贴:20新币/班次(如果上晚班会享有晚班津贴) 三、工作内容:解释规则,在工作期间遵守和执行所有规则,提供卓越的客户服务。 四、工作要求: 1.年龄&性别:21周岁以上,男女不限; 2.无犯罪记录,征信记录良好; 3.能够接受上轮班,晚班; 4.无明显纹身。 5.简单英文,要会数字,自我介绍等简单英文,英文能力强更好 6.对于数字敏感,最好口算能力不错。 五、福利待遇:享有十三薪和花红;带薪年假,病假等相关福利 工作时间:44小时/周,超时计算加班 以上各类条款最终以雇佣合约为准!!! 合同期&保险:按照新加坡劳工法规定提供医疗及相关保险,合同期二年,期满视双方情况可以续约。 六、面试时间&方式:4月12日到4月13日,上海现场面试
  • 上海 | 8年以上 | 大专

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    商业地产 | 100-499人
    发布于 12:35
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    1) 岗位职责 1.  永远持有我可以做到的态度。 2.  掌握运营中心的音响系统,吊点系统,LED屏等设备的运行操作,有丰富的的临场应变经验   3. 定期对运营中心音响系统,吊点系统,LED屏等设备进行检查,保证设施良好。 4. 协助工程经理与销售,客人做好良好的沟通,及时了解客人的需求,提供超越他们期望的优质服务。 5. 管理好搭建事宜,按照搭建进场流程,做好相应的登记流程,做好留档工作,确保搭建安全工作 6. 协助工程经理完成定期的设备盘点工作 7. 知晓紧急事态发生时的应对,并参加相应的培训课程。 8. 确保客人的安全和个人机密不外泄。 9. 遵守仪容仪表和个人卫生的要求。包括,制服,鞋子,头发,指甲,化妆,和个人卫生。 10. 完成各项上级指派任务。 11. 保证以上程序依照运营中心相关政策执行。
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限

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    桑拿/足浴 | 100-499人
    发布于 13:41
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    薪资收入: 1、底薪+带客提成+售卡提成+订房提成 2、月收入:10000~20000,多劳多得 工作内容: 1、向客人推介公司消费项目,热情周到引导客人消费。 2、努力促销会员卡,完成销售目标。 3、维护合作关系,解决客户问题,扩大客户的交易量。 职位要求: 1、有水疗会所销售经验者优先。 2、18岁~32岁左右,身体健康。 3、热情大方,有良好的表达能力善于沟通,具有亲和力。 工作时间: 每天工作九小时(包含吃饭休息时间),月休四天
  • 会所营运经理

    1.2万-1.5万
    深圳 | 经验不限 | 本科

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    会所 | 100-499人
    发布于 14:15
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    任职资格: 1、 本科以上学历,年龄28-38岁,形象佳,身高男:172cm以上,女1.65m以上; 2、 具有星级酒店、高級餐厅、私人會所5年以上同岗位工作经验; 3、熟练掌握与运用餐饮、前台服务与管理方面的知识与技能; 4、热爱海洋生活方式,热爱服务行业,性格开朗,品行端正,诚实守信; 5、具备服务意识、责任心、主动性、进取心、合作精神。 任职技能: 1、具备领导力,有良好的沟通能力和处事应变能力,懂得接待礼仪、礼节。 2、能够根据市场变化和客人需求,及时调整餐饮经营策略; 3、具有独立编制及执行部门预算,包括餐饮、前厅管理制度的能力,并且很好的执行; 4、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力,并且很好的执行; 5、要求有成功、被认可的成绩,且具备良好的合作能力 6、 对客人需求具有较强判断力、有强烈的创新精神;
  • 赣州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    景区 | 100-499人
    发布于 11:18
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、 执行会员卡推广及会员活动计划,积极拓展合作渠道 ; 2、 执行部门年度会员促销计划,积极完成订立的会员消费目标值;  3、 制定会员体系,工作流程; 制定会员活动方案,并指导度假村活动及会员管理工作; 4、 会籍核心事务的执行,线上线下的会员维护、会员精细化服务组织执行;  5、 完善会籍管理流程,客观分析各类会员报表; 6、对度假村员工进行会籍管理培训,监督并指导会员活动。 任职要求: 1、大专以上学历,市场营销,广告策划专业; 2、熟悉商业项目会员体系;熟悉商业项目活动策划; 3、熟悉新媒体营销; 4、会员管理工作经验,思维清晰,沟通能力强。
  • 中山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 03-18
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    【兄弟公司,工作地点:中山三乡平东俱乐部】 岗位职责: 1.监管会所的行政管理工作; 2.抓好会所餐饮、康体中心、SPA、棋牌室等会所服务质量检查工作,提高俱乐部的整体服务水平; 3.参与日常客户的接待,重要客户的跟进服务; 4.参与会所餐饮部、管家部员工的表现评估及发展培训; 5.负责编制会所年度预算,并控制好成本; 6.负责执行或更新会所的经营管理制度、操作规程、岗位职责,检查规章制度的实施和执行情况; 7.负责检查所属区域的设备设施及安全; 8.负责与其它部门的横向联系,确保会所服务的一致性; 9.制定培训计划,指导并检查会所部门的员工培训; 10.完成总经理的交待的其他工作任务。 任职条件: 1.专科以上学历; 2.有会所部的任职经历或3年以上四星级酒店的工作经验者; 3.有亲和力,有较强的执行力、领导能力和组织协调能力,能够全面指导和管理各项工作。 提供食宿,五险一金
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 11:10
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    • 投递简历
    1. 负责水汇内本部门员工服务接待工作日常管理。 2. 有大型水疗,温泉,沐浴行业同岗位实际管理工作经验。 3. 年龄40岁以下,男女不限,粤语/普通话标准。 4. 专业技能强,性格开朗,协调力,执行力强,有团队意识。 5. 亲和力,执行力,服务意识强。
  • 重庆-璧山区 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 08:44
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    • 投递简历
    岗位职责 1、全面负责温泉部经营管理; 2、建立健全温泉部组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化; 3、指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质; 4、参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持; 5、负责温泉部各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。 岗位要求 1、有3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验; 2、受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。 3、有川渝两地温泉管理工作经历者优先
  • 酒吧主管

    6千-8千
    北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:48
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    • 投递简历
    ·           协助经理负责酒吧的日常经营 ·           协助经理建立、健全酒吧的各项管理制度和工作规范 ·           为酒吧的运作提出合理化建议 ·           关注运营情况,督导、落实各项规章制度和工作规范,发现问题及时予以解决 ·           做好酒吧所有设施设备的日常保养 ·           熟悉本部门工作,善于解决工作中出现的各种问题及及时汇报 ·           实施培训,提高员工自身素质和工作技能 ·           及时处理客诉、了解客人对酒吧的建议,不断改进服务 ·           接待重要客人,处理重要投诉,提升服务品质; ·           处理各项外联工作,掌握店内各项经营动态,有解决突发事件的能力 ·           上级领导交代的其他工作
  • 杭州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:14
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    • 投递简历
    岗位职责/岗位要求 1、女士优先考虑,净身高身高165-170cm,身体健康,形象气质佳 2、音色优美,喜欢唱歌,举止大方得体 3、具有较好的服务意识
  • 理疗经理

    1万-1.5万
    广州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 03-16
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责理疗部的日常管理工作,对酒店执行总经理负责; 2、统筹部门工作,并对下属工作进行指导、监督等; 3、随时收集、征求客人意见、处理客人投诉,做好客情维护; 4、完成上级领导委派的其他工作任务。 岗位要求: 1、男女不限,年龄35以下; 2、同等岗位工作经验3年以上; 3、有保健、理疗行业管理经验,保健按摩店长经验优先。
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 11:03
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责舞台灯光,音响,视频,特效等管理工作; 2、负责宴会期间各舞台流程的控制与管理。 任职要求: 1、3-5年的舞台灯光音响相关的工作经验优先; 2、熟悉中控台所有操作,确保舞台流程的完成; 3、工作细致认真,责任心强; 4、具有良好的沟通能力、组织、协调能力和学习能力,团队意识强。
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-17
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    • 投递简历
    工作描述: 1、 按公司要求,负责统筹ktv部的各项工作计划及工作安排; 2、 与本部门和其它部门部长紧密配合,制定并实施各项工作安排和计划,并确保落实; 3、 按公司规范内容,对ktv部的新进人员进行传帮带工作; 4、 对员工进行合理的工作分配,并予以严格、细致的监督; 5、 总结ktv部的工作和成绩。 岗位职责要求: 1、 以身作则,严格遵守并执行《员工守则》及公司各项规章制度; 2、 按时上、下班,并树立一个模范榜样; 3、 负责每天ktv部员工的工作安排,并予以严格、细致的监督; 4、 参加公司各项会议活动,充分了解总办工作安排的意图; 5、 主持召开每日部门例会工作,起到公司意见上传下达的作用; 6、 监督及评估部门员工在工作中的表现和出现的失误; 7、 对表现出色的员工进行必要的表彰和对员工违章现象进行及时的处理; 8、 每月总结出优秀员工和最差员工的成绩表; 9、 关心员工的业余生活,了解员工的心态,对出现困难的员工进行必要的帮助;
  • 侍茄师

    5千-6千
    北京 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:48
    • 收藏
    • 投递简历
    ·           保持雪茄吧区域的卫生清洁,保持所需用品的清洁,确保所有设备正常运转。 ·           能观察客人需求,管理预期,友善与客人沟通 ·           对雪茄吧的管理工作,包括但不限于储存、盘点、资产管理 ·           全面负责雪茄吧的日常工作 ·           严格遵守雪茄吧服务流程 ·           领导安排的其他工作
  • 主持人 MC

    5千-6千
    三亚 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 各种员工活动
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    • 店龄津贴
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 14:07
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    • 投递简历
    任职资格: 1、大专及以上学历,播音主持、话剧、表演相关专业,18-35岁,形象气质佳,性格外向、热情; 2、有一定文案策划基础,喜爱主持人工作,具备优秀的控场能力和社交能力; 3、具有1年以上大型会议、路演、营销活动等主持经验,普通话标准,语言表达能力强,现场应变能力强; 4、有强烈的工作责任心和团队合作精神; 5、具有深厚的知识底蕴。
  • 侍酒师

    5千-6千
    北京 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:48
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    • 投递简历
    ·           保持吧台区域的卫生清洁,保持所需用品的清洁,确保所有设备正常运转。 ·           根据运营情况订购所需物资及酒水 ·           开餐期间根据订单准备相应饮品及侍酒 ·           协助推销酒水,提升酒水收入 ·           较少浪费,控制成本 ·           能观察客人需求,管理预期,友善与客人沟通 ·           对酒吧的管理工作,包括但不限于储存、盘点、资产管理 ·           领导安排的其他工作
  • 三亚 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 17:32
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    • 投递简历
    岗位要求: 1、具有同等职位相关工作经验,熟悉酒水相关知识。 2、熟悉高端酒吧运营管理和服务标准及工作流程。 3、具有良好的应变能力及对客沟通能力。
  • 上海-崇明区 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    岗位职责 1、熟悉所有音响设备的技术状况,学习维修技术,掌握维修技能。 2、服从分配,严格按照各项操作规程及规章制度完成音响设备系统的大、中、小修和日常音响设备的检修和保养工作,并认真填写检修记录。 3、日常维护保养计划、预防性维修计划并实施。 岗位要求 1、中专及以上文化程度上。 2、经过音像播放专业培训,对电子设备有广泛的了解,能熟练地运用电声设备,熟悉一般电气的安全操作规程,有一定的电工基础。 3、工作认真负责,吃苦耐劳,有较好的协作精神,纪律性强。
  • 温泉主管

    5千-6千
    西双版纳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 管理规范
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 16:06
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    • 投递简历
    1.负责每日召开班前会,分配安排各项工作。 2、健全各种问讯资料。 3.掌握客房预订情况,报告重要团体和客人的温泉预定情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 4.处理温泉运营工作中的差错,处理宾客有关投诉。 5.建立良好的宾客关系,努力增加温泉销售。 6.对浴场进行监督和指导,根据情况提出有效的建议,保证工作的正常开展。 7.做好客流分析,制定接待方案、部署工作,保证每日的正常运营。 8.根据公司要求制定的工作计划,负责编写和制定相关培训方案和培训计划。 9.负责员工的排班、考勤、工作绩效考评工作。 【岗位要求】 1、具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责; 2、具有较强的组织协调能力以及社交能力; 3、熟悉温泉行业,取得相关专业资格证书优先; 4、熟悉电脑操作。
  • 影音师

    4千-5千
    保定 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    • 团建拓展
    • 帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:06
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    • 投递简历
    会议 视频剪辑、拍摄、按照会议要求调试音响设备及设备故障等
  • Spa接待员

    4千-5千
    佛山 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 17:13
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    • 投递简历
    1.  熟练掌握公司经营政策及消费项目和价格、部门业务知识; 2.  严格遵守执行公司各项规章制度与部门服务流程; 3.  做好场内对客分流、礼貌水、客人物品寄存等日常工作; 4. 严格贯彻执行公司各项规章制度与部门服务流程、按时落实长短期计划卫生; 5. 按照统一物品摆放标准,整理当班区域的物品、布草、设备器材、做好摆放与补充; 6. 熟悉楼面消费的电脑系统操作,保留有效单据,认真仔细地输入每一张单据。
  • 赣州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    会所 | 50-99人
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    工作轻松,有晋升空间,是公司储备型人才
  • 海口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    KTV | 50-99人
    发布于 03-15
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    岗位要求:年龄满十八以上,形象气质佳,无不良嗜好 岗位职责:点歌,倒酒,清理台面卫生
  • 酒水员

    3.2千-4千
    湛江 | 1年以上 | 高中

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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 15:31
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    1. 负责酒水、饮料、香烟的领用和保管工作,每日开餐前领足当餐要用的酒水、饮料并在每天营业结束后进行清点和整理; 2. 熟悉各种酒水名称和特性,对提供的酒品进行初步的质量把关; 3. 定期检查酒水、饮料的保质期,对于快到期的酒水饮品要及时通知领班,以便及时处理。 岗位要求: 1、身体健康,能吃苦; 2、品行端正,能吃苦耐劳,中职以上文化程度。
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