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  • 益阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-06
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    岗位职责 1、全面负责温泉部的经营管理; 2、建立健全温泉的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化; 3、指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质; 4、参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持; 5、负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。 任职资格: 1、大专以上学历; 2、拥有教培行业管理经验者优先; 3、具备良好的渠道开拓能力; 4、具有良好的职业素质,逻辑思维能力及执行力强,有激情,抗压能力强。 5、具有领导力和团队管理能力。
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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 02-08
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    岗位职责: 1、通过直播向客户提供产品信息,回答顾客相关询问并提供相应建议,引导有购买需求的观众完成购买流程; 2、不断反馈调整,优化直播内容,提高客户参与度,增强粉丝粘性; 3、根据短视频脚本内容,参与讨论与调整,出镜录制相关视频拍摄并分享; 4、参加公司直播培训课程,学习相关专业知识,将客户需求融合到线上拍摄中; 5、完成领导交代的其他临时工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,男女不限,形象良好、普通话标准; 2、有1年及以上主播经验,熟悉直播规则; 3、有较好的逻辑思维能力和临场应变能力; 4、有镜头感染力,为人热情友善,组织协调能力强; 5、有过类似主播经验或有高端首饰、茗茶、文玩字画类从业经验者优先录用。
  • KTV店长

    1.5万-2万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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    KTV | 100-499人
    发布于 02-07
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    岗位职责 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、根据实际营业情况制定相关的服务流程及服务标准,并掌控落实; 5、处理顾客投诉及意见,对相关问题及时做出处理; 6、随时关注市场动态及内部管理,保证公司长足发展,做出总结报告等相关材料; 7、控制成本,对水电、出品等的使用严格监督,并采取有效方案; 8、激励员工,做好思想教育,确保员工以更佳的状态投入工作,为客人提供优质的服务; 9、掌握门店各种设备的维护保养知识。 岗位要求 1、形象气质良好,谈吐大方; 2、有多年的KTV运营工作经验; 3、有专业的管理技巧和良好客户关系; 4、有良好的沟通能力和人际交往能力; 5、有热情、积极、乐观的工作态度和团队精神; 6、XXX学历; 7、可外调,服从领导安排。
  • 服务部负责人

    1.2万-1.8万
    福州 | 经验不限 | 本科

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    邮轮 | 100-499人
    发布于 02-07
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    有投必应
    有投必应
    职责描述: 1.负责游艇会整体服务部门的日常运营以及人员管理工作; 2.负责所有访客、意向会员在俱乐部的接待工作; 3.制定服务部门各岗位的JD、SOP,落实游艇会对客服务的流程和工作要求; 4.统筹游艇俱乐部以及会员管家服务所需各类固定资产以及易耗品的管理; 5.负责制定完善的会员及嘉宾服务满意度的体系; 6.监督客服关系工作,确保游艇会会员权益得到保障,关注重要客人的服务体验; 7.关注游艇行业的发展动态和客户服务模块业务的发展; 8.完成公司以及领导委派的其它工作。 岗位能力要求: 1.本科以上学历,形象良好、责任心强,爱岗敬业; 2.工作踏实细致、认真、负责,工作热情,积极主动; 3.具备高端会所、高尔夫球会、游艇俱乐部或五星级以上酒店CRM或会员服务经验者优先考虑; 4.具备一定高端餐饮知识和服务经验; 5.具备基础英文沟通能力,中文表达能力强; 6.具有较强的学习能力、自我管理和约束能力以及团队意识。
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限

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    桑拿/足浴 | 100-499人
    发布于 02-08
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    有投必应
    有投必应
    薪资收入: 1、底薪+带客提成+售卡提成+订房提成 2、月收入:10000~20000,多劳多得 工作内容: 1、向客人推介公司消费项目,热情周到引导客人消费。 2、努力促销会员卡,完成销售目标。 3、维护合作关系,解决客户问题,扩大客户的交易量。 职位要求: 1、有水疗会所销售经验者优先。 2、18岁~32岁左右,身体健康。 3、热情大方,有良好的表达能力善于沟通,具有亲和力。 工作时间: 每天工作九小时(包含吃饭休息时间),月休四天
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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 02-08
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    岗位职责: 1、配合运营完成直播策划、直播安排和直播复盘工作,提供有效建议; 2、积极在直播中与观众、粉丝互动,引导客户关注或下单; 3、参加公司直播培训课程,学习相关专业知识,将客户需求融合到线上拍摄中; 4、不断反馈调整,优化直播内容,提高客户参与度,增强粉丝粘性; 5、按脚本内容,配合创意、拍摄及发布短视频; 6、完成领导交代的其他临时工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,男女不限,口齿清晰; 2、有较好的逻辑思维能力和临场应变能力; 3、热爱学习、为人热情友善,组织协调能力强; 4、中文、新闻本科毕业或播音主持艺术类优先录用;
  • 前厅经理

    1.2万-1.5万
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    其他IT/互联网 | 2000人以上
    发布于 02-08
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    有投必应
    有投必应
    岗位职责 1、处理日常的会所中心的工作。 2、妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。 3、确保并遵守相关的政策、程序和标准。 4、领导交办的其他工作。 岗位要求 1、有餐饮经验优先考虑。 2、良好的沟通能力。 3、良好的仪容仪表,熟悉前厅工作流程。 4、 善于沟通,能够承担较大的压力。
  • 会所主管

    1.2万-1.5万
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    其他IT/互联网 | 2000人以上
    发布于 02-08
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    有投必应
    岗位职责 1、处理日常的会所中心的工作。 2、妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。 3、确保并遵守相关的政策、程序和标准。 4、领导交办的其他工作。 岗位要求 1、有餐饮经验优先考虑。 2、良好的沟通能力。 3、良好的仪容仪表,熟悉前厅工作流程。 4、 善于沟通,能够承担较大的压力。
  • 侍酒师

    1万-1.5万
    广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 2000人以上
    发布于 02-08
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    岗位职责: 1、日常收集顾客酒水意见,定期评估优化酒单,匹配市场需求; 2、有能力培训团队成员,帮助团队成员进步和提升酒服务的专业性; 3、通过系统培训后熟知产品知识,味型,从而进行专业餐酒搭配推荐或提供专业意见; 4、熟悉常规,葡萄酒(红白、气泡/香槟)、干邑、威士忌、中国白酒服务流程,为顾客提供专业及细致的服务; 5、1)熟知各式高端的专用酒具、杯具、工具,根据市场变化提出优化建议;      2)维护管理各类酒水专用的酒具、杯具、工具,控制破损。 任职条件 1、中专及以上学历,具有WSET/ISG/CMS,二级或以上级别,有白酒品鉴师证书更佳; 2、至少1年的侍酒师工作经验,熟知葡萄品种、特点等业务知识; 3、①良好的沟通能力和表达能力;      ②能根据客人需求、客人选择的餐食专业餐酒搭配或专业的酒水          知识应答;      ③专业的酒窖管理知识"; 4、形象好,具有较好的修养。
  • 会所经理

    7千-1.2万
    沈阳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-08
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    • 投递简历
    1. 管理员工的销售、市场拓展、服务和员工关系; 2. 全面负责名仕会的运营和管理, 包括酒吧、KTV、餐饮、SPA会所; 3. 建立和发展产品向市场反馈,销售模式和会员需求.
  • 深圳 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 地铁周边
    • 环境优美
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 02-08
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、参与项目策划、新媒体推广及应用、媒体关系维护等; 2、协助支持集团重大项目、活动执行; 3、协调媒体等公共关系,保持对外重要部门联络; 4、日常会议记录、合同审核等工作。 【任职要求】 1、2022年12月-2023年7月应届生,985/双一流/211高校,QS世界大学排名/英国泰晤士报世界大学排名/U.S. News世界大学排名及U.S.News美国大学排名前100高校的本科及以上学历。文科、商科专业优先,具有良好写作水平、沟通能力的其它专业亦可。 2、写作水平突出,具备较强的资料搜集整合能力;有媒体及公关实习经验优先; 3、热爱工作,学习领悟力强;遵守岗位要求,团队协调能力强。
  • 沈阳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 管理规范
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    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-08
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    • 投递简历
    1.有会所销售相关工作经验2年以上; 2.有一定的客户资源与公共关系资源,具有开发新客户的能力; 3.良好的沟通能力。
  • 音控师

    6千-8千
    上海-闵行区 | 1年以上 | 高中

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    • 管理规范
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 02-08
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    • 投递简历
    负责ktv音响调试,懂电脑知识,有相关场所工作经验者优先,待遇面议
  • 会员管家

    6千-1万
    福州 | 经验不限 | 学历不限

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    邮轮 | 100-499人
    发布于 02-07
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    职责描述: 1.负责服务部接待、热线问询工作; 2.负责会员服务和相关活动,及时反馈会员需求、建议和意见; 3.负责所有会员的会员权益的落地执行,协助其它部门完成各类会员及其嘉宾的接待任务; 4.建立完善的会员档案,并保证会员资料信息的完整度和保密性; 5.完成公司以及领导委派的其它工作。 岗位能力要求: 1.形象良好、责任心强,爱岗敬业; 2.工作踏实细致、认真、负责,工作热情,积极主动; 3.熟悉会员服务管理的工作规范; 4.具备英文沟通能力,中文表达能力强; 5.具有较强的学习能力、自我管理和约束能力; 6.具备高端会所、游艇俱乐部或五星级公司会员服务经验者优先考虑。
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 领导好
    其他 | 500-999人
    发布于 02-08
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    • 投递简历
    1.做好男宾部的日常经营管理工作,按时完成本分部的各项工作任务;                                                                                              2.负责监督男宾部机房及其他设施设备的正常运转和日常维护保养工作; 3.负责男宾部各岗位人员的仪容仪表、礼节礼貌、环境卫生打理、劳动纪律等检查督导工作; 4.负责男宾部各岗位人员的培训、考核及评估工作; 5.对男宾部各项工作的进展和执行计划的结果与计划目标进行对比,纠正偏差,并进一步落实; 6.关心下属,掌握男宾部各岗位人员的思想动态,做好员工的思想稳定工作,保证团队的健康成长; 7.督导男宾部领班做好班前、班后会的召开,做好各岗位人员的排班和考勤审核工作,并监督执行情况; 8.负责男宾部物品采购计划的初步审核,并及时跟进; 9.建立建全男宾部各种费用支出,物品耗用量的历史资料.协助资产管理员做好本部门各项盘点工作,严格控制成本; 10.收集同行业市场信息,了解顾客需求,及时向直属上司反馈信息,并提出合理化建议和相应准确数据依据; 11.合理落实公司经营项目,促销计划,并执行; 12.征求客人意见,处理客人投诉,将每一起案例做好记录并总结; 13.做好与各部门的沟通和协调工作; 14.按时参加部门例会及其他会议,每周最少主持一次男宾部会议; 15.完成上级领导交给的其它各项工作任务。
  • 酒吧主管

    6千-8千
    广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 年底双薪
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    • 带薪年假
    • 住房补贴
    • 绩效奖金
    • 岗位晋升
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 02-08
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    • 投递简历
    职位概述: 1、 协助酒吧经理确保酒吧根据酒吧概念有效管理,随时做到提供周到的,专业的,有限的和灵活的服务; 2、礼貌和有效地处理所有客户和内部宾客的投诉和需求,并跟进关注问题已被满意的解决; 3、维持标准令客人称心满意的服务,确保员工随时都能传递品牌承诺并提供超凡的宾客服务; 4、协助提高产量水平并且在可接受的准则下谨慎的管理成本; 5、协助酒吧经理达到月度及年度的客人目标以及酒吧预算; 6、确保公司的品牌标准及营运标准被执行; 7、协助进行每月盘点检查所有运营设备和供应品; 8、监督员工仪容仪表,确保员工制服都正确无误并根据公司规章制度保持高标准的个人形象及卫生。 任职条件: 1、1至3年酒店餐饮运营经验  2、社会餐饮运营经验  3、性格开朗,热情,善于表达,有良好的亲和力及良好的沟通能力  4、优秀的服务意识,能为顾客提供优质的服务  5、熟悉日常英文沟通者优先考虑;  6、接受轮班制工作  
  • 上海-杨浦区 | 1年以上 | 学历不限

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    小吃饮品 | 1-49 人
    发布于 02-07
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    • 投递简历
    能出餐打包,做饮料 ,搞卫生工作简单 工作时间早班9:00-17:30,晚班13:00-22:00
  • 沈阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 管理规范
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    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-08
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    • 投递简历
    1、保存以前、现有客户的资料和档案; 2、 安排销售拜访,在酒店接待重要客户; 3、 记录上月的销售活动或其它相关活动; 4、负责酒店会所部客户开发,并维护老客户。  
  • 酒吧员工

    5千-6千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 绩效奖金
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    • 团建拓展
    • 节日礼金
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 02-08
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    • 投递简历
    岗位职责 1、在规定时间内做好区域卫生,检查吧台所有设备运行是否正常。 2、开班前检查头天营业所剩酒水的数目,并根据所需及时补充货源。 3、熟悉酒吧内所有酒水的货源、牌子及产地并知其口味,懂得其储藏方式,饮用方式以及鸡尾酒的调制方法。 4、随时注意吧台内所有用具的清洁卫生,必须保证干净、无破损、无污点。 5、出品时要保证快速、准确、高质量。 6、前吧应于顾客积极交流并保持好良好的关系,尽量了解熟悉顾客的姓名喜好等个人信息以便更周到的为客人服务。 7、严格执行见单出货的要求,杜绝酒水出货时的的差错。 8、前吧人员须确保花式调酒的高质量,以达到提升经营氛围的效果。 9、下班前认真清点当日营业所剩酒水的数目并做好记录(盘点存货),根据经营预测提出第二天的酒水申购数量,并将吧台内清洁做干净,一切恢复正常后方可下班。 岗位要求 1、具有良好的沟通能力、亲和力、语言表达能力强; 2、具有一定的酒水、咖啡调制技能; 3、形象好,有一定的英语基础,能够按酒店规定的服务程序与标准,为宾客提供优质的服务。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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    • 五险一金
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    • 领导好
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    • 岗位晋升
    KTV | 100-499人
    发布于 02-07
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    • 投递简历
    职位要求: 工作时间:岗位职责: 1、出品加工食品,掌握食品的成熟度、味道的稳定; 2、按照酒吧和客人需要,负责吧台酒水饮料的供应工作; 3、定期进行厨房用品清点和整理,负责吧台酒水的保管; 4、负责填报酒水销售的盘点报表,做到报表和酒吧库存数量相符,销售数和帐目金额相符; 5、负责工作区域的卫生; 6、配合领导安排的其它工作;
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 领导好
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    KTV | 100-499人
    发布于 02-07
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    • 投递简历
    岗位职责 1、熟悉所有音响设备的技术状况,学习维修技术,掌握维修技能。 2、服从分配,严格按照各项操作规程及规章制度完成音响设备系统的大、中、小修和日常音响设备的检修和保养工作,并认真填写检修记录。 3、负责协助工程部经理制定音响系统设备的年、季、月度检查计划。日常维护保养计划、预防性维修计划并实施。 4、负责提交音响设备备件的申购计划。 5、负责组织安排完成音响派工单的维修任务,并做好记录。 6、与其它班组或部门协调合作。 岗位要求 1、高中以上文化程度,从事实际工作3年以上。 2、经过音像播放专业培训,对电子设备有广泛的了解,能熟练地运用电声设备,熟悉一般电气的安全操作规程,有一定的电工基础。 3、工作认真负责,吃苦耐劳,有较好的协作精神,纪律性强。
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 保险
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 02-08
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    • 投递简历
    1、负责集团旗下酒店舞美灯光等设备的检查、维护和保养; 2、负责新酒店舞美灯光系统的设计与筹备工作; 3、各类宴会或活动的现场灯光设计、编程与操作; 4、对部门其他员工进行灯光技能培训。 三、任职条件要求: 熟悉弱电施工,弱电设备调试安装;熟练操作多种灯光控台(操作MA2控台),熟练运用各类灯光设备和技术者优先,吃苦耐劳;
  • 乐队

    4千-5千
    北京-密云区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 美女多
    • 帅哥多
    • 平台大
    • 领导好
    景区 | 2000人以上
    发布于 02-08
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    • 投递简历
    乐队2组。主唱、吉他、贝斯、鼓手各一组。实习生尤佳。可实习7-11月。
  • 温泉主管

    4千-5千
    桂林 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    景区 | 100-499人
    发布于 02-08
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    1.在温泉经理的直接领导下,领导所辖员工努力完成上级确定的各项经营管理指标,负责室外温泉区营业区的经营管理工作; 2.建立健全质量管理体系,拟定和完善产品质量和服务体系的准,并督导执行,全面提高温泉部的管理水平和服务质量,创造良好的经济效益和社会效益; 3.制定和完善室外温泉区的管理规范和操作流程,并组织实施,进行过程控制,力求达到优质的服务质量; 4.实现各部门之间的合作、协调与沟通的良性运转,并保持与其他相关部门的密切合作; 5.分析研究温泉产品及其附属产品的发展趋势,确立产品的高品质和竞争优势; 6.执行酒店人力资源管理政策和制度,督导实施部门员工的培训计划,提高员工整体素质,建立良好的企业文化氛围; 7.建立完整的业绩考核评估体系,激励各部员工积极进取,并对领班级员工进行考勤和评估; 8.负责温泉所辖区的安全管理工作,督导检查各类设备设施,消除隐患,保障客人和员工的人身、财物安全以及温泉度假村的财产安全; 9.掌握客情,组织接待重要客人,及时督导操各层的服务质量并解决相应的工作难题; 10.负责每日召开各分部门领班级管理人员的班前会,分配经理及公司所安排的各项工作; 11.参加每日领班例会,并对各分部门所提出待解决的问题给予协调解决; 12.负责对领班级人员每日工作的督导,做好考勤工作。监督领班对员工的考勤工作; 13.负责向部门经理汇报本部门工作,完成交办的其他工作任务; 14.负责每日召开各分部门领班级管理人员的班前会,分配经理及公司所安排的各项工作。 注:该岗位工作地点在全州
  • 调酒师学徒

    4.5千-5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 02-08
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    工作内容: 1、辅助调酒师基础工作; 2、运用礼貌语言,为客人提供较佳服务; 3、听从上级领导安排,配合上级领导指挥; 4、培养到一定能力可以担任调酒师工作; 职位要求:吃苦耐劳,做事认真,服从安排,任劳任怨
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