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  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.根据需求,结合市场信息,行业动态及潮流风向等,定期活动策划和执行。 2.负责协调调整各方资源,确认和执行活动方案,对活动全流程进行组织管理。 3.通过各类运营手段,完成互动,拉新,促活,维护等动作,保证活动效果,获取业务线索。 4.拓展,维护渠道合作关系,为活动资源合作提支持。
  • 保健助理

    8千-1万
    南通 | 经验不限 | 中专 | 提供吃

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    • 帅哥多
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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 17:03
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    • 投递简历
    岗位职责:协助保健医生,为公司主要领导提供专业的健康管理、保健服务。  岗位要求: 1、具备医疗基础知识,学业背景为理疗保健、护理、中医药、推拿按摩等专业者优先考虑; 2、男女不限,年龄18—24岁,身体健康,为亲和力强,做事细心周到、能吃苦耐劳,工作责任心强; 3、具有良好的沟通能力和服务意识,能积极配合工作及服从安排. 固定底薪+浮动奖金,提供工作餐,缴纳五险一金,工作稳定。 工作地点:上海
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:28
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    • 投递简历
    通过对活动中心部门团队日常的领导和方向的规划,带领团队执行品牌标准,建立度 假村及度假村品牌在当地社区良好的声誉,创造和坚持独特的客人体验。 Providing day-to-day leadership and direction in primarily Activities to create and maintain a unique guest experience, executing on brand standards, and building awareness of resort and brand in the local community 制定部门工作计划和部门年度预算。 Establish department working plan and annual budget 制定并实施部门各项规章制度,使之与酒店的经营目标保持一致。 Develops and enforce departmental rules clearly indicated in a departmental handbook in addition to and consistent with all existing hotel rules. 确保所有部门员工清楚地了解部门的目标,定期评估。关注活动中心所有同事和员工,合理部署和整合。 Ensure all staff aware of the goals and objectives of the department to achieve and evaluate them.Ensuring that employees and managers are welcomed, deployed and integrated in his department. 确保提供充足的物资资源给到部门员工以保证部门日常的运作顺畅。 Ensure that adequate resources are available for smooth operations. 负责部门活动的季度和年度策划与更新。参与并鼓励所有部署项目模式行为的课程。 Take the charge of quarterly and yearly activities planning and updating.Contributing and encouraging all courses of action to deploy project mode 通过对部门活动和设施的管理以达到部门利润最大化,并同时保证提供给到客人产 品和服务的品质,提交月度报表。 Manage the functioning of all activities and facilities to ensure maximum departmental profit is achieved whilst maintaining quality. Submitting monthly economic results to his director. 持续监督和控制部门成本以保证部门成本与部门预算一致。 Controls and monitors departmental costs on an ongoing basis to ensure performance against budget. 提前计划并按照公司政策进行员工招聘。 Planning for future staffing needs and recruiting in line with company guidelines.
  • 娱乐部总监

    1.5万-2万
    泉州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    岗位职责 1、全面负责娱乐部的管理和日常运转工作。 2、根据酒店周围的市场调研情况,制定合理的活动方案等,实行计划管理相结合的原则,控制成本费用。 3、负责KTV营业绩效,对员工的管理教育、工作评估等。 4、完成总经理交办的其他工作事项。 任职资格: 1、五年娱乐部总监工作经验。 2、具备很强的策划能力。 3、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。 4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
  • 上海 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:42
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    • 投递简历
    岗位描述: 1. 遵循凯悦标准,确保酒店的高知名度和提高酒店宠物友好和亲子度假的公众认知度,以满足酒店的业务需要,同时与市场销售总监密切合作,实现酒店财务利润最大化。 2. 负责各部门活动的日常运作,娱乐活动包括宠物友好客房的宣传,宠物体验赛,小动物喂养等,根据节日所推出的主题活动进行协调对接工作。 3.与酒店管理层紧密合作,了解客户需求,设计并实施各种主题的活动和产品。通过不断创新和丰富酒店的活动产品,提高客户满意度和忠诚度。 4. 制定和执行酒店娱乐活动日程表,包括但不限于以宠物主题的聚会、比赛、社交互动等。 5. 对携带宠物入住的客人,在办理入住时帮助宠物主人检查其宠物是否符合酒店规定的宠物政策,并向客人提供有关宠物安全饲养的建议,建立宠物档案了解主人喜好,并对收集的信息进行整合分析以利于优化未来活动制定。 岗位要求: 1. 大专以上学历,有娱乐岗工作经验3年以上。 2. 熟悉酒店活动项目如健身中心、亲子乐园、宠物饲养等的管理与运作流程。 3. 掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉娱乐活动设施管理。 4. 良好的沟通及社交技能,能与酒店其他部门紧密合作。 5. 具有酒店相关工作经验或大型游乐园活动协调工作经验者,优先考虑。
  • 无锡 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:36
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    • 投递简历
    1、Responsible for the day to day operation of the Recreation department.        负责娱乐部的日常运作; 2、Ensuring company procedures are followed and relevant documentation is completed.     确保遵守公司程序并完成相关文件; 3、Welcomes, and assists guests with any requests, enquiries and directions.        欢迎并协助客人提出任何要求、询问和指示,负责及时为客人创造娱乐活动; 4、Responsible to create recreational events for the Guest on timely manner.        编制每日销售记录。提交每周和每月的销售、供应和需求报告。 5、Ensure to run monthly department training and meetings are smoothly..        确保每月部门培训和会议顺利进行。 6、Responsible to maintain stock of the department and minimize the expenses.        负责维护本部门的库存,尽量减少开支。 7、Responsible to make sure that all associates in his departments follow the department standards.        负责确保其部门的所有员工遵守部门标准。 8、Responsible for inventory of all the items in the Department. Conducts weekly and monthly stock check.        负责本部门所有物品的盘点。每周和每月进行库存检查。 9、Ensures communication with other departments and sections within the Recreations on schedule of activities conducted.        确保与其他部门和部门内部各模块按照活动时间表进行沟通。 10、Ensures that all requests are dealt with in a timely and professional manner.     确保及时、专业地处理所有请求。
  • 企划

    8千-1.2万
    宣城 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    1、负责公司品牌推广 、营销活动,建立和发展公司的企业文化 、 产品文化 、市场文化和管理文化 。  2、负责公司项目企划工作的掌控,包括市场调研 、 信息搜集 ,组织、参与、指导企划及活动方案的制定,完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,指导专案策划与设计。 3.负责企业公众号等各类线上媒体和渠道的运营管理工作,日常稿件编写,文案策划和图片设计处理。
  • 销售总监

    8千-1.2万
    宣城 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    1、负责组织酒店年度营销计划的编制、申报和调整工作。 2、负责制定酒店对外销售、招揽客人的计划及其指标,确定本部门销售业务计划的实施细则,确定市场定位及目标市场。 3、做好酒店产品的多种经营,并争取有关部门的密切配合,开展多形式、多内容的对外宣传与推销工作。 4、组织酒店大型营销推广活动。 5、完善客户档案,开发新客户,维护老客户。
  • 销售经理

    6千-8千
    宣城 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-01
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 3、监视和报告市场及竞争者的情况。 4、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 5、积极地传播产品信息,营造酒店的知名度。 6、协助计划和配合销售活动。 7、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 8、遵守酒店的销售政策及程序。 9、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 【岗位要求】 1、专科及以上学历,1年及以上酒店销售工作经验。 2、掌握酒店销售技巧,能够掌握和理解市场和竞争。 3、良好的人际交往和沟通技巧。 4、拥有独立工作和团队协作的能力。
  • 宣城 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 02-18
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    • 投递简历
    1.熟悉菜肴酒水知识,送餐服务的工作规范及质量标准; 2.熟知接待服务中的礼节礼仪;
  • 酒吧领班

    4千-5千
    宣城 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 02-18
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    • 投递简历
    1.认知餐厅可提供的所有的酒精饮料,啤酒和非酒精饮料的牌子; 2.酒水单上每种葡萄酒/香槟的具体特点和描述; 3.饮料指定的杯子和装饰; 4.菜单的所有内容,烹调方式,成份,酱汁,分量,装饰,摆放和价格; 5.完全了解本地的酒水管理制度并严格遵守,特别是严禁对未成年人贩卖酒精饮品; 6.建立易耗品,酒精饮料的平均存放量;完成对库房的补货或对增加物品的采购;
  • 宴会主管

    4千-5千
    宣城 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    1.在宴会厅经理的指导下,做好宴会设计、现场布置,督导服务员做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作; 2.督导服务人员按照客人要求提供优质服务并尽量满足客人的特殊要求; 3.督导服务员协助宴会主办方做好客人的接待工作; 4.关注客人用餐状况,适时征询客人的意见、建议,及时处理客人投诉及突发性事件并向宴会经理汇报; 5.及时组织本服务区域的清洁、整理工作; 6.宴会结束,清点厅房内物品及设施、设备,检查各厅房的宴会收尾的卫生清洁情况;
  • 宴会厅主管

    5千-6.5千
    宣城 | 1年以上 | 高中

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-02
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、定期参与部门召开的例会,汇报所负责宴会的运转状况并了解当日和明日预订情况。 2 、召开班组例会,准确传达上级旨意,布置并落实班组具体工作。 3、 协助大型宴会的洽谈、设计、组织与安排工作,参与大型活动的接待工作,并督导员工落实执行。 4 、每日检查本区域卫生及设施设备状况,保证接待工作的正常运行。 5 、督导员工正确使用宴会厅的各项设备和用品,做好清洁保养,控制餐具损耗。 6 、调动员工积极性,做好充分准备,高效率、高质量地完成各项接待及服务工作。 7 、积极征求宾客意见和建议,处理客人投诉,监督建立并完善客户接待档案。 8、 合理安排员工的班次,掌握员工思想情况,经常关心员工的工作,学习和生活。 9、 经常在工作中表扬工作努力或出色的员工,指正不足之处,做到公平、公正。 10、 定期对本班组员工进行考勤和绩效评估,组织、实施相关的培训活动,做好本班组的人才开发和培养工作。 11、 与厨房保持良好的沟通协作,及时将客人对菜肴的建议和意见转告厨房。 12 、协助上级负责与相关部门的工作协调,处理各类突发事件。 13 、完成上级交办的其他的任务。
  • 宣城 | 经验不限 | 学历不限

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    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 02-18
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    • 投递简历
    1.按照经理的检查表来开始和结束一天的营运; 2.与客人进行积极的互动,来寻求反馈; 3.在餐厅中,培训.维持和执行的服务标准; 4.在班次上正确执行收入和账单控制程序; 5.处理日常员工的协作关系,为所有的员工和客人,建立一个安全及卫生的工作环境; 6.为餐厅营运提供尽可能的帮助(例如工作时间表,楼层安排,预定); 7.确保在餐厅营运时,协助服务员或领位,在各自的岗位上使客人满意;
  • 宣城 | 3年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-09-01
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据实际经营情况制定中餐厅年度、月度经营管理计划。 2、 认真总结和分析餐厅年度、月度经营管理情况,并向上级汇报。 3 、合理制定中餐厅主管和员工的排班表,带头执行酒店各项规章制度。 4 、领导中餐厅员工积极完成各项接待任务和经营指标,努力提高餐厅销售收入。 5 、审核中餐厅的营业收入,做好结账控制工作,杜绝发生舞弊行为。 6 、参加餐饮总监主持的工作例会,提出合理化建议。 7 、全面掌握中餐厅预订和重要接待活动,主持召开中餐厅班前例会和有关会议。 8 、控制餐厅低值易耗品成本,抓好成本核算、节能控制。 9、 加强物品原材料的管理,降低费用,增加盈利。 10 、每日巡视中餐大厅及包厢营运状况,检查领班及员工的工作情况和餐厅的服务质量。 11、 负责管理餐厅设施设备的保养和卫生、安全工作。 12、 掌握中厨房的工作程序和相关知识。 13、 督察卫生工作,包括员工个人卫生,食品卫生,餐具卫生,环境卫生和操作卫生。 14、 完成上级交办的其他工作。 15 、加强中餐厅员工队伍的基本建设,掌握员工思想情况,经常关心员工的工作,学习和生活。 16、 及时组织检查与评比,表扬工作努力或出色的员工,指正不足之处,做到公平、公正。 17、 发展良好的客户关系,亲自督导或参与重要接待活动。 18 、积极征求宾客意见和建议,处理客人投诉,监督建立并完善客户接待档案。 19 、负责与相关部门的工作协调,处理各类突发事件。 20 、与行政总厨、中餐行政总厨保持密切联系和合作,提出有关食品销售建议,及时将客人需求反馈给行政总厨/中餐行政总厨,为食品原料的采购和厨房出菜提供依据。 21 、负责对下属的考勤、绩效考核和评估。 22、 组织开展餐厅培训活动,提高员工业务水平。 23 、做好中餐厅人才开发和培养工作。
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、初中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 02-18
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    • 投递简历
    1.确保当值时间内各项设施运作正常; 2.视察酒店内所有工程运作; 3.确保当值时间内各项装置.保养及检修工程快捷地完成; 4.于当值时间内处理及解决紧急事故; 5.确保内部所需物料及工具之充足供应; 6.根据副总工程师及高级值班工程师的指示执行其他工作;
  • 宣城 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-01
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与厨师长一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 【岗位要求】 1、专科及以上学历;1年以上酒店餐饮经理工作经验。 2、熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。 3、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动员工的积极性。
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    1.遵守操作规程及酒店规章制度; 2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序; 3.完成综合性临时任务; 4.完成设施设备周期性维护工作; 5.完成领导安排的其它工作;
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 02-18
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    1.为PA分配任务; 2.按顺序巡视整个公共区域; 3.确保在餐厅出口.多功能厅.大堂和洗手间进行合适的清理,如清洗.用吸尘器; 4.要及时汇报地毯和家具的损坏,以便急修及降低损失; 5.处理所有清洁方面紧急事件; 6.跟踪急修事宜,确保维修已经完成; 7.检查确保机器的被清洁.正常工作及妥善存放; 8.检查所有洗手间,始终处于高卫生标准; 9.与客房部.工程部.和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理; 10.完成行政管家分配的其它工作;
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