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  • 北京-通州区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-05
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    有投必应
    有投必应
    【岗位职责】 1、全面负责健身中心的日常运行和管理; 2、管理健身中心所有会员的档案,有计划制定健身计划,提供针对性的服务; 3、有计划地根据不同季节,不同时间制定相应的俱乐部会员卡促销方案; 4、熟知部门工作的标准程序,确保所有员工熟知酒店的品牌服务标准,按时参加并参与相关培训计划的制定与开展; 6、监督并确保在所有班次中清洁维护工作均按照规定顺利执行; 7、熟知公司安全条例,急救,防火及紧急事件处理程序,并能够安全机智地操作相关设备。对危险情况能够随机应变采取行动,并将潜在危险向主管报告。 【岗位要求】 1、良好的沟通协调能力; 2、持有专业的健身理论和实操证书以及急救或心肺复苏等相关证书(救生证); 3、3年及以上的健身房工作经验,有丰富的健身指导和器械运营管理经验。
  • 前台

    5千-6千
    郑州 | 1年以上 | 大专 | 提供住

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    50-99人
    发布于 12-04
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    1、保持前台整洁、美观,礼貌接待、指引 2、形象好气质佳,普通话标准,熟练掌握办公软件 3、工作踏实,工作热情高,有上进心和工作积极性 4、工作态度良好,服从公司合理的规章制度 5、协助其他行政工作的进行,维护各部门关系
  • 运营主管

    5千-6千
    郑州 | 3年以上 | 大专 | 提供住

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    50-99人
    发布于 12-04
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1.管理、协调前台日常事务工作; 2.督导前台团队仪表、仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率; 3.对前台进行定期培训、合理安排工作:负责下属员工的考核和评估; 4.不断优化,完善前台工作流程、工作规范,做好客户服务工作; 5.前台收银工作监督与管理; 6.完成公司领导交办的各项工作。 任职要求: 1.有体育场馆等服务行业前台主管经验者优先考虑; 2.工作细心耐心,责任感强,学习能力强,服务意识强,具有沟通和协调能力; 3.熟练办公软件操作。 薪酬待遇 基本工资+全勤+绩效+提成+阶段性奖励,月综合薪资5000-6000.享有社保,带薪假期,节日福利,免费住宿,不定期团建。
  • 康乐主管

    4千-5千
    杭州 | 2年以上 | 中技

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-01
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    岗位职责】 1、熟悉和了解康乐设施的日常运行管理; 2 、做好班组员工的日常管理; 3、组织康乐设施设备,泳池,健身房等的管理; 【岗位要求】 1、大专及以上学历,具有企业管理、服务管理、旅游管理等相关专业知识; 2、2年以上工作经验; 3、熟知康乐部服务各类专业知识及工作程序,具有专业服务技能,并能独立完成员工服务技能培训;有较强的沟通能力、组织能力、协调能力
  • 南宁 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    养老服务 | 100-499人
    发布于 11-27
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    岗位职责: 1、开展各类运动健康公开课及私教课,引导住户科学合理健身。 2、支持运动健康方向的住户俱乐部的活动开展。 3、指导住户使用健身器材,及时纠正错误、危险动作,保障住户运动安全,对运动过程中出现的意外情况及时予以帮助和抢救。 4、救生员负责泳池、泡池区域的安全巡视工作,随时观察泳池内情况,发现并预防可能出现的住户跌倒、溺水等安全事故,迅速处理异常情况。 5、根据住户需求开展体质基础评估,建立运动健康档案并出具健身计划,指导和促进住户科学合理地健身。 6、负责巡查、管理健身会所及游泳馆内所有设备,保证健身器材、救生器材无损坏、无松脱及摆放适当,并得到定期的维护保养。 7、完成领导交办的其他工作。  任职要求: 1、大专及以上;体育、运动康复等相关专业。 2、需具备健身教练工作经验,救生员需2年及以上救生员工作经验。 3、具备扎实的体育理论知识和优秀的身体素质; 4、坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识。 5、热情、真诚、耐心,有亲和力,具备良好的礼仪规范
  • 武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    养生/护理 | 100-499人
    发布于 11-20
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    工作职责: 1、指导住户使用健身器材,及时纠正错误、危险动作,保障住户运动安全,对运动过程中出现的意外情况及时予以帮助和抢救。 2、根据住户需求开展体质基础评估,建立运动健康档案并出具健身计划,指导和促进住户科学合理地健身。 3、开展各类运动健康公开课及私教课,引导住户科学合理健身。 4、支持运动健康方向的住户俱乐部的活动开展。 5、负责巡查、管理健身会所所有设备,保证健身器材、救生器材无损坏、无松脱及摆放适当,并得到定期的维护保养。 6、对运动指导专员进行培训和督导。 任职资格: 1、教育背景要求:大专以上学历;体育、运动康复等相关专业。 2、工作历练要求: 需具备健身教练工作经验。 3、能力要求: 具备扎实的体育理论知识和优秀的身体素质;敬业奉献,有较强的服务意识。 福利待遇: 1、基本福利,安心工作:有竞争力的起薪标准、五险一金、带薪年假、年终奖; 2、补充福利,快乐工作:员工宿舍、食堂、年度体检、生日礼物、节日福利、旅游团建; 3、超级福利,人生保障:补充商业医疗保险、意外险; 4、成长福利,进步动力:试用期全薪、司龄奖金、年度差异化调薪。
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