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  • 全国 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 海外工作机会
    • 多元化团队
    • 度假村酒店
    • 全球80家
    • 一价全包
    • 每年轮换酒店
    • 大中华区3家
    • 员工全球免费
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-22
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    • 投递简历
    最佳雇主
    最佳雇主
      岗位职责1.全面负责吧台的营运安排管理;2.负责吧台的设施、设备的使用管理;3.结合市场需要提出每个时期的经营计划;4.注意宾客度消费状况的意见。 岗位要求1. 具备国际餐饮或度假村管理文凭2. 须具备相关工作及管理经验3. 精通吧台的业务知识;4. 具有较强的社会活动能力;5. 必须具备流利的英语,掌握其它外语者更佳6. 该岗位需每周工作6天【G.O福利】:双人住宿;一日三餐国际自助餐厅;吧台饮料畅饮;度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用;机场接送服务;工作满一年往返度假村和住址机票;完善的工作意外伤害保险及社会保险;国际化G.O团队;拥有登台演出的机会;每年轮换海外及大中华区度假村工作机会;Club Med海外度假村免费房间;快速晋升通道。
  • 北京-朝阳区 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    酒吧 | 1-49 人
    发布于 01-21
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    • 投递简历
    主要职责: 1.负责制定Cafe/酒吧工作计划,并有效组织实施。 2.每日参与并检查、指导Cafe/酒吧工作执行情况,及时发现问题、处理问题并做好记录。 3.合理调配人力,保证部门日常工作的人员配置并保持楼面清洁卫生和服务质量水准。 4.负责作业前菜单或工作单的查看,主动了解每位客人对服务和出品的特殊要求,并及时将信息传达给服务人员和出品部门,且须一一检查落实。 5.全程负责并参与每次的VIP服务,服务结束后,及时召集服务人员工进行总结。 6.依据客人需求对Cafe/酒吧各项管理制度、政策以及部门操作程序、出品及服务标准提出有建设性的意见和建议。 7.与其他部门的有效协调和沟通,使工作顺利进行。 8.与客人建立良好的公共关系,并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件。 9.关注市场,积极参与部门经营推广方案的讨论,并提出对经营有建设性的建议。 10.参与部门营运现场的操作、检查、监督,并及时予以工作指导。 11.对直接下属进行约谈和工作评估,并适时有效的激励各级员工士气。 12.定时与采购部联系,确保Cafe/酒吧酒水成本得到有效控制。 13.与其他部门密切联系出色完成各项接待任务。 14.负责执行Cafe/酒吧设备、设施的维护保养工作,使之经常处于完好的状态并得到合理的使用,防止事故发生。 15.负责检查Cafe/酒吧员工个人、区域环境等卫生及员工操作安全状况,贯彻执行饮食卫生制度,确保部门各项卫生及安全措施的实施。 相关经验和资质要求 1、具备良好的职业道德及个人诚信; 2、可以在新的环境下快速高效的开展工作; 3、具备良好的书面及口头的中英文沟通能力; 4、具备积极主动性和团队合作精神; 5、具备良好团队管理能力; 6、具备良好的顾客服务意识和客户管理能力; 7、具备较好的抗压能力,可在复杂的环境中快递处理问题; 8、1-3年以上餐饮企业门店管理职位经验,有国际五星级酒店酒吧管理经验者优先考虑; 9、熟悉酒吧的各项流程的制定和执行。
  • 温州 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 2020-12-25
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    • 投递简历
    负责四平路1188号远洋广场酒水吧的领班工作,包括咖啡调酒。
  • 吧员

    4.5千-5.5千
    上海 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 包食宿
    • 五险
    • 全勤奖
    • 业绩提成
    温泉 | 100-499人
    发布于 01-05
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    • 投递简历
    岗位职责1.着装整洁、守时,礼貌、参加班组例会,服从上级指挥。2.依照餐厅制定的标准程序和方法为宾客提供优质的酒水服务。3.熟悉餐厅制定的标准程序和方法为宾客提供各类优质的酒水饮料的原料、制作、价格和所配相应的杯具,积极向客人推销。4.负责吧台酒水的申领,补充和日常保管工作。5.负责吧台的日常和月盘点工作,并填写销售盘点表。6.做好吧台设备、用品的保养使其正常运转。岗位要求1.有从事吧员工作经历优先考虑。2.热爱本职工作,有责任心,能吃苦耐劳。3.身体健康,仪表端庄。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 年底双薪
    • 夜班补贴
    • 提成丰厚
    • 购买社保
    • 提供吃住
    KTV | 500-999人
    发布于 01-11
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    • 投递简历
    工作职责:1、配合总经理进行门店日常运营的管理,共同完成门店经营业绩目标2、全面统筹出品部管理工作,监督出品工艺,严格把控出品成本,避免浪费,降低损耗,确保所有出品按总公司标准流程操作,符合总公司食品卫生标准3、按总公司要求制定出品部门卫生标准,设定卫生计划,监督落实日常卫生清洁4、制定出品物料的采购计划、采购订单和采购验收相关工作5、控制出品部各类低值易耗品的使用和损耗,配合财务进行盘点工作6、协助集团总部进行新品研发等工作
  • 北京-朝阳区 | 3年以上 | 中技 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    酒吧 | 1-49 人
    发布于 01-21
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    • 投递简历
    Essential Duties and Responsibilities – (Key Activities of the role) 主要职责﹣(职务的主要工作) · Conduct Food and Beverage service of high standard and in accordance with departmental standards and procedures 按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。 · Develop departmental standards and procedures to promote salesmanship, beverage creativity and profit 为销售,饮品创新和利润制定部门的规范和程序。 · Communicates to his/her superior any difficulties, guest comments and other relevant information 与上级领导交流有关疑难,客人意见和其它相关信息。 · Delivers daily briefings and attends other Food and Beverage meetings as scheduled 召开每日例会和参加计划好的餐饮会议。 · Delivers prepared training sessions in line with a departmental monthly calender 按照部门的月度活动日历提供制定的培训课程。 · Prepares for service by ensuring the department’s: 确保部门的以下各项工作就绪为客人提供服务: o Grooming is impeccable and in accordance with Intl’ 5 stars hotel personal presentation standards 遵守国际五星级酒店的个人仪表仪容规范著装无可挑剔 o Equipment is clean 设备干净 o Equipment is sorted and stored 设备分类且存放好 o Glassware is polished 玻璃器皿擦亮 o Requirements for special occasions are ready 特别活动的要求准备就绪 o Music is on 放音乐 o Lighting is on 开灯 o Outlet is ready for service and guest comfort 酒吧准备就绪为客人提供舒适的服务。 · Carries out effective service by ensuring all staff are aware of their role in: 确保所有员工了解自己的职责高效的提供服务: o Greeting and seating guests 迎宾并安排客人就坐 o Explaining and up-selling daily beverage specials 说明并推销每日的特价饮料 o Processing food orders accurately 准确的下食品单 o Using trays and tray jacks effectively 有效的利用托盘和托盘架 o Quickly taking food and beverage orders 快速的为客人写餐饮订单 o Ensuring payment methods are handled accurately 确保准确的处理付款方式 o Ensuring working areas are cleaned and re-set quickly 确保工作区快速的清洁和重新摆放整齐 o Ensuring the bar is clean 确保吧台干净 o Regularly cleaning ashtrays 定时清理烟灰缸 o Conversing with Guests in relation to the food and beverage products 与客人交谈有关的餐饮产品 · Carries out effective beverage service by ensuring: 通过确保以下内容高效的提供饮品服务: o Beverages are up-sold and regularly replenished, abiding by responsible alcohol service regulations 遵守酒精饮料服务归定,推销饮料并定时为客人续酒。 o Converse with Guests about whiskey advising the types and styles of whiskey taking wine orders and serving whiskey 与客人谈论威士忌,建议威士忌的种类和风格,写单和为客人送酒 o Promoting and selling cocktails, wine,beer & cigar to guests 向客人推销鸡尾酒, 葡萄酒,啤酒和雪茄 o Making and presenting cocktails 调配和装饰鸡尾酒 o Hand-drip coffee and tea is served hot and in accordance with standard 按规范提供热的手冲咖啡和茶 · Patron care standards are adhered to by ensuring: 通过确保以下方面遵守宾客服务规范: o Guests are advised on alcoholic beverages 给予客人有关酒精饮料的建议 o The strengths of alcohol is advised and guests are advised as to their effect 告知客人酒精强度,并告诉客人对他们的影响。 o Compliance with legal provisions of local liquor codes 遵守法律规定和地方酒精饮品条例 o Level of intoxication of guests is assessed and appropriate action taken 评定客人的醉酒程度并采取必要的措施 o Advise guest on policy of smoking 通知客人相关吸烟规定 o Monitor factors which interfere with the total experience of the guest 监测影响客人总体体验的各方面工作 · Bar operations are carried out including: 酒吧管理包括: o Correct use of refrigeration system 正确的使用冰箱系统 o Adhering to stock control procedures 遵循存货管理程序 · Take appropriate action to resolve guest complaints 正确处理客人的投诉。 · Requisition bar items according to bar stocks 根据酒吧存货量领取酒吧物品。 · Train bar attendant, wait help and bus help in basic beverage knowledge and beverage service 为酒吧侍应生提供基本的饮料知识和饮料服务的培训。 · Complete spillage report and submit to next shift manager at the Conclusion of each shift 填写洒酒单并在每班结束后交给下一班经理。 · Assist the Superior to source and review outlet musicians 协助上级领导寻找和审评音乐师。 · Assist to promote the musicians 协助乐师的推广工作。 · Design promotional material which is aimed at increasing revenue, covers and profit for the Bar with the approval of Superior 设计以增加收入,人数和利润为目的的酒吧宣传材料,然后由上级领导审批。 · Works with Superior on manpower planning and management needs 和上级领导一起进行人力规划和管理需求。 · Works with Superior in the preparation and management of the Department’s budget 和上级领导一起编制和管理部门预算。 Experience & Qualifications 相关经验和资质要求 1、Excellent professional ethic and personal credit; 具备优秀的职业道德及个人诚信; 2、Can deliver fast & efficient work under new environment; 可以在新的环境下快速高效的开展工作; 3、Excellent written and verbal communication skills, both in Chinese & English; 具备优秀的书面及口头的中英文沟通能力; 4、Proactive working attitude and team work spirit; 具备积极主动性和团队合作精神; 5、Excellent team management skill; 具备优秀团队管理能力; 6、Excellent client first attitude and customer management skills; 具备优秀的顾客服务意识和客户管理能力; 7、Work under pressure and handle issue speedily under complicated environment; 具备较好的抗压能力,可在复杂的环境中快递处理问题; 8、3-5 years management role at food & beverage store, work experience as bar management of intl’ 5 stars hotel is a plus; 3-5年以上餐饮企业门店管理职位经验,有国际五星级酒店酒吧管理经验者优先考虑; 9、Familiar with the establishment and operation of bar SOP; 熟悉酒吧的各项流程的制定和执行; 10、Familiar with office software. 能熟练操作办公室office软件。
  • 酒吧经理

    8千-1万
    上饶 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 年终奖
    景区 | 500-999人
    发布于 01-20
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    • 投递简历
    1、全面主持管理酒吧的运营工作。2、制定工作计划、培训计划,并督促下级执行。3、注重下级素质的提高与培养,不断提高下级的职业标准、知识程度、操作技能、应变能力、强化酒吧经营意识。4、负责受理客人投诉,妥善处理客人与酒吧之间发生的问题,对客人提出的问题进行协助解决或做出合理的解释,与客人之间保持良好的关系。5、负责酒吧音乐类型的控制和把握。6、把握酒吧的经营定位并适时的根据市场需要进行调整推陈出新。7、完成上级领导交办的其他工作。
  • 上海 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    西式餐饮 | 500-999人
    发布于 01-22
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    • 投递简历
    岗位职责1、场所灯光昏暗,应勤巡查,勤观察,勤为宾客服务,多推销饮料。2、注意场所安全,遇突发事件应妥善处理,或及时向上级汇报。3、准备多种食品和饮料,为宾客热情周到服务。4、根据酒吧工作的服务操作程序,为宾客提供适当服务。5、保持卫生整洁,空气清新。岗位要求1、 有相同岗位工作经验2年以上2、 熟悉酒吧的服务特点和服务项目。3、 较强的酒店产品推销能力。4、 具有较好的人际关系处理能力,善于处理宾客之间的关系。
  • 深圳 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 01-22
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    • 投递简历
    深圳坂田华为基地招咖啡师一名,男性,23一30岁岗位职责:1、负责吧台的咖啡、饮料调制等,及为顾客提供优质的服务;2、吧台的卫生相应物品的摆放等3、有两年以上咖啡冲调经验,拉花、饮品调制、果盘等。22天8小时工作制,五险一金,包吃住,薪酬面议,有意向者请联系王小姐13714662280,微信同号
  • 酒吧员

    5千-6千
    深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 01-23
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:1、确保吧台的正常运行。2、负责酒吧营业前后的准备工作,确保酒水的库存充足,并做好盘点记录。3、酒水的制作和出品严格按照酒店的配方和要求统一质量。4、熟知酒吧内所有酒水的货源、品牌、产地并知其口味,懂得其储藏方式、饮用方式以及鸡尾酒的调制方法。5、确保客区、吧台内所有用具、设备的清洁卫生,必须保证干净、整洁、齐全。6、熟练掌握对客服务流程。7、熟知酒水单、菜单,准确的向客人介绍各种酒水及菜品。8、积极参加酒店安排的所有培训。岗位要求:1、有酒店相同岗位工作经验者优先考虑。2、熟悉酒吧的服务特点和服务项目。3、有一定的酒水、咖啡调制技能,有较好的英语基础。4、形象好,有较好的沟通能力、亲和力,语言表达能力强。
  • 酒水经理

    4千-5千
    长春 | 3年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-06
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1.负责酒吧的运营,完成部门制定的目标及预算,维护和提高顾客满意度;2.监督管理日常运营,包括员工排班,营运物资仓储及和各部门之间的协调沟通;3.协助餐饮总监不定期推进、执行餐饮营销计划及各类推广活动;4.创建并保持良好的团队关系,支持团队达成共同的目标;岗位要求1.至少2年相同岗位或类似营运范围工作经验;2.具有较强的沟通能力、组织领导能力、善于调动员工的积极性;3.一定的外语口语水平;4.熟悉酒吧运营,能有效地控制产品质量和成本损耗。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 住房补贴
    • 绩效奖金
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 01-22
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    • 投递简历
    工作内容:1、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生;2、做好餐具各项补充,以使替换;3、熟知公司内提供的饮品及特点;4、自觉遵守公司内的各项规章制度,工作安排;5、仪容仪表大方,着装整洁,准时参加公司各项例会;6、做好收尾结束工作,做好防火、防盗。职位要求1、有1年以上服务员方面的工作经验更加;2、形象好、气质佳,细心负责,表达能力及沟通能力强;
  • 酒吧经理

    8千-1万
    合肥 | 5年以上 | 学历不限

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    日韩料理 | 50-99人
    发布于 01-22
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    • 投递简历
    Same position working experience preferred. 有同等职位经验者优先。
  • 酒吧店长

    8千-1万
    广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 商业保险
    • 绩效奖金
    • 年终红包
    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 01-07
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    • 投递简历
    岗位职责1、完成公司下达经营管理目标,保证各部门计划任务的顺利完成;2、制定酒吧的发展规划、经营策略、市场定位、经营方针等各种方案及工作计划;3、完善客户管理制度,接待重要客人,处理重要投诉,提升服务品质;4、关注营业现场气氛,对各部门的工作提出指导性意见。5、处理各项外联工作,掌握店内各项经营动态。有解决突发事件的能力;6、了解同行业市场竞争情况及同行的新趋势、新潮流;7、制定酒吧的经营策略,市场策略及营销方案。挖掘新的经济增长点,提升酒吧市场占有率;8、督促各部门工作的顺利进行,考核各部门工作指标完成情况;9、定期向公司汇报工作,执行总部的各项决议。岗位要求1、大专以上学历,个人形象气质佳,工作责任心强,品行端正;2、有5年以上酒吧娱乐夜场或连锁餐饮酒店服务行业独立管理工作经验,具有较强的店务实操经验;3、熟悉和掌握的各类酒品的品种、产地、度数、特点和销售价格,并有较强的销售技能;4、精通团队管理、客户管理、易耗品管理、陈列管理;5、熟悉店务的各项流程的制定、执行。善于处理人际关系和团队建设。
  • 调酒师

    4千-6千
    北京 | 2年以上 | 学历不限 | 提供住

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    日韩料理 | 50-99人
    发布于 01-22
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    • 投递简历
    1、有酒吧从业经验; 2、技术熟练,出品鸡尾酒及其他饮品品质良好; 3、具有良好的沟通能力和亲和力,有强烈的工作责任心和较强的工作能力; 4、形象良好。
  • 调酒师

    5千-8千
    北京-朝阳区 | 1年以上 | 高中 | 食宿面议

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 五险
    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 2020-11-25
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    • 投递简历
    岗位职责1、在规定时间内做好区域卫生,检查吧台所有设备运行是否正常。2、开班前检查头天营业所剩酒水的数目,并根据所需及时补充货源。3、熟悉酒吧内所有酒水的货源、牌子及产地并知其口味,懂得其储藏方式,饮用方式以及鸡尾酒的调制方法。4、随时注意吧台内所有用具的清洁卫生,必须保证干净、无破损、无污点。5、出品时要保证快速、准确、高质量。6、前吧应于顾客积极交流并保持好良好的关系,尽量了解熟悉顾客的姓名喜好等个人信息以便更周到的为客人服务。7、严格执行见单出货的要求,杜绝酒水出货时的的差错。8、前吧人员须确保花式调酒的高质量,以达到提升经营氛围的效果。9、下班前认真清点当日营业所剩酒水的数目并做好记录(盘点存货),根据经营预测提出第二天的酒水申购数量,并将吧台内清洁做干净,一切恢复正常后方可下班。岗位要求1、具有良好的沟通能力、亲和力、语言表达能力强;2、具有一定的酒水、咖啡调制技能;3、形象好,有一定的英语基础,能够按酒店规定的服务程序与标准,为宾客提供优质的服务。
  • 调酒师

    6千-8千
    荆门 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 提供社保
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 01-22
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    • 投递简历
    岗位职责:1、熟悉酒吧日常工作内容,做好吧台服务及备品的准备工作。2、掌握酒单知识能够为宾客提供规范化,标准化的服务。善于向顾客介绍和推销本厅饮品及特色;3、准备材料,制作酒水,饮品及果盘。4、熟悉掌握电脑点单系统 ,完成点单、收银、出品, 摆台、撤台,卫生整体工作流程;5、维护好宾客关系。任职要求:1、熟练掌握调酒相关技能,一年以上独立制作调酒经验;2、动手能力强,能够独立创新制作各种酒水,熟悉调酒工艺工序及工作流程;3、热爱调酒行业,工作积极主动,有良好的沟通能力。
  • 调酒师

    4千-5千
    海口 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 2020-12-02
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    • 投递简历
    技能要求:常见酒类制作,研发创意强,行业洞察力强,制作手法熟练,出品造型感强岗位职责:1、负责产品研发及SOP制作;2、品类研发,酒精类饮品及部分非酒精饮品;3、负责吧台的产品及卫生管理任职要求:1、饮品研发经验丰富,有创新,有创意,独立解决问题,沟通能力强,服务意识强。2、善于接受新事物,有超强的执行力。3、有上进心和事业心,想有更高的发展,为事业有忘我的拼搏精神,不计较工作时间,踏实肯干!4、熟悉市场咖啡饮品发展趋势及基础知识等,有丰富的研发培训经验。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 住房补贴
    • 绩效奖金
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 01-22
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    • 投递简历
    工作内容:1、辅助调酒师基础工作;2、运用礼貌语言,为客人提供较佳服务;3、听从上级领导安排,配合上级领导指挥;4、培养到一定能力可以担任调酒师工作;职位要求:吃苦耐劳,做事认真,服从安排,任劳任怨
  • 上海 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 员工生日礼物
    西式餐饮 | 500-999人
    发布于 01-22
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    1.确保吧台标准被认真的实施Make sure all bar standards are carefully followed2.确保酒水服务的流畅性Insure the smoothness of the drink service?3.检查并确保吧台准备工作符合标准Check bar mise en place and setup with standards at all time4.确保维持酒水服务及质量的一致性Maintain consistency in quality of service and drinks provided5.通过专业的良好的工作态度传达餐厅的正面形象Convey a positive image of the restaurant through professionalism and good attitude6.对经理汇报事件Relay information to management
  • 哈尔滨 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    精品酒店 | 1000-2000人
    发布于 2020-12-29
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    工作内容: 1.负责剧场日常管理工作,服从上级领导的工作安排。2、负责剧场相关工作要求的制定3、随时关注市场行情,指定营业方案,保证营业收入,完成营业指标4、做好演员演出的衔接及安排工作5、对演员节目单的制作做好监控,随时沟通,保证节目单及演出质量6、负责剧场的安全管理(水电气等)职位要求:1、有剧场、演出类型工作经验5年以上,同岗位工作经验2年以上。                                                 2、团队意识强,语言表达能力强。工作时间:
  • 影院服务员

    2.8千-3.2千
    清远 | 经验不限 | 初中 | 提供住

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    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 年度旅游
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    • 五险
    • 包住宿
    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 01-22
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    • 投递简历
    工作职责:1、 遵守公司纪律和相关职业操守;2、 主动学习业务技能,熟练掌握和使用操作标准;3、 具有良好服务意识,主动热情为影城顾客提供服务且持有有效的健康证。任职资格:1、 高中以上学历;2、 有一定的服务行业经验;3、 身体健康。4、能适应综合工时制倒班。
  • 前台

    3千-4千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 2020-12-12
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    • 投递简历
    岗位职责1、 积极热情、懂电脑简单操作2、 仅限女生,18-30岁,形象好气质佳,有服务行业经验者优先3、 具有良好服务意思,主动热情为影院顾客提供服务4、 工作认真负责,积极进取,有良好的团队合作精神,能适应倒班轮休工作
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