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  • 侍酒师

    1万-1.5万
    广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 2000人以上
    发布于 11-24
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    岗位职责: 1、日常收集顾客酒水意见,定期评估优化酒单,匹配市场需求; 2、有能力培训团队成员,帮助团队成员进步和提升酒服务的专业性; 3、通过系统培训后熟知产品知识,味型,从而进行专业餐酒搭配推荐或提供专业意见; 4、熟悉常规,葡萄酒(红白、气泡/香槟)、干邑、威士忌、中国白酒服务流程,为顾客提供专业及细致的服务; 5、1)熟知各式高端的专用酒具、杯具、工具,根据市场变化提出优化建议;      2)维护管理各类酒水专用的酒具、杯具、工具,控制破损。 任职条件 1、中专及以上学历,具有WSET/ISG/CMS,二级或以上级别,有白酒品鉴师证书更佳; 2、至少1年的侍酒师工作经验,熟知葡萄品种、特点等业务知识; 3、①良好的沟通能力和表达能力;      ②能根据客人需求、客人选择的餐食专业餐酒搭配或专业的酒水          知识应答;      ③专业的酒窖管理知识"; 4、形象好,具有较好的修养。
  • 成都 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    酒吧 | 50-99人
    发布于 10:35
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    女性: 1.身高168cm以上,形象气质佳。 2.身体健康能适应夜店(酒吧)夜班工作,责任心强,具有较好服务意识。 3.具有5星级酒店前台或客服工作经验优先,能力佳者4星级酒店同类工作经验亦可。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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    • 五险一金
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    • 领导好
    • 帅哥多
    • 岗位晋升
    KTV | 100-499人
    发布于 14:42
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    职位要求: 工作时间:岗位职责: 1、出品加工食品,掌握食品的成熟度、味道的稳定; 2、按照酒吧和客人需要,负责吧台酒水饮料的供应工作; 3、定期进行厨房用品清点和整理,负责吧台酒水的保管; 4、负责填报酒水销售的盘点报表,做到报表和酒吧库存数量相符,销售数和帐目金额相符; 5、负责工作区域的卫生; 6、配合领导安排的其它工作;
  • 酒吧主管

    6千-8千
    广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 11-25
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    职位概述: 1、 协助酒吧经理确保酒吧根据酒吧概念有效管理,随时做到提供周到的,专业的,有限的和灵活的服务; 2、礼貌和有效地处理所有客户和内部宾客的投诉和需求,并跟进关注问题已被满意的解决; 3、维持标准令客人称心满意的服务,确保员工随时都能传递品牌承诺并提供超凡的宾客服务; 4、协助提高产量水平并且在可接受的准则下谨慎的管理成本; 5、协助酒吧经理达到月度及年度的客人目标以及酒吧预算; 6、确保公司的品牌标准及营运标准被执行; 7、协助进行每月盘点检查所有运营设备和供应品; 8、监督员工仪容仪表,确保员工制服都正确无误并根据公司规章制度保持高标准的个人形象及卫生。 任职条件: 1、1至3年酒店餐饮运营经验  2、社会餐饮运营经验  3、性格开朗,热情,善于表达,有良好的亲和力及良好的沟通能力  4、优秀的服务意识,能为顾客提供优质的服务  5、熟悉日常英文沟通者优先考虑;  6、接受轮班制工作  
  • 惠州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-25
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    岗位职责 1、 负责酒吧的日常经营; 2、建立、健全酒吧的各项管理制度和工作规范; 3、为酒吧的运作提出合理化建议; 4、组织完成酒吧各项经营计划; 5、检查运营情况,督导、落实各项规章制度和工作规范,发现问题及时予以解决; 6、督促员工做好会所所有设施设备的日常保养; 7、审核各种物品的申领,并控制成本; 8、实施培训,提高员工自身素质和工作技能;及时处理客诉、了解客人对酒吧的建议,不断改进服务 岗位要求 1、两年以上同岗位相关工作经验;  2、30岁以内,形象气质良好,了解酒水相关知识;  3、熟悉高端酒吧运营管理和服务标准及工作流程;  4、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力;  5、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
  • 酒吧主管

    6千-8千
    广州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 11-04
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    • 投递简历
    岗位职责 1、 负责酒吧的日常经营; 2、建立、健全酒吧的各项管理制度和工作规范; 3、为酒吧的运作提出合理化建议; 4、组织完成酒吧各项经营计划; 5、检查运营情况,督导、落实各项规章制度和工作规范,发现问题及时予以解决; 6、督促员工做好会所所有设施设备的日常保养; 7、审核各种物品的申领,并控制成本; 8、实施培训,提高员工自身素质和工作技能;及时处理客诉、了解客人对酒吧的建议,不断改进服务 岗位要求 1、具有高中以上文化程度3年以上同岗位相关工作经验;  2、形象气质良好,了解酒水相关知识;  3、熟悉高端酒吧运营管理和服务标准及工作流程;  4、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力;  5、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
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