薪资按照提成发放，公司提供吃住

岗位职责：  1、生活经验丰富； 2、提供高质量的身体按摩或足疗服务； 3、因地制宜提供保健按摩推拿等专业性服务； 4、公司提供三餐及良好的住宿环境，五险一金，月休四天 任职资格： 1、具有良好的职业素质和专业素养；2、具有按摩、护理方面专业知识丰富，有从业资格证书； 3、具有良好的沟通能力；4、对所有按摩专业知识和技术有一定的了解；5、与领导随行；

招聘人数：3人（年龄20—45）岗位职责：为SPA宾客提供专业足疗服务岗位要求：1、2名女性1名男性，形象好；2、熟悉足浴手法（若不会， 有意向者我们可提供专业及免费的培训，没经验的只限女性，男性要有经验）；3、有大型会所工作经验优先考虑；4、良好语言表达能力，善于沟通及服务意识强；5、吃苦耐劳、爱岗敬业，性格乐观，团队协作强；6、正式上岗前3个月有保底薪资。福利：医社保  技能培训  岗位晋升 员工生日礼物  包吃包住  管理规范  节日津贴。有意向符合者可直接联系技师部经理详谈项目细节 18650149460

Handle all operating issues, towels, beauty supplies, inventory etc.…处理所有的运作中问题，比如布草、美容用品及产品盘存。Report to your immediate supervisor or director regarding any issues向你的直属主管或总监汇报相关问题。Abide by the Hotel code of conduct.遵守酒店的行为准则。Abide by the Hotel Employee Handbook.遵守酒店的员工守则。Abide by the Hotel and SPA policies and procedures.遵守酒店和水疗中心的政策和工作程疗。Carry out other tasks as directed by the Director of SPA.按照水疗总监的指导进行工作。Responsible to complete in a timely manner any duties assigned by the Director of SPA.负责完善由水疗中心总监分配的职责。To report and give feedback to the Director of SPA if always in doubt pertaining on any matters.  如有任何疑问，马上汇报及反馈给部门总监。Maintain the neatness of his/her working area.保持工作区域卫生整洁。Additional responsibilities and tasks can be added at any time according to the needs of the business and of the hotel.额外的责任和任务，可以根据酒店的业务需求添加在任何时间。

岗位职责：1、为顾客提供专业的美容美体、足浴、足疗服务；2、根据顾顾客身体情况，推荐合适的护理产品；3、完成上级安排的工作。任职要求：1、一年以上相关工作经验2、熟悉足部穴位，护理产品成分及项目操作流程。【集团福利】1、食宿福利：公司免费提供中、晚两餐及小区住宿；2、假期福利：调休假、带薪年假4天、春节8-9天（正常放）及各法定假期；3、奖金福利：全勤奖，绩效奖金、手工提成、年终奖；4、旅游福利：每年奖励员工至少一次的境内外游；5、社保福利：入职购买商业意外险，公司为正式员工购买社会保险基本医疗、养老、工伤、失业、生育；6、活动福利：不定期举办聚餐、户外拓展、文体活动，员工生日会，节日礼物。7、奖励机制：公司设优秀员工奖、优秀团队奖等，员工拥有不定期晋升加薪机会。如果您为公司发展作出突出贡献，还可给予股权期权激励。8、公司有完善的培训与职业发展通道，集团提供内部晋升、内部转岗、横向和纵向发展机会、满足员工自身的发展需求及事业发展。9、资源共享：集团员工可享受集团旗下所有产品和服务3折优惠。

岗位职责1、负责桑拿部|足浴部各项工作的正常运行。2、制定各阶段的工作计划，建立健全下属各岗位的规章制度，并督促下属员工严格遵守。3、熟悉所辖部门各项服务及各项设施、设备的使用与管理。4、关注行业的发展动态，注重行业的市场调研，努力开拓新型服务及管理模式。5、落实并监督部门营业指标的完成。6、做好部门对客服务、环境美化及卫生工作，并督促下属做好。7、灵活处理好宾客的投诉岗位要求1、高中以上学历。在大型浴场、养生会所、足疗行业工作3年以上。2、具有浴场管理、养生会所管理、心理学、了解市场营销学和公关知识。3、熟悉养生休闲相关服务项目和标准。4、具有组织，指挥、计划、控制和协调能力。5、有一定的财会知识，能够制作各种经营报表和财务报表6、了解与浴场、养生休闲服务方面的法律法规。

岗位职责1、负责桑拿部|足浴部各项工作的正常运行。2、制定各阶段的工作计划，建立健全下属各岗位的规章制度，并督促下属员工严格遵守。3、熟悉所辖部门各项服务及各项设施、设备的使用与管理。4、关注行业的发展动态，注重行业的市场调研，努力开拓新型服务及管理模式。5、落实并监督部门营业指标的完成。6、做好部门对客服务、环境美化及卫生工作，并督促下属做好。7、灵活处理好宾客的投诉岗位要求1、高中以上学历。在大型浴场、养生会所、足疗行业工作3年以上。2、具有浴场管理、养生会所管理、心理学、了解市场营销学和公关知识。3、熟悉养生休闲相关服务项目和标准。4、具有组织，指挥、计划、控制和协调能力。5、有一定的财会知识，能够制作各种经营报表和财务报表6、了解与浴场、养生休闲服务方面的法律法规。

岗位职责1、负责康体部各项工作的正常运行。2、制定康体部各阶段的工作计划，建立健全下属各岗位的规章制度，并督促下属员工严格遵守。3、熟悉各项服务及各项设施、设备的使用与管理。4、注意行业的发展动态，注重行业的市场调研，努力开拓新型服务及管理模式。5、监督营业指标的完成。6、做好环境美化及卫生工作，并督促下属做好。7、处理好宾客的投诉。岗位要求1、高中学历。在大型浴场工作1年以上。2、具有浴场管理、心理学、了解市场营销学和公关知识。3、熟悉浴场服务项目和标准。4、具有级织，指挥、计划、控制和协调能力。5、有一定的财会知识，能够制作各种浴场各场所的财务报表6、了解与浴场服务方面的法律法规。

招聘人数：2人（年龄20—35）岗位职责：为SPA宾客提供专业的身体、面部及足疗服务岗位要求：1、限女性，形象好气质佳；2、熟悉身体、面部及足浴手法，（若只会其中一种手法，我们可提供专业及免费的培训）；3、有美容院及大型会所工作经验优先考虑；4、良好语言表达能力，善于沟通及服务意识强；5、吃苦耐劳、爱岗敬业，性格乐观，团队协作强；6、正式上岗前3个月有保底薪资。福利：医社保  技能培训  岗位晋升 员工生日礼物  包吃包住  管理规范  节日津贴。有意向符合者可直接联系技师部经理详谈项目细节 18650149460

保底11000元一15000元要求：形象佳，技术过硬，销售强每月大型聚餐、酒吧、k歌，旅游，度假以上岗位晋升空间6个月经理一12月店长、敢来吗？来个电话告诉我发财电话：13584076718（微信同号）区总：王地址：上海市闵行区吴中路2088号东方泉都红馆，地铁10号线航中路站下2号出口即到

一、岗位要求：年龄20-25二、工作地点：广州三、待遇福利：1、五险一金2、提供食宿四、有意向请附上以下信息：1、基本信息包含：姓名、籍贯、出生年月、身高、体重。2、相关工作经历；3、生活照片2张，（一张全身照正面，一张近身照正面，照片不能使用美颜相机）；4、请发送到邮箱地址gzhdjdhr@evergrandehotels.com.cn。

岗位职责1、按照集团运营指南提供高品质的服务。2、按照培训手册执行标准按摩手法技术。3、确保所有与服务相关的设备始终保持功能。4、根据需要参加新的培训和更新培训计划。5、能够回答与服务相关的所有问题，并确定客人所选择的疗程的好处或优势。岗位要求1、中专及以上学历。2、有泰式按摩和精油按摩资格证优先。3、有水疗工作经验优先。4、热心，具有团队精神。5、接受工作时间灵活安排，包括法定假日换休。6、工作态度良好，热爱学习。

招聘人数：2人（年龄20—35）岗位职责：为SPA宾客提供专业的身体、面部按摩 岗位要求：1、限女性，形象好气质佳；2、熟悉身体、面部手法，（若只会其中一种手法，我们可提供专业及免费的培训）；3、有美容院及大型会所工作经验优先考虑；4、良好语言表达能力，善于沟通及服务意识强；5、吃苦耐劳、爱岗敬业，性格乐观，团队协作强；6、正式上岗前3个月有保底薪资。福利：医社保  技能培训  岗位晋升 员工生日礼物  包吃包住  管理规范  节日津贴。有意向符合者可直接联系技师部经理详谈项目细节 18650149460

岗位职责及任职资格：1、身体健康，形象气质佳，服务意识强，无不良嗜好2、有spa技师工作经验，精油开背，中式，足底按摩实操经验优先，带薪培训,3、熟悉按摩理论，熟练掌握身体及足底按摩手法4、有一年以上保健按摩工作经验者优先，熟悉精油按摩保健流程5、原连锁品牌高星、高级技师优先录用薪资待遇1、基本工资+提成2、公司提供免费食宿、入职培训、岗位技能培训等3、带薪假期4、各种津贴（工作餐补助等）5、特殊日期贺礼、慰问6、文娱活动（年会、店庆、团队活动、聚餐等）

任职要求：1、 年龄20-40岁，大专及以上学历优先考虑。2、 热爱服务行业，有积极的服务意识、温和的待人态度。3、 善于学习，有较强的目标责任感。 工作发展：1、 深入了解业务，不断学习，增强专业知识。2、 通过公司的定向培养和提升，能够成为健康管理师。3、 在健康领域深耕，帮助我们的客户健康多活20年。 工作内容：1、 负责客户的接待、咨询，为客户创造优雅的SPA氛围。2、 整理客户的信息和画像，善于分析，并积极跟客户互动，根据客户需求定制合理的护理规划，落实跟进。3、 与理疗师进行有效交接，确保理疗师能够针对会员面部身体现状进行护理，并充分了解会员的禁忌与喜好，做好服务工作。 福利待遇：1、 每天8小时工作，实习期月休4天，转正后月休6天，一年以上的员工可享受每年5-15天的带薪年假。2、 具有竞争力的薪资待遇，底薪+提成+优厚的福利+国家正规保险，月总收入6000-15000元。免费提供住宿，宿舍距离门店步行15分钟。3、 员工创业基金：我们有员工创业支持计划，每年将在员工的工资收入之外奖励一定金额的创业基金，最高20万。

任职要求：1、可以没有相关经验，但是需要证明自己热爱这个工作，有良好的服务意识、沟通能力和团队协作能力。2、可以根本不会做，公司提供带薪培训，但是你需要证明你具备基本素质：身体健康、中等学历以上、吃苦耐劳、有责任感、有悟性。3、我们欢迎具有经验和管理才能的人才，深入了解这个行业，为未来的发展打下坚实基础。4、年龄18岁-35岁，身高3950px以上，有很好的亲和力。5、形象要求：形象气质良好，无纹身，无体味，无疤痕，头发颜色不另类，不涂甲油，手掌干燥柔软。 工作发展：1、致力于自身素质的提升，不断从初级理疗师奔向卓越级理疗师进步，与此同时，努力学习健康管理和营养学的知识，让自己转变成为一个知识工作者。2、成为某一家店面的合伙人，依靠我们的创业支持计划，获得自己的股份。在大城市工作生活。3、转为一名前台顾问或者健康护航师。 工作内容：1、 熟练掌握专业知识、手法、仪器操作，为顾客提供舒适、满意的护理及服务。2、 负责根据顾客需求，协助SPA顾问为顾客制定护理方案，并有效执行。3、 负责跟踪顾客后期的护理效果，为顾客提供护理建议与指导，提升顾客护理效果及顾客满意度。4、 负责协助经理完成各项运营指标，并积极参与店内各项活动。5、 通过不断学习和努力，不断提升对产品知识和专业技术的掌握程度，为顾客提供更优质的服务。 福利待遇：1、 每天8小时工作，实习期月休4天，转正后月休6天，一年以上的员工可享受每年5-15天的带薪年假。2、 具有竞争力的薪资待遇，底薪+提成+优厚的福利+国家正规保险，月总收入6000-25000元。免费提供住宿，宿舍距离门店步行15分钟。3、 员工持股计划：优秀人员可以成为店面的合伙人，取得应得的经济和社会地位。4、 员工创业基金：我们有员工创业支持计划，每年将在员工的工资收入之外奖励一定金额的创业基金，最高20万。

高潜人才是我们管理人才梯队的重要入口。如果你对自己有信心，热爱服务行业，看好大健康，请与我沟通！ 我们要招募什么样的管理者？1、   年龄22-30岁，全日制专科及以上学历，能保持持续学习的态度，不拘泥于自己过去的成功经验。2、   有分析问题、解决问题的能力，并有自己的独到见解。3、   有专业的服务态度，良好的品格，诚实正直，有爱心，善于与人沟通，周密细致。4、   对于数字有感觉，熟练使用EXCEL报表，可以学习财务分析。5、   具有奋斗精神，有长远打算，适应我们的上班时间。 发展方向：从SPA顾问第一线岗位着手，培养成一个优秀的管理者！1、 在顾问岗位深入了解业务，深度接触管理和店面运营，为未来的发展铺垫。2、 通过公司的重点培养和自身的努力，能够成为店面的管理者。3、 随着公司的发展，成为优秀的领导者，或业务领域的专家。 工作内容：1、 经过我们专业的培训，在优雅的SPA氛围之中，为客户提供专业的咨询服务。2、 善于整理客户的信息和画像，善于分析，并跟客户互动，根据客户需求定制合理的护理规划，并落实跟进。3、 辅助经理做好店面运营规划，分析客户、人员、财务等数据，更新计划，提高店面运营能力，也提升自己的管理能力，为下一步成为独立的管理者做好准备。 福利待遇：1、 每天8小时工作，实习期月休4天，转正后月休6天，一年以上的员工可享受每年5-15天的带薪年假。2、 具有竞争力的薪资待遇，底薪+提成+优厚的福利+国家正规保险，月总收入6000-20000元。免费提供住宿，宿舍距离门店步行15分钟。3、 做老板：在成为店面经理之后，有机会获得身股，成为店面的模拟老板。稳定的收益让你在大城市立足。员工创业基金：我们有员工创业支持计划，每年将在员工的工资收入之外奖励一定金额的创业基金，最高20万。

任职要求：1、可以没有相关经验，但是需要证明自己热爱这个工作，有良好的服务意识、沟通能力和团队协作能力。2、可以根本不会做，公司提供带薪培训，但是你需要证明你具备基本素质：身体健康、中等学历以上、吃苦耐劳、有责任感、有悟性。3、我们欢迎具有经验和管理才能的人才，深入了解这个行业，为未来的发展打下坚实基础。4、年龄18岁-35岁，身高3950px以上，有很好的亲和力。5、形象要求：形象气质良好，无纹身，无体味，无疤痕，头发颜色不另类，不涂甲油，手掌干燥柔软。 工作发展：1、致力于自身素质的提升，不断从初级理疗师奔向卓越级理疗师进步，与此同时，努力学习健康管理和营养学的知识，让自己转变成为一个知识工作者。2、成为某一家店面的合伙人，依靠我们的创业支持计划，获得自己的股份。在大城市工作生活。3、转为一名前台顾问或者健康护航师。 工作内容：1、 熟练掌握专业知识、手法、仪器操作，为顾客提供舒适、满意的护理及服务。2、 负责根据顾客需求，协助SPA顾问为顾客制定护理方案，并有效执行。3、 负责跟踪顾客后期的护理效果，为顾客提供护理建议与指导，提升顾客护理效果及顾客满意度。4、 负责协助经理完成各项运营指标，并积极参与店内各项活动。5、 通过不断学习和努力，不断提升对产品知识和专业技术的掌握程度，为顾客提供更优质的服务。 福利待遇：1、 每天8小时工作，实习期月休4天，转正后月休6天，一年以上的员工可享受每年5-15天的带薪年假。2、 具有竞争力的薪资待遇，底薪+提成+优厚的福利+国家正规保险，月总收入6000-25000元。免费提供住宿，宿舍距离门店步行15分钟。3、 员工持股计划：优秀人员可以成为店面的合伙人，取得应得的经济和社会地位。4、 员工创业基金：我们有员工创业支持计划，每年将在员工的工资收入之外奖励一定金额的创业基金，最高20万。

1.形象好，皮肤好，在18到38岁之间；2.沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识；3.具有亲和力和团队精神，有上进心；4.熟悉熟悉皮肤的各种状况及处理；5.按照美容仪器要求能进行美容护理操作；6.为顾客提供专业的皮肤管理方案，并为顾客进行专业皮肤管理服务；7.善于和客户沟通，为顾客提供皮肤护理及相关内容咨询服务；8.善于学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。皮肤管理师的日常工作主要是帮助客户做皮肤护理，包括面部、胸部、身体护理，同时也涵盖了协助产品销售、项目销售等工作，需要的技能包括护理手法、仪器操作等，所有在美容院看到的项目基本上皮肤管理师都是需要学习并掌握的。福利待遇：环境优美，包食宿，底薪+提成，晋升空间无限，收入无上限，多劳多得。联系电话：15279326815。13926039885