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  • 杭州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 06-28
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    • 投递简历
    岗位职责1、全面负责SPA美容会所的经营管理及对会所进行监管和业务指导,2、负责对即将投入使用的会所进行全面考察,从装修格局、设备合理配置、开业筹备、后期经营管理方面等提供详尽的方案。3、负责会所营销业绩目标的实现,定期关注顾客需求、竞争市场、行业发展趋势等,出台有针对性且有效的营销方案,并督导落地实施。4、负责建立优化会所管理相关的一切规章制度、业务流程、服务标准、管理制度、岗位职责、考核标准等。5、对会所日常经营管理进行督导考核:经营管理、对客服务、营销业绩、人员素质、财务管理、 设施保养、环境保洁、费用开支、经营效益等方面进行考评打分,确保会所的良性有序运行。6、重点对会所服务质量和客户体验不断进行提升优化,寻找有效的改进方案和措施,时刻达到高标准和要求。7、监督会所核心服务技术(SPA/美容相关服务技术)的提升,不定期抽查服务技术效果,对于不足之处督促服务技术部负责人进行整改优化。8、完成公司领导安排的其他各项工作。岗位要求1、高中以上学历。在大型浴场、养生会所、足疗行业工作3年以上。2、具有浴场管理、养生会所管理、心理学、了解市场营销学和公关知识。3、熟悉养生休闲相关服务项目和标准。4、具有组织,指挥、计划、控制和协调能力。5、有一定的财会知识,能够制作各种经营报表和财务报表6、了解与浴场、养生休闲服务方面的法律法规。
  • SPA高级店长

    1万-1.3万
    海口 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
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    • 忠诚服务奖
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    • 多样化活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    岗位要求:担任过豪华酒店SPA管理工作,具备专业的运营理念,能统筹规划和协调全盘工作。福利待遇: 管吃住+底薪+提成+月绩效奖+年终奖------------------------------------------------------------联系人员:刘先生招聘电话: + 86 (898) 36303333-转水疗中心招聘手机:+86 15213181888 
  • spa经理

    8千-1万
    湖州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 节日礼物
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    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-27
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、负责店内制度的建立、修订等行政工作。2、敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3、负责SPA团队的管理,建设团队文化。4、主要负责营运的服务和管理事务,如企业文化,员工人事管理、客服、行政、培训、销售。5、负责店内各部门以及与外部的协调和管理。6、达成部门经营目标,制定行业拓展策略。岗位要求1、大专学历,五年以上SPA行业的经营管理工作经验。2、熟悉美容或相关产业业务,运营流程。3、有相关工作成功案例。4、对市场及产品有着丰富的知识。5、极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。
  • 肇庆 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-28
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    • 投递简历
    岗位职责:1、对于公司经营产品进行销售活动策划。2、积极解决店内出现的客诉问题。3、拓展销售渠道,宣传公司经营产品,提高产品知名度,完成业绩要求。4、建立良好的客户关系,规避各类客诉的发生,建立品牌美誉度,提高顾客到店率,减少顾客流失率。5、负责店内的组织建设工作,完成人才梯队建设工作,减少人员流失率,保证人员晋升率。6、对按摩师工作流程进行培训监督,提高服务质量。任职要求:1、30-40岁,须有SPA或美容经验5年以上,有五星级酒店同岗位工作经验者优先。2、形象气质佳,个人素养好,具备良好的管理能力、市场开拓能力、销售能力,沟通协调能力和组织能力、很强的思维能力和良好的团队意识和合作精神。3、积极主动,阳光、积极向上、有责任心,自律性强,执行力强。4、英语流利者优先,有一定的销售渠道和资源者优先。
  • 女宾部经理

    1.6万-1.7万
    武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    美容/SPA | 100-499人
    发布于 05-30
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    • 投递简历
    岗位职责:1、在休闲中心经理领导下,协助部门经理管理女宾区,贯彻酒店和部门制定的各项规章制度,努力完成部门下达的经营成本控制和管理目标;2、全面掌握女宾区各项工作流程,服务规范,搓背技师日常管理与监督,熟悉部门运作程序及相关知识;3、具备良好的现场管理经验,了解酒店产品知识及相关部门基本运作程序;具有一定的沟通、协调能力;4、对本区域突发事件的处理方式并及时上报,掌握安全手册及相关法律知识;5、能够定期组织员工召开培训课,提高山员工专业技能及综合素质;6、在工作中做到善于发现经营或管理中不好的苗头动向并及时上报;7、每日在交班会开简短的班前会,检查着装仪容仪表,传达上级提令,总结布置本班具体工作抓好岗前培训;8、收集客人及技师反馈意见,认真记录并及时上报;9、积极协助总办对各项工作进监督和检查并及时提供各种有效的反馈信息;10、不断改进和提高女宾区管理工作的水平,要善于学习,认真思考,精心策划,要在提高员工素质,提高服务质量上下功夫,力求管理工作不断上水平;11、按时完成上级交办的各项临时任务; 任职要求:1、具备良好的本专业知识、素质,从事本行业管理工作3年以上工作经历;1、从事水会行业有大型足道、酒店等同岗位经验者优先;以上工作经历据实填写,经公司录用后会核实。 
  • 贵阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-16
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    • 投递简历
    1、对SPA的工作流程进行检查监督;2、对水疗的所有用品的保养情况进行检查;3、始终预估并超越客人的需求,提高宾客满意度;4、及时识别,评估并解决客人的投诉;5、采取正确的措施,冷静、有效地处理问题;6、协调spa的推广及媒体活动,提供有关设施,推广和服务等必要的信息;7、为新员工提供在岗培训。8、处理任何的账务确保准确并符合酒店的财务政策和程序。9、激励员工积极向客人售卖SPA 产品和新的促销以使收入最大化。岗位要求1、乐于与他人协作,完成共同目标。积极主动,确保整个团队的成功;2、随时保持个人诚实度及专业性;3、同岗位工作经验者优先。
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