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客服

温泉主管

5千-6千

赣州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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帝沙实业（深圳）有限公司

景区 | 100-499人
发布于 08:34
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岗位职责1、根据经理制定的工作计划，负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施；2、善于协调部门之间和部门内部人际关系，提高工作效率；3、负责处理客人投诉，并将处理结果上报上级；4、协助部门对每日客流量进行综合分析，制定接客方案、部署工作，保证每日的营运正常；5、完成经理交办的其他事项。岗位要求1、大专以上学历，旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先；2、具备良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责；3、具有较强的组织协调能力以及社交能力；4、熟悉温泉行业，取得相关专业资格证书优先；5、熟悉电脑操作。
温泉主管

5千-6千

汕尾 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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- 月休4天
广州瓦尔登创意咨询有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 01-14
- 收藏
- 投递简历
岗位职责1、根据经理制定的工作计划，负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施；2、善于协调部门之间和部门内部人际关系，提高工作效率；3、负责处理客人投诉，并将处理结果上报上级；4、协助部门对每日客流量进行综合分析，制定接客方案、部署工作，保证每日的营运正常；5、完成经理交办的其他事项。岗位要求1、高中以上学历，旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先；2、具备良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责；3、具有较强的组织协调能力以及社交能力；4、熟悉温泉行业，取得相关专业资格证书优先；5、熟悉电脑操作。
温泉运营主管（中山）

8千-1万

阳江 | 3年以上 | 中专

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阳江市敏海旅游有限公司

园区/特色小镇 | 2000人以上
发布于 01-13
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岗位职责1.根据经理制定的工作计划，负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施；2.善于协调部门之间和部门内部人际关系，提高工作效率；3.负责处理客人投诉，并将处理结果上报上级；4.协助部门对每日客流量进行综合分析，制定接客方案、部署工作，保证每日的营运正常；5.完成经理交办的其他事项。岗位要求1.中专以上学历，2年以上温泉度假区同等岗位工作经验；2.具备良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责；3.具有较强的组织协调能力以及社交能力；4.熟悉温泉行业，取得相关专业资格证书优先；5.熟悉电脑操作。异地招聘，工作地点：中山
温泉主管

4千-5千

桂林 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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桂林全州县大碧头旅游开发有限公司

景区 | 100-499人
发布于 08:12
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1.在温泉经理的直接领导下，领导所辖员工努力完成上级确定的各项经营管理指标，负责室外温泉区营业区的经营管理工作；2.建立健全质量管理体系，拟定和完善产品质量和服务体系的准，并督导执行，全面提高温泉部的管理水平和服务质量，创造良好的经济效益和社会效益；3.制定和完善室外温泉区的管理规范和操作流程，并组织实施，进行过程控制，力求达到优质的服务质量；4.实现各部门之间的合作、协调与沟通的良性运转，并保持与其他相关部门的密切合作；5.分析研究温泉产品及其附属产品的发展趋势，确立产品的高品质和竞争优势；6.执行酒店人力资源管理政策和制度，督导实施部门员工的培训计划，提高员工整体素质，建立良好的企业文化氛围；7.建立完整的业绩考核评估体系，激励各部员工积极进取，并对领班级员工进行考勤和评估；8.负责温泉所辖区的安全管理工作，督导检查各类设备设施，消除隐患，保障客人和员工的人身、财物安全以及温泉度假村的财产安全；9.掌握客情，组织接待重要客人，及时督导操各层的服务质量并解决相应的工作难题；10.负责每日召开各分部门领班级管理人员的班前会，分配经理及公司所安排的各项工作；11.参加每日领班例会，并对各分部门所提出待解决的问题给予协调解决；12.负责对领班级人员每日工作的督导，做好考勤工作。监督领班对员工的考勤工作；13.负责向部门经理汇报本部门工作，完成交办的其他工作任务；14.负责每日召开各分部门领班级管理人员的班前会，分配经理及公司所安排的各项工作。注：该岗位工作地点在全州
储备温泉主管/领班

3千-4千

常州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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溧阳南山花园旅游发展有限公司

旅游线路开发商 | 100-499人
发布于 01-15
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工作内容：1.认真完成部门经理安排的各项工作。2.负责安排员工的排班时间表，并做控制工作。3.负责员工的培训工作，确保每月培训课题有计划的实施。4.负责员工的工作绩效考核。5.坚决执行酒店制定的工作程序、标准和制度，确保下属正确地按其开展工作。6.协调好员工的日常沟通工作。7.监督员工准备高效的做好工作。职位要求：文化程度：大专以上文化程度。外语水平：能熟练运用英语并能流利准确地与客人对话。工作经验：具备2年以上本岗位管理工作经验。身体要求：身体健康，仪表端庄，精力充沛。素质要求：掌握酒店经营，并能积极与同行业建立业务联系；能妥善处理客人投诉，善于积极推销酒店产品。
汗蒸服务员

4.5千-5.5千

上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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上海水裹酒店管理有限公司

温泉 | 100-499人
发布于 01-05
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1.负责客人咨询服务；2.负责工作区域卫生清洁及保持；3.各部门对接需要协助事项；4.领导交代的其他工作。
温泉主管

4.5千-5.5千

烟台 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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金石国际大酒店

全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
发布于 2020-12-30
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1、根据酒店规章制度和设施项目具体情况，提出部门管理制度，员工的具体工作任务、管理职责、工作标准，并监督实施，保证部门各项设施及各项管理工作的协调发展运转。2、做好员工工作考核，适时指导工作，调动各级人员积极性。保证温泉等设施项目管理和服务工作的协调与发展。 3、制定部门设施项目负责人工作考核，安排员工培训。根据业务需求，合理组织和调配人员，提高工作效率。 4、收集、征求客人意见，处理客人投诉、并分析温泉部服务质量管理中带倾向性的问题，适时提出改进措施。 5、主持温泉部每日部门办会，传达酒店重要精神，听取各岗位人员的工作汇报，并解决问题。 6、做好温泉部和酒店各部门的协调与配合，完成上级交办的其他工作任务。7、思想品德好、有凝聚力、领导力、创新精神、责任心、具有较强的对客沟通能力和协调能力，能熟练使用计算机办公软件及网络操作（word、excel、ppt）
温泉主管

4千-5千

合肥 | 经验不限 | 初中

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- 年度旅游
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祥源酒店管理有限公司

经济型酒店/3星级 | 500-999人
发布于 2020-12-22
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具体工作经验者优先考虑