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  • 歌手

    5千-6千
    全国 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 海外工作机会
    • 多元化团队
    • 度假村酒店
    • 全球80家
    • 一价全包
    • 每年轮换酒店
    • 大中华区3家
    • 员工全球免费
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 17:59
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    • 投递简历
    1. 根据度假村管理要求,演唱中英文歌曲2. 完成度假村安排的演绎任务3. 协助娱乐部的其他工作及活动安排要求:1. 学历不限,音乐相关专业毕业优先2. 有使用乐器的经验3. 热情开朗,能互动,能控场
  • 杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    邮轮 | 50-99人
    发布于 10-18
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    • 投递简历
    1、负责游船上音乐设备的使用及维护;岗位要求:1、30周岁以下,性别不限;2、熟悉设备使用,有一定的音乐素养,会简单编曲或配乐;3、一年以上相关工作经验;4、理解能力强,服从工作安排;
  • DJ

    4千-5千
    宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 08-31
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    1.具有音控知识及技术 2.同行工作经验者优先 3.身体健康,五官端正
  • 深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 10-20
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    岗位职责1、熟悉所有音响设备的技术状况,学习维修技术,掌握维修技能。2、服从分配,严格按照各项操作规程及规章制度完成音响设备系统的大、中、小修和日常音响设备的检修和保养工作,并认真填写检修记录。3、负责协助工程部经理制定音响系统设备的年、季、月度检查计划。日常维护保养计划、预防性维修计划并实施。4、负责提交音响设备备件的申购计划。5、负责组织安排完成音响派工单的维修任务,并做好记录。6、与其它班组或部门协调合作。岗位要求1、从事实际工作1年以上,有KTV工作经验优先 。2、经过音像播放专业培训,对电子设备有广泛的了解,能熟练地运用电声设备,熟悉一般电气的安全操作规程,有一定的电工基础。3、工作认真负责,吃苦耐劳,有较好的协作精神,纪律性强。
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    新媒体 | 100-499人
    发布于 09-28
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    负责公司网络平台的直播 短视频才艺展示等
  • 西安 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    发布于 10-19
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、保证店内点歌系统、音响系统、多媒体设备、灯光的正常运转。 2、能对楼面员工使用系统进行培训。 3、其他日常工作。 职位要求: 1、18-40岁,身体健康,能接受部分夜班。 2、有KTV音控和酒店会场现场操作优先考虑。 3、有弱电及网络系统处理能力则更好。
  • 演出专员

    6.6千-1万
    嘉兴 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 出国旅游
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 10-20
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    • 投递简历
    1.表演、话剧、声乐等相关专业优先。2.有专业舞台演出经验,声乐及表演能力强者优先。3.特殊演员要求有特殊技能,如:杂技、魔术、绝活等。4.形象气质佳,具有个人独特的艺术表演才能。5.有责任心、能在有限时间内完成任务,有较强抗压能力及团队合作精神。福利待遇:    一经录用,待遇从优,享受:探亲补贴、工龄补贴、国定加班工资、高温补贴、带薪年假、每年旅游基金、节日慰问等各种福利,还可享受年终奖。
  • 服装专员

    6.6千-8.3千
    嘉兴 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 10-20
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    • 投递简历
    1.服装道具设计,美术等相关专业优先。2. 有制作演出服装道具工作经验。3. 热爱演艺事业,对演艺服装道具有一定了解。3.有责任心、能在有限时间内完成任务,有较强抗压能力及团队合作精神福利待遇:    一经录用,待遇从优,享受:探亲补贴、工龄补贴、国定加班工资、高温补贴、带薪年假、每年旅游基金、节日慰问等各种福利,还可享受年终奖。
  • 上海-虹口区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 社会保险
    • 丰富员工活动
    • 提供员工餐
    • 各种班次津贴
    • 各种培训
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10-20
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    • 投递简历
    AV 弱电工要及时进行抢修,安装,预防维护以及日常弱电系统运行操作,包括程控交换机系统,消防报警系统,灭火系统,闭路监控系统,闭路电视系统,楼宇自控系统,背景音乐广播系统,传呼系统,电子门锁系统等,使设备处在高效和经济的状态下运行。
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 免费食宿
    • 丰富员工活动
    • 季度优秀奖励
    • 多种带薪假期
    • 免费提供制服
    • 精美生日礼物
    • 社会综合保险
    • 生活设施齐全
    • 培训系统完善
    • 职业发展机会
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 10-20
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    • 投递简历
    岗位职责1、跟进工作区域班前卫生、KTV包房、娱乐一条街各类电器音响设备是否正常运行及工程问题;2、根据客户的需求为客提供迅速的音响调音等服务;3、协助音响主管认真检查各项设施设备的完好与否,做好维护保养工作,跟进区域的工程维护完成情况;4、愿意学调音、灯光这块的无经验可以教。岗位要求1、做事踏实稳定,性格开朗;2、能适应ktv班次,能吃苦耐劳;3、肯学、愿学。
  • 特殊演员

    8.3千-1.2万
    嘉兴 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 10-20
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    • 投递简历
    1.表演、话剧、声乐等相关专业优先。2.有专业舞台演出经验,声乐及表演能力强者优先。3.特殊演员要求有特殊技能,如:杂技、魔术、绝活等。4.形象气质佳,具有个人独特的艺术表演才能。5.有责任心、能在有限时间内完成任务,有较强抗压能力及团队合作精神。福利待遇:       一经录用,待遇从优,享受:探亲补贴、工龄补贴、国定加班工资、高温补贴、带薪年假、每年旅游基金、节日慰问等各种福利,还可享受年终奖。
  • 音响师

    3千-4千
    北京-丰台区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:46
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    岗位职责1、熟悉所有音响设备的技术状况,学习维修技术,掌握维修技能。2、服从分配,严格按照各项操作规程及规章制度完成音响设备系统的大、中、小修和日常音响设备的检修和保养工作,并认真填写检修记录。3、负责协助工程部经理制定音响系统设备的年、季、月度检查计划。日常维护保养计划、预防性维修计划并实施。4、负责提交音响设备备件的申购计划。5、负责组织安排完成音响派工单的维修任务,并做好记录。6、与其它班组或部门协调合作。岗位要求1、经过音像播放专业培训,对电子设备有广泛的了解,能熟练地运用电声设备,熟悉一般电气的安全操作规程,有一定的电工基础。2、工作认真负责,吃苦耐劳,有较好的协作精神,纪律性强。
  • 音响督导

    4.3千-4.8千
    厦门 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10-20
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    • 投递简历
    1. Responsible for the property maintenance of banquet service. Ensure all audio and visual equipment are operational. Provide professional and advisory service to achieve strategic goals of the hotel.结合宴会厅的设备以及相关产品,确认所有AV的设备设施可以正常运行,提供专业的咨询服务,从而共同达成酒店的战略目标 。2. Manage departmental human resource tasks, conduct regular talent meetings to ensure good information flow and review.管理部门人力资源工作,定期召开英才会议,确保良好的信息流动和审核。3. Carry out regular plant and equipment inspections and ensure all inspections required by local government authorities are conducted and documented.定期对工厂和设备进行检查,并确保所有地方政府部门要求的检查都进行了记录。4. Assist with the AV set up of the activations, W Happenings and internal meetings then make sure all the AV equipment work smoothly.协助酒店对内对外活动的影音设备安装, 确保活动进行中的设备运行顺畅。5. Ability to work long and unusual hours.可接受长时间或不固定时间工作。6. Minimum 2-3years experience in a similar role.2-3 年以上相关工作经验。Love the “W” brand and lifestyle, passion with the new market trend, always looking for WHAT’S NEW, WHAT’S NEXT.热爱“W”品牌及其生活方式,总是对市场潮流十分敏感。总是寻找新的东西来领导市场。
  • 道具专员

    6.6千-8.3千
    嘉兴 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 出国旅游
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 10-20
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    • 投递简历
    1.服装道具设计,美术等相关专业优先。2. 有制作演出服装道具工作经验。3. 热爱演艺事业,对演艺服装道具有一定了解。3.有责任心、能在有限时间内完成任务,有较强抗压能力及团队合作精神福利待遇:    一经录用,待遇从优,享受:探亲补贴、工龄补贴、国定加班工资、高温补贴、带薪年假、每年旅游基金、节日慰问等各种福利,还可享受年终奖。
  • 北京-通州区 | 3年以上 | 中专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 补充医疗保险
    • 员工公寓
    • 员工食堂
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 10-15
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    • 投递简历
    职位概要负责执行并完成本部门的具体工作,确保北京环球主题公园所有音视频系统设备的正常运行。 岗位职责执行设备日常操作、维护检修以及应急处理工作。               严格执行设备管理制度及所操作设备的SOP规定,保证所负责的音视频系统正常运行,协同做好相关记录。               及时有效的排除设备故障,恢复相关设备、设施的正常运行。  分析设备故障原因并出具初步事故报告同时配合部门主管进行整改。    执行现场日常管理。(如:LOTO/5S/安全/能源管理等)             跟踪项目的设备安装调试以及后期接收工作,通过厂家和UBR组织的所有相关培训,并确保设备交接后能够进行有效的操作及维护。 任职资格长期执行夜班工作能够看懂设备和系统图纸良好的沟通技巧和安全意识 教育背景中等技术学校或以上,艺术院校舞美,灯光,音响专业优先.
  • 肇庆 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    景区 | 100-499人
    发布于 10-17
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    • 投递简历
    岗位描述:1、负责温泉部的整体经营和运作,制定部门全年工作计划;2、制定部门的年度预算,确保部门成本及各项费用,得以良好控制;3、建立健全温泉的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化;4、指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质;5、检查温泉部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率;6、负责温泉部各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。岗位要求1、大专或同等以上学历;2、具有2年以上同等岗位工作经验;3、受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训;4、掌握熟悉温泉管理、服务流程和质量标准;5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力;6、性格开朗,善于交际,有积极向上、不断创新的精神。
  • 肇庆 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    景区 | 100-499人
    发布于 10-17
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    • 投递简历
    岗位描述:1、负责温泉部的整体经营和运作,制定部门全年工作计划;2、制定部门的年度预算,确保部门成本及各项费用,得以良好控制;3、建立健全温泉的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化;4、指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质;5、检查温泉部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率;6、负责温泉部各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作;7、能力稍差可以应聘副经理职位。岗位要求1、大专或同等以上学历;2、具有2年以上同等岗位工作经验;3、受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训;4、掌握熟悉温泉管理、服务流程和质量标准;5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力;6、性格开朗,善于交际,有积极向上、不断创新的精神。
  • 兼职模特

    3万-5万
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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    KTV | 50-99人
    发布于 10-08
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    • 投递简历
    公司因生意需求,望求职者踊跃投递简历,公司正规直招,适合做晚班兼职赚钱。最低做15-20天或长期都可以。备注:请求职者擦亮眼睛,场子营业时间为6点-2点左右,营业时间6点后过来公司现场面试。求职者找工作可以加微信:Mark518158 公司职位岗位职责上班时间都说的很清楚,可以做兼职全职,有宿舍,想做的直接联系加微信咨询可以,非诚勿扰!本公司以全新装修豪华,现向社会诚聘以下职位:  模特: 年龄:28岁以下, 要求:女身高160以上(形象好身高矮点没事)要求有点高。岗位职责,日结。上班时间晚8.30-1点左右。无订房任务任务,有宿舍提供,可兼职。以上职位正规直招,在这里面试在这里上班,求职者找工作可以加微信详细了解,面试地点和上班地点是或在同一个公司。看清楚工作内容和面试内容是或一样。1: 免费培训有无基础均可,2:上班时间:均为晚班,可以兼职或全职!可安排住宿!                      3:联系者请加微信请著名应聘,月薪3万到5万以上。4 :上岗后,工资按天发放,不拖欠任何人任何工资。 
  • 温州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    景区 | 100-499人
    发布于 09:09
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责温泉部的经营管理; 2、建立健全温泉的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化; 3、指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质; 4、参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持; 5、负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。 岗位要求 1、旅游管理或相关专业大专学历; 2、3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验; 3、受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。
  • 成都 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 帅哥多
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    • 人性化管理
    其他 | 500-999人
    发布于 14:51
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    • 投递简历
    岗位职责1、制定部门服务标准与服务流程;    2、编制部门各岗位作业指导书并逐级报批;3、根据公司工作计划制定部门年度、季度、月度工作计划;4、根据公司经营管理、业绩目标制定部门经营管理、业绩目标与实施方案并予以细化、量化、具体化、可操作化、绩效化、责任化;5、编制部门员工奖罚制度并逐级报批;6、根据公司成本控制标准制定部门成本计划并逐级报批;7、制定部门活动计划并逐级报批;8、根据工作需要,科学合理设计工作检查、考核、汇报、交接类表格表单,支撑本部工作高效运作。9、执行公司各项决议、各项规章制度、各项工作程序、各项工作标准;10、组织部门内部工作会议; 11、按部门培训计划及培训大纲定期组织内部员工的岗前培训与在岗培训;12、负责部门固定资产与客用公共设施的维护保养与管理;13、负责部门日常水电节能及易耗品控制管理;14、负责本部门区域范围内日常卫生和物品定点摆放的管理;15、负责本部门物品的日常统计与申购;16、调查处理员工投诉并做及时沟通协调与处理,超越本职权责范围的报上级处理;17、时适与员工保持互动与沟通,即时了解员工思想动态,对重大思想隐患做即时上报处理;18、关心员工日常生活,定期检查参观员工宿舍,定期组织员工活动;对员工的生活质量提高提出可行性建议或报告;19、在工作实践中完善部门各项工作标准、工作程序及各项管理制度;不断提高服务工作、服务质量;20、负责本部门员工的招聘工作;21、编制员工《排班表》;严格执行公司《考勤管理制度》;22、检查自我工作行为、工作标准、工作程序是否达标,检查自我劳动纪律是否合格,树立员工榜样;23、监督部门员工对服务标准、工作程序及管理制度的执行力度,对违规员工予以即时警示或处罚 细致、合理、灵活分配员工工作,保证部门各项工作进度并按计划高质、高效完成;24、定期组织并实施员工行为及业绩考核,并就考核结果即时与员工做绩效沟通,达成共识;25、定期检查部门固定资产及客用公共设施的使用情况;定期检查部门易耗品的使用情况;对异常情况予以跟进处理;26、定时不定时巡岗,检查员工的在岗状态、服务标准与质量;对异常情况予以跟进处理;27、定时查询部门业绩,系统记录员工日常工作业绩及工作行为,为部门及个人绩效提供一手资证材料;28、定期组织检查员工的培训情况,并对培训结果予以考核公示;29、每个工作日结束前,向直接上级汇报部门及个人工作,寻求协助、支持与指导;30、每期公司行政例会,向总经办汇报部门及个人本周工作情况并提出工作重难点及下周工作计划,寻求协助、支持与指导;31、按月对固定资产的清查、盘点统计上报;32、按月对部门员工人员综合情况进行统计、分析、总结、上报;33、定期对部门员工合理化建议的汇总、分析、整理、上报;34、按月对部门营业成本进行统计、分析、总结、上报;35、定期对部门员工进行满意度调查,并对结果进行汇总、分析、总结、上报;36、定期对本部门消费客人进行满意度调查,并对结果进行汇总、分析、总结、上报;37、月度、季度、年度对部门工作计划及目标的达成情况进行统计、分析、总结、上报;38、即时协调部门内部工作,化解部门内部矛盾;39、主动协助他部门工作,解他部门之所急所难;40、主动配合后勤、安保、财务、人事部门工作,保证公司后勤保障工作畅顺;41、坚决配合公司营运、营销、人事、财务政策,对暂不合理政策予以理解与支持并适时建议改进,促公司和谐发展;42、主动向他部门工作提出合理化建议,寻求部门间协同发展;43、主动并策略向上级提出合理化建议,分解上级工作压力;44、主动公司提出合理化建议,保障公司健康、和谐、稳定发展;45、遵重同事或其他人个人隐私;46、严守公司商业秘密,如公司经营策略、营销策略等;47、不侵占公司或他人任何财物;不非法违规获取除个人工资福利、奖金以外的任何来源途径财物;48、不外泄公司任何文件、资料及其它相关机密材料;
  • 周口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    企业规模
    发布于 09-24
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    • 投递简历
    爱岗敬业
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 年度旅游
    • 五险
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 15:18
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    • 投递简历
    1、具有较好的音乐素养、动作熟练、规范,能满足客人对点歌和音响控制的需要。 2、能够运用准确规范的语言迎接,问候,操作,坚持微笑服务。 3、负责包间的卫生清洁。 4、负责检查音响设备的正常使用,如有问题,及时上报。 5、安排顾客所有的酒水供给,斟酒、小食品的供应。 6、保持良好的仪容仪表,准时参加例会。
  • 店内销售

    5万-8万
    上海 | 2年以上 | 大专 | 提供住

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    健身中心/运动场馆 | 100-499人
    发布于 10-15
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    1、负责顾客入店的接待,信息录入;2、带领顾客参观场馆,介绍馆内会员产品,解答顾客咨询;3、熟悉馆内操作系统,掌握一定的卡丁车驾驶技术(入职后公司提供培训和学习),为上车前的顾客进行驾驶培训;4、维护客户关系,提升社群粘度,负责收集相关信息,向领导提供信息参考。5、品貌端正、青春阳光,普通话标准,口齿清楚;6、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;7、有销售经验者优先。
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