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  • 客服

  • 歌手

    1.5万-2.5万
    北京-朝阳区 | 3年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 免费三餐
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    风险投资/产业投资 | 2000人以上
    发布于 06-28
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    • 投递简历
    职责描述:1、负责集团的接待活动的策划执行等;2、负责活动期间的主持及现场安排等;3、负责活动期间的气氛活跃等。任职要求:1、年龄25-35岁之间,本科及以上学历;2、有演唱歌手等方面经历,有演艺活动组织策划执行等方面者优先;3、形象气质佳,1.65米及以上,身材匀称 。(备注:投递简历请附照片,谢谢~)
  • 歌手

    5千-6千
    全国 | 经验不限 | 学历不限

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    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一价全包
    • 海外工作机会
    • 每年轮换酒店
    • 大中华区3家
    • 多元化团队
    • 员工全球免费
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    1. 根据度假村管理要求,演唱中英文歌曲2. 完成度假村安排的演绎任务3. 协助娱乐部的其他工作及活动安排要求:1. 学历不限,音乐相关专业毕业优先2. 有使用乐器的经验3. 热情开朗,能互动,能控场
  • 演艺演员

    3千-4千
    丽江 | 经验不限 | 学历不限

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    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责会所现场演出。 2、根据宾客的要求选择,演奏舞曲、歌曲和音乐、小品,满足宾客要求。 3、掌握音乐流行趋势,有扎实过硬的唱功。 岗位要求 1、XXX学历,有相同岗位工作经验XXX年以上。形象气质佳 一定的专业技能 丰富的舞台经验 舞台表现力强。 2、具有良好的音乐修养和音乐知识,多才多艺。 3、善于根据宾客的要求选择、演奏舞曲、歌曲和音乐。 4、参加过各类企业年会 庆典 及政府或电视台的相应演出。
  • 杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    邮轮 | 50-99人
    发布于 05-26
    • 收藏
    • 投递简历
    1、负责游船上音乐设备的使用及维护;岗位要求:1、30周岁以下,性别不限;2、熟悉设备使用,有一定的音乐素养,会简单编曲或配乐;3、一年以上相关工作经验;4、理解能力强,服从工作安排;
  • 北京-顺义区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 过节费
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-24
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:1.负责会议现场的各类音响器材的调试,协助制定不同的音响布置方案 ; 2.负责会议音响器材的安装、维护、保养工作; 3.熟练操作各种音响设备如摸拟、数码混音台、话筒音箱等器材,具管理技能及新设备、新技术的应用技能。岗位要求: 1. 相关专业,大专以上学历,有相关资格证书优先; 2. 熟练连接和使用各种音响设备; 3. 能够处理会议中的各种意外情况;4. 工作细致,有责任心,能够独立完成公司安排的工作;5. 良好的职业品德,有较强的团队合作精神。
  • 东莞 | 1年以上 | 中技

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 出国旅游
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-28
    • 收藏
    • 投递简历
    要求1、具有全日制专科及以上学历,播音与节目主持、播音与主持艺术等相关专业毕业;2、男/女不限,具有较好形象气质,音质好,声音塑造能力强,语言组织能力强,思维敏捷,善于沟通,现场应变把控能力强,能唱流行歌;3、有主持或歌唱等相关行业工作经验1-2年以上;4、身体健康,品貌端庄,遵纪守法,具有良好的品行和职业道德;主要工作内容1、负责景区内各剧场的演出主持、歌曲演唱表演。
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 保险
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 06-28
    • 收藏
    • 投递简历
    1、负责集团旗下酒店舞美灯光等设备的检查、维护和保养;2、负责新酒店舞美灯光系统的设计与筹备工作;3、各类宴会或活动的现场灯光设计、编程与操作;4、对部门其他员工进行灯光技能培训。三、任职条件要求:熟悉弱电施工,弱电设备调试安装;熟练操作多种灯光控台(操作MA2控台),熟练运用各类灯光设备和技术者优先,吃苦耐劳;
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 免费食宿
    • 季度优秀奖励
    • 多种带薪假期
    • 免费提供制服
    • 精美生日礼物
    • 社会综合保险
    • 丰富员工活动
    • 生活设施齐全
    • 培训系统完善
    • 职业发展机会
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 06-15
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、跟进工作区域班前卫生、KTV包房、娱乐一条街各类电器音响设备是否正常运行及工程问题;2、根据客户的需求为客提供迅速的音响调音等服务;3、协助音响主管认真检查各项设施设备的完好与否,做好维护保养工作,跟进区域的工程维护完成情况;4、愿意学调音、灯光这块的无经验可以教。岗位要求1、做事踏实稳定,性格开朗;2、能适应ktv班次,能吃苦耐劳;3、肯学、愿学。
  • 舞蹈演员

    5千-6千
    东莞 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 星级酒店
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 06-23
    • 收藏
    • 投递简历
    1.形象佳,身体健康,爱岗敬业。 2.有相关经验者优先(担任剧目主跳;除民舞外,还擅长流行,爵士等其他多样舞种。 3.主修古典、民族舞蹈专业,中专以上舞蹈专业院校毕业;热爱舞蹈,有丰富的舞台表现力。 4.积极配合工作安排。                                         年龄要求:                             语言要求:不限 所属部门:东莞嘉利渡假休闲有限公司(龙凤山庄)
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 05-11
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、班前检查各种设备; 2、配合乐队作好灯控工作; 3、配合服务人员做好所需灯光的调节工作; 4、为会议设置好灯光的调试; 5、定期对所有灯光等设备进行测试、除尘等工作。 岗位要求 1、熟练掌握 各种灯光控制系统; 2、熟悉演出、会议及活动操作流程; 3、舞台灯光设计及结构系统连接,现场安装指导; 4、熟悉AutoCAD,AI软件,灯位图设计等; 5、吃苦耐劳,对舞台灯光音箱绝对专业,有现场操控经验。
  • 湘潭 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    企业规模
    发布于 06-28
    • 收藏
    • 投递简历
    前台收银员保底五千酒水营销员保底一万
  • 礼仪走台

    7千-1.3万
    佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    企业规模
    发布于 06-21
    • 收藏
    • 投递简历
    18-30岁(艺术相关专业毕业可优先录用,如无基础,提供岗前培训) 2、形象气质好。 3、身高要求155-175cm ,形象好身高可以降。 4、性格活泼开朗,心态积极乐观。 5、无不良嗜好。 6、有团队精神,服从管理。 7、待遇:具体要面议,包吃住 8、2-4人住,套房,空调、热水器、洗衣机配套齐全应有尽有。
  • 网络主播

    5千-1万
    郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 店龄补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-25
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、负责以网络方式对酒店产品进行宣传和推广。2、掌握时尚流行音趋势,做好策划、直播设计、拍摄、后期制作等宣传推广方式和流程。3、熟悉抖音、小红书等网络直播平台的使用,并熟练运用自媒体进行直播。岗位要求1、 高中以上学历,有相同岗位工作经验。熟悉酒店产品特性。活跃直播现场气氛。2、 形象气质良好,普通话标准,声音甜美。3、 善于根据消费者需求,适时调整直播方式和内容,为酒店产品营销带来效益
  • 全职主播

    1.5万-2万
    嘉兴 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 技能培训
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    • 包吃包住
    • 出国旅游
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    岗位要求1、 大专本科以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。
  • 温泉部总监

    1万-1.5万
    惠州 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
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    • 节日礼物
    温泉 | 100-499人
    发布于 06-28
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    • 投递简历
    岗位职责1.全面负责温泉部的经营管理;2.建立健全温泉的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化;3.指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质;4.参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持;5.负责温泉部人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。岗位要求1.相关专业大专以上学历;2.三年以上同等职位工作经验;3.有较强的温泉管理与经营的意识和能力。
  • 惠州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-28
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    • 投递简历
    1、协助温泉部经理负责酒店温泉部的各项管理工作; 2、负责督导温泉部的服务、卫生、安全管理工作。 3、跟进员工培训、成本管理及制度的落实; 4、建立,健全温泉部的各项管理,考核机制,制定本部门的工作计划,流程,确保上级安排的工作目标得到有效完成。 5、协调温泉部与酒店相关部门以及宾客关系的相关事宜,以保证温泉部接待工作的顺利开展。 6、完成上级领导交给的工作
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
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    • 管理规范
    • 帅哥多
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    • 年度旅游
    • 五险
    • 包吃包住
    • 年终奖
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-28
    • 收藏
    • 投递简历
    1、具有较好的音乐素养、动作熟练、规范,能满足客人对点歌和音响控制的需要。2、能够运用准确规范的语言迎接,问候,操作,坚持微笑服务。3、负责包间的卫生清洁。4、负责检查音响设备的正常使用,如有问题,及时上报。5、安排顾客所有的酒水供给,斟酒、小食品的供应。6、保持良好的仪容仪表,准时参加例会。
  • 温泉经理

    6千-8千
    郴州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-08
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    • 投递简历
    岗位职责1、全面负责温泉部的经营管理;2、建立健全温泉的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化;3、指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质;4、参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持;5、负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。岗位要求1、旅游管理或相关专业大专以上学历;2、5以上年温泉旅游景区管理相关工作经验;3、受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。
  • 江门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 管理规范
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    • 包吃包住
    温泉 | 100-499人
    发布于 06-22
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、全面负责温泉部的经营管理;2、建立健全温泉的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化;3、指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质;4、参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持;5、负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。岗位要求1、高中以上学历;2、2-5年温泉旅游景区管理相关工作经验;
  • 上海-杨浦区 | 2年以上 | 高中

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    • 包吃包住
    • 节日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    任职条件:1、能够认同企业文化“志同道合、长久共赢、懂规矩、讲诚信”;  2、为人正直豁达、无心胸狭隘,积极向上,崇尚合作、崇尚竞争;3、热爱体育运动,学习能力强,具有超强的创新意识和挑战力;4、善于带领团队实现目标、创造价值、共同发展;5、能够严于律己,具有高度的工作热情,有较强的原则性,心怀感恩,传播正能量;岗位要求:1.具备丰富的服务一线工作经验,良好的现场问题沟通与解决能力,同业中层管理工作年限不低于3年;2.现场服务和管理能力扎实,具备良好的酒店管理人员基本素养和职业道德;3.认可并接受水善汇集团的企业文化理念,愿与集团共同成长、长期奋斗;4.为人乐观、正直、事业心强、乐于拼搏、勇于创新;5.做好现场问题反馈与沟通,及时向上级汇报工作情况,并对下级做好指导执行与传达;6.现场工作踏实认真、工作执行力强、工作完成质量高;7.能够带领基层服务团队完成工作,并做好全员的归属感建设;8.寻找一份稳定长期发展的平台,实现自我职业价值。我们将为你提供:1.完善的培训与指导,集团统一的标准化管理,定期服务技能指导;2.丰厚的底薪及绩效薪资,具备竞争力的薪资体系;3.良好的住宿与用餐环境,一流的员工福利;4.良好的职业晋升空间和发展平台;5.必要的服务与管理技术支持。
  • 营销员

    1万-1.5万
    全国 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    KTV | 100-499人
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    营销员大概工作内容分为两层: 1 服务类,在包房帮客人点歌切歌,开酒倒酒(与高档餐厅服务员类似)客人享受这种服务需要付费100~300元/小时不等1小时100,2小时200,5小时500, 以此类推。2 推销类,服务好的同时,客人需要我们东西,我们就可以进行推销能推销就推销,不能推销就不推销,提成是15%~45%
  • 沈阳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 每周休息2天
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    1.有会所销售相关工作经验2年以上;2.有一定的客户资源与公共关系资源,具有开发新客户的能力;3.良好的沟通能力。
  • 温泉主管

    4千-5千
    桂林 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 五险
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    景区 | 100-499人
    发布于 06-24
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    • 投递简历
    1.在温泉经理的直接领导下,领导所辖员工努力完成上级确定的各项经营管理指标,负责室外温泉区营业区的经营管理工作;2.建立健全质量管理体系,拟定和完善产品质量和服务体系的准,并督导执行,全面提高温泉部的管理水平和服务质量,创造良好的经济效益和社会效益;3.制定和完善室外温泉区的管理规范和操作流程,并组织实施,进行过程控制,力求达到优质的服务质量;4.实现各部门之间的合作、协调与沟通的良性运转,并保持与其他相关部门的密切合作;5.分析研究温泉产品及其附属产品的发展趋势,确立产品的高品质和竞争优势;6.执行酒店人力资源管理政策和制度,督导实施部门员工的培训计划,提高员工整体素质,建立良好的企业文化氛围;7.建立完整的业绩考核评估体系,激励各部员工积极进取,并对领班级员工进行考勤和评估;8.负责温泉所辖区的安全管理工作,督导检查各类设备设施,消除隐患,保障客人和员工的人身、财物安全以及温泉度假村的财产安全;9.掌握客情,组织接待重要客人,及时督导操各层的服务质量并解决相应的工作难题;10.负责每日召开各分部门领班级管理人员的班前会,分配经理及公司所安排的各项工作;11.参加每日领班例会,并对各分部门所提出待解决的问题给予协调解决;12.负责对领班级人员每日工作的督导,做好考勤工作。监督领班对员工的考勤工作;13.负责向部门经理汇报本部门工作,完成交办的其他工作任务;14.负责每日召开各分部门领班级管理人员的班前会,分配经理及公司所安排的各项工作。注:该岗位工作地点在全州
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 月休八天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    女性身高1.58M以上,男性身高1.68M以上。需有会所、酒店同等经验。待遇:5000+100(满勤)+工龄工资100+提成。每月休4天,购买社保。联系人:13670058904(罗经理)
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