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  • 税务经理

    1万-1.5万
    南京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    • 管理规范
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    • 帅哥多
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 2023-12-07
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    • 投递简历
    岗位职责 1、制定并执行公司的整体税务规划,对税务成本进行统计、分析并控制; 2、协助制订公司各项日常税务政策,建立并完善日常税务工作流程; 3、发票管理; 4、审核公司各项税务申报表; 5、税务风险管理; 6、与各地税务局保持良好的沟通,处理好各种日常税务沟通事项; 7、参与构建公司的成本模型,并协助执行成本模型; 8、协助公司的审计(外部); 9、特殊交易事项的税收处理并提供建议; 10、提供公司内部税务培训。 岗位要求 1、熟悉行业的生产工艺流程和财务核算特点; 2、熟悉行业的财税政策,并定期搜集整理相关财税政策; 3、具有分析能力,预算管理经验; 4、具有较强的沟通能力; 5、对整体税收政策有系统的研究,对行业的财税政策有深入的分析研究; 6、对于公司的特殊税务事项有深入分析能力; 7、熟练进行成本框架审核和分析的能力。
  • 税务经理

    1万-1.5万
    广州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 03-16
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 对管理公司股东负责,协助财务总监制定管理公司及下属单位的财务管理工作目标,对财务部税务工作进行策划及监督; 2. 协助财务总监编制管理公司及下属酒店税收制度以及筹划方案,完善税收体系,编制税收申报标准和流程,监督方案的执行并定期汇报;  3. 参与公司重要经济问题(包括管理合同、营销政策)的分析和决策; 4. 审核各单位各项财务报表,进行纳税申报并缴纳税金,计算准确、无遗漏,保证对外报表准确及时的报送;定期检查税务相关业务、规定的执行及落实情况,在规定的时间内及时办理税务登记及年检; 5. 研究各类税务问题,为公司业务运营提供税务咨询; 针对公司经营业务,提出相应的税收建议; 解答公司内部有关税收方面的日常咨询; 6. 留意本地税务规定与主管税务局、财务局和税务顾问保持密切的工作联系,协助财务总监统筹各项税务关系;; 7. 对下属进行业务的培训和指导,学习新的税务制度和条款,不断提高部门员工的业务能力,制定培训计划并组织实施和考核;  8. 贯彻执行集团公司董事会、总裁、财务总监下达的各项工作任务,全面管理所辖财务部的日常税务,督促、检查各单位涉税合规化工作; 任职要求: 1. 本科以上学历,财务管理、会计、审计类相关专业, 2. 35岁以下,特别优秀的可放宽到40岁(含)以下; 3. 中级会计师职称;持注册税务师/CPA证书优先 4. 5年以上相关行业/规模企业工作经历,其中担任经理岗位不低于1年; 5.有独立制定企业税筹方案的成功案例/经验。
  • 税务经理

    8千-1.5万
    广州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
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    • 管理规范
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    发布于 15:52
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    • 投递简历
    主要工作内容: 负责公司的税务事务,包括但不限于税务申报、税务合规、税务审计、税务风险控制等。 主要职责: 1、负责公司税务业务的全面管理,确保公司税务风险可控; 2、制定并执行公司的税务计划,保证公司财务报表真实、准确、完整; 3、审核公司纳税申报,确保合规; 4、对公司税务负债进行预测、评估和优化,降低税务风险; 5、协助公司开展税务审计,并协调和税务局的关系; 6、制作税务报表和税务申报的附件,确保准确性和完整性; 7、保持对税务政策的跟踪,对税务法规的变化有所了解,为公司提供税务意见; 8、协助公司开展税务培训,提高员工的税务意识。 9、完成公司领导交办的其他工作。 任职资格: 1、财务会计、审计或相关专业历本科以上,持会计师或者税务师证; 2、财务管理、税务管理等五年及以上财务管理经验; 3、精通财务管理及相关金融、法律知识;熟悉国家和地方有关财税方面的政策、法律、法规;了解餐饮酒店行业的运作规律; 4、丰富的财务管理经验,较强的财务风险控制能力;较强的分析、判断、领导、组织和沟通、协调能力; 5、能熟练使用office等办公软件,熟悉财务管理软件。
  • 盐城 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
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    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 15:35
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    • 投递简历
    专业知识技能: 1、掌握酒店各项成本费用类支出,调节各部门的毛利率,以符合预算要求; 2、稽核检查各部门收支正确,重点对各收银台和应收账款的管理 3、做好各类凭证、票据的统计工作,符合财务制度的规定; 4、实时监控酒店信贷情况管理信贷额度,及时提醒相关人员并定期开展信贷分析会议。 职位要求 1、具有财务财会类专业大专及以上学历; 2、3年以上国际品牌酒店工作经验,酒店财务工作2年以上; 3、年龄:28周岁以上,女40周岁以下、男45周岁以下。
  • 盐城 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-22
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    • 投递简历
    1、审核所有从餐厅、前台等终端转到后台的应收账是否正确且附有相应的支持文件。 2. 确保熟悉信用卡的各种制度使信用卡的使用符合标准,账单和信贷协议也是如此。 3. 管理信用卡单,与应收账核对并递交银行。 4. 确保收回的应收账账款体现在每日总出纳报告上。 5. 对所有预付款保持良好的管理和维护,并及时的与应收账冲抵。 6. 活动结束或客人离店后及时发出账单或收款通知、月结单、催款信。 7.发出月结单、收款通知,电话联系或个人拜访客人以确保应收账款能及时收回。 8.确保旅行社佣金及时的被处理。 9. 阶段性的及在月底对平应收账余额和总账应收账余额。 10.分析应收账龄表,并跟进长期的未结账。 11. 每天审核高余额报表并必要时采取适当的措施。 12. 确保所有账单和月结单及时准确的发出。 13.检查前一天夜审程序正确完整的执行, 各账目平衡,系统时间更改, 报表生成并发送到各相关人员。 14. 检查各客房运作报告,例如房费,入住率等,调查并检查相关原始凭证关于比率差异, 内部使用客房及免费房的批准。 15. 确认Opera各餐厅和酒吧收入报告和付款明细与收银系统记录一致。 16.确认餐饮收入有相关凭证支持,如宴会定单, 婚宴包价,旅游团用餐定单。 17. 根据管理层的要求编制收入日报,汇总,明细并送达相关部门。 18. 保证酒店内部各相关部门遵守信贷政策。 19. 跟进所有与信贷政策有关的标准的制定。 20.完成其他被分配的工作及责任。
  • 盐城 | 5年以上 | 大专

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    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
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    • 人性化管理
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 15:35
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    • 投递简历
    专业知识技能: 1、经营活动的会计报表、统计报表,定期向业主、集团、总经理提供酒店经济活动的月、季、年度财务分析报告及相关说明; 2、通过财务分析、经营数据及市场信息来预测经营情况,发现潜在的运营与财务方面的问题,采取措施扩大财务 回报; 3、制定酒店年度经营预算,在预算审核过程中提供各种数据分析支持; 4、做好资金的投资回报分析 并在项目结束时判断是否达到预期收益目标。 职位要求 1、具备财务财会类专业大专及以上学历,财务管理岗位工作5年以上; 2、具备较强英文听、读、写能力; 3、年龄:32周岁以上,女40周岁以下、男45周岁以下。
  • 总账会计

    6千-8千
    盐城 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 管理规范
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:20
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    • 投递简历
    1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。
  • 盐城 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 社会保险
    • 员工单休
    • 主管月休8天
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-14
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    • 投递简历
    1、协助业主方财务总监编制和执行财务预算、财务收支计划、开源节流,有效地使用资金。 2、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核。督促本单位各个部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。 3、建立健全经济核算制度,利用财务资料进行经营活动分析。 4、组织会计人员的业务培训和考核,支持会计人员依法行使职权。 5、协助酒店领导对酒店经营管理、业务发展和基本建设投资等问题提出建议案。 6、对违反会计准则、国家财经法律法规和有可能在经济上造成损失、浪费的行为,有权纠正或者制止,纠正或者制止无效时,及时向财务经理报告。 7、对财务部人员的任用、晋升、调动、奖惩、考核等向财务经理提出建议。 8、承办财务经理交办的其他工作。
  • 盐城 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    岗位职责 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 岗位要求 1、大专业学历,具有3年以上星级酒店财务经理工作经验。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 盐城 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    专业知识技能: 1、将酒店运营预测转变成酒店实质性的需要计划,并以此与部门经理商议决定标准库存量和补仓订货量; 2、处理部门采购需求; 3、获得有竞争力的报价和投标书; 4、将订购需求输入系统的存货模块,并在实际收物时从系统中调出相关的采购订单,与实物核对; 5、接收批准的采购定单; 6、确保物品准确的分发到部门并相应入帐。 职位要求 1、大专学历或者相等学历以上; 2、2年以上酒店采购经验; 3、年龄:30周岁以上,女40周岁以下、男45周岁以下。
  • 采购专员

    3千-3.8千
    盐城 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-23
    • 收藏
    • 投递简历
    1、在采购经理的领导下,完成酒店所有物品的采购工作,确保各项采购任务的顺利完成; 2、配合验收对物料进行严格把关,对不符合要求的物品负责调换退货 。 3、会开车
  • 盐城 | 2年以上 | 大专

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    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-26
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。 2、办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。 3、办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。 4、部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。 5、负责收集关信息,向领导提供信息参考。 【岗位要求】 1、具有大专以上学历,熟练掌握英语。 2、会中英文打字及使用办公设备,打字速度快。 3、具有高度责任心和良好的职业道德。 4、两年以上采购或财务相关工作经验。 5、有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。
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