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职位分类:
列表 明细
薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

职位要求:1. 男女不限,大专及以上文化程度,普通话良好;2. 外表端庄大方,身体健康,干净整洁;3. 善于与人交际,待人热情向,工作勤奋;4. 沟通协调能力强。福利待遇:1. 入职即享有正式员工福利,无责任底薪3500起,底薪根据业绩进行调整(3500-6000不等)+高额无上限业绩提成;2. 五险一金+带薪年假+国家规定的法定节假日等福利;3. 部门团建+生日福利+节日礼物+三星员工宿舍+可口员工餐;4. 晋升空间公平畅通,业绩决定一切!

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-恩施 食宿:提供食宿

职位目标:负责宴会销售部及所辖部门的管理工作,根据酒店的业绩要求完成销售任务,建立维护良好的客户关系,提升酒店产品的市场占有率。岗位职责:1.全面负责宴会和会议的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.建立宴会客户合同存档;4.与餐饮部经理和各厨师长沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;5.与其他部门沟通、协调、密切配合;6.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求:1.具有酒店品牌宴会销售管理岗位工作经验能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-威海

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉

岗位要求:岗位职责:

薪资: 3.5千-6.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的跟进工作;2.完善宴会统筹部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.安排布置并督导下属人员的正常工作;4.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;5.与其他部门沟通、协调、密切配合;岗位要求1.具有酒店宴会统筹岗位工作经验,特别是宴会及会议,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐饮和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善餐饮销售部工作程序和标准,制定餐饮销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店餐饮销售岗位工作经验,特别是包厢、宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

在直属职责汇报范围内负责完成宴会餐饮销售及收益目标。从着手接触去管理及协调带房会议和本地宴会直到活动结束,确认餐饮&会议/会展从概念形成到最后结账相关的活动细节,确保通过给予高品质的服务和相对应的配套系统得到回头生意。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供吃

Work experience in similar capacity with international chain hotels will be better同等职位国际酒店经验优先考虑;Good guests service sense and professional skills.良好的服务意识和专业技能;Good verbal Chinese & English communication skills良好的中英文口语交流能力。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-汕尾 食宿:提供食宿

Position Summary职位概述:The Banquet Sales Manager is responsible for the successful handling of groups involving 10 or more guestrooms. Under the general guidance and supervision of the Director of Banquet Sales, maximizes business opportunities, ensures effective communication with clients and efficient coordination with departments concerned.宴会销售经理主要负责成功的接待10间房以上团队生意,在宴会销售总监的协调管理下,寻找商机,保证有效的沟通与客户和各部门有效的协调。Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求:1.Sound communication skills.具有良好的沟通技巧。2.With strong teamwork spirit.拥有较强团队合作精神。3.Good interpersonal skills.较强的人际交往能力。4.Have hotel sales experiences.有酒店销售经验。5.Have hotel database.有客户资源。6.Ability to work under pressure and deal with s

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-汕尾 食宿:提供食宿

Position Summary职位概述:The Director of Event  is overall responsible for ensuring coordination between the Banquet Sales Department and Front Lines / Back-of-House Departments. He/she directs and drives all activities of the department, with specific responsibilities for ensuring high quality standards delivered by the Team, as well as developing and implementation action plans set forth in the Marketing Plan.宴会销售总监主要负责确保宴会统筹部与前厅部及其它部门的沟通协调。他/她要指导所有活动,并有明确的责任保证小组提供高质量标准的服务,同时制定及实施销售计划所规定的行动计划。Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求:1.Determines overall Business Development objectives and initiatives best suit the hotel.具备设立最适合酒店的总体营业目标及行动方案的能力。2.Produces and executes Business Development budgets and business plans.具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。3.Effectively promotes and positions the brand and the hotel at its desirous level.具备高效地推广和将品牌定位在理想的水平的能力。4.Manages and administrates the Business Development department.

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

Assist Events Sales Manager plan sales strategy and implement tactics to achieve budget协助会议销售经理实施销售策略并完成销售任务Sell all facets of the hotel and cross sell other InterContinental Hotels Group properties销售及交叉销售其他洲际酒店所有产品Establish new business and maintain existing business accounts through the preparation and execution of action plans制定、执行新的行动计划开发新客户及维持现有客户Convert sales leads转变销售导向Handle accounts/prospects jointly with senior positions与会议销售经理

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-松江区

 job overviewThe MICE Fulfillment Manager will be responsible for converting assigned leads through the effective execution of the inquiry handling process, the preparation of proposals, quotations, and other activities aimed at meeting client needs and maximizing hotel revenue. Key to this role is developing expertise in understanding sectorial/account needs, maximising lead conversion and driving incremental revenue to the hotel. Where applicable, this role will also involve management and the active coaching of assigned MICE Fulfillment Executives and MICE Fulfillment Coordinators in their daily tasks.At InterContinental Hotels & Resorts® we want our guests to feel special, cosmopolitan and In the Know which means we need you to:· Be charming by being approachable, having confidence and showing respect.· Stay in the moment by understanding and anticipating guests’ needs, being attentive and taking ownership of getting things done.· Make it memorable by being knowledgeable, sharing stories and showing your style to create moments that make people feel special.Duties and ResponsibilitiesFINANCIAL RETURNS· Develop deep understanding and knowledge of key sectors targeted by hotel, and gain sectorial/account expertise when necessary to maximise lead conversion rate· Ensure the timely follow up and pursuit of business with customers’ leads in order to drive the highest levels of conversion· Conduct and/or assist Sales team in customer negotiation process· Conduct proposal negotiation process and assist Business Development team where necessary· Handle contract signing process· Updated lead status in relevant systems and communicates lead status to relevant Business Development staff (e.g. account owner)PEOPLE· Team up with counterpart Event Management staff to deliver sector/cus

薪资: 3千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、除销售拜访客户外,还要邀请客户参观,来推广酒店;2、针对主要商务客户和旅行社团体、计划和组织销售推广活动,按照实际情况提供适当的优惠条件;3、不断向同行竞争者收集市场信息等资料,与上级协商后作出相应措施;4、向客人提供酒店发展的最新信息,对于客户所提出的需求给予回复;5、做好酒店重要客户的接待工作;6、树立积极形象,与各界建立良好的关系;7、每日总结 销售拜访报告,建立客户和其它有关数据的资料库;8、维护酒店的利益,严格遵守酒店的销售和运作规程;9、在任何时间,任何形式的联系中提高酒店的形象和声誉;10、与各部门建立良好的工作关系;11、积极参与培训,努力提高自身的综合素质。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

职位概述参与销售工作和活动来协助销售经理成功的完成客房收入和其它创收方面的预算。在皇冠假日®酒店,我们希望感觉自己可以做到最好,能够达成他们的目标并因他们的成就而受到认可赞赏。为了帮助他们,我们需要您先行一步,用心服务并:· 建立信任 – 成为您所在领域的专家;言行得体,随机应变,应宾客的需求提供量身定做式的服务。· 鼓舞成就 – 尊重和了解宾客的需求和他们追求的目标,认可赞赏他们,确保宾客得到尊重和重视,并体验到他们的非凡地位。提供周详方案,令宾客轻松无忧。· 梦想成真 – 观察预见宾客的要求和潜在需求,主动负责地达成宾客所需。善用资源,团队协作,尽力协助宾客获得成功。工作职责财务回报·          与销售经理一起计划并执行销售策略,完成预算。·          销售酒店的所有设施。·          转化销售线索。·          与高职位员工一起处理客户或可能成为客户的业务。·          根据建立起来的监测数据接收和拒绝业务。

薪资: 1千以下 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

1.Leadership skills and knowledge of all tasks within the area of responsibility.    具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任2.Knowledge in Corporate, Travel Industry, CI & M and Catering sales.了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售3.University Graduate 大学文化4.Min 2-3 years experience in similar capacity with international chain hotels. 在国际连锁酒店集团担任类似的工作岗位,具有2~3年的同职位工作经验5.Excellent written and spoken Mandarin & English are a must必须具备优秀的中、英文书写和口头表达能力6.Ability to work independently and as a team,Familar with local market.独立工作及团队工作能力,熟悉本地市场

薪资: 1千以下 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

1. Knowledge in Corporate, Travel Industry, CI & M and Catering sales.了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售2. Ability and understanding of the market and competition.能够掌握和理解市场和竞争 3. University Graduate.大学4. Min 2-3 years experience in 5 star hotel sales and marketing. 在国际五星酒店担任类似的工作岗位,具有2~3年的经验。5. Excellent written and spoken Mandarin & English are a must必须具备优秀的中、英文书写和口头表达能力6. Good computer skills 灵活使用电脑的技巧7. Good interpersonal & communication skills.优秀的表达能力及交流技巧8. Ability to work independently and as a team.独立工作及团队工作能力

薪资: 1千以下 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

1. Knowledge in Corporate, Travel Industry, CI & M and Catering sales.了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售2. Ability and understanding of the market and competition.能够掌握和理解市场和竞争3. University Graduate 大学文化4. Min 2-3 years experience in similar capacity with international chain hotels. 在国际连锁酒店集团担任类似的工作岗位,具有2~3年的经验5. Excellent written and spoken Mandarin & English are a must必须具备优秀的中、英文书写和口头表达能力6. Good interpersonal & communication skills.优秀的表达能力及交流技巧7. Ability to work independently and as a team.独立工作及团队工作能力

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供吃

 岗位职责/职位描述岗位概述:会议/宴会前协助客人的协调宴会/会议的准备,会议/宴会中出处理客人的要求,会议/宴会后跟进客人的反馈意见。了解客人的需求,最大限度的满足客人,提升受益。岗位职责:1. 协助制定年度销售计划,增销更多的产品和服务,提高营收。2. 协助制订与销售计划相关的工作计划,以确保销售计划目标得以实现。3. 对现有的会议,宴会(包括外卖),婚宴,旅游市场和可能性的市场/趋势进行分析,协调各种活动,以通过增加的业务量和提高的价格来保持并增加收入。4. 为宾客提供各种信息(如:忠诚计划. 周边景点. 餐厅.  场所信息),以提升宾客体验。5. 引导和招待宾客参观酒店客房. 宴会和餐饮设施,以提升宾客的会议或宴会体验,以提升签单率。6. 协助宾客制定菜单. 协调餐饮活动. 会场布局和选择装饰等。7. 分析客户满意度调查报告,并有针对性的改进服务。岗位要求:1.具有酒店会务销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对会议的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:北京-西城区 食宿:提供食宿

Job Functions:To support, plan and manage marketing activities for VUE hotel, Pink Rabbit and FAB.Responsibilities:As the Events Sales Manager you will challenged with maximizing room and F&B revenue through proactive selling and commercial management. You will liaise with Management Team (Hotel and F&B) to ensure events go according to plan and the needs of the client delivered.* Maximize rooms, C&E and F&B revenue through proactive selling and commercial management techniques;* Create a weekly, monthly and quarter sales pipeline according to the company budget, follow up the results daily and present in detail report to the  F&B operation manager.* Manage the conversion of enquiries into confirmed sales; * Develop future and repeat business; * Drive sales activities and successfully support any kind of sales tasks related to the property; * Ensure effective communication with the Management team (Hotel and F&B) and other departments; * Facilitation of presentations to corporate clients and attendance at trade events. Prepare, present and manage revenue and marketing expense budgets in cooperation with the Management Team (  Hotel and F&B)Plan and oversee Special BIG Events Actively Sell Special EventsDevelop analytical reports monitoring effectiveness of tactics and create weekly sales reports to track and measure results to goals.Develop creative outlook and approach to closing the sale. Maximize overall revenue potential of Special Events.Prepare monthly forecasts for Special Events and unspecified potentials.Professionally develop and supervise sales staff. Insure sufficient phone and site tour coverage.Develop marketing strategy. Track customer service surveys (3rd party).Develop promotions, and coordination of menus, staging and implementation of events.Maintain rel

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-保亭 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。8.负责两家酒店的销售工作(三亚和保亭),常驻保亭岗位要求1.有从事酒店销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 5千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

岗位职责/Job Responsibilities-  协助宴会销售总监达到并超过部门收入预算。   Assists Director of Events Management in achieving revenue goal of department. -  准确地管理签约会议团队/宴会预定,最高限度地提高宴会厅使用率、营业额、以及客户满意度。   Accurate administrate and control all Events bookings, maximum function space occupancy rate, revenue and guests’ satisfaction.-  通过与销售及营运部门地紧密合作圆满完成团队、会议、宴会等活动的接待工作。   Work closely with reactive sales and operation departments to handle events successfully. -  督导宴会统筹经理、宴会统筹主任及协调员的日常工作。   Supervise event executives and coordinators in their daily work by offering advice and guidance.岗位要求/Job Requirements-  大学专科,良好的中英文读写能力。   University graduate, excellent command of written and spoken in English and Chinese language.-  具有至少两年在国际连锁酒店的相关经验。   Minimum 2 years experience in similar capacity with international chain hotels.-  了解本地客户的情况并具有一定的市场分析能力。   Very familiar with local market and good at marketing trend anlysis.-  温馨提示:投递简历时请务必附上近期证件照。   Kindly remind: Please attached your latest photo on your CV when you apply for us.

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-南通 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 8千-1.2万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-安康

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薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:面议

1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是宴会的销售,能结合行业  特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神。2.要求对中国市场有一定了解,有奢华酒店工作经验者优先。3.优秀的领导能力,人际关系和沟通能力。善于分析,积极主动,富  有创新精神。4.要求普通话及英语流利,独立工作能力强。工作细致、严谨,并具  有战略前瞻性思维。5.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划  与执行能力。1.Working experience of Hotel Banquet Sales required, carry out sales plan based on the industrial characteristicsof market. Must have accumulation of customers and cooperative spirit.2.Experience in a similar role in a luxury hotel with knowledge of the China market is required.3.Excellent leadership, interpersonal and communication skills. Analytical, pro-active and innovative mind.4.Fluency in Mandarin & English is required. Ability to work independently. Sense of strategic foresightedness and working meticulously.  5.Ability of management, judgment & decision-making, communication and execution.

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