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薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 1.       大专以上学历          Bachelor or higher degree required 2.       具有相关工作经验          Experienced in related workplace 3.       具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合     分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。         Capable of researching and forecasting the markettrend.          Awareness of the changes inmarket environment. Abilities to         adjust current strategies and make feasiblerecommendations. 4.       有较强的语言表达和沟通能力          Excellent in verbal expression and communicationskills

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责餐饮部与外界联系工作,维护好餐厅客源,努力做好宣传工作,树立良好的酒店接待形象;2、熟悉餐饮的各种经营内容、接待规模,各种促销活动安排等有关餐饮接待的所有信息,及时通过客户回访的形式传达给客户,做好宣传工作;3、餐前做好接待工作,餐中做好服务销售工作、餐后及时与客户沟能了解,广泛收集客人对餐饮部经营服务意见和建议,并及时将信息反馈给相关负责人;4、建立客史档案,随时与客户保持联系,定期回访客户;任职要求:1、热爱餐饮服务工作,身体健康;2、具较好的沟通协调能力,掌握一定的销售技巧;3、会操作办公软件,有一定书写能力,中专以上学历;

薪资: 4.5千-8千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责酒店宴会和会议、包房、自助餐等所有餐饮产品等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划,建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;3.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;4.与其他部门沟通、协调、密切配合;5、巩固基础客源,开拓优质客户,维护宾客关系,跟进宾客反馈,提出有效改善措施,建立良好关系。岗位要求1.具有酒店销售及餐饮宴会、会议等销售工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-十堰 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责:为达到部门目标,通过计划和引导,参与餐饮市场开发工作。协助酒店和部门所有的市场开发和推广活动。岗位要求:良好的沟通协调能力;至少2年相关岗位工作经验。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。旅行也是一段人生旅程。在假日酒店,我们让这段旅程充满乐趣。无论是商务旅客还是休闲旅客,无论是一晚的短暂停留还是长达一周的轻松假期,所有宾客都将受到热情迎接。我们致力于为宾客营造更愉悦身心的酒店氛围,为他们打造终生难忘的回忆。亲切的微笑是我们的特色。自假日酒店于1952年成立以来就一贯如此。因此,如果您能帮助我们将旅行的乐趣传播给所有人,我们非常欢迎您加入温馨的假日酒店®大家庭。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

Mice Sales Executive

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海-松江区 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.1年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 1. 会务服务方向。2. 有酒店餐饮或前台运作经验。3. 有销售经验优先考虑。4. 英文流利,沟通能力良好。5. 形象端庄。1. Event function.2. With hotel operation experience, F&B or FD.3. Sales background will be preferred.4. Good communication skills with fluent English.5. Good appearance.

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-亳州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-辽阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据既定的目标来计划拜访客人;2.保持对酒店的设施设备,特征和服务有具体的了解;3.对竞争对手进行密集的调查,对其酒店产品知识有这透彻的了解。4.系统而有效地拜访现有的和潜在的范围之内的客户,把所得的发现和机会整合成报表并上交给销售副总监;5.预先调查并设定主要的公司和政府机关目标,利用会议宴会的数据库和发展适合而有效的销售策略,从而扩大酒店的市场份额;6.通过直接的销售电话接触或书信沟通,维持酒店高度的公众知名度;7.专业地进行日常电话销售,寻求并确定新的生意机会;8.欢迎欢送贵宾;9.进行定期的市场调查和竞争对手调查;10.计划并执行对有潜力的公司和政府机关的拜访,开发新的会议宴会商机;11.有需要时,宴请或带相关公司的代表或政府官员参观酒店;12.建立强大的联系信息库,以便开发关于公司或政府活动/会议宴会的商机;13.根据年度市场营销计划上标明的个人负责区域来执行会议宴会销售活动计划;14.完成每月和年度个人目标和会议宴会销售预算;15. 与相关的运营部门保持良好的协调和合作关系,确保满足客人的要求和期望;16.收集客人的评论并将之回馈餐饮部和厨房,确保产品和服务的质量与客人的要求与期望一致;17.行政;18.协助撰写并维护具体的部门运行准则,其中应包括总部门的政策及程序、工作流程和执行标准。每年需进行回顾,确保手册能反映新的变化;19.协助市场营销计划的制定,确保部门目标与酒店营运目标及员工需求相一致;20.与销售副总监紧密合作,协助市场营销部预算的制定和定期的更新,确保目标达到的同时成本也处于有效的控制之下;21.确保一个有效且准确的手动和电子文件归档系统;22.管理好所有完整和附属的酒店销售协议书、合同和报价书的归档。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场销售总监。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州

职责:1.协助销售总监根据酒店营业计划,维持活跃客户来令营收及住房率达标;2.推广酒店的正面形象等,令酒店可从内部和外部客户中创造更多盈利空间;与全球皇冠假日酒店办公室及酒店的经销商通力合作以确保提供高质素的产品和服务。要求:1. 大专以上学历2. 较强的沟通协调能力3. 英文流利4. 能承受压力,愿意在销售行业有所发展 

薪资: 4.5千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.与客户进行业务洽谈,定期进行销售拜访,推销酒店产品设施并建立良好的合作关系。2.与业务供应方,会展策划人,游客或会展旅行代理,旅行社,航空公司,公司,政府部门及其它与酒店业务密切相关方建立和保持联系。3.管理、开发自己的客户。4..做好客户接待,合理统筹安排不同类型客人的住店及会议需求,迎送重要客户。5.与相关部门沟通协调,提前安排重要客户及团队接待事宜。6.关注竞争对手市场动态,收集市场信息。7.收集客户意见,协助处理相关投诉。8.定期完成销售报告及工作计划。9.达到或超越既定销售目标。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有较强的社会活动能力、应变能力及判断能力。5.掌握一定市场营销的技能和知识。6.了解市场动态,熟悉酒店产品设施。7.熟悉成都本地市场,有会议或者旅行社资源优先考虑。 

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津-塘沽区 食宿:提供食宿

 The Account Sales Executive will execute the overall account strategy for assigned accounts to generate and maximise business for the property.  Overall, the position is accountable for the following:客户销售主任将针对指定客户执行整体客户战略,以获得酒店业务并使其实现最大化。总体而言,该职位需要负责以下各项工作: Account Management客户管理·           Develop and implement the overall account strategy for assigned accounts. Execute sales strategy to achieve property goals.制定并实施面向指定客户的整体客户战略。执行销售战略以实现酒店目标。   ·           Retain, expand and grow account revenue of existing accounts through total account penetration, margin management, and implementation of sales and marketing initiatives. Penetrate assigned accounts for group and transient, as well as exploring opportunities for extended stay and catering sales business.  Maintain current business Accounts for new business within accounts.通过总体客户渗透、收益管理以及实施销售和市场营销计划,保持、扩展和增加基于现有客户的客户收入。渗透到团队和临时旅客的指定客户当中,以及寻找延长停留时间和餐饮销售业务的机会。维护当前的业务关系,以便针对现有客户开展新业务。·           Identify and aggressively solicit new accounts in coordination with any relevant Sales and Marketing colleagues and Above Property Sales.与相关销售和市场营销部同事以及酒店销售人员进行协作,锁定并大力吸引新客户。·           Gain understanding of the hotel’s primary target customer and service expectations; serve the customer by understanding their business, business issues and concerns, to offer better business solutions both prior to, and during the program/event.了解酒店的主要目标客户和服务期望;通过了解客户的业务和业务方面的问题,为客户提供服务,以便在客户的计划/活动之前以及过程中提供更好的业务解决方案。·           Develop and implement strategic sales plans.  Execute designated sales strategies to develop and solicit specific accounts to achieve revenue goals.制定并实施战略销售计划。执行指定的销售战略来开发和吸引特定客户,以实现收入目标。·           Collaborate and engage third parties that are sourced through the organization for their individual travel or group planning needs.与通过组织介绍而来的第三方进行协作和接洽,以满足他们的个人旅行或团队计划需求。·           Serve as the account’s “local service guarantee” by ensuring that outstanding service delivery is maintained at every customer touch point, issues are resolved timely and to the customers’ 100% satisfaction.确保在每个客户接触点保持提供卓越的服务,及时解决问题并达到 100% 的客户满意度,为客户提供“本地服务保障”。·           Build and strengthen Accounts with existing and new customers, industry organizations and brand network to enable future bookings. Activities include sales calls, entertainment, FAM trips, trade shows, etc.建立并加强与现有客户和新客户、各业界组织以及品牌网络的关系,以实现未来预订。活动包括销售拜访、接待、考察团、贸易展览等。       ·           Understand the overall market dynamics - competitors’ strengths and weaknesses, economic trends, supply and demand etc. and how to sell to assigned accounts. Act as the customer’s advocate through understanding account needs and opportunities.  Identify emerging business opportunities and risks within assigned accounts and provide feedback to key stakeholders (i.e. property Leadership). 了解整个市场动态 - 竞争对手的优势和弱点、经济趋势、供需情况等,以及如何销售给指定的客户。通过了解客户的需求和机会,扮演客户代言人的角色。确定指定客户当中的新兴业务机会和风险,并向主要负责人(如酒店领导层)提供反馈。·           Leverage appropriate Above Property Sales and property Leadership to ensure account saturation, pull-through of account strategies and selling solutions at the local property level.在适当的酒店销售人员和酒店领导层的帮助下,确保客户达到饱和状态、拉动客户战略并在本地酒店级别销售解决方案。·           Develop a close working Account with Operations to ensure execution of strategies at the hotel level.与运营部门建立紧密的工作关系,以确保执行酒店级别战略。·           Execute and support the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence).执行并支持预订业务的各方面运作(例如,生成计划书、撰写合同、客户信件)。·           Conduct and coordinate site inspections for hotels, as required.根据需要执行并协调开展酒店现场检查。·           Establish and maintain accurate and up-to-date customer, account and opportunity data each account in Opera Sales and Catering to ensure accurate reporting.建立并维护准确的最新客户数据以及运营销售和餐饮部每个客户的机会数据,以确保准确的报告。·           Effectively resolve guest issues that arise in the sales process.  Bring issues to the attention of property leadership, as appropriate.有效地解决在销售过程中出现的客人相关问题。适时引起酒店领导阶层对这些问题的关注。·           Execute and support Marriott’s Customer Service Standards and hotel’s Brand Standards.执行并支持万豪酒店集团的客户服务标准和酒店的品牌标准。·           Participate in and practice daily service basics of the brand (i.e., MHR Genuine Care Basics, R Ways, CY Refresh Service).参加并实践品牌日常服务基本知识(如,万豪真挚关爱、万丽之道、万怡清新怡人服务)。·           Execute exemplary customer service to drive customer satisfaction and loyalty by assisting the customer and ensuring their satisfaction before and during their program/event.执行优质的客户服务,在客户的计划/活动之前和过程中为客户提供帮助并确保他们的满意度,从而提高客户满意度和忠诚度。  ·           Serve the customer by understanding their needs and recommending the appropriate features and services that best meet their needs and exceed their expectations, while building a Account and loyalty to Marriott International.通过了解客户的需求并推荐最符合客户需求的、适当的功能和服务,来为客户提供服务,同时建立关系及其对万豪国际酒店的忠诚度。·           Perform other duties, as assigned, to meet business needs.执行所指派的其他职责,以满足业务需求。 Operational Excellence卓越的运营能力·           Achieve account revenue and sales goals as defined by Leadership. Develop and achieve operating budgets and manage controllable expenses.实现领导层所定义的客户收入和销售目标。制定并实现运营预算,以及管理可控制的支出。·           Leverage methodologies, technical and business knowledge across the market.利用市场相关方法、技术和业务知识。·           Anticipate and identify business opportunities and challenges and respond with a profitable strategy that aligns with overall business direction.预见和确定业务机会与挑战,并可以提出与整体业务方向相一致的赢利战略。·           Increase local penetration of high potential accounts to optimize demand across all brands and satisfy important property needs.加大最具潜力客户的本地渗透,以跨所有品牌优化品牌要求,并满足重要的酒店需求。·           Engage in property related events that support the development of existing and new accounts (e.g., GM Reception, Concierge Level hospitality, etc).参与支持发展现有客户和新客户的酒店相关活动(例如,GM 接待、礼宾级招待等)。·           Leverage all available sales channels, (e.g., marriott.com, group and transient intermediaries, field sales, worldwide reservation offices, etc), in an effort to optimize sales revenues.利用所有可用的销售渠道(例如,marriott.com、团队和临时旅客中介机构、现场销售、全球预订办事处等),努力优化销售收入。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1. Assist Director of Catering & Conference Services to overseas the  daily operation of Catering & Conference Services Department.2. To maximize revenues in all areas of the hotel and maintain high standards of service. 3. Ensure effective communications with clients and efficient coordination with departments concerned.4. Min. 4 years relevant working experience in international hotels5. Strong sales skills6. Fluency English in written and spoken7. Cantonese speaker preferred 

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

Job Descriptions:1.Assist DOCCS to establish department strategic plan and lead department via specific action steps to achieve financial and quality goals.2. Visit Guest to maintain guest relationship3。 Maintain a competitive edge over the competition by consistently being creative in developing new menus, theme party ideas and new ways to attract new and repeat businessEssential:1. strong communication and engagement skills2.Good presentation3.Superlative English communications skills, verbal and written4. Minimum of five years’ experience in hotel sales field; with 5-star hotel experience preferred.

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-万宁 食宿:提供食宿

1. 主要负责海口直客公司和会议公司的客户开发及维护2.负责协助会务总监完成餐饮宴会销售目标和酒店的收入目标。 3. 跟进由销售人员已签订合同的团队/会议活动,确定所有餐饮会议包括从最初阶段到最后结账阶段的细节,谁用宴会预订单向各部门传递信息,确保后期在店活动顺畅进行,达到且超越客户的期望。4.负责补充完善销售人员在初期合同签订时未涉及的项目,如水疗、团队拓展、餐饮、租车及当地旅游等,以最大化提高酒店收益。 5.通过与客户的沟通,与客户建立良好合作关系。 6.与各相关部门协调,以确保为客人提供高水准服务,达到其预计期望。7.协助团队完成全年的MPSI目标。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-万宁

岗位职责:1.       负责协助会务总监完成宴会销售目标和酒店的收入目标。2.       跟进由销售人员已签订合同的团队/会议活动,确保后期在店活动顺畅进行,达到且超越客户的期望 3.       通过与客户的沟通,与客户建立良好合作关系。4.       与各相关部门协调,以确保为客人提供高水准服务,达到其预计期望

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

了解上午旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售2-3年其他五星酒店同职位的工作经验独立工作和团队工作的能力负责实现自己的市场部分的客房和餐饮的目标;代表饭店通过客户关系管理,与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销饭店;管理下属保证所有每日工作任务按时完成;手工或是用电脑保留和更新销售记录.负责在所管辖生意范围内完成房间和销售目标。以其所负责的客户关系管理为基础对市场上一直保持的联系人表现和推广酒店。指导下属确保及时完成日常工作任务,根据要求运用手工或数据保持和更新销售记录。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1. 根据部门经理制定的销售方针,具体执行对该市场旅行团的销售工作。2. 掌握报所管辖地区的旅游市场动态,根据市场、旅行社的变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态。3. 根据酒店的整体销售计划,结合管辖市场的特点,提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。4. 扩大管辖市场的销售网络,熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。5. 协助部门经理作好旅行团的销售的产品分配管理工作,提高酒店入住率和经济效益。6. 检查、督导销售主管的工作,带领销售主管完成规定的营业销售计划。7. 根据市场和旅行社的业务变化,负责对销售主管的培训工作。8. 每月向销售部经理汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。岗位要求1. 大专以上学历。2. 能准确了解酒店对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作,在促销中,能灵活运用酒店的政策和价格。3. 能够根据销售部制定的销售计划,结合所管辖地区的市场情况,提出切实可行的销售方案,并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划。4. 能根据该地区对外销售业务的实际需要,对国内外旅游市场进行调查,并对当地酒店产品市场供求关系做出分析,提供有关资料及可行性方案。5. 在促销活动中,能与旅行社,代理商和有关专业人士建立密切的业务关系,有较高的社交能力。熟练掌握一门外语进行销售宣传和业务谈判,书写有关文件,翻译业务资料。

薪资: 7.5千-8.2千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.清楚地了解其分管区域的销售目标,并预先在销售计划中将目标进行细分。2.同时与现存客户和潜在客户保持经常联系,安排每日走访客户,以此为客房及餐饮上为酒店寻求更多的业务。    3.以专业的方式与客人互动,关注他们的需求及反馈,按政策在规定时间内迅速回复客人要求,提供售后服务,确保认真对待所有投诉,在必要时与相关部门进行沟通。4.及时处理有关价格,会议及餐饮报价和确认,为销售人员准备好相关报价书,确认书等文件。确保所有客户信息的时时更新,包括数据信息的更新,产品跟踪,客户动向。岗位要求1.全日制大专(含)以上学历,具有至少2-3年国际连锁酒店的相关经验2.必须具有良好的中英文交流及写作能力,熟练操作微软等操作系统3.熟知销售系统并具有良好的沟通能力4.良好的团队合作精神

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖南-长沙 食宿:面议

岗位职责:确保在记录和电子数据库中对所管辖的公司客户相关信息进行定期更新。Ensures that the relevant information of all allocated Accounts is being updated regularly in the record or electronic database system.积极跟进销售需求。Actively follows up sales leads.准备报价单,并在网站上及时更新。Prepares quotes and updates online web sites with on time information.编辑市场调研和竞争对手调研报告。Compilation of Market Surveys and Competitor Researches report.按照销售总监编制的计划进行销售拜访。Conducts regular sales calls per schedule prepared by the Director of Sales.与确定客户维持良好的关系,并在必要时提供所有协助。Maintains good relationship with the established clientele and provides all necessary assistance when required.准备宴会单,并及时将其分发给相关部门。Prepares and ensures all Events Orders are distributed to concerned department on a timely manner.岗位要求:3年制大专以上学历,擅长英语的交流及写作; Minimum 3 years’ college education, good at English both speaking and writing.对宴会的组织及执行有丰富的经验;Have extensive experience in organizing and executing events;对工作细致、严谨,具有挑战前瞻性思维;Meticulous, rigorous, challenging and forward-looking thinking.有一定的客户积累,团队合作精神;Have a certain customer accumulation, team work spirit.

薪资: 4.5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。2.实施宾客意见调查问卷,提高部门服务质量。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供最新和最准确的房况信息。4.落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。5.为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。6.管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。7.根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。岗位要求1.XX以上学历,有同岗位工作经验X年以上。2.普通话清晰,英语书面和口语表达较流利。3.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化。4.具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。5.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。6.能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。

薪资: 1万-1.1万 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。2.向客人提供准确订房信息。3.落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。4.为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表。5.管理每日/每月/每年的日常通信(函)的书写。6.预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。7.熟悉处理房间预订的程序。岗位要求1.XX以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。2.普通话清晰,英语书面和品语表达较流利;3.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化4.具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。5.具有同行酒店客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。6.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。7.能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。

薪资: 4.5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海

Major Responsibility:Ensure that all catering business is handled professionally through coordinating closely with the Banquet Team and the Sales Team. Take over from the Sales Team once a banquet contract is signed. Follow up on all details of the event including deposits, set up, menus, program rundown and payment.Job Requirement:• Minimum 2-year work experience in hotel industry from a sizeable international hotel organization with catering sales / operation experience.• Knowledge of local market and business practise.• Ability to comply reports as required using appropriate computer software.• Good interpersonal skills.• Ability to communicate effectively with various departments.• Proficiency in written and spoken English and Mandarin / Chinese.

薪资: 8千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海

Manage the assigned accounts and solicit new businesses aim to generate revenue through servicing the customers using the Marriott Sales Process. Manage the assigned accounts and solicit new businesses aim to generate revenue through servicing the customers using the Marriott Sales Process. 1.Conduct sales activities in a systematic manner by planning in advance according to the set guidelines. 2.Ensure all enquires are handled promptly and efficiently. 3.Meet with in-house guests to build relationship and to obtain guest comments. 4.Meet with key banquet customers to build relationship. 5.Be proactive in obtaining sales leads from various sources such as newspaper, internet, TV etc. 6.Actively share information on guest comments, both positive and negative. 7.Responsible for planning and organizing customer events.

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