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  • 武汉 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-23
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    岗位职责1. 领导宴会销售团队取得最佳经营业绩。2. 维护与客户之间的良好关系,赢得客人忠实感。3. 激励和培训团队成员,打造精英团队。4. 与其他部门建立良好的合作关系。5. 熟知其它各动作部门的运行操作范围及工作流6. 协助销售部门带领活动的主要决策者看场,参与讨论并给予建议,获取活动目的、性质等信息,从而给予最佳方案。
  • 北京-延庆区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-22
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    The Crowne Meetings Director will manage and provide day-to-day leadership to the Crowne Meetings Fulfillment Team and Crowne Meetings Events Team, respectively. As such, the Crowne Meetings Director is responsible for an effective lead conversion process, including steps such as enquiry handling, preparation of proposals, quotations, checking product information and customer requirements, and for successful event execution, which includes steps such as meeting/event planning, co-ordination with hotel operations and clients before, during and after each meeting/event.This role also involves working closely with the Business Development Team to develop expertise in understanding sectorial/customer needs, as well as Revenue Management to maximize lead conversion and to drive guest satisfaction and incremental revenue.
  • 东莞 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-22
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    岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.大专以上学历,从事相关工作5年以上或同等职位两年以上经验; 2.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;3.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;4.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;5.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 嘉兴 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-22
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    The Director of Event Sales is overall responsible for ensuring coordination between the Banquet Sales Department and Front Lines / Back-of-House Departments. He/she directs and drives all activities of the department, with specific responsibilities for ensuring high quality standards delivered by the Team, as well as developing and implementation action plans set forth in the Marketing Plan.宴会销售总监主要负责确保宴会统筹部与前厅部及其它部门的沟通协调。他/她要指导所有活动,并有明确的责任保证小组提供高质量标准的服务,同时制定及实施销售计划所规定的行动计划。1.Ensure highest standards of service and product quality are provided to guests at all times.确保随时为客人提供质量的服务和产品。2.Monitors customers’ feedback and follows through with the necessary action.随时关注客户的反馈意见并采取相应的措施。3.Develops leads and handles inquiries for social events (eg. weddings / dinner & dance). Maximizes up-selling when possible.发展生意,运作社会活动的询价(例如婚礼,晚餐及舞蹈)尽可能的收入最大化。4.Ensure that the information disseminated to the Banquet Sales Team are continuously updated (eg.  Banquet inventory list, menus, and beverage).确保信息传播到宴会销售部时是不断更新的(例如宴会清单,菜单,酒水单)。5.Reviews direct competition and market changes. Ensures complete awareness by the Banquet Sales Team of how to meet these changes and of competitors’ activities at all times.回顾直接竞争和市场变化。确保宴会销售部完成宣传如何应付变化和竞争对手的行动。6.Responsible for quality control & production performance of group catering revenue and group room nights.负责团队的餐饮及房间收入,和质量产品控制。7.Develops on-going relationships with customers. Participates in relationship building visitations when necessary.发展长期客户关系。8.Prepares monthly group catering forecast and group room forecast.准备每月会议团队餐饮预测和会议团队房间预测。9.Ensures effective/close communication and good working relationships within the department and with other departments.确保本部门及其它部门有效紧密的沟通和良好的工作关系。10.Maintains close and frequent communication with the Director of Commercial Development and Director of Sales in order to maximize the hotel profit through effective yield & space management.与销售总监和商务发展总监保持密切的沟通通过有效的管理以最大化产量和酒店利润空间。11.Conducts and attends meetings as required.需要出席和组织必要的会议。12.Maintains timely & responsive communication with clients.确保及时给客户回应。13.Actively participates in the development and execution of the Marketing Plan. 积极参与制定和执行销售计划。14.Recruits, selects, trains and motivates. Banquet Sales Team to realise their potential. Develops individuals for advancement within the Hilton group.招聘,挑选,培训和管理宴会销售部了解发挥他们的潜力,个人发展的进步在希尔顿集团。         15.Assures understanding of job responsibilities, goals, and standards of performance for Banquet Sales Team; and conducts formal semi-annual evaluations and on-going coaching and counselling.确保宴会销售部员工理解岗位职责,目标,业绩标准,并进行正规的半年度评估和进行咨询指导。16.arries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
  • 宴会销售总监

    1.4万-1.6万
    厦门 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-22
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    1. Determines overallBusiness Development objectives and initiatives best suit the hotel.具备设立最适合酒店的总体营业目标及行动方案的能力。2. Effectively promotes and positions the brand and the hotel at its desirous level.具备高效地推广和将品牌定位在理想的水平的能力。3. Ability to lead, to provide guidance and to develop team member.具有领导,指导和发展员工的能力。4. Knowledge and skill in crisis management.具备处理危机的知识和能力。5. Sound communication skills.具有良好的沟通技巧。6. Veryfamiliar withXiamen market and good at marketing trend anlysis.了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力7. Ability to be resourceful, creative and maintain flexibility.具有策略性、创造性及灵活性。8. Luxury Hotel Experience is preferred奢华品牌酒店经验为先9. University graduate, excellent command of written and spoken in English and Chinese language.大学本科,良好的中英文读写能力。10. Minimum 5 years experience in similar capacity with international chain hotels.具有至少五年在国际连锁酒店的相关经验。11.Marriott Experience is preferred万豪国际集团旗下酒店经验者优先考虑12.Internal Transfer is preferred 内部调转优先13.Under the general guidance and supervision of the Director of Business Development and in keeping with the delegation of authority, oversees day to day Sales efforts of Senior Sales Managers, Sales Managers, Sales Executives, with specific responsibilities for directing sales, training, and implementing action plans set forth in the Marketing Plan. 在市场销售总监的指导下,,监督高级销售经理、销售经理、销售主管的日常销售工作,具体负责指导销售、培训和执行营销计划中规定的行动计划。14.Love the “W” brand and lifestyle, passion with the new market trend, always looking for what’s New, What’s next.热爱“W”品牌及其生活方式,总是对市场潮流十分敏感。总是寻找新的东西来领导市场。
  • 广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-22
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    1、全面负责酒店会议,展示会等的推销等工作;2、制定会务销售的市场推销计划、并完善会务销售部工作程序和标准,制定会务销售部规章制度并指挥实施;3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4、安排布置并督导下属人员的正常工作;5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段6、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。
  • 上海-奉贤区 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-22
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    1.详细了解酒店的服务项目和内容;2.清楚了解酒店客房状态、客房类型以及折扣规定等方面知识;3.及时制定当月销售计划,努力完成和超额完成预算目标;4.根据酒店的预算目标,做好每日和每月酒店的平均房价的控制。
  • 会议总监

    1万-1.5万
    南京 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-22
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    岗位职责1、与餐饮总监一起制定宴会销售计划。2、酒店新产品及服务的开发和推广。3、酒店市场战略的制订。4、制定部门的定价策略。5、与客户保持有效的适当地交流,同时表现出专业的形象及工作方式。6、根据酒店的目标和方向,制订合适的行政及沟通规定及程序。岗位要求1、具备良好的读写能力,以便使沟通的过程更方便。2、需要良好沟通技巧包括口语及书写。3、具有公司,旅游中介公司及宴会销售知识。4、熟悉南京市场。5、至少拥有3年国际连锁酒店的相关工作经验。
  • 盐城 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-22
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    岗位职责与宴会会议总监和餐饮总监一起制定餐饮宴会销售计划协助酒店新产品及服务的开发和推广协助酒店市场战略的制订。做计划或做决定时,要考虑外界经济情况管理财务报告,财务分析、预算,制定部门的定价策略。确保按照收入和开支预算实现经营目标。与本部门及其他部配合工作。预防和处理客人所关心的问题。与客户谈判,确保满足客人的需要,同时又能够实现酒店的利润。与客户保持有效的适当地交流,同时表现出专业的形象及工作方式。对酒店 产品及服务要有高度了解,以便更好地向客人推销酒店的服务及设施。根据酒店的目标和方向,制订合适的行政及沟通规定及程序。拜访有潜力的客户,发展并保持与客户合作的关系。遵守酒店酒店的员工守则。遵守酒店酒店的政策及程序。坚持不断的对自己的表现进行分析评估完成上级交给的其他任务。岗位要求必须具备良好的说读写能力并理解工作中的主要语言具备良好的读写能力,以便使沟通的过程更方便需要良好沟通技巧包括口语及书写最主要的任务是在团队中与其他员工工作中表现为团队的主管,这是最基本的直接管理熟悉运用Internet, Delphi、及其他主要计算机程序对酒店及相应施设具有专业知识具有公司,旅游中介公司及宴会销售知识在责任范围内掌握领导才能和所有工作任务的知识掌握并具有互联网及其它主要电脑软件方面的知识和经验能够使用销售和前厅部电脑系统 对本地市场及国际市场有基本的了解至少拥有5年国际连锁酒店的相关工作经验
  • 福州 | 3年以上 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-22
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    岗位职责:1.Responsible in achieving the Catering and Banquet sales objectives and revenue goal of the hotel.负责完成宴会餐饮销售目标和酒店的收入目标。2.Develops strong rapport and builds business relationship with local customer base through sales and customer interviews.通过与客户的沟通,并与本地客户建立牢固的合作和商业伙伴关系。3.Assists the Director of Sales and Marketing in the development of Sales & Marketing plan and in budget preparation.协助市场销售总监开发并制作销售计划,并准备预算。4.Manages and administers the Catering and Banquet sales department to ensure smooth operation and all daily tasks are completed according to standard and in time.管理并协助宴会销售部,确保顺畅运作,及时有效的完成每日工作任务。5.Coordinates with departments concerned to ensure delivery of the highest standards of services to meet customer expectations.部门之间协调,确保为客人提供高水准服务,达到其预计希望。6.To work with the Director of Sales & Marketing and Director of F&B to establish the strategic business plan for Catering and Banquet sales.与市场销售总监和餐饮总监一起制定宴会餐饮销售计划。7.Assists with the development of new product themes and services.协助酒店新产品及服务的开发和推广。8.Ensures the achievement of business objectives according to budgeted guidelines for revenue and costs.确保按照收入和开支预算实现经营目标。9.To negotiate with clients ensuring that profitability guidelines of the hotel are adhered to and at the same time, guest needs and expectations are met.与客户谈判,确保满足客人的需要,同时又能够实现酒店的利润。10.Develops appropriate administrative and communication policies and procedures in accordance with hotel's goals and guidelines.根据酒店的目标和方向,制订合适的行政及沟通规定及程序。11.Accomplishes sales calls on prospective clients to develop and maintain relationship.拜访有潜力的客户,发展并保持与客户合作的关系。12.Carries out other tasks as directed by immediate superior.完成直接上级交代的其他任务。
  • 绍兴 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-21
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    岗位职责1、与餐饮总监一起制定餐饮宴会销售计划2、协助酒店新产品及服务的开发和推广3、协助酒市场战略的制订。4、做计划或做决定时,要考虑外界经济情况5、管理财务报告,财务分析、预算,制定部门的定价策略。6、确保按照收入和开支预算实现经营目标。7、与本部门及其他部配合工作。8、预防和处理客人所关心的问题。9、与客户谈判,确保满足客人的需要,同时又能够实现酒店的利润。10、与客户保持有效的适当地交流,同时表现出专业的形象及工作方式。11、对酒店 产品及服务要有高度了解,以便更好地向客人推销酒店的服务及设施。12、根据酒店的目标和方向,制订合适的行政及沟通规定及程序。13、拜访有潜力的客户,发展并保持与客户合作的关系。14、遵守酒店酒店的员工守则。15、遵守酒店酒店的政策及程序。16、坚持不断的对自己的表现进行分析评估17、完成上级交给的其他任务。岗位要求1、必须具备良好的说读写能力并理解工作中的主要语言2、具备良好的读写能力,以便使沟通的过程更方便3、需要良好沟通技巧包括口语及书写4、最主要的任务是在团队中与其他员工工作中表现为团队的主管。5、熟悉运用Internet, Delphi、及其他主要计算机程序6、对酒店及相应施设具有专业知识7、具有公司,旅游中介公司及宴会销售知识8、在责任范围内掌握领导才能和所有工作任务的知识9、掌握并具有互联网及其它主要电脑软件方面的知识和经验10、能够使用销售和前厅部电脑系统 11、对本地市场及国际市场有基本的了解12、至少拥有XXX年国际连锁酒店的相关工作经验
  • 盐城 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-22
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    岗位职责   主导酒店宴会会务销售板块协助酒店新产品及服务的开发和推广协助酒店市场战略的制订。做计划或做决定时,要考虑外界经济情况管理财务报告,财务分析、预算,制定部门的定价策略。确保按照收入和开支预算实现经营目标。与本部门及其他部配合工作。预防和处理客人所关心的问题。与客户谈判,确保满足客人的需要,同时又能够实现酒店的利润。与客户保持有效的适当地交流,同时表现出专业的形象及工作方式。对酒店 产品及服务要有高度了解,以便更好地向客人推销酒店的服务及设施。根据酒店的目标和方向,制订合适的行政及沟通规定及程序。拜访有潜力的客户,发展并保持与客户合作的关系。遵守酒店酒店的员工守则。遵守酒店酒店的政策及程序。坚持不断的对自己的表现进行分析评估完成上级交给的其他任务。岗位要求必须具备良好的说读写能力并理解工作中的主要语言具备良好的读写能力,以便使沟通的过程更方便需要良好沟通技巧包括口语及书写最主要的任务是在团队中与其他员工工作中表现为团队的主管,这是最基本的直接管理对酒店及相应施设具有专业知识具有公司,旅游中介公司及宴会销售知识在责任范围内掌握领导才能和所有工作任务的知识掌握并具有互联网及其它主要电脑软件方面的知识和经验能够使用销售和前厅部电脑系统    对本地市场及周边市场有基本的了解至少拥有3年连锁酒店的相关管理岗位工作经验有酒店开业经验优先。
  • 杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 01-22
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    岗位职责1、全面负责酒店会议,展示会等的推销等工作;2、制定会务销售的市场推销计划、并完善会务销售部工作程序和标准,制定会务销售部规章制度并指挥实施;3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4、安排布置并督导下属人员的正常工作;5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段6、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1、大专以上学历,从事相关工作2年以上或同等职位1年以上经验; 2、具有酒店会务销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;3、对大型会务的组织及执行有丰富的经验;4、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;5、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神
  • 清远 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-22
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    Specific Job Knowledge, Skill and Ability 工作技能技巧要求:1.具备设立最适合酒店的总体营业目标及行动方案的能力。2.具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。3.具备高效地推广和将品牌定位在理想的水平的能力。4.具备协助总经理和管理层达到酒店总体经营目标的能力。5.掌握政治,经济和社会方面的知识及市场趋势。6.具有良好的沟通技巧。7.具有领导,指导和发展员工的能力。8.具备处理危机的知识和能力。9.良好组织及展示技巧。10.具有以身作则的能力。Required Qualifications 必要的资历要求:1.大学本科,良好的中英文读写能力。2.具有至少六年在国际连锁酒店的相关经验。
  • 重庆 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 01-21
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    岗位职责与宴会会议总监和餐饮总监一起制定餐饮宴会销售计划协助酒店新产品及服务的开发和推广协助酒店市场战略的制订。做计划或做决定时,要考虑外界经济情况管理财务报告,财务分析、预算,制定部门的定价策略。   确保按照收入和开支预算实现经营目标。   与本部门及其他部配合工作。预防和处理客人所关心的问题。与客户谈判,确保满足客人的需要,同时又能够实现酒店的利润。与客户保持有效的适当地交流,同时表现出专业的形象及工作方式。对酒店 产品及服务要有高度了解,以便更好地向客人推销酒店的服务及设施。根据酒店的目标和方向,制订合适的行政及沟通规定及程序。拜访有潜力的客户,发展并保持与客户合作的关系。遵守酒店酒店的员工守则。遵守酒店酒店的政策及程序。坚持不断的对自己的表现进行分析评估完成上级交给的其他任务。岗位要求   必须具备良好的说读写能力并理解工作中的主要语言具备良好的读写能力,以便使沟通的过程更方便需要良好沟通技巧包括口语及书写最主要的任务是在团队中与其他员工工作中表现为团队的主管,这是最基本的直接管理熟悉运用Internet, Delphi、及其他主要计算机程序对酒店及相应施设具有专业知识具有公司,旅游中介公司及宴会销售知识在责任范围内掌握领导才能和所有工作任务的知识掌握并具有互联网及其它主要电脑软件方面的知识和经验能够使用销售和前厅部电脑系统     对本地市场及国际市场有基本的了解至少拥有6年以上国际同星级酒店的相关工作经验
  • 青岛 | 2年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    1.确保随时为客人提供高质量的服务和酒店产品。2.关注客户的反馈意见并采取相应的措施。3.积极参与制定和执行销售计划。4.发展潜在生意,提供报价、洽谈等,尽可能最大化收入。5.密切监测酒店收入和生产经营。及时调整战略、程序和客户范围以实现计划目标。6.分析市场趋势。在商务总监的指导下,规划并执行实施方案以提高市场占有率。7.定期回顾直接竞争和市场变化。确保达成宴会销售目标,灵活应对市场变化和竞争酒店策略。8.与商务总监保持密切的沟通,通过有效的管理以最大化销售额和酒店利润空间。
  • 杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    岗位职责1、制定及执行宴会厅市场销售计划2、宴会厅市场开发、客源组织和宴会厅你餐饮、会议的销售工作。3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作6、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。岗位要求1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2、按照酒店整体要求,制定和组织实施酒店在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6、英语口语和书写流利。
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  • 漳州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 01-22
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    【岗位职责】1.协助市场销售总监制订和发展关于会议宴会的市场销售战略及促销计划;2.监督,评价当前会议宴会市场营销的起源和趋势;3.监控管理宴会销售部的销售活动及市场推广,确保完成各项销售指标;监控宴会销售团队有效销售活动及成果:按计划走访新老客户,宴请目标客户及安排酒店参观,跟进宴会反馈及落实部门改进,为酒店持续增加生意;4.确保对于竞争对手活动、市场信息、客户及行业信息的时时关注, 并在市场销售总监的监控下更新销售策略,安排市场拓展、客户拜访等,确保对于潜在客户市场的全面覆盖,确保完成各项销售指标;5.宴会销售部员工培训及发展 。【岗位要求】1.大专及以上学历,酒店管理、英语、市场营销等相关专业;2.在国际连锁饭店集团担任类似的工作岗位,熟知销售系统,至少具有2年的经验;3.具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正;4.具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任, 善于管理并激励员工;
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-22
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    Assist DOE to develop marketing plan and budget. 协助宴会销售总监开发并制作销售计划,并准备预算。Report to DOE, take part in banquet sales campaign, assisting to keep the high sales level. 向宴会销售总监报告工作,参与各种宴会销售活动,协助保持高销售水平。Establish strong cooperative and business partner relationship with local client through communications. 通过与客户的沟通,并与本地客户建立牢固的合作和商业伙伴关系。To carry out the daily task effectively. Coordinate every department in order to provide high standard service to clients. 及时有效的完成每日工作任务,协调部门之间工作,确保为客人提供高水准服务。Assist DOE to make catering and banquet sales plan协助宴会销售总监制定餐饮宴会销售计划。Assist hotel to develop and promote new product and service. 协助酒店新产品及服务的开发推广。Knowledge and Experience 知识和经验Minimum of 2 years Sales management experience至少2年的酒店销售及管理经验A strong understanding of overall hotel business.有很强的星级酒店市场及生意拓展理念Ability to study, analyze and interpret complex activities and/or information in order to improve new practices or develop new approaches具有很强的学习能力,分析和解释复杂的活动和/或信息,以提高新的实践和发展的新方法Must have strong decision making skills必须有较强的决策能力Strong oral and written communication skills较强的口头和书面沟通能力。Ability to train and develop team members能力的培养和发展团队成员Excellent organizational skills优秀的组织能力。Computer skills (word processing, spreadsheet, and presentation software)计算机技能(文字处理,电子表格和演示软件)Language skills: English and Mandarin Chinese语言技能:英语和普通话
  • 莆田 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-20
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    【岗位职责】1、制定及执行宴会厅市场销售战略及促销计划;2、负责宴会厅市场开发、客源组织和宴会厅餐饮、会议的销售工作,负责实现餐饮宴会的销售目标;3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标;4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作,通过客户关系的管理,展现及促进与客户的持续性联系;5、统筹酒店内外的公关宣传工作,协调整个部门跟进酒店的政策及规程确保向客户高标准的服务以达到客户的期望。【任职要求】1、大专及以上学历,酒店管理、市场营销等相关专业;2、宴会销售副总监工作经验3年以上,或同岗位工作经验2年以上;3、具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正;4、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任, 善于管理并激励员工;5、国际品牌五星级酒店经验者优先。
  • 唐山 | 5年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-20
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    1、执行市场销售总监安排的各项工作。2、向市场销售总监报告工作,参与各种宴会销售活动,协助保持高销售水平。3、做好与商务团体、旅行团体等进行业务洽谈,积极推销宴会餐饮消费,开拓客源,在满足酒店最高利益的前提下,签订销售合同,并确保销售计划的完成。4、处理主要客户订餐、订宴会或会议的函电,接待他们的来访,与他们保持和发展良好的业务关系。5、与所有部门搞好沟通和协调工作,检查落实合同执行情况以及较重点宴会或会议的安排,确保实现销售时的承诺。6、宴会会议通知单上每项工作要根据与客户签订的协议执行,并注意店内安排合理与正确。7、建立各种业务会谈的档案。详细建立餐饮常客的个人档案。8、建立和保持客户销售及其它有关数据的记录。9、维护酒店的利益,严格遵守酒店的销售和活动规程。10、激励宴会销售队伍的士气。11、进行销售拜访,经常对商务公司、旅行社、政府客户进行个人拜访,建立良好的合作关系和将来业务的联系。12、礼貌问候酒店的宴会消费贵宾,了解是否满意酒店的服务,是否有需要协助解决。13、对宴会销售部新人才或培训学员进行业务熟悉培训。协助市场销售总监开发并制作销售计划,并准备预算。14、管理宴会销售部,确保顺畅运作,及时有效的完成每日工作任务。协调部门之间工作,确保为客人提供高水准服务。15、与市场销售部总监和餐饮总监共同制定餐饮宴会销售计划。16、协助酒店新产品及服务的开发和推广。17、协助酒店市场战略的制订。18、做计划时考虑外界经济情况。19、管理财务报告,财务分析预算,制定部门的定价策略。20、确保按照收入和开支预算实现经营目标。21、与客户谈判,确保满足客人的需要,同时又能够实现饭店的利润。22、执行任何给予的任务。
  • 武汉 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

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    发布于 01-22
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    岗位职责1、协助酒店新产品及服务的开发和推广。2、协助酒店市场战略的制订。3、确保按照收入和开支预算实现经营目标。4、负责日常对客服务的管理和指导。5、对酒店产品及服务要有高度了解,以便更好地向客人推销。6、拜访有潜力的客户,发展并保持与客户良好的合作关系。岗位要求1、大专以上学历,至少五年以上同岗位工作经验。2、良好的沟通能力。3、对武汉餐饮市场有充分的了解。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-18
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    岗位职责与宴会预定中心总监和餐饮总监一起制定餐饮宴会销售计划协助酒店新产品及服务的开发和推广协助酒店市场战略的制订。做计划或做决定时,要考虑外界经济情况管理财务报告,财务分析、预算,制定部门的定价策略。确保按照收入和开支预算实现经营目标。与本部门及其他部配合工作。预防和处理客人所关心的问题。与客户谈判,确保满足客人的需要,同时又能够实现酒店的利润。与客户保持有效的适当地交流,同时表现出专业的形象及工作方式。对酒店 产品及服务要有高度了解,以便更好地向客人推销酒店的服务及设施。根据酒店的目标和方向,制订合适的行政及沟通规定及程序。拜访有潜力的客户,发展并保持与客户合作的关系。遵守酒店酒店的员工守则。遵守酒店酒店的政策及程序。坚持不断的对自己的表现进行分析评估完成上级交给的其他任务。岗位要求必须具备良好的说读写能力并理解工作中的主要语言具备良好的读写能力,以便使沟通的过程更方便需要良好沟通技巧包括口语及书写最主要的任务是在团队中与其他员工工作中表现为团队的主管,这是最基本的直接管理熟悉运用Internet, Delphi、及其他主要计算机程序对酒店及相应施设具有专业知识具有公司,旅游中介公司及宴会销售知识在责任范围内掌握领导才能和所有工作任务的知识掌握并具有互联网及其它主要电脑软件方面的知识和经验能够使用销售和前厅部电脑系统 对本地市场及国际市场有基本的了解至少拥有8年国际连锁酒店的相关工作经验
  • 佛山 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-15
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    The Director of Event is overall responsible for ensuring coordination between the Banquet Sales Department and Front Lines / Back-of-House Departments. He/she directs and drives all activities of the department, with specific responsibilities for ensuring high quality standards delivered by the Team, as well as developing and implementation action plans set forth in the Marketing Plan.宴会销售总监主要负责确保宴会统筹部与前厅部及其它部门的沟通协调。他/她要指导所有活动,并有明确的责任保证小组提供高质量标准的服务,同时制定及实施销售计划所规定的行动计划。1. Operations for Key Repeat Accounts.操控重要客户(灵活的)。2. Verifies charges and layout of invoice prepared by Accounts Receivable and sends out invoices and  Thank You Letters to organization. 由应收款部门核实费用并向组织者开具发票和感谢信。3. Obtains feedback from clients and follows through with the necessary actions.获得客户反馈并采取行动。4. Refers leads and sends Events Profiles information to relevant sister hotels or NSO/ISO (if any).将有意向的生意信息发送给相关的姐妹酒店或NSO/ISO(如果有需要)。5. Ensure highest standards of service and product quality are provided to guests at all times.确保随时为客人提供质量的服务和产品。6. Monitors customers’ feedback and follows through with the necessary action.随时关注客户的反馈意见并采取相应的措施。7. Updated the Banquet Management Manual when necessary in the Internet, which serves as training manual for new hires.必要时通过企业内部网更新宴会管理指南,作为新员工的培训手册。8. Ensure the up-keeping of the Minimum Service Standards.保证并维持最起码的服务水平。9. Develops leads and handles inquiries for social events (eg. weddings / dinner &dance). Maximizes up-selling when possible.发展生意,运作社会活动的询价(例如婚礼,晚餐及舞蹈)尽可能的收入最大化。10. Ensure that the information disseminated to the Banquet Sales Team are continuously updated (eg. Banquet inventory list, menus, and beverage).确保信息传播到宴会销售部时是不断更新的(例如宴会清单,菜单,酒水单)。11. Closely monitors account revenue and business production. Adjusts strategies, procedures or account coverage as needed to achieve the planned goals.密切监测客户收入和生意。调整战略,程序和客户范围以实现计划目标。12. Analyses market trends. Under the direction of the Director of Business Development plans and implements proactive programs with Director of Sales to improve market share.分析市场趋势。在商务发展总监的指导下,规划及执行实施方案以提高市场占有率。13. Reviews direct competition and market changes. Ensures complete awareness by the Banquet Sales Team of how to meet these changes and of competitors’ activitiesat all times.回顾直接竞争和市场变化。确保宴会销售部完成宣传如何应付变化和竞争对手的行动。14. Responsible for quality control & production performance of group catering revenue and group room nights.负责团队的餐饮及房间收入,和产品质量控制。15. Develops on-going relationships with customers. Participates in relationship building visitations when necessary.         发展长期客户关系。16. Prepares monthly group catering forecast and group room forecast.准备每月会议团队餐饮预测和会议团队房间预测。17. Cross-sells other Hilton Hotels and Service Apartments. (if any)销售其它希尔顿酒店及服务式公寓(如有需要)。18. Ensures effective/close communication and good working relationships within the department and with other departments.确保本部门及其它部门有效紧密的沟通和良好的工作关系。19. Maintains close and frequent communication with the Director of Business Development and Director of Sales in order to maximize the hotel profit through effective yield & space management.与销售总监和业务发展总监保持密切的沟通通过有效的管理以最大化产量和酒店利润空间。20. Conducts and attends meetings as required.需要出席和组织必要的会议。21. Maintains timely & responsivecommunication with clients.确保及时给客户回应。22. Actively participates in the development and execution of the Marketing Plan. 积极参与制定和执行销售计划。23. Takes ownership in achieving departmentalgoals which contribute to the Hotel budget.用所有方式 达到部门预算,有助于酒店预算。24. Plans and establishes goals for department. Motivates and directs team member to achieve the department goals.确定部门目标和计划,指导和激发员工以实现部门目标。25. Recruits, selects, trains and motivates. Banquet Sales Team to realize theirpotential. Develops individuals for advancement within the Hilton group.招聘,挑选,培训和管理宴会销售部并发挥他们的潜力,发展个人在希尔顿集团。26. Assures understanding of job responsibilities, goals, and standards of performance for Banquet Sales Team; and conducts formal semi-annual evaluations and on-going coaching and counselling.确保宴会销售部员工理解岗位职责,目标,业绩标准,并进行正规的半年度评估和进行咨询指导。27. Maintains established personnel policies and procedures of Hilton Hotels andResorts.维持已制定的希尔顿集团的人事政策和程序。28. Responsible for departmental compliance with Hilton Fire & Life Safety / Loss Control Standards.负责部门遵守希尔顿集团的生命防火安全损失控制标准。29. Conducts inspections as required .必要时进行检查。30. Records retention.记录保存。31. Investigates incidents/accidents .调查意外事件。32. Rectifies hazardous areas as advised by the Fire & Life Safety Officer.通过防火生命安全员的建议,纠正危险区域。33. To work closely with the Food & BeverageDepartment in ensuring that the hotel hygiene and food safety control standardare maintained.与餐饮部紧密合作确保维护酒店卫生和食品安全控制标准。34. Ensure that team member are trained on the basic hotel hygiene and food safety control standards, as well as procedures in handlingcomplaints on food hygiene.确保员工的基本训练和食品安全卫生控制准则,以及处理有关食品卫生的投诉程序。35. Development New Concept.        开发新的观念。36. To continuously seek to improve the working environment of the team member in order to increase productivity and efficiency (eg. update of IT equipment / working tools).不断寻求改善员工工作环境,以提高生产力和效率(例如更新设备,工具)。37. To liaise with the F & B Division in the development of new concept / theme menus /setups to cater to guests needs and offer better choices to guests to improve revenue.与餐饮部联络发展新概念,主题菜单,以满足客人需要,提供更好的选择以提高收入。38. The hospitality business functions seven days a week, twenty-four hours a day. In addition, this is a hospitality business and a hospitable service atmosphere must be projected at all times.酒店服务行业是一个24小时不间断营运的行业。必须确保随时提供热情周到的服务。39. Upon employment, all employees are required to fully comply with Hilton rules and regulations for the safe and efficient operation of hotel facilities. Team Members who violate hotel rules and regulations will be subject to disciplinary action up to and including termination of employment.所有雇佣员工必须严格遵守希尔顿集团的规章制度以确保酒店设施设备安全高效的运。所有违反集团规章制度的行为将依规定受到不同程度的警告直至解除劳动合同。40. The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment.如有必要 ,管理层有权更改或补充该职位描述。41. Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.42. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
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