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  • 客服

  • 核数主管

    4千-5千
    广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    工作职责:1、协助领导管理核数员的工作;2、稽查各营业点收款操作执行情况;3、审核各经营部门的销售提成报表;4、审核各营业点的营业报表及相关单据;5、收银业务的日常培训及各个收银点的巡查;6、跟进各经营部门新增或调价的品种在收银系统里的设置;7、其他工作。任职要求:1.本科毕业3年以上或大专毕业5年以上2.3年以上五星级酒店相关岗位工作经验。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 专业培训
    • 位置优越
    • 温馨氛围
    • 浓厚文化
    • 福利完善
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    岗位职责:确保酒店收到的所有货物是按正常程序进行采购的、收货,并且确保此货物的质量确系使用部门所指定的。核实所收到货物的数量,并将其尽快发放给各部门。岗位要求:1.财务专业学历,具备基本英语听说读写能力2.对财务各项指标具有一定的敏感力3.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议4.熟练掌握并使用财务核算软件,办公软件等5.具有1年及以上酒店运作经验者优先
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    岗位职责1.每天按各班次收银员送审账单、原始单核查数据是否准确并核对改班次营业报表。2.核查各班组送审的转账单据所列单位有无串户,是否按有关规定或协议执行。3.审核前厅输入电脑房价是否正确,并做出记录。4.查核各餐厅收银班组输入账号与客户所输入电脑的挂账数据是否相符,房号有否错误,以缩短客人结账时间。5.审核每天转账结算单据,数据是否正确,各种单据是否齐全无误。6.根据各部门、班组已审核的营业日报表进行综合汇总,做出当天全酒店营业日报表,并与次日八时前送呈审计主管。岗位要求1.正规大专或以上学历,财务或相关专业,非相关专业要求有较好数学基础。2.有酒店财务相关经验者优先。3.能接受夜班轮岗工作。5.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 夜班补贴
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    岗位职责 1、 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。 2、 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3、 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。 4、 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。 5、 根据酒店有关程序进行收帐。 6、 确保应收帐款的分录与总帐一致。 7、对于不能收回的帐款与相应的客户协调。 8、 调查退回的支票并跟踪其款项的收回
  • 信贷经理

    6千-8千
    儋州 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    旅游/养生地产 | 500-999人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    岗位内容:1、通过建立与同事有效的工作关系,支持全方面的信贷战略管理岗位要求:(一)年龄在28-40岁;(二)英语良好(三)国际联号经验优先
  • 上海 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 免费工作餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    1. 5年以上4、5星级酒店相关工作经验;2. 具有良好的英语听、说、读、写能力;3. 良好的管理及沟通能力4. 有酒店开业筹备经验者优先
  • 成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
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    • 五险
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 05-12
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    • 投递简历
    岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表3.编制每天收益报表。4.编制收银员现金收溢或缺月报表。5.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡、应收款进行核对。6.根据酒店安排催收应收款。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 审计

    3千-4千
    成都 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 社会保险
    • 全勤奖
    • 员工活动丰富
    • 年度调薪
    • 免费宿舍用品
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
     岗位职责:1、审核酒店所有收入;2、审核由出纳制定的每日现金收入报表;3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确;4、服从管理并完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、中专以上学历,财务相关专业;2、二至三年以上酒店审计工作经验,熟悉西软软件系统者及酒店其他管理系统优先;3、具有较强的沟通及协调能力,良好的学习能力、独立工作能力。
  • 大连 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工免费房
    • 系统的培训
    • 广阔的平台
    • 美味的工作餐
    • 专属员工公寓
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    You will be responsible to provide an excellent and consistent level of administrative support to your customers. The Income Audit clerk is responsible to support the smooth and efficient running of the Accounting Department。 Certificate or qualification in Finance and/or Accounting / · 1-2 years work experience as Accounts Clerk in a hotel or similar large organisation or accounting firm desirable.
  • 桂林 | 3年以上 | 大专 | 提供住

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 社会保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-12
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    • 投递简历
    岗位描述job DescribptionResponsible for ensuring all revenues generated in the hotel are recorded accurately and discrepancies reported on a timely basis.  Produce the daily revenue report and reconciles all revenues against cash banked and accounts receivable movements for each day.  Ensure all revenues are recorded and reported on a daily basis and all control procedures are in place relating to the income process.负责确保所有酒店收入的准确记录并及时汇报任何账目的出入。制作每日收入报表并使所有收入与现金存款和每天应收账款的运转情况相一致。做好收益记录,每日汇报收入情况,执行收入管理制度.任职资格Qualifications Diploma or Vocational Certificate in Accounting or related field.会计或相关专业的大专以上学历或具有相关职业证书。2years of relevant experience or an equivalent combination of education and work-related experience.2年工作经验,或与此相当的教育和工作经验结合的背景Professional accounting certifications may requested by local laws and regulations.当地法律法规要求的专业会计认证
  • 苏州 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    岗位职责 Job Responsibilities 1、会计、审计或财务管理专业,初级会计职称及以上、大专及以上学历。 2、有1年以上酒店日审工作经验者优先。 3、审查各板块所有的营业收入及原始凭证,核对收入,并在EAS系统中做收入凭证。 4、上级领导交办的其它工作。
  • 日审

    4千-5千
    厦门 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 奖金丰厚
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    岗位职责 1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2.审核每日现金收入报表。 3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4.编制每天收益报表。 5.编制收银员现金收溢或缺月报表。 6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 岗位要求: 1.大专以上学历,财务或相关专业。 2.酒店财务1年以上工作经验。 3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5.具有很强的财务,税务策划能力。 6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 财务日审

    4.4千-5千
    杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    岗位职责 1.全面负责酒店收入审核的完整及准确性。 2.审核内部招待及员工用餐并编辑日报。 3. 负责每日收益报表的审核。 4. 负责发票审核和管理。 5.负责有价证券的管理。 6.审核各类西软和部门报表及各种付款方式是否正确。 7.编辑每日日审异常工作报告 岗位要求 1、大专以上学历,财务或相关专业。 2、酒店财务1年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 日审文员

    3千-4千
    北京-西城区 | 2年以上 | 中专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    ·  完成食品消耗量报告,并为餐饮管理和财务部复印各种文件。·  编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层。·  管理餐厅使用的收据,确保收据号的连贯性,登记收据,被取消的收据均记录在案。·  通过以下手段控制餐饮销售:o   及时正確记录客人的支票o   对餐厅的支票应进行定点抽查o   所有空头支票,更正和未结算的支票由餐厅的领班或经理审批o   监督自助餐的管理,特别是對现金结算的账单应防止重复使用,确保营业收入的记录。o  确保执行有效的宴会管理o  核对餐厅总销售额与总收入是否相符·   确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批·   对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施。·   审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。·   审查核对预付款项,确保付款到位。·   与总出纳一起定期检查备用金总额,并保存各餐厅收款机记录。·   核對每日收入是否与备份相符。·   按管理层要求和安排执行各种特殊项目。技能要求·   完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。·   熟练使用微软办公软件·   良好的写作技巧 学历·  具有会计或相关领域的职业证书。 经验·  两年会计文员,前台或应收帐职位或类似职位的工作经验;或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景 
  • 三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 丰富的活动
    • 温馨的氛围
    • 完善的福利
    • 系统的培训
    • 广阔的平台
    • 优越的位置
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-08
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    • 投递简历
    岗位职责 1、审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 岗位要求 1、大专以上学历,财务或相关专业。 2、酒店财务1年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5、具有很强的财务,税务策划能力。 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 三亚 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 过节费
    • 优厚福利待遇
    • 美味员工餐
    • 优秀企业文化
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    1、海南院校,金融、会计、财务专业者优先。2、实习期一年者优先。3、要求工作认真负责,为人吃苦耐劳,乐观开朗。
  • 厦门 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 月休8天
    • 员工价住房
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-06
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    • 投递简历
    岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务X年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 日审

    3.5千-4.5千
    常州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 做五休二
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    岗位职责1、审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4、编制每天收益报表。5、编制收银员现金收溢或缺月报表。6、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1、财务或相关专业。2、酒店财务工作经验。3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5、具有很强的财务,税务策划能力。6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 财务会计

    3千-4千
    南通 | 1年以上 | 大专

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 04-21
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    • 投递简历
    岗位职责1、审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4、编制每天收益报表。5、编制收银员现金收溢或缺月报表。6、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1、XXX学历,财务或相关专业。2、酒店财务XXX年以上工作经验。3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5、具有很强的财务,税务策划能力。6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 酒店日审

    4千-5千
    北京 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-13
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    • 投递简历
    该岗位工作地点为北京市朝阳区双井地铁站附近岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业,具有会计从业资格证书。2.酒店财务2年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 预算会计

    4千-4.7千
    上海-静安区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 做五休二
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    1.协助部门负责人制定、完善公司财务预算管理制度。2.参与公司年度经营计划制订,汇总、编制公司年度财务预算。3.跟踪预算执行情况,编制预算执行情况报告。4.参与组织绩效考核,准确提供财务数据。5.妥善办理部门负责人安排的其他工作。6.每月按时抄报税,负责在规定时间内按时交纳各种税费。7.负责日常各种增值税发票、普通发票及其他票据的审核。8.负责及时购买地税、国税普票、增值税发票的领取,并严格按照税务发票的管理规定,专人保管好库存未使用的空白发票,并做好空白发票的使用记录。9.负责对已使用的发票进行装订成册入档保管。10.上级交办的其他日常工作。岗位要求:1.熟悉本岗位的工作职责、程序、规定。2.有责任心和团队意识,具有一定的抗压能力。3.年龄45岁以下,初级会计师优先。
  • 财务文员

    2千-3千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 完善的培训
    • 带薪生日假
    • 培训体制完善
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    职位描述根据洲际酒店集团的政策,在日审主管和运作经理的直接监督下工作,确保准确记录酒店产生的所有收入,并及时报告差异。日审负责编制每日收入报告,并根据每日银行入帐单及应收帐增减变动审核当日收入。日审还应确保记录和汇报每日收入情况,并确保所有收入控制程序被准确执行。财务回报确定食品人数的报告,并为成本控制经理及财务部复印各相关资料。输入收入凭证并交与餐厅经理和管理层。控制所有餐厅使用的收据,并检查收据号码的连贯性,确保取消的收据也相应的记录在册。通过以下方式控制所有食品和酒水的销售:及时纠正客人帐单记录。抽查餐厅已用帐单。将所有作废帐单,更改帐单及未结帐帐单交与餐厅主管或经理批准。监控自助餐收入,特别是用现金结算的帐单,防止重复使用同一帐单再次结帐,以确保所有收入都被记录下来。确保遵循宴会控制制度。核对餐厅销售收入与电脑记录一致。确保所有的折扣和杂项收入都有相关的详细凭单支持;。所有折扣必须遵循财务政策。将每日所有的折扣,杂项收入及现金垫付汇总后将财务总监及总经理审批。控制所有的优惠券、免费券,及凭单妥善控制及保管。审计每天总出纳汇总表和银行进帐单是否一致。审计和调节每天客人预付定金,并确保付款已到位。与总出纳一起定期检查各站点备用金,并保存各营业点收银机数据记录。每日调节收入。执行管理层要求和分派的特殊任务。员工团队与同事、主管,团队,及其它部门保持信任与合作以达到积极的成果。与同事很好的交流以确保有效的班次交接。积极参加酒店的各种会议。以专业积极的姿态与部门和酒店员工接触,建立良好的关系、增进团队精神并确保有  效的双方交流。宾客体验与上级领导交流有关疑难和其它相关信息。确保部门的以下各项工作就绪为客人提供服务:遵守洲际酒店集团的个人仪表仪容规范著装无可挑剔高效的提供服务:与客人谈论有关的酒店产品正确处理客人的投诉。企业责任按管理层要求和安排执行各种特殊项目
  • 财务日审

    3千-5千
    杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    岗位职责/职位描述岗位职责1、审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4、编制每天收益报表。5、编制收银员现金收溢或缺月报表。6、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1、大专以上学历,财务或相关专业。2、酒店财务1年以上工作经验。3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
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