• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 夜审

    面议
    温州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2014-02-20
    • 收藏
    • 投递简历
    工作职责:全面完整地对酒店当天的业务收入进行审核,保证酒店收益和维护消费者利益. 工作原则:认真仔细,一丝不苟,严格审查,责任心强. 1. 接班准备: 2. 办理当日应离店客人的续住: 3. 审核收银员的结账发票的缴款单: 4. 负责所有客人消费签单挂账的稽核工作: 5. 负责店内租赁单位的入帐工作: 6. 审查将要离店客人的账务情况手填发催款信: 7. 审查在住客人的账务和填发超限额催款信: 8. 与楼层服务台核对空房: 9. 核对在住客人房价: 10. 审查当日进店客人登记情况: 11. 打印”包早餐客人清单: 12. 做房费累计加处理: 13. 下班前的交班工作.
  • 实习生

    2千-3千
    上海-奉贤区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-08
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 4、执行公司安排的其他相关工作。 岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 稽核

    4千-5千
    广州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 领导好
    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 08-08
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表,编制每天收益报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。审核各班次的发票是否符合税务政策要求,是否与实际消费相符。4.跟据酒店相关规定完成各部门提成、业绩的核算,出具报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 哈尔滨 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 独特制服秀
    • 民族文化之旅
    • 丰富员工活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-09
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1.审核酒店所有收入。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 北京 | 经验不限 | 本科

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 国际万达
    • 百年企业
    • 执行力强
    • 职业发展
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 07-07
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1.      复核每日客人余额的报表,并提出必要的收账建议;                                 2.      确保所有的挂帐都通过了相应的信贷控制程序。                             3.      追踪,执行账龄报表;                             4.      对于信贷申请,进行信用调查,提供必要的参考信息;5.      以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证;                   6.      根据酒店有关程序进行收账;                            7.      复核每日到账情况,对不明到款及时跟进处理;                             8.      对于不能收回的账款与相应的客户进行协调;                             9.      调查退回的支票并监控其款项的收回;                            10.   确保所有账单被及时寄出;                        11.   复核旅行社佣金的报表;                            12.   组织每月和总经理及其它部门领导的信贷会议;                             13.   确保应收账款的分录与总账一致;                            14.   审核应收主管完成的日记账分录及其他各种记账分录;                                 15.   完成指派的其它任务。                             16.   配合编制财务培训计划并保证实施。                        17.   组织信贷人员定期业务培训。                            18.   完成领导交办的其他日常工作。任职要求1.      本科以上学历,财会相关专业毕业;2.      2年以上成本管理及财务管理经验;3.      五星级酒店行业背景优先;4.      为人正直诚实,具备良好的职业素养,责任心强;5.      熟练运用财务软件及办公软件,对数据具有一定的敏感性,具备较强的逻辑能力及数据分析能力;6.      具有较强的沟通协调能力,适应能力及创新性。
  • 会计助理

    3千-4千
    温州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2021-02-15
    • 收藏
    • 投递简历
    1、协助财会文件的准备、归档和保管; 2、固定资产和低值易耗品的登记和管理; 3、负责餐饮的审计工作; 4、协助主管完成其他日常事务性工作。 5、温州瓯海周边户籍优先考虑
  • 鄂尔多斯 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 缴纳五险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-05
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 • Keys revenue journal 编制收入报告。 • Ensures all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges. All rebate credits must be in accordance with Finance Policy. The rebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sent to the Finance Manager and General Manager for review daily 确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批 • Ensures that programs involving coupons, certificates, and vouchers are adequately controlled and safeguards are in place 对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施。 • Audits daily collection of the General Cashiers Summary against the bank in slip 审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。 • Audits and reconciles advance payments and ensures payments have been applied 审查核对预付款项,确保付款到位。 • Prepares revenue journal (early bird) correctly and send to hotel management. 正确的编制营业收入报表 (Earlybird),然后分发给酒店管理层。 • Keys revenue journal and distributes to Outlet Mangers and management 编制每日收入财务报告(Daily Report)。 岗位要求 • Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 • Proficient in the use of Microsoft Office 熟练使用微软办公软件 • Good writing skills 良好的写作技巧 • Vocational Certificate in Accounting or related field. 具有会计或相关领域的职业证书。 • 2 years experience in an accounting clerical, front office, or accounts receivable position, or similar; or an equivalent combination of education and work experience 两年会计、前台或应收帐职位或类似职位的工作经验;或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景
  • 日审

    面议
    北京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工福利
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 跨版块职业发
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-09
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。任职资格1.酒店财务1年以上工作经验。2.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。3.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。4.具有很强的财务,税务策划能力。5.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 财务文员

    2.5千-3.2千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 每周双休
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-25
    • 收藏
    • 投递简历
    Responsible for ensuring all revenues generated in the hotel are recorded accurately and discrepancies reported on a timely basis.  The Income Auditor produces the daily revenue report and reconciles all revenues against cash banked and accounts receivable movements for each day.  The Income Auditor also ensures that all revenues are recorded and reported on a daily basis and all control procedures are in place relating to the income process.负责确保酒店所有的营业收入被准确记录,任何账目的出入及时予以汇报。收入审计员负责制作每日的收入报告,按照营业收入核对存入的现金,每天应收账款的流动。此外,日审员还负责确保营业收入每天被记录并报告,并执行与收入程序相关的管理制度。
  • 核数主管

    4千-6千
    广州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 领导好
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 五险
    • 管理规范
    • 提供食宿
    • 员工生日旅游
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 08-10
    • 收藏
    • 投递简历
     1. 服从财务部领导的安排,按规定的程序与标准进一步审核审计员所做的日收入报表,确保每日收入的真实准确。2. 检查日审每日完成的各项工作及报表的准确性,发现问题立即改正。3. 督导日审员对酒店房价、各类折扣、招待权限的审核工作。4. 做好日审员日常的管理工作,承担对下属的业务监督、指导、培训管理等日常事务。5. 检查及复核日审每月初完成的各类提成报表。6. 协同日审员一起完成酒店审计工作。7. 督导及分配日审员工作,安排、检查考勤。8. 日常工作中审核出的各种问题和情况及时与收银主管及相关部门负责人做好沟通协调工作。9. 完成财务部领导临时安排的各项工作。
  • 日审仓管

    3千-4千
    湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 08-03
    • 收藏
    • 投递简历
    计酒店/景区每日宾客消费账单汇总精确的收入1.1 仔细核查由各部门上交的每日营业收入报表及汇总。1.2 根据系统打印出的试算平衡表来对比当日收入。1.3 交叉检查所有帐单及其相应的书面文件。1.4 和相关操作部门的员工协调调整或改正其错误。1.5 丢失的报表,帐单及凭证等要及时跟进。1.6 编制内部员工用餐及宴请报表。1.7 核查发票2)准备每日酒店报表2.1 每日收入快报2.2 审计酒店房间销售收入,餐饮销售收入,其它可产生利润的销售收入和总出纳日报表。2.3 根据每日交易总额检查相关收入报表。3)每月突击检查―――备用金控制3.1 检查所有备用金持有者的现金情况。3.2 当出现长、短款现象及时向审计主管报告。4)执行由审计(稽核)主管指派的深入检查工作5)根据相关工作问题出具审计报告6)与会计核对月收入
  • 青岛 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 机场板块
    • 高级别视野
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 08-11
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及高职用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核酒店各种付款方式是否正确。4.编制酒店每天收益报表。5.编制酒店收银员现金收溢或缺月报表。6.登记酒店每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业,持会计证2.酒店财务一年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 西安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-10
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4、编制每天收益报表。5、编制收银员现金收溢或缺月报表。6、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1、大专及以上学历,财务或相关专业。2、酒店财务三年以上工作经验。3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5、具有很强的财务,税务策划能力。6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 上海-松江区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-11
    • 收藏
    • 投递简历
     岗位职责/职位描述 • Finalizes food cover report and photocopies various documentation for food and beverage control and the Finance Department完成食品消耗量报告,并为餐饮管理和财务部复印各种文件。• Keys revenue journal and distributes to Outlet Mangers and management编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层。• Controls dockets used in all outlets, maintaining correct sequence used at all times, accounting for dockets and making sure canceled dockets are recorded accordingly 管理餐厅使用的收据,确保收据号的连贯性,登记收据,被取消的收据均记录在案。• Controls all food and beverage sales by:通过以下手段控制餐饮销售:o Correct recording of guest checks on a timely basis及时正確记录客人的支票o Performs spot checks on outlet checks used对餐厅的支票应进行定点抽查o Having all voided checks, corrections and unsettled checks approved by the Restaurant Supervisor or Manager所有空头支票,更正和未结算的支票由餐厅的领班或经理审批o Monitors the buffet controls, especially over cash settled checks to prevent reuse ensuring all revenue is recorded监督自助餐的管理,特别是對现金结算的账单应防止重复使用,确保营业收入的记录。o Ensure banquet controls are being adhered to确保执行有效的宴会管理o Reconciles total outlet sales to total charges核对餐厅总销售额与总收入是否相符• Ensures all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges.  All rebate credits must be in accordance with Finance Policy.  The rebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sent to the Finance Manager and General Manager for review daily确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批• Ensures that programs involving coupons, certificates, and vouchers are adequately controlled and safeguards are in place对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施。• Audits daily collection of the General Cashiers Summary against the bank in slip审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。• Audits and reconciles advance payments and ensures payments have been applied审查核对预付款项,确保付款到位。• Works with General Cashier to check all float totals regularly and keeps control on registers in outlets与总出纳一起定期检查备用金总额,并保存各餐厅收款机记录。• Reconciles revenues on a daily basis via back up page 核對每日收入是否与备份相符。• Performs various special projects as requested and assigned by management按管理层要求和安排执行各种特殊项目。
  • 日审

    7千-8千
    广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 08-11
    • 收藏
    • 投递简历
    1. 严格执行国家财会政策、税务政策和公司规章制度。2. 监督公司内各部门遵守财务规章制度。3. 负责项目经营活动收入核算,编制营业收入会计凭证并输入财务核算系统,确保账账一致。4. 负责公司应收账管理,编制应收账龄分析表,监督信贷应收情况。5. 负责审核各业务板块涉及到经营的活动方案、立项申请等,并汇总整理经营销售的各类文件。6. 负责监督审核每日营业收入核算的准确性和正确性。7. 负责有价票券的管理,领用发放回收及盘点工作。8. 负责审核携程、美团等订房佣金。9. 负责审核信用住、POS等基础单据,保证账务与回款一致。10. 负责复核各收款点的营业报表、账单,发现差错,加以纠正,以保证项目营业收入账目准确。11. 负责复核营业收入报表:主要核对开房率、房租收入、平均房价是否正确,排查各营业点收入异常原因。12. 负责审核各项优惠、折扣、赠送等情况是否符合公司有关规定。13. 负责按时编制会计报表、营运报表等各类财务报表。14. 负责月初填制“银行存款余额调节表”。15. 负责填制并上报统计局报表。16. 负责月末做好对账结算工作。17. 负责填制客源结构分析表,为上级领导作出经济决策提供依据。18. 负责收银和核数各种单据、文件的整理和保存归档。19. 负责整理并妥善保管好账单、发票及其他原始单据。20. 负责监督各运作岗位人员的工作,对可能出现的违规、串通、作弊现象要及早预防、发现、反映并提出调整,将漏洞减至最低。21. 负责不定期检查各营业点及房态,规范员工行为,提高员工素质。22. 负责与合约客户、旅行社的合同管理。23. 负责根据挂账时间先后,按照挂账单位明细等登记台账。24. 负责内部公司对账、开票、跟进对方入账付款事宜。25. 负责OTA公司对账、审核发票开具信息,按照制度审核担保、延期等手续。26. 负责及时催收到期、逾期欠款,对逾期未回的款项,按规定填制缓发表,避免坏账损失。27. 负责每周定期给财务经理发S账表,反映当天的应收账款的余额和结算情况,提供有关资料;如出现违反结算规定的情况,及时向财务经理报告。28. 负责对手续不全的未清客户,及时和相关部门沟通补齐手续。29. 负责日常发票领购、发票分配,并负责维护开票员信息。30. 负责审核各营业点发票开具是否合规,各种资料及手续是否完备。31. 负责每月申报纳税,缴纳税金,维护税企关系。32. 每季度申报企业所得税,缴纳税金。33. 负责公司年度所得税汇算清缴工作。
  • 武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 午餐补贴
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-11
    • 收藏
    • 投递简历
    职位概要: 制定安排对账月度和周工作计划,检查应收工作是否正常进行,如遇问题及时纠正,每月确定相关账单核对时间及收款时间,确保应收款项及时入账,对本部门流程、制度的编制并不断优化,以及领导交办的其他工作; 工作内容: 1、复核挂账账单金额,按各单位归总,同时根据合同、协议所定结算日期,列出结算明细单向有关单位办理结算。 2、对外结算账单必须准确、清楚,按合同、协议规定时间及时将结算清单送给付款单位,并加强检查收账情况,做好催收工作,防止错结、漏结、迟结。 3、严格执行酒店信贷政策,就个人担保账定期向酒店有关责任人催收。 4、对已回款项在酒店管理系统中及时对应核销。 5、随时接待客户有关应收账款的查询工作。 6、负责与合约客户的合同管理。 7、积累各合约客户的资信情况和结算中的问题等以及客户的反映,向主管和销售部反馈。每月向管理层提交信贷报告,提出详细的客户分析及管理建议,对信誉不好的旅行社和客户向有关部门发备忘录,提醒注意。 8、参加每月信贷分析会,并做好账龄分析表。 9、与客户及时沟通并及时回收应收账款。 10、督促信用组催收工作。 11、根据酒店即定制度及特殊情况及时寄出账单及发票。 12、检查酒店有价票证保管、发放工作,保证无误。
  • 贵阳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 更具优势薪资
    • 每周双休
    • 完善培训体系
    • 姊妹酒店调转
    • 晋升机会
    • 有趣员工活动
    • 自助式工作餐
    • 舒适的宿舍
    • 免费住店体验
    • 社保及公积金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-04
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1.审核酒店所有收入;2.审核由出纳制定的每日现金收入报表;3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确;4.导出每天相关财务报表;5.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专及以上学历,财务或相关专业;2.酒店运作部门或财务部1年以上工作经验;3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能;4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程;5.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 济南 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 周末双休
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 四人公寓宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08-12
    • 收藏
    • 投递简历
    职位说明 Job Description:1. 遵守商业地产财务制度、酒店管理公司财务制度的规定,并确保严格贯彻执行。Comply with commercial real estate financial system.hotel management system of the company's financial regulation,and to ensure strict implementation.2. 审核夜审操作程序是否完成,分类账是否结平,系统日期是否正确及时修改并生成相应的报表并分派给指定的同事。Audit the night audit procedures to be achieved,classification of accounts is flat,system date is correct in a timely manner to modify and generate the corresponding statements snd assigned to the designated colleagues.3. 确保酒店的所有收入计账准确并被及时、正确的过账。Ensure that hotel so income account accurate and timely、accurate Posting.4. 调查并核实房价变动,内部用房及免费房批准权限。Investigate and verify rate check, house use and complimentary have beeb approved.5. 核实所有作废账单、减免及折扣是否已得到相应的批准。Check all invalid bills, rebate and discount whether  has been approved by the corresponding.6. 核实系统中各餐厅及其他营业点的收入和付款明细是否与账单相符。Check all operation points of revenue and payment  detail in computer system with acctual billing.7. 核实团队收入是否与相应的附件如:宴会订单,婚礼套餐及旅行团队订单等相符。Check group revenue   conforms to  the corresponding accessories ,such as banquet event order,wedding package and Travel team orders.8. 核实所有内部用房和宴请单已获批准并被记录。Check all house use and entertaiment have been approved and recorded.9. 根据收入审计经理的要求和指导编制每日收入报告、收入汇总分析表等管理用报表。prepare a list of the daily revenue report 、income summary analysis etc.according to requirement.10. 整理所有与收入相关的会计凭证并进行账务登记,并按时装订收入凭证。Arranged all accounting vouchers and registered accounts ,bind the income couchers on time.
  • 北京-朝阳区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工餐厅
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-12
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4、编制每天收益报表。5、编制收银员现金收溢或缺月报表。6、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1、大专及以上学历,财务或相关专业。2、酒店财务2年以上工作经验。3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5、具有很强的财务,税务策划能力。6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 做五休二
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-12
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位概述:1.检查前一天夜审程序正确完整的执行, 各帐目平衡,系统时间更改, 报表生成并发送到各相关人员。2.确保所有酒店收入准确核算并正确过帐。3.确保所有酒店的每天收入得到控制,提供完整准确平衡的报表。4.调查并报告给日审主管在夜审运行中的差异。5.控制所有餐厅使用过的票据,随时保持正确的使用顺序,清点所有的票据,确保作废的票据已相应的记录在案。职位要求1.酒店相关专业毕业生;2.良好的沟通能力和电脑操作能力;3.学历大专及以上。
  • 日审

    5千-6千
    南京 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 央企酒店
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工旅游
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 08-11
    • 收藏
    • 投递简历
    工作责任JOB SUMMARY  :负责稽核酒店前台收银帐单(房费、各营运部门收入、离店客人帐单)及餐饮各营业点的收银帐单,做好各类营业收入的核对和记录工作,以保证每日收入的真实性、准确性;负责审查所有收入报表,确保收银员严格执行酒店的相关规章制度。做好营业收入的分析报告。 工作汇报REPORTING  :以口头及书面形式向财务总监汇报工作。主要职责DUTIES & RESPONSIBILITIES  :1.对涉及酒店收入的帐单进行全面稽核,并形成收入分析统计数据。2.根据夜审完成的日结报表,复核离店客人帐单,检查报表是否按收银员班结报表完成,各类房费是否正确,包括折扣房、免费房是否符合审批权限之规定。3.负责审核前台收入冲减、杂项收入科目是否正确,如有不对,及时调整。审核收入冲减,首先检查折扣单上有无签字,审查原因是否清楚合理,每笔折扣是否准确。4.检查PAID  OUT单,客人签字是否一致,是否有前厅经理或大堂副理或其他授权人的签名。5.通过住店客人房价报表检查不同类别的房费收入是否正确,同时检查出租率、平均房价、免费房的情况。随机抽查房价,以确保所有房价是与散客价、协议价或合同价的金额是一致的。6.核对房态表与每日客房销售报表,和财务人员、大堂副理一同抽查客房的房态,如有差异要注明并检查有差异的房间。7.审核餐饮的食品、饮料等收入报告,其中还包括服务费、香烟、杂项收入以及付款方式。8.定期抽查开单的菜价,确保菜单与收银系统的数据保持一致。9.检查收入单据(账单等)连号使用的控制,以及对收入凭证和其他原始单据的保存情况,要求按序装订,按类存放。10.核查送审的挂账、转账单据所列单位有无串户,是否按有关规定或协议执行,确认挂帐协议单位(个人)消费业务的正确、有效性。11.审核总出纳报告及电脑系统报告,审核各收款点的缴款情况。12.负责编制每日的收入凭证,并录入财务系统。13.负责每日的营业收入早报的编制,制作双周收入报告,节假日的收入统计分析。14.审核酒店所有优惠券、促销券、折扣券以及其他形式的代币券的使用和管理。15.负责监督控制酒店的收入管理政策和程序的正确执行,对任何偏离酒店财务制度并使酒店财产遭受损失的任何行为进行检查,并予纠正处理,并报上级领导。根据实际工作要求不断地对现有操作规程提出补充、修改和发展意见,以适应酒店对客服务的需要。16.积极参加酒店的各类培训,加强业务技能的学习。17.服从上级领导的工作安排。完成上级交办的其他事宜素质要求QUALIFICATION  :年龄:25-45学历:会计、财务或相关专科或以上学历工作经验:三年以上星级酒店财务管理经验专业资格:1. 接受过经济法、税法、财经管理、通用财务软件知识等方面的培训。2. 熟悉财务相关法律法规、税务政策、酒店财务制度和流程。3. 良好的口头及书面表达能力。工作态度:1.具有较强的责任心和工作热情。2.具有良好的团队和合作精神,善于各部门的沟通和交流。3.工作作风严谨、细致。4. 有较强的学习能力,能及时的吸收新的业务知识。5.严守商业秘密。未经允许,不得泄露工作中的秘密。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区

    联系我们
    • 服务热线:400-826-0101 (9:00-18:00)
    • 杭州总部:0571-88866108 (9:00-18:00)
    • 服务邮箱:service@veryeast.com
    • 联系我们

    扫码下载最佳东方APP

    扫码关注最佳东方微信号

    未经veryeast.cn同意,不得转载本网站之所有招聘信息及作品 | 最佳东方版权所有©2003-2021