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薪资: 3.5千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

该岗位要求能接受外派,工作地点包括成都、贵州镇远、丽江、甘孜八美,以及公司对外受托管理的其他酒店所在地,请慎重投递简历!岗位职责:1、对下属员工进行定期业务培训,不断提高员工的业务素质和服务技巧;           2、热情大方,态度谦和,带领下属高标准的完成接待服务工作。                                     3、妥善处理客人投诉,不断改善服务质量;                                         4、严格执行对客服务流程和标准;任职要求:1、高中以上学历,男女不限,25-35岁,形象气质佳,吃苦耐劳,服务意识强,沟通能力强;2、有同岗位管理经验2年以上;

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

岗位职责: 1. 根据整体的工作安排,协助经理做好部门日常工作,保证部门工的作的正常运营。2、负责主持如开部门的班前、班后例会,做好部门员工的签到、考勤工作,发现问题及时向经理汇报。3、熟悉各部门的服务工作,检查监督部门员工岗位职责的执行情况。4、注意部门营业的落实情况,根据营业中出现的问题,以及顾客、员工的反馈信息、建议,上报经理共同研究,努力完成上级下达的各项任务、指标。5、负责抓好康体部消耗品使用情况,减少不必要的浪费,根据上级指示,做好康体中心各项设施、设备的保养工作。6、负责部门服务人员的服务意识、服务技能行为、语言规范等培训工作。7、积极、主动与上级沟通,不断健全部门规章制度并严格执行、监督,努力做好部门的各项工作。

薪资: 2.5千-3千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:贵州-安顺

岗位职责1. 组织班组做好男宾区域各项接待工作。                      2. 负责客人到达温泉区域后的迎宾、引领及介绍服务。            3. 接待投诉客人,处理不了的问题及时上报经理。4. 迅速、准确的回答客人的问讯。5. 处理客人留言以及分发、保管客人寄存的物品。提供查询、寻人服务。                                                    6.掌握住客信息。 任职要求1.35周岁以下,身高160cm以上。                    2.有1年以上相关工作经验。3.身体健康,精力充沛。                               4.五官端正,形象气质佳者优先。

薪资: 2.5千-3.5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:贵州-安顺

岗位职责1. 组织班组做好女宾区域各项接待工作。                    2..负责客人到达温泉区域后的迎宾、引领及介绍服务。            3.接待投诉客人,处理不了的问题及时上报经理。4.迅速、准确的回答客人的问讯。5.处理客人留言以及分发、保管客人寄存的物品。提供查询、寻人服务。                                                       6.掌握住客信息。任职要求1.35周岁以下,身高160cm以上。                     2.有1年以上相关工作经验。3.身体健康,精力充沛。                                    4.五官端正,形象气质佳者优先。

薪资: 3千-3.5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:贵州-安顺

岗位职责1.负责监督、协调分配本部门内各岗位人员的工作顺利实施。2.善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率。3.负责每日泡池区域的清洁和水温,保证泡池区域随时可接待客人。4.给客人主动提供毛巾和饮料,负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级。5.协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接客方案、部署工作,保证每日的营运正常。6.完成领导交办的其他任务。任职要求1.45周岁以下,身高160cm以上。                   2.有3年以上酒店服务经验。3.眼明手快,反应灵敏,机智灵活。4.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。   5.五官端正,形象气质佳者优先。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:贵州-安顺

岗位职责1.协助露天主管负责监督、协调分配本部门内各岗位人员的工作顺利实施。2.善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率。3.负责每日泡池区域的清洁和水温,保证泡池区域随时可接待客人。3.给客人主动提供毛巾和饮料,负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级。4.完成领导交办的其他事项。  任职要求1.45周岁以下,身高160cm以上。                  2.有1年以上酒店服务经验。3.反应灵敏,吃苦耐劳。4.五官端正,形象气质佳者优先。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.   负责引导客人到更衣室为客人开更衣柜、鞋柜;2.   负责更衣室内物品的使用与领取,确保正常供应;3.   负责更衣室内使用工具、设备设施的维护与保养;4.   负责更衣室内的卫生。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-大兴区 食宿:提供吃

岗位职责:1、负责为酒店宾客提供优质的足部养生服务。2、负责足道养生专用工具的采购、验收、建档、盘点,确保工具齐全,负责专业工作的卫生清洁工作。3、负责对前台接待进行足道养生方面的专业培训,使其全面了解足道养生知识,更好地提供服务。4、负责制作足疗养生的服务流程与技能培训教材,对新进人员进行专业技能培训,确保服务质量。5、负责工作区域卫生环境的清洁工作,保证工作区域的环境质量。6、完成领导交办的其他工作。任职资格:1、高中(中专)及以上学历; 2、熟悉了解足道养生相关知识;3、熟练掌握足道按摩技术;4、相关行业3年以上工作经验,具有相关职业资格证书者优先;5、身体健康,品行端正,具有良好的服务意识及吃苦耐劳精神。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:辽宁-朝阳 食宿:提供食宿

1.在经理的直接领导下,负责洗浴部的运营管理工作。2. 领导所辖员工努力完成上级确定的各项经营管理指标。3. 执行经理下达的各项工作任务和指示,全权处理所管辖部门的日常业务4. 协助经理制定部门的经营与策略,并组织推动各项计划任务实施。5. 对所属管理人员的工作进行督导,并不断提高管理意识和业务能力并做出表率。6. 制定和完善辖区的管理规范和操作流程,并组织实施,不断改进,力求达到最佳的服务质量。7. 协调与各部门之间的沟通,并保持与其他相关部门的密切合作。8. 分析研究温泉产品及其附属产品的发展趋势,确立产品的高品质和竞争优势。9. 执行各项规章制度,激励各部员工积极进取,并对领班及员工进行考勤和评估。10. 负责温泉所辖部门的安全管理工作,督导检查各类设备设施,消除隐患,保障客人和员工的人身、财物安全以及温泉度假村的财产安全。11. 掌握客情,组织接待重要客人,及时督导操作层的服务质量并解决相应的工作难题。13.制定本部门员工培训计划,并组织实施,不断提高员工的业务水平和服务技能。14.根据运营情况,分析存在的问题,提出控制消耗,增加收益的措施和改进意见,并组织贯彻实施。15.加强卫生管理,督促、检查卫生责任制的落实情况,为宾客提供舒适、洁的卫生环境16.组织部门每日晨会,布置工作,解决工作难题。任职要求:三年以上酒店/大型会所同岗位工作经验。执行力强,工作认真,具有领导和管理才能,善于协调处理人际关系。

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