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薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、负责棋室/团队的经营管理执行和督促日常经营管理工作,协助棋牌室人员确保营业期间各项服务程序和标准的落实实施。 2、组织制定一些经营实施计划,支持团队工作,负责组织实施和监督成员落实。 3、组织召开棋室的相关会议和总结讲评会,定期查看其他成员的工作。4、督促相关各项工作的落实,做好员工班次的编排和休息日负责对员工的考勤工作。5、与相关人员讨论棋室相关的经营方案及预算,督促管理人员做好每天营业情况记录和各项台账的建立。6、负责及时处理棋室的重大突发事件,负责对外一切协调衔接工作。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京

技能和经验¡  拥有相关工作或培训经历¡  良好的组织和协调技巧,能够坚持到底完成工作¡  精通电脑操作技巧,特别是办公软件和电子邮件¡  至少两年酒店或大公司相关工作经验¡  具有旅游/酒店行业知识优先

薪资: 5千-7千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责本部门的管理及服务工作。2.负责本部员工的考绩、考勤工作,根据部属员工的表现,进行评估。3.负责各活动项目之间,各班组之间的业务联系,向部门经理报告工作。4.要求专业知识丰富,熟悉本部门的工作,掌握活动项目的特点,善于解决工作中出现的问题。5.了解各类客人的喜好和活动特点,吸引宾客参加娱乐等活动。6.根据娱乐市场的情况向领导建议增减或改进项目。岗位要求1. 大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2. 熟悉娱乐服务和成本管理,了解康乐服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。3. 熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。4. 有较好的业务指导和组织协调能力。5. 有较好的文字和语言表达能力,外语会话流利。6. 熟练使用电脑等办公自动化软件。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-广州

1、熟知会议及宴会销售标准2、维护及管理回头客的活动3、达到并超越宴会销售预算期望4、管理所有宴会及会议的预定5、制定、分析及评价会议及宴会员工主要绩效目标6、以高收益战略来优化业务成果7、对接乐园业务,打通酒店和乐园的业态壁障。

薪资: 7千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.主持康体部工作;实施各经营项目;提供经营与日常管理的方案。2.确保营业的正常进行。3.抽查各种设施,确定能正常营业。4.抽查员工上岗情况,确定设备正常运作;对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。5.处理重大宾客投诉,尽量满足宾客要求,维护酒店利益。6.对员工进行培训,并制定相关管理规范,保证服务质量。岗位要求1.最好有相同岗位工作经验2年以上。2.掌握酒店基础管理知识,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。3.熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。4.具有级织,指挥、计划、控制和协调能力。5.有拓展市场,发展业务的能力。6.有较好的文字组织和语言组织表达能力。

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