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  • 男女宾主管

    3.8千-7千
    儋州 | 3年以上 | 高中

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    旅游/养生地产 | 500-999人
    发布于 01-18
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    工作内容:1、 直接参与对客接待工作,现场督导各岗位的服务质量和操作规范,发现问题及时做出整改,并追求不断创新。2、负责温泉部男女更衣室、浴室区域的经营管理工作,组织实施制定的各项计划。3、制定温泉男女宾的各项工作计划与方案,组织实施并督导各项预定指标的完成,定期根据培训内容对各岗位进行考核、抽查,检验培训效果,不断提高员工的业务水平及服务质量。4、负责分管区域安全监管、经营创收、服务提升、环境清洁、节能降耗、物资管理等日常经营管理工作。5、负责落实部门和上级交代的其它工作。任职要求:1、本科3年工作经验;大专5年以上工作经验;高中或中专有7年工作经验,有3年以上星级酒店或温泉同等级别管理经验。2、高中、中专(含)以上学历。3、具有很强的分析能力、沟通能力,有很强的执行力和应对突发事件的能力。熟练使用一般办公软件。4、思想品德端正,有较强的责任心。
  • 泉州 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-18
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     岗位职责3.1以身作则,严格遵守并执行《员工守则》及酒店各项规章制度。3.2按时上下班,并将自己树立为一个模范、榜样。3.3负责每天楼面部员工的工作安排,并予以严格细致地监督。3.4协助经理主持召开每日部门例会,起到酒店意见上传下达的作用。3.5监督及评估部门员工在工作中的表现和出现的失误。3.6对出色的员工进行必要的表彰和对违章的现象进行及时处理。3.7参加部门的各项会议和活动,充分了解经理工作安排的意图。3.8关心员工的业余生活,了解员工的心态,对出现困难的员工进行必要的帮助。岗位要求1.初中毕业以上或同等经验。2.二年以上从康乐部现场主管工作经历。3.口头表达和书面表达能力强。4.风度不凡,要求上进。
  • VJ主管

    4千-5千
    常州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-17
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    1、 组织开展酒店各类活动2、 根据酒店条件,设计相关活动方案主要负责酒店相关活动的策划和施行,具体薪资面谈
  • GO专员

    3千-4千
    琼海 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-18
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    岗位职责1、 确保按规格布置场地摆设,负责维持高标准的服务程序。3、 参加并督促每一流程的服务,保证服务的连贯性与有条不紊。4、 接受宾客的投诉并及时处理,向上级汇报。5、 安排确认预订,亲自为VIP服务。6、 负责宾客遗留物品的登记、归还、上交工作。7、 向有关部门汇报各班组财产、设备的损坏及丢失情况,确保及时维修,使营业场所处于最佳状态。岗位要求1、中专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2、 有责任心,适应团队合作。3、有爱心,愿意与小朋友交流互动。4、良好的沟通能力。
  • 兰州 | 3年以上 | 中专 | 食宿面议

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-18
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    • 投递简历
     1、制定康体前厅部的各项工作计划与方案,组织实施并督导各项预定指标的完成。2、建立健全辖区的业务运作机制和各项规章制度,全面提高管理水准及运行效能。3、直接参与对客接待工作,现场督导各岗位的服务质量和操作规范,发现问题及时做出整改,并不断完善和创新。4、负责制定培训计划,并定期根据培训内容对各岗位进行考核、抽查,检验培训效果,不断提高员工的业务水平及服务质量。5、负责领班级工作人员的考勤和考评,并督导其对员工的考评工作,建立考评档案。6、对每日客流量进行分析和预测,制定接待方案,部署接待工作,保证每天的正常营运。7、负责辖区的卫生管理工作,确保环境和产品的优良品质;处理客人投诉并做好记录,便于分析和改善服务质量,并向部门经理汇报。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-16
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    • 投递简历
    岗位职责:1、明确康乐场所的经营范围和布局以及各种服务项目等为宾客提供准确信息及良好的服务;维护康乐场所秩序,对宾客和场馆的财产安全负责;2、负责公司主题活动的策划、执行及总结(亲子、拓展、健身、游泳、烧烤、农家乐、动物庄园等);任职条件:1、男女不限,年龄45岁以下,专科以上学历;2、2年以上康体娱乐管理经验 ,有实际运作及管理经验,具备独立开发亲子项目及推广组织能力;3、熟悉亲子、健身、游泳、高尔夫等康乐项目的营运流程,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力,能承受一定的工作压力。4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。5、幼师专业毕业优先考虑,性格活泼外向。
  • 深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 01-16
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    • 投递简历
    1、负责棋室/团队的经营管理执行和督促日常经营管理工作,协助棋牌室人员确保营业期间各项服务程序和标准的落实实施。 2、组织制定一些经营实施计划,支持团队工作,负责组织实施和监督成员落实。 3、组织召开棋室的相关会议和总结讲评会,定期查看其他成员的工作。4、督促相关各项工作的落实,做好员工班次的编排和休息日负责对员工的考勤工作。5、与相关人员讨论棋室相关的经营方案及预算,督促管理人员做好每天营业情况记录和各项台账的建立。6、负责及时处理棋室的重大突发事件,负责对外一切协调衔接工作。7、听取其他成员的意见,做好团队规定的主管及其他工作职责。
  • 厦门 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 01-14
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    • 投递简历
    1、具有较强文字处理能力及沟通协调能力,善于处理客人的特殊要求和各类投诉;2、 熟悉幼儿看护知识,掌握婴幼儿护理的相关技能、常识和卫生消毒知识,了解儿童心理知识;                                                          3、热爱儿童事业,熟悉与幼儿活动相关的策划流程、策划和组织亲子乐园各项活动。
  • 三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 温馨的氛围
    • 完善的福利
    • 系统的培训
    • 广阔的平台
    • 优越的位置
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-11
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    • 投递简历
    ? 岗位描述: 1. 协助儿童乐园经理完成日常工作,确保儿童乐园的正常运营。 2. 与儿童乐园经理配合,完成内部活动安排。 3. 协助设计适合儿童的课程或室内体验项目。 4.在儿童乐园经理休假期间,负责管理部门的工作。 要求: 1. 具有儿童活动或游戏编排设计的经验。 2. 优秀的组织管理、沟通协调能力。 3. 有同等职位工作经验者优先考虑。
  • 悦椿玩家

    4千-5千
    西双版纳 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-08
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    • 投递简历
    岗位职责1、了解各类客人的喜好和活动特点,吸引宾客参加娱乐等活动。3、负责各活动项目之间,各班组之间的业务联系,向部门经理报告工作。4、要求专业知识丰富,熟悉本部门的工作,掌握活动项目的特点,善于解决工作中出现的问题。5、根据娱乐市场的情况向领导建议增减或改进项目。岗位要求1、亲和力强,有良好的沟通能力,语言能力强,能活跃气氛,吃苦耐劳,有责任心。1、中专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2、 熟悉娱乐服务和成本管理,了解康乐服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。3、 熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。4、 有较好的业务指导和组织协调能力。5、 有较好的文字和语言表达能力,外语会话流利。6、 熟练使用电脑等办公自动化软件。
  • 北京 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-05
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    • 投递简历
    1、薪酬调查,分析市场人力资源状况与薪酬水平;2、社保管理:各项社会保险基数的核定,协助社保政策拟定,社保预算管理;3、协助员工薪资定级、普调,异动人员薪资调整,薪酬日常管理;4、建立劳动工资台账,薪酬数据统计分析,协助人力成本统计及薪酬福利预算;5、协助员工福利计划拟定,及有关福利政策落实;6、考勤监督管理,各部门员工出勤纪律监控管理,考勤审核;7、协助建立绩效管理体系,并根据公司发展阶段及需要进行绩效管理优化,建立规范的职位体系;8、绩效考核日常管理,受理员工绩效申诉,提出绩效体系的改进计划;岗位要求:1.熟练使用人事系统。2.熟悉劳动法有关法规和条例。3.人力资源、财务管理等相关专业专科或以上学历;4.熟悉现代企业薪酬福利管理模式和流程。5.具有3年以上薪酬福利管理工作经验。 
  • 黔东南 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 帅哥多
    • 美女多
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    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2020-12-25
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    • 投递简历
    Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。Good writing skills具有良好写作技能Proficient in the use of Microsoft Office熟练使用微软办公软件Problem solving and organizational abilities具有解决问题和组织能力
  • 汉中 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    发布于 2020-11-26
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    • 投递简历
    岗位职责1.负责本部门的管理及服务工作。2.负责本部员工的考绩、考勤工作,根据部属员工的表现,进行评估。3.负责各活动项目之间,各班组之间的业务联系,向部门经理报告工作。4.要求专业知识丰富,熟悉本部门的工作,掌握活动项目的特点,善于解决工作中出现的问题。5.了解各类客人的喜好和活动特点,吸引宾客参加娱乐等活动。6.根据娱乐市场的情况向领导建议增减或改进项目。岗位要求1. 大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2. 熟悉娱乐服务和成本管理,了解康乐服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。3. 熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。4. 有较好的业务指导和组织协调能力。5. 有较好的文字和语言表达能力,外语会话流利。6. 熟练使用电脑等办公自动化软件。
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