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  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-01
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    【营地经理】 岗位职责: 1. 负责营地日常运营、管理和接待工作; 2. 根据需求制定营地活动,有效提供面客服务; 3. 负责营地团队管理,督导下属,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署;  4. 保持良好客际关系,能独立有效地处理宾客各项需求。 岗位要求: 1. 2年以上露营相关工作经验;有一定户外营地、酒店、民宿等相关行业管理经验者优先。 2. 熟悉户外营地团建娱乐活动的组织策划,能独立带领团队执行活动及接待。 【营地主管】 岗位职责: 1. 负责营地宾客接待,包含入住退宿、简易早餐制作、帐篷搭建及帐篷内被褥和垃圾的更换清理等; 2. 为宾客露营活动提供相关指引; 3. 搭建帐篷,营地环境维护; 4. 配合营地经理完成其他工作等。 岗位要求: 1. 有一定户外营地、酒店、民宿等相关住宿行业从业经历; 2. 身体健康、热情活泼、有较强服务意识; 3. 可接受优秀应届毕业生、实习生。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11:15
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    1、负责酒店各项活动项目,各班组之间的工作联系,向部门经理报告工作。 2、要求专业知识丰富,熟悉本部门的工作,掌握活动项目的特点,善于活跃活动氛围。 3、了解各类客人的喜好和活动特点,吸引宾客参加娱乐等活动。 4、根据娱乐市场的情况向领导建议增减或改进项目。 岗位要求 1、 了解康乐服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。 2、 有较好的业务指导和组织协调能力。 3、 有较好的文字和语言表达能力。 4、 熟练使用电脑等办公自动化软件。
  • 南京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-01
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    • 投递简历
    您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下,协助保持所在部门的高效营运,并满足员工、客人及酒店业主的期望。 协助房务部中的健身中心顺畅、高效地营运 You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations.   Assists in the smooth and efficient running of the Wellness Club Department within the Rooms Division 最好拥有酒店或旅游管理领域的本科或专科学历;至少两年酒店运营的工作经验;必须具有良好的解决问题、行政管理和人际交往能力。 Ideally with a relevant degree or diploma in Hospitality or Tourism management. Minimum 2 years work experience hotel operations. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.
  • 娱乐主管

    4.5千-6千
    台州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责所管康乐项目的日常营业活动和对客服务的组织工作,保证服务质量; 2、负责每天召开员工的班前班后会,传达部门经理组织的管理人员例会内容,检查、督导下属员工工作的进度、执行操作程序和服务规范等情况,检查各岗位人员交接班的情况,做好现场管理,发现问题及时处理; 3、严格按照操作规程为客人提供安全、干净舒适的服务环境,为客人提供合情、合理、合法的服务。 4、熟悉各种设备设施的使用方法,正确指导客人使用各项设备,定时检查各种设备设施运行情况,并做好文字的记录,发现异常应及时报修,确保设备设施的安全、正常使用。 5、做好员工考核评估工作; 6、定时巡查,发现异常情况,及时向当值管理人员报告处理,并做好有关的文字记录。 7、自觉遵守职业规范,要有良好的职业道德,礼貌待客,满足客人的一切合情合理合法的服务要求,严禁提供异性按摩,发现赌博、吸毒等违法行为,及时报告; 8、在按摩服务的过程中,如遇到客人不合理的要求或异常举动时,应及时向上级报告。妥善处理好服务与被服务的关系,并根据实际情况有可能地中断对该客的相关服务。 9、做好部门活动促销和组织工作,礼貌处理个别客人违章行为,维护场所安全,保障康乐活动的健康、文明; 10、按照岗位要求制定培训计划,对员工进行业务培训,不断提高员工的业务技能和技巧,提高服务接待水平。 岗位要求 1、 大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。 2、 熟悉娱乐服务和成本管理,了解康乐服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。 3、 熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 4、 有较好的业务指导和组织协调能力。 5、 有较好的文字和语言表达能力。 6、 熟练使用电脑等办公自动化软件。
  • 杭州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 领导好
    • 年度旅游
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    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 11-25
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1. 了解客情,给员工详细布置当班的任务。 2. 确保按规格布置场地摆设,负责维持高标准的服务程序。 3. 参加并督促每一流程的服务,保证服务的连贯性与有条不紊。 4. 接受宾客的投诉并及时处理,向上级汇报。 5. 安排确认预订,亲自为VIP服务。 6. 负责宾客遗留物品的登记、归还、上交工作。 7. 向有关部门汇报各班组财产、设备的损坏及丢失情况,确保及时维修,使营业场所处于最佳状态。 岗位要求 1.高中以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。 2.熟悉娱乐服务和成本管理,了解康乐服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。 3.熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 4.有较好的业务指导和组织协调能力。 5.有较好的文字和语言表达能力,外语会话流利。 6.熟练使用电脑等办公自动化软件。
  • 上海-嘉定区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    养老服务 | 500-999人
    发布于 11-21
    • 收藏
    • 投递简历
    根据公司运营目标,制定乐享生活服务计划、设计乐享活动方案、指导乐享大使工作。帮助长辈收获积极情绪、建立归属情感,进而促进长辈之间、长辈与员工之间的和谐关系。最终形成口碑效应,达到降退住、促入住的目的。 核心职责: 1、人员管理 (1)乐享大使日常工作安排与绩效管理; (2)乐享大使能力培养及业务培训; 2、活动物料管理 (1)审批活动用品申购; (2)管理公寓的音响、椿园灯光、投影等设备,图书、文体活动用品等物料; 3、活动管理 (1)出具月度活动计划并指导落实; (2)组织年度重大活动计划安排及落实; (3)通过跨专业团队的合作,对长辈进行个案服务,提高其品质生活; 4、口碑营造 (1)指导乐享大使出具社区报; (2)管理项目微信公众号,指导乐享大使出具项目微信推广文章; (3)配合市场营销模块组织重大营销活动; 5、资源开发:负责与社会各社工组织、社团等进行联谊与对接,挖掘利用社会资源丰富项目活动安排; 6、协调沟通:负责与各部门之间进行资源协调,配合完成活动安排; 7、完成汇报上级交代的其他工作。
  • 乐享主管

    8千-1万
    上海-嘉定区 | 3年以上 | 大专

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    养老服务 | 500-999人
    发布于 11-21
    • 收藏
    • 投递简历
    根据公司运营目标,制定乐享生活服务计划、设计乐享活动方案、指导乐享大使工作。帮助长辈收获积极情绪、建立归属情感,进而促进长辈之间、长辈与员工之间的和谐关系。最终形成口碑效应,达到降退住、促入住的目的。 核心职责: 1、人员管理 (1)乐享大使日常工作安排与绩效管理; (2)乐享大使能力培养及业务培训; 2、活动物料管理 (1)审批活动用品申购; (2)管理公寓的音响、椿园灯光、投影等设备,图书、文体活动用品等物料; 3、活动管理 (1)出具月度活动计划并指导落实; (2)组织年度重大活动计划安排及落实; (3)通过跨专业团队的合作,对长辈进行个案服务,提高其品质生活; 4、口碑营造 (1)指导乐享大使出具社区报; (2)管理项目微信公众号,指导乐享大使出具项目微信推广文章; (3)配合市场营销模块组织重大营销活动; 5、资源开发:负责与社会各社工组织、社团等进行联谊与对接,挖掘利用社会资源丰富项目活动安排; 6、协调沟通:负责与各部门之间进行资源协调,配合完成活动安排; 7、完成汇报上级交代的其他工作。
  • 拓展教练

    5千-6千
    六安 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 帅哥多
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    景区 | 100-499人
    发布于 10-20
    • 收藏
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    岗位职责 1.制定拓展活动计划 (1)根据市场情况及客人需求,编制设计活动课程更新提案,并上报 (2)巡视乐园部各区域,组织检查对客服务与接待工作。维持乐园部的营业秩序 (3)检查乐园部各区域的卫生及安全防范工作并及时上报 (4)每日营业前,对所管项目设施设备进行全面检查,确保设施安全可靠、清洁卫生、性能完好 。  (5)组织为客人提供优质服务,组织事先向客人介绍使用方法、安全须知等. (6)组织处理乐园部及客人的各种突发情况。 (7)负责推广策划拓展活动项目和组织者之间的业务联系,向总办报告工作。 岗位要求 1、 高中以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。 2、 熟悉娱乐服务和成本管理 3、 有较好的业务指导和组织协调能力。 5、 有较好的文字和语言表达能力。 6、 熟练使用电脑等办公自动化软件。
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