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薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

       岗位职责:       1. 全面负责康乐工作。  2. 竭力健全本部们的规章制度并督促其执行,组织、领导员工保证本部门各项康乐设施的正常运转。  3. 制定本部门的经营策略、工作计划,监督实行该计划,努力增加营业收入有效管理部门所有财物设施,进行成本控制。保证完成酒店下达的各项管理指标。  4. 制定设施的检查、维修制度提高设备的利用率和完好率。  5. 监督、领导员工工作,建立以客人为中心的服务体系,包括优质服务、妥善处理宾客投诉,建立良好的宾客关系。  6. 完成上级交办的其他任务。

薪资: 3.5千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-泰州 食宿:提供食宿

1.根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析,想出整改建议。2.对员工进行业务培训,编制值班表,负责员工的考勤。3.掌握出勤情况,安排技师出勤,维护日常秩序,做好安全保卫工作。4.班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节能工作。5.落实卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位。6.熟悉客源,征求宾客对引领位置的意见,充分合理利用包厢。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:陕西-汉中 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责本部门的管理及服务工作。2.负责本部员工的考绩、考勤工作,根据部属员工的表现,进行评估。3.负责各活动项目之间,各班组之间的业务联系,向部门经理报告工作。4.要求专业知识丰富,熟悉本部门的工作,掌握活动项目的特点,善于解决工作中出现的问题。5.了解各类客人的喜好和活动特点,吸引宾客参加娱乐等活动。6.根据娱乐市场的情况向领导建议增减或改进项目。岗位要求1. 大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2. 熟悉娱乐服务和成本管理,了解康乐服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。3. 熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。4. 有较好的业务指导和组织协调能力。5. 有较好的文字和语言表达能力,外语会话流利。6. 熟练使用电脑等办公自动化软件。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

PURPOSE OF POSITION职位目的l  To offer good service to guests for the purpose of high score in surveying guests’      satisfaction 为客人提供优质的服务,提高儿童亲子乐园的满意度l  To clean kids’ club to create good environment for kids  做好儿童亲子乐园的清洁卫生工作,确保小朋友有一个干净整洁的娱乐环境l  To organize activities for children   为孩子们组织活动 KEY ROLES & RESPONSIBILITIES主要职责及责任l  To be enthusiastic about the work to guarantee good service 热爱本职工作,为客人提供热情,周到的服务l  To guild guests to register, positively introduce activities to them 引导客人做好登记,主动向客人介绍儿童亲子乐园的活动l  To examine all electrical equipment to make sure they work well 仔细检查电视、灯是否正常,发现问题及时报修l  To help kids to paint and following charge 协助小朋友画画,并做好收银工作l  To disinfect  toys  经常给玩具消毒l  To let the supervisor know it if facing an problem  如遇问题,及时通知相关负责人l  To check all electricity and equipment .then close the door    下班前,一定要检查设备,并关好门 ADMINISTRATIVE DUTIES行政管理职责l  Effective coverage of kid’s club.       能高效处理儿童乐园工作l  Adherence to Standard Operating Procedures Manual.        遵循酒店营运程序标准工作手册的要求l  Maintain accurate records as required by provincial regulations.        根据当地规定,保持准确的工作记录。l  Attend weekly/monthly lift guard departmental communication meetings.        参加每周/月救生部门沟通例会 HEALTH AND SAFETY健康和安全l  Follow and ensure that all Colleagues follow all safety procedures and practices.        遵循并确保所有同事遵守所有的安全工作程序l  Adherence to kid’s club department emergency procedures/safety manual.        遵循儿童乐园部门应急工作程序/安全工作手册l  Ensure all departments adhere to all safety practices of Raffles Spas.        确保所有部门遵循莱佛士水疗工作安全的实施条例 FINANCIAL RESPONSIBILITIES财务职责l  Maintain the kid’s club in peak condition at all times, while adhering to all aspects of the operations budget, including payroll.        在酒店规定的预算范围内(包括工资),保持儿童乐园状态良好。  COLLEAGUE RELATIONS同事关系l  Ensure kid’s club department maintains a positive relationship with all departments in the spa and hotel.        确保儿童乐园与水疗及酒店所有部门保持积极的关系。l  Ensure Colleagues have a complete understanding of and adhere to the spa's policy relating to safety.        确保同事完全理解并遵循酒店安全工作规定之政策。l  Ensure all Colleagues adhere to all spa standards as stated in the employee handbook.        确保所有员工遵守员工手册的各项规定。 GUEST SERVICE对客服务l  Ensure the facility is in peak condition at all times (operations and cleanliness).        确保设施设备在运作及清洁方面一直处于良好状态。l  Ensure Guest/Member satisfaction at all times by ensuring that safety and service is always the spa's first priority.        在保证安全及服务的前提下,确保客人/会员满意度。 OTHER DUTIES其它职责l  Carry out any other duties and responsibilities as assigned.        执行其它分配的工作任务。 PERSONAL ATTRIBUTES个人特质l  Able to speak, read and write English具有说,读和写英语的能力l  Proficient in the use of Microsoft Office           熟练使用微软办公软件l  Organizational and training abilities        具有组织和培训能力l  Shows your care to kids. 热爱小朋友l  High School or Diploma in Hotel Administration, Hotel Management or equivalent  高中或酒店行政管理,酒店管理或相当的大专学历l  1 years recreation experience preferably in a hotel of similar size and complexity and including supervisory experience or training  最好拥有在相似规模酒店1年康乐工作经验,包括的管理经验或培训经验

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 了解客情,给员工详细布置当班的任务。2. 确保按规格布置场地摆设,负责维持高标准的服务程序。3. 参加并督促每一流程的服务,保证服务的连贯性与有条不紊。4. 接受宾客的投诉并及时处理,向上级汇报。5. 安排确认预订,亲自为VIP服务。6. 负责宾客遗留物品的登记、归还、上交工作。7. 向有关部门汇报各班组财产、设备的损坏及丢失情况,确保及时维修,使营业场所处于最佳状态。岗位要求1.高中以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2.熟悉娱乐服务和成本管理,了解康乐服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。3.熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。4.有较好的业务指导和组织协调能力。5.有较好的文字和语言表达能力,外语会话流利。6.熟练使用电脑等办公自动化软件。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-万宁

岗位职责了解员工的专业知识面,并给予相关的培训。关爱员工,注重员工的发展趋向。监督儿童俱乐部区域的员工日常工作,保证员工的工作质量。安排员工落实工作计划。根据工作任务,合理安排人员。及时有效地与员工分享酒店相关的信息。制定客人活动计划,并组织员工积极配合。积极主动了解客人的需求,及时有效地处理客人的问题。根据酒店的目标,制作详细的行动计划并努力达到目标。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.有较好的业务指导和组织协调能力。3.有较好的文字和语言表达能力,外语会话流利。4.熟练使用电脑等办公自动化软件。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-东莞 食宿:提供吃

1、羽毛球场馆运营管理业务的宣传、推广和拓展工作;2、场馆项目的可行性研究及筹备工作;3、大型文化活动或体育竞赛的评估、策划、管理与市场开发;4、制定部门发展规划及经营计划;5、建立和维护销售渠道,客户网络,并负责客户关系维护工作;6、分析制定场馆经营战略及业务发展规划、年度经营计划、及培训规划、广告投放规划等,并监督实施和管理。7、对场馆项目的日常运营、管理工作进行监督、指导;8、协助其他部门业务项目的引进、参与策划大型文化活动及体育赛事。任职资格:1、学历:大专以上学历;专业:管理、营销等相关专业;工资及提成可面议;2、二年以上企业管理工作经验;3、有体育赛事、文化活动管理、市场开发经验,或大型体育场馆运营管理经验者优先;4、具有良好的语言文字表达能力,较强的学习能力;5、较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队合作精神;6、具有良好的职业道德、工作素质及个人修养;7、具有开拓精神;喜欢体育运动,对体育设施有一定的了解。

薪资: 2千-3千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-内江 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责健身中心的日常运行和管理;2.熟悉应急事故的处理程序;3.管理健身中心所有会员的档案,有计划制定健身计划,提供针对性的服务;4.有计划地根据不同季节,不同时间制定相应的俱乐部会员卡促销方案;5.与健身中心所有设备的供应商保持紧密联系,做好运动器材设备的日常维护和保养;6.与辖区内卫生管理部门保持紧密联系。岗位要求1.大专或以上学历;2.有一级以上教练员指导证;3.有救生员资格证。

薪资: 3千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-张家界 食宿:提供食宿

 康乐主管岗位职责:1.指导、监督各康乐设施项目日常经营活动、安排营业方式、营业时间,监督制定排班表,合理安排员工工作;2.严格执行规章制度与岗位职责,检查设施设备和服务程序、质量标准的贯彻实施;3.加强本部门的设备设施的保养,不定时地检查各设备是否正常,检查房间及休息厅客用物品是否按规定标准进行摆放,跟进不足之处;4.负责加强员工的业务培训,提高员工素质。关心员工,加强与员工的沟通;5.根据本管区服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源客情分析,收集客人意见,改进工作方法,了解新动向及发展,努力完成部门下达的营业指标任务;6.完成上级安排的其他任务。任职资格:1.文化程度:中专以上或同等学历文化程度;2.酒店经验:从事康体服务工作3年以上,并具有一年以上主管工作经验;3.专业知识:熟悉娱乐场所管理法规和各项服务规范;4.语言能力:英语水平较好,语言表达能力强,有一定的社交能力;5.工作认真负责,具有事业心和责任感。身体健康,仪表端庄,思维敏捷。 康乐领班岗位职责:1.监督指导所管康乐项目员工为客人提供优质服务,保证本项目设施设备安全使用。负责本项目日常服务工作的组织和营业活动开展,保证服务质量;2.检查所属员工的仪容仪表、礼节礼貌、劳动态度和工作效率。编制员工当值轮休班,严格记录本班组员工考勤;3.培训所属员工,按有关操作规格合理使用和保养设备。每日营业前,对所管项目设施设备进行全面检查,确保设施安全可靠,清洁卫生,性能完好;4.负责监督检查服务员岗位责任制落实情况,定时检查所管康乐项目及其配套设施周围的清洁卫生状况;5.负责本班组物品领用,填写领用单,经主管审核后,向仓库领取并做好保管使用工作;6.每日开好班前班后会,做到班前工作有布置,班后工作有总结,建立交接班手续,严格交接班制度;7.完成上级安排的其他任务。 任职资格:1.文化程度:中专以上或同等学历文化程度;2.酒店经验:从事康体服务工作2年以上;3.专业知识:熟悉本岗位的具体操作规程,思维敏捷,有较强组织能力;4.语言能力:具有良好的语言表达能力,善于与人沟通。能流利地用英语跟客人进行交流。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:KTV
地区:上海

微信1065269231岗位职责1. 了解客情,给员工详细布置当班的任务。2. 确保按规格布置场地摆设,负责维持高标准的服务程序。3. 参加并督促每一流程的服务,保证服务的连贯性与有条不紊。4. 接受宾客的投诉并及时处理,向上级汇报。5. 安排确认预订,亲自为VIP服务。6. 负责宾客遗留物品的登记、归还、上交工作。7. 向有关部门汇报各班组财产、设备的损坏及丢失情况,确保及时维修,使营业场所处于最佳状态。岗位要求1.初中以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.熟悉娱乐服务和成本管理,了解康乐服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。3.熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。4.有较好的业务指导和组织协调能力。5.有较好的文字和语言表达能力,外语会话流利。6.熟练使用电脑等办公自动化软件。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

  Assist with the smooth running of the department by providing a high standard of exercise prescription, safety and quality service to all Members and Guests. 协助水疗及健身中心经理在确保健身房和泳池为所有会员及客人提供高标准,安全,有效服务的同时对健身房和泳池的正常运营负责。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 1.全面负责当班期间当值区域的日常事务,提高对客服务质量。1.1负责各员工的排班工作、考勤检查工作。1.2指导每班例会内容,做好准备工作,合理安排各员工岗位。1.3计划日常用品用量,跟进各岗位所需物品的申领工作。1.4做好当班工作记录,与其它部门协调各项工作。1.5做好部门的安全防范工作及检阅各岗位的当日原始工作记录,如出现意外不能解决应及时上报。1.6监督对客服务质量,包括环境卫生、设施安全性等各项服务工作质量。2.负责指导下属员工的工作,协助落实本部门培训工作2.1指导下属员工各项工作,及时处理营运当中出现问题并向上级汇报。2.2协助培训优秀员工,提议选拔优秀人才,调动员工的工作积极性。2.3掌握各岗位人员工作技能,发现问题及时指正。3.4完成上级交办的其他的工作。学历资格:中专或以上学历工作经验: 3年以上相关工作经验,1年以上本岗位任职

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞

岗位职责1.对酒吧经理负责,负责本部门的管理及服务工作。2.负责部门员工的考绩、考勤工作,根据本部门员工服务的好坏,进行表扬、批评。3.负责制定工作计划,并按本部门的计划落实工作。4.负责各活动项目之间,各班组之间的业务联系,定期向酒吧经理报告工作。5.要求专业知识丰富,熟悉本部门的工作,掌握活动项目的特点,善于解决工作中出现的问题。6.会英语,了解各类宾客的喜好和活动特点,吸引宾客参加娱乐等活动。7.根据娱乐市场的情况向酒吧经理及至更高级领导建议增减或改进项目。岗位要求1.XX以上学历。在大型娱乐场所工作或夜场工作X年以上2. 熟悉娱乐服务和成本管理,了解康乐服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。3. 熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。4. 有较好的业务指导和组织协调能力。5. 有较好的文字和语言表达能力,外语会话流利。6. 熟练使用电脑等办公自动化软件。

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