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薪资: 1.5万-2.5万 经验:5年以上 企业类型:景区
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述:1. 负责景区教育营地的整体规划、建设与运营;2. 基于景区及其周边优势资源,负责景区营地产品体系的搭建与内容设计:研学旅行产品、亲子产品、团建产品等;3. 负责营地规章制度的建立及各项规范化管理;4. 协助集团相关部门做好市场拓展和营销工作;5. 其他相关工作。 岗位要求:1. 大学专科及以上学历,教育、历史、地理、体育、市场营销等专业优先;2. 热爱大自然,喜欢户外运动和休闲;有4年以上青少年户外研学/拓展产品设计、执行和市场拓展经验,有旅行社和营地教育工作经验优先;3. 形象良好,普通话标准,富有激情,具备较强的亲和力和感染力;4. 有良好的沟通能力、市场分析能力和创新思维能力,善于撰写活动策划方案;5. 有教师证、研学导师证、导游证、资深户外领队、媒体主持等优先。

薪资: 9千-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州

岗位职责:1.在公司经营战略指导下,制定园区发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成;2.负责景区的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;3、根据公司方针和景区运营需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;4、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。任职要求:1.五年以上同岗位工作经验,有文旅小镇、大型综合景区项目规划和管理的成功经验;2.本科以上学历,知识面广,具有敏锐的市场洞察力及执行力;3.极强的管理能力、计划能力和沟通表达能力等;4.培训经历:接受过酒店、餐饮、财务、营销等系统知识培训;4.其他:有驾驶证。工作地点:郑州市上街区

薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:游乐园
地区:浙江-湖州 食宿:提供吃

职责描述: 1、主要负责团队销售渠道的开发和维护; 2、定期拜访客户,开拓新市场,发展新客户,拓宽业务范围; 3、制定和执行各类活动以便促进团队销售; 4、根据公司制度,制定考核制度,带领销售团队完成业绩指标; 5、定期完成市场调研,并完成分析报告,为制定或调整销售政策提供依据; 6、团队建设与管理; 任职资格: 1.男,本科,28-35岁,3年以上同岗位工作经验; 2.具有良好的沟通能力和社交能力; 3.熟悉江浙沪的景区销售渠道,能迅速进入工作角色;4、具有良好的职业道德,值得信赖的职业操守

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

1.协助市场销售部总监为市场销售部员工提供国内外市场情报,实现扩大整体销售收入和利润的目标To assist the Director of Sales and Marketing to provide the hotel’s Marketing and Sales employees with internal and external marketing intelligence to support informed decisions that result in an increase in the hotel’s overall revenues and maximise profitability.2.对于酒店在商业情报,收入管理,存货管理和在动态定价方面使用凯悦系统,工具和流程的状况进行监督并提供反馈意见,以在市场中最大化凯悦的竞争优势。To monitor and provide feedback on the hotel’s effective use of Hyatt systems, tools and procedures in areas of business intelligence, revenue management, inventory management and dynamic pricing to maximise Hyatt’s competitive advantage in the marketplace.3.通过使用竞争者情报访问全球分销系统,以及国际互联网页和公司资源的手段为酒店提供外部市场情报。To provide the hotel with external market intelligence using tools to access to a Global Distribution System and Internet web sties and corporate resources.4.帮助市场销售部总监制定销售团队的战略方案,协助市场销售部总监开发他们的个人商业计划,大客户管理,确保完成每月报告的需求。To assist the Director of Sales and Marketing in the strategic direction of the Sales team by assisting the sales managers with developing their personal business plans, corporate account classification (key account management) as well as ensuring monthly reporting needs are met.5.通过商务情报和收益管理的应用做出积极的商业前景预测。To optimise forecasting through the use of Business Intelligence and Revenue Management applications.

薪资: 1万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 负责酒店日常收益分析、控制、预测,收益报表填制、审核等工作; 2. 深度分析经营和销售业务数据,定期形成分析建议;3. 高准确的预测酒店客房收入,包括出租率、平均房价、RevPAR、收入,以便决策层进行销售策略和价格策略的动态优化; 4. 定期召开酒店收益管理会议; 5. 参与酒店收益管理系统的引进工作;6. 参与制定酒店客房价格体系及优化;7. 关注竞标酒店的价格体系及动态,分析市场需求,及时建议调整酒店房价; 8. 负责酒店收益管理有关的培训及统筹;9. 负责酒店预订部的管理。职位要求:1. 2年以上对标酒店的收益管理经验; 2. 具备较强的收益管理、统计分析能力、熟练掌握数据挖掘与经营分析相关知识,精通多种数据分析工具;3. 具有市场信息收集及分析能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1、协助副总经理做好旅游度假景区的筹建、筹备等项目的规划协调工作,并负责度假村的后期日常经营管理工作,建立科学的运营管理体系并实施运营;2、协助副总经理进行专业化管理及提高旅游度假景区专业管理水平、服务质量和员工素质,打造专业化旅游度假景区经营管理团队,不断提高景区的社会效益和经济效益;3、保持和发展景区与各界良好的公共关系,树立并提高景区形象,积极开拓景区的经营产业计划的实施,建立健全良好的区域性营销渠道与方法;4、负责景区的市场拓展,制定市场拓展计划和价格体系.适时提出阶段性工作重点,并指挥实施;5、完成副总经理交办的其他任务。任职要求1、本科及以上学历,旅游管理相关专业;2、有8年及以上旅游度假区经营管理经验;3、有知名旅游度假村、主题乐园管理公司、文化旅游地产项目工作经验者优先;4、良好的沟通能力、判断与执行能力,团队建设、管理能力

薪资: 6千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助制定年度市场销售计划;2、与销售总监合作共同制定酒店的价格架构,并在酒店管理系统以及不同代理平台做设置。3、准备酒店经营预测报表,调整各细分市场的房间分配和价格策略,通过数据和出租率的分析,将收入最大化;4、优化各细分市场的价格体系,特别是公司、团队和散客;5、确保价格体系体现在相关渠道,包括网站、第三方等预定系统; 6、与销售人员协商所有团队的价格和房间数量,检查团队预订情况,确保团队预订,包括截止时间、名单、控制团队房间预定(确认和取消及减少);7、主持酒店的收益会议;8、从酒店收入最大化的角度,通过分析提供给决策层书面建议;9、确保各分销渠道中的酒店信息准确无误;10、负责所有分销客户的合同和产量提升;11、准备每日竞争对手调查报告(平均房价、出租率、平均产出、市场份额和收入分析);12、负责所有相关收入、预测和分析的报告;13、严格执行公司价格政策和操作流程,负责管理团队、电商游客的各项服务预订及接待工作,确保服务质量; 14、熟知、掌握公司有关销售政策、营运状态,为游客提供全方位的咨询服务。 15、做好团队预订日报表的汇总统计工作,通过公司内部网站发布至公司各指标部门工作; 16、汇总分析每日销售数据,及时准确的发布给直属上级及各区域销售人员。 任职资格:1、大专及以上学历,旅游经济或精算化等相关专业。 2、具备3年以上旅游行业或酒店工作经验和内务管理、财务管理等方面的知识与经验。 3、具有较强的语言表达能力和良好的沟通、协调、组织能力。 4、品行端正,具有团队合作精神、较强的责任心和敬业精神。其他要求:(1)良好的收益管理相关技能;(2)融入战术行动的战略眼光;(3)了解直连和非直连电子分销市场的区别和操控方法;(4)熟练使用OFFICE软件(Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ;(5)擅长根据市场情报和财务决算做出分析 了解网络分销的最优策略和战术。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-六安 食宿:提供食宿

一、乐园筹建及筹备1、参与园区项目的规划,项目提升,项目筹建并提出相关意见和建议2、负责制定设备运营板块的年度费用预算,并对预算执行情况进行控制和监督3、制定营运部、游客服务部及环卫部的管理制度4、制定乐园各游乐设施的操作标准流程以及服务标准5、制定乐园游客服务接待操作标准流程及品质服务标准6、制定乐园环卫工作操作标准流程7、与采购有关部门对接,统筹开业运营所需采购运营物料8、参与各游乐设备、运营建筑及后勤用房验收工作9、组织完成项目的各项报批报审及验收手续10、协调招商项目的签约、进场等项工作二、团队建设1、统筹团队各人员培训及发展工作2、定期统筹团队活动,加强团队凝聚力三、运营管理1.持续按市场及实际运营情况,改善营运及服务工作流程,提高整体水平2.负责审定所辖部门人员培训计划,并组织实施3.监察营运部、游客服务部及环卫部整体日常工作4.紧密监察游乐设施操作安全及服务水平5.及时处理重大投诉或紧急事件,制定应急方案消除风险6.负责审核分管部门的工作目标,并对实施情况进行指导监督

薪资: 3千-9千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位描述:1.负责市场调研与分析。负责建立市场调研信息收集渠道,并经审批后组织实施;负责公司业务领域内相关市场信息的收集,并编制市场调研信息简报;负责公司月度市场分析报告的编制,并及时上报。2.负责营销活动策划。负责制定公司年度营销活动计划,并经审批后组织实施;根据公司年度营销活动实施情况,编制公司年度营销活动总结报告。 3.负责营销活动实施效果分析。根据营销活动方案,拟订营销活动数据统计分析表;营销活动的监督检查工作,发现问题及时组织整改;制定营销活动总结报告。4.负责达成公司的销售计划和销售目标,完成销售日常事务。5.负责完成公司日销售情况的核对统计分析。6.完成领导交办的其他工作。任职资格:1.大学专科及以上学历,酒店管理、市场营销等相关专业优先;2.1年及以上相关工作经验;3.具备良好的敬业精神和职业道德操守;4.具备一定的抗压能力,乐于接受挑战,有韧性和较强的学习能力;5.具备较强的分析与预测能力、判断能力,良好的口头与文字表达能力及公关能力,服从公司管理;6.熟练使用办公软件。7.有客户资源的优先考虑。任职要求:1.持健康证和入职体检报告;2.具备与应聘岗位相匹配的工作技能和资质;3.熟练操作各种设备、设施和工具、器具;4.无违法犯罪记录,品行端正,工作认真、责任心强,有良好的服务意识、沟通能力和协作精神,服从公司管理;5.具有与应聘岗位相关的工作经验者优先;6.面试程序中技能岗位需实际操作合格后方能入职。 福利待遇:1.根据资历、工作实绩拟定工资并通过考核晋升薪级;2.享受团队超额业绩提成、年终奖、年功奖、伯乐奖等;3.根据岗位不同,月休至少4天,享受带薪年假;4.缴纳社保;5.免费提供INS风装修的员工宿舍;6.免费提供多样化健康美味的工作餐;              7.提供“本岗位专业培训、多岗位轮岗培训、全岗位考核晋升”的发展空间和愉快开放的工作环境;8.节日、生日、敬老福利;9. 享受丰富多彩的聚餐、旅游、团建活动。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:面议

岗位职责:电话联络客人,向客人介绍杭州西湖温德姆至尊豪廷酒店的会籍优惠与条款,并成功邀请客人加入。任职资格:1、普通话标准,表达流畅。2、积极主动,有团队精神。3、乐观向上,有责任心。4、自信活泼,勇于挑战高薪。工作时间:周一——周五9:00—12:30,13:30—18:00周末双休,国家法定节假日正常休假,有带薪年假

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

1. 负责在酒店实施收益管理措施,根据酒店策略,品牌营销和客户需求最大化实现增进酒店收入; Is responsible for the implementation of RM methods in a dedicated hotel in order to maximize the turnover in accordance with hotel strategies, brand’s marketing and customer’s needs.2. 负责在酒店实施所有收入管理流程,更新房态,团队报价和在市场偏离战略时,向收入团队提出观点;Is responsible for having all the revenue management processes in place in the hotel, he/she implements the hotel's strategy on daily basis, updates planning, quotes groups and alerts hotel revenue team, when market deviates from strategy.3. 支持酒店制定的战略(适当分析),并与实施的收入管理系统进行有效合作。 此外,为了实施该战略,基于分销渠道中的每日建议,以及系统建议的日常检查,并提供补充或修订的优化建议;Support the GM in the creation of the strategy (with proper analysis) and to work effectively with the implemented revenue management system. Furthermore, to implement the strategy, based on the daily recommendations in the distribution channels, as well as the daily check of the system recommendations for sense and provide complementary or revised proposals for optimization.4. 确保预订质量和输入到酒店订房系统中数据的准确性,向预订和前台团队传达遵循的预订流程。Communicate the processes to follow in terms of booking quality and correct data input into the PMS, toward the reservation and front office team.

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1. 收集日籍客户对酒店的服务评价,进行跟踪处理。2. 做好店内日籍客户的关系维护。3. 与日籍客户意见相关的跨部门沟通,取得销售方面的信息和支持。4. 开发潜力的日籍客户。任职要求1.形象气质佳,谈吐大方,良好日语沟通能力,有留学经验者优先考虑。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神。3.拥有良好的沟通协调能力,擅长客户关系处理,善于灵活变通。4.有海外留学经历优先考虑

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州

岗位职责1、根据业务负责人要求,做好客户信息搜集管理工作;2、协助业务负责人做好市场调研和分析;3、协助各业务板块做好记录客户信息、整理客户资料、建立客户档案;4、协助业务负责人做好,来访客户的接洽及后续回访;5、协助完成客户签约审批及资料存档工作;岗位要求1、 思维灵活敏捷,学习能力强,分析能力强,文字写作功底好;2.、高效的行动力、执行能力,较强的抗压能力;3.、不断自我完善、追求卓越的品质;4.、熟悉运用office等办公软件;5、大专及以上学历,有在校任职学生干部者优先。

薪资: 7.5千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

1、紧密配合市场销售总监执行方案以实现收入增加2、提供收入增加建议及精确的预算方法3、研究市场行情,并通过增加销售业务实现收入增加之目的;4、提供每日预测,内容包括房间夜、平均房价;根据以往记录(如特别活动、季节促销、平均留店时间等),对下周收入计划做出预测;5、对酒店的投诉及意见需在指定预测时作出考虑,以保证计划基础不受限制;6、对酒店房间的供需状况做监测,以保证单房收益;7、与前厅部保持紧密联系,监测超额销售及控制房间升级数量;8、保证酒店的供需在合理价位,无论其价位取得渠道为何种方式;.9、依据市场需求、竞争状况及空房率,分析并建议酒店的销售价格层次;10、与酒店预订部紧密合作保证酒店预订渠道的符合价格管理要求11、组织每周收益会议向包括总经理、市场销售总监及主要部门负责人汇报;12、控制酒店客房收益工作,确保酒店客房收益最大化;13、每月按时完成月度报表;14、与雅高集团保持紧密联系,并定期更新酒店的信息和客房信息以备销售。TARS和GDS需时刻保持库存的充足房量提供给高收入阶层;15、双休,8小时。

薪资: 5千-7千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳-福田区 食宿:提供食宿

◆岗位职责: 1、负责美团、大众点评店铺的日常运营,包括店铺布局、活动策划、营销推广、商品上下架、同城活动以及点评笔记发布,充分利用活动资源,完成销售任务; 2、美团,大众推广通等内置广告投放,对数据监控、质量分提升、创意广告图设计日常推广维护; 3、负责提报站内活动,店铺流量引入、销售转化率的提升,制定活动营销内容,并跟踪活动效果; 4、对竞争对手的品牌、价位进行研究,提出应对措施,做出可行性分析报告; 5、负责酒店携程、美团酒店OTA平台的日常运营。 6、负责酒店各类线上平台的客户投诉处理以及回复。 ◆任职要求: 1、有一年以上美团、大众点评等在线平台运营经验; 2、策划及沟通能力强,有一定数据分析能力和文字功底,对点评笔记感兴趣,且有点评笔记上万的阅读量优先考虑; 3、熟悉美团、大众点评以及各类OTA平台的运营环境和交易规则; 4、很强的创新和执行能力,以结果为导向,有团队合作精神; 5、思维清晰、反映敏捷,具有创新精神、良好的职业操守。 ◆公司福利: 食宿双包、法定例休、带薪年假、带薪培训、季度优秀奖、叠加工龄奖、团队旅游、生日津贴、节假福利、学习基金、综合保险。 ◆咨询职位信息请于10:00--21:00致电廖先生:13428774852 ◆公司地址与乘车方式: 福田区渔农村裕亨路港城华庭大厦1-5楼 乘坐地铁4号线至福田口岸站 走A出口(1号门)右转100米即到。

薪资: 6千-7千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳

岗位职责1、  负责餐厅各类广告宣传品、菜单画册礼品设计与制作;2、  负责餐厅各类活动、软硬件设施的拍摄和整理;3、  负责大众点评、公众号、微博、抖音等自媒体线上日常运营;4、  协助处理公司部门及线上线下平台及其它日常工作。 任职要求1、  大专以上学历,广告专业、美术设计等相关专业优先;2、  文笔思路清晰,有一定的文案功底,擅长视频拍摄与剪辑;3、  有广告创意类、互联网媒体类工作经验优先;4、  熟练使用Office办公软件,会PS、AI等设计软件;5、  可接受优秀应届毕业生。

薪资: 4.5千-1.2万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1.大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 Lifeguards are responsible for the overall water safety of every Guest and Team Member. Therefore, lifeguards must enforce safety rules and use preventative lifeguarding techniques in order to maintain a safe environment.救生员全面负责每位客人和团队成员的水上安全。坚持执行安全规则并通过预防性救生技巧保持一个安全的环境。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

1.负责奇奇亲子游乐场日常接待工作;2.负责奇奇田园土地租赁工作;3.有一定的销售技能及较好的语言表达能力;4.亲和力强,吃苦耐劳。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 协助商场营运部日常工作的协调及推进;2. 为商场内租户提供业务上的服务;3. 协助财务部门接收和分类商户账单、催款函等文件,并准确分派到各商户负责人;4. 了解项目各商户信息,熟知商场内的各类推广活动;5. 负责租户店铺每日营业额数据收集,并跟进租户确认;6. 负责礼宾服务台各项服务工作的实施;7. 负责顾客投诉及相关问题协调,并跟进回访;8. 维护和管理礼宾台与服务区域里所有的用品、设施、环境有序整洁;9. 完成现场公共区域环境巡检及问题反馈;10. 完成公司或上司交办的其他工作事项。岗位要求1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2、掌握一门外语,能与宾客进行交流。3、工作认真负责,有强烈的工作责任感。4、仪表端正、身体健康。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:游乐园
地区:广东-珠海

岗位职责1.检查柜员的仪表、仪容,督促柜员搞好卫生、商品陈列、摆设等;2.不徇私情,关心柜员,对好人好事及时反映和登记,对违反规章制度的柜员及时指正;3.严格执行财经制度,商品标价要准确,确保商品不出任何差错;4.教育员工认真爱护酒店财产、爱惜一切公物,对所有的商品都要保护好,经常检查,做好防潮、防火工作,对人为造成的商品、物品、财产损失应及时追查处理;5.严格安排班表出勤管理,未经请示经理不准随意调班、调休、上班时不准擅离工作岗位,做好离岗登记;6.作出季度工作总结,找出存在的问题和总结经验教训。岗位要求1.负责整个卖场的日常营运工作;2.能独挡一面,处事能力佳;3.有乐园商业工作经验优先考虑。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-海淀区

1. 接听、转接电话;接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 5. 负责传真件的收发工作。 6. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。7. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 8. 统计每月考勤并交财务做帐,留底。 9. 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 10. 接受其他临时工作。

薪资: 3.5千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-河源

1、构建部门规范化服务流程及工作标准;2、围绕游客服务中心各重点工作开展,发现重大问题及时处理并通报公司领导,妥善应对各类突发事件;3、组织部门日常管理,开展调研、研究、总结及时反馈情况;4、确保团队接待工作有序进行;5、巡检通报工作;6、发现重大问题及时处理并通报公司领导,妥善应对各类突发事件;7、根据各季运行情况,合理调度及配置;8、机动配合临时需要9、完成领导交办的各项工作,接受领导指挥调度;招聘要求 :1、旅游管理专业毕业 ,有景区运营工作经验;2、有景区运营管理经验;3、有责任心,有较强的沟通协调能力,有团队意识。

薪资: 4千-8千 经验:1年以上 企业类型:景区
地区:浙江-温州

技能要求:市场营销职责描述:1.执行项目市场调研工作,收集有效的市场信息。2.了解项目需求,完成公司下达的各项市场分析执行工作。任职要求:1.大学专科及以上学历,市场营销房地产等相关专业,30岁以下。2.有旅游景区,商业地产等相关行业市场工作经验。3.思维敏捷,有一定的数据分析能力,吃苦耐劳。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。岗位要求:1.大专以上文化程度,在四星级以上酒店工作1年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。

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