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  • 宁波 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 17:29
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    1.通过有效的收益管理流程和基于现实数据的商务决策,在最大化总体酒店收益的同时达到利润的平衡; 2.在酒店定价、分销及针对任何类型业务(机组、团队、公司客户) 的取舍决策中扮演领导及决策者的角色; 3.带领每间酒店内的收益管理委员会,运用有效的收益管理手段,加大客房收益市场份额; 4.每周指定需求预测,结合房价及入住率两方面、最大化收益的定价战略; 5.确保酒店的市场构成达到最佳,最大化收益及利润; 6.确保给予所有细分的市场最合理的价格,特别是公司散客及团队; 7.积极配合销售及市场推广总监及销售经理的工作,确保酒店收益稳步增长并达到最大化; 8.根据本地市场的属性控制市场定价; 9.监督管理团队的订房情况,如最后期限、名单等确切的订房情况; 10.与销售经理探讨及制定报价,以便挖掘更多的市场潜在业务。 岗位要求 1.一年以上同等职位工作经验; 2.性格外向; 3.良好的沟通技巧; 4.有一定的行政经验。
  • 杭州 | 3年以上 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 10-21
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    岗位职责: 一、管理直销渠道 1.建立公司内部的微信商城、官网等,提高公司在酒店业的知名度及品牌影响力。 2.与旗下各酒店收益管理、餐饮等相关部门通力合作设计产品确保竞争力和并符合酒店定价体系产品上架与下架及订单管理、核销管理私域流量(酒店粉丝群等)运营业绩分析与回顾。 二、管理第三方渠道 1.实施并监控策略以通过第三方渠道为酒店带来流量; 2.包括携程、美团、飞猪、等渠道紧密合作: 3.特别关注酒店在不同渠道的质量评分,并通过对应的行动提升分值; 4.定期OTA后台内容进行审核,确保内容更新并对受众具有吸引力。 三、直播、内容平台(抖音及小红书等) 1.与各酒店相关部门,如收益管理、运营等部门协同,负责产品生成。 2.每月及每季度根据各酒店提供的数据,提供跨渠道的数据分析、下一周期预测以及对关键数据进行生意回顾; 3.定期的竞品分析以确保在竞争群中保持竞争优势; 4.引入实践,标准以及创新。识别并利用新机遇。 注:本岗位为通惠康养旅股份公司总部岗位,管控旗下各酒店数字营销工作。 岗位要求: 1、在商务或相关主题下的本科学位,酒店行业相关的经验至少三年在中国地区的电子商务、旅游行业或酒店行业的从业经验。 2、对数字生态有较好的认识和理解。特别是从流量到转化的全过程。 3、人际相关技能:谈判能力,建立和维护商务关系的能力。 4、管理渠道和供应商的经验,整合营销(数字化、社交、公共关系、转化)的经验跨部门协同的能力和经验处理复杂项目的经验和能力,从概念到落地快速处理解决问题的能力。能够创造性的思维并适应市场变化,能够同时处理若干项目的能力。
  • 收益经理

    6千-1万
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:30
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    岗位职责: 1、协助制定年度市场销售计划; 2、与销售总监合作共同制定酒店的价格架构,并在酒店管理系统以及不同代理平台做设置。 3、准备酒店经营预测报表,调整各细分市场的房间分配和价格策略,通过数据和出租率的分析,将收入最大化; 4、优化各细分市场的价格体系,特别是公司、团队和散客; 5、确保价格体系体现在相关渠道,包括网站、第三方等预定系统;  6、与销售人员协商所有团队的价格和房间数量,检查团队预订情况,确保团队预订,包括截止时间、名单、控制团队房间预定(确认和取消及减少); 7、主持酒店的收益会议; 8、从酒店收入最大化的角度,通过分析提供给决策层书面建议; 9、确保各分销渠道中的酒店信息准确无误; 10、负责所有分销客户的合同和产量提升; 11、准备每日竞争对手调查报告(平均房价、出租率、平均产出、市场份额和收入分析); 12、负责所有相关收入、预测和分析的报告; 13、严格执行公司价格政策和操作流程,负责管理团队、电商游客的各项服务预订及接待工作,确保服务质量; 14、熟知、掌握公司有关销售政策、营运状态,为游客提供全方位的咨询服务。 15、做好团队预订日报表的汇总统计工作,通过公司内部网站发布至公司各指标部门工作; 16、汇总分析每日销售数据,及时准确的发布给直属上级及各区域销售人员。   任职资格: 1、大专及以上学历,旅游经济或精算化等相关专业。 2、具备3年以上旅游行业或酒店工作经验和内务管理、财务管理等方面的知识与经验。 3、具有较强的语言表达能力和良好的沟通、协调、组织能力。 4、品行端正,具有团队合作精神、较强的责任心和敬业精神。 其他要求: (1)良好的收益管理相关技能; (2)融入战术行动的战略眼光; (3)了解直连和非直连电子分销市场的区别和操控方法; (4)熟练使用OFFICE软件(Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ; (5)擅长根据市场情报和财务决算做出分析 了解网络分销的最优策略和战术。
  • 北京-朝阳区 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:50
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    岗位职责 1.了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户和集团的生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据; 2.留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队; 3.通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策; 4.管理所有预订渠道。 岗位要求 1.3年以上同岗位工作经验; 2.英语口语及书面表达能力良好; 3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。
  • 内容运营

    8千-1万
    北京 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险
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    • 年度旅游
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    • 店龄奖
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 10-21
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责酒店品牌在新媒体平台(如微博、微信公众号、抖音、Instagram等)的内容策划与运营工作。 2. 结合酒店特色和市场趋势,制定内容日历,策划并执行各类主题内容和活动。 3. 创作高质量的原创内容,包括但不限于图文、视频、直播等,提升用户参与度和品牌影响力。 4. 跟踪分析内容运营数据,根据数据反馈优化内容策略,提高内容的吸引力和传播效果。 5. 与酒店其他部门协作,确保内容与酒店服务和产品紧密结合,提升客户体验。 6. 监控新媒体平台的热点和用户反馈,及时调整内容运营方向,应对市场变化。 7. 管理与维护新媒体账号,确保品牌形象的一致性和专业性。 任职要求: 1. 新闻学、传播学、市场营销或相关专业本科及以上学历。 2. 2年以上新媒体内容运营经验,有酒店或旅游行业背景者优先。 3. 熟悉各大新媒体平台的运营规则和用户行为,具备良好的市场洞察力。 4. 具备优秀的文案撰写能力和创意思维,能够独立策划并执行内容项目。 5. 良好的视觉审美能力,能够使用基本的图像和视频编辑软件。 6. 具备数据分析能力,能够运用相关工具进行内容效果分析和优化。 7. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。 个人要求:   - 有较强的责任心,做事细心,少犯错。   - 有网感,熟悉各大新媒体平台,并对新媒体平台的调性,用户画像有一定的理解。   - 有新媒体平台运营经验为佳,如无平台运营经验,则需要有一定的文字能力。   - 有个人自媒体运营经验为佳,但需要考察个人自媒体的内容生产能力。   - 善于快速总结、归纳和输出内容,文字表达能力精炼,表意清晰。   - 有学习自驱力,愿意花时间学习新的知识,有上进心。 加分项: 1. 拥有成功的新媒体运营案例或个人品牌运营经验。 2. 掌握SEO、SEM等网络营销技能。 3. 对酒店行业有深入了解,能够洞察行业动态和客户需求。
  • 运营主播

    4千-8千
    合肥 | 经验不限 | 大专

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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10-21
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    • 投递简历
    岗位职责 Job responsibility 1.做网络运营计划,销售酒店群的客房,会场,餐厅等产品. Make network operations plan, sales of hotel rooms, venues, restaurants and other products. 2.开发网络客户资源,拓宽酒店产品销售渠道. Develop network customer resources, broaden the hotel product sales channels 3.全面规划直播的内容和优化直播的质量 Fully plan the content and optimize the quality of the live broadcast 4.对每天的直播数据进行整理及分析,及时发现问题并解决 Organize and analyze the daily live broadcast data, find problems and solve them in time 5.负责直播内容策划,短视频拍摄文案 Responsible for live content planning, short video shooting copy 岗位要求 Job requirements 1、形象身材姣好,对自己有较高的形象要求 Good image, have high image requirements for themselves 2、传媒、新闻、广告等专业,善于表现自己 Media, news, advertising and other professional, good at expressing themselves 3、具有良好的语言表达能力及应变能力 Good communication skills and adaptability 4、熟悉抖音直播平台直播规则.有抖音直播运营.内容营销相关经验优先。 Familiar with vibrato live platform live rules. Have vibrato live operations. Content marketing related experience is preferred 5.良好的团队合作精神和丰富的团队建设经验,能够在较大的压力下实现市场运营目标. Good team work spirit and rich team building experience, able to achieve market operation target under great pressure
  • 广州 | 3年以上 | 大专

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    • 月休6天
    • 五险一金
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    • 年底双薪
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 17:36
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责撰写、编辑和发布酒店的新媒体内容,包括文字、图片、视频等,确保内容质量高、有吸引力,并能有效传达公司的品牌形象和服务特色。 2、定期对各酒店的新媒体平台进行内容更新和维护,保持平台内容的时效性和活跃度,提升用户体验和粘性。 3、根据公司的市场定位和品牌调性,策划和规划新媒体平台的内容主题和风格,确保内容符合品牌形象和市场需求。 4、负责酒店在新媒体平台(如微信公众号、微博、抖音、小红书等)上的账号注册、认证、维护和日常管理,确保账号安全、稳定运行。 5、对新媒体平台进行整体运营,包括内容发布、用户互动、社群管理等,提升平台的影响力和用户活跃度。 6、利用数据分析工具对新媒体平台的数据进行分析和挖掘,了解用户行为、内容表现等数据指标,为优化运营策略提供数据支持。 7、负责公司所有广告牌、指示牌、说明牌、各营业区域告示牌的设计、更新等工作,确保字迹清晰、文字使用正确、设计新颖美观,符合公司及各酒店的制作要求。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,同类型岗位3年以上工作经验; 2、工作认真负责,良好的沟通能力和团队协作精神。 【工作地点】 广州市黄埔区科学城开泰大道188号钧恒广场5楼。 【上班时间】 09:00-12:00 13:30-17:30,双休。 【福利】 包工作日早午餐,不包住宿。
  • 杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 管理规范
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:42
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    • 投递简历
    1.负责所分配酒店会员产品上线及信息维护 2.负责所分配酒店的会员系统操作及运营培训 3.负责所分配酒店会员运营的活动策划支持与沟通 4.保持所分配门店会员产品常态化在线并符合集团制度要求 5.负责所分配门店会员运营的数据复盘与账务处理 6.负责日常基础的会员电话或后台咨询处理 特别提醒:轮班制
  • 线上运营

    5千-8千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限

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    • 管理规范
    • 节日礼物
    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 10-21
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    • 投递简历
    岗位职责 1.熟练线上运营,线下运营 2.门店管理与指导 任职要求 1.熟练推广运营各类餐饮线上平台(美团,抖音,饿了么,大众点评,小红书等等) 2.有2年以上餐饮管理实战经验
  • 资深运营

    6千-8千
    上海 | 1年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 定期体检
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 专业培训
    • 岗位晋升
    其他 | 100-499人
    发布于 10-21
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责公司产品在微信的整体实施和运营工作。 2. 负责协调产品、开发等各方面的对接,有限的提升转化率。 3. 负责项目的整体规划、构建,重点活动策划、排期,推动实施顺利完成。 4. 监控并分析数据: 营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理; 根据数据分析、评估,及时做出改进措施。 任职要求: 1. 大学专科及以上学历,1年以上微信公众号运营经验,有酒店或OTA经验佳。 2. 熟悉微信各项规定与操作流程。精通运营环境、及商品规则。 3. 具有良好的市场销售策略和能力,有出众的数据分析,敏锐的市场洞察力与反应力。 4. 会设计类软件或有一定文案能力者优先。 5. 英文听说读写熟练优先考虑。
  • OTA运营

    6千-8千
    崇左 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 10-21
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    • 投递简历
    岗位描述: 1、负责收集整理OTA市场情报和销售信息及渠道的意见反馈。 2、负责旅游OTA(携程、艺龙、美团、飞猪等)旅游产品的上架、编辑、运营。负责对应市场的OTA运营对接,销售对接,订单处理,完成销售业绩。 3、负责与旅游产品后台对接,了解产品卖点和库存,熟悉运营规则,更好的优化OTA上线产品,保证产品排名。 4、负责OTA推广设置及搜索优化,点评优化。 5、各大网络平台产品的日常管理,产品的文案优化及线上运营策划及推广,能有效提升产品的访问量。 6.针对不同网络平台,制定推广方案并负责实施,并对推广效果进行评估,对产品访问量、转化率进行评分分析,提出营销改进方案并落实; 7、运用基本推广工具,提升酒店产品在各大网络平台的浏览及推广。 8、带领下属维护并开发各网络平台深度合作,以达到酒店产品推广。 任职条件: 1、学历要求:大专及以上学历。 2、其它相关知识:懂得酒店管理系统操作,熟悉操作电脑办公软件 3、有一定的OTA销售工作经验。 底薪+提成
  • 无锡 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    其他景区 | 2000人以上
    发布于 10-21
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    • 投递简历
    工作职责 1、负责收集整理OTA市场情报和销售信息及渠道的意见反馈; 2、负责旅游OTA (携程、艺龙、美团、飞猪等)旅游产品的上架、编辑、运营: 3、负责对应市场的OTA运营对接,销售对接订单处理,完成销售业绩: 4、负责与旅游产品后台对接,了解产品卖点和库存,熟悉运营规则,更好的优化OTA上线产品,保证产品排名: 5、负责OTA推广设置及搜索优化,点评优化。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、推广、旅游类专业优先; 2、熟悉电商知识,熟悉市场营销,了解网络运营方式,并能高效的执行: 3、熟悉互联网环境,并且热爱互联网工作,有各类新媒体运营及网站推广经验者优先; 4、较强的理解沟通能力,较强的分析能力和语言表达能力,具有一定的文字功底: 5、有OTA运营工作或新媒体运营工作经验优先,熟悉在线旅游业与电商运营工作。
  • 宁波 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
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    • 管理规范
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    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-20
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.根据要求进行新媒体账号的更新和运营,与公司市场营销、策划团队共同讨论选题、内容创作并进行排版和发布 2.能深入了解新媒体平台的运营机制及权重提升技巧,善于抓住热点,结合公司业务特性,创作出高质量的内容 3.及时对运营数据、用户互动数据等进行记录、分析、反馈,提出优化建议,并做针对性的改进和调整,提升运营质量 4.完成领导交办的其他工作 任职要求: 1.熟悉摄影、摄像及短视频制作流程,能独立完成短视频拍摄、剪辑、特效等制作,熟练运用剪辑软件 2.有1年以上相关经验(也可接受应届生)。喜欢新媒体行业,有微信公众号、知乎、小红书等小媒体运营工作经验者优先 3.热爱互联网和创意类工作,熟悉各类新媒体运营模式,能够判断文章或视频质量与平台的相关性和契合度 4.网感好,脑洞大,具备优秀的学习能力和创意输出能力,以及扎实的内容把控能力,沟通、协调能力强 5.有较好的文案功底,及良好的创意洞察能力、文字表达和关键词总结能力
  • 杭州 | 3年以上 | 大专

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    • 社会保险
    • 单休
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    • 美女多
    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    发布于 08:53
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    • 投递简历
    工作地址:浙江省杭州市上城区钱江路赞成·太和广场3幢903室-回禾酒店集团总部 岗位职责 1、对接各OTA渠道(美团、携程、飞猪、微订房等),协助各门店店长维持良好合作关系;  2、房态价格管理:监控各门店OTA房态价格,及时协助店长修改正确的房态房量、价格; 3、评价管理:监控各门店店长好评转化率完成情况,协助店长完成前台好评能力赋能; 4、营销管理:运用运营技能,分析竞队产品,提高酒店产品点击率、售卖率,灵活调整销售策略;  5、统计工作:每日对各门店的OTA入住率,好评转化率进行统计,并制作报表;  6、针对门店异常情况,及时与门店店长沟通调整; 7、及时准确完成领导安排的其他工作。 岗位要求 1、男女不限。 2、大专以上学历或同等资历(从事OTA运营及酒店行业管理工作经验优先); 3、OTA运营知识及酒店行业知识;有大型连锁酒店OTA运营经验,很强的计划、组织、协调沟通能力和理解、分析、判断、表达、适应能力。 4、身体健康、诚实守信、敬业爱岗、责任心强、能恪守公司商业机密。
  • 活动运营

    5千-6千
    绍兴 | 经验不限 | 学历不限

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    园区 | 100-499人
    发布于 08:34
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、 撰写活动策划方案,执行方案 2、 活动前期根据线上活动的时间等综合因素制定活动排期表 3、 组织头脑风暴输出创意,协调设计及执行团队,优化并落地活动方案 4、 把控活动前期物料安排,活动中期把控、后期汇总活动结果 5、 能够灵活对接品牌方的需求,进行活动协调,保证活动能够落地 任职资格: 1、 大专及以上学历,有1-3年活动运营经验,有驾驶证优先; 2、 乐观开朗,积极主动,有责任心很重要 3、 拥有自驱能力,善于学习,有良好的沟通和团队协作能力,有主动推进项目的意识和能力 4、 具有深刻的产品理解能力、发掘热点的敏锐度和判断力 5、 熟练使用办公软件,PPT&Word&Excel;
  • 收益助理

    4.5千-5千
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年终奖
    • 季度奖金
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:43
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助OTA收益经理录入数据。 2、定时在市场营销部相关沟通渠道发布最新的价格动态。 3、收益会议时做会议纪要,并跟进相关内容。 4、在收益经理休假期间,有能力独立开展工作。 5、完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,一年以上酒店预订员/文员相关工作经验。 2、能够熟练操作办公自动化word,excel等软件。 3、工作认真负责,思维敏捷,善于沟通,较强的组织协调能力,执行力强。 4、对互联网和电子商务有浓厚兴趣,热爱电子商务工作。
  • 成都 | 2年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    软件开发/智能信息化 | 1-49 人
    发布于 10-21
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    • 投递简历
    工作职责: 1、按公司要求协助对应业务经理完成日常工作; 2、日常paperwork类的工作,日常订单处理,开关房等; 4、负责处理订单投诉等酒店业务相关事宜; 5、 其他日常工作; 任职要求: 1、学历大专及以上,有酒店工作经验或旅游管理、酒店管理、市场营销专业优先; 2、工作主动性强,抗压能力强且具有良好的人际沟通能力; 3、熟练使用office等办公软件,有较强数据分析能力和文字表达能力。
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
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    • 年底双薪
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    • 管理规范
    • 奢华五星酒店
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-21
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    • 投递简历
    1.根据推广需求,提前策划安排并积极的计划性的进行微信微博规划,以确保酒店最新促销信息的及时发布。 2.积极寻求和抓住推广契机。 3.负责计划和组织媒体活动。 4.根据酒店宣传积极撰写新闻稿,并对特殊事件在相关媒体上予以报道。 5.书写正文,准备照片,为特定的机会创造性地工作。 6.定位并将我们的酒店加入到新合作伙伴行销链接。 7.与经认可的在线代理一起指导网络行销活动。 8.遵守所有公司政策和程序。 岗位要求: 1.良好的沟通表达能力; 2.具备酒店工作经验,特别是有在销售、营销或者收益管理方面的经验; 3.性格活泼外向。
  • 天津-南开区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    其他 | 1-49 人
    发布于 10-21
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    • 投递简历
    1,从事婚礼行业,有经验者优先考虑; 2,负责与已订单客户进行沟通,履行婚宴合同内容,给出客户合理化建议; 3,按照公司和主管要求,负责策划方案的创意和实施计划等相关方案的撰写; 4,与客户保持沟通并随时根据客人要求提供相应服务内容。 5,负责监督婚礼现场的执行和总体协调及总督导; 6,负责同行业市场信息的搜集整理并与团队共享。 7,底薪+五险+提成
  • 杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供住

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    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 10-18
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责酒店OTA渠道开拓上线和维护优化,深入了解酒店行业,可以把握最新在线渠道销售信息并可以评估分析渠道数据以达到酒店提升产量的目标。 2.熟悉并能独立分析OTA各自渠道优势和特点,组织和策划产品推广,负责后台数据整理、分析、竞品分析等,分析数据了解市场发展状况,定期进行效果评估及后续计划实施,并总结分析报告。同时负责线上评论和平台关系的维护。 3. 熟悉酒店产品,能新建线上销售渠道和推广渠道,包括OTA,电商平台和新媒体渠道,深入探索行业相关流量资源,挖掘行业相关渠道,熟悉各渠道运营规则,分析各渠道用户画像,针对性建立运营手段。 4.与各合作商家实时保持信息对称,实时监督各合作商家各合作平台的前端和后台数据,并及时优化数据调整库存。 岗位要求: 1.有酒店行业OTA销售和渠道工作经验,熟悉OTA和线上平台运营模式,与OTA平台有良好的合作关系。 2. 视野广阔,逻辑思维清晰,有优秀的数据分析能力、沟通能力、执行力。 3、有国际联号酒店线上销售或旅游电商渠道运营经验优先。
  • 上海-黄浦区 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    省市区县文旅集团 | 2000人以上
    发布于 10-18
    • 收藏
    • 投递简历
    1. 负责对部门旅游产品提炼特色和卖点,通过包装和优化,提高转化率,提升产品销售量,并进行效果评估; 2. 协助做好各渠道日常运营与维护工作,使用营销工具进行产品宣传推广; 3. 负责对产品运营进行统计汇总、分析,及时与产品经理沟通,配合做好产品更新工作; 4. 完成领导交予的其它工作任务。   1. 熟悉国内外旅游市场,工作认真细致,责任心强,有良好的团队合作精神; 2. 具有一定的在线旅游行业运营相关知识; 3. 逻辑思维能力强,有一定的数据敏感度; 4. 具有一定的抗压能力。
  • 东方 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 10-18
    • 收藏
    • 投递简历
    前台运营工作内容: 一、负责待人接客,销售健身卡; 二、负责咨询和客户资料的管理; 三、做好电话预约和客户登记服务; 四、随时电话拜访和推销追踪服务; 五、表现出公司服务品质与专业形象的树立。
  • 上海-黄浦区 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    省市区县文旅集团 | 2000人以上
    发布于 10-18
    • 收藏
    • 投递简历
    1. 负责对部门旅游产品提炼特色和卖点,通过包装和优化,提高转化率,提升产品销售量,并进行效果评估; 2. 协助做好各渠道日常运营与维护工作,使用营销工具进行产品宣传推广; 3. 负责对产品运营进行统计汇总、分析,及时与产品经理沟通,配合做好产品更新工作; 4. 完成领导交予的其它工作任务。   1. 熟悉国内外旅游市场,工作认真细致,责任心强,有良好的团队合作精神; 2. 具有一定的在线旅游行业运营相关知识; 3. 逻辑思维能力强,有一定的数据敏感度; 4. 具有一定的抗压能力。
  • 运营助理

    5千-6千
    武汉 | 1年以上 | 本科 | 食宿面议

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    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 央企公司
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 户外拓展
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-16
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1.根据集团公司的要求开展酒店运营管理活动,检查实施情况,监督整改情况; 2.协助部门经理做好各类数据报表; 3.完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1.大学本科学历,优先考虑酒店管理专业。 2.至少1年以上的酒店工作经验。 3.熟练使用office办公软件,具备一定的文案功底,熟悉国企文案要求。 4.责任心强,有较强的工作协调、跨部门协作和抗压能力。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 年底双薪
    • 员工劳保
    • 年度出游
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10-16
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    • 投递简历
    1、鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。 2、实施宾客意见调查问卷,提高部门服务质量。 3、熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供最新和最准确的房况信息。 4、落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。 6、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。 7、根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。 岗位要求 1、高中以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、普通话清晰。 3、具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化。 4、具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。 5、具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。 6、能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。
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