岗位职责 1. 全面负责集团公司旗下安徽景区的经营管理。 2. 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 3. 负责实现景区的营业收入指标和利润指标。 4. 负责制定景区的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。 5. 落实景区年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 6. 督促景区维修保养工作和景区安全管理工作。 7. 负责做好景区与各界人士的公共关系,树立景区良好形象。 8. 做好景区机构设置、员工编制及重要人事变更。 9. 指导培训工作，培养人才，提高整个景区的服务质量和员工素质。 10.该岗位工作地点：兴茂国际旅游度假区 岗位要求 1. 大专以上学历，酒店相关管理专业。 2. 从事景区工作10 年以上，具有5年以上相关高层管理工作经验。 3. 熟悉景区各部门服务及管理流程。 4. 善于管理和经营团队，事业心强。 5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

1.协助部门副经理完成员工服务质量进阶培训，更新服务理念和水平； 2.；熟练会展服务的程序和标准，熟悉各种会议和展览的设计布置和安排； 3. 做好会展场馆督导，检查场地设施情况，及时汇报、处理，做好交接班工作； 4.加强与客人沟通，对突发事件和客人投诉要及时向上级领导汇报并妥善处理； 5．严格落实各项质量标准，确保场馆卫生、服务品质达到标准要求； 6.做好部门财产盘点工作，负责执行各项管理制度，控制中心物品消耗、降低成本。

工作内容： 1、可根据市场销售趋势，通过酒店客房价格、库存及销售渠道布局的调控，保障酒店客房收益最大化； 2、根据销售数据进行数据分析，并提出合理化销售建议； 3、根据目前营业酒店及规划酒店的业态布局，整体规划酒店产品价格，研测创新产品； 4、协助上级制定酒店收入预算，并进行分解，按分解进度有序推进，保障预算达成； 5、监督客房预订，保障客房库存释放； 6、常态化收集酒店行业信息。 任职要求： 1、至少2年以上酒店相关工作经验； 2、具有酒店收益管理经验、数据分析经验； 3、具备较强逻辑性、市场敏锐度； 4、熟练使用数据分析办公软件； 5、良好的沟通协调技巧、产品策划能力、执行跟进能力，工作认真，责任心强； 6、有度假酒店、主题公园酒店工作经验者优先。

岗位职责： 1、 结合学校的实际情况，制定教学管理文件，并组织实施。 2、 根据学校实际情况制定教学计划，对教学计划的执行负检查及指导责任。 3、 负责教学进程计划，对教学环节提出总体协调意见，安排教学任务，教室及其他教学场所。 4、 负责课务安排，课表的编排，发布及运行中的调整控制，保证学校教学秩序的稳定 5、 负责教学计划的师资调配，协调教学事务工作及教学突发事件的处理。 6、 建立科学合理的教学评估、督导体系，形成分析、评价、反馈制度，营造良好的教学环境。 7、 协助校长组织贯彻教学计划和教学大纲，了解国家相关政务 岗位要求： 1、 具备大专以上的学历，有教务工作经验优先 2、 熟练使用办公设备思路清晰，有很好的沟通协调能力，工作细致，耐心，有一定承压能力 3、 热爱教育行业，有良好的客户服务意识 4、 熟练办公软件

1.Responsible  for the analysis of revenue, profit, and demand associated with the participating hotels’ rooms and function space inventory . 2.Assist for preparation of forecasts (budgets and projections) and critiques of sales strategy effectiveness . 3.Develops/utilizes analytical tools and systems toward the goal of maximizing total hotel revenue and profit.       4.Responsible for managing rooms and function space inventory; ensuring that the inventory is allocated and restricted properly in order to maximize total hotel revenues and profits.   5.Ensures that all rates, packages, eChannels and hotel sales strategy information is built in the hotel’s inventory systems etc.

工作职责： 1、负责酒店在各类网络预订平台的对接、上线、推广和包装工作，以及房态、房价、订单问题处理等的运营管理，协调并解决相关售后问题； 2、负责酒店产品的线上、线下的活动策划和宣传推广，跟踪用户反馈，持续改进优化产品，提升用户体验； 3、负责酒店产品的进销库存管理及渠道分销管理，并在运营过程中持续维护与供应商、OTA平台业务人员的合作关系； 4、按期出具酒店运营报告，对线上运营的各维度数据进行实时分析、并提出优化方案； 5、深入了解酒店行业发展，建立完善的售后服务流程，帮助客户制定运营计划及收益管理模式，提高客户粘度。 任职要求： 1、有酒店OTA从业经验，熟悉携程、飞猪、途牛、去哪儿等OTA平台酒店运营规则和模式； 2、有较强的数据分析能力，有差旅管理经验者优先； 3、优秀的策略思考能力并能独立撰写方案，有成功推广案例者优先； 4、优秀的沟通表达能力，较强的执行力，独立思考能力，亲和力强，具备良好团队合作精神。

岗位职责 1、熟练使用商家后台各个模块的功能，包括订单、房价、房态、点评、信息等各个部分。 2、酒店产品的包装工作。 3、信息获取的能力，根据规则做好酒店在线上的各项指标监控工作。 4、熟悉ota平台酒店运营规则和模式 岗位要求 1、大专以上学历，一年以上相关工作经验; 2、能够熟练操作办公自动化word，excel等软件; 3、有较强的数据分析能力；有优秀策略思考能力并能独立产品设计 、较强的市场分析能力 、较好的沟通能力

1、每日以 Beeplus 专业形象为办公会员留下美好的印象； 2、负责日常运营巡查及维护工作，负责设施设备的维护、环境管理； 3、负责为会员办理入驻及离场手续； 4、负责办公会员账单执行，包括服务费、办公费用等系统的录入及收取； 5、积极建立并维护与会员间的良好关系，收集需求、提出解决方案并及时跟进处理； 6、处理中心内部的行政执行工作（档案管理、采购、物资管理、供应商管理、物业对接工作等）； 7、团队合作，实现空间运营指标，为空间创造更多商业机会； 8、执行各种社群活动，参与并确保活动的顺利开展； 9、为会员制作特调饮品； 10、完成上级交办的其他工作。  任职要求： 1. 大专以上学历，旅游管理、酒店管理、等相关专业优先，拥有海外留学经历优先； 2. 拥有联合办公空间运营、写字楼物业、星级酒店对客服务岗、餐饮服务、零售销售等工作经验者优先； 3. 优秀的沟通能力，解决问题能力，服务意识及良好的团队合作能力； 4. 熟练掌握 Microsoft Office 软件，其中包括 Word、Excel 和 PowerPoint 等。   福利待遇： 入职即购买五险一金，入职满半年享有5天带薪年假、满1年享有10天； 丰厚的空间营收提成及奖金； 丰富的团建活动、岗前培训，优越的工作环境、上百款饮品长廊； 具体月薪面议。

1、每日以 Beeplus 专业形象为办公会员留下美好的印象； 2、负责日常运营巡查及维护工作，负责设施设备的维护、环境管理； 3、负责为会员办理入驻及离场手续； 4、负责办公会员账单执行，包括服务费、办公费用等系统的录入及收取； 5、积极建立并维护与会员间的良好关系，收集需求、提出解决方案并及时跟进处理； 6、处理中心内部的行政执行工作（档案管理、采购、物资管理、供应商管理、物业对接工作等）； 7、团队合作，实现空间运营指标，为空间创造更多商业机会； 8、执行各种社群活动，参与并确保活动的顺利开展； 9、为会员制作特调饮品； 10、完成上级交办的其他工作。

岗位职责 1.负责日常冥想课程的带领； 2.配合项目进行冥想课程研发、落地、执行； 3.线上课程推广、运营管理； 4.日常学员社群运营、文案话术发布等 岗位要求 1.具有冥想经验和学习培训经验的优先考虑； 2.具有基本线上推广能力和文案话术推广能力优先录用； 3.具有一定情商，与学员保持良好交流； 4.对生活有热情，积极乐观，无经验也可以带教。

岗位职责 1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。 2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告，提交月销售拜访计划。 3. 反馈信息，保持联系及加强相关合作单位间合作。 4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。 5. 执行订房业务，尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。 6. 联系新闻媒体，宣传酒店形象。 7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。 8.预留广告位置，审核宣传品的内容，落实悬挂及拆除宣传品等工作。 岗位要求 1.专科及以上文化程度，良好的中英文听说读写能 2.一年以上相关工作经验，熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识 3.热爱酒店行业，善于与人交际，待人热情、友善，富有团队精神， 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用 5.熟悉酒店各个部门的运作程序，沟通协调能力强

岗位职责 1、 协助完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作 2、负责集团对接门店日常管理工作的下发及执行工作 3、门店管控数据统计及分析工作，按进度做好日报、周报、月报、季报、年报 4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作 5、完成部门的行政事务性工作，为分店店长提供后勤服务 6、协助完成对集团旗下分店的质检工作 6、协助完成集团旗下分店每个月KPI考核工作 7、完成总监安排的日常工作 岗位要求 1、大专及以上学历 2、有数据统计分析经验 3、熟练OFFICE办公软件操作、微信分享 4、对酒店运营部门有一定的了解，抗压能力强

1、负责移动互联网自媒体平台（微信、抖音、手机终端为主）的日常运营及推广工作； 2、能够独立运营微信公众号和视频号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容； 3、负责策划并执行公众号和视频号营销线日常活动及跟踪维护，及时更新内容； 4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动； 5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动； 6、紧跟互联网发展趋势，广泛关注标杆性视频号，积极探索视频运营模式； 7、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。

岗位职责: 1.) 各酒店OTA平台维护。 2.) 协助酒店做好订单、房态、住店审核等工作。 3.) 及时处理网络点评并在月底整理上报。 4.) 完成各酒店OTA上下线，改价以及促销活动的设置。 5.) 按需统计OTA销售数据并整理上报。 6.) 做好各酒店OTA对账单的核对结算。 7.) 协助酒店及平台处理产生的问题及投诉。 8.) 领导交代的其他有关工作。 岗位要求: 1.) 大专及以上学历。 2.) 半年以上旅游互联网公司或酒店工作经历。 3.) 有一定的文字功底，可熟练使用办公软件及计算机操作。 4.) 工作认真细致，责任心强。 5.) 有OTA运营工作经历者优先考虑。

岗位职责 1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。 3.组织本组组员对新市场进行开发。 4.管理开发好自己的客户。 5.负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。 6.掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。 7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。 岗位要求 1.大专及以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 3.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

 Lifeguards are responsible for the overall water safety of every Guest and Team Member. Therefore, lifeguards must enforce safety rules and use preventative lifeguarding techniques in order to maintain a safe environment. 救生员全面负责每位客人和团队成员的水上安全。坚持执行安全规则并通过预防性救生技巧保持一个安全的环境。

岗位职责 1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。 2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告，提交月销售拜访计划。 3. 反馈信息，保持联系及加强相关合作单位间合作。 4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。 5. 执行订房业务，尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。 6. 联系新闻媒体，宣传酒店形象。 7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。 8.预留广告位置，审核宣传品的内容，落实悬挂及拆除宣传品等工作。 岗位要求 1.大专及以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 3.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

岗位职责： 态度优先 具有良好、积极的工作态度和高度的工作责任感， 正确定位培养技能热衷学习新事物，灵活和适应变化， 敢于挑战发挥潜能拥有向上发展的欲望，发挥个人潜能，与华美达共同成长

任职要求： 1.18-30岁，有相关岗位经验优先，性格开朗热情礼貌，善于沟通、 岗位职责： 1.1. 为游客提供良好服务，做到热情、礼貌。 1.2. 维持岗位秩序，引导游客游玩。 1.3. 观察现场，提醒游客游玩安全。 1.4. 积极配合园内活动执行。 1.5. 负责游玩环境的卫生清洁，并保持良好卫生状况。 1.6. 负责设备设施、游玩环境日常巡检，发现问题及时处理。 1.7. 负责设备设施的检查与维护。 1.8. 积极推广门票产品促销活动及招揽二销游客。 1.9. 遇突发事件及时处理及上报。 2. 安全管理：负责责任区域的消防安全、人身安全、财产安全、资金安全、数据安全等管理，确保不发生安全事故。 完成公司及上级领导安排的其它工作。  

一、岗位职责： 1、景区项目检票及现场的秩序维护，疏导人流等工作； 2、山上游乐设施保养及运行等； 3、提醒游客戴好口罩。 二、岗位要求： 1、初中以上文化。 2、形象良好，待客热情，具备良好的协调和沟通能力。 3、工作细心踏实，有责任心。 4、具有相关经验者优先考虑

你的主要工作职责是： Responsibilities: 1.     参与和支持市场与创新团队的线上(微信，微博，小红书等)和线下的市场活动； Participate and support marketing and innovation team's online (wechat, Weibo, Xiaohongshu, etc.) and offline marketing activities   2.     参与和市场相关的头脑风暴讨论，并撰写与品牌和市场相关的文案宣传； Participate in brainstorming discussions related to the market, and write copywriting related to the brand and market promotion   3.     参与和支持市场与创新团队针对社交媒体活动的宣传推广和营销运营活动； Participate and support the marketing and innovation team in promoting and operating social media activities   4.     参与市场相关的日常联络沟通和支持市场行政工作。 Participate in daily marketing related communication and support marketing administration   寻找什么样的实习生？ Who we’re looking for? 1.     中英文双语流利，能够在国际化的环境中进行中英文的口语和书面交流。 Fluent in both Chinese and English, able to communicate both orally and in writing in an international environment   2.     对市场实习工作有热情，有创新精神和有责任心。 Enthusiastic for marketing internship, innovative and responsible 3.     能够实习至少3个月时间，每周实习3个工作日和以上。 Internship can last for at least 3 months, 3 working days or more per week       你的收获是什么？ What will you achieve? 1.     作为团队一份子，你能够参与到市场团队的线上和线下活动，提升对市场工作的了解。 As member of marketing team, you will be able to participate in the marketing team's online and offline activities to improve your understanding of marketing work   2.     你将收获和认识到一群对市场有热情和专业的团队成员。 You will get to know a team of people who are passionate and professional about the market   3.     如果在实习期间，有度假村线下市场活动需要你的支持，你将有机会到达裸心度假村进行体验。 If there are offline marketing activities of the resort that need your support during the internship, you will have the opportunity to experience them at the naked Resort.   4.     总部的工作环境和较为国际化的氛围。 Headquarter work environment and international atmosphere.

岗位职责： 1.协助辖区门店服务质量、营销、店品管理及实施，完成各项指标； 2.执行巡店计划，检查辖区门店的服务质量、销售、店品、成本、费用、安全管理等，保证公司各项运营标准的落地执行，编写巡店报告； 3.负责收集下去门店运营数据进行运营分析，协助各项目标达成，提出合理化建议； 4.协助新店开业筹备、老店翻新、门店提升项目的支持工作； 5.其他辅助运营工作及跨部门沟通协作工作； 任职要求： 1.大专或以上学历，熟悉餐饮产品知识、服务操作流程； 2.2年或以上餐饮行业工作经验； 3.具备办公软件操作能力、公文写作能力、数据分析能力、执行能力； 4.性格外向，具有亲和力，善于交流；

任职要求： （1）具备一定的文案撰写能力； （2）本科，新闻学、广告学、汉语言文学、市场营销等相关专业优先考虑； （3）紧跟热点，思维灵活有创意，熟悉各社交软件 （4）若有其他隐藏技能，如摄影、视频剪辑、CAD、PS等，可作为加分项。 岗位职责 （1）协助经理执行负责日常新媒体及各大社交平台运营及维护（微信公众号、抖音、电子会员、官网等） ； （2）协助经理负责商场线上及线下活动策划及执行； （3）结合营销活动，策划和撰写相关宣传文案； （4）负责商场对外形象的优化，包括但不限于新媒体内容、对外宣传物料、商场氛围设计等，建立公司对外良好且统一的品牌形象。

岗位职责： 1、负责营销渠道的开发、维护，达到引流及销售目标； 2、建设有效运营手段提升用户活跃度； 3、具有一定的数据分析能力，提取数据报表，分析推广效果并优化； 4、负责对外PR工作，拓展并维护外部媒体资源关系网络，与KOL建立长期友好关系，建立媒体档案库。 任职条件： 1、有大型景区、主题乐园、文旅等相关岗位2年以上工作经验； 2、各社交平台资深玩家。 3、形象良好，沟通能力强，有稳定的客户资源和较高的活动策划能力。