岗位职责：1.在公司经营战略指导下，制定园区发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成；2.负责景区的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍；3.根据公司方针和景区运营需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力；4.对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。任职要求：1.五年以上同岗位工作经验，有文旅小镇、大型综合景区项目规划和管理的成功经验；2.本科以上学历，知识面广，具有敏锐的市场洞察力及执行力；3.极强的管理能力、计划能力和沟通表达能力等；4.培训经历：接受过酒店、餐饮、财务、营销等系统知识培训；工作地点：郑州市上街区

岗位职责1、协助副总经理做好旅游度假景区的筹建、筹备等项目的规划协调工作，并负责度假村的后期日常经营管理工作，建立科学的运营管理体系并实施运营；2、协助副总经理进行专业化管理及提高旅游度假景区专业管理水平、服务质量和员工素质，打造专业化旅游度假景区经营管理团队，不断提高景区的社会效益和经济效益；3、保持和发展景区与各界良好的公共关系，树立并提高景区形象，积极开拓景区的经营产业计划的实施，建立健全良好的区域性营销渠道与方法；4、负责景区的市场拓展，制定市场拓展计划和价格体系．适时提出阶段性工作重点，并指挥实施；5、完成副总经理交办的其他任务。任职要求1、本科及以上学历，旅游管理相关专业；2、有8年及以上旅游度假区经营管理经验；3、有知名旅游度假村、主题乐园管理公司、文化旅游地产项目工作经验者优先；4、良好的沟通能力、判断与执行能力，团队建设、管理能力

一、乐园筹建及筹备1、参与园区项目的规划，项目提升，项目筹建并提出相关意见和建议2、负责制定设备运营板块的年度费用预算，并对预算执行情况进行控制和监督3、制定营运部、游客服务部及环卫部的管理制度4、制定乐园各游乐设施的操作标准流程以及服务标准5、制定乐园游客服务接待操作标准流程及品质服务标准6、制定乐园环卫工作操作标准流程7、与采购有关部门对接，统筹开业运营所需采购运营物料8、参与各游乐设备、运营建筑及后勤用房验收工作9、组织完成项目的各项报批报审及验收手续10、协调招商项目的签约、进场等项工作二、团队建设1、统筹团队各人员培训及发展工作2、定期统筹团队活动，加强团队凝聚力三、运营管理1.持续按市场及实际运营情况，改善营运及服务工作流程，提高整体水平2.负责审定所辖部门人员培训计划，并组织实施3.监察营运部、游客服务部及环卫部整体日常工作4.紧密监察游乐设施操作安全及服务水平5.及时处理重大投诉或紧急事件，制定应急方案消除风险6.负责审核分管部门的工作目标，并对实施情况进行指导监督

岗位职责1.了解酒店收益的组成，并以此去评估本地客户和集团的生意，便于为未来价格设置和磋商提供数据；2.留意竞争对手所有收入部门的定价，了解本地市场的动态和需要的产生，并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给销售团队；3.通过对历史数据和当前预订的分析，监控并确定市场需求并作出重大生意决策；4.管理所有预订渠道。岗位要求1.2年以上同岗位工作经验；2.英语口语及书面表达能力优秀；3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。

协助制定年度市场销售计划与阶段性的经营指标; 2、制定各细分市场(公司/团队/散客)的价格体系,监督并调整各细分市场的价格策略和房量分配。分析收益和出租率,实现收益最大化; 3、确保在官网、中介和全球预订系统上价格体系的展现、酒店信息准确无误; 4、同行竞业的每日调查报告,包括平均房价、出租率、市场份额等数据; 5、开拓外围关系,与世界500强集团等大型公司合作签订订房协议,与中介合作策划市场活动,以提高集团酒店的收益,并进行酒店品牌的推广; 6、完成公司总经办及运营部安排的其他工作。

岗位职责：1.前期协助负责商铺合理布置、商品的选购及摆放；2.制定商铺年、月、周经营计划方案；3.负责商铺的经营管理工作，如成本控制、卫生安全、行政事务、客户体验服务、团队建设等；4.协助总经理做好目标客户分析、调研等。任职要求:1.大专以上学历，男女不限，热爱旅游行业；2.有敏锐的市场洞察力，有店铺经验者最佳；3.具备企业管理或店铺运营管理等相关知识。工作地点：郑州市上街区

岗位职责：1、熟悉业务，能熟练使用办公及设计软件，掌握摄影技术，具备良好的审美，以满足会所宣传推广的需求。2、负责会员活动的策划及执行。3、根据运营需要，协助部门其他职能开展工作。4、协助部门主管完成市场活动的策划及执行；5、参与配合部门的其他工作。 任职资格：1、中文、新闻、广告，等相关专业毕业，特别优秀者可不受此限；2、具有微信微博文案策划经验，有成功的文案传播案例，大专以上学历；3、有扎实出色的文案功底，可驾驭多种风格的文案；4、熟练使用设计软件，能独立按要求完成宣传设计；5、具备一定的审美能力，能够完成基本的插图作图、素材加工；6、工作踏实认真，有良好的沟通表达与理解能力7、面试时可携带自己撰写的文字及设计作品。

任职要求：1、大专以上学历，1年以上相关工作经验2、心思细密，办事周到，谈吐得体，熟悉公关社交礼仪；3、有较强的观察和应变能力，思路清晰。优秀的人际交往能力、沟通、协调能力；  岗位职责1. 礼貌接听、转接电话；热情接待来访人员，必要时做好来访登记；2. 对公司的通知、文件做到及时上传下达，并做好文件分类登记；3. 执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；4. 负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；5. 完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。负责与银行、合作伙伴、渠道商等，进行沟通接洽； 

工作内容： 负责主播招聘以及运营。经验不限，公司有完整的培训流程机制 招聘要求： 高情商并善于沟通，热情开朗，具有高度的责任心与担当精神，能吃苦耐劳，勇于拼搏。 薪资待遇：     底薪（3000 ~8000）+提成（目前本公司有一年营运工作经验月薪均有2～3w 任务要求： 公司相对没有硬性任务要求，可根据自身情况灵活运用公司规则，以达到自己满意的收益即可。公司会提供建议及指导。 上班时间： 下午01：00晚上22：00 特别说明：仅限年龄25周岁以下有主播资源的优先有运营经验者优先

 一.岗位职责：1.根据公司业务方向，整合和维护第三方资源，进行推动落地运营； 2.根据目标用户和消费用户的整体特征，挖掘更多运营和获客场景； 3.具有产品思维，根据业务数据及用户观察，针对性地提出运营方案； 4.协调并统筹内外部资源，确保运营活动有效落地，并对运营目标负责； 5. 用户运营，包括用户需求搜集及跟进，用户问题解答，用户关系维护等。 二.任职要求 1.本科及以上学历，至少1年新媒体或社区用户运营经验; 2.有一定文字功底，能独立组织策划活动; 3.有责任心、同理心，有良好的团队沟通协作能力及学习能力; 4.对互联网商业化裂变拉新模式产品深入了解，目标结果导向意识强。

岗位职责1、负责商城店铺的运营管理 ；2、协助团队负责、商城运营，制定月度、季度、年度运营策略计划并执行落地；3、熟悉商城商城站内、站外推广技巧,熟悉计划书、周报、月报拟定,确立销售目 标,带领团队达成目标；4、负责商城站内外各项官方、非官方营销活动的接口工作，协调相应内外部资源 。5、对店铺的IP、PV、销量、跳出率、转化率、ROI等数据进行分析，汇总成各种报 表，指导公司的产品策略,销售和推广计划的制定；6、负责店铺的整体优化,包括宝贝标题,宝贝描述,页面设计,分类设计等,诊断出店 铺的短板所在，提高产品转化率及销售额；7、负责客户咨询和引导消费，负责不良评价、客户投诉和售后服务等处理；8、细化商城店铺人员工作职责,完善商城店铺的操作规范和操作流程;9、根据客户推广方案，制定活动规则，撰写相关文案；职位要求：1、专科以上学历，2年以上线上运营经验；2、有良好的文字组织能力，熟悉线上活动，例如论坛活动、微博活动、主题活动 等 ；3、良好的沟通能力和需求消化能力；4、具备强烈的责任心、进取心及团队合作精神；5、熟悉某一领域内主流产品和运营发展状况，能够提出具有前瞻性的运营想法；6、注重细节，善于协作，执行力强，有强烈的责任心和自我驱动力；   

岗位内容：1、负责商务中心的运营工作，包括但不限于：日常会议会展期间的对开营业工作，物料盘点，设备维护，接待客户现场咨询及投诉记录工作；2、负责与客户、搭建商对接场馆内广告位销售，与广告外包商沟通协调制作、安装、拆除等管理事项；岗位要求：8、大专及以上学历，会展、旅游、外语等相关专业，通过CET4；9、1年以上展览服务公司、商务中心、会所工作经验；10、熟悉客户管理，商务接待,offices软件使用。

工作内容：1、负责对奇珍馆内各类植物生长状况及馆内各类温（湿）控设施设备进行日常巡查工作；2、负责温室区域的游客管理，保证游客的游玩体验和馆内各类展览的安全维护；3、负责协助奇珍馆内各项活动的举办；4、负责上级领导交办的其他任务。 岗位要求：1、大专及以上学历，3年以上工作经验， 1年以上同岗位管理经验；2、熟悉温室植物，有丰富管理经验；良好的成本意识、质量意识，工作严谨细致；3、爱护植物，对植物保育管理有责任意识。

岗位内容：1、配合项目管理岗对接客户关于进出场的各项事宜，包括但不限于负责对各场会议、展会的整体图纸进行审核，包括：整体平面图、特装图、舞台搭建图等。进出场期间的巡场工作，物流、保安、保洁、搭建等供应链公司管理工作；2、负责展位特装图的结构、用电线路、用电量的合理性评估，并出具整改意见；3、负责在展会期间现场核实图纸及展会面积的情况，确定最终的展会使用面积；岗位要求：1、大专及以上学历，会展、工程等相关专业，通过电工证；2、3年以上场馆、酒店、展览公司工程类工作经验，2年以上审图岗位或同等经验。；3、精通：搭建结构安全，电路安全，会展行业搭建规范与需求，搭建材料基本要求；

岗位内容：1、负责协助项目经理开展客户服务工作，包括但不限于：客户资料收集整理、主场搭建商及主场运输商的沟通、展会服务单的确认与开单计价、特殊服务要求等；2、负责各个会议、展览入场及退场的场地验收工作；3、负责协助项目经理处理会中出现的各种突发问题，以及与客户的协调工作；岗位要求：1、大专及以上学历，会展、旅游、外语、工程等相关专业，通过CET4；2、1年以上场馆、酒店、展览公司工作经验；3、熟悉会议、展览举办整体流程，会展业服务商类型、工作标准。

岗位内容：1、负责协助上级对温泉城全天候、全方位的检查，并完成检查报告；2、负责协助上级传达有关指示、文件、通知，协调公司与管理方之间的工作；3、负责根据资产管理制度，协助上级跟进五国温泉城资产盘点；4、负责宣贯并践行公司企业文化及各项管理制度；5、负责监督温泉城每周周报计划的执行和落实；6、负责收集、整理、汇编温泉城委托经营管理团队需提交的工作成果。岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、1年以上工作经验；3、熟练使用电脑，熟练掌握常用办公软件； 4、了解温泉项目SOP、卫生标准、安全标准。

岗位职责1、根据业务负责人要求，做好客户信息搜集管理工作；2、协助业务负责人做好市场调研和分析；3、协助各业务板块做好记录客户信息、整理客户资料、建立客户档案；4、协助业务负责人做好，来访客户的接洽及后续回访；5、协助完成客户签约审批及资料存档工作；岗位要求1、 思维灵活敏捷，学习能力强，分析能力强，文字写作功底好；2.、高效的行动力、执行能力，较强的抗压能力；3.、不断自我完善、追求卓越的品质；4.、熟悉运用office等办公软件；5、大专及以上学历，有在校任职学生干部者优先。

职责描述：1、建立商户档案，做好商户的拜访工作;2、按照公司的运营流程及工作制度要求进行日常的运营工作;3、负责项目的营运执行，确保运营计划的达成，对项目进度和结果负责4、协助招商、营销及客服做好相关工作。任职要求：1、年龄22-30岁，大专以上学历，有相关工作经历优先；2、熟悉大中型百货商场、购物中心、商业街等商业项目的经营模式，具备一定商业知识理论；3、熟悉各类品牌商家资源和运营特点，合同条款、定价策略和合作方式；4、熟悉运营流程、对市场动向有敏锐洞察、分析能力；5、具有一定的计算机水平，能够使用计算机办公自动化软件。6、性格外向、乐观、积极主动，为人亲和、有耐心。月休6天工资待遇：月薪5000-7000元，六险一金，法定节假日三倍工资，高温津贴，年终奖，带薪年假，定期体检，提供住宿。

管理前台及餐厅的运营，确保营运符合相关服务规范和标准，根据酒店和洲际酒店集团的经营目标，为所有的酒店客人提供最优的服务。为了推动绩效的最大化，通过实施人力资源管理，筛选并培养符合品牌要求的员工，落实相关培训工作、通过辅导及认可计划的有效落实，确保营运中达到高标准的宾客服务规范，促成宾客满意度的不断提升。 履行营运工作职责，支持和管理Great Room的服务，包括食物准备、摆放器具、Great Room用品摆放与拆卸，清洁及待客服务。现场协调并安排好计时工或MST团队成员工作岗位，确保早餐时段有足够的员工提供服务。安排并落实好员工餐的服务及运营中其他方面的支持。

岗位职责1、协助总监完成OTA渠道管理及维护工作； 2、对接市场人员，解决系统问题，确保市场工作顺利开展。3、完成上级安排的临时工作。岗位要求1、大专及以上学历，3年以上相关工作经验; 2、熟悉OTA平台操作规则，对区域数据及流量嗅觉灵敏; 3、工作认真负责，思维敏捷，善于沟通，较强的组织协调能力，执行力强; 4、对互联网和电子商务有浓厚兴趣，热爱电子商务工作。

岗位职责：1.负责园区内高低压电力电缆、配电设备设施的巡视检查及维修保养，电气设备仪表的测试，保证电气控制柜的正常运行；2.按时完成维修主管安排的日常维修保养工作，确保人身和设备安全；3.接到报修通知单应尽快到位检修恢复正常，维修完毕后作好记录并报上级主管。4.按照维修保养计划，坚持对弱电设施实施定期检查、清扫；5.设备运行中出现故障或不正常的情况，应及时赶赴现场进行抢修，尽快恢复正常运行状态。任职条件：1.取得高压电工证；2.具备扎实的强弱电专业知识；3.具有丰富的强弱电维修保养经验；4.有较强的故障判断能力、沟通能力、团队协作能力。

基本要求1. 大专及以上学历，有英文基础2. 熟练操作基本的办公软件3. 细心认真，考虑问题全面细致，责任心强，稳定性强4. 表达、沟通、接受能力强5. 性格开朗，有团队合作精神6. 优秀应届毕业生优先考虑工作职责1.新物业开业前销售系统的搭建支持2.销售基本数据支持3.第三方在线销售系统直连对接设置4.相关销售系统用户申请、管理与培训及内部审计5.价格设置与更新，相关系统报错核查、跟进与处理6.客户及会员资料的管理与更新及再分配7.销售月报、周报支持8.中介公司佣金与销售提成制作与申请9.销售合同、房券制作与更新

岗位职责：1、严格遵守各项管理制度（含安全操作规程），坚守工作岗位，不迟到，不早退；2、做好运行数据的记录工作，如有特殊情况无法读取数据应做好相关记录并通知组长说明情况；3、听从指挥，接受工作安排，根据要求按质、按量、按时完成任务；4、严格遵守标准作业流程进行操作，做到安全生产；5、文明生产，工具摆放整齐，班后打扫场地卫生，保持工作区整齐、清洁；6、交班时对负责区域设备、工具、运行数据进行检查，并向领班汇报本班运行情况并做好相关记录，向下一班人员汇报本班运行情况及注意事项。得到领班同意后方可离开；7、接班时须提前十分钟到场并查看上一班设备运行情况、工具及相关运行数据，听取上一班的运行情况并做好相关记录；8、设备要妥善保养，使用设备、工具时要珍惜爱护。任职条件：1. 中专或以上学历，水处理或机电一体化专业；2. 具有海洋馆的设备运行经验1年；或在水厂、中大型工厂的水处理或污水系统运行经验2年；3. 如无海洋馆、水厂或污水处理经验的，至少在中大型工厂内从事过机电设备维护工作2年；具有电工证、焊工证、制冷证等操作上岗证优先录用。

岗位职责 1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。 2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告，提交月销售拜访计划。 3. 反馈信息，保持联系及加强相关合作单位间合作。 4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。 5. 执行订房业务，尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。 6. 联系新闻媒体，宣传酒店形象。 7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。 8.预留广告位置，审核宣传品的内容，落实悬挂及拆除宣传品等工作。 岗位要求 1.大专及以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 3.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。