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  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 2023-08-12
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    餐饮包间对客服务 为客人提供点菜上菜服务
  • 全国 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 01-09
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    高端奢华酒店总经理特质:  - 全面:负责酒店经营和管理。在集团的管理和授权下,执行集团的战略决策,努力完成公司各项核心业务指标,提升业主满意度和酒店品牌美誉度; - 开拓:清晰周边竞争酒店数据,对于酒店的周边市场进行开拓与维护,打通市场渠道; - 管理:有较强的管理能力,经营酒店全局,协调好各方关系及时解决问题;  - 精神:具备极强的抗压能力,自驱力和迎难而上的精神。  - 搭建:健全酒店管理体系、管理制度,并搭建酒店人才体系,确保酒店高效运营;  - 制定:酒店组织架构、员工编制等,对酒店重要岗位管理人员录用、考核、奖惩、晋升工作做出决策;  - 控盘:设计与布置酒店重大接待任务,代表酒店与上级主管部门、政府机构、有关业务部门建立有效的沟通,且与集团和业主保持良好关系,使之双方利益最大化,提高业主满意度。 高端奢华酒店总经理任职条件:  - 外在:大专及以上学历,年龄32-45岁之间,形象气质佳,5年及以上总经理工作经验;  - 内在:勇于承担责任,极强目标感,拥有管理创造力,重视团队协作,追求效益,追求进取,追求上限;  - 潜力:学习和适应能力强,全面掌握酒店管理、服务方面的系统知识,对文旅酒店行业及相关知识有全面的了解,并有自己的独特见解和深度思路;  - 魄力:具有战略眼光和创新开拓性思维,执行力强;  - 灵活:可以准确快速的做出决策力,具有良好的沟通水平,保持好酒店内外顺畅的沟通;  - 执行:服从全国项目委派,了解会员打法,有自己的思路。  我们的品牌: 开元名都、开元名庭、度假等
  • 郑州 | 经验不限 | 高中 | 食宿面议

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 01-02
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    工作地点: 郑州市郑东新区郑州此拾酒店 或 洛阳市栾川县老君山吾千言酒店 岗位职责 1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.在大堂经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3.要负责处理宾客的问题和投诉。 4.要负责重要宾客的迎领工作。 5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6.解决当班期间发生的安全问题。 7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求 1.高中以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。 3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 郑州 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 01-02
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    项目定位:        是酒店中的中高端商务休闲茶室暨传统茶文化与时尚茶美学兼容的消费体验中心,中国传统茶文化、时尚茶饮茶点、产品展示销售、文化和社交平台。 岗位职责 1、全面负责茶饮中心的运营管理,带领团队达成经营管理目标。 2、负责根据市场需要趋势,组织开拓、研发适销对路的茶及其衍生 产品、咖啡、时尚饮品。 3、负责根据市场定位设计并不断完善茶饮中心运营管理制度、流程和标准。 4、负责培训员工按运营管理制度、流程和标准规范操作,并实施绩效考核管理。 5、召开部门例会和参加酒店会议。 6、负责部门安全管理。 岗位要求 1、具有1年以上有关店面运营管理工作经验。 2、拥有敏锐的商业嗅觉,较强的市场开拓能力、经营分析能力。 3、掌握有关于茶叶、酒水、运营各个方面的知识以及工作能力。 4、具有良好的团队领导能力,懂得激励团队队员以及跟团队的沟通,懂得自我激励以及保持积极的态度。 5、熟悉线上营销模式。 6、熟悉茶叶供应链管理。 7、良好的职业素养,仪容仪表整洁,服务意识强。 任职资格 1.高中以上学历,有一定的营销与表达能力; 2.有相关茶饮艺术服务工作经验一年以上; 3.接受过茶艺师职业培训,具有《茶艺师国家职业标准》资格证书最佳。 4.熟练掌握接待、准备与演示、服务等能力。 5.形象气质佳,身高165cm以上。
  • 全国 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 2023-04-11
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    卓越雇主
    卓越雇主
    ---------------------------------------------------------- 职位描述 Job Description 确保严格执行相关会计,财务和信息系统规定及程序; 高效并有效的执行日常监控系统 , 行政管理 , 报告体系 , 以及确保各部门职员技能达标; 分析财务状况,为其它部门领导提供财务数据支持,以帮助其制订相应方案及监管措施,以此提升酒店业绩。 To ensure effective implementation of all Accounting& Finance and Information Systems Policies & Procedures, To implement an effective and efficient day to daycontrol system, administration, reporting system and transfer of skills in allrelated areas. To interpret financial results and work withrespective heads of departments to maximize Operating results, providing themwith tools for future planning and control. _______________________________________________________________ 任职要求 Job Requirements 具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧; 工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感; 良好的中英文写作、口语、阅读能力; Strong budgetary and cost control skills.  Strong integrity, team player and people orientedmanagement Works effectively across the complex organizationand with external parties Good communication skill in Mandarin and English. _______________________________________________________________ 任职资格 Qualifications 35-50 岁,会计、财务或相关专业大学本科以上学历,持有国家注册会计师证书者优先; Age range from 35-50 years old with Accountingdegree or Certified Public Accountant preferred. _______________________________________________________________ 相关经验 Experience 10 年以上 4 星或 5 星级酒店财务工作经验;具有 2 年以上国际品牌酒店相关工作经验; 2 年以上国际品牌四、五星级酒店财务总监 / 财务副总监经验; 具有新酒店筹备开业经验者优先。 Minimum 10 years financial working experience withthe 4/5 stars international hotel;  Minimum 2 years as a hotel Financial Controller in4-5 stars international hotel. Hotel Pre-opening experience will be advantages.
  • 大堂接待

    4千-8千
    郑州 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 01-08
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    工作地点: 郑州市郑东新区郑州此拾酒店 岗位职责 1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4.熟练前台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.中专以上文化程度,流利的英语口语; 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前台工作程度和规范。
  • 财务经理

    6千-9千
    郑州 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 2023-06-26
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    工作地点: 郑州市郑东新区郑州此拾酒店 或 洛阳市栾川县老君山吾千言酒店 技能及经验  1. 全日制专科(含)以上学历,酒店管理专业优先;  2. 有中高端酒店总会计师或收入审计经理或信贷经理或成本经理3年工作经验;  3. 财务会计、经济管理、酒店管理、税务等相关专业。        能力要求  1. 熟悉日常会计操作,熟悉相关财务、税收、保险、银行政策;  2. 熟悉电脑办公软件和财务软件操作;  3. 较强的数字分析或报告能力;  4. 能够与其他人充分沟通;  5. 能赢得各层次的信任和维持有效的关系;  6. 较强的独立工作能力和执行力;  7. 团队合作意识和领导力。   
  • 客房经理

    6千-8千
    郑州 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 2023-06-26
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    • 投递简历
    技能及经验   1. 大专及以上学历,酒店管理专业优先;  2. 对酒店行业同岗位有基本的了解,具有一年以上中高端酒店客房经理或相关工作经验。  3. 熟悉酒店客房、公共区域等服务流程。 4. 掌握客房部的工作知识,并且十分熟悉部门日常运行  能力要求  1.分配并监督下属工作,安排工作计划; 2.遵守并保证集团的规章制度得以落实,确保酒店提供高标准的服务以达到客人的满意度。 3.负责酒店客房和公共区域的清洁与形象,提供优质的对客服务,凝造部门的团队协作精神和全体员工的激励机制,按照酒店相关要求,公平公正的对待和处理员工的行为。 4. 能够与其他人充分沟通;  5. 能赢得各层次的信任和维持有效的关系;  6. 较强的独立工作能力和执行力;  7. 团队合作意识和领导力。  8. 做好部门的收益分析,合理采购; 9. 遵循财务的相关规章制度和流程; 10.做好部门的资产管理。
  • 结算会计

    4千-6千
    郑州 | 3年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 2023-08-18
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    • 投递简历
    职责概述:  1.      能独立承担结算中心资金结算工作; 2.      汇编审核管理公司所有项目的资金计划; 3.      输出应收账龄报表、应付账龄分析表及超期跟进表、预提余额说明表; 4.      负责月初计提公司费用; 5.      登记合同台账、签批各类签报及临时事项; 6.      复核各自营项目付款凭证; 7.      根据规定的成本,费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费           用发生的审批手续是否符合规定; 8.     编制财务凭证; 9.     编制应付账款账龄表,并确保应付账款分类账和总账一致。 10.   能承担领导安排的其他工作。 技能及经验:  1. 大专(含)以上学历,酒店管理专业优先;  2. 有酒店及相关行业年1以上财务工作经验;  能力要求:  1. 掌握物流管理、财务管理、法律等方面的知识。 2. 具有较强的领导能力、分析能力、判断与决策能力、组织协调能力、人际能力、沟通能力、影响 力、计划与执行能力;  3. 较强的数字分析和报告能力;  4. 熟悉电脑办公软件和财务软件操作;  5. 能赢得各层次的信任和维持有效的关系;  6. 较强的独立工作能力和执行力;
  • 西厨帮厨

    3千-4千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-12-01
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    • 投递简历
    岗位职责 1.在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。 2.按西厨厨师长厨分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。 岗位要求 1.专科以上文化程度,或相关专业毕业。 2.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 3.1年以上同星级同岗位工作经验 4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。 5.一定的文字语言表达能力。 6.工作有责任心,做事认真负责。
  • 安保员

    3千-5千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 2023-06-26
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    • 投递简历
    主要职责 1.        负责客人/员工的安全和保卫、监控、巡查、消防检测、门岗工作; 2.        执行保安部的程序和紧急事件处理程序; 3.        在火灾事故中,全面熟练的执行紧急事故处理程序; 4.        熟悉火警警报点和消防设备置放点; 5.        保持对酗酒事件和犯罪事件的良好认识; 6.        保持对公共区域和指定工作岗位的巡逻; 7.        阻止酒店内的赌博事件;  8.        阻止酒店内的任何破坏活动; 9.        巡逻所有区域,包括员工更衣室、厨房、餐饮部仓库、大堂区域、客房楼层、停车场和偏僻区域; 10.    必要时协助和维持对人流量大的区域的控制; 11.    确保各通风口、冰箱、厨柜等所有未利用的和未被注意的地方得到全面的巡逻看护; 12.    通过使用监控器执行保安部经理发出的对异常情况进行认真监视的命令; 13.    确保酒店内外无可疑人员四处闲晃; 14.    协调保安员/警察和政府保安人员的职能,并与他们保持良好的联系;   15.    执行酒店的政策和程序,向主管和人力资源部提供工作建议; 16.    若发现财产或设备运作的不正常问题,直接报告主管并解释具体细节或登记在工作日志上; 17.    正确,安全和有礼地处理违法和犯罪事件;          18.    建立和保持良好的员工关系; 19.    对可疑的物品/客人/车辆保持警觉,并向主管汇报; 20.    全面了解酒店布局、设计、入口和出口; 21.    参与由人力资源部组织的对员工提包和更衣室的检查; 22.    陪同贵宾,从大堂到其他繁忙的地方为其开路; 23.    确保安全控制室时时刻刻都有人值班; 24.    在必要时,护送现金转运至收银室或银行; 25.    执行其他被指派的任务。
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 01-02
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    工作地点: 郑州市郑东新区郑州此拾酒店 岗位职责 1、要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。 2、清洁并擦亮所有器皿。 3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4、添加所需的布品及操作设备。 5、从仓库内领取物品。 6、根据标准的手册来完成服务工作。 7、根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8、结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。 岗位要求 1、中专学历或同等学历,有从事餐饮服务的工作经历。 2、对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 3、掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。 4、身体健康,仪表端正。
  • 郑州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 01-08
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    工作地点:永威上和府 河南省郑州市中牟县雁鸣大道与连霍高速交叉口向北1000米 岗位职责 1. 负责餐厅全面管理工作,保证餐厅正常有序运行; 2. 对餐厅食品安全、消防安全问题负责; 3. 落实酒店对餐厅指定的各项管理规章制度; 4. 定期进行员工内部培训,及时传达公司的精神及企业文化,增强员工综合素质; 5. 组织召开每日班前会议,进行日常卫生、服务质量和员工仪容仪表检查; 6. 结合酒店整体经营计划,带领团队完成店长下达的任务。 7.协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 岗位要求 1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。 3.仪表端庄,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 锅炉工

    3.5千-6千
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 2023-06-26
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    • 投递简历
    岗位职责: • 操作锅炉并负责与供气有关的所有维修工作   • 保养所有其他调整锅炉质量和洗衣房系统的系统   • 记录锅炉、洗衣房和蒸汽系统的机械读数   • 负责维修或更换客房,公共区和后勤区所有的浴室/卫生间设备
  • 郑州 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 商业医疗保险
    • 带薪病假
    • 额外福利假期
    • 节日礼物
    • 提供免费咖啡
    • 周五休闲酒会
    • 工作周年福利
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-07-21
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    • 投递简历
    Responsibilities: 岗位职责  Understand the overall market including competitors' strengths and weaknesses, supply and demand etc. and identify business to achieve personal revenue goals. 了解整个市场,包括竞争对手的优势和劣势,供应和需求等,并确定业务,以实现个人收入目标。  Help to determine promotional price and strategy to maximize sales outcome for nake Retreats, also using negotiating skills and creative selling abilities to close on business and negotiate contracts. 帮助确定促销价格和策略,以最大化度假村的销售结果,同时使用谈判技巧和创造性销售能力来完成业务和谈判合同  Increase market awareness through different channels for naked Retreats. 通过不同渠道提高裸心集团旗下度假村的市场知名度  Responsible for sending generic quotations and tailor-made itineraries for corporate groups. Execute and support the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence). 负责发送公司团体的通用报价和定制行程。执行并支持已预定业务的操作(例如,生成提案,撰写合同,客户通信)。  Attend presentation, meeting and networking events to represent naked Retreats and generate exposure and leads in order to expand business development portfolio and responsible for monthly updating of the corporate database. 代表裸心度假参加演示,会议和社交活动,增加曝光度和行业领导力,以扩大业务发展,并负责每月更新公司数据库。  Actively generate leads for corporate events through proactive and aggressive sales actions such as sales plans and cold calls etc as well as build, maintain and manage relationships with corporate guests. 通过积极主动的销售行动,如销售计划和电话推销等,积极为公司活动创造并建立、维护和管理与公司客人的关系。  Support the company's service and relationship strategy, driving customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience. Provide excellent customer service consistent with the daily service basics of naked standard. 支持公司的服务和关系策略,通过在每个客户体验中提供卓越的服务来提高客户忠诚度。提供符合裸体标准的优质客户服务。  Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. 与客人沟通,获取对产品质量和服务水平的反馈  Serve the customer by understanding their needs and recommending the appropriate features and services that best meet their needs and exceed their expectations, while building a relationship and loyalty to the company. 通过了解客户的需求,推荐最能满足他们需求、超越他们期望的适当功能和服务,为客户服务,同时建立与公司的关系和忠诚度。  Build and strengthen relationships with existing and new customers to enable future bookings. Manage and develop relationships with key internal and external stakeholders.建立并加强与现有客户和新客户的关系,以实现未来的预订。管理和发展与内部和外部主要利益相关者的关系。 Requirements: 资质要求  University degree major in business or hotel management. 大学本科学历,商务或酒店管理专业。  Excellent communication and negotiation skills in both oral and written English & Mandarin. 优秀的英语和普通话的口头和书面沟通和谈判能力。  Problem solving attitude and forward thinking. 解决问题的态度和前瞻性思维。  Committed and detailed-oriented. 认真细致。  Able to work independently and have a “can do” attitude. 能够独立工作,有“愿意做”的态度  Devoted to nature preservation, ecotourism and sustainability is highly desirable. 致力于自然保护、生态旅游和可持续发展,加分项。  Minimum 5 years working experience in hospitality industry or sales related. 至少5年酒店业或销售相关工作经验。  Proficient in computer skills. 精通计算机技能。
  • 前台接待

    4千-8千
    郑州 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 01-02
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    岗位职责 1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4.熟练前台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.大专以上文化程度,流利的英语口语; 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前台工作程度和规范。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 01-03
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养; 2. 管理酒店范围内所有弱电设备设施的安全操作程序和维修保养范围按要求进行; 3. 配合制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成; 4. 保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通; 5. 接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令; 6. 按经营需要提出更新改造设备的合理化建议; 7. 配合每月一次的例行消防设备的检测演习,发现问题及时解决;   岗位要求 1. 高中以上文化程度,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验; 2. 有无线电设备装配、修理实际工作经历,熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路;对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解,有专业资质证书者优先; 3. 熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养; 4. 有弱电相关专业证;
  • 销售经理

    8千-1.5万
    郑州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 01-04
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    1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 4.熟悉自手己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 2.有较强的沟通,谈判能力。 3.形象气质好。 4.有酒店同岗位工作经验优先 工作时间8:30-12:00,14:00-18:00 职位福利:周末双休、包吃、包住、带薪年假、节日福利、定期体检、五险一金
  • 郑州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
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    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 01-03
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    • 投递简历
    技能要求: 酒店管理,成本控制 1. 全面负责酒店的经营管理。 2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 任职资格 1、男女不限,28-40周岁,形象气质佳 2、大专及以上学历,有3年及以上同等岗位工作经验,熟悉酒店各岗位工作流程; 3、具有较强的语言表达、沟通协调能力;具有较强的管理技巧;具备控制突发事件的能力; 4、具备培训岗位员工的能力,团队协作和主动性强。 【面试不接受空降,到场需出示面试邀请函!】 职位福利:节日福利、社保、绩效奖金、包吃、交通补助、通讯补助、带薪年假、包住
  • 前厅经理

    6千-8千
    郑州 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 2023-06-26
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    • 投递简历
    技能及经验  1. 大专及以上学历,酒店管理专业优先;  2. 对酒店行业同岗位有基本的了解,具有两年以上中高端酒店前厅部副经理或餐饮部副经理相关工作 经验。  3. 熟悉酒店大堂、餐饮和会议等服务流程,对旅游行业有较深的了解;  4. 掌握前厅部及餐饮部的工作知识,并且十分熟悉部门日常运行    能力要求  1. 熟练运用前台电脑系统,掌握各项功能;  2. 良好的沟通技巧及管理技能, 强调“人性化管理”。  3. 良好的财务知识,熟悉相关信用政策;  4. 具有良好的英语口语和书写能力者优先;  5. 主动,热情,灵活,具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正,能处 理多方面工作的能力及强抗压能力;  6. 较强的组织,领导和多任务处理能力,优秀的推销和客户服务技巧;  7. 具备独立工作的能力,思路开阔,个性开朗和积极向上;  8. 具有开放的精神和追求卓越的激情,并能创造快乐工作的氛围。 
  • 财务经理

    6千-8千
    郑州 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 2023-06-26
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    • 投递简历
    技能及经验  1. 全日制专科(含)以上学历,酒店管理专业优先;  2. 有中高端酒店总会计师或收入审计经理或信贷经理或成本经理3年工作经验;  3. 财务会计、经济管理、酒店管理、税务等相关专业。        能力要求  1. 熟悉日常会计操作,熟悉相关财务、税收、保险、银行政策;  2. 熟悉电脑办公软件和财务软件操作;  3. 较强的数字分析或报告能力;  4. 能够与其他人充分沟通;  5. 能赢得各层次的信任和维持有效的关系;  6. 较强的独立工作能力和执行力;  7. 团队合作意识和领导力。   
  • 郑州 | 3年以上 | 中专 | 食宿面议

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    • 带薪年假
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    • 技能培训
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    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 2023-06-26
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    • 投递简历
    技能及经验  负责带领部门员工做好酒店的安全保卫工作,保障酒店安全有序、平稳运行。经常和公安、消防等有关执法部门保持联系,配合好各项安全检查工作,并负责处理发生在店内的一切安全事务。 能力要求  1.负责所有的机械、电力设备和整个酒店及其中所有设备的维修及预防维修。 2.在设法增加产品并节约成本的情况下,确保维护有效管理和生产率。 3.确保问题汇报机制的有效运行,同时确保每天总的维保工作,来使整个酒店包括其内及周围所有的设备系统随时处于最佳状态。 4.详细制定预防维修计划的每个项目,包括机修,强/弱电或其它部门,如洗衣房、厨房等的机器或设备。 5.组织实施酒店的治安,消防工作的检查,完善各项安全计划,标准及措施。 6.负责对酒店员工进行全面的消防安全培训,定期组织,治安,消防业务演练,不断增强全体员工的安全保卫和事故防范意识,以及安保业务技能。 7.提出酒店重大活动和重要事件的安保工作方案,负责处理酒店内发生的各类突发事件及意外,与各部门协商落实的具体措施,建立总体消防管理制度并确保落实执行。 8.接待,解决,处理酒店住客有关安全方面的问题或投诉,配合酒店总经理及相关部门处理酒店范围内的各种冲突,避免事态扩大。 9.监督酒店夜间保安纪律。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 2023-06-26
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    • 投递简历
    工作地址: 郑州市金水区龙湖街道朝阳路与龙翔二街交汇处 永威·上和院 郑州市中牟县大孟街道雁鸣大道与连霍高速交叉口向北1000米 永威·上和府 技能及经验 中专及以上学历,酒店管理专业优先; 对酒店及高端会所行业有基本的了解,具有一年以上中高端酒店前厅部或餐饮服务、高端会所等相关工作经验者优先。 熟悉酒店大堂、餐饮和宴会、高端会所服务等服务流程,对旅游行业有较深的了解; 熟练运用前台电脑系统,掌握各项功能; 良好的英语口语和书写能力;   能力要求 熟练掌握电脑软件。 具有较强的沟通、协调和管理能力; 具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识; 较强的组织,领导和多任务处理能力,优秀的推销和客户服务技巧。 具备独立工作的能力,思路开阔,个性开朗和积极向上。 具有开放的精神和追求卓越的激情,并能创造快乐工作的氛围。 
  • 前台领班

    3.5千-4.5千
    郑州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年度旅游
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    • 年底双薪
    • 高档小区住宿
    • 绩效奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 2023-12-11
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    工作内容: 1、关注客人的投诉、来电、所有的需要与请求,如果无法帮助则将问题上报主管 ; 2、确保出纳员的票据准确无误并保证所收现金与每日报表准确无误  3、兑现酒店客人的旅行支票并帮助进行货币兑换 ; 4、随时了解对财务政策和程序及相关更新 ; 5、负责并关注客人对使用商务中心服务的要求 ; 6、了解所有的特别促销计划程序,如常旅客计划和洲际酒店集团的客人忠诚项目计划 ; 7、努力保持酒店服务的最高标准,尤其关注洲际酒店集团忠诚项目计划成员及其他贵宾的重要性 ; 岗位要求: 1、基本的计算机应用技能,最好懂第二种语言; 2、大专以上学历,酒店管理专业优先考虑; 3、有较强的服务意识,热情开朗; 4、有国际联号酒店经验者优先;
  • 全国 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 01-02
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    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    智选假日酒店总经理优才计划项目介绍: 我们帮助未来智选假日总经理人才从优秀领导者身上学习工作方式和品牌文化,配合完善的导师计划和系统的发展规划,在3.5个月项目期中快速成长。精心选择的带教总经理(导师)将参与制定方案,为最大化发掘领导潜力,提供锻炼机会和挑战。在培训、自我能力提高及评估之后将有机会成为智选假日总经理。 职位资格及技能要求: - 具备国际酒店品牌部门总监级别经验、或国内酒店品牌总经理经验 - 熟悉中端及以上酒店运营管理模式,在以往酒店业绩做出过卓越贡献.。 - 良好的运营管理,财务,销售、营销与收益优化优秀的沟通协调和服务意识及较强的执行力。
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