手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
职位分类:
列表 明细
薪资: 3.2千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、根据各部门的工作计划及酒店的管理要求,对各部门员工进行计划性的检查督导工作;2、出具检查报告,并与各部门负责人及员工沟通,落实整改工作;3、形成月度的检查报告递交给酒店总经理;4、完成上级交办的其他工作;岗位要求:1、大专及以上学历;2、有1年以上同星级酒店管理工作经验;3、督导酒店各部门员工仪容仪表、服务质量标准、操作流程标准;4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力;

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-顺义区 食宿:提供食宿

岗位职责1.建立督导检查系统。2.建立督导检查制度。3.组织建立酒店的质量管理体系。 4.到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作。5.制定完善酒店质量管理标准。6.整理经常出现的问题,归纳成培训材料。7.建立酒店质量管理和质量检查档案。岗位要求1.本科以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.能够根据酒店的服务质量标准和卫生标准对酒店员工的服务进行监督检查。3.具有较强的组织、协调及文字、语言表达能力。4.熟悉公司法、经济合同法、企业法、成本控制、质量监督、ISO质量认证知识。5.了解心理学、质量学、统计学、管理学等基础知识。6.掌握酒店工作质量标准及卫生标准。

薪资: 4千-8千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-郴州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责对酒店进行质量检查,监督和协调,组织建立企业的质量管理体系;2、负责及时收集、整理、分析、调研、储存、反馈及传递质检信息;3、负责制定质量管理考核标准和考核表格并组织实施;4、负责及时纠正企业在质量管理中存在的问题,并总结经归纳成培训材料;5、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、大专以上学历,同岗位工作经验2年以上优先;2、具备组织、协调工作的能力,以及解决、分析问题的能力;3、熟悉酒店各部门的工作职责、程序及标准;4、能熟练应用计算机及各类办公软件。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-怀柔区 食宿:提供食宿

岗位职责1.建立并管理卫生检查制度。2.组织建立酒店的质量管理体系。 3.到后厨工作现场检查、监督、考核、调研工作。5.制定完善酒店卫生质量管理标准。6.整理经常出现的问题,归纳成培训材料。7.建立酒店质量管理和质量检查档案。岗位要求1.本科以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2.能够根据酒店的服务质量标准和卫生标准对酒店员工的服务进行监督检查。3.具有较强的组织、协调及文字、语言表达能力。4.熟悉公司法、经济合同法、企业法、成本控制、质量监督、ISO质量认证知识。5.了解心理学、质量学、统计学、管理学等基础知识。6.掌握酒店工作质量标准及卫生标准。

薪资: 2.3千-4千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供吃

岗位职责/职位描述任职要求:1.大专以上食品检验专业学历、食品相关专业、有相关证书优先。2.目前仍从事食品行业检验或具有实验室检验分析经验者优先。3.具有较强的团队协作能力,勤奋、踏实,动手能力强。工作认真仔细,有亲和力,较好的沟通能力。岗位职责:1.按照食品检测标准,独立、准确地完成检测任务,并出具检测报告;2.熟悉相关技术标准,负责检测仪器的使用及日常维护;3.按实验流程,跟进相关实验,对实验结果负责。4.负责菜品原材料、半成品、成品生产中间产物及最终产物的理化检验和微生物检验、食品检验3、与政府相关部门沟通协调;4、突发的事件协调、处理;5、人事辅助工作;6、主管安排的其他有关工作。

薪资: 4.5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

【招聘质培主管、质培专员】岗位职责1.对酒店内质量检查,各职能部门进行检查、监督和协调。2.收集、整理、分析、调研、储存、反馈、传递质检信息。3.制定质量管理的考核标准和考核表格并组织实施。 4.组织建立企业的质量管理体系。5.到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作,及时纠正企业在质量管理中存在的问题。 6.总结经常出现的问题,归纳成培训材料。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上或酒店宾客关系/大堂副理工作经验亦可。2.酒店质量管理的培训经验和能力。3.具有组织、协调工作的能力,以及解决、分析问题的能力。4.熟悉酒店各部门的工作职责、程序、标准。5.能熟练应用计算机,各种办公软件的操作。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:面议

 PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要职责 Conduct daily hygiene inspections in all food preparation and storage areas at different time of the day to ensure procedures and colleagues practices are on line with standards.时刻按照当地法规和食品安全体系标准来保持酒店的食品和储存的安全Conduct hygiene related training to colleagues, specially design trainings according to different level in  order to be efficient, focusing on setting standards during pre-opening and continuing to maintain after hotel in full operation. Training to be carried out with hand outs and keep attendance records signed by colleagues.进行食品安全方面有联系的培训并做好培训记录 。开业前主要负责标准的设立,以便开业后按照执行Is highly visible in operation during outlet opening hours as well back of the house preparation time.在餐厅日常运作中起到明显的指导作用 Inform his/her supervisors on any irregularities or violations of local laws or LHI Brand standards and provide solutions which are operationally and by law viable.如遇到谁违背当地法规和食品安全体系标准的情况时请及时汇报你的上属并立即解决此问题.Will establish a good business relation with local hygiene bureau和当地所属的食品监督所保持良好的工作关系Personally drives and follows special adherence to the local law during moon cake or Christmas hampers project. 制作销售月饼及圣诞礼盒期间需亲自指导及严格遵照当地法律标准。Has to attend any hygiene inspections with local authorities who come to inspect hotel在酒店接受到例行检查时必须当场, 并做到良好沟通Always wear a crisp white immaculate lab-coat      in perfect conditions all the time.工作时需穿着医生的白褂制服Takes food sample and get them analyzed. In  house or external做好对内对外的食品留样工作并加以分析Self in charge to comply with any updated  local or LHI related Hygiene and safety certification自我负责遵守任何更新的当地或朗廷有关的卫生和安全认证Applies fully with hotel rules and regulations      as per colleagues hand book严格依据员工手册遵守酒店内的规章制度Follow up on guests complaints by immediately      analyze samples, inform supervisor and follow up on result. 按照客人的投诉,及时分析样品,并通知主管分析结果。Attends and use “show time” in order to check      and enforce Standards & Procedures. 参加并利用同事每日培训时间检查并强调标准与程序Inform supervisor of any problems or  complaints when they arise当遇到任何问题或是投诉问题时请及时和你的上属主管取得联系Perform any duties assigned by the Management  deemed necessary.执行任何管理层委托的工作REQUIREMENTS 职位要求 Education 教育学历Diploma from a recognized institute or  specific trained for a specific task具有相关学院的毕业文凭 Experience 经验5 year working experience, preferably in hotel      industry5年酒店业相关经验 Job Skill / Knowledge 工作技能 / 知识Minimum of 4 years experience , 5* Hotel experience   is an advantage至少具有4年以上五星级酒店工作经验Training skills具有相关的培训知识 Computer Knowledge 电脑知识Knowledge of MS office software能使用微软办公软件 Language Proficiency 语言能力Good communication skills (verbal and listening and writing)良好的沟通技巧(口语,听力及书写)English required both listening and speaking英语听说能力

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-扬州

岗位职责1.建立三级督导检查系统,代表总经理行使督导职权。2.建立督导检查制度。3.组织建立酒店的质量管理体系。 4.到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作。5.制定完善酒店质量管理标准。6.整理经常出现的问题,归纳成培训材料。7.建立酒店质量管理和质量检查档案。岗位要求1.高中以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.能够根据酒店的服务质量标准和卫生标准对酒店员工的服务进行监督检查。3.具有较强的组织、协调及文字、语言表达能力。4.熟悉公司法、经济合同法、企业法、成本控制、质量监督、ISO质量认证知识。5.了解心理学、质量学、统计学、管理学等基础知识。6.掌握酒店工作质量标准及卫生标准。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-密云

岗位职责1.对酒店内食品卫生质量检查,各职能部门进行检查、监督和协调。2.收集、整理、分析、调研、储存、反馈、传递质检信息。3.制定质量管理的考核标准和考核表格并组织实施。 4.组织建立酒店的食品卫生质量管理体系。5.到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作,及时纠正酒店在食品卫生质量管理中存在的问题。 6.总结经常出现的问题,归纳成培训材料。岗位要求1.有相同岗位工作经验1年以上。2.酒店质量管理的培训经验和能力。3.具有组织、协调工作的能力,以及解决、分析问题的能力。4.熟悉酒店厨房餐饮等部门的工作职责、程序、标准。5.能熟练应用计算机,各种办公软件的操作。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海

岗位职责1.制定并完善酒店各项培训管理制度。2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3.负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。4.负责全酒店员工的行业素质意识及酒店规章制度培训。5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验三年以上。2.具有良好的沟通能力和协调能力。3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。3.能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

薪资: 4千-5.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-陵水

岗位职责1.对酒店内质量检查,各职能部门进行检查、监督和协调。2.收集、整理、分析、调研、储存、反馈、传递质检信息。3.制定质量管理的考核标准和考核表格并组织实施。 4.组织建立企业的质量管理体系。5.到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作,及时纠正企业在质量管理中存在的问题。 6.总结经常出现的问题,归纳成培训材料。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验一年以上。2.酒店质量管理的培训经验和能力。3.具有组织、协调工作的能力,以及解决、分析问题的能力。4.熟悉酒店各部门的工作职责、程序、标准。5.能熟练应用计算机,各种办公软件的操作。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广西-南宁

岗位职责:1、有效、有序组织开展门店质检工作;2、分析并汇总质检发现的普遍性、关键性问题;3、有效督促各连锁酒店解决质检发现的问题。任职要求:1、男女不限,25-35岁;大专以上学历,酒店管理、旅游管理等专业优先;2、思路清晰,身体健康,精力充沛,能适应出差工作;3、同行业同岗位工作一年以上;体系内员工任职店长半年以上;4、原则性、责任心强,沟通能力佳。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:短租公寓
地区:山东-青岛

任职要求:1、具有丰富的公寓管理经验;2、对于公寓品牌标准能够熟练掌握;3、有独立品牌检查能力;4、能够适应出差

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州

工作内容:1、遵守公司《员工手册》、外联质检部制度、文件、通知等并认真、传达、落实、检查、监督;2、负责对酒店、餐饮、农贸市场的监督检查工作;3、负责不定期下店完成公司管理者的仪容仪表、考勤制度、违纪违规等行为的监督检查工作;4、负责完成外联质检部投诉电话、微信、投诉汇整、汇报工作;5、负责每月参与、组织公司月度联合质检,及检查结果汇总、跟进问题整改工作;6、协助完成公司违纪违规事件的调查、约谈、报告工作;7、协助完成公司重大事故的调查、取证工作;8、协助总监完成对外政府职能部门的协调沟通,应对检查工作;9、完成上级临时交办的其他工作。任职要求:1、具有酒店、餐饮行业相同岗位3年以上工作经验;2、忠于公司,实事求是,坚持公平、公正原则,胆大心细,拥有正能量;3、对于食品安全、消防安全、食品原材料市场、人员纪律、门店运营等管理工作都有一定的了解及经验。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1.协助总经理相关工作;2.主要侧重于质检、培训板块;3.有丰富的酒店质检经验;4.抗压力强,善于表达;5.丰富的人事行政经验;6.有四星级及以上工作经验者优先考虑;7.薪资面议;8.欢迎加微信详谈:19981265917

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

负责对酒店运行的服务质量进行全面的检查、控制、记录,建立健全质量管理体系,制定质量管理的考核标准和考核表格并组织实施,组织召开酒店质量分析联席会议,总结质量问题归纳成培训教材 培训:负责酒店日常培训工作,制定全年培训计划,督导各部门落实培训工作,不断加强酒店整体服务质量确保全员素质提升,员工培训档案的跟踪建立

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-宜春 食宿:提供食宿

岗位职责 1、根据上级要求有计划的安排总查、暗访的行程并实施检查; 2、协助上级领导对酒店就服务标准、规范、和流程的指导和帮助,督促酒店执行公司的质检标准,并检查执行情况; 3、协助上级领导根据质检部的质量检查报告,督促酒店落实整改,努力提高酒店的质量水平; 4、负责专项检查计划并安排实施; 5、汇总、整理质检报告; 6、完成上级交办的其它工作。岗位要求1、精通酒店质检的各项标准、流程和制度;2、有较熟练的电脑操作技能,尤其是OFFICE系统的操作技能;3、有较强的沟通能力,有较强的语言表达能力和文字表达能力;

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内质量检查,各职能部门进行检查、监督和协调。2.收集、整理、分析、调研、储存、反馈、传递质检信息。3.制定质量管理的考核标准和考核表格并组织实施。 4.组织建立企业的质量管理体系。5.到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作,及时纠正企业在质量管理中存在的问题。 6.总结经常出现的问题,归纳成培训材料。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.酒店质量管理的培训经验和能力。3.具有组织、协调工作的能力,以及解决、分析问题的能力。4.熟悉酒店各部门的工作职责、程序、标准。5.能熟练应用计算机,各种办公软件的操作。

薪资: 3千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内质量检查,各职能部门进行检查、监督和协调。2.收集、整理、分析、调研、储存、反馈、传递质检信息。3.制定质量管理的考核标准和考核表格并组织实施。 4.组织建立企业的质量管理体系。5.到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作,及时纠正企业在质量管理中存在的问题。 6.总结经常出现的问题,归纳成培训材料。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2.酒店质量管理的培训经验和能力。3.具有组织、协调工作的能力,以及解决、分析问题的能力。4.熟悉酒店各部门的工作职责、程序、标准。5.能熟练应用计算机,各种办公软件的操作。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内质量检查,各职能部门进行检查、监督和协调。2.收集、整理、分析、调研、储存、反馈、传递质检信息。3.制定质量管理的考核标准和考核表格并组织实施。 4.组织建立企业的质量管理体系。5.到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作,及时纠正企业在质量管理中存在的问题。 6.总结经常出现的问题,归纳成培训材料。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2.酒店质量管理的培训经验和能力。3.具有组织、协调工作的能力,以及解决、分析问题的能力。4.熟悉酒店各部门的工作职责、程序、标准。5.能熟练应用计算机,各种办公软件的操作。

薪资: 2.8千-3.7千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-遵义 食宿:提供食宿

 岗位要求:1、教育方面:酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业本科以上或同等学历2、技术方面:具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识;掌握电化教育的方法,熟练掌握计算机3、工作经验:具有酒店各大营业部经理五年以上工作经验,两年以上酒店管理公司同岗位工作经验其他:(1)熟悉本公司旗下各酒店运营,优秀的组织协调能力,有吸引力的授课风格,善于沟通交流;(2)具有较强的教务管理能力、知识讲解与传授能力;(3)具有高度的责任感和严谨的工作态度;(4)具有良好的英文文字处理能力,英语口语流利;(5)能按照酒店经营发展对人才的需要,制定酒店总体培训规划和实施计划;(6)熟悉本公司旗下各酒店员工的规律、特点和岗位培训工作程序;(7)熟悉本公司旗下各酒店各部门的工作职责、程序、标准。

薪资: 4千-6.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内质量检查,各职能部门进行检查、监督和协调。2.收集、整理、分析、调研、储存、反馈、传递质检信息。3.制定质量管理的考核标准和考核表格并组织实施。 4.组织建立企业的质量管理体系。5.到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作,及时纠正企业在质量管理中存在的问题。 6.总结经常出现的问题,归纳成培训材料岗位要求1.中专专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2.酒店质量管理的培训经验和能力。3.具有组织、协调工作的能力,以及解决、分析问题的能力。4.熟悉酒店各部门的工作职责、程序、标准。5.能熟练应用计算机,各种办公软件的操作。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

工作职责:1、具体组织建立酒店管理体系;2、进行质检管理分析并提交分析报告;3、制定质检部年度工作目标和工作计划;4、辅助酒店日常巡查,员工行为规范、服务质量、卫生安全情况、食品安全检测5、督导各部门管理质量、服务质量和卫生质量的整改、落实、提高。6、负责酒店管理制度的完善及优化;7、有二年以上酒店实际质量管理工作经验。岗位要求:1、大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理、食品等相关专业;2、具备较强的客户导向意识、安全意识及成本意识;3、具备良好的沟通能力及沟通技巧;4、具有星级酒店管理经验者优先考虑。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州

岗位职责1.对酒店内质量检查,各职能部门进行检查、监督和协调。2.收集、整理、分析、调研、储存、反馈、传递质检信息。3.制定质量管理的考核标准和考核表格并组织实施。 4.组织建立企业的质量管理体系。5.到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作,及时纠正企业在质量管理中存在的问题。 6.总结经常出现的问题,归纳成培训材料。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验X年以上。2.酒店质量管理的培训经验和能力。3.具有组织、协调工作的能力,以及解决、分析问题的能力。4.熟悉酒店各部门的工作职责、程序、标准。5.能熟练应用计算机,各种办公软件的操作。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1.建立三级督导检查系统,代表总经理行使督导职权。2.建立督导检查制度。3.组织建立酒店的质量管理体系。 4.到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作。5.制定完善酒店质量管理标准。6.整理经常出现的问题,归纳成培训材料。7.建立酒店质量管理和质量检查档案。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.能够根据酒店的服务质量标准和卫生标准对酒店员工的服务进行监督检查。3.具有较强的组织、协调及文字、语言表达能力。4.熟悉公司法、经济合同法、企业法、成本控制、质量监督、ISO质量认证知识。5.了解心理学、质量学、统计学、管理学等基础知识。6.掌握酒店工作质量标准及卫生标准。

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区