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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 1.5万-2万 经验:10年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

一.岗位职责:1、 负责项目整体(主力店、儿童体验、娱乐、餐饮)业态的招商及品牌资源拓展工作;2、 负责项目整体商业布局、业态定位、调研和竞争对手把握;3、 负责制定招商团队各阶段工作计划,身体力行狠抓落实;4、 负责招商团队员工业务培训,指导和帮助团队员工的工作,不断强化和提高员工素质,考核和激励招商经理,调动员工积极性,增强招商团队的凝聚力;5、 负责制定租金标准、分解招商指标,监督、检查完成情况;6、 负责对招商相关业务洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督,审核各类与招商相关的业务合同;7、 负责安排招商团队员工对商家资源的开发、维护和优化工作,指导招商团队员工对招商合同的管理建档、查询工作;8、 负责制定招商团队各项管理制度并监督实施;9、 合理、有效的控制招商团队的费用开支,监督、落实各签约项目的租金有效回笼;10、负责商业市场信息收集、反馈,了解竞争对手的动态;11、协助运营部门处理进驻商户的抱怨和投诉,关注进驻商户的经营状况;12、负责情报收集和统计分析,包括本项目的租金收入、消费需求动态、竞争对手情报、商户品牌资源等,及时报告项目总经理;13、负责协调招商团队与其它部门的联络、沟通、交流,跟进、分析、反馈策划推广效果;14、积极、主动落实项目总经理安排的各项工作。 二、任职资格要求:1、大学本科学历;2、45岁以下;3、10年以上三万平方米餐饮、娱乐为主题的商业项目招商和管理工作经验,熟悉商业地产多种业态(餐饮、儿童娱乐、儿童教育等)发展规律及未来发展趋势;

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:广东-珠海 食宿:提供吃

岗位职责: 1、负责案场的服务形象管理,确保良好的客户服务和形象; 2、配合营销部进行售楼处活动策划,并进行人员调度管理; 3、全面负责观察监督服务人员日常工作表现,主动巡视、检查各案场人员的工作情况,及时指出工作错误,并不断提高服务标准; 4、定期向上级汇报有关案场的服务情况并提出建议; 5、紧急情况发生时应有应急措施,在处理的同时告知上级,工作中主动妥善地解决常规事务,必要时通知相关部门配合解决; 6、后期样板间的管理工作; 7、负责员工的绩效考核及物耗申购工作; 8、领导交待的其他工作。任职资格: 1、年龄:35岁以下,大学专科及以上学历,形象良好; 2、熟悉物业的相关法律法规,了解物业案场管理知识; 3、2年以上物业管理工作经验,1年以上物业案场管理管理经验; 4、具有良好的沟通技巧、自我学习能力,能较好地带领团队达成目标。工作地点:珠海市唐家红树东岸/ 珠海市横琴方达城大厦/珠海市万科翡翠中央

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