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薪资: 4.7千-6千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境。2.遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责。3.做好酒店员工的安全培训。4.巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。5.健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。6.对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。7.配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。岗位要求1.XX以上学历或具有同等学历。2.有同档酒店保安工作X年以上经验,接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。3.具有一定的文字功底,有简单的英语对话能力。4.熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。

薪资: 2.8千-3.3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3.保证酒店和宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。岗位要求1.具有XX以上文化程度。或退伍军人。2.处理事情要迅速,果断、准确。3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

 1、礼宾接待;2、维护案场秩序安全;3、高中以上学历;4、身高175以上

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

 岗位职责:1、制定出安全管理的具体方案并组织实施;2、定期对小区进行全面的安全风险评估,严防各类刑案的发生;3、负责安全员日常行政管理、检查保安值班记录,负责对部门员工工作考核建议;4、负责拟定安全员培训计划并按计划组织复查,组织安全员进行案例研讨、突发事件演练并做好存档,制定安全工作年度计划,对付意外事件的预案制定及训练计划,并组织实施;5、负责与地区的治安、消防、环卫、街道办事处等有关部门协调好关系;6、完成上级交给的其它一切任务。任职要求:1、学历要求:大专学历以上;2、专业要求:退伍军人(会训练并口令清晰、自身动作优秀);3、工作经验:安全管理工作经验3年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、职业资格/职称:有助理物业管理师岗位证书;5、计算机技能:熟练使用Windows和Office系列办公软件;6、其他要求:①身高需170cm以上,体重与身高成正常比例,在合理范围内即可;②身体明显位置无明显巴痕,无纹身、抗压能力强;③退伍军人优先;④能承受一定的工作压力;⑤认可万科企业文化。福利待遇:五险一金+15天带薪年休假+年底双薪+高温补贴+丰富多彩的员工活动等。上班地址:江干区杭海路与之江东路交汇口(万科大都会79号)

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

 岗位职责:1、制定出安全管理的具体方案并组织实施;2、定期对小区进行全面的安全风险评估,严防各类刑案的发生;3、负责安全员日常行政管理、检查保安值班记录,负责对部门员工工作考核建议;4、负责拟定安全员培训计划并按计划组织复查,组织安全员进行案例研讨、突发事件演练并做好存档,制定安全工作年度计划,对付意外事件的预案制定及训练计划,并组织实施;5、负责与地区的治安、消防、环卫、街道办事处等有关部门协调好关系;6、完成上级交给的其它一切任务。任职要求:1、学历要求:大专学历以上;2、专业要求:退伍军人(会训练并口令清晰、自身动作优秀);3、工作经验:安全管理工作经验3年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、职业资格/职称:有助理物业管理师岗位证书;5、计算机技能:熟练使用Windows和Office系列办公软件;6、其他要求:①身高需170cm以上,体重与身高成正常比例,在合理范围内即可;②身体明显位置无明显巴痕,无纹身、抗压能力强;③退伍军人优先;④能承受一定的工作压力;⑤认可万科企业文化。福利待遇:五险一金+15天带薪年休假+年底双薪+高温补贴+丰富多彩的员工活动等。上班地址:杭州市余杭西溪望庄(或者北辰之光、海派风景)、西湖区西溪蝶园(西想庐)

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:面议

1、持有国家认可的消控室岗位证书;2.专业知识丰富,有责任心,爱岗敬业;3.口齿清楚,有良好的沟通能力;

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、制定出安全管理的具体方案并组织实施;2、定期对小区进行全面的安全风险评估,严防各类刑案的发生;3、负责安全员日常行政管理、检查保安值班记录,负责对部门员工工作考核建议;4、负责拟定安全员培训计划并按计划组织复查,组织安全员进行案例研讨、突发事件演练并做好存档,制定安全工作年度计划,对付意外事件的预案制定及训练计划,并组织实施;5、负责与地区的治安、消防、环卫、街道办事处等有关部门协调好关系;6、完成上级交给的其它一切任务。 任职要求:1、学历要求:大专学历以上;2、专业要求:退伍军人优先;3、工作经验:安全管理工作经验3年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、职业资格/职称:有助理物业管理师岗位证书优先;5、计算机技能:熟练使用Windows和Office系列办公软件; 其他要求:1、身高需4250px以上,体重与身高成正常比例,在合理范围内即可;2、身体明显位置无明显巴痕,无纹身、抗压能力强;3、退伍军人优先;4、能承受一定的工作压力;5、认可万科企业文化。 工作地点:1、滨江区滨文路670号万科璞悦湾2、萧山区宁围街道万科钱江之光名城

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

职位描述(一)岗位职责:1、安全标识与设施管理;2、熟练掌握各项动作要求并运用到值勤中,保持岗亭及周边环境干净整洁;3、对进出门岗的车辆引导、能熟练操作道匣系统,遇到故障时会紧急手动操作,确保快速准确并规范的收费(实行收费的小区);4、熟悉周边相关岗位分布,小区的基本地形和楼栋分布状况,能准确和相关岗位对接,联络和传递信息;5、控制外来人员进入管理范围,对大件物资搬运的核实放行、维护公共区域的安全秩序;6、供方人员、装修施工人员及装修、维修、开锁人员的管理。(二)任职要求:1、年龄:18~401、学历要求:初中学历以上;2、计算机技能:办公软件基础操作;3、其他要求:具备良好的客户沟通服务意识 ,无不良习惯;身高需170cm以上,体重与身高成正常比例,在合理范围内即可;能够承受一定的工作压力。公司介绍万科物业,物业行业标榜企业,品牌榜、实力榜老大公司介绍万科物业,物业行业标榜企业,品牌榜、实力榜老大公司介绍万科物业,物业行业标榜企业,品牌榜、实力榜老大

薪资: 5千-8千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、根据项目负责人的总体要求制定出安全管理的具体方案并组织实施,带领安全员认真履行各自防范职责;2、负责组织安全骨干定期对写字楼内进行全面的安全风险评估,发现安全隐患,跟踪整改,严防各类刑案的发生;3、负责安全员日常行政管理、检查保安值班记录,针对问题及时作出整改及处理,做到公平公正,培养出一支素质过硬、充满朝气的安全队伍,负责对部门员工工作考核建议;4、负责日常防盗、防火、预防交通事故的组织与实施;负责本区域内外来人员、犬类,各类车辆的日常管理;5、负责拟定安全员培训计划并按计划组织复查,每月组织全体安全员进行案例研讨、突发事件演练一次,并做好存档,制定安全工作年度计划,包括防火、防盗、对付意外事件的预案制定及训练计划,并组织实施;6、依据公司规定,每月组织自查,对不合格项提出整改方案,并跟踪落实效果;7、负责与地区的治安、消防、环卫、街道办事处等有关部门协调好关系;8、完成上级交给的其它一切任务。 任职要求:1、学历要求:大专及以上学历;2、专业要求:退伍军人(会训练并口令清晰、自身动作优秀)优先;3、工作经验:商写物业安全管理工作经验三年以上,或同等职位工作经验一年以上;4、计算机技能:熟练使用Windows和Office系列办公软件;工作位置(可选):迪尚商务中心[拱墅 湖墅] 湖墅南路503号杭州市江干区体育中心位于杭州市钱潮路12号

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

结合物业管理的总体要求和项目的实际情况制定出秩序维护管理方案并组织实施。2)制定秩序维护部工作月度、年度计划及总结,包括防火、防盗、对付意外事件的预案制定及训练计划,并组织实施。3) 对本中心治安、消防、车辆管理负有全面的责任,负责与派出所、消防大队、属地街道等政府部门的联系,与其保持良好关系。做好秩序维护防范、消防管理的工作。4) 建立健全各项安全秩序和消防秩序维护制度并严格监督执行,经常对治安工作进行检查巡视,发现问题及时协调处理;对消防设施设备进行检查 确保消防设备设施处于良好备战状态。5) 负责秩序维护管理部的日常工作安排,合理调配人员,督促秩序维护员遵守员工内部管理制度。负责秩序维护员的培训、考评,公正地评价秩序维护员的工作情况。6) 负责秩序维护员的思想教育工作,对工作不尽责工作态度不好者,提出书面处理意见报项目经理。7) 定期组织秩序维护员进行常规训练,学习各类突发事件的应急措施,逃生知识。定期组织秩序维护员参加消防演练、训练,帮助每个秩序维护员都能按服务中心的要求达标。8) 定期回访客户对中心秩序维护管理状况,了解秩序维护管理状况、听取客户的意见和建议,并做好记录,向项目经理汇报。负责招聘秩序维护部员工,不徇私情,对队伍的发展和建设负有全面的责任。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

工作内容:1、汇总本月工作内容及制定下月工作计划;2、制定秩序维护部工作月度、年度计划及总结,包括防火、防盗、对付意外事件的预案制定及训练计划,并组织实施;3、通过协调政府职能机构的关系,保证园区的正常经营;4、通过各种手段保障园区的整体安全,不发生重大案件及火灾; 5、定期夜间查岗,并将检查结果填写在《夜间查岗情况记录表》上;6、定期组织全员培训、全员大会;7、定期进行全面的商铺消防安全检查,对检查的问题提出整改意见,并组织复查,直至隐患整改完毕;8、对所有安全员进行业务知识的培训及考核;9、分批次组织租户进行消防知识宣讲及逃生技巧的培训。一年内必须覆盖所有租户; 10、每日巡检不少于一次,检查各岗位的工作落实情况,根据检查发现的问题,及时调整团队管理要求,必要时调整保安岗位及人员配置。 岗位要求:1、大专及以上学历;2、安全管理岗位2年以上工作经验;

薪资: 5千-9千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、根据项目负责人的总体要求制定出安全管理的具体方案并组织实施,带领安全员认真履行各自防范职责;2、负责组织安全骨干定期对写字楼内进行全面的安全风险评估,发现安全隐患,跟踪整改,严防各类刑案的发生;3、负责安全员日常行政管理、检查保安值班记录,针对问题及时作出整改及处理,做到公平公正,培养出一支素质过硬、充满朝气的安全队伍,负责对部门员工工作考核建议;4、负责日常防盗、防火、预防交通事故的组织与实施;负责本区域内外来人员、犬类,各类车辆的日常管理;5、负责拟定安全员培训计划并按计划组织复查,每月组织全体安全员进行案例研讨、突发事件演练一次,并做好存档,制定安全工作年度计划,包括防火、防盗、对付意外事件的预案制定及训练计划,并组织实施;6、依据公司规定,每月组织自查,对不合格项提出整改方案,并跟踪落实效果;7、负责与地区的治安、消防、环卫、街道办事处等有关部门协调好关系;8、完成上级交给的其它一切任务。(晋升路线明确) 任职要求:1、学历要求:大专及以上学历;2、专业要求:退伍军人(会训练并口令清晰、自身动作优秀)优先;3、工作经验:商写物业安全管理工作经验三年以上,或同等职位工作经验一年以上;4、计算机技能:熟练使用Windows和Office系列办公软件;工作位置(可选):迪尚商务中心[拱墅 湖墅] 湖墅南路503号杭州市江干区体育中心位于杭州市钱潮路12号

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

结合物业管理的总体要求和项目的实际情况制定出秩序维护管理方案并组织实施。2)制定秩序维护部工作月度、年度计划及总结,包括防火、防盗、对付意外事件的预案制定及训练计划,并组织实施。3) 对本中心治安、消防、车辆管理负有全面的责任,负责与派出所、消防大队、属地街道等政府部门的联系,与其保持良好关系。做好秩序维护防范、消防管理的工作。4) 建立健全各项安全秩序和消防秩序维护制度并严格监督执行,经常对治安工作进行检查巡视,发现问题及时协调处理;对消防设施设备进行检查 确保消防设备设施处于良好备战状态。5) 负责秩序维护管理部的日常工作安排,合理调配人员,督促秩序维护员遵守员工内部管理制度。负责秩序维护员的培训、考评,公正地评价秩序维护员的工作情况。6) 负责秩序维护员的思想教育工作,对工作不尽责工作态度不好者,提出书面处理意见报项目经理。7) 定期组织秩序维护员进行常规训练,学习各类突发事件的应急措施,逃生知识。定期组织秩序维护员参加消防演练、训练,帮助每个秩序维护员都能按服务中心的要求达标。8) 定期回访客户对中心秩序维护管理状况,了解秩序维护管理状况、听取客户的意见和建议,并做好记录,向项目经理汇报。负责招聘秩序维护部员工,不徇私情,对队伍的发展和建设负有全面的责任。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

  岗位职责:1、制定出安全管理的具体方案并组织实施;2、定期对小区进行全面的安全风险评估,严防各类刑案的发生;3、负责安全员日常行政管理、检查保安值班记录,负责对部门员工工作考核建议;4、负责拟定安全员培训计划并按计划组织复查,组织安全员进行案例研讨、突发事件演练并做好存档,制定安全工作年度计划,对付意外事件的预案制定及训练计划,并组织实施;5、负责与地区的治安、消防、环卫、街道办事处等有关部门协调好关系;6、完成上级交给的其它一切任务。任职要求:1、学历要求:大专学历以上;2、专业要求:退伍军人(会训练并口令清晰、自身动作优秀);3、工作经验:安全管理工作经验3年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、职业资格/职称:有助理物业管理师岗位证书;5、计算机技能:熟练使用Windows和Office系列办公软件;6、其他要求:①身高需170cm以上,体重与身高成正常比例,在合理范围内即可;②身体明显位置无明显巴痕,无纹身、抗压能力强;③退伍军人优先;④能承受一定的工作压力;⑤认可万科企业文化。福利待遇:五险一金+15天带薪年休假+年底双薪+高温补贴+丰富多彩的员工活动等。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

1)结合物业管理的总体要求和项目的实际情况制定出秩序维护管理方案并组织实施。2)制定秩序维护部工作月度、年度计划及总结,包括防火、防盗、对付意外事件的预案制定及训练计划,并组织实施。3) 对本中心治安、消防、车辆管理负有全面的责任,负责与派出所、消防大队、属地街道等政府部门的联系,与其保持良好关系。做好秩序维护防范、消防管理的工作。4) 建立健全各项安全秩序和消防秩序维护制度并严格监督执行,经常对治安工作进行检查巡视,发现问题及时协调处理;对消防设施设备进行检查 确保消防设备设施处于良好备战状态。5) 负责秩序维护管理部的日常工作安排,合理调配人员,督促秩序维护员遵守员工内部管理制度。负责秩序维护员的培训、考评,公正地评价秩序维护员的工作情况。6) 负责秩序维护员的思想教育工作,对工作不尽责工作态度不好者,提出书面处理意见报项目经理。7) 定期组织秩序维护员进行常规训练,学习各类突发事件的应急措施,逃生知识。定期组织秩序维护员参加消防演练、训练,帮助每个秩序维护员都能按服务中心的要求达标。8) 定期回访客户对中心秩序维护管理状况,了解秩序维护管理状况、听取客户的意见和建议,并做好记录,向项目经理汇报。负责招聘秩序维护部员工,不徇私情,对队伍的发展和建设负有全面的责任。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

1、负责保障公司及员工财产安全,维护正常工作秩序;2、日常业务安全现场管控,包括人员(含外来人员与访客)进出,物资进出、消防管理、突发事件的处置。3、熟练掌握相关工作岗位分布,基本设施设备及楼层分布情况,能够准确的和岗位对接,互通并传递信息4、负责所在区域的安全相关设施设备的检查,消防设备的操作技能,并能够正确使用5、熟练掌握各项动作要求并运用到执勤当中,保持岗位及周边环境干净整洁。6、会议前期布置,协助会务进行文件打印、复印、桌签制作、会场调整等。7、日常VP接待流线跟进,包括客户来访车辆引导,人员引导,控制电梯及现场安全保障工作等8、接待过程中,严格遵守信息安全保密,关注接待流线中影响接待的事宜,发现即刻整改9、会议过程跟进,进出VP前往展厅或会议室,现场做好引导。及时响应VP需求,现场做好协调。10、接待结束对整体进行复盘总结,列出在接待过程中,安全板块存在的不足事项,规范公司相关流程,落实标准化流程

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

1、负责保障公司及员工财产安全,维护正常工作秩序;2、日常业务安全现场管控,包括人员(含外来人员与访客)进出,物资进出、消防管理、突发事件的处置。3、熟练掌握相关工作岗位分布,基本设施设备及楼层分布情况,能够准确的和岗位对接,互通并传递信息4、负责所在区域的安全相关设施设备的检查,消防设备的操作技能,并能够正确使用5、熟练掌握各项动作要求并运用到执勤当中,保持岗位及周边环境干净整洁。6、会议前期布置,协助会务进行文件打印、复印、桌签制作、会场调整等。7、日常VP接待流线跟进,包括客户来访车辆引导,人员引导,控制电梯及现场安全保障工作等8、接待过程中,严格遵守信息安全保密,关注接待流线中影响接待的事宜,发现即刻整改9、会议过程跟进,进出VP前往展厅或会议室,现场做好引导。及时响应VP需求,现场做好协调。10、接待结束对整体进行复盘总结,列出在接待过程中,安全板块存在的不足事项,规范公司相关流程,落实标准化流程

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、制定出安全管理的具体方案并组织实施;2、定期对小区进行全面的安全风险评估,严防各类刑案的发生;3、负责安全员日常行政管理、检查保安值班记录,负责对部门员工工作考核建议;4、负责拟定安全员培训计划并按计划组织复查,组织安全员进行案例研讨、突发事件演练并做好存档,制定安全工作年度计划,对付意外事件的预案制定及训练计划,并组织实施;5、负责与地区的治安、消防、环卫、街道办事处等有关部门协调好关系;6、完成上级交给的其它一切任务。 任职要求:1、学历要求:大专学历以上;2、专业要求:退伍军人优先;3、工作经验:安全管理工作经验3年以上,或同等职位工作经验1年以上;4、职业资格/职称:有助理物业管理师岗位证书优先;5、计算机技能:熟练使用Windows和Office系列办公软件;

薪资: 5千-9千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

 岗位职责:1、根据项目负责人的总体要求制定出安全管理的具体方案并组织实施,带领安全员认真履行各自防范职责;2、负责组织安全骨干定期对写字楼内进行全面的安全风险评估,发现安全隐患,跟踪整改,严防各类刑案的发生;3、负责安全员日常行政管理、检查保安值班记录,针对问题及时作出整改及处理,做到公平公正,培养出一支素质过硬、充满朝气的安全队伍,负责对部门员工工作考核建议;4、负责日常防盗、防火、预防交通事故的组织与实施;负责本区域内外来人员、犬类,各类车辆的日常管理;5、负责拟定安全员培训计划并按计划组织复查,每月组织全体安全员进行案例研讨、突发事件演练一次,并做好存档,制定安全工作年度计划,包括防火、防盗、对付意外事件的预案制定及训练计划,并组织实施;6、依据公司规定,每月组织自查,对不合格项提出整改方案,并跟踪落实效果;7、负责与地区的治安、消防、环卫、街道办事处等有关部门协调好关系;8、完成上级交给的其它一切任务。 任职要求:1、学历要求:大专及以上学历;2、专业要求:退伍军人(会训练并口令清晰、自身动作优秀)优先;3、工作经验:商写物业安全管理工作经验三年以上,或同等职位工作经验一年以上;4、计算机技能:熟练使用Windows和Office系列办公软件;

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

工作内容:1、汇总本月工作内容及制定下月工作计划;2、制定秩序维护部工作月度、年度计划及总结,包括防火、防盗、对付意外事件的预案制定及训练计划,并组织实施;3、通过协调政府职能机构的关系,保证园区的正常经营;4、通过各种手段保障园区的整体安全,不发生重大案件及火灾;5、定期夜间查岗,并将检查结果填写在《夜间查岗情况记录表》上;6、定期组织全员培训、全员大会;7、定期进行全面的商铺消防安全检查,对检查的问题提出整改意见,并组织复查,直至隐患整改完毕;8、对所有安全员进行业务知识的培训及考核;9、分批次组织租户进行消防知识宣讲及逃生技巧的培训。一年内必须覆盖所有租户;10、每日巡检不少于一次,检查各岗位的工作落实情况,根据检查发现的问题,及时调整团队管理要求,必要时调整保安岗位及人员配置。岗位要求:1、大专及以上学历;2、安全管理岗位2年以上工作经验;有写字楼综合体经验优先上班地址:杭行道项目

薪资: 3.8千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

 相关工作经验优先

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

岗位职责1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3.保证酒店和宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。岗位要求1.具有高中以上文化程度。或退伍军人。2.处理事情要迅速,果断、准确。3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

岗位职责:1.作为防损部的基本组成部分,防损员承担了安全工作的基本职责。要确保自己工作区域内的安全。对附近的进出口和区域进行观察监视,发现可疑情况要立即报告。确保酒店设备的正常运转,发现任何故障、损坏或不安全的情况要立即上报。服从防损主管的指示,履行自己的职责;2.巡逻酒店所有的区域包括员工更衣室、厨房、餐饮储备室、停车场、逃生通道及一些偏僻的区域;3.将工作时发生的事情按时间顺序记录在“工作日志”上。包括岗位轮换、可疑目标、设备损坏和不安全因素等;4.熟悉火灾警报装置及消防器材;岗位要求:1.吃苦耐劳,服从管理;2.相关工作经验优先。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

岗位职责:1.确保酒店关于人身和财产的安全、保安方面的政策、方针和指导方向的正确执行。2.为所有安全部人员制定安全工作目标和范围。3.筹划部门预算和支出,控制本部的费用和预算。4.将所有安全部人员的工作时间表、任务职责细节化,确保部门日常安全工作的正常运转。5.识别并解决实际操作中遇到与人身财产有关的安全问题。6.建立酒店重大活动和重要事件的安保工作方案,与各部门协商落实的具体措施。7. 制定VVIP客人的安全保卫工作任务以及措施,并组织贯彻落实。8.提供安全需求建议,积极了解人员和社会上的变化对酒店安全工作的影响。9.负责防损部人员的雇佣、培训、指导、咨询、绩效评估和行政管理。10.和警方、消防局、安全局及其他政府机构保持良好的合作关系,配合他们进行调查并及时将情况报告酒店最高管理层。11.参与到每次消防演习中,并在下次的行政会议上进行汇报。12.酒店出现各类紧急情况时,正确及时地组织实施酒店应急预案。和前厅、工程、客房及其他相关部门和危急管理小组一起协调做出决定和采取行动。岗位要求:1.遵守出勤和考勤制度。2.遵守员工手册内的列出的规章制度。3.秉公办事,不循私情,处事公正,奖罚分明。4.在新员工入职时进行安全、消防的培训,建立和提高安全意识和知识。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

职责义务: 1.确保巡视工作的正确执行,确保对客人和同事实施安全保卫工作2.负责检查消防和生命安全设备的使用寿命。(例如手持式化学灭火器等等)。3.   确保将巡视记录中的维修问题及时报告给工程部。4.如有需要,应对携带大量现金的同事提供护送服务。5.在饭店的出入口安排外围巡视点,以确保在饭店周围无闲杂人等6.对饭店进行随机检查,以保证饭店内安全保卫措施的实行,如防火门的通畅,水龙带门前无设备堆放,各货物堆放区间的清洁和和喷淋头的充足等等。7.在工作中遵循喜来登对客服务满意标准(SGSS)。8.采取适当的方法解决客人投诉。通过与客人交流,建立起友好、信任和满意的对客关系。9.熟悉急救程序及消防紧急措施。10.保持工作区域的高度清洁和整齐。按照酒店与喜来登的标准保持个人仪表,在任何时候表现出职业风范。11.遵守饭店的工作政策及程序,遵守喜来登的运营规则及员工手册中的条款。12.以积极专业的态度与饭店内部各部门及同事沟通,建立起良好的工作关系,增强团队精神确保有效的双向交流。13.完成上级交待的其它任务。

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