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工作地点:
列表 明细
薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:民宿客栈
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

本酒店是一家特色餐饮酒店,十年老店,为提示服务质量,特招酒店专业人才。 

薪资: 3.8千-4.6千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助经理负责餐厅的运营和服务,并能迅速解决突发问题。2.负责餐厅的设施设备及各类备品可正常运转并数量充足。3.固定资产及备品的月度盘点,控制破损率。4.按照品牌标准在客人用餐全程提供高质量的服务,并向客人提出专业建议。5.定期对员工进行服务技能及产品知识的培训。6.保持和员工的畅通的沟通,激励员工工作士气。7.对员工服务标准进行监督。岗位要求:1.中专以上或同等学历文化程度。2.2年以上五星级酒店餐厅或高档餐厅工作经验。3.熟悉餐厅的服务接待知识和程序,了解各种菜肴的名称、特点及食用方式、营养价值。4.了解餐具、酒具、布草的使用方法和保养知识。了解服务心理和国内外各地宾客的饮食习惯及爱好。懂得推销技巧,有较强的技术操作能力、应变能力。5.能用英语进行基础的会话,并具有一定的书写能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.分析餐厅的各项报告,拟定改善行动计划并追踪执行情况; 2.监督并负责所有餐厅人员训练、工作考核、薪资考核的成绩; 3.制定及执行餐厅人员的训练计划并达成绩效评估的要求; 4.针对顾客的意见回馈来制定改善计划并带动餐厅所有人员共同达成目标; 5.对营业额、利润和人员发展方面分析拟定并完成餐厅短期及长期目标和行动计划;6.协助餐饮运营经理处理意外事件;7.完成上级安排的其它工作。岗位要求1.大专以上学历,2年以上国际联号酒店餐饮同等岗位经验;2.良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力; 3.熟悉餐厅管理各项实务的操作流程; 4.良好的领导管理和沟通技巧,具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。5.有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力6.有较强的组织协调能力,人际沟通能力,管理能力,培训能力;7.有较强的团队管理经验,能及时妥善处理突发事件。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

西餐主管岗位概述:确保根据标准及规则給客人提供高效率的服务。主要职责将餐厅的运作情况及服务细节报告于全日餐厅经理/副经理。宴会厅主管岗位概述:协助宴会厅经理和副经理确保宴会的顺利运作和圆满成功,并超越客人的期望。根据标准与程序将宴会厅作为生意单位来经营。作为宴会经理应不断提高、完善管理技能,以实现本部门在客人满意率、利润收入指标、提高员工士气等方面目标。专业知识技能:•良好的英语口译及书写能力。•精通计算机程序、熟知软件及电子表格系统。教育:大专毕业证书。经验:2-3年其他五星酒店同职位的工作经验。满3年的餐饮技术管理课程。其它技能要求:领导才能、培训技巧、组织能力;开朗及外向性格。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

岗位概述:根据指示,按照为客人和员工制定的标准在厨房指定区域准备烹制食品。保持卫生,安全,有效的和多产的工作。熟悉菜单和原料知识。岗位职责配合厨房主管的要求,按照标准确保食品的生产、质量以达到顾客满意度。   专业知识技能:基本的中厨专业知识和技能掌握基本工作术语和方法教育:中学高中或烹饪学校毕业经验:至少三年四星级或五星级酒店工作经验其它技能要求:沟通技巧和领导技巧,积极的工作态度和好学具有不同文化背景的客人和同事有效沟通

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

    岗位职责  1.熟悉本岗位职责和日常工作情况,做好餐厅卫生打扫,物品准备。  2.了解菜单,酒水知识,能够为宾客提供规范化,标准化服务。  3.做餐厅安全员,工作中发现安全隐患及时上报。  4.做好餐厅工作的数据记录,服务中主动与宾客交谈,写好宾客档案。  5.做好每班每日交接工作。  6.爱护餐厅设施设备,每日认真做好检查。   任职资格  1.高中或中专以上文化程度,能进行简单英语日常对话.  2.掌握餐厅服务的标准和要求,了解餐厅服务程序。  3.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养.  4.身体健康,精力充沛

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

·Directly responsible for the Sanitation of all Culinary & back of  House operational areas.直接管理厨房的卫生和操作区域.·Maintain China, Glass & Silver inventory, labour & supplies costs within Budgeted guidelines.维持瓷器,银器,分析供应品成本.·Maintain clean and sanitized food preparation areas, to include all production equipment.保持食品准备区域的清洁包括所有设备.·Assist in keeping a proper cleaning & storage of all dishes & serving equipment.协助保持仓库所有器具和设备彻底的清洁.·Assist for the supervision of all trash removal to be disposed in garbage rooms.协助监督把所有废弃物放进垃圾房.·Responsible for maintaining the cleanliness of floor, wall, ceiling and exhaust hood for all food preparation areas, with a proper schedule.负责维持食品操作区域地面,墙壁,天花板和排气孔的清洁,按照时间表严格执行.·Responsible for the weekly cleaning & dish room supplies order.负责每周大扫除和领货单.·Maintain China and silver level accordance with guidelines set by Director of Food & Beverage & Chief Steward.  Participate in quarterly China Inventory.按照酒店的最高标准维持瓷器和银器的清洁,参与每季的盘点.

薪资: 4.5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

岗位概述:作为餐饮销售经理应不断提高、完善销售技能,帮助提高中餐厅包厢销售,并辅助餐饮部其他餐厅实现营业收入指标。职责义务:1、协助完成餐饮部所有餐厅完成销售目标和收入目标。 2、根据酒店近期和远期经营目标,综合市场情况,负责提出并参与制定酒店餐饮对外销售计划。3、研究和掌握国内外旅游市场动态和客户的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向中餐营运总监提交书面报告。4、保持同上级旅游管理部门、大型旅行社、大集团大公司、政府部门的密切联系,并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。5、协助餐厅经理培训员工,提高其销售技巧,以适应市场的变化。 6、审阅每天的业务报表,了解当天餐厅出租率、营运状况、接待情况,组织协调各部门,按照规定要求接待好VIP客人。7、每天向中餐营运总监提交销售报告,经中餐营运总监审批后,组织有关人员,准备宣传资料,制定行动方案。8、月底做好当月餐饮营运状况分析与下月工作计划,交中餐营运总监审批,及时汇总当月客户投诉情况,以书面形式交予中餐营运总监审阅。 9、 遵守喜来登酒店员工守则。 10、遵守喜来登酒店的政策及程序。 11、遵守喜来登酒的行为准则。专业知识技能:1.优秀的英语口译及书写能力。2.精通计算机程序、熟知软件及电子表格系统。教育:大专以上文凭。经验:2-3年其他五星酒店同职位的工作经验,满1年的餐饮技术管理课程。 。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

确保根据标准及规则給客人提供高效率的服务。主要职责将餐厅的运作情况及服务细节报告于餐厅经理。-优秀的英语口译及书写能力.-至少一年五星饭店餐饮服务经验-良好的形象、个人展示能量及外向性格

薪资: 2万-3万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

岗位概述:餐饮总监负责整个餐饮部正常/有效的日常运作;确保对客服务及食物出品符合酒店的标准并力争满足及超越客人期望;树立部门奋斗目标,包括客人满意率,财务报告,员工培训及鼓舞员工工作士气等;专业知识技能:精湛的英语口语及书写能力;精通计算机程序,熟知软件及电子表格系统;经验:至少10年以上五星酒店相关工作岗位经验;此外,在五星酒店相同职位至少有一年工作经验者择优考虑.;其它技能要求:情感能力/综合管理能力 / 领导管理才能/人员管理技能 /培训技能/组织能力;开朗,客观及外向性格;愿意长时间上班及在节假日必要的时候工作;具有团队精神;

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

确保根据标准及规则給客人提供高效率的服务。主要职责将餐厅的运作情况及服务细节报告于餐厅经理-良好的英语口译及书写能力-1-2年其他五星酒店同职位的工作经验-积极的工作态度

薪资: 7千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

岗位概述:餐饮服务经理负责整个餐饮部正常/有效的日常运作。确保对客服务及食物出品符合酒店的标准并力争满足及超越客人期望。树立部门奋斗目标,包括客人满意率,财务报告,员工培训及鼓舞员工工作士气等。专业知识技能:精湛的英语口语及书写能力。精通计算机程序,熟知软件及电子表格系统。经验:至少5年以上五星酒店相关工作岗位经验。其它技能要求:领导才能 / 培训技巧 / 组织能力。开朗及外向性格。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

岗位概述:确保餐厅、酒吧及宴会的顺利运作,并超越客人的期望。根据标准与程序将餐厅作为生意单位来经营。作为餐厅经理应不断提高、完善管理技能,以实现本部门在客人满意率、利润收入指标、提高员工士气等方面目标。专业知识技能:1.  优秀的英语口译及书写能力。2.精通计算机程序、熟知软件及电子表格系统。教育:大专及以上学历。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

-根据工作标准、为客人及员工准备食品。当接到指示时立即进入工作状态。-保证有效安全的工作并发扬勤俭节约的风格。-熟知菜单及配料成分。*具备西餐知识及西厨房烹饪技能*至少两年五星级酒店工作经验*沟通技巧和领导技巧  

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

令客人满意的服务标准,无论在餐厅或是酒吧为客人提供五星级的餐饮服务,最大限度的令客人满意。每位员工都会通过一线水准服务证书,娴熟的专业水准为客人提供出色的餐饮服务,确保客人满意。营造健康的工作环境并融入其中。1.大专学历或同等学历,有从事餐饮服务的工作经历。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的中西餐服务技能。4.身体健康,仪表端正。 

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

   工作目标 行为和举止符合该品牌要求,并涵盖品牌的精神,传递铂尔曼的好客和亲切的承诺,介绍酒店的设施和服务,用最礼貌的方式有效而专业为客人服务餐厅的食品和酒水,.根据酒店的规章制度来完成本职工作   主要职责 及时完成酒店管理层所布置的所有工作。要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以便向客人推荐各种食品及饮料。清洁并擦亮所有器皿。保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。添加所需的布草及操作设备。从仓库内领取物品。保持餐厅工作场地的干净、完好、整洁。根据标准的手册来完成服务工作。根据餐厅的规定来摆放餐桌。结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。把餐厅内用过的饭菜送往厨房内管事工的工作场地。用餐期间及结束用餐时清理所有的肮脏物。始终保持良好的仪容仪表。记录就餐客人的情况。要称呼常客的姓名。牢记客人有可能提出的任何问题并给予解决方案. 确保各个相关部门反映迅速确保所有在餐厅的信息传达是最新的按照计划参加所有的培训课程。   岗位要求 铂尔曼:一个全新的服务理念,以亲近,亲切和分享体验为宗旨通过发挥个人的好学精神确保所有员工都具有同样的铂尔曼精神思路开阔,个性开朗和积极向上热情主动和耐心具有相当的成熟度良好的记忆力能适应多元化的环境沟通能力强  

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:面议

岗位职责 1.根据部门标准的细节,分配、指派、组织授权餐厅日常的经营工作。2.协助餐饮部经理及行政总厨根据餐饮发展趋势、适当需求及销售情况进行餐厅菜单的修改。3.在餐厅运营表现及财务目标的基础上,对餐厅的工作表现进行评估,制定未来发展计划。4.制作收入及成本预算,遵守酒店的各项财务制度。5.随时更新团队成员与酒店其他部门的交流,了解酒店其他部门的活动,包括特殊活动、餐厅促销等等。6.有效管理部门运作,为保证服务及餐厅的正常运营采取必要的措施。 岗位要求 1. 2年以上同等岗位工作经验。2. 广泛的专业知识,包括培训员工的技能。3. 积极乐观,擅于沟通,敢于创新。4. 英文流利。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

 Job Objective Behaves and acts in an exemplary fashion, embodying the brand mindset. Is responsible for the Pullman promise of proximity and sociability. Recommends the hotel's range of services on offer. Responsible for supervising and coordinating all activities of personnel engaged in serving food and beverages in all day dining and in room dining.   Main Responsibility Briefs personnel on preparations, service and content of menu items.  Coordinates with kitchen on daily or monthly specials and promotions.Performs all duties as assigned by management.Maintains proper records of Sales, guest complaints, solutions and all concerns pertaining to personnel or equipment in appropriate logbooks for reference.Ensure adequate of supplies, materials, and requisition for general supplies.Ensure employees properly carry out side duties.Participates in daily briefings and monthly communication meetings to discuss various aspects of food service and preparation.Monitors and supervises service flow in the restaurant.Ensure all fixtures and operating equipment is in good working condition.Ensure good general appearance and maintenance of restaurant working areas. Promotes the Pullman brand philosophy through his or her exemplary attitude, behavior and excellent communication skills. Trains personnel according to established procedures; Conducts orientation of all new employees and ongoing training of all staff.Ensure grooming and general appearance of staff conforms to Hotel standardsMakes frequent suggestions to Management in reference to restaurant general operation and F&B promotion.Assures the interface between all hotel departments and service-providers if necessary.Establishes effective employee relations and maintain the highest level of professionalism, ethic and attitude towards all hotel guests, clients, heads of department and employees.Helps promote the hotel's range of services on offer (e.g. the bar) by anticipating customer needs and responding to guests' requests.Helps gain guests' loyalty by being present, available and ready to listen.Monitors movements in the hotel restaurant with discretion.Applies the hotel's safety regulations.、Ensures that the restaurant remains clean.Respects the hotel's commitments to the "Environment Charter". Specific Requirements Minimum 3 years' experience is essential.Knowledge of the hotel environment.Fluent in the national language, English and a 3rd language desirable.Pullman: a new service attitude centered on proximity, sociability and sharing experience.Ensure all staff embody the same mindset by developing each individual's sense of curiosity,Open-mindedness, interpersonal skills and sense of initiative.EnthusiasticSpontaneous and empathicA high level of personal maturity is vital for this positionGood visual memoryAt ease in a multi-cultural environmentConfident speaking skills  工作目标 行为和举止符合该品牌要求,并涵盖品牌的精神 传递铂尔曼的好客和亲切的承诺 介绍酒店的设施和服务 要全面负责监督、计划、控制及协调有关西餐厅及客房送餐的各项活动   主要职责 指导员工的准备、服务工作。与厨房协调好当日或每月的特色菜及推荐菜; 及时完成酒店管理层所布置的所有工作; 记录并保存销售额,客人的投拆、解决办法及所涉及的人员和设备方面的细节; 确保有足够的用品,并申请所需采购的物品; 确保员工完成好临时性的工作; 参加每天的晨会和每月的交流会议,总结并讨论服务及工作的准备情况; 监督并指导餐厅员工的服务情况; 确保所有设备和家具处于良好的工作状态; 确保餐厅的干净、整洁; 通过他/她所表现的态度,行为和优秀的沟通力来推广铂尔曼品牌的理念; 牢记客人有可能提出的任何问题并给予解决方案. 确保各个相关部门反映迅速; 确保所有在餐厅的信息传达是最新的; 尽快使新员工熟悉酒店,就酒店的规章制度对员工进行培训; 确保员工保持良好的仪容仪表; 向领导提出建议,以提高工作效率、增加销售额; 必要时,确保各个部门和提供服务部门保持沟通; 建立良好的人事关系,在工作中树立良好的工作形象,给酒店的客人、客户、部门经理及员工以专业化及热情服务的美好印象; 通过推测客人的需求和为客人提供帮助来推销酒店的服务; 通过人性化,有效地和聆听的方式获得客人的忠诚度; 随时关注酒店餐厅的变化; 采用酒店的安全制度; 确保餐厅的安全; 尊重酒店环抱宪章的承诺;   岗位要求 至少3年的相关经验 了解酒店的环境知识 英文流利和本国语言,会第三国语言更佳 铂尔曼:一个全新的服务理念,以亲近,亲切和分享体验为宗旨 通过发挥个人的好学精神确保所有员工都具有同样的铂尔曼精神 思路开阔,个性开朗和积极向上 热情 主动和耐心 具有相当的成熟度 良好的记忆力 能适应多元化的环境 沟通能力强 

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

岗位职责⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4.了解客情,亲自为重要宾客服务。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。任职资格1.高中以上学历或同等学历,3年以上餐饮服务工作经历,英语良好。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4.身体健康,仪表端庄。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:面议

财务回报:· 适时推销餐饮产品员工团队:· 及时和直属上级沟通任何遇到的问题,宾客的反馈和相关信息· 与同事建立并维系良好的工作关系· 按计划参与培训,日常例会和其他相关会议· 辅助监管和培训餐饮实习生宾客体验· 熟悉中国传统、婚宴礼节· 熟悉中餐餐饮服务· 确保瓷器完好无损,洁净无瑕· 确保做到如下几点以提供高效谦恭的服务:   o 及时问候并迅速引领宾客就座   o 及时向宾客介绍并推销每日特供   o 及时并准确地帮助宾客点单及用餐· 通过以下几点来做好服务准备:   o 确保个人仪容仪表遵循IHG员工仪表准则   o 餐厅设施设备整洁   o 确保部门设备正确地分类存放   o 玻璃器皿擦拭干净   o 餐具擦拭干净   o 瓷器洁净无瑕疵   o 服务区准备就绪   o 餐具正确地摆放在餐桌和自助台上   o 餐桌摆台完毕   o 熟知预订情况(任何特殊活动,贵宾和常客)   o 对于顾客的特殊要求要提前做好准备并尽力满足   o 音乐和灯光按餐厅标准调试得当   o 餐厅准备就绪以迎接宾客· 确保做到如下几点以提供高效谦恭的服务:   o 问候并引领宾客就座   o 有效地利用托盘和托盘支架   o  准确处理宾客的付款   o 及时清理餐桌并及时翻台   o 吧台始终保持干净   o 定时清理垃圾托盘 定时清空烟灰缸· 确保做到如下几点以提供优质的酒水服务:  o 适时推销鸡尾酒、红酒和其他饮品  o 与宾客交流并适时向宾客推荐红酒和饮品  o 所有鸡尾酒和酒水必须按照宾客的需求调配  o 热饮热供,冷饮冷供· 以高效和职业的态度解决宾客的投诉· 当有个别宾客过度饮酒时及时告知管理层· 食物和酒水必须按酒店标准存储得当企业责任:· 确保所有食品和饮料准备、服务的方式,都安全卫生并符合洲际集团的食品安全管理系统的标准· 确保遵守酒店的风险管理政策· 确保遵守酒店的环境政策· 参加并支持当地的社区活动

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:面议

 岗位要求1.有较强的责任心,工作认真踏实。2.熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。3.熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。4.具有高中以上的文化程度或同等学历。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

岗位职责1. 具备开发和维系客户关系的能力;2. 拥有三年以上餐饮销售相关经验;3. 良好的沟通表达能力;4. 熟练的电脑操作技能;5. 严格遵守酒店规章制度。岗位要求1.有同岗位工作经验一年以上。 

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:面议

 财务回报:·管理管事部的各项职责,使部门成本控制到最低。·持续行的控制和分析以下各方面:成本、破损量、为其他部门提供支持工作的的质量、设施设备的状况和清洁度、宾客满意度·协助餐饮总监和行政总厨设定管事部的目标和制定策略,程序和规定。·确定库存的最多和最少量,控制所有材料和设备的标准存货量。·联络采购经理和供应商有关管事部运营所需的采购物品。·配合会计部门员工进行盘点库存。·监测本地竞争对手,与他们的运营进行比较。·和行政总厨一起编制和管理部门预算。员工团队:·保持高度的个人卫生并在小组中执行卫生标准。·与员工和酒店其它部门建立并保持积极的工作关系。·协助餐饮总监和行政总厨制定培训方案,按照洲际酒店集团的纲要制定培训材料,为管事部员工和餐饮部其它员工执行培训。·和行政总厨一起进行人力规划和管理需求。宾客体验:·管理厨房设备使用前的准备工作。·负责接收和存储厨房物品的管理工作。·监督厨房设备的清洁和存放。·监督厨房的清洁工作。·管理废品的清除。·管理厨房布巾的处理工作。·保持厨房的卫生。·清洁厨房和设备。·管理管事部的各方面职责,使满意度达到最高水平。·必要时主持每体例会和其它会议,获得最佳的效果。·不断通过贸易宣传品,酒店展和现场参观了解餐饮的趋势,系统,操作和设备。企业责任:· 联系工程部员工安排预防性的维护维修。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

 岗位职责1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

岗位职责:1.餐饮部(各餐厅服务员)2.餐饮厨房(西厨房厨师/中厨房厨师)3.前厅部(行李员、前台接待、行政酒廊接待员)4.客房部(客房部文员、楼层服务员)5.工程部(工程技工)岗位要求:1.热爱酒店行业2.态度良好,能吃苦3.实习期5个月以上(应届毕业生领取毕业证后可转为正式员工)

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