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客房部经理

6千-8千

湖州 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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包吃包住

湖州吴兴鸿城酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 500-999人

发布于 03-20

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投递简历

岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求 1、中专毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

客房领班/主管

4.5千-5.5千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
领导好
美女多
帅哥多
人性化管理
社保

杭州西湖区万枫酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 03-20

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投递简历

会使用酒店机器，做好定期维护保证酒店清洁事情不多，服从领导安排

客房主管

4千-6千

湖州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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包吃包住

湖州吴兴鸿城酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 500-999人

发布于 03-20

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投递简历

1. 协助部门经理负责日常运作； 2. 培训并激励员工，对他们的工作进行评估； 3. 负责酒店全面的清洁,定期检查所有区域； 4. 确保所有工作遵循SOP并确保酒店程序被遵守； 5. 确保迅速报告维修数据； 6. 保持定期的清洁计划； 7. 检查预抵及续住的房间； 8. 处理客人投诉，并要向运营服务经理报告.

楼层服务员

6千-8千

温州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
岗位晋升
午餐补贴
领导好
员工生日礼物

温州开元名都大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-19

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投递简历

【岗位职责】 1、掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 2、管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 3、负责对结帐房间的查房工作。 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6、负责杯具的清洁与消毒工作。 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8、完成易耗品的每期盘点工作。【岗位要求】 1、XX以上学历。 2、有X年以上客房工作经验。 3、持有酒店英语初级证书，可合理的为解决客人问题。 4、身体健康，相貌端正。 5、接受过正规客房服务工作培训。

制服房主管

4千-5千

温州 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
技能培训
岗位晋升
午餐补贴
领导好
员工生日礼物

温州开元名都大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-19

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投递简历

1.岗位概述 2.负责酒店制服、管家部布草的收集与外部清洗公司的核对、收发及的管家部各种物品的领用、配送和后台服务工作。 3. 岗位任职要求 3.1. 学历要求：高中（包括中专、技校、职高）及以上学历。 3.2. 体貌要求：五官端正。 3.3. 培训记录：参加过酒店新员工入职培训及部门岗位技能培训。 3.4. 工作经验：有酒店工作经验者优先。 3.5. 基本素质：具有较强的工作责任心和为前台服务的意识，具备团队协作精神。 4. 岗位职能要求 4.1. 熟练掌握并执行开元酒店的制度和操作规范。 4.2. 坚持酒店安全制度，熟练掌握紧急情况处理程序。 4.3. 严格按照库房管理标准进行操作。 4.4. 做好酒店制服、管家部布草的收集、清点、收送等管理工作 4.5. 做好与外部清洗公司布草的清点、收发工作 4.6. 做好制服、管家部布草的账目的统计及核对工作 4.7. 作好物资领用及发放工作

楼层主管/领班

3.3千-5千

温州 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
技能培训
岗位晋升
午餐补贴
领导好
员工生日礼物

温州开元名都大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-19

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投递简历

1. 熟练掌握并执行酒店的制度和操作规范。 2. 坚持酒店安全制度，熟练掌握紧急情况处理程序。 3. 负责楼层的日常管理工作，确保相关政策和程序的贯彻。 4. 制订楼层的工作计划，努力提高营业收入。 5. 参加部门例会，提出合理化建议，并主持班组例会，布置工作。 6. 负责保持所有服务区域的干净与整洁。 7. 保持所有的服务和用具在任何时间内都维持高标准。 8. 负责楼层的用品申领和控制成本工作。 9. 严格资产管理程序，确保楼面资产管理。 10. 负责楼层安全管理，包括化学品安全、机械操作安全、财产安全等。 11. 完善客史管理工作。 12. 提供给宾客所有可能的协助。 13. 妥善上交宾客遗留物品。 14. 检查已整理的空房，为前台提供符合标准的可卖客房。 15. 提供高标准的对客服务。 16. 负责楼层员工的绩效评估，组织实施技能培训。 17. 完成上级交待的其他工作。

行政楼层主管

4千-5.5千

台州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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五险一金
技能培训
领导好
员工生日礼物
带薪年假
包吃包住
管理规范
岗位晋升
人性化管理
午餐补贴

临海福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-18

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投递简历

【岗位职责】全面负责行政楼层工作，督导行政管家为客人提供入住、就餐、商务、离店等全程服务。 1、全面管理行政楼层的服务工作，做好行政管家培训和考核工作。 2、检查行政管家的仪容仪表、礼节礼貌，严格考勤，严格执行服务程序与规范。 3、掌握贵宾楼层的房态，宾客的情况和必要的信息。 4、迎接并送行每一位VIP客人，拜访行政楼层客人，反馈客人意见与建议。 5、与相关部联系并协调工作，确保服务的快捷与效率。 6、及时阅读并处理客人与行政楼层之间的信函；发现问题及时向经理报告，及时得到妥善处理。 7、保证行政客房的清洁水平。 8、督导行政管家做好客史档案工作。 9、了解饭店业行政接待情况，不断完善服务品质与项目。 10、了解员工动态，调动员工积极性。 11、阅读并填写交接班日记。 12、定期总结工作，分析各种数据并上报。 13、完成上级交办的其它工作。 14、遵守国家法律和饭店规章制度。【岗位要求】 1、教育：具有中专毕业学历或同等以上文化程度。 2、经验：有2年以上五星级客房管理工作经验或XXX年以上五星级行政楼层工作经验，熟悉客房服务流程、标准，会使用fedelio系统。 3、技能：持有饭店英语高级证书或四级以上英语水平，善于与客沟通，有较强的协调组织能力，可合理的为解决客人问题。 4、自然条件：女性为宜，身体健康，相貌端庄，举止大方；25--40周岁；1、65米以上。 5、培训：参加过集团管理干部班培训且成绩合格者。

房务副经理

7千-1万

杭州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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岗位晋升
美女多
包吃包住

杭州祺悦西湖文化酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 03-18

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投递简历

【岗位职责】 1、协助房务经理日常运营和管理工作。 2、负责酒店房务部的接待和管理工作，熟知前厅客房服务设施的功能，处于完好状态。 3、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 4、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 5、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 6、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 7、督导前厅客房各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对房务部各项工作实施全面监管。【岗位要求】 1、中专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2、懂得酒店理论知识和酒店管理制度和工作规范。 3、熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节。 4、熟悉酒店前厅客房的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 5、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。

公区清洁员

3千-4千

台州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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五险一金
技能培训
领导好
员工生日礼物
带薪年假
包吃包住
管理规范
岗位晋升
人性化管理
午餐补贴

临海福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-18

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投递简历

【岗位职责】 1、负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。 2、正确使用清洁剂及清洁工具。 3、负责营业区域的清洁。 4、保证客用卫生间的清洁水平。 5、保证会议区域和办公区域的清洁。 6、负责酒店外区域和员工通道的清洁。 7、严格执行安全操作规程，防止意外事故发生。【岗位要求】 1、小学以上学历。 2、有X年以上相关工作经验。 3、能进行简单英文对话。 4、身体健康，相貌端正。 5、接受过正规客房服务培训。

楼层主管

4千-6千

温州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
包吃包住
出国旅游

温州三榆开元名都大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-15

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投递简历

岗位职责： 1.负责每日楼层工作交接情况的安排吉督查； 2.随时掌握楼层客房的入住情况； 3.关注宾客动态，处理临时发生的问题，有重大问题及时向上级汇报； 4.做好客房查房、抽查工作。任职要求： 1.3年以上星级酒店工作经验，1年以上星级酒店楼层主管经验； 2.熟知客房管理专业知识。

客房部文员 Housekeeping Order Taker

3千-4千

杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
交通便利
人性化管理
员工活动丰富
男神多女神多
提供食宿
员工生日礼物

杭州洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-14

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投递简历

完成当班期间的各项工作，确保对客的服务质量，服从副行政管家的工作指令，对副行政管家负责。负责与前厅和楼层密切联系，以确保信息的准确。同时要与其它部门和客人密切联系。给客人提供准确酒店信息，确保高效的工作，并负责落实相关事物。协助做好各区域的信息疏通工作。接听所有客人的需求电话，并做好记录，及时传递给服务员，及将来自各个部门的信息进行处理反馈。收到 VIP 单后，及时、准确地为 VIP 客人订制各类所需物品，并送至指定地点。登记和存放客人遗失物品，注；食品三天后发放，其余在三个月后发放给捡获的员工。将所有的工作单归档存放。负责控制客房工作钥匙的登记签发。每天三个时间段核对房态，并将 DND 、房态差异等报告等交至总台和财务部。做好客史档案记录，反馈工作。通过楼层人员提供的信息向电脑里输入所有房态报告。遵守对客服务的电话礼节，使用亲切、准确的电话语言。登记所有进出电话。跟进当天所报的维修项目情况，及时做好与前台、工程部沟通工作。解决对客服务中出现的问题，及时处理客人投诉，耐心听取意见，及时调整，处理得当。建立和保持有效的人际关系，确保团队工作高效实施。

客房服务员

5千-7千

杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
年度旅游
年底双薪
人性化管理
美女多
员工生日礼物

杭州仁和饭店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 03-13

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投递简历

【岗位职责】 1、检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品、清洁并整理客房洗手间里的客用物品、清理已退的房间 5、汇报房间内是否有损坏物品、报告房间内需要维修的问题、汇报有可疑行为的客人、汇报房间遗失物品、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 6、上交给楼层主管拾到物品 7、为客房做清理后的最后检查、填写客房服务员每日报表 8、清理楼层走道服务区域和楼梯、清理窗户内部、将员工车中的垃圾清除 9、完成楼层主管交给的额外任务【岗位要求】 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好

公共区域（PA）经理

5千-7千

温州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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管理规范
人性化管理
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
技能培训
五险
领导好

温州温德姆酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-13

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投递简历

岗位职责 1、依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。 2、熟悉酒店所有公共区域。 3、确保及时完成日常保洁工作。 4、有效地处理应急事件。 5、管理关于化学清洁用品使用的事宜，处理发现的问题并做出相应的整改。 6、安全正确地使用保洁设备。 7、合理保持保洁用品的存货量。 8、按照业务要求开展工作岗位要求 1、拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能； 2、3年以上相关工作经验。

楼层服务员

3.7千-6千

杭州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年度旅游
宿舍设施完善
节日礼物
年度绩效奖金
班车接送
包吃包住

杭州西溪宾馆

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-13

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投递简历

岗位职责 1、掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 2、管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 3、负责对结帐房间的查房工作。 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6、负责杯具的清洁与消毒工作。 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8、完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求 1、中专以上学历。 2、有2年以上客房工作经验。 3、持有酒店英语初级证书，可合理的为解决客人问题。 4、身体健康，相貌端正。 5、接受过正规客房服务工作培训。

PA保洁

4千-5千

杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住

杭州开元名都大酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 03-12

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投递简历

岗位职责 1.熟练掌握并执行开元酒店的制度和操作规范。 2.坚持酒店安全制度，熟练掌握紧急情况处理程序。 3.负责责任区域内的清洁卫生工作。 4.清理垃圾，补充清洁用品，并作好清洁用具的清点工作。 5.尽力帮助宾客，回答客人的问询。 6.完成上级交待的其他工作。岗位要求 1.有1年以上酒店保洁工作经验或相关经验者优先考虑。 2.身体健康，相貌端正。 3.接受过正规客房服务培训。

布草房服务员

3千-4千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住

杭州开元名都大酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 03-12

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投递简历

【岗位职责】 1、据人事部派发的制服申请表为新员工分发制服 2、为员工更换干净的制服 3、根据餐厅经理或其助手签署的布草申领单分发布草 4、制作存货清单 5、向布草房主管申请可以丢弃的制服 6、进行一些缝补扣子，缝边等的简单工作 7、从洗衣房取毛毯、床单等 8、检查从洗衣房送回的布巾，确保干净并按照种类、部门、颜色等上架保存 9、检查干洗和湿洗后的物质，确认其清洁性，并按类存放 10、修补磨损的制服和布草 11、为楼层准备布巾 12、为维修好的房间准备布草 13、负责做好布巾收发的记录并保存 14、储存、分发布草,并保证其存储量 15、完成布草房主管分配的额外任务【岗位要求】 1、身体健康，视力良好 2、懂得缝补、财务的基本知识 3、能够承受工作压力

客房PA技工

4.5千-6千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

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浙江万斯酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-11

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投递简历

卓越雇主

洗地毯、客房公区保洁、餐厅公共保洁

房务总监（外派）

1.5万-2万

全国 | 8年以上 | 大专

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

浙江君澜酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-11

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投递简历

岗位职责 1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标. 3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。 5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。任职资格 1.五星级酒店所属区域管理经验。2.形象气质良好。 3.至少部门经理以上职务参与过一家五星以上酒店的全程筹备经验，具备筹备开业经验。 4.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 5.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 6.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

房务经理

1万-1.5万

杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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岗位晋升
美女多
包吃包住

杭州祺悦西湖文化酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 03-11

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投递简历

【岗位职责】 1、负责酒店房务部的接待和管理工作，熟知前厅客房服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验1-3年以上。 2、熟悉酒店前厅客房的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅客房各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对房务部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

管家部主管

6.5千-7.5千

杭州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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杭州西坞雷迪森庄园

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-11

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投递简历

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、中专毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

客房服务员

4千-5千

嘉兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
技能培训
节日礼物
管理规范
领导好
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
人性化管理

嘉兴氢港诺富特酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 03-11

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投递简历

1、掌握所负责楼层住客状况，提供对客服务 2、管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收 3、负责客房清洁工作 4、负责杯具清洗、消毒工作 5、负责脏布草的收集、更换新布草的折叠、摆放工作 6、完成易耗品的每期盘点工作

客房部经理/行政管家

8千-1万

杭州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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浙江万斯酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-08

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卓越雇主

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

酒店客房服务员

5千-8千

杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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浙江万斯酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-08

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卓越雇主

1、吃苦耐劳 2、熟手有服务意识优先 3、服从安排

PA技工

4千-5千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

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杭州心隅酒店管理有限公司

精品酒店 | 50-99人

发布于 03-08

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投递简历

1.负责酒店客房地毯沙发墙面等清洁工作 2.5000 单休五险一金

客房服务员

5千-9千

杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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岗位晋升
美女多
包吃包住

杭州祺悦西湖文化酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 03-07

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投递简历

岗位职责 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用 6、清理已退的房 7、汇报房间内是否有损坏物品 9、报告房间内需要维修的问题 10、汇报有可疑行为的客人 11、汇报房间遗失物品 12、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 13、上交给楼层主管拾到物品 14、为客房做清理后的最后检 15、参加不同的培训 16、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 17、整理员工车中有污损的布草 18、将员工车中的垃圾清除 19、完成楼层主管交给的额外任务 20、填写房间状态表 21、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛岗位要求 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好 4、会说基本英语口语