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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:38
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    岗位职责 1. 保存以前、现有客户的资料和档案。 2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。 3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。 4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。 5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。 6. 每周提交竞争对手情况报告。 岗位要求 1.XX以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。 2.在当地有一定的客户群。 3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。 7.形象气质佳。
  • 金华 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:26
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    岗位职责 1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3.组织本组组员对新市场进行开发。 4.管理开发好自己的客户。 5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。 6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。 7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 销售助理

    4千-6千
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-27
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    1、搜集、整理相关酒店产品的市场行情以及客户需求等情况,为销售经理提供销售信息; 2、帮助销售经理做好客户的接待以及沟通工作,负责记录客户或者顾客的投诉并联系相关部门协助处理; 3、协助销售经理做销售数据的统计、分析工作,并制作销售报表; 4、完成领导交给的其他任务。
  • 杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 03-27
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    岗位职责: 1、全面负责酒店收益,直接向销售总监汇报工作; 2、工作时间13:00- 21:30(根据生意情况适当调整),非固定上班时间; 3、适时查询市场和竞争酒店情况,合理控房控价,使酒店收益最大化; 4、在市场需求高时,制定相应限制策略,以确保酒店收益最大化; 5、 对未来潜力高价时段提前控制房价房态,确保酒店收益最大化; 6、为酒店产品提出合理化建议,推出更多极具竞争力的产品; 7、每周/月主持召开收益会议,回顾并制定未来Rev Par最大化的策略; 8、为公司未来发展出谋划策,增加更多收益渠道; 9、制作收益报表,积极参与年度收入预算工作; 10、检查不同分销渠道的价格,确保各渠道,各部门价格正确; 11、公司未来会有更多项目,将会是公司收益总监储备人才。 岗位要求: 1、年龄30-38; 2、大学专科及以上学历; 3、熟悉酒店行业市场,具有敏锐的市场洞察力; 4、互联网或在线平台3年以上工作经验者优先考虑; 5、连锁品牌收益管理经验者优先考虑; 6、有酒店筹开经验优先考虑! 注:该岗位在良渚物流市场附近,新酒店正在筹备中,住在附近优先考虑!
  • 杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-26
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    Administration行政管理 ·         Ensures that an efficient and accurate filing system, both manually as well as electronically is maintained at all times. 确保有效和精确的文件系统,包括纸质和电子两个版本的及时保存 ·         Maintains complete and supported records of all Sales Agreements, Contracts and Quotations for the hotel. 保存酒店完整的销售协议、合同和报价的记录以备查用 ·         Establishes an efficient trace File to ensure that all business booked is properly tracked. 建立有效的文件跟踪系统,确保所有预订的客人都被适当的记录和跟踪查询 ·         Submits Sales report to Sales Manager in a timely manner. 及时对销售经理上交销售报告 ·         Provides accurate reporting of business booked to the Sales Coordinator for monthly consolidation. 每月为销售联络员提供准确的预订商业报告 Customer Service ·         Entertains and conducts hotel inspections to clients whenever required. 在适当时接待和款待客人来店实地考察 ·         Establishes and maintains strong relationship with the established clientele and constantly explores into new business opportunities. 建立和保持与固定客人的良好关系 ·         Liaises and works closely with the related operation departments ensuring guest's requests and expectations are being met.  与相关运营部门联系并紧密合作,确保达到和满足客人的要求和期望 ·         Handles guest and employee enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems.  If no immediate solution can be found, to ensure that the necessary follow-up is conducted in a timely manner. 礼貌并有效地处理客人和员工的询问,并向上汇报投诉或问题。如果无法立即处理问题,要保证及时跟进处理。 ·         Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. 确保客人和员工之间的良好互动,和员工之间的良好工作关系 Financial Assists to achieve the monthly and annual personal target contributing to the Sales revenue.  协助达到月度和年度以及个人的销售目标,以达到总的销售目标额 Marketing ·         Carefully plans Sales Calls into defined objectives. 细心处理销售电话达到既定目标 ·         Assists to conduct extensive competitor research and maintains excellent Product Knowledge of the Hotel. 协助开展广泛的竞争者调查,保持对酒店产品的良好认知 ·         Ensures a high level of exposure for Hotel through direct sales solicitation via telephone, contracts and written communications. 通过电话销售、对客合同和书面交流,保证酒店的广泛认知度 ·         Professionally conducts routine telemarketing activities to identify new accounts. 开展专业的日常电话销售活动、吸引新客户 Operational ·         Ensures professional Sales Calls using Hyatt’s Consultative Selling principles and SMART Selling philosophies. 确保电话销售活动使用了专业的凯悦咨询式销售原则和销售锦囊策略 ·         Maintains a detailed knowledge of hotel facilities, features and services. 保持对酒店设施、特色和服务的详细认知 ·         Systematically and efficiently calls on allocated Accounts within assigned sector and reports findings and opportunities to the Sales Manager/ Associate Director of Sales. 系统地、有效地对被指派的分区中制定的客户进行分析并且将发现和商业机会对销售经理、销售副总监进行报告 ·         Follows up sales leads to identify prospect. 跟进销售,确认新的销售机会 ·         Achieves the monthly and annual personal target and the segment target room night production and room revenue. 达到月度、年度个人目标和本分区的房间天数产出与销售额 ·         Prepares and ensures all Events Orders are distributed to concerned department on a timely manner. 准备并确保所有的宴会会议订单及时传送给相关部门 ·         Assists the Sales Managers to follow up on all matters in the absence of the Sales Manager. 协助销售经理,跟进其缺席时所有的事务 ·         Assists Sales Buddy to follow-up on all matters in the absence of Sales Buddy. 协助销售人员,跟进其缺席时所有事务 ·         Ensures services provided by the department are always available and carried out according to defined standards with the utmost efficiency, consistency and courtesy as detailed in the Department Operation Manual.  确保本部门总是可以开展应当的对客服务,根据部门运营手册进行标准严格、长期有效、礼貌待人的服务 §  Personnel ·         Ensures all employees maintain an updated awareness of Hotel product knowledge, current promotion, policy changes and appropriate internal communication. 确保部门所有人员保持对酒店产品、当前促销计划、政策变动的最新认识和适当的内部交流 ·         Assists to oversee the punctuality and appearance of Sales Coordinators, making sure that they wear the correct uniform and maintain a high standard of personal appearance and hygiene, according to the hotel and department’s grooming standards. 协助监管销售联络员准时到岗和仪态大方,根据酒店和本部门仪态标准来确保他们正确着装并且保持高标准的个人仪态和卫生 ·         Maximises the effectiveness of Sales Coordinators by developing each of their skills and abilities through the appropriate training, coaching, and/or mentoring. 使销售联络员的工作效率最大化,通过合适的培训、教导和知道发展他们的个人技巧和能力 ·         Encourages Sales Coordinator to be creative and innovative, challenging and recognising them for their contribution to the success of the operation. 鼓励销售联络员的创新性、认可他们的工作成果,并且对日后工作提出新的挑战 ·         Supports the implementation of The People Philosophy, demonstrating and reinforcing Hyatt’s Values and Culture Characteristics.
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    发布于 08:38
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    • 出国旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-15
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    • 投递简历
    岗位职责 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1.有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历优先。 2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,及时地提出相应的措施和合理的建议。 3.有良好的语言表达能力,具有制定工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险
    • 员工生日会
    • 氛围好
    • 帅哥多
    • 美女多
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 03-15
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    • 投递简历
     岗位职责 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.了解市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 5.设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面 6.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求: 1.  大专以上学历,有同等岗位工作经验 2. 具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力 3. 具有很强的沟通协调能力,
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