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  • OTA经理

    8千-1万
    衢州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    景区 | 500-999人
    发布于 14:52
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    • 投递简历
    工作职责 1、负责景区及酒店OTA平台运营(包括不限于,抖音/美团/同程/携程),落实产品上线,渠道拜访及业务拓展; 2、熟悉旅游市场,商业嗅觉灵敏,基于业务需要完成市场调研,并对调研结果进行整合分析与判断,进行数据输出,为决策层提供数据支持; 3、理解能力及总结能力强,能把部门数据、项目进展、业务规划等内容,整合归纳成文字、图表并利用PPT展示; 4、擅长跨组织跨部门沟通,追踪项目进度。 任职资格 1、大专以上学历; 2、1年以上工作经验; 3、有旅游行业从业经验者优先; 4、具备数据分析能力,熟练操作办公软件; 5、执行力强,细致有耐心; 6、有电商渠道资源者优先; 7、熟练操作Office办公软件; 8、积极主动、热爱学习、踏实稳重,抗压能力强。
  • 商务经理

    6千-1万
    杭州 | 3年以上 | 大专

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 10:24
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.严格遵守公司考勤制度、管理制度。 2.负责集团项目的业务拓展,完成新项目的开拓与合作。 3.具备良好的沟通能力、商务谈判能力及一定的逻辑思维。 4.负责项目整体统筹,制定推进方案,及时更新项目各端口进展信息。 5.与公司各部门紧密联系,及时沟通、协调、配合,完成项目目标。 6.项目各端口合同对接、整理,档案归类。 7.对项目合同签约公司、款项,与财务信息保持一致。 8.具备一定的催款能力。 9.能适应阶段性外出工作,实际驾驶年龄3年以上。 10.根据上级领导的指示和指导方针,做好相关工作准备。 岗位要求: 1.具备敏锐的商业意识,良好的沟通与谈判技巧。 2.具备极强的执行力,能有效推动商务合作方案的落地。 3.具备较强的客户开拓能力,应变能力和一定的商务谈判能力。 4.有项目对接及推进落地的相关经验,并同时具备立项、洽谈推进、资源协调和后期管理经验。 5.具备较强的独立工作能力,能够适应长期出差。 6.大专及以上学历,商务、法律、市场营销、经济管理等专业 7.三年以上商务策划、营销工作经验,能够独立操作项目谈判 8.具有行业/市场研究、商务谈判等相关专业学问。
  • 杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:51
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    • 投递简历
    1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客 户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标 16、遵守酒店酒店的员工守则。
  • 宁波 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    您的日常工作: 一、管理直销渠道 1.实施并监控策略以通过直销渠道为酒店带来流量。 2.IHG 网站及 App。 HCM 内容平台的表现审计和内容刷新。定期审阅酒店在HCM 内容平台的 介绍、图片、以及视频等信息,以确保最大化自然搜索相关性及预定流内的转化。 3.IHG 会议微信小程序 – 确保相关内容始终为最新的。 4.IHG尚悦会微信小程序–提升尚悦会小程序在酒店相关部门的认知度。确保相关客户及销售人最大化使用此工具。确保信息的完整和准确。 5.IHG 微信商城:    产品提交 – 与收益管理、餐饮等相关部门通力合作设计产品确保竞争力和并符合酒店定价体系。    产品上架与下架及订单管理、核销管理。    私域流量(酒店粉丝群等)运营    业绩分析与回顾。 二、管理第三方渠道 1.实施并监控策略以通过第三方渠道为酒店带来流量。 2.基于酒店的实际也位于组成,与包括携程、美团、飞猪、Booking.com、Agoda,、Expedia等渠道紧密合作。包括打但不限于以下工作: 3.与渠道的市场经理进行定期的市场回顾,特别关注酒店在不同渠道的质量评分,并通过对应的行动提升分值。 4.定期对HCM 或者OTA后台内容进行审核,确保内容更新并对受众具有吸引力。 三、直播、内容平台(抖音及小红书等), 及‘KOX’合作 1.对平台、KOX 及供应商准确传递酒店不同品类产品的卖点。 2.与相关部门,如收益管理、运营等部门协同,负责产品生成。 3.设计酒店跨渠道的转化漏斗设计,不仅限于一次性收益,同时也注重长期的跨平台的效应。 4.与KOX及供应商协调内容生产,包括但不限于文章、直播、短视频等,与上述转化漏斗设计相协同。 5.本地生活渠道(如点评)的内容生成、餐饮相关产品的上传。线上评价管理。 商务洞察与数据分析 6.每月及每季度提供跨渠道的 数据分析、下一周期预测以及对关键数据进行生意回顾。 7. 定期的竞品分析以确保在竞争群中保持竞争优势。 8.引入最佳实践,标准以及创新。识别并利用新机遇。 我们对您的要求: ·在商务或相关主题下的本科学位。酒店行业相关的经验。 ·至少三年在中国地区的电子商务、旅游行业或酒店行业的从业经验。 ·对数字生态有较好的认识和理解。特别是从流量到转化的全过程。 ·人际相关技能: 谈判能力,建立和维护商务关系的能力。 ·管理渠道和供应商的经验。 ·整合营销(数字化、社交、公共关系、转化)的经验 ·跨部门协同的能力和经验。 ·处理复杂项目的经验和能力,从概念到落地。 ·快速处理解决问题的能力。能够创造性的思维并适应市场变化。 ·能供同时处理若干项目的能力。
  • 台州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    · 监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。 · 在洲际酒店集团的范围内将销售线索提供给适合的人员。 · 根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。 · 通过客户管理,向现有的客户提供服务。 · 销售酒店的所有设施。 · 管理公司总部档案和了解公司优先使用的酒店记录 · 设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。 · 指导和进行市场调研和分析。 · 根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。 · 通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。 · 对客户进行拜访。 · 招待客户。 · 策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。 · 需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。 · 与所在区域内的洲际酒店集团成员和区域预订办公室保持定期联系。 · 监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务。 · 发展现有业务,并建立和寻找发展业务的机会。 · 及时与运营部门进行沟通。 · 起动和筹备业务招标工作。 · 评估市场销售数据。 · 协助新产品和服务的准备工作。 · 协助评估市场销售活动。 · 分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。 · 按市场销售总监与地区经理们的指示执行相关工作。 · 与广告机构保持联系。 · 宣传品的库存控制。 · 设计宣传品内容。 · 及时进行广告设计的说明工作。 · 和上级领导一起进行人力规划和管理需求 · 和上级领导一起进行编制和管理部门预算。
  • 杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 午餐补贴
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    养老服务 | 100-499人
    发布于 03-22
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    • 投递简历
    配合销售总监,带领销售顾问团队,达成保险资格函客户行权及社会客户家园卡销售任务目标。 (1)带领销售团队(社会客户),负责潜在客户、电话/互联网咨询客户及其他非保险行权类客户的销售; (2)带领销售团队(主业协同),负责保险资格函客户行权入住的达成; (3)预订客户关系维护:与预订客户签署预订合同并做好关系维护,使其转换为入住客户; (4)客户入住达成:确定客户入住时间,负责与入住客户签署入住合同,做好入住前的服务对接工作; (5)拓展和维护销售渠道:自主拓展当地优质销售渠道,维护渠道关系,引流参观、预订及入住客源; (6)营销推广:根据宣传推广策略进行执行,配合公司品牌宣传活动,树立杭州社区的公共形象;参与社区重大突发事件紧急处置和善后处理活动,做好危机公关,树立良好的品牌形象; (7)完成领导交办的其他工作。
  • 杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 03-06
    • 收藏
    • 投递简历
    1、招商策略制定与执行:根据公司的业务需求和市场状况,制定并执行有效的招商策略,为公司引进合适的合作伙伴,提升品牌影响力; 2、招商项目推广:通过线上线下渠道,积极推广公司的招商项目,扩大项目的知名度和影响力,吸引潜在投资者关注; 3、负责分管区域运营实际情况制定分管区域的招商工作目标和工作计划,并对客户资源、市场价格的调查; 4、熟悉掌握并严格执行大市场招商政策,参与组织大型招商活动; 5、具备一定的市场分析和商业策划能力,能够制定合理的招商策略; 6、具备良好的沟通和协调能力,能够与合作伙伴建立良好的关系; 7、熟悉招商流程和法律法规,能够规避潜在风险; 8、具有一定的谈判技巧,能够在合同谈判中维护公司的利益。
  • 区域经理

    1万-1.5万
    宁波 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    酒业 | 2000人以上
    发布于 02-06
    • 收藏
    • 投递简历
    1.岗位职责:负责开展资源转化及合伙人开发工作,重点开展各类动销工作。 2.人才画像: ①25-35岁,大专以上学历,本地人优先,在当地有一定人脉/圈层资源; ②形象气质好,情商高,服务能力强,沟通表达能力强,具备客户开发及客情维护能力; ③具有五星级酒店、房地产(高端楼盘)、高端餐饮/会所、奢侈品行业、人寿保险等行业的销售工作背景。
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