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职位分类:
列表 明细
薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

酒店同岗位1年及以上工作经验

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山西-太原

工作职责DUTIES/ RESPONSIBILITIES确保完成应收、应付、信贷及收入的账单、过账、付款及收款工作Ensuring that all A/R, A/P, Credit and Income are kept up to date – regular billing,postings, payment mark-up, collection follow up, etc.监督审核应收及应付账目Review monthly Accounts Receivable & A/P Statement.定时跟进并解决有关应收及应付账目的问题Regular follow-up to resolve disputed outstanding cases in the Accounts Receivables and A/P.每天督导所有提交上来的回扣及信贷事项Control and monitor all rebates and credits passed on day-to-day basis.完成总账包括根据指示做好每月财务报告准备工作Control and monitor general accounting including preparation of monthly financial statements as per instructions received.审核每月进行账目的调整包括所有资产负债账户Review monthly accounts reconciliation (all balance sheet accounts).维持酒店内部账目的更新Keeping the Inter-company Accounts updated.在预定时间内连同财务总监完成月/年末结算工作Month /Year-end closing together with the Director of Finance within the set timetable.监督和指导部门的日常运作指引员工解决问题As much as possible he/she will take care of the staff’s various problems with their daily work,answer any questions asked by employeesand give necessary instructions.监管月末结算工作保证准时提供数据At themonth end, the Chief Accountant will supervise the closing of the books andwill ensure that required data are provided in time.必须充分熟知以及不断根据酒店的指示更新数据He/shemust familiar and constantly keep up-to-date with instructions issued by Hotelor company in so far as the accounting, control and general administration systemsare concerned.没权雇佣任何员工。此项问题只能由财务总监来处理。类似地凡涉及到其他部门经理或员工的问题均需由财务总监亲自处理It shouldbe stressed that the Chief Accountant does not have authority to hireaccounting staff. Such problems should therefore solely be handled by the DOF,similarly, any problem involving a department head or employee of anotherdepartment will have to be dealt with by the DOF.完成财务总监以及管理层分配的任务To do allsuch jobs and related duties as are assigned to him/her by the DOF and themanagement.承担部门培训的职责Trainingof employees – must take initiative to guide and train junior employees in thedepartment.创造良好的工作环境确保员工遵守酒店的规章制度Creatingconducive working environment – ensure that the staff adheres to hotel rulesand regulations and the discipline is maintained.与其它部门维持良好的工作关系Maintaininggood working relationship with other departments.文件归档整齐并且更新Keepfiling organized and updated.保管好部门的文件以便内部及外部的审查Departmentrecords must be well kept for internal and externalaudits.在财务总监外出的期间必须接管其职责Insummary, the Chief Accountant must be capable of taking over the DOF’sresponsibility, should the latter be away from the hotel for a short period oftime.及时完成财务总监分配的其他任务Other job assigned byDOF.教育程度EDUCATION  大专以上学历,会计相关专业毕业Junior college or above degree, specialty of finance related英语水平ENGLISH SKILLS   具有一定的听力及口语能力,简单书写能力Listening and oral skills,Basic writing skills工作经验EXPERIENCE  8年以上FIN相关工作经验,2年以上同岗位同级别酒店资历。8 year or above finance working experience, 2 years or above chief accountant or assistant chief accountant working experience in same level hotel.资格能力COMPETENCIES  计划与组织能力Planning and organizational skills 团队建设能力Building teamwork 发展和激励下属Developing & motivating subordinates 解决问题及决策Problem solving and decision making 关注工作质量和结果导向Concern for quality and results oriented对客服务意识和主动性强Customer services orientation and Initiative工作上的战略思考 Strategic view团队精神及合作意识Teamwork and cooperation任务执行与传达Task executing and conveying

薪资: 5千-7千 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广西-桂林 食宿:面议

主要职责﹣(职务的主要工作)· 在应收帐系统中建立新的客户帐户。· 察看并纠正每日收入日记账。· 控制所有餐厅使用的帐单,并检查帐单号码的连贯性,确保取消的帐单也相应的记录在册。· 通过以下方式控制所有食品和酒水的销售:· 完成每日收入审计检查的各种报表,并妥善保管相关凭证。· 在得到批准后调节错误帐目。· 妥善控制及保管所有的优惠券、免费券及凭单。· 每日将记帐记录输入到总帐中,并确保帐目平衡。· 查看和准备来自不同渠道的凭证输入总帐。· 编制月结记帐凭证。· 负责后台财务系统的月结工作。· 在财务经理的指导下准备月度财务报表。· 调查和输入银行对帐单数据并编制银行余额调节表。· 通过准备每月科目调节表及采取相应的行动控制所有的资产负债表科目。· 查看应付帐款月度明细调节表,维护应付记录文件存档系统标准操作流程。· 审核工作表并及时递交给财务经理。· 为业主准备资产采购/报损报告。· 协助财务经理准备、输入预算,营运预测报表,及每月向集团财务递交的报表。· 管理应收应付的各项工作。· 在财务经理不在的时候管理财务部。· 直接向财务经理汇报所有与财务和财务控制相关的事宜。· 与其他部门合作、协调,交流有关财务及内部控制的相关事宜。· 与酒店外部人员包括酒店的法律顾问,保险公司,税务顾问,审计,商业银行及政府银行等进行沟通协调。· 协助财务经理,以确保部门员工良好的工作表现。 除本职位所要求的主要工作职责外,因智选假日的运营模式,该职位员工应履行一专多能的工作职能。技能要求 · 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌与顾客,员工和第三方交往的能力。· 熟练使用微软办公软件和前台系统· 具有解决问题,推理、激励、组织和培训的能力· 具有良好的沟通和写作技能 学历技能要求 · 会计、财务或相关的大专学历或专业证书。 经验 · 拥有2年以上酒店财务工作经验,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

薪资: 8千-1.1万 经验:2年以上 企业类型:
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.管理酒店日常财务管理工作。2.建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。3.完善内部控制体系,检查财务运行情况。4.监督检查酒店财务运做和资金收支情况。5.负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。6.帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专以上学历,财经类专业,高级会计师或注册会计师。 2.1年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。3.能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。4.熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

—有相关工作经验者优先考虑

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-万宁 食宿:提供食宿

岗位职责1.管理酒店日常财务管理工作。2.建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。3.完善内部控制体系,检查财务运行情况。4.监督检查酒店财务运做和资金收支情况。5.负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。6.帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.能全面承担财务及审计的各项职责,能对业务做出及时准确的评估。2.熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.管理酒店日常财务管理工作。2.建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。3.完善内部控制体系,检查财务运行情况。4.监督检查酒店财务运做和资金收支情况。5.负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。6.帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专以上学历,财经类专业,高级会计师或注册会计师。 2.2年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。3.能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。4.熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津-蓟 食宿:提供食宿

岗位职责1.管理酒店日常财务管理工作。2.建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。3.完善内部控制体系,检查财务运行情况。4.确保所有财务登帐都正确记录。5.确保所有分类账和总账是一致的,审核所有财务凭证。6.帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向助理财务总监报告。7.协助助理财务总监完成财务报表及分析8.检查财务数据,比率,成本率,周期和回收率等,将异常数据报告给助理财务总监。岗位要求1.大专以上学历,财经类专业或会计相关专业。 2.2年以上国际品牌酒店财务部总账以上职位工作经验。3.能全面承担财务及审计的各项职责,能对酒店财务报表做出及时准确的评估。4.熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

薪资: 1千以下 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-汉中 食宿:提供食宿

To assist the Financial Controller and oversee daily accounting operations in the hotel.协助财务总监并监督日常会计工作的运行。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-南充 食宿:提供食宿

岗位职责1.管理酒店日常财务管理工作。2.建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。3.完善内部控制体系,检查财务运行情况。4.监督检查酒店财务运做和资金收支情况。5.负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。6.帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务经理报告。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务经理。岗位要求1.大专以上学历,财经类专业,中级会计师。 2.3年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。3.能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。4.熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉

岗位职责:1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。任职资格:1.本科以上学历,财务会计专业毕业。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专以上学历,财务会计专业毕业。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 3.5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.管理酒店日常财务管理工作。2.建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。3.完善内部控制体系,检查财务运行情况。4.监督检查酒店财务运做和资金收支情况。5.负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。6.帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专以上学历,财经类专业,高级会计师或注册会计师。 2.2年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。3.能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。4.熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

薪资: 8千-1.2万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-郴州 食宿:提供食宿

岗位职责1.管理酒店日常财务管理工作。2.建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。3.完善内部控制体系,检查财务运行情况。4.监督检查酒店财务运做和资金收支情况。5.负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。6.帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专以上学历,财经类专业,高级会计师或注册会计师。 2.5年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。3.能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。4.熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

薪资: 5千-6.5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

·          在应收帐系统中建立新的客户帐户。·          察看并纠正每日收入日记账。·          控制所有餐厅使用的帐单,并检查帐单号码的连贯性,确保取消的帐单也相应的记录在册。·          通过以下方式控制所有食品和酒水的销售:²  及时纠正客人帐单记录。²  抽查餐厅已用帐单。²  将所有作废帐单,更改帐单及未结帐帐单交与餐厅主管或经理批准。²  监控自助餐收入,特别是用现金结算的帐单,防止重复使用同一帐单再次结帐,以确保所有收入都被记录下来。²  核对餐厅销售收入与电脑记录一致。²  确保所有的折扣和杂项收入都有相关的详细凭单支持;所有折扣必须遵循财务政策。将每日所有的折扣,杂项收入及现金垫付汇总后交财务经理审批。·          完成每日收入审计检查的各种报表,并妥善保管相关凭证。·          在得到批准后调节错误帐目。·          妥善控制及保管所有的优惠券、免费券及凭单。·          每日将记帐记录输入到总帐中,并确保帐目平衡。·          查看和准备来自不同渠道的凭证输入总帐。·          编制月结记帐凭证。·          负责后台财务系统的月结工作。·          在财务经理的指导下准备月度财务报表。·          调查和输入银行对帐单数据并编制银行余额调节表。·          通过准备每月科目调节表及采取相应的行动控制所有的资产负债表科目。·          查看应付帐款月度明细调节表,维护应付记录文件存档系统标准操作流程。 ·          审核工作表并及时递交给财务经理。·          为业主准备资产采购/报损报告。·          协助财务经理准备、输入预算,营运预测报表,及每月向集团财务递交的报表。·          管理应收应付的各项工作。·          在财务经理不在的时候管理财务部。·          直接向财务经理汇报所有与财务和财务控制相关的事宜。·          与其他部门合作、协调,交流有关财务及内部控制的相关事宜。·          与酒店外部人员包括酒店的法律顾问,保险公司,税务顾问,审计,商业银行及政府银行等进行沟通协调。·          协助财务经理,以确保部门员工良好的工作表现。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

同等岗位工作经验

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

岗位职责1.管理酒店日常财务管理工作。2.建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。3.完善内部控制体系,检查财务运行情况。4.监督检查酒店财务运做和资金收支情况。5.负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。6.帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.本科以上学历,财经类专业,高级会计师或注册会计师。 2.1年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。3.能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。4.熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

薪资: 5千-7千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

检查从各种原始资料输入总分类账的最后数据,确定和核对影响资产负债表的科目,在需要时汇报财务结果To review the final input into the general ledger from the various sources, to identify and reconcile the items affecting the balance sheet and to report on the financial results as required.协助财务经理监督和指导各部门的正常运行和操作,包括本地职工工资的发放和酒店日记账簿的操作To assist the FM in overseeing and directing all aspects or operation with regard to the processing and distribution of local payroll and the bookkeeping operations of the hotel.确保每月及年末关账的及时及准确性Ensures the accurate and prompt monthly and year-end closing of the books of accounts.

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

岗位职责1.管理酒店日常财务管理工作。2.建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。3.完善内部控制体系,检查财务运行情况。4.监督检查酒店财务运做和资金收支情况。5.负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。6.帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专以上学历,财经类专业,高级会计师或注册会计师。 2.5年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。3.能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。4.熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.管理酒店日常财务管理工作。2.建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。3.完善内部控制体系,检查财务运行情况。4.监督检查酒店财务运做和资金收支情况。5.负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。6.帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.XX以上学历,财经类专业,高级会计师或注册会计师。 2.X年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。3.能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。4.熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:景区
地区:福建-龙岩

岗位职责1.负责公司总账管理工作。2.负责制定每月的财务报表。3.完善内部控制体系,检查财务运行情况。4.监督检查酒店财务运做和资金收支情况。5.负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。6.帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专以上学历,财经类专业。 2.3年以上酒店财务部总账会计工作经验。3.能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。4.熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

薪资: 6.5千-7千 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:吉林-长春

岗位职责1.管理酒店日常财务管理工作。2.建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。3.完善内部控制体系,检查财务运行情况。4.监督检查酒店财务运做和资金收支情况。5.负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。6.帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专以上学历。 2.2年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。3.能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。4.熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

薪资: 1.5万-2.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

【任职条件】1、 总会计师应具备扎实的财务会计、财务管理等基础知识和一定的工作经验;2、 具有一定的英语阅读和写作水平;3、 拥有会计上岗证和中级以上会计职称;4、 拥有本科或以上学历,能够熟练运用电脑,具有5年以上高星级酒店工作经验。 【工作职责】1、 负责复核付款申请的手续是否齐备、支票或汇款单的填写是否正确。2、 协调、督促各会计分部按时完成会计核算工作。3、 审核付款记账传票、总账日记账传票、采购日记账传票、借记日记账和贷记日记账传票。4、 根据会计制度和工作程序,进行账项分析和调整,确保会计报表的准确、完整和合法性。5、 按时编写月度营业报告评述、财务状况变动表。6、 负责协助会计师事务所对酒店年度会计报表进行审计。7、 协助上级编制年度预算方案。8、 编制年度现金流量表。9、 负责在建工程、预付货款的核算。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.管理酒店日常财务管理工作。2.建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。3.完善内部控制体系,检查财务运行情况。4.监督检查酒店财务运做和资金收支情况。5.负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。6.帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专以上学历,财经类专业2.三年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。3.能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。4.熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

-国际品牌酒店同等职位,任职经历至少一年以上;-流利的中英文沟通表达技能;-熟悉地方财税政策和法规;-抗压能力较强;

薪资: 7千-9千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:新疆-五家渠 食宿:提供食宿

岗位职责1.管理酒店日常财务管理工作。2.建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。3.完善内部控制体系,检查财务运行情况。4.监督检查酒店财务运做和资金收支情况。5.负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。6.帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.本科以上学历,财经类专业,高级会计师或注册会计师。 2.2年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。3.能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。4.熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

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