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  • 中餐厅领班
    4千-5千
    遵义 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 职工保险
    遵义贵州饭店
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    立即沟通

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    1. 高中及以上学历，五官端正 2. 具有5 年以上饭店餐饮从业经验，含 2 年餐饮部管理经验 3. 参加过饭店入职培训和部门入职培训，持有饭店培训合格证书 4. 语言表达、应变能力较强，具备良好组织能力与团队协作精神，熟悉餐饮经营相关法规，能够承受岗位工作压力。 5 ．根据中餐厅的年、月度工作计划，带领员工积极完成各项接待任务和经营指标，努力提高餐厅的销售收入； 6．每日向上级汇报中餐厅经营接待情况； 7．合理制定中餐厅员工的排班表，带头执行饭店各项规章制度； 8．定期参加部门例会，提出合理化建议，了解每日接待、预订情况； 9 ．开餐前 15 分钟召开班前例会，准确传达上级旨意，落实具体工作任务； 10．组织带领员工完成每日接待工作，发展良好的客户关系，督导并参与重要接待活动，全面掌握本区域内客人用餐状况； 11 ．及时征询宾客意见、建议，解决出现的问题，处理客人投诉，并建立客史档案；

  • 工程总监
    1万-1.5万
    遵义 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 保险
    • 领导好
    遵义元贞酒店管理有限公司
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
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    【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的日常运营与管理，统筹空调、给排水、强弱电、消防、电梯及智能化系统等设备的运行维护。 2、制定并执行预防性维护保养计划，监督设备巡检、维修及改造项目，确保酒店各系统安全稳定运行。 3、负责能源管理，分析水电能耗数据，制定节能降耗方案并推动落实，控制工程运营成本。 4、管理工程团队，合理排班分配任务，组织技能培训与安全操作考核，提升团队整体技术水平和服务响应效率。 5、协调处理酒店内外工程相关事务，对接外部维保单位及政府检查部门，确保各项设施符合行业规范及安全标准。 6、参与酒店新建、改建及装修工程的项目管理，审核施工方案、监督施工质量与进度，并组织竣工验收。 7、制定工程部年度预算、备品备件采购计划及应急预案，快速响应突发设备故障或紧急抢修事件，保障酒店正常运营。 【岗位要求】 1、具备扎实的工程专业知识，熟悉酒店各类机电设备、建筑结构及装修工程的维护与管理，有酒店工程管理经验者优先。 2、持有电工、暖通、消防或相关工程类职业资格证书或技术职称者优先考虑。 3、具备较强的团队领导能力与组织协调能力，能有效管理工程团队并推动各项工作落地。 4、具备良好的成本控制意识及节能管理理念，熟悉酒店能耗管理方法。 5、具备较强的应急处理能力，能冷静应对各类设备故障及突发状况，保障酒店运营安全。 6、责任心强，工作严谨细致，具备良好的沟通能力和服务意识，能配合酒店整体运营需要。 7、学历、经验、年龄不限，注重实际技术能力与管理成效。

  • 实习生
    2.2千-2.5千
    遵义 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    遵义格兰云天国际酒店
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    招餐饮部、前厅部实习岗位，按部门规定要求，完成相关工作。

  • 餐饮总监
    1万-1.5万
    遵义 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    遵义格兰云天国际酒店
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    （1）餐饮部总监直接向总经理或副经理负责。负责餐饮部门的各项行政管理工作。制定并组织实施餐饮经营的所有计划，如，年度和月度的经营计划。制定、推行和监督本部门的各项管理制度。考核部门各级管理人员的业绩并实施激励和培训。审批与签定署本部门使用的一切物资与用品。 （2）参加酒店部门经理的工作会议。定期召开本部门有关经营、成本、人事等会议。检查本部门中的各单位的经营情况、产品质量。经常制订和改善各项经营和管理的新计划、新措施。 （3） 加强餐厅的业务管理，提高服务质量。加强宴会的组织与管理，提高宴会服务质量，加强酒吧的经营管理，提高酒吧的经营特色。制定餐饮推销计划，扩大餐饮销售渠道，提高餐饮的销售量。 （4） 完成年度预算及总经理给予的其它工作。
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