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    广州澳美公司。
    专业线厂家 | 50-99人
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    沈阳亿莎化妆品有限公司.
    专业线厂家 | 1000-2000人
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  • 培训讲师（东北区）
    1万-1.5万
    吉林 | 2年以上 | 大专
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    【职责内容】 工作内容： 1、主持（主讲）或执行各类发布会、招商会、培训会、终端活动会议等； 2、需要独立编写课程教案，擅长课程的开发，独立开展培训工作； 3、需要能组织开展员工内外训及培训课件的开发； 4、研发各类动销模式，协助市场的销售出货工作； 5、各类竞品的销售模式及市场政策、活动的信息收集。 职位要求： 1、大专以上学历，熟悉化妆品行业，有2年以上相关培训工作经验；有医美行业经验的优先考虑； 2、熟练使用办公软件，PPT的制作；具有大型推广活动或演示会经验的优先考虑； 3、具备优秀的演讲能力和授课能力，书面表达能力强，能编写教材、设计课程； 4、有一定的市场销售策划能力，接受经常性出差。

  • 高薪 业务经理 业务人员
    1万-1.5万
    吉林 | 经验不限 | 学历不限
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    广州丰容浩化妆品有限公司
    专业线厂家 | 1-49 人
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    【职责内容】 有意者可来电咨询，给自己一个机会，还您一个钱途。

  • 眼部厂家督导（驻地吉林）
    1万-1.5万
    吉林 | 3年以上 | 学历不限
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    香港樱花国际集团.
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    【职责内容】 职责说明：     1、配合合作代理商进行市场开发及维护；   2、带动合作代理商品牌小组进行产品知识的培训及手法培训；    3、对所属区域的加盟店开展产品技术和销售培训，提升加盟店业绩；   4、配合代理商做好所属区域范围的加盟店的售后服务工作；    5、协调厂家与代理商之间的关系，更好的帮助代理商出货返单；    6、市场同类产品信息收集及反馈。    职位要求：    1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；    2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；    3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；     4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；    5、有面部膏霜类或眼部厂家相关经验优先。   晋升通道：督导——专家——大区经理——品牌助理——品牌总监——品牌合伙人

  • 美容导师
    1万-1.5万
    吉林 | 1年以上 | 高中
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    珠海贝美生物科技有限公司.
    专业线厂家 | 100-499人
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    【职责内容】 职位要求： 1、 男女不限，年龄：20周岁以上。  2、 有2年以上美容行业经验（美容、美体、护肤、销售等经验）。 3、 能适应长期或驻地出差（可选择您喜爱的省份）。 4、月薪待遇：行业中最具竞争力的薪酬——高底薪，高提成（按月度提成，季度提成，年度提成发放）。 公司实力： 1、新加坡外资企业，待遇福利完备，发展空间巨大。 2、成立于1997年，客户遍布中国各地及东南亚地区。 3、公司提供食宿，总部工作双休制。 4、公司提供完善职前培训和广阔发展空间。 5、鼓励体系内部创业，解除美容导师、讲师的后顾之忧。 6、如果你有足够的能力，你将在公司占据高位。 7、如果你能付出汗水，你将在公司牢居一席。

  • 美容导师（吉林地区）
    1万-1.5万
    吉林 | 1年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 公积金
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    【职责内容】 职位要求： 1、 男女不限，年龄：20周岁以上。  2、 有2年以上美容行业经验（美容、美体、护肤、销售等经验）。 3、 能适应长期或驻地出差（可选择您喜爱的省份）。 4、月薪待遇：行业中最具竞争力的薪酬——高底薪，高提成（按月度提成，季度提成，年度提成发放）。 公司实力： 1、新加坡外资企业，待遇福利完备，发展空间巨大。 2、成立于1997年，客户遍布中国各地及东南亚地区。 3、公司提供食宿，总部工作双休制。 4、公司提供完善职前培训和广阔发展空间。 5、鼓励体系内部创业，解除美容导师、讲师的后顾之忧。 6、如果你有足够的能力，你将在公司占据高位。 7、如果你能付出汗水，你将在公司牢居一席。

  • 技术辅导-吉林
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    吉林 | 2年以上 | 大专
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    【职责内容】 职位要求  是否出差：不定时出差  是否出差：不定时出差 1、负责产品销售情况的跟进、美容企业的各项培训工作（专业培训或销售技巧培训）以及为下级美容机构提供工作上的指导。 2、对所负责品牌的销售任务负责。 3、管辖及维护市场。 4、对代理商或加盟店培训本公司产品。 5、负责召开各种终端培训会。 职位要求： 1、要求具备专业线美容导师工作经验。 2、有优秀的演讲能力和应变能力。 3、丰富的化妆品专业知识及培训技巧。 4、有建立和管理有效销售团队的能力。 5、形象佳、皮肤好，富有责任心，适应短期出差。

  • 独特微商寻合作伙伴
    吉林 | 经验不限 | 学历不限
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    广州丰容浩化妆品有限公司
    专业线厂家 | 1-49 人
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    【职责内容】 合伙人资质：（公司年后会往北京或广州发展） 1、需要有讲师口才、头脑灵活、品德优秀、形象气质佳，需有志同道合的合作思维和销售意识，认可品会运作方案； 2、每位合伙人必需有一家以上的店铺资源为基数； 3、拥有吃苦耐劳的创业精神，懂得店面销售能力和业务沟通技巧； 4、具有坚不可摧的团队合作意识 合伙人宣言： 1、待遇水平：3000-10000/月，另外给到30-50家加盟店纯利润（除开成本开支） 2、不要全国出差。 3、想创业，不用为钱发愁。 4、我们招的不是培训讲师，我们寻找的是合伙人，找的是想创业的人。        在行业内有独特的经营模式、最有前途的新兴美业、最赚钱的趋势行业诚聘优秀合伙人，只要你敢想!        凭借生物高科技产品，在这个新兴美业，努力就能收获比同龄人高出5-10倍的收入，我们提供的不只是一个职位、而是一份有持续、有保障的的事业机遇。 如果愿意改变没有希望的打工状态，无法做大做强的单店运作状态、条件有限但仍然心怀创业梦想，欢迎优秀的您加入！                                心动吗？心动就打电话给我吧！联系电话：13347080057 孟先生

  • 美容导师
    吉林 | 1年以上 | 学历不限
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    【职责内容】 囗才好，心态好，会培训，3年以上工作经验、懂化妆品知识、有事业心、肯付出，不出差。欢迎想挣钱的，想干事业的，有进取心的， 加入广州丰容浩。我们欢迎您。。 每人管50家到100家代理商。 1 .代理商后期续货提成2%，首批4%。 2. 底薪3000元。第一个月试用期，2000元。 3 .另外给3家代理商分红。每瓶10元，面膜5元。 上货就结算。管吃管住。 市场经理年收入明细。 A .50家代理商每家代理商年任务量10万元。50代理商X10万=500万x%2=10万元。 B 底薪5000X12个月=60000元。 C . 3家代理商分红。每瓶10元，第一年代理商年任务量2000瓶。3个代理商Ⅹ2000瓶=6000瓶X10元分红=6万元。 D 首批提成。4%X12000元=480元X每月10个代理商=4800元。4800元X10个月=48000元。 E 以上底薪+提成+分红=一年收入大约27.4万左右 **1.以上叙述的是第一年代理商的任务量及回款数额， 2..第二年的任务量翻倍，县级代理商年任务量5000瓶。

  • 市场经理
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    【职责内容】 职责说明： 1、对代理商及加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助代理商及加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的代理商及加盟店开展技术和销售培训，提升其业绩； 4、针对代理商及加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、男士优先，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

  • 讲师
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    【职责内容】 囗才好，心态好，会培训，3年以上工作经验、懂化妆品知识、有事业心、肯付出，不出差。欢迎想挣钱的，想干事业的，有进取心的， 加入广州丰容浩。我们欢迎您。。 每人管50家到100家代理商。 1 .代理商后期续货提成2%，首批4%。 2. 底薪3000元。第一个月试用期，2000元。 3 .另外给3家代理商分红。每瓶10元，面膜5元。 上货就结算。管吃管住。 市场经理年收入明细。 A .50家代理商每家代理商年任务量10万元。50代理商X10万=500万x%2=10万元。 B 底薪5000X12个月=60000元。 C . 3家代理商分红。每瓶10元，第一年代理商年任务量2000瓶。3个代理商Ⅹ2000瓶=6000瓶X10元分红=6万元。 D 首批提成。4%X12000元=480元X每月10个代理商=4800元。4800元X10个月=48000元。 E 以上底薪+提成+分红=一年收入大约27.4万左右 **1.以上叙述的是第一年代理商的任务量及回款数额， 2..第二年的任务量翻倍，县级代理商年任务量5000瓶。

  • 美术老师
    3千-4千
    吉林 | 2年以上 | 学历不限
    吉林市龙潭区慧画熊少儿美术中心
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    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部的日常管理工作，建立健全财务核算体系及内部控制制度，确保财务运作合规合法。 2、编制并执行酒店年度财务预算，监控预算执行情况，定期进行财务分析，为管理层提供准确的经营数据与优化建议。 3、审核酒店各项收入、成本、费用支出，监督应收账款与应付账款管理，优化资金使用效率，保障现金流健康稳定。 4、组织完成日常会计核算、报表编制及税务申报工作，确保账务清晰、数据准确，按时出具各类财务报表及管理分析报告。 5、负责酒店固定资产、存货及物资的财务监管，定期组织盘点，确保账实相符，防范资产流失风险。 6、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系，配合完成内外部审计工作，维护企业良好财务信誉。 7、指导并培训财务团队成员，提升团队专业能力，合理分配岗位任务，确保财务工作高效有序开展。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，财务管理、会计、金融等相关专业优先，具备扎实的财务专业知识基础。 2、有酒店行业或服务行业财务工作经验者优先，熟悉酒店运营流程者优先。 3、熟悉国家财经法规、税收政策及企业会计准则，能独立处理全盘账务及税务申报事宜。 4、具备较强的财务数据分析能力和成本控制意识，熟练使用财务软件及Office办公软件。 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识，无不良从业记录。 6、拥有良好的沟通协调能力和团队管理能力，能有效对接各部门及外部机构。 7、持有中级会计职称或注册会计师等相关证书者优先考虑，具备较强抗压能力，能适应酒店行业工作节奏。

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    【岗位职责】 1、负责酒店员工月度薪资核算、个税申报及薪资发放前的复核工作，确保薪资数据准确无误； 2、依据国家及地方劳动法规，完成社保、公积金的基数调整、增减变动及费用缴纳与台账管理； 3、负责酒店日常现金、银行收支业务，办理款项收付、银行对账及原始凭证审核； 4、登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结，定期编制资金日报表及银行存款余额调节表； 5、保管库存现金、支票、网银U盾及各类票据，严格执行公司资金管理制度，确保资金安全； 6、协助会计完成月度结账工作，提供薪资、社保、公积金等相关财务数据及凭证； 7、配合内外部审计，提供薪资及出纳相关审计资料，并完成上级交办的其他财务或人事辅助工作。 【岗位要求】 1、学历不限，财务、会计、人力资源等相关专业优先，有酒店或服务业从业经验者优先； 2、工作经验不限，具备薪资核算、出纳或财务相关实习/工作经历者优先考虑； 3、熟悉国家相关劳动法律法规，了解薪酬社保基本政策，具备基础财务知识； 4、熟练使用Excel等办公软件（如VLOOKUP、SUMIF等常用函数），对数据敏感，工作细致认真； 5、具备良好的职业道德和保密意识，原则性强，无不良从业记录； 6、工作积极主动，责任心强，能适应酒店行业工作节奏，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 7、持有会计从业资格证、初级会计职称或相关财务证书者优先。

  • 全日餐厅厨师主管
    3.9千-3.9千
    长春 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    长春北湖鸿居酒店（悦榕集团旗下品牌酒店）
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
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    【岗位职责】 1、负责全日餐厅厨房的日常运营，确保早餐、午餐及晚餐时段菜品正常出品，保证出餐效率与出品质量。 2、督导并参与热菜、冷菜、明档等各档口工作，严格把控食材新鲜度、烹饪标准及摆盘规范。 3、协助厨师长制定菜单，根据季节变化和宾客反馈调整菜品，配合餐厅主题推出特色菜肴。 4、管理厨房食材申领、验收及储存，控制食材成本，减少浪费，确保库存周转合理。 5、执行食品安全与卫生标准，监督厨房设备清洁与维护，落实HACCP及酒店相关卫生制度。 6、带领并指导厨房员工，合理排班分配任务，组织技能培训，提升团队整体业务水平。 7、协助处理宾客对菜品的投诉与建议，及时改进出品，提升宾客满意度。 8、完成厨师长交办的其他厨房相关工作。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，有酒店或社会餐饮厨房工作经验者优先考虑。 2、熟悉西式快餐、自助餐或全日制餐厅出品流程，掌握基本烹饪技巧及食材搭配知识。 3、具备较强的食品安全意识，熟悉厨房卫生操作规范及设备安全使用常识。 4、工作积极主动，责任心强，能适应早班、高峰时段及节假日轮班工作节奏。 5、具备良好的团队协作精神与沟通能力，能有效带领厨工完成日常工作。 6、身体健康，持有有效健康证，无不良嗜好。 7、热爱餐饮行业，注重细节，有持续学习和提升厨艺的意愿。

  • 洗碗工
    3千-4千
    长春 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    长春生态广场智选假日酒店
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
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    【岗位职责】 1、开餐前做好全面的卫生工作，认真做好自己所负责区域的卫生工作，保证提供优雅干净的卫生环境； 2、服从领班安排，按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作； 3、准时参加班前会，熟知领班宣布的每日客人预订情况，重要团体、宴会等各种信息，以及酒店部门的有关精神； 4、上班时要集中精力，保持规范的站立姿抛，不准交头接耳，凑在一起聊； 5、爱护设备物品，做好保养维护工作，尤其是每月的计划卫生保养工作天； 6、保证开餐结束后的整洁卫生，达到下一次的开餐要求，总之做好收尾工作； 7、待领班检查完毕后并征得领班同意可下班； 8、积极参加酒店及部门举办的各种培训，不断提高自身服务技能和技巧以及综合素质； 9、自学遵守酒店及部门规定的各项制度； 10、完成领班交办的其他工作。 【岗位要求】 基本素质：对工作有责任心。 自然条件：身体健康。 文化程度：初中以上文化程序。 工作经验：1年以上酒店工作经验。 特殊要求：工作细心、耐心。

  • 养老社区-采购主管
    5千-6千
    长春 | 5年以上 | 本科
    有投必应
    有投必应
    泰康之家·吉园
    康复照护服务 | 50-99人
    • 投递简历
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    岗位职责： 1、负责社区整体采购计划的实施及督导工作。 2、负责社区供应商管理以及供应商资质评估。 3、参与运营类物品的采购工作，执行采购任务过程。 4、不定期考核供应商，依据采购五大原则，开发及引进新供应商资源，确保不单一使用供应关系，确保供应安全稳定。 5、执行商务谈判，运用合理的采购理念知识，达成供需平衡，互利互赢。 6、主动采购与被动采购相结合，战略节约成本，相互牵制，相互扶持，达成年度采购计划标准。任职要求： 1、本科及以上，酒店业、地产业优先。 2、5年及以上相关工作经验。 3、熟练使用电脑和办公软件。 4、坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识。 5、具有较强的组织协调及沟通能力，性格开朗。
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