• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 安全经理

    1万-1.5万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-27
    • 收藏
    • 投递简历
    职责义务:1. 督导本部门的运作,保证安全巡查工作的正确执行,确保酒店、客人和员工的财产及人身安全2. 负责督促检查酒店各消防设备和安全救生器材,并确保其使用状态正常(例如:消防报警系统、灭火器、门磁报警系统等。3. 对酒店员工进行灭火、疏散逃生等技能的培训和演练,定期对酒店义务消防队进行培训,并确保义务消防队队员的实操水平;4. 对酒店各区域的治安和防火情况进行巡查,发现漏洞立即处理和上报。5. 组织属下员工进行各类业务培训,不断促进业务技能的提高和完善;6. 对属下员工的工作表现进行考察和评估。7. 对班内违纪和渎职员工向部门提出处理建议。8. 与GSM、值班工程师及其它部门主管保持友好的业务联系9. 受理当班期间的各类业务投诉并及时处理,遇重大问题时请示上司处理。10. 认同洲际集团的品牌文化
  • 保安部经理

    1万-1.5万
    太原 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-27
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、遵守和执行政府的法令、法规和安全规定。遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、执行饭店的规章制度。保障酒店财产,酒店客人及员工的生命和财产安全。3、协助制定饭店安全保卫制度、防火制度,协助酒店各个部门的安全管理。 4、监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实。 5、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 6、向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 7、制定火灾紧急突发事件处置预案,并组织人员演练。 8、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救 。 9、确保在规定的时限内完成工作。10、以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系,提高团队协作 。任职要求:1.学历不限。2.身高175cm以上,年龄30-40岁之间,条件优秀可放宽。3.五年以上同岗同档星级酒店工作经验,具有良好沟通及协调能力。
  • 重庆-南岸区 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 正式员工
    • 实习生
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-27
    • 收藏
    • 投递简历
    全面管理安全部工作,与其他部门通力协作,打造良好酒店形象。
  • 北京-东城区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 员工价住宿
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 优秀员工奖励
    • 丰厚奖金
    • 弹性保险计划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-27
    • 收藏
    • 投递简历
    1. Implement and supervise regularly Hilton International’s Safety & Security Management and Fire Prevention Regulations across all departments.执行希尔顿国际安全管理及指导手册的规定。2. Implement laws and regulations of the People’s Republic of China and Local Municipal Government.执行国家法律法规及地方法规的规定。3. Ensure the protection of Hotel property, guests, team members and their properties.确保酒店财产,酒店客人及员工的生命和财产安全。4. Organize daily patrols and security checks throughout the Hotel.组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。5. Report and remove any potential accident or fire hazards to the Management.向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。6. Conduct safety and fire prevention training to team members and advanced training to Safety & Security officers.组织对员工进行安全教育和防火培训。组织保卫人员的业务培训。7. Assist PSB, Fire Control Bureau and organize security officers in investigating all criminal cases and fire accidents in the Hotel.协助公安及消防机关或组织有关人员对饭店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。8. Work out security plans and organize security officers to ensure the safety of guests during VIP activities.制定安全警卫方案,组织警卫力量,保证重大宴会活动及贵宾的安全。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 技能培训
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-27
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:1.遵守和执行政府的法令、法规和安全规定。遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。2.执行饭店的规章制度。保障酒店财产,酒店客人及员工的生命和财产安全。3.协助制定饭店安全保卫制度、防火制度,协助酒店各个部门的安全管理。4.监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实。5.组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。6.向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。7.制定火灾紧急突发事件处置预案,并组织人员演练。8.负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救 。9.确保在规定的时限内完成工作。10.以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系,提高团队协作 。11.监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实。12.组织对员工进行安全教育和防火培训;组织保卫人员的业务培训。13.协助公安及消防机关或组织有关人员对饭店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。14.制定安全警卫方案,组织警卫力量,保证重大宴会活动及贵宾的安全。15.同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系。16.明确的传达工作目标,使所有员工了解。任职要求:1.具有3年以上国际品牌酒店同岗位工作经验。2.湖南籍或定居湖南者,优先考虑。
  • 保安部经理

    1万-1.5万
    上海 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 年终奖金
    • 员工活动
    • 生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-27
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、遵守和执行政府的法令、法规和安全规定。遵守酒店员工手册及酒店的规章制度。 2、执行酒店规章制度。保障酒店财产,酒店客人及员工的生命和财产安全。3、制定酒店安全保卫制度、防火制度,协助酒店各个部门的安全管理。 4、监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实。 5、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 6、向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 7、制定火灾紧急突发事件处置预案,并组织人员演练。 8、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救 。 9、确保在规定的时限内完成指定工作。10、以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系,提高团队协作 。11、组织对员工进行安全教育和防火培训。 组织保卫人员的业务培训。12、协助公安及消防机关或组织有关人员对酒店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。13、同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系。
  • 苏州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-27
    • 收藏
    • 投递简历
    您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下,保持所在部门的高效营运,并满足员工、客人及酒店业主的期望。 制定、实施、监控并评估酒店的安保流程,包括防火,员工安全及财产保护。You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations To develop, implement, monitor and evaluate the hotel’s satey and security procedures, including fire safety, employee and asset protection.最好拥有安保方面的专业学历或认证;至少两年在大型机构内担任的保安部经理或副经理的工作经验;必须具有良好的实践、运营以及充分的行政管理能力。Ideally with a professional diploma or certificate in Safety and Security. Minimum 2 years work experience as Security Manager, or Assistant Security Manager in larger operation. Good practical, operational and adequate administrative skills are a must.
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 环境优美
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-27
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、遵守和执行政府的法令、法规和安全规定。遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、执行饭店的规章制度。保障酒店财产,酒店客人及员工的生命和财产安全。3、协助制定饭店安全保卫制度、防火制度,协助酒店各个部门的安全管理。 4、监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实。 5、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 6、向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 7、制定火灾紧急突发事件处置预案,并组织人员演练。 8、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救 。 9、确保在规定的时限内完成工作。10、以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系,提高团队协作 。岗位要求1、监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实 2、组织对员工进行安全教育和防火培训。 组织保卫人员的业务培训。 3、协助公安及消防机关或组织有关人员对饭店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。 4、制定安全警卫方案,组织警卫力量,保证重大宴会活动及贵宾的安全。 5、同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系 6、明确的传达工作目标,使所有员工了解。
  • 保安部经理

    1万-1.5万
    北京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险
    • 岗位晋升
    • 免费工作餐
    • 宿舍拎包入住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 06-27
    • 收藏
    • 投递简历
    1、遵守和执行政府的法令、法规和安全规定。遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。2、执行饭店的规章制度。保障酒店财产,酒店客人及员工的生命和财产安全。3、协助制定酒店安全保卫制度、防火制度,协助酒店各个部门的安全管理。4、监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实。5、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。6、向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。7、制定火灾紧急突发事件处置预案,并组织人员演练。8、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救 。9、确保在规定的时限内完成工作。10、以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系,提高团队协作 。
  • 安保部经理

    1万-1.5万
    张家口 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    园区/特色小镇 | 500-999人
    发布于 06-27
    • 收藏
    • 投递简历
    1.同酒店所在社区的非官方领导和相关人士进行全面沟通,建立酒店的良好声誉 ;2.协调和组织本部门的日常运营工作,包括计划和控制;3.承担制定和执行部门工作标准的管理工作;4.确保按照高水准执行所有的巡视和检查工作;5.密切关注并保持既定行为准则目标,如未达标,应采取相应措施;6.监督指导紧急情况演习;7.监督保安部日常工作,包括保安人员的部岗及日常训练;8.确保所有保安人员及酒店所有员工遵守各项安全法规;9.为特殊活动制定保安工作计划(如研讨会、大型会议、政府要客、婚庆等);10.熟悉有关财产安全、紧急救助、消防和其他危机事件的处理方案,并能够安全谨慎地使用设备;11.制定处理危机情况的工作方案,并提示上级领导存在潜在的隐患;12.按照酒店要求有效记录安全事故事件。
  • 保安经理

    7千-1.2万
    海口 | 8年以上 | 高中 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-27
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1.认真执行工程安全总监的指示,主持保安日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求1.高中以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有8年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。3.掌握一定外语水平,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.
  • 厦门 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 舒适员工公寓
    • 合理薪酬体系
    • 完善培训体系
    • 丰富员工活动
    • 员工免费住房
    • 集团内部调动
    • 优秀工作团队
    • 十天带薪年假
    • 五险一金
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-26
    • 收藏
    • 投递简历
    Administration行政§  Assists with the development and maintenance of a detailed Department Operations Manual that reflects Policies & Procedures, work processes and standards of performance within the Division. Ensures annual review to accurately reflect any changes.协助对部门员工守则的细节,政策章程,工作程序以及表现标准进行发展和更新。确保每天的记录都能够精确描述每个变动。§  Assists with the preparation of the annual Business Plan, ensuring Divisional Objectives fully address business objectives of the Hotel and needs of associates.§  协助准备每年的商业计划,确保部门的商业目标和所需员工能够准确记载在酒店的商业目标上。§  Assists with the preparation and regular update of the Security Departmental Budget in close cooperation with the Director of Rooms, ensuring targets are met and costs are effectively controlled.通过与房务部总监合作,帮助准备和更新保安部预算,以确保符合相应目标及有效的控制成本。§  Maintains the Security Daily Log Book.保存好保安部每日登记本。§  Submits all guest/ associate incident reports within a set time frame.在规定时间内上交所有客人/员工的事故报告。§  Handles and reports “Lost and Found” items according to the Hotel Lost and Found procedure.根据酒店的遗留物品处理程序处理并报告遗留物品。§  Submits all reports required by the local authority on a timely basis.在相关时间内上报当地当局所要求的所有报告。  Payroll & Productivity Management薪资和生产力管理§  Exercises efficient Payroll Management/ Resources allocation through the establishment of a flexible workforce throughout the Department. This will be based on the principles of a flexible associate base (Full Time & Part Time associates), multi-skilling and multi-tasking.通过在整个部门内建立的员工编制,实施高效的薪资管理/资源分配。 这将依据一个灵活的员工基数(全职员工和临时工)、多技能及多任务的原则。§  Focuses attention on improving productivity levels and the need to prudently manage utility/ payroll costs within acceptable guidelines, ensuring optimum deployment and energy efficiency of all equipment.关注改进生产力水平及在可接受的指引下谨慎管理用品/薪资,确保所有设备的优化部署和高效能。§  Reviews and constantly seeks productivity level improvements of all associates through the process “taking work out of the system” (when appropriate) and through streamlining of work process.回顾并不断寻找提高生产力的方法,确保所有员工按照高效的工作系统操作(如适用)并按流水线的方式进行工作。 Operational营运管理§  Continuously monitors installed safety devices for emergency readiness.持续监视安全装置中紧急的状况。§  Patrols public areas, restaurants, guest floors, offices, plant rooms and all other areas of the Hotel, ensuring safety, security and comfort of all guests, hotel personnel and property in and around the Hotel.巡逻公共区域,餐厅,客用楼梯,办公室,植物室,以及酒店的其他地方,确保这些地方和酒店内、外财产的安全,并使客人和员工觉得舒适。§  Conversant with every detail of the Hotel layout and the location and function of sprinkler system and smoke detectors, fire fighting equipment and emergency exits, fire control room and fire indicator panels, emergency evacuation and public address systems.熟悉酒店的布局、地址、消防喷洒系统、烟雾测杆器、防火的设备、紧急出口、消防监控室、消防指示器、紧急疏散和公共地址系统、酒店外的紧急集合地点、火/炸弹的威胁、安全程序,酒店的服务电梯以及紧急救护的设备。§  Designates an emergency assembly area outside the Hotel and makes aware to all associates of the area.指定突发紧急事件时酒店外的集合地点,并确保每个员工都清楚该地点的位置。§  Establishes fire/ bomb threat and security procedures.指明火灾炸药威胁,并建立保安程序。§  Ensures the safety of all guest and service lifts.确保所有客人和客用电梯的安全。§  Establishes operational procedures for Fire Prevention and Safety.对火灾预防和安全建立系统程序。§  Establishes efficient traffic control at the Hotel driveway.对酒店车位进行有效的管理控制。§  Establishes smooth working relationship with local authorities and liaises with them on all required regulations and activities.同当地管理局建立良好的合作关系,并根据当地的政策,遵守所有的规章制度。§  Handles investigation and reports finding on all incidents involves thefts, accidents, injuries, property damages, vandalism and trespassing from guests, visitors or hotel personnel with the assistance of local police if necessary.处理、调查并报告所有有关偷窃、事故、受伤、财产损坏、暴力行为和侵害的事,如有需要的话,协助当地警方对客人、来访者或员工进行询问。§  Monitors and controls the movement of all associates leaving and entering the Hotel through the associate entrance.通过员工入口,掌握并控制所有员工的出入。§  Implements with the Director of Human Resources associate bag checks and periodic locker searches as required.同人力资源部总监合作检查员工随身携带的包,并定期对员工更衣柜进行抽查。§  Establishes with the Director of Engineering and Learning Manager an effective in-house training course on Fire Prevention and Occupational Health and safety.同工程部总监和进修发展部经理合作对员工进行火灾预防以及职业健康和安全的室内培训。§  Ensures that all new associates are trained in Fire Prevention/ Fire Fighting procedures according to the Hotel Fire Safety Procedure.确保所有新入职的员工接受过根据酒店用火安全所规定的火灾预防及灭火的培训。§  Records and strictly controls the issuing of all master keys and other keys within the Hotel according to the established Key Policies & Procedures and to report any discrepancy immediately to the General Manager and Director of Finance.根据所建立的钥匙政策和程序,记录并严格遵守发放钥匙,要立即向总经理或财务部总监汇报矛盾之处。§  Plans and coordinates on going “Non Patterned” patrols of guest floors, public areas, outlets, offices and all other areas within and around the Hotel as specified in the Security Operations Manual.根据保安部员工守则,计划并协调对客房地板,公共区域,外围,办公室及酒店内与酒店周围所有地方的非正式巡查。§  Provides escorts to cashiers upon shift-ends from Outlet to hotel safe, and General Cashier from hotel to bank when required.在结束营业时护送现金从餐厅到酒店的保险箱、总出纳到银行。§  Reviews scheduled functions, group or VIP arrival events and discusses special instructions with all relevant departments.审视既定行程表,团队和重要人物的到达事件,并同相关部门商讨制定相关指示。 §  Conducts vulnerability assessments in conjunction with Department Heads to identify potential risk issues and liability factors, proposing corrective measures where necessary.同部门领导检查相关易损物品并指出潜在的危险因素,当必要时制定相关策略。§  Ensures department concerned adhere to all rules and procedures set by the authority while carrying out the day-to-day operations.在每天的日常操作中,确保所有相关部门遵守当局规定的所有规章制度。  People Management人员管理§  Recruits, selects, motivates and develops Security associates to work following the operational, financial, administrative philosophies ensuring associates are multi skilled and perform multi tasks.协助招募,筛选,岗位轮替和发展信息部,确保员工是多面手能够完成多项任务。§  Through hands-on management, supervises closely all Security associates in the performance of their duties in accordance with Policies & Procedures and applicable laws.亲自管理,密切监督所有保安部员工的工作职责,以确保符合政策程序和法规。§  Delegates appropriately duties and responsibilities to equipped and resourceful associates, nurturing and developing them whilst ensuring standards of operation and safety are maintained.适当授权,储备充足的人手,培训发展人员并确保营运和安全的标准。§  Instils and supports the Training initiatives and philosophies of the company and works closely with the Learning Manager in developing a team of active Departmental Trainers.灌输和支持员工对酒店培训的积极性,并同进修发展部经理紧密合作培训出一支优秀的培训师队伍。§  Ensures that the Assistant Manager and all Team Leaders take an active role in the training and development of associates.确保副理和领班在培训和发展员工时能够起到积极的作用.。§  Develops and assists with training activities focused on improving skills and knowledge.推动并协助培训以提高技能和素质。§  Ensures associates have a complete understanding of Rules & Regulations, and that behaviour complies.确保员工完全了解公司规章制度,并按照此规章制度工作。§  Monitors associate morale and provides mechanisms for performance feedback and development.监控机制,提供员工士气绩效反馈和发展意见。§  Conducts annual Performance Development, providing honest and appropriate feedback.执行年度工作发展计划,诚实合理的提供反馈意见。§  Effectively communicates guiding principles and core values to all levels of associates.有效的沟通工作原则,准确评估各级员工。§  Ensures all associates maintain up-to-date awareness of hotel product knowledge, current promotion, policy changes and appropriate internal communication.确保员工了解最新的产品信息,当前的促销活动,政策的变更以及适当的内部沟通。 General总则§  Ensures services provided by the Department are always available and are always carried out to define Standard with the utmost efficiency, consistency and courtesy as detailed in the Department Operations Manual.确保保安部的所有员工能够始终如一的提供符合部门操作守则所规定的标准:高效优质且一致的服务。§  Attends and contributes to all Meetings as required.积极参与所有要求参加的会议。§  Ensures all associates provide courteous and professional service at all times.确保所有的员工能够始终如一的提供礼貌和专业的服务。§  Handles guest and associate enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems if no immediate solution can be found, whilst providing feedback for a prompt follow up.礼貌而高效的处理客人和员工的提问,若无法立即解决需汇报申诉,并及时回馈和跟进。§  Is knowledgeable in statutory legislation in associate and industrial relations, understanding and strictly adhering to Rules & Regulations established in the Associate Handbook and the Hotel’s policies concerning fire, hygiene and health & safety.了解雇员立法和劳资关系,严格遵循员工手册的规章制度,酒店雇用政策,卫生政策和健康安全政策。§  Is actively involved in the welfare, safety, development and well-being of associates providing advice, counselling and truthful, diplomatic feedback.积极提供有关员工的福利,安全和发展等方面的意见,实事求是的反馈现状。§  Ensures high standards of personal presentation & grooming.高标准的要求个人的言行举止和衣着装扮。§  Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships.保持好积极正面的顾客关系和同事关系。§  Exercises responsible management and behaviour at all times and positively representing the Hotel Management Team and Hyatt International.始终如一的负责任的态度和行为举止,积极正面的体现凯悦国际和酒店的标准。§  Responds to requests to undertake any reasonable tasks and secondary duties and to changes as dictated by the Hotel, industry and company.承担合理的工作职责和第二职责,并根据酒店,工业和公司的需要做相应的调整。
  • 安保部副经理

    8.5千-1.3万
    上海-青浦区 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    精品酒店 | 100-499人
    发布于 06-27
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:1. 指导监督本部的运作,保证巡视工作的正确执行,确保客人和同事的安全2. 负责培训保安部消防监控中心员工对酒店消防器材和设备的保养以及检查运行状态,并作好检查保养记录工作,做到定时、定位、定点3. 定期对酒店客消防队进行培训演习以培养和保证消防队伍的技术水平4. 确保保安员将巡视记录中的维修问题及时报告给工程部5. 在员工进出酒店时对其包裏进行随机的检查。遵寻酒店财物管理的原则,在未得到特许的情况下严禁酒店财物外流6. 对酒店进行随机检查,以保证酒店内安全保卫措施的实行,如防火门的通畅,水龙带门前无设备堆放各货物堆放区间的清洁和喷淋头的充足等等。岗位要求:1. 持有监控和消防证2. 有消防安全管理经验优先考虑3.退伍军人优先考虑4.有上海或华东区域工作经验优先考虑5.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性。
  • 廊坊 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 做五休二
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07:37
    • 收藏
    • 投递简历
    ·         协助安全保障经理来管理部门的日常事务以确保酒店财产、员工及客人的财产免受损失。保存具有法律效力和与政策与程序相关的记录、证明及文件资料。·         协助安全保障经理负责整个部门职位的指派和安排。·         安全保障经理不在时,代行其全部职责。·         执行希尔顿国际安全保障管理及指导手册的规定。·         执行国家法律法规及地方法规的规定。·         确保酒店财产,酒店客人及员工的生命和财产安全。·         制定酒店安全保障制度、防火制度,指导和协助酒店各个部门的安全管理。·         监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实。·         组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。·         向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。·         制定火灾和安全的紧急突发事件处置预案,并组织人员演练。·         负责对火灾、爆炸等突发事件的现场处置。·         负责对员工进行安全教育和防火培训。对安全保障员的业务培训。对酒店义务消防队员的训练。·         对酒店内部发生的各类案件和火灾事故进行调查。·         发现各类危险分子及可疑人员,打击店内的各种违法犯罪活动。·         配置消防和监控设备,保证这些设备的正常使用。·         制定安全警卫方案,组织警卫力量,保证重大宴会活动及贵宾的安全。·         同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系。·         确保在规定的时限内进行汇报和提供服务。·         按照要求完成特殊的任务。·         坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。·         如有必要,酒店管理层保留在没有提前通知的情况下对工作描述变更的权利。·         完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
  • 保定 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 06-27
    • 收藏
    • 投递简历
    Position SummaryManage the Security function to provide a safe and secure hotel environment for our guests and employees.  Adhere to local regulations, hotel emergency procedures, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and local policies and procedures.Responsibilities    -    Establish good communication and good will with informal leaders and relevant members of local community    -    Coordinate and organize the day to day operations of the department including planning and controlling    -    Manage the develop and implementation of departmental standards.    -    Ensure all patrolling, inspection and escort duties are performed to a high standard    -    Monitor and maintain all product and performance standards and ensure action is taken when standards are not met    -    Ensure firearms and other weapons are not carried by staff when on duty    -    Supervise emergency drills    -    Oversee the security department including layout of security personnel and their detailed and regular training    -    Perform leadership training for all senior security personnel    -    Check and analyze all incoming reports to formalize action plan    -    Maintain the loyalty and discipline of all security personnel    -    Ensure all security personnel as well as hotel’s staff are adhering to P&P and security procedures    -    Establish good cooperation with hotel’s senior staff with other hotels    -    Coordinate with the local investigator in crimes & accident handling and investigating    -    Prepare security plan for specific events (seminar, conference, government guest, with wedding etc.)    -    Be familiar with property safety, first aid and fire and emergency procedures and operate equipment safely and sensibly    -    Initiate action to correct a hazardous situation and notify supervisors of potential dangers    -    Log security incidents and accidents in accordance with hotel requirements    -    Works with Human Resources on department manning    -    Works with Director of Finance in the preparation and management of the budget    -    Complete the other tasks and jobs which assigned by the leaderAbilities/ Key Competencies/ Skills    -    Good communication skills both in English and Chinese.    -    Working knowledge of local laws, investigation methods, fire codes and life safety codes.    -    Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities.Education/ Certificates/ Experience    -    College or vocational training.    -    Certification in safety and training and / or licensed as a Security Officer or Law Enforcement Officer may be required.  Certified CPR, First Aid instructor and training in law enforcement techniques desired.     -    4 years of security and safety experience and/or military/law enforcement experience, including supervisory experience, or an equivalent combination of education and experience
  • 韶关 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 免费员工餐
    • 竞争力薪酬
    • 带薪年假
    • 免费住宿
    • 职业发展规划
    • 多彩培训
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-27
    • 收藏
    • 投递简历
    1.负责管理保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理7.40岁以下,身体健康 ,身高170CM以上;会使用办公等相关软件,有洲际酒店工作经验者优先考虑
  • 柳州 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-27
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:1、负责培训和执行所有部门的规章、制度、程序和政策。2、监督和评估执行情况,并提出纠正和纠正意见。3、协助防损员确保客人、员工及其财产的安全。4、参与事故调查和报告。参加日常行政会议,对突发事件作出反应和决定等。任职要求:申请者应具备一些监督或管理水平工作经验;有五星级酒店工作经验者优先。同时具备以下能力:1、 高效的行政管理手段2、逻辑推理和思考能力3、良好的沟通能力4、有效的组织能力5、有责任感,工作积极
  • 上海-杨浦区 | 8年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 06-25
    • 收藏
    • 投递简历
    1、具有工科专业大专以上或同等学历,在五星级酒店从事工程部经理工作三年以上;2、熟悉工程运营管理模式,较强的组织管理及沟通协调能力;3、能承受一定的工作压力,有良好的心理素质和职业道德;4、掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、热通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护治理。
  • 防损部经理

    8千-9.5千
    苏州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-27
    • 收藏
    • 投递简历
    Responsibility Outline职责概述The Security Manager is responsible to the security & safety procedure & policy, which meet the requirement of local law & regulation. To ensure the department is running smoothly and orderly. To training all associates, ensure them understand the importance of safety & security. Liaise and coordinate with local authority and JW Marriott International – Loss Prevention. Make sure hotel operation which related to security & safety is compatible with the Marriott standard and local law and regulation.安全经理负责确保安全和保安的程序和政策符合当地法律法规的规定。确保部门有条不紊的运转。对所有员工进行培训,确保他们了解安全保安的重要性。和当地政府部门及万豪国家安全部保持联系。确保酒店关于安全保安的操作符合万豪和当地法律法规的规定。1.  Ensure corporate policies, guidelines and directives on safety and security of human lives and hotel’s assets are implemented.确保酒店关于人身和财产的安全、保安方面的政策、方针和指导方向的正确执行。2.  Plan goals and work scope for all Loss Prevention personnel.为所有安全部人员制定安全工作目标和范围。3.  Recommend and advise on budgetary requirements and expenditure. make a good control of the cost.筹划部门预算和支出,控制本部的费用和预算。4.  Detail work schedules, specific tasks and duties of all Loss Prevention personnel, in     order to ensure smooth operations of day-to-day security activities and functions.将所有安全部人员的工作时间表、任务职责细节化,确保部门日常安全工作的正常运转。5.  Assumes responsibility in the identification and resolution of all operational problems relating to the safety and security of human lives and assets.识别并解决实际操作中遇到与人身财产有关的安全问题。6.  Develop plans and programs for the hotel in all aspects of security management.制定所有酒店安全管理方面的方案和程序。7.  Establish safeguard strategies for big meeting events held in hotel, with the assistance of other department in order。建立酒店重大活动和重要事件的安保工作方案,与各部门协商落实的具体措施。8.  Is responsible for the recruitment, training, coaching, counseling, evaluating performance and administration of all Loss Prevention personnel.负责安全部人员的雇佣、培训、指导、咨询、绩效评估和行政管理。9.  Handling guests’ safety issues—assist GM & relative departments with prevent any conflicts or complains occur in hotel to from spreading.接待,解决,处理酒店住客有关安全方面的问题或投诉,配合酒店总经理及相关部门处理酒店范围内的各种冲突,避免事态扩大。10.  Establish rapport and co-operation with the Police, Fire Department, National Security Bureau and all relevant authorities, and co-ordinate any inquiries from them,and report to hotel management.和警方、消防局、安全局和其他政府机构保持良好的合作关系,配合他们进行调查并及时将情况报告酒店最高管理层。11.  Submit hotel monthly/yearly safety summary report to immediate supervisor and GM.向酒店总经理及上级主管部门提交月度,年度安全情况报告和报表。12.  Evaluate and implement proper measure to eliminate hazards.采取措施减少潜在威胁。
  • 佛山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-27
    • 收藏
    • 投递简历
    1、大专及以上学历;2、5年及以上酒店安保及消防工作经验;
  • 上海-普陀区 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-27
    • 收藏
    • 投递简历
    1. Establish good communication and good will with informal leaders and relevant members of local community同酒店所在社区的非官方领导和相关人士进行全面沟通,建立酒店的良好声誉2. Coordinate and organize the day to day operations of the department including planning and controlling协调和组织本部门的日常运营工作,包括计划和控制3.Manage the develop and implementation of departmental standards承担制定和执行部门工作标准的管理工作4.Ensure all patrolling, inspection and escort duties are performed to a high standard确保按照高水准执行所有的巡视和检查工作5.Prepare security plan for specific events (seminar, conference, government guest, with wedding etc.)为特殊活动制定保安工作计划(如研讨会、大型会议、政府要客、婚庆等)6.Be familiar with property safety, first aid and fire and emergency procedures and operate equipment safely and sensibly熟悉有关财产安全、紧急救助、消防和其他危机事件的处理方案,并能够安全谨慎地使用设备。7.Initiate action to correct a hazardous situation and notify supervisors of potential dangers制定处理危机情况的工作方案,并提示上级领导存在潜在的隐患。Qualification:任职资格:1.At least 2 years working experience in the same position in 5 star hotel.有同等星级酒店相同岗位工作经验2年以上。2.Familiar with the operation of fire fighting equipment and related fire management rules.熟悉消防设施设备的操作及相关消防管理章程。3.Have good working attitude and sense of teamwork.良好的工作态度及团队合作意识。
  • 广州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 公寓式住宿
    • 提供工作餐
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 06-27
    • 收藏
    • 投递简历
    1、遵守和执行政府的法令、法规和安全规定。遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。2、执行饭店的规章制度。保障酒店财产,酒店客人及员工的生命和财产安全。3、协助制定饭店安全保卫制度、防火制度,协助酒店各个部门的安全管理。4、监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实。5、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。6、向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。7、制定火灾紧急突发事件处置预案,并组织人员演练。8、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救 。9、确保在规定的时限内完成工作。10、以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系,提高团队协作 。岗位要求1、监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实2、组织对员工进行安全教育和防火培训。 组织保卫人员的业务培训。3、协助公安及消防机关或组织有关人员对饭店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。4、制定安全警卫方案,组织警卫力量,保证重大宴会活动及贵宾的安全。5、同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系6、明确的传达工作目标,使所有员工了解。7、有当兵经验和相关从业资格证优先。
  • 深圳 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 高温补贴
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 帅哥多
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-27
    • 收藏
    • 投递简历
    1、遵守和执行政府的法令、法规和安全规定。遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。2、执行饭店的规章制度。保障酒店财产,酒店客人及员工的生命和财产安全。3、协助制定饭店安全保卫制度、防火制度,协助酒店各个部门的安全管理。4、监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实。5、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。6、向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。7、制定火灾紧急突发事件处置预案,并组织人员演练。8、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救 。9、确保在规定的时限内完成工作。10、以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系,提高团队协作 。
  • 杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供住

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 06-27
    • 收藏
    • 投递简历
    主要工作职责1、确保雅诗阁集团所制定的保安部及《危机管理》的政策及程序完全落实,并结合本物业的实际情况进行必要的补充及完善。2、全面负责公寓的安全工作,包括物业安全、财务丢失、钥匙分配、消防安全等,确保各项安全措施的执行。3、负责制定和落实公司的各项管理制度、工作程序以及各项安全﹑消防方面的应急预案。4、负责制定治安﹑消防的年度工作计划,及部门各项费用的年度预算。5、负责重要宾客或重要的活动及重点部位的安全保卫工作。6、与宾客建立良好的关系,妥善处理投诉。7、负责对发生在物业内的涉及到消防、意外事故、受伤、损害、恐吓、交通事故等事件进行调查,及时找出嫌疑对象或提早预防可能出现的意外事故。8、当公司发生火灾或各类案件时,协助高层管理人员积极展开调查,及时采取措施,并及时向管理当局报告调查和处理的情况。负责组织开展以“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事故”的“五防”为内容的安全、法制知识的培训,及负责所有部门员工的各项安全管理工作。10、协助和督促公司相关部门的各项安全管理工作,与各部门负责人就安全防护工作保持联络,使物业和谐运转。11、及时汲取各方面对于物业安全的意见和建议,并积极改进。12、关注搜集所有关于消防的安全设备、保护装置的信息。13、与物业所在社区的公安、消防和政府有关部门保持良好的联系,建立物业的良好声誉。14、及时了解员工动态,发现并解决问题。15、选拔和培养有潜质的员工。16、定期担任物业值班经理。17、遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。18、领导交办的其他工作。 资质需求1、大专或同等以上学历;2、有5年以上服务公寓/星级酒店相关管理工作经验,接受过酒店保安培训者优先考虑;3、有一定的英文听/说/读/写能力者优先考虑;4、掌握并熟悉有关安全、保卫、侦破、消防等职务知识,有一定的法律知识;5、具有良好的语言组织能力、沟通能力和管理能力,且具有处理突发事件的能力;6、富有工作责任心,诚实可靠,态度积极;7、头脑清醒,办事敏捷,品貌端正,精力充沛;8、熟练使用电脑,熟悉Microsoft Office软件(例如:Word、Excel、PowerPoint、Outlook等);9、能承受工作压力。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 环境优美
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-27
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、遵守和执行政府的法令、法规和安全规定。遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、执行饭店的规章制度。保障酒店财产,酒店客人及员工的生命和财产安全。3、协助制定饭店安全保卫制度、防火制度,协助酒店各个部门的安全管理。 4、监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实。 5、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 6、向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 7、制定火灾紧急突发事件处置预案,并组织人员演练。 8、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救 。 9、确保在规定的时限内完成工作。10、以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系,提高团队协作 。岗位要求1、监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实 2、组织对员工进行安全教育和防火培训。 组织保卫人员的业务培训。 3、协助公安及消防机关或组织有关人员对饭店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。 4、制定安全警卫方案,组织警卫力量,保证重大宴会活动及贵宾的安全。 5、同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系 6、明确的传达工作目标,使所有员工了解。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区

    联系我们
    • 服务热线:400-826-0101 (9:00-18:00)
    • 杭州总部:0571-88866108 (9:00-18:00)
    • 服务邮箱:service@veryeast.com
    • 联系我们

    扫码下载最佳东方APP

    扫码关注最佳东方微信号

    未经veryeast.cn同意,不得转载本网站之所有招聘信息及作品 | 最佳东方版权所有©2003-2021