• Training Manager 培训经理

• 常州万豪酒店
• 2018-10-17 13:51:15

岗位职责1.制定并完善酒店各项培训管理制度。2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3.负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。岗位要求1.本科以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。2.具有良好的沟通能力和协调能力。3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。3.能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

• Waiter/Waitress 餐厅服务员（中餐厅，咖啡厅，意大利餐厅）

• 常州万豪酒店
• 2018-10-17 13:51:15

岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后，要清理所有的饭菜，并清洁桌面。岗位要求1.高中学历或同等学历。2.对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识，有一定的西餐服务技能。4.身体健康，仪表端正。

• Receiving Clerk 收货文员

• 常州万豪酒店
• 2018-10-17 13:51:15

岗位职责1.根据酒店的有关规定和要求，有效地检验到货物品，必须符合酒店要求的质量标准。2.按照采购单内容和数量，办理验收手续。3.验货时如发现数量差错，质量不符合要求，应拒绝收货并及时报告主管。4.在办理验收手续后，应及时通知有关部门取货。5.填制每日收货汇总表。6.跟踪和催收应到而未到的物品。7.做好采购单的存档工作岗位要求1.高中以上学历，具备酒店商品购买知识。2.理解采购，保管，和分发程序。3.电脑操作能力好。4.良好的货品控制能力和食品知识。

• Commis—厨房厨师（中厨房，西厨房，宴会厨房）

• 常州万豪酒店
• 2018-10-17 13:51:15

岗位职责1.遵循万豪集团标准为客人提供满意的服务。2.协助保持部门高效正常运转。3.遵循餐厅经理理念，始终如一的提供高品质的餐饮产品。岗位要求1.高中以上学历，有同岗位工作经验1年以上。2.具有星级品牌酒店工作经验者优先。

• Front Desk Agent 前台接待

• 常州万豪酒店
• 2018-10-17 13:51:15

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.高中以上文化程度，懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正，身体健康。

• Room Attendant 客房服务员

• 常州万豪酒店
• 2018-10-17 13:51:15

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。2.管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.有客房工作经验。2.身体健康，相貌端正。3.接受过正规客房服务工作培训。

• Training Coordinator/Officer 培训协调员/主管

• 常州万豪酒店
• 2018-10-17 13:51:15

岗位职责1.制定酒店相关模块培训计划和月度培训计划。2.跟踪评估培训效果，进行改进。3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。4.与相关部门进行沟通，取得培训工作所需的协助。5.审批修订各种培训教材；负责员工考核工作的实施。6.负责经常深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。7.进行各项教学活动的联络组织工作。岗位要求1.本科以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。2.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.掌握电化教育的方法，能熟练操作计算机。

• Purchasing Clerk 采购文员

• 常州万豪酒店
• 2018-10-17 13:51:15

岗位职责1.按时按量按质完成采购供应计划指标，积极开拓货源市场，货(价)比三家，选择物美价平的物资材料，完成下达的降低采购购成本的责任指标。2.负责与客户签订采购合同，督促合同正常如期的履行，并催讨所欠、退货或索赔款项。3.严把采购质量关，选择样品供领导审核定样，对购进物料均须附有质保书或当场(委托)检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。4.负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。5.收集一线商品供货信息，对公司采购策略、产品原料结构调整改进，对新产品开发提出参考意见。6.填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告。岗位要求1.有耐心、能吃苦、人品好、态度积极。2.大专以上学历，财务或经济类专业优先。3.有酒店采购经验者、熟悉相关产品的采购流程者优先。

• Assistant western restaurant manager西餐厅副经理

• 常州万豪酒店
• 2018-10-17 13:51:15

1.建立百分百客户满意度政策，提供真正的符合客人期望的热情服务。2.参与餐厅的商业策略的发展，其策略与酒店的整体宗旨相一致。3.制定和贯彻策略，从而达到收入和利润的目标。4.每天保持酒水的成本率.5.提供员工有效工作所需信息，团队建设，控制员工流失率

• Hostess咨客（中餐厅、西餐厅、意大利餐厅）

• 常州万豪酒店
• 2018-10-17 13:51:15

 岗位职责1.每天准时上班，穿着制服，整理个人仪容仪表。2.参加班前例会或小组例会的工作安排。3.清理区域卫生。4.根据当天的预订情况合理安排及沟通。5.根据主管班前岗位分配工作，站好自己的岗位等待客人光临。6.当客人来临时主动上前打招呼，并迎接，如是熟客需称呼客人姓氏，问清客人是否有预定，消费意向然后将客人带入房间。7.当客人离开时主动帮客人按电梯，并欢迎客人下次光临。8.当客人遇到其他问题时，尽一切努力为客人解决或及时通知上级主管。岗位要求1.外形好，气质佳；2.亲和力强，普通话流利；3.有较强的服务意识，能吃苦耐劳

• 工程部副总监

• 东方盐湖城旅游发展有限公司
• 2018-10-17 13:18:45

【江苏常州】【旅游景区】【国有企业】岗位名称：工程部副总监岗位职责：1、负责一期民宿设施设备维护保养计划统筹与执行管理。 2、负责二期酒店的筹建。 3、负责跨部门及部门内维护保养需求沟通、外包施工商间的沟通协调与施工标单与标准规范订立与工程验收。 4、负责部门年度预算审核、控管工作。 5、负责酒店内外机电土木相关标准作业流程建立与维护，并依据标准作业操作监督执行与管理。 6、负责相关水电建物维修保养工程现场监督与规范要求。 7、负责凝聚部门员工向心力与建立良性职场观念及内部员工考核管理。任职要求：1、男女不限，40周岁以内，大专及以上学历；2、工作经历：至少二年以上酒店工程副总工（副总监）及以上工作经验；3、必须有度假型酒店或精品民宿土建及筹备经验，良好的团队管理能力；4、有成本控制观念，具备相关控制成本的相关经验，并积极思考降低成本的各项具体措施和方法，并贯彻执行和应用。该岗位工作地点：江苏省常州市金坛区

• 水电工/万能工

• 东方盐湖城旅游发展有限公司
• 2018-10-17 13:18:45

岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修设备，检修公共区域，根据设备损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务，如检查VIP房；监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4.完成宾客提出的小修工作。5.完成维修领班安排的其它工作。6.提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。岗位要求1.中技以上文化程度；一年以上同岗位工作经验。2.以水电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。3.身体健康，精力充沛。工作地点：常州市金坛区

• 客房部经理

• 东方盐湖城旅游发展有限公司
• 2018-10-17 13:18:45

岗位名称民宿客房部经理岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.男女不限，大专学历，45岁以内。2.至少五年以上度假型酒店或精品民宿客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书优先考虑。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

• 客房部主管

• 东方盐湖城旅游发展有限公司
• 2018-10-17 13:18:45

岗位名称客房部主管岗位职责1.负责每日民宿组团工作及交接情况的安排和督查。2.随时掌握民宿客房的入住状况。3.关注宾客动态，处理临时发生的问题，有重大问题时及时向部门经理汇报。4.配合质检部做好对客房抽查工作。5.关心员工的工作和生活问题，及时向部门经理汇总。6.及时了解预定资料，了解客情，特别是酒店贵宾及常客的姓名。7.熟知酒店内外信息，为客人提供准确的问询服务。岗位要求1.男女不限，40岁以内，五年以上酒店工作经验，二年以上星级酒店楼层主管或经理管理经验2.熟知客房管理专业知识。3.性格开朗、工作踏实，有较强的服务意识和责任感。4.有星级酒店筹备经验者优先。

• 餐饮主管/餐饮经理

• 东方盐湖城旅游发展有限公司
• 2018-10-17 13:18:45

岗位名称餐饮主管餐饮经理（店长级）岗位职责1.负责餐厅，落实各个时期的工作任务。2.制定餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉，不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养，严格物资管理制度，做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1高中学历，二年以上同岗位工作经验。2.精通中餐的业务知识，熟练掌握中餐的技能技巧；3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动中餐部各级管理人员的积极性。

• 酒吧店长

• 东方盐湖城旅游发展有限公司
• 2018-10-17 13:18:45

岗位名称酒吧店长岗位职责1.完成公司下达经营管理目标，保证各部门计划任务的顺利完成；2.制定酒吧的发展规划、经营策略、市场定位、经营方针等各种方案及工作计划；3.完善客户管理制度，接待重要客人，处理重要投诉，提升服务品质；4.关注营业现场气氛，对各部门的工作提出指导性意见。5.处理各项外联工作，掌握店内各项经营动态。有解决突发事件的能力；6.了解同行业市场竞争情况及同行的新趋势、新潮流；7.制定酒吧的经营策略，市场策略及营销方案。挖掘新的经济增长点，提升酒吧市场占有率；8.督促各部门工作的顺利进行，考核各部门工作指标完成情况；9.定期向公司汇报工作，执行总部的各项决议。岗位要求1.高中学历,个人形象气质佳，工作责任心强，品行端正；2.有5年以上社会酒吧或酒店大堂吧等工作经验；3.熟悉和掌握的各类酒品的品种、度数、特点和销售价格，并有较强的销售技能；4.精通团队管理、客户管理、易耗品管理、陈列管理；5.熟悉店务的各项流程的制定、执行。善于处理人际关系和团队建设。

• 前厅部主管

• 东方盐湖城旅游发展有限公司
• 2018-10-17 13:18:44

岗位名称前厅部主管岗位职责1.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；2.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动；3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益；4.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务；5.熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务；6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续；7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度；8.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度，二年以上前厅主管岗位工作经验；2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。工作地点：常州市金坛区

• 炉灶厨师/冷菜厨师

• 东方盐湖城旅游发展有限公司
• 2018-10-17 13:18:44

岗位名称炉灶厨师  2人冷菜厨师  1人岗位要求1.学历不限，45岁以内；2.有五年以上酒店同岗工作经历；3.能吃苦耐劳，身体健康。工作地点：常州市金坛区

• 餐饮副总监

• 东方盐湖城旅游发展有限公司
• 2018-10-17 13:18:44

岗位名称餐饮部副总监岗位职责1.协助餐饮总监进行餐饮部日常管理工作，完成餐饮部所确定的各项目标。2.协助餐饮总监制定酒店经营方针、管理目标，领导制定分管部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。3.协助餐饮总监建立健全酒店组织系统，使之合理化、精简化、效率化，督导分管部门岗位责任制的落实，创造一个高效率运行的酒店工作系统4.负责与政务部门及大客户沟通联系并保持良好的合作关系，与各界人士保持良好的公共关系。5.协助餐饮总监有重点地定期巡视公共场所及部门工作情况，深入分管部门督导工作情况，及时发现问题并督办。岗位要求1.男女不限，40岁以内，大专学历，有三年以上餐饮部经理或副总监岗位工作经历；2.通晓中、西餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等。3.具有预算管理知识，能够编织餐饮部预算，能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。4.精通市场推销技巧，善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动；具有设计、安排和实施销售活动的能力。5.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。6.善于同其他部门沟通与合作，具有解决部门财务、人事、工程设备、公共卫生等方面问题的能力。工作地点：江苏省常州市

• 厨师长

• 东方盐湖城旅游发展有限公司
• 2018-10-17 13:18:44

任职资格：1、江苏常州当地人，或者江苏地区工作经验；熟悉常州本地菜；2、身体健康、精力充沛，二年以上星级酒店厨师长工作经验；3、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；4、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价；5、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识精通；6、有后厨团队管理经验；

• 人资经理

• 红事会餐饮酒店集团
• 2018-10-17 12:52:28

 1、参与制定人资行政战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。2、组织制定、执行、监督酒店的人事、薪酬、招聘等制度。3、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置。4、负责员工转正、晋升、工资晋级的考核、督促管理工作。5、协助制定薪酬政策和晋升政策、制定企业福利政策、办理社会保障福利。协助人资行政部总监做好各岗位人员的职业生涯规划和人员管理。

• 总经理

• 红事会餐饮酒店集团
• 2018-10-17 12:52:28

 岗位职责1. 全面负责酒店的经营管理。2. 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。5. 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求1. 从事大型酒店工作10年以上，具有5年以上同岗位管理工作经验。3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。4. 善于管理和经营团队，事业心强。5、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力