手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
职位分类:
列表 明细
薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-宿州

岗位职责1.负责淮扬菜的烹制,根据标准进行烹制,保证菜肴的质量。2.检查调味、酱汁、汤料及器皿,督促打荷厨师做好开餐前工作准备。3.组织打荷厨师研究菜品的烹调操作及其装盘摆饰,互相了解、加强沟通,确保在工作中能相互密切配合。岗位要求1.有5年厨房工作经验。2.可以烧制纯正的淮扬菜。3.烹调速度快。

薪资: 8千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

1.会做高档宴会2.会做燕、鲍、翅3.会做广东炖汤

薪资: 7千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

Wok 1 头锅

薪资: 5千-1万 经验:不限 企业类型:其他
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

工作内容1.掌握客情和菜单,熟悉和掌握各种菜品的基本制作技术,要求色、香、味、形符合质量标准;2.根据就餐情况,按要求、比例配制食品,控制食品成本3.随时保证本岗位的卫生整洁。4.合理使用和维护好所用器械设备,妥善保管加工用具。5.及时妥善保藏未加工及加工好的原料,杜绝浪费。6.领导交办的其他事项岗位要求1.中技以上文化程度2.有1年厨房炉灶工作经验3.身体健康,能吃苦耐劳4.热爱本职工作,工作认真踏实,一定的文字语言表达能力。

薪资: 6千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

福利待遇:为了鼓励员工踏实工作,凡在酒店工作期间员工均可根据企业相关福利规定享受如下福利:1.一经录用,即签订劳动合同;2.酒店提供工作服;3.外地员工免费住宿(独立床位、宿舍区有wifi、房间有安装有线电视、宿舍区有小超市)和工作餐;4.按规定缴纳社会保险和住房公积金及补充医疗保险。5.根据企业情况、个人工作表现给予奖励;6.酒店不定期的组织专业性培训、优秀员工外出培训及员工拓展活动;7.按级别享受每月100元-140元的店龄奖励;8.享受酒店医药费报销政策;9.凡符合酒店条件按照规定可享受供暖费报销;10.凡符合酒店条件按照规定可享受独生子女费及子女医药费报销11.享受工会互助保险   薪酬待遇:固定工资+绩效奖励+店龄奖励6000-10000

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责热菜成品的烹制,根据标准进行烹制,保证菜肴的质量。2.检查调味、酱汁、汤料及器皿,督促打荷厨师做好开餐前工作准备。3.组织打荷厨师研究菜品的烹调操作及其装盘摆饰,互相了解、加强沟通,确保在工作中能相互密切配合。岗位要求1.有5年厨房工作经验。2.可以烧制纯正的苏帮菜。3.烹调速度快。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1、有3-5年以上星级酒店工作经验。2、烹调速度要快。本帮菜烧的要纯正。

薪资: 5千-7.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

Specialty Chef 风味餐厨师(中餐厅/全日餐厅)

薪资: 5千-7.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

Wok 2 二锅

薪资: 6.5千-7千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

具备同星级同岗位2年以上相关工作经验

薪资: 5.5千-7千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、听从厨师长安排,向厨师长负责; 2、负责对各种淮扬菜的烹调工作,保证食品质量; 3、负责检查厨房内的清洁卫生与安全; 4、负责厨房工作人员调配与考核的工作; 5、请领厨房内所需的食品原料及一切使用工具与消耗品; 6、精打细算,重视成本核算,降低食品成本,做到价廉质优。任职资格:1、中技以上学历,25岁以上; 2、三年以上厨师工作经验; 3、具有一定的沟通协调能力,责任心强; 4、有厨师证者优先。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:景区
地区:江西-上饶 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责热菜成品的烹制,根据标准进行烹制,保证菜肴的质量。2.负责各种汤料、酱汁的熬制。3.检查调味、酱汁、汤料及器皿,督促打荷厨师做好开餐前工作准备。4.组织打荷厨师研究菜品的烹调操作及其装盘摆饰,互相了解、加强沟通,确保在工作中能相互密切配合。岗位要求1.有3年厨房工作经验和1年厨房管理经验。2.能吃苦耐劳。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:景区
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位名称热菜厨师岗位职责1.负责热菜成品的烹制,根据标准进行烹制,保证菜肴的质量。2.负责各种汤料、酱汁的熬制。3.检查调味、酱汁、汤料及器皿,督促打荷厨师做好开餐前工作准备。4.组织打荷厨师研究菜品的烹调操作及其装盘摆饰,互相了解、加强沟通,确保在工作中能相互密切配合。岗位要求1.45岁以内,初中学历。2.有3年厨房热菜厨师工作经验。3.能吃苦耐劳,身体健康。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:北京-西城区 食宿:提供食宿

 1、本岗位有切配等厨房基础岗位2年以上工作经验,有2年以上炒锅工作岗位经验;有一定的菜肴创新能力,有过四星级以上酒店厨房淮扬菜、京鲁菜、川湘菜、官府菜炒锅工作经验者优先;2、热爱厨房工作,愿意付出,服从分配,对工作认真负责,有团队合作精神,为人踏实,积极肯干;3、年龄20-45岁,身体健康。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

1、身体健康,精力充沛,3年以上淮扬菜炒锅工作经验;2、为人诚实、正直,具有强烈的责任心;3、当地厨师优先录用;4、福利待遇:为了鼓励员工踏实工作,凡在酒店工作期间员工均可根据企业相关福利规定享受如下福利:1.一经录用,即签订劳动合同;2.酒店提供工作服;3.外地员工免费住宿(独立床位、宿舍区有wifi、房间有安装有线电视、宿舍区有小超市)和工作餐;4.按规定缴纳社会保险和住房公积金及补充医疗保险。5.根据企业情况、个人工作表现给予奖励;6.酒店不定期的组织专业性培训、优秀员工外出培训及员工拓展活动;7.按级别享受每月100元-140元的店龄奖励;8.享受酒店医药费报销政策;9.凡符合酒店条件按照规定可享受供暖费报销;10.凡符合酒店条件按照规定可享受独生子女费及子女医药费报销11.享受工会互助保险   薪酬待遇:固定工资+绩效奖励+店龄奖励6000-10000元(谈判制工资,录用前试菜后确定工作标准);

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:游乐园
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

二打荷师傅:岗位职责1.负责完成上岗前准备工作。2.检查本岗设备状况。3.负责炒锅工作。岗位要求1.为人正直,有责任心。2.有3年厨房炒锅工作经验。3.身体健康,能吃苦耐劳。

薪资: 5千-8千 经验:3年以上 企业类型:景区
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

1、餐前做好前期准备工作,如调酱、肉类捞水等做好原料的初加工、半成品加工并负责碟边的装饰。2、严格区分焖、煎、炒、炸等烹调方法、保证菜肴的质量和独特风味、做到色、香、味、形俱全。3、认真执行操作规程,各种烹调原料在使用前进行感官检查,不得使用变质不洁的原料,不卫生的菜肴绝对不出。

薪资: 5千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州

能吃苦耐劳,为人正直,服从工作安排

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.严格监督热菜成品的烹制过程,保证良品的安全与质量。2.传达上级分配的各项指令,组织下属认真落实。3.检查各种调味料、器皿和环境卫生工作,督促下属做好开餐前的准备工作。4.组织下属参加培训、考核,总结菜肴烹调经验,共同研创新品种。5.会台州菜优先考虑岗位要求1.高中以上学历。2.有3年厨房工作经验和1年厨房管理经验。3.沟通能力强,有一定管理能力。4.能吃苦耐劳

薪资: 7.4千-9千 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1.每天按要求烹制菜点,做到现点现炒,按次序出菜,掌握好出菜时间。2. 与砧板厨师密切配合,并根据点菜单或厨师长要求做好原材料的备货工作。3.出品速度快,菜肴色味俱佳,与同事配合度高。4.配合厨房负责人定期进行卫生清洁工作和食品安全抽查工作。岗位要求:1.熟悉东北风味特色家常菜式,基本经典川菜菜式,粤菜基本简单菜式。2.25岁以上,身体健康,仪表端正,无不良嗜好。3.高中以上学历和4年以上酒店相应岗位经验,熟练灶台各方面工作,并能配合其他岗位工作。

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

 1.男,25-40岁2.工作时间:16:30-1:303.熟知电烤箱使用流程。4.能对各类食材切配、加工、储存,能叫货备量。5.能熟知食材加工腌制流程。6.能掌握不同食材所需的火候,烤箱的温度。7.有责任心,工作区域卫生自觉清理维持。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-琼海

1、有同岗位工作经验2年以上;2、有良好的沟通能力;3、服从工作安排;4、可独立上岗。

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-闵行区 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责热菜成品的烹制,根据标准进行烹制,保证菜肴的质量。2.负责各种汤料、酱汁的熬制。3.检查调味、酱汁、汤料及器皿,督促打荷厨师做好开餐前工作准备。4.组织打荷厨师研究菜品的烹调操作及其装盘摆饰,互相了解、加强沟通,确保在工作中能相互密切配合。岗位要求1.高中以上学历。2.有3年粤菜工作经验3.能吃苦耐劳。

薪资: 4.5千-6.5千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责处理厨房的运作及行政事务;2、执行员工餐厅厨师长下达的各项工作任务和工作指示;3、帮助厨师长制订厨房的各种工作计划;4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;5、协助厨师长督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;7、妥善处对出品的投诉;任职资格:1、年龄三十岁以上,高中以上学历,身体健康、精力充沛,员工餐厅厨师工作经验;2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;3、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责热菜成品的烹制,根据标准进行烹制,保证菜肴的质量。2.负责各种汤料、酱汁的熬制。3.检查调味、酱汁、汤料及器皿,督促打荷厨师做好开餐前工作准备。4.组织打荷厨师研究菜品的烹调操作及其装盘摆饰,互相了解、加强沟通,确保在工作中能相互密切配合。5.遵守各项规章制度,协调配合相关工种的关系,完成本岗位承担的工作任务。6.熟悉和掌握各种菜品的基本制作技术,要求色、香、味、形符合质量标准。7.每天按照厨师长拟定的菜单烹制,保证能按时开餐8.在菜肴烹饪过程中,严格按照操作规程,同时,要针对员工不同的饮食习惯,随时改变烹饪操作,以满足其需要。9.烹调时应注意个人卫生,接触食品要洗手,操作时,严禁用最直接接触烧菜勺,严格掌握卫生要求。10.计划用料,精工细作,提高烹调技术,改善制作方法,做到色、香、味俱佳。11.完成领导临时交办的其他任务。12.服从厨师长的领导,严格遵守操作程序。岗位要求:1.中专以上学历。2.有2年厨房工作经验。3.能吃苦耐劳。

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区