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工作地点:
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薪资: 4.5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1.与现有生意的客户公司保持良好的联系。2.不断拜访新的客户公司争取新的客源。3.及时跟进商散客户所带来的商务团队。4.要经常与客户公司保持电话联系,并且要给客户公司的住店客人致欢迎电话。任职要求1、大专以上学历。2、有酒店相关工作经验。3、抗压能力强。

薪资: 5千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

招聘会议销售经理1名。岗位职责1.根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取市场的销售工作。2.掌握市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售总监做好促销计划。4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好档案资料管理工作。5.负责以销售主管的业务培训工作。6.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。7.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店销售、公关等部门的工作经历。2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 8千-1.5万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:面议

岗位职责一、 负责长期收集并研究市场信息、竞争对手信息,为集团拓展战略规划提供建议和信息支持。二、 根据景澜酒店集团拓展战略规划制定具体实施计划和操作方案并实施。三、 协助上级对重大投资、管理项目做好投资前期考察和商务谈判工作。四、 协调财务、工程、营运、营销等部门或团队与项目之间的工作配合。五、 指导、监督、检查拓展经理的日常项目拓展工作。六、 负责审核拓展经理填报的各类工作报表。七、 负责填报项目拓展中心的各类种拓展表格、报告等。八、 负责《合作意向书》、《项目建议书》、《全权委托管理合同》等文本文件的草稿审核,修改后报上级核准。九、 根据项目拓展各阶段的工作需要,及时协调集团内外部相关资源,解决拓展经理、项目业主的各类合理需求。十、 负责召集拓展经理的工作会议,及时掌握、调整拓展经理的拓展工作进度十一、 协助上级开展市场开发、渠道建设等方面的工作。十二、 与各地旅游饭店行业政府主管部门、商会协会、地产开发商,饭店业的专业咨询顾问机构、设计机构、商业中介机构等保持良好的合作关系。十三、 完成上级布置的其它工作。任职资格:一、 基本素质:具备良好的沟通能力及业务技能,责任心强,有较强的组织管理能力。二、 健康条件:健康三、 文化程度:大专四、 工作经验:相关工作经验2年

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1.鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。2.实施宾客意见调查问卷,提高部门服务质量。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供最新和最准确的房况信息。4.落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。5.为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。6.管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。7.根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.普通话清晰。3.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化。4.具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。5.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。6.能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。岗位要求1.高中以上学历,英语口语流利。2.,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:安徽-合肥

岗位职责1.协助部门负责人制定餐厅服务、操作规范及工作制度,并确保实施。2.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。岗位要求1.精通餐厅的业务知识,熟练掌握餐饮的技能与技巧;2.善于调动员工工作积极性。3.五官端正,能吃苦耐劳。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.拜访客户,开拓客户资源。岗位要求1.高中以上文化程度;有同岗位工作经验者优先录用。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神。3.拥有良好的沟通协调能力。4.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:安徽-合肥

岗位职责1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的订房信息。4.根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。岗位要求1.具备热情的工作态度,一定的抗压能力,以及拥有良好的执行力和团队精神。2.具有较强的语言表达能力和人际沟通能力。3.中专以上学历,普通话标准。4.熟练掌握基本办公软件操作,打字熟练。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责订餐、宴会和会议的预订、推销工作;2.建立客户协议存档、宴会订单和预报单的存档记录;3.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;4.与其他部门沟通、协调、密切配合;岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的人际沟通协调能力;4.工作细致、严谨。

薪资: 2.8千-4.1千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

1、擅长西餐热菜/西点的制作。2、服从管理。3、品行端正。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1.按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。2.发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。3.严格执行安全制度,确保客房安全。4.及时反馈宾客信息和意见。5.在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。6.完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1小学及以上学历。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务培训。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供吃

岗位职责1、协助部门经理制定公共区域地面及地毯的清洁计划。2、巡视检查和督导部门员工的清洁质量。3、制订部门每月排班表、考勤表及培训计划等相关报表。4、负责所辖范围的清洁剂、清洁器具及其他物资管理控制工作。5、研究各种清洁设备、清洁剂,不断提高清洁保养的质量。6、完成上级布置的其他各项工作。岗位要求:1、五官端正,良好的沟通能力、协调能力及组织能力。2、2年以上相关管理工作经验

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:安徽-合肥

岗位职责1.每天检查各区域日常工作并向部门经理汇报。2.检查各区域主管制订的工作计划。3.如需要可向部门经理提出建议,就有关人员及设备问题提出申请。4.掌握住客情况和房态,抽查客房,检查VIP房间,不定期拜访长住客,探访生病宾客。5.检查所有公共区域的卫生,并保证干净和工作正常。6.负责所有可租房随时保持最佳状态。7.接受部门经理布置的额外工作,并组织部门主管进行卫生检查,做好检查记录。8.监督楼面和客房中心的盘点工作;协调洗衣房做好布草的盘点工作。岗位要求1.有1年以上客房管理工作经验2.熟悉本部门专业知识,熟练使用电脑。3.身体健康,相貌端正。

薪资: 5千-1万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:安徽-合肥

ABOUT USMing FA group,China's commercial real estate leaders,China's top 50 city operators. The hotel is located at the intersection of Hongye road and Red Army Avenue in Jiangdian New District, Jinzhai county. 15 minutes drive to the Meishan center. Featuring 280 guest rooms. In addition, guests may enjoy local delicacies, an inspiring afternoon tea in one of the hotel’s three restaurants. Health club will ensure an even more relaxing stay.On levels 2, an array of meeting facilities is available for corporate events, board meetings, social gatherings and weddings. These facilities include a 800sqm ballroom and severals ancillary meeting rooms.We are dedicated to caring for every person who enters our doors so that they can be at their best. This sets us apart from the competition and helps us fulfill our aspiration to be the most preferred brand everywhere we serve. The hotel is expected to be officially opened in 2019.明发酒店项目简介      明发国际大酒店由中国商业地产领袖企业、中国城市运营商50强的明发集团投资建造。秉承“服务超越宾客期望”的经营理念,迎接八方来客,只为让您的旅程与众不同。       2018年,明发集团连锁酒店落子“红军摇篮、将军故里”--金寨,项目以“新中式”元素为主基调,集徽派人文之大成,完美呈现“诗意、雅致、古韵、灵动”之画卷。       酒店位于金寨县江店新区金叶路与红军大道交口,15分钟车程直达金寨火车站,交通位置优越,商业配套齐全。       酒店拥有近280间舒适雅致的客房及套房,中餐厅、全日制餐厅及大堂吧为您提供无与伦比的当地美食、精致的下午茶以及极具特色的饮食。除此之外,健身中心将为您带来一段令人难忘的身心放松之旅。       酒店拥有一系列会议设施可用于公司活动、董事会会议、社交聚会和婚礼。这些设施包括800平方米的大宴会厅以及各类辅助会议室。       酒店预计2019年初正式开幕,立足金寨,辐射三省,助力开启皖西酒店业发展新气象。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:安徽-合肥

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.高中以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:安徽-合肥

岗位职责1. 待客主动、热情、礼貌,工作讲究效率、责任心强。2. 按摩技术熟练,职业道德良好,根据宾客的心理和生理要求提供最佳服务。3. 坚守工作岗位,多巡查,密切注意观察宾客动态,确保宾客的生命和财物安全。4. 向宾客介绍各种服务设施的使用方法及注意事项,爱护设备,做好温度、水位的控制工作。5. 协助服务员搞好按摩房的卫生工作,保持按摩房的整洁、优雅、宁静。岗位要求1.良好普通话听写及会话能力。 

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

 岗位职责1.协助部门总监/经理做好各类报表打印和统计工作。2.准确掌握房态并及时与客房部核对房态。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的订房信息。4.做好部门外借物品的登记。岗位要求

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1.核对各餐位所有要收费的菜单和酒水单的入账信息,为宾客提供简单快捷的收款结算和发票的开具工作。岗位要求1.中专以上学历2.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑3.有良好的职业操守。月休6天,11:00-14:00,17:00-21:00

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:安徽-合肥

基本素质基本条件:仪表端庄,谈吐大方,工作态度积极乐观,善于沟通,处事周到、果断。自然条件:身体健康、外貌端正、精力充沛。文化程度:大专以上学历并接受过酒店专业培训。工作经验:具有星级酒店本岗位工作经历。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:安徽-合肥 食宿:不提供食宿

基本素质基本条件:具有良好的纪律和修养。自然条件:身体健康、仪表端庄大方,擅长才艺表演和员工活动的策划主持。文化程度:专业英语四、六级,精通翻译,英语口语及书面写作流利。工作经验:应届毕业生、大三/大四实习生亦可。备    注:条件优异者,可适当放宽录用条件。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供吃

基本素质基本条件:热爱本职工作,熟知旅游市场学的基本理论,熟练掌握销售技巧、销售策略,熟知酒店的产品结构、服务规范和质量标准。具有社会学和心理学方面的专业知识。具有良好的职业道德。自然条件: 身体健康、仪表端庄。文化程度: 大专以上文化程度。工作经验: 三年以上的酒店销售管理经验。岗位职责1.协助销售总监做好营销部内部的各项管理工作、培训工作等。2.销售总监不在酒店期间负责营销部的日常工作。3.参与讨论并制定市场销售计划,协助销售总监拟定营销方针和策略,提供市场竞争方面的相关信息。4.负责客户促销和拜访,定期进行外联促销,不断提高饭店的知晓度。5.检查督导销售员完成每日、每周、每月的客户拜访和在店接待工作,确保完成分管区域的经营指标。6.搜集并整理反馈市场信息,与相关客户保持联系,为正确分析市场提供资料。7.协助销售总监严格进行部门成本控制,防止浪费。8.关心下属,深入工作第一线,做好员工的思想工作,搞好本部门员工队伍的建设。9.完成销售总监下达的其他工作任务。10.遵守酒店和部门的各项规章制度,以身作则,起到表率作用。11.完成上级指派的其他任务。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

。岗位职责:·        在自己当班期间尽可能解决所有的投诉,并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。·        监督现金的处理和存放程序。·        编制每日存款和流动资金报告。·        制定并指导员工执行现金安全制度。·        处理异常的付款情况。·        监督客用设施和服务的标准。·        控制存货和监督保安成序。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥

岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。岗位要求1.中专学历或同等学历,有从事餐饮服务1年以上的工作经历。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。4.身体健康,仪表端正。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专及以上学历,有同岗位工作经验。2.形象气质佳,精通电脑操作。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助人力资源部总监,进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。2.负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。3.办理新员工入职录用的各种手续。4.办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。5.收集各部门的人事变动申报,报上级审批。6.办理员工的离辞职手续,处理人事纠纷。7.制作年度劳动人事报表,处理劳动部门年检工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.具有良好的沟通能力和协调能力。5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。。6.能熟练操作计算机。

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