• 酒店加盟服务专员

• 格林豪泰酒店（中国）有限公司
• 2019-08-24 18:37:18

工作职责：1.主动联系新签约酒店加盟商，了解新项目需求，全程跟进项目进度，指导加盟酒店筹建。2.向集团总部各部门传达反馈加盟商需求，并沟通跟进处理结果，维护与加盟商良好合作关系。3.协助财务部门收取加盟店的应收款项，确保加盟店符合品牌标准。4.协助处理一线酒店运营中产生的问题，提出解决方案并实行。5.跟进每年所需续约及终止项目，与加盟商协商方案并完成流程。6.定期组织召开全国加盟商大会，提供会议支持及接待。7.上级领导安排的其他事宜。任职资格：1、全日制统招本科及以上学历，专业不限（优秀应届毕业生亦可）；2、有酒店行业及客诉、售后经验优先；3、有特许及连锁行业加盟服务或大客户服务部门工作经验为佳；4、沟通协调能力，应变抗压能力强。

• 客服经理

• 格林豪泰酒店（中国）有限公司
• 2019-08-24 18:37:11

工作职责：1、根据公司业务发展，调整完善客户服务体系，梳理优化服务流程，提升整体客户服务水平，提高客户满意度。2、负责前台客服（电话、在线）及后台客服（投诉处理等）版块的综合管理，协调处理客户重大投诉。3、监督管理客服团队，做好考核，培训等日常管理工作，提升员工技能、服务水平。4、结合客户及员工意见反馈、同行调研，完善业务手册、系统，提升作业效率、质量。5、带领下属团队，做好人员维护、梯队建设，提升团队凝聚力。岗位要求：1． 要求全日制本科及以上学历，一年以上管理工作经验，25-35岁；2． 有大型公司处理客诉、售后客服经验，连锁酒店、餐饮或旅游行业优先考虑；3． 沟通和协调能力强，应变能力强；4． 熟悉客服前台或后台相关业务。

• 投诉处理专家

• 格林豪泰酒店（中国）有限公司
• 2019-08-24 18:37:11

1.负责受理加盟商有关业务的咨询、查询及投诉等服务工作，解决加盟商所提出的问题，并跟踪、反馈处理结果；2.负责加盟商所反应问题的归类、统计、分析等工作；3.对服务中发现的热点、难点问题及其他有可能造成越级投诉的服务质量隐患，及时上报公司领导；4.负责加盟商回访，针对用户不满意问题，合理并积极协调公司内部资源为客户提供满意的解决方案；5.协助部门分析、调查加盟商投诉的原因，提出处理方案、建议。职位要求：1、统招本科及以上学历，专业不限，22-29岁；2、一年以上酒店行业（如：前台接待、领班、主管）或者客诉、售后客服相关经验优先；3、有酒店行业值班经理等从业经历者优先；4、有特许及连锁行业加盟服务经验为佳；5、沟通和协调能力强，应变能力强，富有责任心。[员工福利]:员工餐补、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动格林豪泰发展至今，离不开 “格林人”的无私奉献和辛勤耕耘，在努力创造更好成绩的同时，格林豪泰也不忘回馈每一位“格林人”的努力与付出。1、全面的考核晋升机制，让发展近在眼前 格林豪泰力争为每一个岗位设置明确的职业发展通道，让每一位员工都了解自己的发展目标和努力方向；在格林豪泰，我们更为格林人提供横向发展的机会，内部竞聘的方式让格林人更快、更便捷地在新的岗位展现自己的才华。2、完整的薪酬体系，让每一次进步都获得更多 格林豪泰有着严格的职位薪资等级，格林人经过半年至一年的工作后，通过考核，可调整职级，同时调整相应的薪资等级，让每一个人的成长都能收获更多。3、丰富的企业活动，让工作和休闲相互结合 每日开放员工活动室，内设瑜伽室、台球桌等，并在周六为格林人提供免费的健康课程；每年一次的年度旅游活动，拉近彼此距离。 丰富多彩的企业活动，只为让格林人在工作之余，尽情享受生活。4、时刻体现员工关怀，拉近彼此间的距离 在每位格林人为格林豪泰无私奉献之时，公司也时刻关怀着每位格林人，每位员工生日都可获得写满团队祝福的贺卡；在公司工作满周年的员工可获 得格林豪泰徽章及格林币（兑换自己喜爱的产品）；每周更有丰富多彩的礼品（演唱会门票、礼盒等）通过抽奖的方式送给最幸运的那位格林人；每月评选部门优秀员工，实时表彰 在工作中表现突出的格林人。5、始终关注年轻人的发展，让他们撑起一片天空 格林豪泰的发展离不开一群年轻人的努力，他们大多初出茅庐，没有社会经验，但最终却能成为独当一面的人才。每年格林豪泰都招收大量的应届毕业生，为初入社会的他们进行专项的培养，为他们提供快速、高效的成长通道。 给年轻人更多的信赖和机会，是我们一直所坚持的准则！6、免费提供宿舍，让格林人无后顾之忧 格林豪泰为有需求的格林人提供免费的宿舍，并配有卫生间和洗漱区域，方便格林员工的生活，解决他们的后顾之忧。

• 客诉专员

• 格林豪泰酒店（中国）有限公司
• 2019-08-24 18:37:10

【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证[工作内容]：1、处理客人的各类疑难问题、升级投诉等，维护和提高客人满意度；2、对客人的投诉建议进行总结和反馈，跟踪治理责任酒店和部门，督促整改；3、对客人各类回访工作，搜集客人意见和建议；4、其他上级主管分配的工作。[任职资格]：1、大专及以上学历，一年以上对客服务工作经验，本科无需经验；2、口齿清晰，普通话标准；3、有良好的倾听和表达能力，有较强的沟通和安抚技巧；4、思路清楚，应变灵活，能够沉着应对各类客人和复杂问题；5、善于调节心态，能够积极面对客诉处理工作中的困难和挑战，有耐心，能够承受一定的工作压力。上班地点：上海市普陀区中山北路1228号上班时间：A.正常班：9:00-18:00，含一小时午休用餐时间，做五休二，周末节假日都需轮班；B.中班：16:00或17:00上班，八个半小时后下班（半小时用餐时间），最晚到01:30，做五休二，周末节假日都需轮班；可提供免费住宿【员工福利】员工餐补、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动培训机会：提供丰富的岗前培训、在岗培训、职业提升培训，并有丰富的酒店行业及管理相关E-learning培训课程。职业发展通道：客服专员（初级、中级、高级）→资深客服专员、班组长或推荐到其他部门、酒店发展 → 客服专家、主管 →经理。工作地址上海市中山北路1228号

• 客服专员

• 格林豪泰酒店（中国）有限公司
• 2019-08-24 18:36:49

【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证[工作内容]：1、处理客人的各类疑难问题、升级投诉等，维护和提高客人满意度；2、对客人的投诉建议进行总结和反馈，跟踪治理责任酒店和部门，督促整改；3、对客人各类回访工作，搜集客人意见和建议；4、其他上级主管分配的工作。[任职资格]：1、大专及以上学历，一年以上对客服务工作经验，本科无需经验；2、口齿清晰，普通话标准；3、有良好的倾听和表达能力，有较强的沟通和安抚技巧；4、思路清楚，应变灵活，能够沉着应对各类客人和复杂问题；5、善于调节心态，能够积极面对客诉处理工作中的困难和挑战，有耐心，能够承受一定的工作压力。上班地点：上海市普陀区中山北路1228号上班时间：A.正常班：9:00-18:00，含一小时午休用餐时间，做五休二，周末节假日都需轮班；B.中班：16:00或17:00上班，八个半小时后下班（半小时用餐时间），最晚到01:30，做五休二，周末节假日都需轮班；可提供免费住宿【员工福利】员工餐补、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动培训机会：提供丰富的岗前培训、在岗培训、职业提升培训，并有丰富的酒店行业及管理相关E-learning培训课程。职业发展通道：客服专员（初级、中级、高级）→资深客服专员、班组长或推荐到其他部门、酒店发展 → 客服专家、主管 →经理。工作地址上海市中山北路1228号

• 客服专员

• 神农架阿尔卡迪亚森林酒店
• 2019-08-24 15:15:15

岗位职责1.负责接听服务热线电话、解答各类咨询及指引服务；2.负责客服台现场各类业务的办理，收集顾客建议进行反馈；3.负责协调处理各类客诉，提升顾客满意度；4.负责接待VIP客户及维系工作，提高VIP客户忠诚度；5.完成公司及上级领导赋予的其他任务。岗位要求1.大专以上学历，形象气质佳，富有亲和力；2.沟通能力强，普通话标准，具有良好的服务意识与团队合作意识；3.熟练使用相关办公软件。

• 接待主任

• 温州莲云谷酒店管理有限公司
• 2019-08-24 09:40:01

1、负责酒店团队及VIP客户的接待工作；2、女性优先，形象佳，有服务工作经验优先。

• 咨客/迎宾 Hostess

• 宁波东钱湖恒元酒店
• 2019-08-24 09:01:36

岗位职责：1、?熟悉酒店服务和产品，及餐饮服务流程；2、?全面掌握旅游景点及娱乐等方面的知识和信息；3、?具有很强的信息沟通能力，熟记酒店内所有电话号码，包括传真、电话、电报挂号等，熟记相当数量的外界电话号码。?任职要求：1、认真负责，耐心细致，普通话标准，亲切悦耳。具有熟练的打字、电脑操作等技能，工作效率高。2、身体健康、相貌端正。年龄18—30周岁。身高158CM以上。3、高中以上学历。4、有良好的英语听、说、读、写能力，能准确流利地与客人对话。

• 400客服务中心文员

• 深圳市兰兹酒店管理有限公司
• 2019-08-23 18:30:17

工作职责:1. 负责受理客户相关业务的咨询、查询及投诉等客户服务工作，对于客户所提出的问题，能跟踪、反馈处理结果；2. 了解客户需求，反馈客户意见，对客户所反应问题善于归类、统计、分析；3. 积极参与流程优化改进工作，提出合理性建议4. 协助部门分析、调查客户投诉的原因，提出处理方案、建议；任职资格:1. 普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；2. 有较强的应变能力、协调能力、抗压能力，能独立处理紧急问题；3. 工作细致认真，有良好的服务意识，有耐心和责任心，工作积极主动；4. 熟练使用word、excel等办公软件，有一定的计算机及互联网操作基础；5.有客服、投诉处理工作经验者优先录用；

• 预订主管/文员

• 中青旅山水酒店集团股份有限公司
• 2019-08-23 17:31:46

岗位职责1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求，并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话，予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。岗位要求1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神；2.有一定的沟通能力，口齿清晰、开朗自信，有较强的语言表达能力和人际沟通能力；3.大专以上学历，普通话标准，英语良好，谈吐礼貌，声音甜美；4.熟练掌握基本办公软件操作，中英文打字熟练；5.具有星级酒店、中介、房产等相关工作经验者优先；6.具有优良的服务意识和敬业精神，能够适应轮班制。

• 客服代表

• 广东省广州市凯旋龙酒店管理有限公司
• 2019-08-23 16:50:19

岗位职责1.负责接听服务热线电话、解答各类咨询及指引服务；2.负责客服台现场各类业务的办理，收集顾客建议进行反馈；3.负责协调处理各类客诉，提升顾客满意度；4.负责接待VIP客户及维系工作，提高VIP客户忠诚度；5.完成公司及上级领导赋予的其他任务。任职资格1.高中以上学历，形象气质佳，富有亲和力；2.沟通能力强，普通话标准，具有良好的服务意识与团队合作意识；3.熟练使用相关办公软件。 

• 客服专员（商管公司）

• 绣云里·浦东
• 2019-08-23 14:58:59

职责描述：1、负责业主邀约、接待、洽谈及业主关系维护；2、负责业主日常相关需求服务；3、部门信息管理及合同管理；4、相关制度体系建设等任职要求：1.、市场营销或相关专业专科及以上学历（统招）；2、熟悉谈判策略和技巧，客户关系管理，具备一定的文字处理和写作能力，工作条理性强；3、具有较强的逻辑思维力、沟通与谈判能力，执行力强

• 客户关系员

• 深圳中航城格兰云天大酒店
• 2019-08-23 13:48:02

岗位职责1.负责解答客人网上的各类咨询及意见的回复；2.负责客服台现场各类业务的办理，收集顾客建议进行反馈；3.负责协调处理各类客诉，提升顾客满意度；4.负责接待VIP客户及维系工作，提高VIP客户忠诚度；5.完成公司及上级领导赋予的其他任务。岗位要求1.大专以上学历，形象气质佳，富有亲和力；2.沟通能力强，普通话标准，英语口语流利，具有良好的服务意识与团队合作意识；3.熟练使用相关办公软件。

• 400客服专员

• 西安晗月酒店管理集团有限公司
• 2019-08-23 13:40:24

1、客服岗位400电话接听顾客的咨询。2、为客户提供良好的售后服务, 及时解决客户提出的问题。3、客户关系管理，收集客户意见并汇总上报。4、通过电话服务，为公司建立良好的客户服务关系及公司形象。招聘要求:1、限女性2、声音甜美、普通话标准3、有客服工作经验者有限4、工作地址：江苏苏州工业园区

• 实习生Trainee

• 深圳市宝利来国际大酒店
• 2019-08-23 13:37:50

1、旅游专业、酒店专业、英语专业、管理专业等；2、中专或大专；3、实习期原则上不少于一年；4、诚邀有志于酒店业发展者，酒店将提供广阔和发展空间及培训机会。

• 总机

• 烟台崑龙温泉有限公司
• 2019-08-23 13:33:22

岗位职责1.管理总机房员工；负责总机房的日常组织工作。2.确认所有的叫早电话已经记录，并且已经落实。3.有效地管理本市和长途电话设备，及接线员处理电话,确保有效的总机服务。4.管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转。5.对内部工作程序,员工考勤，三个班次的运转的组织和内部管理。6.熟悉酒店的所有分机号码。 7.健全各种问讯资料。岗位要求1.大专以上学历，有同岗位工作经验X年以上。2.口齿清楚，音质优美，待人热情，工作负责。3.必须会说和听懂宾客使用的主要语种，英语流利。4.通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准，掌握总机房所有设备的操作程序，机器性能。

• 万科物业-物业管理员（滨江/萧山）

• 杭州万科物业服务有限公司
• 2019-08-23 13:11:45

 岗位职责：1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境；2、负责接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、建议及时落实整改与回复；3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系；4、负责区域住户物业管理费的催缴；5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查；6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题；协助开展社区文化活动。任职要求：1、学历要求：大专及以上学历；2、专业要求：物业管理、酒店管理相关专业优先；3、工作经验：具有物业管理及酒店管理经验者优先；4、职业资格/职称：5、计算机技能：办公软件基础操作；6、其他要求：①有亲和力，较强的客服沟通意识，及良好的沟通技巧；②具有良好的组织协调及抗压能力；③能承受一定的工作压力；④认可万科企业文化。工作地点：1、杭州市滨江区东信大道99号 钱江湾花园2、杭州市滨江区滨文路670号 璞悦湾（地铁4号线中医药大学地铁站附近）3、杭州市滨江区月明路1091号 倾城之恋（地铁1号线滨和路地铁站附近）4、杭州市滨江区西兴路156号万科金辰之光（地铁2号线振宁路站附近）5、杭州市萧山区庆春隧道南振宁路与民和路交叉口 万科世纪之光

• 万科物业-综合主管（蚂蚁金服）

• 杭州万科物业服务有限公司
• 2019-08-23 13:11:45

 岗位职责：1、有商铺招商的经验以及资源，能处理商铺相关解约流程以及政府报批事宜，对商铺投诉以及纠纷有处理经验；2、有商业运营管理经验，熟悉商业招商运营各项政策法规；3、对经营数据NPI分析思路清晰，能够独立完成年度经营数据分析，并对年度经营管理指标负责；4、主持客户服务中心各项每日工作流程梳理管理；5、完成客户电话需求接应操作及对客基本服务操作流程梳理管理；6、完成各类日常投诉处理并按规定做好记录，定期汇总上报；7、完成每日对客服务日志记录的查核工作；8、发放或张贴公布各类对客服务通知、公告，确保此类信息及时有效传递给客户知晓；9、与其他部门保持顺畅沟通，协同完成各类对客服务工作；10、检查本部门给类对客服务所需设备的完好情况，做好定期记录，必要时申请进行维修保养；11、协助完成本部门固定资产盘点工作，内部管理会议工作；12、具有良好的创意能力及活跃的设计思维能够独立完成设计工作；13、完成上级领导交办之其他工作。任职要求：1、形象气质佳，女身高4075px以上，男4375px以上；2、工作经验：同岗位3年以上，有物业、综合体、高端商写项目及招商经验优先；3、计算机技能：熟练使用Windows、Office系列办公软件；4、有亲和力，较强的客服沟通意识，及良好的沟通技巧；5、其他要求：①工作细致、责任感强；②抗压能力强，具备较强的逻辑思维能力和学习创新能力；　③认可万科企业文化；工作时间：9:00-18:00福利待遇：入职即缴纳五险一金、全年14薪、带薪年假15天、公司培训、活动等福利。工作地点：杭州市西湖区西溪路556号，蚂蚁金服Z空间

• 万科物业—物业管理员（上城望江）

• 杭州万科物业服务有限公司
• 2019-08-23 13:11:45

 岗位职责：1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境； 2、负责接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、建议及时落实整改与回复； 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系； 4、负责区域住户物业管理费的催缴； 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查； 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题；协助开展社区文化活动。 任职要求：1、学历要求：大专及以上学历；2、专业要求：物业管理、酒店管理相关专业优先；3、工作经验：具有物业管理及酒店管理经验者优先；4、计算机技能：办公软件基础操作；5、其他要求：①有亲和力，较强的客服沟通意识，及良好的沟通技巧；②具有良好的组织协调及抗压能力；③能承受一定的工作压力。薪酬福利：缴纳五险一金+法定节假日+各类节假日礼品工作地点：杭州市上城区闻潮路林风花园有意向者可电话联系！

• 万科物业-客服管家（钱江新城）

• 杭州万科物业服务有限公司
• 2019-08-23 13:11:40

岗位职责：1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境；2、负责接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、建议及时落实整改与回复；3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系；4、负责区域住户物业管理费的催缴；5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查；6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题。任职要求：1、学历要求：大专及以上学历；2、专业要求：物业管理、酒店管理相关专业优先；3、工作经验：具有物业管理及酒店管理经验者优先；4、计算机技能：办公软件基础操作；5、其他要求：①有亲和力，较强的客服沟通意识，及良好的沟通技巧；②具有良好的组织协调及抗压能力；③能承受一定的工作压力；④认可万科企业文化。

• 万科物业—物业管理员（江干区）

• 杭州万科物业服务有限公司
• 2019-08-23 13:11:34

岗位职责：1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境； 2、负责接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、建议及时落实整改与回复； 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系； 4、负责区域住户物业管理费的催缴； 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查； 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题；协助开展社区文化活动。 任职要求：1、学历要求：高中及以上学历；2、专业要求：物业管理、酒店管理相关专业优先；3、工作经验：具有物业管理及酒店管理经验者优先；4、计算机技能：办公软件基础操作；5、其他要求：①有亲和力，较强的客服沟通意识，及良好的沟通技巧；②具有良好的组织协调及抗压能力；③能承受一定的工作压力。工作时间：9:00-17:30 +单双休+ 每天8小时薪酬福利：缴纳五险+年终奖+法定节假日+各类节假日礼品工作地点：杭州市江干区丁群街428号（冠宇隽园）

• 万科物业—管家/客服专员(三坝)

• 杭州万科物业服务有限公司
• 2019-08-23 13:11:28

职责描述：1、协助开展社区文化活动。2、负责区域住户物业管理费的催缴；3、定期按计划执行客户访谈及满意度调查；4、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境；5、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系；6、负责接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、建议及时落实整改与回复；7、协助业主办理装修手续，，跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题，处理由于装修事项引起的客户投诉。岗位要求：1、学历要求：大专及以上学历；2、专业要求：服务类专业，酒店服务、物业管理专业更佳；3、工作经验：1年以上物业管理及酒店管理经验者优先；4、计算机技能：办公软件基础操作；5、其他要求：①有亲和力，较强的客服沟通意识，及良好的沟通技巧；②具有良好的组织协调及抗压能力；③能承受一定的工作压力；④认可万科企业文化。工作地点：杭州市西湖区萍水西街193号（三坝地铁站附近）

• 万科物业-行政客服（上城区）

• 杭州万科物业服务有限公司
• 2019-08-23 13:11:28

岗位职责：1、项目日常简报的编辑发布，各类发文的挂网；2、员工突发事件报送；3、项目物资及办公用品采购；4、合同及档案管理。岗位要求：1、大专以上学历，有相关工作经验优先，优秀应届生也可考虑；2、熟练运用Office软件等相关知识；3、能够合理推进部门各项任务在节点内完成。

• 万科物业-综合主管（西湖区）

• 杭州万科物业服务有限公司
• 2019-08-23 13:11:28

 岗位职责：1、有商铺招商的经验以及资源，能处理商铺相关解约流程以及政府报批事宜，对商铺投诉以及纠纷有处理经验；2、有商业运营管理经验，熟悉商业招商运营各项政策法规；3、对经营数据NPI分析思路清晰，能够独立完成年度经营数据分析，并对年度经营管理指标负责；4、主持客户服务中心各项每日工作流程梳理管理；5、完成客户电话需求接应操作及对客基本服务操作流程梳理管理；6、完成各类日常投诉处理并按规定做好记录，定期汇总上报；7、完成每日对客服务日志记录的查核工作；8、发放或张贴公布各类对客服务通知、公告，确保此类信息及时有效传递给客户知晓；9、与其他部门保持顺畅沟通，协同完成各类对客服务工作；10、检查本部门给类对客服务所需设备的完好情况，做好定期记录，必要时申请进行维修保养；11、协助完成本部门固定资产盘点工作，内部管理会议工作；12、具有良好的创意能力及活跃的设计思维能够独立完成设计工作；13、完成上级领导交办之其他工作。任职要求：1、形象气质佳，女身高4075px以上，男4375px以上；2、工作经验：同岗位3年以上，有物业、综合体、高端商写项目及招商经验优先；3、计算机技能：熟练使用Windows、Office系列办公软件；4、有亲和力，较强的客服沟通意识，及良好的沟通技巧；5、其他要求：①工作细致、责任感强；②抗压能力强，具备较强的逻辑思维能力和学习创新能力；　③认可万科企业文化；工作时间：9:00-18:00福利待遇：入职即缴纳五险一金、全年14薪、带薪年假15天、公司培训、活动等福利。工作地点：杭州市西湖区西溪路556号，蚂蚁金服Z空间

• 万科物业-高端案场接待（西湖区）

• 杭州万科物业服务有限公司
• 2019-08-23 13:11:28

 岗位职责：1、 负责售楼部水吧台客户茶水接待服务2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员3、 负责人员来访登记、联系接口人等接待工作4、负责前台物品日常管理工作（办公用品等物资采购、出入登记、收发快递登记等）5、 完成上级交付的其他工作事项任职条件：1）18-30周岁，净身高162cm以上 ，形象气质佳2）高中及以上学历3）具备良好的服务意识有 酒店航空及物业工作经验者优先考虑