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薪资: 5.5千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海

岗位职责 1.负责客服部辖区的日常工作,监督检查客服、前台、楼层管家等各管区执行服务规范、工作流程的质量,不断改进和提高工作质量和工作效率。 2.负责制定客服部每年度的工作计划、物品的成本预算和统计工作,做好本部门成本控制工作。 3.负责客户投诉和突发事件处理,协调各相关部门,信息资料整理归档建库,报上级领导。 4.负责客服部员工的专业技能培训。 5.定期探访在住客人,收集客人意见,及时向总经理及相关部门反映。 6.建立完善的客户档案,做好客人信息的维护及后续工作。 7.积极完成上级领导交办的任务。 岗位要求 1.能力:诚信正直,有耐心和责任心;良好的沟通和表达能力,良好的心理素质,能应付各种突发事件,能承受较大的工作压力;沉稳,热爱客户服务工作,有良好的服务意识和有很强的团队合作精神。 2.专业要求:酒店管理等相关专业。 3.必要工作经验:8年以上相关岗位从业经验,其中具有三年以上的客户管理团队经验。

薪资: 5.5千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-浦东新区 食宿:面议

工作职责:加入我们并开始您的职业生涯 万豪国际的品牌组合包括 JW 万豪和万豪酒店。万豪酒店是万豪国际集团的旗舰品牌,遍布全球 500 多个地区,正在不断推进待客的艺术,让我们的客人拥有精彩纷呈的旅程。作为万豪酒店的主人,您将通过提供极佳的选择、精致的风格和精心设计的细节,帮助我们遵守这一承诺。凭借您的技能和想象力,我们将一道创新和重塑酒店业的未来。 JW 万豪是万豪国际豪华品牌组合的一部分,包括位于世界各地门户城市和特色度假胜地的 80 多间迷人酒店。JW 认为员工时刻应被摆在首位。 因为如果员工高兴,我们的客人就会身心愉悦。问题就这么简单。我们酒店提供与众不同的工作经历。在这里,您将成为社区的一部分并体会到与多元化同事团体之间真正的情谊。JW 创造了培训、发展和认可的机会;最重要的是,创造了员工能在奢华环境中真正追求热情的工作场所。殷勤地招待客人始于我们关怀员工的方式。这就是 JW Treatment™。  职位概述        领导并监督整个为您服务热线部。根据酒店平衡计分卡为主管设立可行性目标,并为帮助他们达到预期目标而给予必要的引导。协助为您服务热线经理,前厅部经理及前厅部副经理完成领导工作。指导员工以万豪服务理念为标准来完成服务工作。协调同事按照公司及当地工作守则热情对客,并指导其他同事团队协作以表现酒店的专业性。   万豪国际秉承机会均等、一视同仁的招聘原则,致力于建设多样化的员工队伍,营造包罗万象的企业文化。任职资格:同上

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:医院/医疗机构
地区:浙江-杭州

岗位职责:1.负责医院客户预约、日常接待,客户管理以及维护等工作;2.负责老客户后期服务及二次消费的开发;3.顾客生日、重大节日活动的信息发放;4.活动前提供有需求的老顾客名单;5.负责对投诉顾客的安抚和解释,缓解顾客的不满情绪,预防想要发生的纠纷;6.负责整理客诉顾客的资料,反应给相关部门和负责人;7.配合医疗、市场进行初复诊的预约登记并做好信息统计工作。岗位要求:1.有较强的亲和力、沟通能力、团队执行能力;2.价值观积极向上、协助调节及公关能力;3.形象良好,有医疗客服工作经验优先考虑;4.熟悉网络交流工具。联系电话:19906753009 陈小姐

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

主要负责对进入样板房及接待中心客户的接待及指引工作;熟悉掌握周边环境及样板房及接待中心的各项设施设备,当客人询问时能迅速、准确的回答客人;做好和销售部的对接工作,及时了解参观的预约情况;为客人提供茶水、咖啡等服务;对茶水、咖啡、饮料等物品的清点工作,出现少于最低数量需要及时进行采购充;检查样板房及接待中心的状态(包括设备是否正常运行,清洁情况是否良好,鲜花是否需要更换);及时记录销售或者客户提出的要求及意见,及时汇报并后续跟进;做好交接班手续,未完成事宜做好记录并做好口头交接;对于接待中心摆放的杂志等需检查,过期的需及时收取;完成上级指派的其他工作;有相关售楼中心(接待中心)接待经验;良好的沟通和写作技能;具有茶艺或花式咖啡制作技能者优先。

薪资: 5千-7千 经验:3年以上 企业类型:景区
地区:浙江-温州

岗位职责:1.负责游客接待中游客咨询接、处理投诉、分派导游、票务售销等工作;2.负责搭建游客接待中心客户服务管理体系,制定服务制度规范、流程、标准、考核办法;3.负责制定游客接待中心年度、季度、月度客户服务工作计划及优化方案,并跟踪落实;4.负责建设游客接待中心专业管理及运营团队,提升员工工作质量及服务水平,持续提升员工满意度;5.完成上级领导交办的其它工作。岗位要求:1.本科以上学历,旅游管理、工商管理、市场营销、公共关系等相关专业;2.35周岁以下,有文旅行业3年以上客服管理或同等经历;3.具备文化旅游度假区运营管理等相关知识,熟悉客户服务体系;4.具备优秀的团队领导能力、应急能力及公关能力;

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:上海 食宿:提供吃

[工作内容]:1、为全国酒店在筹建、开业、解约三个阶段提供服务支持,引导和监督酒店执行品牌标准;2、执行酒店日常对接计划,协调各部门以解决酒店反馈的问题;3、参与各类会议;4、建立与加盟商的良好关系;5、工作文档处理并归档。 [任职资格]:1、本科及以上学历,专业不限,23-35岁;2、有酒店行业及客诉、售后经验优先;3、一年以上工作经验,有较强的服务意识;4、有特许及连锁行业加盟服务或大客户服务部门工作经验为佳;5、沟通协调能力,应变抗压能力强。 [薪资福利]:员工餐补、保险、公积金、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动 [培训与发展]:1、专人带教+部门培训;2、透明公正的晋升平台:2.1加盟(特许)服务部助理→加盟(特许)服务部专员→加盟(特许)服务部组长→加盟(特许)服务部主管→加盟(特许)服务部经理;2.2 工作满周年后,也可申请转岗至其他模块或部门工作。[工作地点]:上海市长宁区虹桥路2451号,近10号线上海动物园地铁站

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:上海-普陀区 食宿:提供住

[工作内容]:1、接听400全国服务热线,解答处理客人咨询、预订和投诉;2、接听全国酒店来电,解答处理酒店一线员工的问题和业务申请;3、处理客人的各类疑难问题、升级投诉等,维护和提高客人满意度;4、对客人的投诉建议进行总结和反馈,跟踪治理责任酒店和部门,督促整改;5、对客人各类回访工作,搜集客人意见和建议;6、其他上级主管分配的工作。 [任职资格]:1、大专及以上学历,有客服经验者优先;2、富有亲和力、态度佳、耐心、开朗、谈吐礼貌;3、中文打字熟练;4、应变能力良好;沟通、表达能力良好;学习能力良好;5、具有良好的服务意识、职业道德,具有一定的责任心;6、认可企业核心价值观。[薪资福利]:早班、中班或晚班选其一,可固定不变,能接受少量轮上晚班者优先。中班、晚班享受每月500元左右的补贴。A.早班:早上7:00-13:00期间不同时间点上班,八个半小时后下班(含半小时用餐时间),最晚到21:30,做五休二,周末节假日需轮班;B.中班:下午13:30-18:00期间不同时间点上班,八个半小时候下班(含半小时用餐时间),最晚到凌晨2:30,做五休二,周末节假日需轮班;C.晚班:21:00-8:30做一休一,或9:30-21:30、21:00-8:30做二休二提供免费住宿、餐补、保险、公积金、周年体检等丰厚福利。工作地址上海市中山北路1228号

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-神农架 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责接听服务热线电话、解答各类咨询及指引服务;2.负责客服台现场各类业务的办理,收集顾客建议进行反馈;3.负责协调处理各类客诉,提升顾客满意度;4.负责接待VIP客户及维系工作,提高VIP客户忠诚度;5.完成公司及上级领导赋予的其他任务。岗位要求1.大专以上学历,形象气质佳,富有亲和力;2.沟通能力强,普通话标准,具有良好的服务意识与团队合作意识;3.熟练使用相关办公软件。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-六安 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客服部辖区的日常工作,监督检查客服、前台、楼层管家等各管区执行服务规范、工作流程的质量,不断改进和提高工作质量和工作效率。2.负责制定客服部每年度的工作计划、物品的成本预算和统计工作,做好本部门成本控制工作。3.负责客户投诉和突发事件处理,协调各相关部门,信息资料整理归档建库,报上级领导。4.负责客服部员工的专业技能培训。5.定期探访在住客人,收集客人意见,及时向总经理及相关部门反映。6.建立完善的客户档案,做好客人信息的维护及后续工作。7.积极完成上级领导交办的任务。岗位要求1.能力:诚信正直,有耐心和责任心;良好的沟通和表达能力,良好的心理素质,能应付各种突发事件,能承受较大的工作压力;沉稳,热爱客户服务工作,有良好的服务意识和有很强的团队合作精神。2.专业要求:酒店管理等相关专业。3.必要工作经验:5年以上相关岗位从业经验,其中具有三年以上的客户管理团队经验。

薪资: 3.5千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海

岗位职责1.负责接听服务热线电话、解答各类咨询及指引服务;2.负责客服台现场各类业务的办理,收集顾客建议进行反馈;3.负责协调处理各类客诉,提升顾客满意度;4.负责接待VIP客户及维系工作,提高VIP客户忠诚度;5.完成公司及上级领导赋予的其他任务。岗位要求1.大专以上学历,形象气质佳,富有亲和力;2.沟通能力强,普通话标准,具有良好的服务意识与团队合作意识;3.熟练使用相关办公软件。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:北京 食宿:提供住

岗位职责1、负责物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作;2、负责收集辖区内用户资料,做好用户档案的管理;3、负责公司服务热线电话的值守,并收集掌握热线电话的所有 记录,记录报修情况和服务质量,负责与业主/住户联络;4、负责业主/住户来信、来访、投诉等处理工作,及时做好回复、 跟踪、检查工作;5、负责业主/住户满意度调查工作,做好关于业主/住户满意度 调查的各种数据 的统计分析工作;6、执行公司的各项管理规章制度。岗位要求1.大专以上学历,形象气质佳,责任心强,富有亲和力;2.沟通能力强,普通话标准,具有良好的服务意识与团队合作意识;3.熟练使用相关办公软件。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、接受园区会务、餐饮、客房的预定,确保预定信息得以及时跟进并做好相应沟通反馈工作;2、接受并处理园区工程故障报修、咨询、投诉、意见建议等, 做好记录并及时跟踪反馈工作3.协助上级做好紧急或突发事件的处理和善后工作4、定期整理客户信息资料,与园区的其他部门保证良好的沟通和工作联系岗位要求:1、思维灵敏,良好的沟通和语言表达能力2、有物业、酒店、餐饮对客服务工作经验最佳

薪资: 3.8千-4.5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责接听服务热线电话、解答各类咨询及指引服务;2.负责客服台现场各类业务的办理,收集顾客建议进行反馈;3.负责协调处理各类客诉,提升顾客满意度;4.负责接待VIP客户及维系工作,提高VIP客户忠诚度;5.完成公司及上级领导赋予的其他任务。任职资格1.高中以上学历,形象气质佳,富有亲和力;2.沟通能力强,普通话标准,具有良好的服务意识与团队合作意识;3.熟练使用相关办公软件。 

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

职位描述:1. 完成苏宁酒店日常基础工作,熟悉客服中心工作流程。2、通过在线、电话方式等解决客户在预定酒店或会员服务过程中的咨询、能够应对紧急客诉情况,并良好的推进解决。3. 关注客人需求,妥善和及时处理客户需求、询问和投诉。4. 善于发现客户在服务体验上的障碍点,进行总结和反馈,并提出优化建议。职位要求:1、大专或以上学历,普通话发音标准,口齿清晰,2、有较好的沟通、记录和表达能力,积极主动。3、有酒店行业客服、预订等工作经验者,具备英文沟通能力优先。4、熟练使用Word、Excel等办公软件。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:养老服务
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位地点:三亚海棠湾恒大养生谷、儋州澜湾恒大海花岛2号岛岗位职责:1、负责体验中心前台、健康体验区的管理、客户接待;2、负责操作专业设备为客户提供健康检测服务;3、负责协助健康管理师完成健康体验设备及健康管理理念的宣教工作;4、负责对健康管理设备定期维护和校准,建档管理。记录购进、安装时间、使用时间、故障及维修保养情况等。任职条件:1、形象气质佳,要求普通话标准,具有良好的亲和力和语言表达能力;2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;4、有养老行业相关工作经验者优先录用。

薪资: 3千-3.6千 经验:1年以上 企业类型:民宿客栈
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:1、进行平台客户入住问题解答,跟进客房预定;2、维护调整平台房态,及时更新节假日房价;3、跟进订单付款,发布订单给店面管家跟进,实时更新销控表;4、负责指引客户到店入住,客户入住期间的问题及时联系店面员工解决;5、配合店面管家核对入住部分的台账信息;6、统计房源月度的好评、差评的数量与具体原因;7、配合其他部门的相关工作; 任职要求:1、年龄22-40岁2、大专以上学历,有相关行业工作经验优先;3、男女不限,性格热情开朗,善于沟通表达,电脑操作熟练;4、具备良好的职业礼仪,有耐心、责任心,具备很好的服务意识;5、对待工作认真负责,具备突发事件处理能力;6、吐字清晰、普通话标准、具有较好逻辑思维能力。

薪资: 2.6千-3.4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

 岗位职责1.掌握当日客情及餐饮活动。2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上,有良好英文沟通能力。2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-濮阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责接待VIP、会员客户及维系工作,提高VIP、会员客户忠诚度;2.完成公司及上级领导赋予的其他任务。3:学习能力强,有强烈的服务意识及团队精神,能够在压力下工作、适应企业快速发展岗位要求1.大专以上学历,形象气质佳,富有亲和力;2.沟通能力强,普通话标准,具有良好的服务意识与团队合作意识;3.熟练使用相关办公软件。

薪资: 2.8千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位概述:掌握韩籍客户的预到预离情况,并做好相关入住和离店的业务衔接、处理韩籍客户住店期间的服务需求、协助各接待岗位进行翻译工作、做好韩籍客户的关系维护和处理投诉。岗位要求:1.良好的仪容仪表及沟通能力。2.良好的英语、韩语会话应用能力。3.可接受轮班工作制。4.有强烈的责任心及团队精神。5.与所有员工保持良好关系,在任何时候保守员工及客人的机密。福利待遇:1、公司依规定为每位员工缴纳住房公积金(住房公积金按8%比例购买)、社会保险(五险齐全);2、员工生日发放福利品,另有年终双薪、全勤奖、生日费及其它补贴;3、五天八小时工作制,享受法定假期及带薪年休假(累计工龄满一年享有8天年假);4、公司免费提供住宿(水电费自付),员工宿舍提供24小时冷热水供应、电视机、空调等;5、公司免费提供三餐。面试地址:广州市黄埔区科学城香雪八路98号香雪国际酒店公寓D栋213人力资源部(地铁六号线香雪站F出口出来走大约500米)

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

1. 收发、记录、处理各种信息,保证工作指令及时准确下达,保证联系沟通和工作协调配合,保证事过留踪,有案可查。2. 接听电话,随时回答客人的提问,满足客人的要求。3. 负责本部所有工作钥匙的收发、交接和管理,以及对讲机的管理。4. 将房态信息及时准确的输入电脑。5. 负责文图声像资料的收集、整理、归档、建档和管理。6. 负责专供客人借用物品的保管、外借和收回。7. 负责客人遗失物品的登记与保管,每季清点上报经理。8. 管理各种表格。9. 负责工作间和办公室的清洁工作。10. 负责打印客人资料报表。11. 负责制作迷你吧每日销售报表并将洗衣收费项目输入电脑。12. 根据主管工作表填写工程维修单。13. 制作每日房态表。14. 做好各种交接一切工作记录。15. 完成上级交办的其他工作。岗位要求1.大专以上学历,形象气质佳,富有亲和力;2.沟通能力强,普通话标准,具有良好的服务意识与团队合作意识;3.熟练使用相关办公软件。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-文昌

基本职责提供电话服务,包括电话拨打协助,转接,叫醒电话,设置请勿打扰,寻人服务以及其它相关服务。解决客人问题与需求,应客人要求跟踪问题的解决。 主要职责· 礼貌和友好的接听所有来电,并负责准确的接转。· 回答客人的电话询问或者将电话接转至有关部门。· 确保客人的要求得到有效的跟踪并记录。· 负责准确地预约和接通客人的长途电话。· 负责准确及时的为客人提供叫醒服务。· 负责检查叫醒服务记录, 并在电话没有人接听时采取适当的措施。· 负责正确传呼饭店人员。· 充分了解饭店的语音信箱系统, 并帮助客人和来电者使用该系统。· 像对待分配的任务那样对待其它相关任务以提高整体效率。· 及时报告错误。· 充分了解饭店和营业时间,确保正确回答客人的问题。· 了解饭店的日常事务。· 充分了解紧急事件处理程序,例如:火警、警报、疏散、轰炸、恐吓等。· 正确处理保密客人和贵宾的信息。· 为住店客人筛选电话。· 随时保持工作区域的清洁和整齐。· 培养部门间良好的工作关系。· 识别贵宾,常规客人和长住客人并且亲善地提供个性化的服务和帮助。· 迅速处理“宾客服务”并跟踪确保完全满意。· 按照上级的指示完成任务。· 提供优质的对客服务。· 确保顾客需求和合理要求被满足。· 不断寻找机会发展对客服务。· 采取合适的行为解决客人投诉。· 促销饭店与温德姆的产品和服务。· 保持对产品与服务的高度了解以便于向客人解释和销售服务与设施。· 坚持饭店安全制度、紧急情况处理规定和程序。· 遵守饭店的工作政策及程序,遵守豪生的商业行为规范以及员工手册中的条· 完成你上级交待的其它任务。 技能要求· 甜美的音色,适当语音语调和语速· 良好的英语能力以及沟通技巧者优先考虑· 同时掌握其它外语者优先考虑学历· 大学毕业生优先考虑经验· 具有相关工作经验者将会优先考虑其他技能要求· 流利普通话及英文听说能力。· 熟练运用OPERA 和 WINDOWS OFFICE 系统。

薪资: 2.7千-3.2千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位概述:酒店内外电话的转接,接听服务,及时处理客人简单问询及服务需求的传达;掌握房间销售情况,做好房态的控制,受理客房预订业务;完成客房维修项目的下单及跟进回复。 岗位要求:1.可接受轮班工作制。2.有强烈的责任心及团队精神。3.与所有员工保持良好关系,在任何时候保守员工及客人的机密。4.良好口头及书面沟通技巧。5.基本掌握计算机技能。6.可接受实习生和应届毕业生。福利待遇:1、公司依规定为每位员工缴纳住房公积金(住房公积金按8%比例购买)、社会保险(五险齐全);2、员工生日发放福利品,另有年终双薪、全勤奖、生日费及其它补贴;3、五天八小时工作制,享受法定假期及带薪年休假(累计工龄满一年享有8天年假);4、公司免费提供住宿(水电费自付),员工宿舍提供24小时冷热水供应、电视机、空调等;5、公司免费提供三餐。面试地址:广州市黄埔区科学城香雪八路98号香雪国际酒店公寓D栋213人力资源部(地铁六号线香雪站F出口出来走大约500米)

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:北京-海淀区

主要工作职责:1、通过客服中心各类服务渠道为客户提供优质服务;2、接受客户(消费者、加盟商)的咨询、查询、回访和建议等;3、客户(消费者、加盟商)相关信息的录入管理,建立客户档案,提交工作报表;4、维护公司形象,协调客户(消费者、加盟商)与公司良好关系;5、给其他部门的相关工作提供支持与协助。主要任职要求:普通话标准,良好的沟通技巧和较强的判断能力;熟悉使用常用办公软件,打字要求40字/分,服务意识良好;能适应适当加班优先。

薪资: 8千-1.5万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、编制客服部门的工作目标及计划并分解落实,定期向上级反馈可行性工作方法及工作流程等改进建议;2、负责客服部门各项管理职能实施的监督检查,制定部门服务标准、业务标准、流程标准并监督管理;3、灵活协调各部门资源,灵活安排,协调处理各种风控危机事件;4、全面实施客户关系管理,建立、维护和改善客户服务体系的工作标准及运作模式,不断完善和优化服务质量。岗位要求:1、具备门店2年以上运营经验及总部客服管理经验;2、对市场动态和行业动态有敏锐的嗅觉;3、较强的执行力和项目推进能力;4、较强沟通协调能力,文字表达和团队建设能力;5、熟练操作网络平台及营销活动策划推广能力。

薪资: 6千-1万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 监管分店微会员营销情况2. 监管分店会员真实性情况3. 监管分店会员发展考核完成情况4. 监管分店会员最优房价保护体系5. 监管分店对会员相关制度的遵守和执行情况6. 监管落后分店会员发展提升岗位要求:1.任职酒店前厅或销售岗位(经理)2年以上2.对市场动态和行业动态有敏锐的嗅觉;3.较强的执行力和项目推进能力,能独立开展工作;4.较强沟通协调能力、文字表达能力和团队建设能力;5.熟练操作酒管平台及营销活动策划推广执行能力;

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