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工作地点:
列表 明细
薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-丽江 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定酒店公关及媒体宣传计划。2.组织新闻界和商界人士参观饭店。3.向市场销售总监定期提交拜访总结报告。4.代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传。5.处理负面新闻,进行危机公关。6.收集市场和竞争对手信息,每周向市场销售总监提交报告。岗位要求1.本科以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。3.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。4.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。5.个性积极主动,工作认真负责。6.流利的英文听、说、读、写。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:江西-上饶 食宿:提供食宿

主要工作:全面负责酒店的经营管理,围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。任职资格(江西籍或有在江西工作经验者优先录用):1、大专以上学历,男女不限,35周岁以上,有5年以上大型酒店行业管理工作经验或四星级以上酒店副总级别以上工作经验。2、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;本岗位工作地点:江西省上饶市万年县(不能接收工作地点者请勿投简历)

薪资: 5千-1万 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国

岗位职责1、全面负责客栈经营管理,领导客栈各部门员工完成酒店的各项计划目标;2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3、负责客栈团队的建立、培养和管理提高客栈的服务质量和员工素质;4、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5、全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身安全、财产安全;6、负责维护与客栈关系,监督并做好客人的接待工作,塑造良好的客栈形象;7、关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;8、完成公司交办的其他工作任职资格1、学历不限;2、有酒店行业2年及以上的全面管理经验,25—35岁,中高档酒店或高星级以上酒店经验者优先;3、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4、原则性强,执行力较好,有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5、认同旅悦企业文化核心价值,有很强的服务意识,学习能力和工作责任心;6、能接受外派。

薪资: 2.5千-3.5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国

岗位职责:1、全面协助总经理完成酒店的各项经营指标2、负责酒店协议客户的签订以及回访,根据市场推广计划和销售策略的要求,3、负责市场的开拓和销售接待工作。4、接待来访参观的客户、旅行社客户,做好门店的推销介绍工作,建立良好的客户关系

薪资: 2.5千-3.5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国

岗位职责:1、全面协助总经理完成酒店的各项经营指标2、负责酒店协议客户的签订以及回访,根据市场推广计划和销售策略的要求,3、负责市场的开拓和销售接待工作。4、接待来访参观的客户、旅行社客户,做好门店的推销介绍工作,建立良好的客户关系

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。2.掌握本地区及国内外商务、散客市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售经理做好促销计划。4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。5.负责以销售主管的业务培训工作。6.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。7.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。岗位要求1. 高中以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2. 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3. 了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4. 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5. 有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。招聘专场时间: 第一场:4月14-15日 第二场:4月21-22日 第三场:4月28-29日招聘及面试地点:中山市南朗镇壹加壹一楼希尔顿欢朋酒店酒店筹备办公室

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

 岗位职责: 1、负责处理宾客的问题和投诉; 2、负责重要宾客的迎领工作; 3、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 Position Statement: 1. Responsible for dealing complaints and problems from guests. 2. Responsible for the reception of important guests. 3. Daily check of the safety and equipments of the hotel. 任职资格: 1、男女不限; 2、能用流利的英语从事前厅服务,形象气质佳,精通电脑操作; 3、热爱酒店工作,善于交际具有较好的管理和协调能力; 4、注重细节,工作有责任心,执行力较强; 1. Not limited to men or lady. 2. Offer service in front office with fluent English;proficient in computer operation. 3. Dynamic, Passionate for hotel industry, excellent in communication and has good management and coordinate ability. 4. Pay attention to details, be responsible for the work and has strong executive force.

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练前厅部各项专业业务和技能,做好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记及退房手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。任职要求1、女,身高160cm以上,男,身高168cm以上,形象气质佳; 2、普通话标准,有一定的英文基础; 3、工作勤奋,沟通协调能力强,应变能力好,服务意识强。4、有酒店前台接待工作经验者优先。5、欢迎应届毕业生投简历。 招聘专场时间: 第一场:4月14-15日 第二场:4月21-22日 第三场:4月28-29日招聘及面试地点:中山市南朗镇壹加壹一楼希尔顿欢朋酒店酒店筹备办公室

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

职责:1、制定月度、年度营收计划、营销预算和预测。2、制订行动计划以确保实现营收计划目标。3、为总经理提供专业的咨询服务。4、采用各种方法维持和增加业务量,包括:广告,销售推广,个人销售,公关活动,发展社区关系和计划特别促销项目等。5、 制定及执行以下特别项目,以创造更多收益:   - 提高平均入住价格   - 提高整体入住率   - 在非旺季期间提高业务量   - 提高酒店在本地社团的形象。   - 配合酒店总经理欢朋总部,以确保品牌标准在酒店的贯彻执行。   - 制订并检查部门人员执行销售目标的情况。   - 定期检查内部促销物品确保符合品牌标准。  6、熟悉各种OTA渠道的运作及维护,包括携程、飞猪、BOOKING、微信等任职要求:1、5年以上酒店销售相关工作经验;1年以上同岗位管理岗位经验。2、具备较强的问题解决、推理、号召、组织及培训能力。3、熟练使用微软办公软件。4、良好的交流及写作能力。5、在管理队伍中有很强的领导技能。6、具有管理复杂关系的能力。7、英语书写、口语流利。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责:1、认真填写每日物品表和做房时间表;2、按规定要求清洁房间卫生和对客服务;3、及时向客房主管报告需要维修的设备和项目:4、及时上交客人的遗留物品;5、按规定程序进行房间清洁;6、注意观察所负责区域的情况,发现可疑问题,及时上报客房主管;7、合理使用各类物料用品,准确查点所用品种及数量:8、完成上级指派的其他任务。任职要求年龄要求: 18-45 岁男女不限,18—45岁以下。工作态度认真、负责,吃苦耐劳,身体健康,服务工作安排。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

1、负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查,保证客房接待的正常、顺利进行,直接对客房部经理负责。2、掌握所属员工的思想和工作情况,充分发挥班组长的作用。善于说服动员,作耐心细致的思想工作。3、根据具体的接待任务,组织、调配人力。对VIP接待,协助班组掌握布置规格和要求。4、每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平。5、汇总核实客房状况,及时向前台提供准确的客房状况报表。6、对客房设施设备进行定期保养,保证房内设施完好,物资齐全完备。发现损坏或故障及时保修。提出设备更新、布置更新计划。掌握号各班组日常更换的布草及客房用品的消耗情况。7、主动接触客人及陪同人员,了解客人特点和要求。8、对班组处理不了的客人要求或疑难问题,主动帮助解决或帮助联络。9、对所属员工的操作方法、工作规范进行培训。10、经常检查所辖员工的仪容仪表、礼貌服务情况。11、负责所属各班组的日常行政管理工作。对员工的工作态度、劳动纪律和工作质量进行统计考评。12、执行客房部经理交给的其它任务

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

1、做好西餐楼面的服务管理,对上级分配的任务要按质、按量、按时完成。2、发挥模范作用,对自己严格要求,对下属进行严格督导和训练,认真执行各项规章制度和服务规范、操作规程。保质、保量地完成各项服务工作。3、认真组织餐厅员工进行业务培训,提高服务技能和业务水平,熟悉菜牌、酒水牌,熟记每天供应品种,了解当日团队及VIP客人的接待情况。4、抓好员工纪律、服务态度,了解员工思想情绪、操作技术和思想作风。5、召开班前班后会议,落实每天工作计划,保持好餐厅整洁。6、开餐前检查餐台摆设及台椅定位情况,收餐后检查列柜内餐具备放情况。7、检查餐厅的电掣、空调掣、音响情况,做好安全和节电工作。8、负责楼面餐具、酱料、用品的保管与管理,每天收集反馈各种出品质量信息。招聘专场时间: 第一场:4月14-15日 第二场:4月21-22日 第三场:4月28-29日招聘及面试地点:中山市南朗镇壹加壹一楼希尔顿欢朋酒店酒店筹备办公室

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。岗位要求1.高中学历或同等学历,有从事餐饮服务1年以上的工作经历。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。4.身体健康,仪表端正。招聘专场时间: 第一场:4月14-15日 第二场:4月21-22日 第三场:4月28-29日招聘及面试地点:中山市南朗镇壹加壹一楼希尔顿欢朋酒店酒店筹备办公室

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3.保证酒店和宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。岗位要求1.具有高中以上文化程度,退伍军人优先。2.处理事情要迅速,果断、准确。3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。招聘专场时间: 第一场:4月14-15日 第二场:4月21-22日 第三场:4月28-29日招聘及面试地点:中山市南朗镇壹加壹一楼希尔顿欢朋酒店酒店筹备办公室

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。招聘专场时间: 第一场:4月14-15日 第二场:4月21-22日 第三场:4月28-29日招聘及面试地点:中山市南朗镇壹加壹一楼希尔顿欢朋酒店酒店筹备办公室

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

主要职责: 有效管理餐厅的日常工作,确保日下工作正常进行:监督部门工作标准和程序手册中   列出的各项规范的贯彻执行。     遵守开始营业和结束营业的程序。     遵守规定的结账程序。      有效的进行交接班说明会,确保所有员工了解重要客人,特殊活动,每日特价,重点是推销某些产品等。      亲自迎送80%以上的客人。  任职资格:完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。                                       具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力 。具有良好的写作技能。具有领导能力。具有三年以上同等岗位工作经验。 

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供住

岗位职责:      1、有相关餐饮市场推广经验;      2、负责餐饮部的品牌推广及市场营销;      3、负责餐饮部线上/线下的运营及推广工作(微信、支付宝、公众号、外卖平台等);      4、负责餐饮部的活动策划、合作洽谈、跟进等。任职资格:       1、有餐饮市场和营销的专业知识及独特见解,具有较强的市场管理、组织、调研、分析、预测效果能力;  2、有敏锐的市场洞察力,对行业宏观环境、市场状况、竞争格局有深入了解;  3、熟悉各种活动运作流程,了解相关基本知识  4、富有良好的组织能力和团队协作精神,能独立完成公司分配的相关工作;  5、良好的理解能力、沟通能力;  6、具备丰富想象力、有创意、努力上进;  7、喜欢发散思维、做事条理清晰,对新闻的敏感度高;  8、熟练使用PPT、WORD、EXCEL等办公软件。

薪资: 3千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责:负责将乘客从所有指定地点安全送达。凭借令人愉快的性格和有效的沟通技巧取得乘客的满意,并且总要主动与乘客打招呼。熟知城市路线、地点和酒店设施。负责载客车辆的保养和清洁,并按照酒店形象标准对车辆进行维护。执行前厅部经理可能分派的其它任务。任职条件:拥有A1驾驶执照。 中山本地户口,否则需提供中山本地户口亲属的担保。 有酒店工作经验者优先考虑。 工作时间: 六天8小时制。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责/任职资格:-持有残疾人协会颁发的残疾人证;-具有一定的适应岗位工作的能力;-可以吃苦耐劳,听从领导的安排;-熟悉办公软件者可考虑文职工作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

--  积极主动,待人有礼貌--良好的服务意识,有责任心--欢迎应届毕业生

薪资: 2.6千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责--掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。--管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。--负责对结帐房间的查房工作。--负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。--负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。--负责杯具的清洁与消毒工作。--负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。--完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求--初中以上学历。--可合理的为解决客人问题。--身体健康,相貌端正。--接受过正规客房服务工作培训。--有客房工作经验者优先录用。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

熟悉礼宾工作流程,服从工作分配,能够指导下属,英文良好,有五星级酒店同岗位工作经验者优先。

薪资: 5千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责:-按照年度计划管理销售工作和活动,完成并超越酒店的预算和销售目标。                                                                                                                                     -设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。   -对客户进行拜访。-发展现有业务,并建立和寻找发展业务的机会。任职资格:-英语良好,懂粤语-办公软件操作熟练-精力旺盛,责任心强-良好的销售技巧,沟通技巧-3年以上酒店销售工作经验,有品牌酒店经验者优先。   

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

Key Responsible:Join our 12–18-month I-GradFuture Leaders programme and you’ll learn the ins and outs of running a greathotel, while developing all the skills you’ll need to lead our business in thefuture.You’ll have the chance to workin every function of the hotel before selecting your area of specialisation.With the General Manager as your personal coach, you’ll receiveindustry-leading training and development within the business.Qualification:We’re looking for people with:•A recent bachelor’s degree•Chinese citizenship orpermanent Chinese residency•A high standard of Englishproficiency •Excellent interpersonalskills•Leadership qualities•Passion for the hospitalityindustry•At least six-month hospitality work experience, whichcan include an internship

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

 任职资格1.从事同星级同岗位2年以上工作经验者优先。2.沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投诉。3.性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责。4.英语流利者优先。  岗位要求1、 监督和检查分配给客房和公共区域服务生的工作,按酒店和公司业务目标确保符合产品的质量标准,为酒店客人提供卓越的服务。2、 监督客房部各项标准和工作程序的执行3、 分发和收集钥匙。4、 分配客房、检查客房。5、 排列抵店客人客房的优先顺序。6、 配合前台满足酒店和客人的要求。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

 工作内容:1.为各类电气系统提供专业支持并处理所有相关的维修和保养2.需要时,为强电电气系统提供专业支持和维修。3.酒店所有区域电路的维修和保养4.配电板/电气设备的预防性维修5.处理酒店范围内的各类维修和保养工作,包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业。6.对现有的系统提出改进建议,从而优化该系统的运作效率和经济节约。7.参加酒店节能计划8.处理所有工作请求和检修工作9.在没有当班工程师/总工程师指导的情况下,主动并预见性地实施预防性维修计划中规定的任务。10.负责各类设备的检修和相关服务,如,洗衣设备、厨房设备、加热设备、通风和空调设备、包括发动机、泵、风扇、水处理装置、污水处理装置和发电机、电灯和供电、CCTV、电话、电视、消防、生命与安全设备和系统。职位要求:有电工证,有酒店工作经验优先工作时间:六天八小时

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

  1. 必须具有专业维修木器,油漆,墙纸,地板和石器经验。 2. 能够阅读图纸。 3. 基础机电技能。 4. 专业职业学校毕业 5. 至少2年建筑维修经验或内部装修经验。 6. 熟悉当地建筑条例。

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