手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
工作地点:
列表 明细
薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

1.能独立进行与吧台运转相关制度体系建设,负责整个吧台的组织、指挥、运转管理工作;2.掌控产品成本,收集客户对产品的反馈及改进提高;3.熟悉各种休闲饮品调制;4.为顾客提供美味可口的咖啡、饮品及西餐点心;5.了解咖啡文化和原物料知识,和葡萄酒知识,熟悉吧台内各种工具和器具的操作;6.保持咖啡厅环境整洁,确保餐具等整洁完好,备齐各种物料用品,确保正常营运;7.主动、热情、礼貌、耐心、周到接待顾客,运用礼貌语言使顾客有宾至如归之感;8.协助培训新员工,积极帮助提升其工作的成功。任职要求:1.有吧台经验,精通咖啡吧各种产品的制作;2.1年以上中高档咖啡厅从业经验,有较强研发能力;3.性格开朗,热情,善于表达,有良好的亲和力及良好的沟通能力;4.有国外咖啡馆或吧台工作经验的优先录用;5.有上进心,喜欢钻研新饮品类、鸡尾酒类等新品开发者优先考虑。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

1.负责公司日常的费用报销。2.负责日常现金、支票的收与支出,信用卡的核对,及时登记现金及银行存款日记账;3.每日核对、保管收银员交纳的营业收入。4.每日盘点库存现金,做到日清月结,账实相符。库存现金不得超过公司规定数额。5.负责向银行换取备用的收银零钱,以备收银员换零。6.信用卡的对账及定期核对银行账目,编制银行存款余额调节表。7.月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额。8.每周编制《货币资金周报表》,并上报运营总监、财务总监、财务主管等。9.每月编制《现金流量表》,并上报运营总监、财务总监、财务主管。10.每月配合人事编制好工资表,并协助发放。11.完成领导布置的其他工作。岗位要求财务专业大专以上学历,有酒店、餐饮等服务行业工作者优先,可接受单休,有担保,转正即可享受五险一金

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.每天上班清洁桌面、台面,保持各种杯具,用具的清洁并将台面用具摆放整齐。2.将营业中各种物品及酒水补充齐全。3.负责吧台的酒水服务工作。4.负责吧台内的清洁卫生工作,并达到酒店规定的标准。5.负责吧台内设备用品的维护保养工作。6.妥善保存订单,以便事后复查,审查,盘点各类酒水并做好详细记录。7.在吧台范围内招呼宾客,并提供微笑服务。8.妥善处理服务中的突发事件,并及时向领班汇报。岗位要求1.大专以上学历。2.热爱本职工作,有较强的事业心和责任感。3.具有一定的酒水知识和服务知识。4.具有熟练的酒水服务技能和技巧。5.身体健康,仪表端正。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责:1、制定和实施酒店战略,预算计划,确定酒店业务的经营方针和经营形式;2、发掘市场机会,主持拟订酒店的业务目标和业务计划,实现酒店业务和投资回报的快速增长;3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;4、负责与总部保持良好沟通,向管理公司汇报门店经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况;5、建立酒店与上级管理部门,政府机构金融机构,媒体等部门间的沟通渠道;6、对重大事项进行决策,代表公司参加重大外事或重要活动,负责处理公司重大突发事件;7、全面主持酒店的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标。任职资格:1、具有管理大中型酒店5年以上高管经历,在星级、连锁、酒店担任5年以上管理层;2、具有良好的前瞻性和高端决策能力;3、熟悉酒店经营管理和酒店运作及各部门的工作流程;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力;6、良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调。福利:社保、项目津贴、年假、工龄工资、劳保、结婚福利、幼儿津贴、生日会、优秀员工奖、员工旅游、一年不少于两次公费展会、年终奖、晋升平台广、免费提供用餐及住宿(空调、暖气、WIFI、天然气) 地址:西安市雁塔区电子二路88号菲林酒店9F行政中心电话:029-88895522转5555   13379074049 

薪资: 3千-5千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

1. 负责前厅部运营管理工作,确保预定、接待、结账、宾客服务等服务项目的服务质量;2. 检查监督员工的仪容仪表以及工作流程与进度,督导员工依据集团SOP流程办事,依据酒店考核标准给予员工奖罚;3. 负责前厅部日常工作检查, 及时高效的将上级的指令传到给下级,并将工作情况向上级汇报4. 依据线上,线下房间预定情况及时灵活调整房价,做好房控;5. 负责前台部备用金、房账、总卡的管理与监督;6. 配合运营总监制定培训计划并组织落实、执行、督导;7. 维护酒店企业形象,提高全员专业技能,加强服务意识;8. 配合VIP管家收集宾客意见,掌握客人资料,做好回访,并及时向上级反馈;9. 制定执行部门的周工作计划与跟进工作进度,定期向上级部门汇报沟通工作  岗位要求 大专以上学历,仪表端庄,热爱酒店行业,善于沟通,具有较强的管理和协调能力,有事业心和责任心,有连锁精品酒店或中端酒店管理工作者优先酒店福利:社保,年假、店龄工资、结婚福利、幼儿津贴、生日会、优秀员工/经理奖、员工旅游、年终奖、劳保、职业发展平台宽广、提供用餐及住宿(空调、暖气、WIFI、天然气)应聘电话:(029)88895522     13379074049     应聘地址:西安市雁塔区电子二路88号(原三十九研究所)菲林酒店9F行政中心

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责:1、 门店基础管理岗位,协助客服经理管理前厅和早餐厅;2、GRO是客人与酒店沟通的桥梁,是客户关系维护的纽带;3、与客人有效沟通,为客人创造温馨和尊贵的氛围,挖掘客人的需求并尽可能地满足客人的需求;4、会同相关接待岗位,设计VIP的接待安排,并代表酒店接待VIP;5、与客人交换名片,建立客史信息,了解客人的喜好与特殊要求,并件件有落实、有实施;6、有效处理宾客异议,提高宾客满意度。任职要求:1、身高:男170以上、女160以上;2、形象:五官端正、青春活泼、靓丽,有亲和力和感染力;3、学历:大专以上(至少有一门专长,比如外语、计算机、音乐、美术等);4、心态:阳光心态、积极向上。酒店福利:社保,年假、店龄工资、结婚福利、幼儿津贴、生日会、优秀员工/经理奖、员工旅游、年终奖、劳保、职业发展平台宽广、提供用餐及住宿(空调、暖气、WIFI、天然气)

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

 一、岗位要求:1、形象气质良好,韩语熟练,沟通及服务意识良好;2、有酒店或同岗位工作经验者优先。二、岗位职责:1、负责宾客关系的跟进和维护;2、负责VIP客户需求的服务和协调工作;3、收集、归纳和分析宾客需求和意见,作出合理化建议和反馈;4、协助FO做好对VIP的check in/out 的办理工作。 

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

一、岗位要求1、女性,165CM以上,形象气质佳,服务意识较强;2、有同岗位工作经验者优先。二、岗位职责    负责用餐客人的预定、代位工作,代表餐厅与客人洽谈与用餐相关的业务 

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。岗位要求1.XX学历或同等学历,有从事餐饮服务X年以上的工作经历。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。4.身体健康,仪表端正。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

一、岗位要求:1、女性,形象气质佳,性格活泼,有良好的服务和销售意识;2、有同岗位工作经验者优先;二、工作中内容:1  、充分了解和掌握市场信息,进行市场分析和预测;了解和掌握同行的业务状况,收集业务信息。向餐饮总监提供报告,在建立可靠的商品销售的基础上,进行经济决策。2、组织完成酒店的业务拓展和商品的销售活动,树立和提高酒店的声誉,使酒店商品有一个好的市场。3、负责业务洽谈及协议,合同的制定与草签;受理个人及单位的订房,订宴会、租会议场地等业务。4、组织和参与“VIP”客人的接待,并将他们的信息及时的转告给有关部门,向客人详细介绍宾馆饭店的情况,了解他们的实际需求,尽量给予满足。5、抓住机会进行公关活动:如在酒会,宴会,茶花会,洽谈会,庆祝会等社交活动进行宣传。6、建立销售业务档案,以便进行查阅。7、负责对部门下属进行思想的沟通,交流和定期进行业务培训。8、完成酒店领导分配的其他工作。  

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.高中以上学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.服从上级的工作安排;2.按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务,并将每次运送情况做好记录;3.协助做好大堂寻人服务和在大堂放置各类告示牌,及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点;4.做好行李服务设备的清洁工作;5.按照服务流程迎送客人,提供拉门服务;6.维护出入车辆秩序,保证上下客车位和车道畅通;7.阻挡精神病患者和衣冠不整者进入酒店,发现异常情况,立即与值班的保安人员或大堂经理联系,妥善处理;8.准确回答客人的询问,主动做好服务工作;9.保持岗位周围的环境整洁,发现果皮、纸屑、烟蒂等杂物及时捡掉;10.下雨天,为上下车客人撑伞,并为客提供雨具存放及保管,并提供借伞服务;11.熟悉酒店各种服务项目和营业时间,向客人推销酒店的各项服务,介绍酒店客房设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料;12.随时听从接待员的召唤,迅速接受带房任务及为客提供物品转接服务;13.为客人指路,认真回答客人的询问,尽量满足客人的需求;14.负责分送邮件、报刊、报表、留言单及前厅通知等,并按规定登记和办理签收手续;15.受理客人行李寄存及领取,并做好详细的存取记录;16.协助大堂副理维持大堂秩序,控制好大堂内外的灯光;17.积极参与酒店和部门组织的各项活动,完成上级交予的各项工作。岗位要求1.大专以上学历,具有1年以上从事前厅服务工作经历;2.工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活;3.能进行英语日常会话,开展对客服务。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3.保证酒店和宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。岗位要求1.具有中专以上文化程度。或退伍军人。2.处理事情要迅速,果断、准确。3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。2.为宾客办理退房手续,并根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。3.为宾客提供每天的外币兑换服务。5.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。6.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。7.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。岗位要求1.大专以上学历。2.1年以上收银工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

一、岗位要求:1、50岁以下,吃苦耐劳,有良好的服务意识;2、有同岗位工作经验者优先二、岗位职责:1、主要负责酒店办公区和客区卫生的清洁和维护工作;2、负责清洁区域的设施设备保洁和维护。      

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

    一、岗位要求:1、女性,年龄18-30岁之间,形象好气质佳;2、有同岗位工作经验者优先。二、岗位职责1、代表餐厅迎、送前来就餐的宾客,向其表示欢迎和感谢之意。2、根据不同宾客的特点和要求,合理而适当地安排餐位。3、熟悉酒店各项服务设施,及时解答宾客提出的询问。4、配合销售部引领客人参观餐厅,婉言谢绝非用餐宾客进入餐厅参观。5、热情接待每位进餐宾客,并随时征求客人对食品和服务的意见,及时向上级反馈,善于熟记常住客的姓名、饮食习惯、房号、工作单位等,协助餐厅领班做好客户资料,努力提供个性化服务,并做好各项营业数据统计。6、对客服务要使用文明用语。7、准确记录宾客对下一餐的要求和变更情况,并通过餐务预订传达到有关各岗位。8、有良好的沟通和销售能力,能代表餐厅与客人洽谈与用餐相关的业务。 

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位要求:1、年龄18周岁以上2、学历要求:本科或大专在校学生优先 待遇优厚,且不收取任何中介费用

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.XX以上学历。2.有X年以上客房工作经验。3.持有酒店英语初级证书,可合理的为解决客人问题。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务工作培训。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

一、岗位要求1、形象好气质佳,英语口语流利;2、侧重旅行社板块销售,有同岗位经验者优先;      二、岗位职责1、负责与客户保持联络,发掘潜在客户,扩大酒店市场范围,为客户提供服务。2、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系,及对外销售制度,积极开展对外销售工作。3、协助负责处理酒店的公共关系事务,与新闻媒体、关系单位、业务部门建立并保持良好的公共关系。4、协助负责酒店旅行社团队业务的洽谈及接待,对外促销酒店客房,餐饮、各项配套设施及各项服务,与重要客户建立长久良好的合作关系。5、协助负责酒店VIP客人的接待。6、协助负责酒店各类大型活动的宣传与促销。7、了解市场信息与竞争对手情况,对市场前景做出预测,及时上报上级主管及决策部门,以便决策层做出准确的市场判断及决策。8、负责协调酒店与客户的关系。9、按时按量完成上级及部门交给的拜访任务及各项工作。 

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

一、岗位要求:1、18-30岁,具有良好的服务和沟通意识,吃苦耐劳;2、有同岗位或酒店工作经验者优先。二、岗位职责1、主要负责各种宴会接待的服务接待工作;2、各种会议和茶歇的摆台和服务工作

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

 一、岗位职责: 1、形象气质佳,英语口语良好,男性优先; 2、S&M工作经验五年以上,尤为Corporate工作经验者优先。二、岗位职责:1、负责Corporate市场小组的的开发与维护工作;2、对本市的商务客户进行定期的营业探访;3、拓展及增加Corporate市场份额,树立酒店品牌形象,达到营业增收的目的。  

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

一、岗位要求:1、男性,35-45岁,工作认真负责,心理素质好,有进取心;2、星级酒店暖通工作经验十年以上,有同岗位工作经验者优先。二、岗位职责:1、全面负责暖通组的运作和管理工作;2、代表暖通组直接接受上级交待的各项任务,受理各部门的维修要求,有重要问题及时向酒店领导和部门经理汇报,并提出建议和解决措施; 3、负责暖通维修派工工作,处理值班时发生的有关技术设备维修事务,督导各种维修工作的具体落实;4、掌握酒店各系统设备运行状况,定时巡视或了解主要部位及其主要设备工作情况,发现异常或故障,立即作出正确判断,采取有效措施及时解决;5、作好值班记录,审阅各班组设备运行报表,完成请修单的登记、编号、分配和维修完成后的记录工作,掌握每天维修工作进程,保证酒店各部门维修需要; 6、解答值班中各班遇到的技术咨询,指导日常维修工作。重要或重大维修要亲临现场指导。    

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

工作职责:1.负责新员工的招聘录用;2.协助决策层根据酒店管理公司中长期发展战略目标,制定配套的人力资源规划、组织机构和人员编制,并负责具体实施和执行。3.全面负责酒管公司行政人力资源部和旗下酒店行政人力资源系统建设、制度建设和团队建设工作。4.负责酒管公司劳动关系的一系列管理工作。5.其它领导交代的工作 岗位要求1、大专以上学历,6年以上行政人资管理经验,2年以上人力资源经理工作经验。2、在连锁酒店系统有过行政人力资源的统筹管理经验。3、有较强的事业心和成就动机,具备较强的学习能力和抗压努力。4、熟练掌握行政和人力资源的理论基础和实操技能。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。2.检查办公室与客房中心的安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况,做好消防安全工作。3.审核对客服务用品的项目和数量。4.定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。5.完成客房中心每月盘点工作。6.根据部门的统一安排,与洗衣房做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。7.督导客房中心工作,不断与楼面交换信息,确保客房中心房态信息的正确,控制、检查万能钥匙的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作的顺利进行。岗位要求1.大专毕业学历或同等以上文化程度。2.有3年以上客房中心工作经验,熟悉客房服务流程、标准。3.有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题。4.身体健康,声音甜美。

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区