工作内容：1.根据标准流程打扫客房卫生；2.更换床上用品及补充一次性用品；3.检查客房内各项设备。岗位职责：1.身体健康，性格开朗，待人热情有礼，服务意识强；2.具有五级酒店客房服务员经验；3.能接受轮班及通宵班。

岗位职责1检查房态并记录2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等4、为房间补足酒水与日用消耗品5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品7、更换我们可以触及的电灯泡7、清理已退的房间8、将送餐桌或托盘从房间内撤出9、汇报房间内是否有损坏物品10、报告房间内需要维修的问题11、汇报有可疑行为的客人·12、汇报房间遗失物品13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品14、上交给楼层主管拾到物品15、为客房做清理后的最后检查16、填写客房服务员每日报表17、清理楼层走道服务区域和楼梯18、清理窗户内部19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房20、为客人收洗衣并送至洗衣房21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水23、提供擦鞋服务·24、根据客人类型准备鲜花等级25、发现并去除地毯上的污渍26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等27、人工或用机器为地面打蜡抛光·28、清理冲洗楼梯及楼梯口29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等30、参加各种会议31、参加不同的培训32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水33、整理员工车中有污损的布草34、将员工车中的垃圾清除35、完成楼层主管交给的额外任务36、填写房间状态表37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛岗位要求1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压

岗位职责1检查房态并记录2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等4、为房间补足酒水与日用消耗品5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品7、更换我们可以触及的电灯泡7、清理已退的房间8、将送餐桌或托盘从房间内撤出9、汇报房间内是否有损坏物品10、报告房间内需要维修的问题11、汇报有可疑行为的客人·12、汇报房间遗失物品13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品14、上交给楼层主管拾到物品15、为客房做清理后的最后检查16、填写客房服务员每日报表17、清理楼层走道服务区域和楼梯18、清理窗户内部19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房20、为客人收洗衣并送至洗衣房21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水23、提供擦鞋服务·24、根据客人类型准备鲜花等级25、发现并去除地毯上的污渍26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等27、人工或用机器为地面打蜡抛光·28、清理冲洗楼梯及楼梯口29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等30、参加各种会议31、参加不同的培训32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水33、整理员工车中有污损的布草34、将员工车中的垃圾清除35、完成楼层主管交给的额外任务36、填写房间状态表37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛岗位要求1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力3、视力好4、至少2年以上相关工作经理

客房保洁，客房服务岗位职责：1、客房清洁清扫，物品补给；2、协助产妇生活护理;3、给产妇送餐，收餐具;4、协助产妇洗头等工作。任职资格：1、45岁以下，身体健康，乐于与人沟通；2、灵活勤快，服从管理。

客房服务职位关键词：客房服务45岁以下，比较能吃苦耐劳1、客房清洁清扫，物品补给;2、协助产妇生活护理。3、给产妇送餐，收餐具4、偶尔帮助产妇洗头，擦澡

岗位职责：1、按照酒店规程清扫客房，及时补充客房用品，控制物料消耗。2、发现房间设备损坏，地毯、墙纸污迹应做好记录，及时通知客房中心。3、严格执行安全制度，确保客房安全。4、及时反馈宾客信息和意见。5、完成领导交办的其它工作任务。任职要求：1、有客房工作经验优先。2、身体健康，相貌端正。

技能要求：布草清洗，客房保洁，客房服务，客房检查，卫生清洁一、【岗位职责】1、热爱本职工作，敬业，爱业，自觉遵守本店的各项规章制度。2、接听电话，答复住客咨询或要求。3、及时记录住房、查房、退房时间、送水、维修等情况，并与前厅校对报表、 房状。4、协助客人入住，当班员工应在楼梯口迎候客人，引领进房，简介房内设施（热水、空调、网线、电话等）。二、【职位要求】1.年龄20-45周岁，有酒店客房经验。2.品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。三、【薪资待遇】1、保底工资3200元/月+超房提成+年终奖+可竞选管理人才；2、包吃包住；每天工作8个小时，月休8天；3、综合月薪4000-6000元，享有国家法定假，购买社保；4、不定期组织各种活动，派对，节日礼品，福利，年终奖，员工旅游等。四、【员工福利】1、包吃，酒店提供健康可口的自助餐（点心甜品例汤）给每位员工；2、包住，宿舍配有空调、无线畅想Wifi、电视、24小时长期供应热水等、宿舍空间大,干净舒适；3、在职员工介绍新员工进来做满2个月有介绍费500元/人；4、入职满一年的员工免费为其办健康证；5、购买社保：医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五、【工作地址】广州天河黄埔大道西126号

一、【岗位职责】1. 掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。2.管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。二、【职位要求】1.年龄20至45周岁，有星级酒店客房经验。2.品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。三、【薪资待遇】1、保底工资是4000元/月+超房提成+可竞选管理人才；2、包吃包住；每天工作8个小时，月休4天，保底13间房，超房18元/间；3、综合月薪3500-4500元，享有国家法定假，购买社保。4、不定期组织各种活动，派对，节日礼品，福利，年终奖，员工旅游等。四、【员工福利】1、包吃，酒店提供健康可口的自助餐（点心甜品例汤）给每位员工；2、包住，宿舍配有空调、无线畅想Wifi、电视、24小时长期供应热水等、宿舍空间大,干净舒适，可伶包入住。五、【面试地址】面试地点：广州市海珠区新港东路638号

岗位职责1检查房态并记录2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等4、为房间补足酒水与日用消耗品5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品7、更换我们可以触及的电灯泡7、清理已退的房间8、将送餐桌或托盘从房间内撤出9、汇报房间内是否有损坏物品10、报告房间内需要维修的问题11、汇报有可疑行为的客人·12、汇报房间遗失物品13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品14、上交给楼层主管拾到物品15、为客房做清理后的最后检查16、填写客房服务员每日报表17、清理楼层走道服务区域和楼梯18、清理窗户内部19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房20、为客人收洗衣并送至洗衣房21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水23、提供擦鞋服务·24、根据客人类型准备鲜花等级25、发现并去除地毯上的污渍26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等27、人工或用机器为地面打蜡抛光·28、清理冲洗楼梯及楼梯口29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等30、参加各种会议31、参加不同的培训32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水33、整理员工车中有污损的布草34、将员工车中的垃圾清除35、完成楼层主管交给的额外任务36、填写房间状态表37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛岗位要求1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力3、视力好

一、【岗位职责】1、热爱本职工作，敬业，爱业，自觉遵守本店的各项规章制度。2、接听电话，答复住客咨询或要求。3、及时记录住房、查房、退房时间、送水、维修等情况，并与前厅校对报表、 房状。4、协助客人入住，当班员工应在楼梯口迎候客人，引领进房，简介房内设施（热水、空调、网线、电话等）。二、【职位要求】1.年龄20-45周岁，有四星级酒店客房经验。2.品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。三、【薪资待遇】1、保底工资4700元/月+保底8间，超房提成24元/间+年终奖+可竞选管理人才；2、包吃包住；每天工作8个小时，月休4天；3、综合月薪4700-6000元，享有国家法定假，购买社保和五险；4、不定期组织各种活动，派对，节日礼品，福利，年终奖，员工旅游等。四、【员工福利】1、包吃，酒店提供健康可口的自助餐（点心甜品例汤）给每位员工；2、包住，宿舍配有空调、无线畅想Wifi、电视、24小时长期供应热水等、宿舍空间大,干净舒适，可伶包入住；3、在职员工介绍新员工进来做满2个月有介绍费500元/人；4、入职满一年的员工免费为其办健康证；5、购买社保：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五、【工作地址】深圳南山区中心路3008号

技能要求：布草清洗，客房保洁，客房服务，客房检查，卫生清洁一、【岗位职责】1、热爱本职工作，敬业，爱业，自觉遵守本店的各项规章制度。2、接听电话，答复住客咨询或要求。3、及时记录住房、查房、退房时间、送水、维修等情况，并与前厅校对报表、 房状。4、协助客人入住，当班员工应在楼梯口迎候客人，引领进房，简介房内设施（热水、空调、网线、电话等）。二、【职位要求】1.年龄20-45周岁，有四星级酒店客房经验。2.品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。三、【薪资待遇】1、保底工资4700元/月+保底8间，超房提成24元/间+年终奖+可竞选管理人才；2、包吃包住；每天工作8个小时，月休4天；3、综合月薪4700-6000元，享有国家法定假，购买社保和五险；4、不定期组织各种活动，派对，节日礼品，福利，年终奖，员工旅游等。四、【员工福利】1、包吃，酒店提供健康可口的自助餐（点心甜品例汤）给每位员工；2、包住，宿舍配有空调、无线畅想Wifi、电视、24小时长期供应热水等、宿舍空间大,干净舒适，可伶包入住；3、在职员工介绍新员工进来做满2个月有介绍费500元/人；4、入职满一年的员工免费为其办健康证；5、购买社保：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五、【工作地址】深圳南山区中心路3008号

技能要求：布草清洗，客房保洁，客房服务，客房检查，卫生清洁一、【岗位职责】1、热爱本职工作，敬业，爱业，自觉遵守本店的各项规章制度。2、接听电话，答复住客咨询或要求。3、及时记录住房、查房、退房时间、送水、维修等情况，并与前厅校对报表、 房状。4、协助客人入住，当班员工应在楼梯口迎候客人，引领进房，简介房内设施（热水、空调、网线、电话等）。二、【职位要求】1.年龄20-45周岁，有四星级酒店客房经验。2.品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。三、【薪资待遇】1、保底工资4700元/月+保底8间，超房提成24元/间+年终奖+可竞选管理人才；2、包吃包住；每天工作8个小时，月休4天；3、综合月薪4700-6000元，享有国家法定假，购买社保和五险；4、不定期组织各种活动，派对，节日礼品，福利，年终奖，员工旅游等。四、【员工福利】1、包吃，酒店提供健康可口的自助餐（点心甜品例汤）给每位员工；2、包住，宿舍配有空调、无线畅想Wifi、电视、24小时长期供应热水等、宿舍空间大,干净舒适，可伶包入住；3、在职员工介绍新员工进来做满2个月有介绍费500元/人；4、入职满一年的员工免费为其办健康证；5、购买社保：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五、【工作地址】深圳南山区中心路3008号

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。2.管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.身体健康，相貌端正。2.具备五星级酒店相关工作经验者优先。

技能要求：布草清洗，客房保洁，客房服务，客房检查，卫生清洁一、【岗位职责】1、热爱本职工作，敬业，爱业，自觉遵守本店的各项规章制度。2、接听电话，答复住客咨询或要求。3、及时记录住房、查房、退房时间、送水、维修等情况，并与前厅校对报表、 房状。4、协助客人入住，当班员工应在楼梯口迎候客人，引领进房，简介房内设施（热水、空调、网线、电话等）。二、【职位要求】1.年龄20-45周岁，有酒店客房经验。2.品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。三、【薪资待遇】1、保底工资3800元/月+超房提成+年终奖+可竞选管理人才；2、包吃包住；每天工作8个小时，月休6天；3、综合月薪4000-6000元，享有国家法定假，购买社保；4、不定期组织各种活动，派对，节日礼品，福利，年终奖，员工旅游等。四、【员工福利】1、包吃，酒店提供健康可口的自助餐（点心甜品例汤）给每位员工；2、包住，宿舍配有空调、无线畅想Wifi、电视、24小时长期供应热水等、宿舍空间大,干净舒适，可伶包入住；3、在职员工介绍新员工进来做满3个月有介绍费500元/人；4、入职满一年的员工免费为其办健康证；5、购买社保：医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五、【工作地址】广州天河黄埔大道西106号

职责描述：- 在楼层主管的直接管理下，客房服务员负责客房、公共区域、工作区域和设备的清洁；- 确保指定工作楼层客用品摆放整齐和充足的供应- 接受内部同事和外部客人的问询，为其提供完整和准确的信息，并协助建立良好的公众形象任职要求：- 3至5年酒店客房部工作经验- 熟练使用电脑办公软件- 熟知PMS系统，Triton系统的知识

岗位职责1检查房态并记录2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等4、为房间补足酒水与日用消耗品5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品7、更换我们可以触及的电灯泡7、清理已退的房间岗位要求1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力3、视力好4、会说基本英语口语

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。2.管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.初中以上学历。2.有办年以上客房工作经验。3.持有酒店英语初级证书，可合理的为解决客人问题。4.身体健康，相貌端正。5.接受过正规客房服务工作培训。

岗位职责：1.按照客房服务规范，掌握所负责区域房间的住客状况，提供对客服务。2.负责结帐房间的查房工作，检查客房内设备使用，发现故障及时报修。3.负责公共区域卫生的清洁工作和房间卫生的清洁工作。4.服从工作安排，对客有礼貌。任职资格：1.初中以上学历，身体健康，相貌端正。2.具备吃苦耐劳精神，有客房同职位工作经验者优先考虑。

岗位职责：1.按照客房服务规范，掌握所负责区域房间的住客状况，提供对客服务。2.负责结帐房间的查房工作，检查客房内设备使用，发现故障及时报修。3.负责公共区域卫生的清洁工作和房间卫生的清洁工作。4.服从工作安排，对客有礼貌。任职资格：1.初中以上学历，身体健康，相貌端正。2.具备吃苦耐劳精神，有客房同职位工作经验者优先考虑。

技能要求： 客房服务，卫生清洁，客房保洁，楼层服务 任职资格： 1.初中及以上学历，专业不限； 2.年龄45-50岁； 3.身高150cm以上，普通话流利； 4.文明礼貌、遵守纪律，有较强的服务意识，身体健康、无传染病、有充沛精力 。 岗位职责： 1.按规定要求清洁房间卫生和对客服务； 2.及时向客房主管报告需要维修的设备和项目； 3.及时上交客人的遗留物品； 4.按规定程序进行房间清洁； 5.注意观察所负责区域的情况，发现可疑问题，及时上报客房主管； 6.合理使用各类物料用品，准确查点所用品种及数量；

及时彻底清洁客房和/套房，确保客人完全满意。

岗位职责清理打扫房间岗位要求1、有良好的职业道德2、身体健康、体力好、能够承受工作3、有星级酒店客房服务员经验优先4、无经验者愿意学习5、有礼貌

岗位职责1检查房态并记录2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等4、为房间补足酒水与日用消耗品5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品7、更换我们可以触及的电灯泡7、清理已退的房间8、将送餐桌或托盘从房间内撤出9、汇报房间内是否有损坏物品10、报告房间内需要维修的问题11、汇报有可疑行为的客人·12、汇报房间遗失物品13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品14、上交给楼层主管拾到物品15、为客房做清理后的最后检查16、填写客房服务员每日报表17、清理楼层走道服务区域和楼梯18、清理窗户内部19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房20、为客人收洗衣并送至洗衣房21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水23、提供擦鞋服务·24、根据客人类型准备鲜花等级25、发现并去除地毯上的污渍26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等27、人工或用机器为地面打蜡抛光·28、清理冲洗楼梯及楼梯口29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等30、参加各种会议31、参加不同的培训32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水33、整理员工车中有污损的布草34、将员工车中的垃圾清除35、完成楼层主管交给的额外任务36、填写房间状态表37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛岗位要求1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力3、视力好4、会说基本英语口语

工作职责：1、按操作规程和质量标准，完成客房清洁打扫，以及附加适当的计划卫生工作。2、负责布草车、吸尘机等操作工具的整理、清洁，以及工作岗位指定区域的卫生清理。任职资格：1.年龄45岁以下，初中以上学历，有高星级酒店客房岗位工作经验优先。2.责任心强，工作积极主动、认真负责，具有吃苦耐劳的精神。3.具有良好的沟通能力和简单英语沟通能力。4. 身体健康，为人诚实。5.须政审合格。